【第1篇】单位员工辞职报告模板精选范文450字
尊敬的领导：
根据《xx信息人事管理制度》：'合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告'。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。
以下是对此决定的说明：
我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。
经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。
当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。
再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。
预先感谢领导予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
怎么写报告26人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，有些细节需要特别注意，这样才能显得专业一些。比如，开头部分最好直接表明自己的身份和职位，这样能让接收方快速了解情况。可以这么写：“本人某某某，现任某某部门某职位。”这样的话既简洁明了，又不会让对方摸不着头脑。
接下来就是表达辞职的原因了，这部分得实事求是。如果是因为个人发展的问题，可以直接说因为职业规划的调整，需要寻找新的机会。当然，这里需要注意措辞，尽量不要带有负面情绪，比如说“公司发展停滞”之类的话。要是真的想走，就轻描淡写地提一下个人发展的方向，这样比较稳妥。
正文部分还要提到工作交接的事情。毕竟作为员工，离职前的职责履行还是很重要的。“近期会尽力完成手头的工作任务，并做好相关资料的整理与移交，确保工作的连续性。”这样的表述既能体现责任感，也能给领导留下好印象。
至于日期，这事不能马虎，得写清楚具体的辞职时间，比如“本报告递交之日起一个月后正式离职”。这个时间点很关键，提前说清楚有助于双方安排后续事宜。
还有个地方容易被忽略，那就是感谢的话语。在报告里加入几句感谢的话总是好的，“在职期间承蒙各位领导和同事的支持与帮助，感激之情难以言表。”这样的句子能缓和气氛，让人感觉你不是闹脾气才走的。
写完之后，记得检查一下有没有遗漏的地方。有时候写着写着就忘了补充某些必要的信息，比如联系方式之类的。万一后续有什么事情需要联系，至少得留个途径吧。
最后别忘了签名，这是最基础也是最重要的一步。没有签名的辞职报告就像是少了灵魂的躯壳，毫无意义。签完名之后，再确认一遍所有的内容，确保没有错别字或者语句不通顺的情况。要是实在不确定，可以让信任的同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。
写辞职报告是个技术活儿，既要体现出你的诚意，又要顾及到公司的利益。希望以上的建议对你有所帮助，祝你能顺利办好离职手续，开启人生的新篇章。
【第2篇】2025年单位员工个人述职报告范文900字
____年单位员工个人述职报告
在单位工作了一年又一年，自己逐渐从一个青涩的小女孩成为了一个成熟的员工，这一路上走来，需要感谢的人有很多，能够肯定的地方有很多，需要检讨的地方也有很多，今年又在各项忙碌之中度过了，其实真的很不舍岁月的流逝，但是人是在不断长大的，我学会接纳一切的逝去和重启。在此我对过去一年的工作进行一项述职。
一、个人的成长
这一年，我遇到了自己的低谷期。一是生活中巨大的改变，二是自己没有抓住很好的机遇，这让我感到非常遗憾和沮丧。这段低谷期大概维持了三个月，这三个月过去了之后，我就想开了，也有了一些思想上的进步。其实每个人的成长都是基于一些事物上面的，这次我能够迅速的成长起来，也是因为自己经历了很多，开拓了自己的视野，不辜负单位这些年对我的培养。
二、工作的成绩
在单位里，我一直都是一个比较沉默寡言的人，所以平时我的存在感并不是很强，但是今年我还是改变了一些。我逐渐去学习开朗的和他人交流沟通，页改变了自己的心态，不要总是丧丧的，要积极向上一些。这些方面的改变给我的工作带来了一些巨大的改善，我的表现比以前更好了，工作成绩也得到了很大的提升，不仅受到了身边同事们的表扬，也得到了单位领导各方面的肯定和鼓励。
三、不足之处
这一年下来，其实我不足的地方还是有的。首先就是自己的性格方面还是要多去调整一下，有时候开朗一点，积极一点去对待每件事情，结果会更好，这是一个永恒的定律。保持一个乐观的心态去生活，也是能够给予我们幸福感的。还有一点就是胆子还是太小了，有时候能够争取的机会就要去争取，不要畏畏缩缩，这不会给我带来更好的未来，所以未来，我会保持这样的一个态度，努力进取的。
四、未来计划
明年，我想会是更好的一场经历。对于明年的计划，我想我首先要做的就是要先去提升自己，然后再去实现自己的目标。先打基础，然后再去闯关，这样会让我们更加顺利的去得到自己想要的东西。接下来的一年，我会保持一个更加稳定的、积极地心态去面对每一件工作、每一天和每一次机遇。时光虽然迅速，但是每一个明天都值得期待，都值得去盼望！
怎么写报告18人觉得有帮助
述职报告是每位员工向领导汇报工作成果、经验得失的一种重要形式。写好述职报告，不仅能让上级了解你的工作情况，还能帮助自己总结经验教训，为未来的工作打下基础。
写述职报告时，开头部分最好能简明扼要地介绍自己的岗位职责和主要工作内容。这样能让阅读者快速抓住重点。比如，“我是部门的一名普通职员，负责日常文件整理、会议记录以及协助完成一些临时任务。”这样的描述既清晰又具体，能够让读者一目了然。
接着，可以围绕几个关键点展开叙述。比如，过去一年里，我参与了哪些重大项目？这些项目取得了什么样的成效？在执行过程中遇到了什么困难？又是如何克服的？这些问题的答案往往能够体现一个人的专业能力和解决问题的能力。记得在描述具体事例时，尽量使用数字或事实来支撑，这样更有说服力。例如，“我们团队完成了全年销售额增长30%的目标”，比单纯的“业绩有所提升”更能打动人心。
书写注意事项：
对于工作中存在的不足之处，也要坦诚面对。毕竟没有人能做到完美无缺。可以试着从主观因素出发，分析原因并提出改进措施。比如，“由于前期准备不够充分，导致某次活动出现了小意外。今后我会更加注重细节管理，提前做好预案。”
除了以上几点，还要注意语言表达要恰当得体。既要体现出工作的专业性，又要避免过于枯燥乏味。适当的幽默感或许能让整篇报告显得生动有趣。当然，这里并不是鼓励胡乱开玩笑，而是建议在合适的场合下加入一点轻松的元素，拉近与读者的距离。
小编友情提醒：
检查一下格式是否整齐规范。虽然不是硬性要求，但整洁的排版无疑会给人留下良好的第一印象。尤其是对于需要提交纸质版的报告来说，这一点尤为重要。
【第3篇】机关单位员工述职报告范文1900字
机关单位员工述职报告
在过去的一年里，我在各级党委、政府、及周围同志的帮助下，各方面取得了全面的发展.在单位领导的培养关怀下、在同志们的支持帮助下，我逐步适应了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。单位浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加单位组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习党的xx大精神，参加了xx大培训辅导讲座，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性。通过认真学习中纪委的《若干规定》，强化了廉洁自律的自觉性，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多问、多想和多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还努力学习系统相关知识，提高自己的业务水平。今年我共参加局组织的法律培训2次，综合业务类培训1次，通过视频收看了局法规处组织的07年度监察员法律知识培训等，通过学习培训进一步加强了自己的法律意识、责任意识、服务意识，达到了开阔视野、吸收理念、增长知识的目的，切实提高了自身的业务水平。
此外，我积极把在书本上学到的内容与实际工作相结合，在实践中发现自己知识的不足，再有针对性的进行学习和思考，达到逐步提高的目的。
二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在这一年中，通过领导的支持帮助和同事们的大力配合下，我已经能独立处理好职责范围内的各项日常工作。按照综合处的分工，我主要负责行政执法、文字处理、日常信息、视频网络维护、办公信息平台的部分管理工作。工作中，我能做到积极努力，保证了职责范围内的文件及时处理，视频会议顺利进行，工作信息畅通，为领导实施正确决策当好助手。、行政执法工作。
1、协助领导规范检查行为。起草了《进一步规范行政执法的有关要求》，对检查记录单和整改文书的填写、使用做了细致的规范;配合业务处下发整改文书。全年配合各业务处下发整改通知书13份，整改建议书11份，发现问题79个，整改率达68%，其他暂未解决的问题已在平台做好跟踪监控;
2、加大行政处罚力度。全年共实施简易程序的行政处罚2起，一般程序行政处罚1起。针对大连鹰鹏航空服务有限公司违规出票案处以罚款人民币1万元。全年没有发生投诉和复议。
3、做好业务培训。年初制定了____年的培训计划，局组织的各类培训10次，其他培训5次，全年参加外部培训人数共计48批次53人次，所有参加外出培训的情况均已录入到监管办平台，便于统计和查询;二是协助办领导和业务处室认真组织内部学习9次。完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足：一是墨守成规的情况多，大胆创新的情况少。没有创造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有质的飞跃;二是和电脑文件打交道多，实践操作的机会少。以至对行政执法的情况了解得不够细致，不够深入，材料掌握的不充分，有时使工作处于被动;三是机械完成工作的时间多，总结经验和规律的时间少。平时面对繁杂琐碎的事务性工作，着眼点主要放在完成工作上，没有进行认真进行总结找出工作中的共性和规律，不利于水平的快速提高。
基于以上几点，为更好地作好本职工作，当好领导的参谋和助手，今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：一是定位上求准。即在工作中处理好本职工作与非本职工作的关系，处理好主要工作与一般工作的关系。抓重点，抓主要矛盾，减少工作环，简化程序，切实提高工作效率;二是谋划上求早。即在从属性和被动性中谋求主动，发挥主观能动性，增强工作预见性，切实作到未雨绸缪;三是业务上求精。即克服年轻气燥，做到脚踏实地，自觉加强学习，向理论学习，向专业知识识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力;四是方法上求活。即区分急与缓、大与小的问题，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自觉运用推演法和系统分析法，努力探索工作规律，提高工作质量;五是作风上求实。即注重培养求真务实，严谨细致的工作作风，牢固树立“今日不为，食寝难安”的高度责任意识，养成细致入微，精于做小事的习惯。
综上所述，这一年来，我已经逐步适应了岗位工作，在领导和同事们的帮助以及自己的努力下，我对民航监管的工作又有了新的认识，以后，我会在逐步完成好各项工作的同时，努力赋予工作新的内涵，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做的更好，使自己成为一名优秀的工作者。
怎么写报告63人觉得有帮助
机关单位员工述职报告怎么写
述职报告是一种常见于机关单位的工作文件，主要用于向上级汇报个人工作情况。写好述职报告并不复杂，但需要一定的技巧和准备。首先要明确报告的目的，是为了展示工作成果还是寻求改进意见？这决定了报告的侧重点。
在动笔前，建议列出一个简要的大纲，把想说的内容分门别类地整理出来。比如工作业绩、存在的问题、解决措施等等。这样既能保证内容条理清晰，又不会遗漏重要事项。当然，有些人在列大纲时可能习惯性地多写了几个分类，结果反而让报告显得冗长啰嗦。
正文部分最好开门见山，直接点明主要成绩。用具体的数据说话往往更有说服力，比如完成了多少项任务，取得了哪些荣誉。但要注意的是，数据必须真实可靠，不能为了显得好看而夸大其词。有时人们会因为急于表现，把一些模糊不清的数字也写进去，这样反而容易引起质疑。
对于工作中遇到的问题，不能一味回避，适度反映问题是必要的。不过描述问题时要注意方式方法，避免给人留下消极的印象。可以先强调问题的重要性，再说明采取了哪些措施应对，效果如何。如果措辞不当，可能会被误解为推卸责任，这是需要注意的地方。
结尾部分一般是对未来工作的展望，这部分不必太长，主要是表达继续努力的决心。有些人喜欢在这部分写得过于空泛，比如“争取更大的进步”之类的话，显得缺乏针对性。应该结合实际情况提出具体的计划，这样才能体现出诚意。
书写注意事项：
语言表达上要尽量平实准确，避免使用过于华丽的辞藻。机关单位的报告通常要求严肃认真，太过花哨的文风可能会适得其反。但偶尔也会有人觉得语言太直白了没意思，想加入些修饰性的词语，这时候就要把握好分寸。
小编友情提醒：
写完后一定要仔细检查几遍，确保没有错别字和明显的语法错误。有时候忙起来就容易忽略细节，比如把“已经”写成“以经”，这类小问题虽然不起眼，却会影响整体印象。
【第4篇】事业单位员工的离职报告范文350字
事业单位员工的离职报告
辞职报告
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！**某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验，**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司，**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对**部门，对过去的、现在**的'同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告25人觉得有帮助
在撰写事业单位员工的离职报告时，需要特别注意一些细节，这样才能让领导明白你的想法。一般来说，这类报告应该包含个人的基本情况，比如姓名、部门以及工作年限等基本信息。这部分内容不宜过于冗长，简明扼要即可。
接着就是陈述辞职的原因了。这个部分很重要，因为这关系到单位对你工作的看法。如果是因为家庭原因不得不离开原岗位，那么可以直接说明，比如说家里老人身体不好需要照顾之类的理由。但如果是对当前的工作环境不满意，最好能够委婉表达，避免直接批评单位或同事，毕竟和谐的关系对双方都有好处。
接下来可以谈谈自己的职业规划。很多人选择离职是为了追求更好的发展机会，这时候就可以把自己的未来打算写进去，比如说希望能在新的领域有所建树，或者是想通过深造提升自我能力。这样不仅能展现积极向上的态度，也能给领导留下好印象。
在正文部分结束之后，记得加上感谢的话语。毕竟在单位工作期间，肯定得到了不少帮助和支持，因此表达感激之情是很必要的。可以感谢领导提供的平台和机会，也可以感谢同事们一直以来的帮助，这样的态度会让整个报告显得更加真诚。
写完上述内容后，检查一下有没有遗漏的地方。有时候人一着急就会忘记补充重要的信息，比如联系方式之类的。确保所有该填的信息都填完整了，这样有助于后续工作的交接。
需要注意的是，语言要得体，避免使用过于口语化的词汇。毕竟这是正式文件，需要用比较庄重的语言来书写。另外，字迹要清晰，尤其是手写的版本，潦草的字迹可能会影响阅读体验。
还有一个小点要注意，就是尽量保持语气平和，既不要显得太过急切，也不要表现得过于冷漠。适当的礼貌和诚恳能让整份报告看起来更有诚意。
小编友情提醒：
别忘了附上日期。日期的位置可以根据单位的具体要求来定，有的单位习惯放在开头，有的则喜欢放在结尾。不管怎样，这一步千万不能省略，否则可能会被视为不规范的操作。
【第5篇】2025年事业单位员工辞职报告范文450字
事业单位辞职报告
尊敬的x主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
怎么写报告23人觉得有帮助
在事业单位工作久了，难免会遇到一些情况需要提交辞职报告。这不仅是对自己职业生涯的一种交代，也是对单位的一种尊重。辞职报告该怎么写？这里分享几点经验。
首先，开头部分得简洁明了，直接表明自己的意图。比如，“本人因个人原因，决定辞去目前所担任的职务”。这样的表述既清晰又正式，能让接收方一眼明白你的诉求。当然，具体的原因可以根据实际情况调整，但不宜过多赘述，毕竟这是辞职报告，重点在于提出离职。
正文怎么写？
这部分需要详细说明工作交接的情况。比如，“自入职以来，我负责的主要工作包括**项目管理**和**团队协调**等方面，现已有初步成果，并已着手进行资料整理和任务分配，确保新接手同事能顺利开展后续工作。”这里需要注意的是，不要遗漏任何重要的事项，尤其是那些涉及集体利益或者长期规划的内容。如果有些细节不太清楚，可以提前跟主管沟通确认。
然后是表达感谢的部分。这一段可以写成，“在此期间，承蒙领导及同事们的悉心指导与帮助，让我在专业技能和个人成长方面都取得了进步。对此，我深表感激。”这类话语既能体现诚意，也能为今后可能的合作留下余地。不过，这里有个小提醒，记得把“同事们”的拼写检查一下，别写成了“同事门”，虽然听起来差别不大，但毕竟不太妥当。
最后是日期和签名，这是必不可少的环节。通常情况下，建议提前一周递交辞职报告，这样方便单位安排人员接替。当然，如果遇到特殊情况，比如紧急的家庭事务，也可以酌情缩短时间，但务必提前说明理由。
【第6篇】2025单位员工述职报告范文3050字
1.____单位员工述职报告范文
各位领导，同仁：
大家新年好！在这里我要感谢中心领导对检验科的关心，感谢中心各科室对检验科的大力协助，谢谢你们。
20__年度本人在中心领导的正确领导下，在科室全体同志的积极配合下，努力学习，积极工作，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，带领全科同志大力抓好消毒质量检测，食品微生物检测，饮食服务行业从业人员体检，职业病和结核病体检，以及，手足口病等传染病的预防控制工作。按照本中心的预防控制工作要点，现将20__年度工作述职如下：
1、加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动科室同志工作积极性，全面提高检验工作水平
坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。
2、做好传染病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证
20__年度检验科共完成生活饮用水微生物、理化检测各95份，食物微生物共计85份;对饮食服务行业从业人员体检，共计1629人(乙肝表抗阳性77人);为加强职业病防治，对辖区内化工类，粉尘类工人进行职业病体检，共计437人;对辖区内医院及诊所进行了消毒质量监测检测工作(空气、手术器械、医务人员双手及物体表面、消毒剂、消毒锅等)，共检测样品476份;配合本单位结核病门诊，对结核病人进行治疗检验，共计234人次;预防接种门诊狂犬病疫苗接种后抗体测定335人次。
3、加强业务学习，提高检测水准，争取顺利通过计量认证
在日常检测中，从收样、检测、原始记录到发出完整报告，我们始终按照各项国家标准，技术规范，按照计量认证的要求，自始至终的做好每一份样品的检测。为顺利通过计量认证，我们已准备好各项工作，等待认证。
4、为适应防病工作的需求，检验工作仍需拓宽业务
5、改不足，促发展
尽管在20__年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、规章制度、实验室管理等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在____年的工作中将努力改进。在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，带领全科室同志迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
此致
敬礼！
2.____单位员工述职报告范文
20__年在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
在政治学习方面，通过学习重要思想，尤其是学习精神和__全会精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一年来，在局党委政府的正确领导下，在所的支持帮助下，我发挥自身特长，认真做好教学工作，积极办事，努力使每一个学生都学好，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触良多。
一年来，我主要的工作职责是配合单位搞好教学工作，做好上情下达，将上级及领导指示及会议精神及时传达贯彻，对出现的问题及时整理和上报，完成局党委、本单位需写的文字材料，完成上级部门交办的各项工作和任务。现将一年来的工作情况总结如下：
1、抓学习、强自身
针对自已的工作特点，主要学习党的各种全会精神，中央1号文件，政策法规的学习，参加专家辅导专题学习。自觉深入学习实践科学发展观;通过认真学习，深入实践，我对科学发展观有了更加明晰更加深刻的认识。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党的____为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这个重要思想不仅对我们国家的经济建设有宏观指导意义，对社会全方位发展都具有重要意义。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好今后工作，奠定了良好的基础。
2、强化职能，做好本职工作
我负责本单位的微生物、病理等专业课的教学工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服务水平。在任务紧，工作量大的情况下，我都积极配合做好各项工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。利用本职工作业务，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顾一年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，领导、老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。总的来说，在各方面工作取得了一些成绩，但反思一年来工作还存在着：一是理论学习上全面性和系统性不够，特别是对农村公路工作的学习上与农村公路工作的要求有差距。二是在解决实际问题上办法不多，与群众对我们的希望值还有差距，今后我仍然需要不断学习，努力改进。
3.____单位员工述职报告范文
上半年的工作就这样结束了，在上半年的工作中，我做到了尽职尽责，我在自己的工作岗位上付出了努力，上半年以来坚持不懈的工作，没有出现任何的失误，也没有一次迟到早退，受到了领导和同事的称赞，在评选中，我被评为公司的“优秀工作者”，这是对我上半年工作的极大褒奖。回顾上半年的工作，我就是这样过来的。
1、主要工作做法
抓住中小企业融资主线，不断出击：业务开拓是重点，而中小企业融资业务是我工作的主线，通过不断出击，寻找业务突破点，在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作，还是协会工作，还是创业投资管理，离不开中小企业融资这条主线。广泛布点，形成业务网络：银行是中小企业融资业务的主战场，当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主;协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。
策划是关键，是制胜的法宝。始终坚持策划为先，抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划，为客户提供一流的策划。抓项目不放松。深入企业内部，深入调查，与项目负责人搞好关系;选择优质项目，推进项目策划，全方位营销。
2、主要工作业绩
负责一家担保公司的组建及担保业务管理，制订担保公司的制度和业务流程，带领业务人员开拓担保市场，与多家银行进行合作，并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系，形成了广泛的业务网络，为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款，为担保公司前期的收益做了贡献。培训工作人员，开通金融网站，千方百计开展业务，积极宣传协会，为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。组建一家创业投资管理公司，并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下，相继筹划省招商会展中心，开拓股权中小企业融资市场，开展土地转让交易中介业务，虽然尚没有显著业绩，但摸索出可贵的经验。
3、下半年的工作计划
做好_的开发和运营。争取_成为主要业务收入来源;开发网络营销软件，作为新的利润来源;项目中小企业融资抓重点，提高成功率;抓策划，以培训促策划。开办_培训班。
怎么写报告81人觉得有帮助
述职报告是一种常见的工作文档，写好了能展示个人能力，也能为未来的发展打下基础。在撰写这类报告时，得讲究方法，不然可能效果会大打折扣。
开头部分很重要，要简明扼要地介绍自己的基本情况，包括职务、职责范围之类的信息。接着就该谈谈这一阶段的工作成果了。写这部分的时候，最好能结合具体事例，这样更有说服力。比如完成某项任务的具体步骤、遇到的问题及解决办法，还有取得的实际成效。如果只是一味地说做了什么，而没有具体的例子支撑，就显得空洞无物。
说到任务完成情况，得实事求是。不能夸大其词，也不能藏着掖着。比如某个项目提前完成了，那就要说清楚是怎么做到的，是团队协作得好，还是采用了新的技术手段。要是没达到预期目标，也要坦白说出来，重点放在后续改进措施上。毕竟谁都不可能一直顺风顺水，关键是要从失败中吸取教训。
在描述工作业绩时，还可以提到一些数字指标，这能让报告显得更客观。比如说销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少个百分点之类的。不过要注意的是，这些数据必须真实可靠，不能凭空捏造。否则一旦被发现造假，后果是很严重的。
除了汇报成绩，还应该反思不足之处。每个人都会有短板，承认这一点并不丢脸。重要的是针对存在的问题提出解决方案。比如说沟通技巧有待提高，那就计划参加相关的培训课程；管理能力有所欠缺，就可以向经验丰富的同事请教。只有不断进步，才能适应工作的需求。
在写述职报告的时候，格式也是需要注意的。每个部分都要条理清晰，层次分明。字体大小、行距这些细节也不能忽视，毕竟给人的第一印象很关键。要是排版乱七八糟的，即使内容再好也会让人觉得敷衍了事。
书写注意事项：
别忘了检查一遍有没有错别字或者标点符号的错误。虽然一个小错看起来无关紧要，但如果被领导注意到，难免会影响整体评价。尤其是那些容易混淆的同音字，像“接受”和“接收”，写错了就会显得不专业。还有就是句子结构要合理，避免出现啰嗦冗长的情况。一个句子最好只表达一个意思，这样才能让读者轻松理解。
小编友情提醒：
记得附上必要的附件材料，像是获奖证书复印件、项目方案之类的。这些东西虽然不是正文内容，但能起到补充说明的作用，有助于全面展现你的工作能力和贡献。
【第7篇】单位员工竞聘报告精选范文5550字
竞聘报告
尊敬的各位领导:大家好！
非常感谢公司领导给我这次参与xx分公司总经理助理竞选的机会。首先请允许我做个自我介绍:我叫xxx，28周岁，现于客户支撑中心担任客户服务工程师一职。xx年8月进入xx电信分公司，报道后即应省公司文件要求至xx县分公司进行为期10个月的见习交流，期满后回市公司担任客户服务工程师岗位至今。
虽然我工作过的岗位很少，但工作内容并不单调。竞聘报告范文。07年在xxx分公司见习交流期间，梳理了xxx县分公司母局机房内所有的标签，推进了xxx县分公司机房标准化的建设。08年完成了xxx分公司dslan设备的上行改造工作。09年参加省公司组织的信息化销售工程师高级培训，系统地学习了项目投标应对技巧、标书制作技巧、ict售前方案体系以及环保易通、数字城管等各项信息化应用，并将所学知识运用于同年xxx师院信息化建设项目投标方案技术方案的制作中。
为我司拿下该项目贡献了一份微博之力。近几年参与的重大项目主要有:全省消防改造项目、全国平安mpls*网络升级改造项目、xxx市警务易通平台建设项目等，通过参与这些项目熟悉了网络工程的建设流程以及主流设备数据的制作。近两年还独立完成了xx保险公司及xx局三级网络升级改造等项目技术方案的制作及实施。
我在从事客户服务工作期间，除完成本职工作外，还积极主动地为用户提供职责范围外的技术支撑服务，如:____年协助xx局紧急处理局域网故障，为恢复海事局局域网正常运行提供了有效支撑，得到用户的好评并向分公司发送感谢信肯定了我的工作。____年应xxx支队的邀请，为全区xx通信技术人员开展计算机基础知识及网络安全的培训，培训以交流实践的方式开展，获得学员的一致好评。竞聘报告范文。刚过去的____年，在大力配合市xx公司及市xx行做机房整治与搬迁工作中，均获得用户的感谢信予以表扬。同时，本人在落实客户差异化服务、贴心关怀等工作也得到了省公司的肯定，连续3年获得省公司“彩虹杯”优秀客户工程师的荣誉称号。
今天来参加xx市总经理助理岗位的竞聘，我认为个人具有以下竞争优势:
1、在网络运行维护方面能更注重客户的感知。xx总经理在____年网络运行分析工作会议上指出:“现在我们很多是基于技术指标，如:接通率，准确率、覆盖率等。用户才不关心你的接通率，用户关心的是信号不要断，上网不要掉线我们的指标只是统计性，我们应该面向多样化的用户需求和客户感知。”这就要求我们多接触、了解客户。而我在这5年多的客户工程师工作经历中，逐渐学会了如何倾听客户需求、实现与客户的有效沟通，多次获得的感谢信也说明了用户对我所提供服务的认可。所以相对于其他竞争者而言，我更能从用户感知的角度合理协助总经理制定、落实各项运维指标，从而提升公司的竞争力。
2、专业技能方面的优势:本人于____年通过省公司培训，获得了ca(思科认证网络工程师)认证。____通过“翼机通设备管理系统”录入及更改模块的开发，学习了android系统开发应用及web开发方面的相关知识。____年利用工作间隙，自学cp(思科认证网络高级工程师)知识，利用废旧设备搭建实验平台并实践每项实验项目，历时6个月凭借“真功夫”通过了cp考试，其中“排错”科目获得了满分的好成绩。通过公司的培训及坚持不懈的自学，使得本人在交换、路由、安全、排错等方面的技能上升到一个新的高度。另外，在支撑各项行业应用如警务易通、司法易通等工作方面也进一步提升锻炼了我行业信息化方案的解决能力。
3、书写技能方面的优势。通过每月的编辑，锻炼了自己故障统计分析及文字书写的综合能力，能较好地完成调查报告、经验材料、工作总结等方面的写作任务。
4、做事情认真负责。在“海西天翼杯竞赛”中我组织过两次的政企客户带宽型的比赛，在拟出实践比赛的题目后，自己多次模拟参赛者进行操作以发现比赛题目及实践操作中可能存在的问题，此外还邀请同事来模拟比赛的全过程，并记录下比赛各个环节所用的时间及细节问题，以保证正式比赛开始时，能有预见性的处理各类突发事件，保证比赛的顺利完成。
5、年龄优势:我现在28周岁，精力充沛，具有较高的办事效率，能全身心的投入工作，并在接受新事物，适应新环境等方面具有不可比拟的优势，同时能以探索创新的思维去解决工作中司空见惯的问题，从而提高工作效率。
正所谓万物负阴而抱阳，年轻既是我的优势也是我的不足，年轻也就意味着我缺少更多的工作经验，而需要更多的岗位历练，这也是我参加今天这场竞聘的原因之一。
下面谈谈本人参加这次竞聘的动机:
福建信息报上有那么一段话，说的是:给你两个小时的时间，如果你用双脚走路的话，你能从街头走向街尾。坐动车的话你可能跨过一个省，乘坐飞机的话，那又是另一番情况了，人还是那个人，不同的只是平台，但距离却相差十万八千里，可见平台对一个人的重要性。所以我参加这次竞聘的主要目的就是为职业发展的需要寻找更宽广的平台来锻炼和提升自己。我已经在目前的岗位上工作5年有余，长期在同一岗位上工作容易使人视野变窄，思想麻痹，安于现状，不仅不利于个人职业的发展，也有碍与公司人才的流动。如果我有幸竞聘成功的话，我将走向一个新的平台来锻炼自己。
下面简单说一下我xx公司总经理助理这个岗位的认识:
首先，就总经理助理这个岗位而言他既是一名管理人员，同时又是一名执行人员，承担着上传下达的工作使命。xx公司总经理助理应能根据市公司的总体规划和目标任务经常性的收集移动、宽带网络、政企客户支撑服务及互联网安全方面的最新信息并予以分析，发现其中的问题，为领导解决问题提供决策参考并制定决策备选方案。在决策制定完成后要采取得力的措施调动所有员工的积极性，使决策得到有力的执行，同时做好决策落实情况的反馈及总结工作，不仅要让领导实时掌握了解决策的落地执行情况，还要明确各项工作的成败得失，为今后工作的顺利开展夯实基础。
其次，要协助总经理协调好内外部关系，协调内部各部门之间日常的工作关系以及事务处理，完善公司企业文化建设工作，为企业发展营造良好的运营环境;要深入基层，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声。并配合总经理处理好与政府、金融机构等重要客户的公共关系，促进与重要政企客户的业务商谈。
第三，总经理助理应该掌握一定的文字综合方面的技能，能及时撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
当然，除了以上几点之外，总经理助理这个岗位还应具备多方面的综合素质，如处理人际关系的能力，良好的语言表达能力等。
如果我有幸竞聘成功，我准备从以下方面开展工作:
到岗后首先听取领导的指示和要求，在了解和熟悉有关情况后，制定一份近期的工作计划，并将近期的工作计划安排与领导进行沟通，在获得领导认可的情况下根据计划开展落实各项工作，并在执行的过程中多请示多汇报，遇到不明白的要虚心请教。其次要抓紧时间学习，进入新的岗位，肯定有很多需要学习的知识及各项技能，在进行日常工作的间隙里，要注重和有经验的同事多交流，努力提高自己的业务水平，为xx分公司跨上新台阶贡献一己之力。
如果竞聘未能如愿，我也希望能通过此次竞聘平台来展示自己，让更多的领导来认识我，了解我。同时也说明了我还有很多不足之处，需要在今后的工作中继续学习、改进。
竞聘报告范文二：
尊敬的各位领导、同志们:
大家好！
今天我怀着激动的心情，参加公司领导的职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是非常可贵的，如果竞聘成功，我会更加努力的！下面我说说我的情况:
一、我的基本情况
本人叫xxx，xxxx年xx月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中共党员，****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，****年*月任**支公司经理、党组书记，**年选任**县政协常委。
二、我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，****年被**市政府授予五一劳动奖章，****年被****授予优秀管理者奖章。**支公司连续*年被授予*级文明单位，*级服务质量奖，*诚信单位，*五一劳动文明班组，**分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。
任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整非常合理，几年来带领**公司上缴利润近*****万元。我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。现在，**公司**名正式员工，本科学历已达5人、大专*人、初中*人。
3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来，**支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量52，非车险48，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。
三、竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。
我的具体工作设想是:
1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研究、结合**业务发展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。
2、摆正位置，当好助手，积极推进观念创新和机制创新，当好总经理的助手，密切联系群众的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关心干部职工的疾苦，帮助他们解决实际问题，做到经常交心、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。
作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要尊重领导，顾全大局，又不能事事依赖、胆怯盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创造性的开展工作。
3、当前在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。
4、在认真分析**地区、**地区，乃至**的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出详细的计划，明确目标。在业务发展上，要抓住非车险业务发展，积极实施差异化的经营策略，大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务，为业务发展培育新的增长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍建设，加快营销方式创新，以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上，要在现有组织架构的基础上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营成本，以适应保险经营的“微利”时代。
5、采取措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我一定要认真贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，根据市场变化及时采取措施，主动寻求对策，提高公司的反应能力和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关具体问题，营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工，给予一定的精神和物质奖励。
6、密切联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，坚持廉洁奉公，奉献人保，努力做实践“xxxx”重要思想的楷模，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将**公司的各项工作不断推向前进。
怎么写报告12人觉得有帮助
在职场里，竞聘报告是个挺重要的东西，它不仅是展示个人能力的机会，也是让领导看到你的决心和想法的关键时刻。写这类报告时，得先把目标搞清楚，是要竞聘某个管理岗，还是技术岗，这决定了报告的大方向。要是目标是管理岗，那就要多强调组织协调能力和团队建设经验；如果是技术岗，就得侧重专业技能和项目成果。
开头部分最好能开门见山，直接表明自己的意向，比如说“本人申请竞聘xx部门经理一职”。接着就该梳理下自己的工作经历，这部分很重要，得把自己做过的事说清楚，尤其是那些跟竞聘岗位相关的。记得要把关键点拎出来，像负责过什么大型项目，取得怎样的成绩之类的。这里有个小技巧，就是用数字说话，比如“带领团队完成了年销售额增长30%的目标”。
中间部分可以重点谈下对竞聘岗位的理解，还有就是自己为什么适合这个岗位。这部分需要结合公司的实际情况，谈谈如何改进现有工作流程，提升效率之类的想法。写的时候别太抽象，最好能举些具体的例子，这样更有说服力。比如，“针对目前部门存在的沟通不畅问题，建议建立每周例会制度，确保信息及时传递”。
结尾部分可以稍微轻松一点，表达下对未来工作的期待，比如“希望有机会为公司的发展贡献更多力量”。不过要注意语气，既要积极向上，又不能显得太过随意。
写报告的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦。有些人在写报告时喜欢用一些复杂的词汇，以为这样显得专业，其实反而会让别人看不懂。另外，格式也很重要，段落分明，字体大小统一，这些都是基本的要求。
有时候写着写着，可能会不小心漏掉一些细节，这就需要反复检查。检查的时候，除了看有没有错别字，还要留意句子是否通顺。有时候一个小小的标点符号错了，都会影响整句话的意思。比如“我参与了多个项目的实施，包括软件开发和系统维护”，如果这里的逗号少了，就会让人觉得句子不通畅。
【第8篇】单位员工优秀辞职报告范文250字
尊敬的局长、诸位局领导
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。
我自xx年来本单位-×××工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！
xx年辞职报告模板
经典辞职报告
优秀教师辞职报告
新员工辞职报告
预先感谢局领导批准！
此致：
敬礼！
申请人：xxx
年/月/日
怎么写报告58人觉得有帮助
关于单位员工写辞职报告这件事，其实很多人心里都有点纠结。毕竟这可不是一封普通的信件，得认真对待才行。辞职报告，开头部分总得表明自己的身份，比如说你是某某部门的员工，已经在公司工作了多少年之类的。这样写能让领导一眼就明白你是谁，不至于搞混。
正文这部分就得说清楚为什么要辞职了。有些人是因为家庭原因，有些人觉得职业发展方向变了，还有些人可能单纯觉得目前这份工作不太适合自己。这里头要注意的是，写理由的时候要真诚，别含糊其辞。如果因为家庭原因离开，可以简单提一下家里的情况，比如父母年纪大了需要照顾之类的，这样显得有理有据。
接着就是表达感谢了。不管怎么说，在职期间领导和同事们都挺关照你的，所以得表示感激之情。比如说感谢领导的培养，感谢同事们的帮助之类的话。不过，感谢的话不能太啰嗦，简简单单几句就行，不然就显得假惺惺的。
最后这部分，就是交代交接工作的安排了。如果你手头有未完成的任务，最好提前说好由谁接手，确保公司业务不受影响。当然，这个交接过程可能会有点复杂，尤其是涉及到一些重要项目的时候，得跟相关部门好好沟通一下。
其实写辞职报告并不难，只要把该说的事情都说清楚就行。不过有时候写着写着，可能会不小心漏掉一些细节，比如忘了写明具体的离职日期什么的。这种事情虽然不大，但还是会影响工作效率。另外，写完之后最好检查一遍，看看有没有错别字或者语法问题，不然给人的印象会打折扣。
