【第1篇】2025年员工辞职报告市场部篇范文2350字
敬爱的总经理：
我于xx年7月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职报告。
其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很简单、很公式化的辞职申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻，浮躁，但其实并不冲动，我对自己“现在是什么”、“可以是什么”、“想要成为什么”这些问题，都有比较清醒的定位。
关于离职的原因，其实我本来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到很多同事离开的消息，清远公司八百多号人，有人来，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清楚，也算是对公司的一个交代。
我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿xx块的工资，也应该尽心尽力去做好;另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，如果没有时间enjoy，又有什么意义？可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在很多很努力的员工——多数是年轻人，都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活，也许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到很多室经理级别，甚至部门老总级别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。
单论薪资方面，请恕我直言，广东移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其如果折算成时薪，按照我们目前12小时工作，周末不休息的现状，其实是非常低的。可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班？我想说的是，我们不是领导，我们有很多琐碎的、乱七八糟的事务要处理，举个很简单的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口79间服营厅甚至社会渠道;比如每月处理数据进行后续跟进，我每天必须要用两台电脑工作，因为要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来(有些数据并不能依赖itc);比如营销案实施过程出现一点纰漏，就会引起很多的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时间。我们每个人身上背着n个营销案，而这些事情是我们每天都要做的工作的一部分。又比如开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也经常是做到2、3点，但是我睡不惯办公室，所以都是半夜一个人从街上走回去。
我上面只是举两个很简单的例子，而且这些事务，确实也是可以改进流程和提高效率的，但是事实上，因为大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的想法和改进措施，也很难有精力推动，更难得到配合。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、很多临时的任务，无时无刻充斥着我们的工作和生活。很多员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关怀和体谅，而不是命令和斥责。
工作繁重，没有私人生活，只是我离职的原因之一。事实上，作为一个还算有追求的年轻人，如果能从工作中有所提升，有成就感，我是很乐意加班加点的。我指的提升和成就感，并不是说升职加薪或领导的认可，而是说能让自己终身受益的那种能力上的提升。我是一个容易满足的人，有时候加班到大半夜，但是学会了excel的一个新技巧，我都会觉得今天的活没有白干，很有成就感。但事实上，在这里的工作，很多时候，都不能让我体会到这种感觉。我不知道领导们认同不认同，移动的很多工作，确实都是很虚的，有时候我根本不知道自己正在做的这件事情，对公司有什么好处，对客户有什么好处，对我自己有什么好处，就是一味的埋头干活，想着能早点回去洗个澡，睡饱觉。我以前是一个很有激情的人，会有很多的想法，而现在，是靠责任感在强撑，谈不上激情和创造。
当我意识到这些问题的时候，就已经坚定了离开的决心了。我不会跟公司谈条件，现在我之所以还会说这么多，一方面是想让离职流程走得更顺畅一些，一方面，也是想为我亲爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么帮助，就像领导说的，压力是市场给的，不是公司给的，但是我真心的希望，领导们能够多些体谅下属的难处，这样他们做得也会开心一些。
人之将走，其言也善。如果不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕老师，长大怕领导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开始，所有关于我人生的重大决定，都是我一个人独断的，有些决定，遭到我最敬爱的父母的激烈反对，也许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的决定，是我思量很久的结果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我现在郑重向公司提出离职申请，并希望能够在xx年6月11日前完成手续办理、工作交接，在此之前，我仍然会为公司尽心尽力，站好最后一班岗。
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
xx.10.16
怎么写报告100人觉得有帮助
关于辞职报告的撰写，特别是针对市场部员工，我觉得大家需要特别注意几个关键点。毕竟市场部的工作节奏快，任务繁杂，很多人辞职时可能因为时间紧迫就草草了事，但这会影响个人形象，甚至影响未来的职业发展。
报告开篇得开门见山，直接表明辞职意向。这一步很重要，别含糊其辞，说清楚你决定离开公司。有些人可能觉得模棱两可会显得礼貌些，其实不然，直截了当反而能减少不必要的误会。当然，这里有个小细节要注意，有些人在写辞职报告时可能会忘记注明具体的离职日期，这样会让人事部门很头疼，因为他们需要提前安排交接工作。
接着就是阐述辞职的原因。市场部的工作压力大，很多人辞职是因为升职无望或者薪资待遇不满意。写这部分时要真诚，但也不能太过直白。比如有人可能会写“公司没有给我足够的成长空间”，这句话听着好像挺有道理，但实际上可能暗示公司管理有问题，这可能不太明智。建议用一些比较委婉的说法，比如说“希望寻求新的挑战和发展机会”，这样的表达既不失诚意又能避免不必要的麻烦。
接下来可以提及一下对公司的感谢，尤其是对领导和同事的帮助表示认可。市场部的同事之间通常协作紧密，如果处理不好辞职后的关系，可能会影响到今后的业内口碑。不过，有些人在写感谢部分时可能会犯一个小毛病，就是重复啰嗦，比如反复强调“感谢领导的支持”“感谢团队的合作”，这样会显得冗长乏味，最好简练一点。
最后的部分可以稍微展望一下未来，表明自己对未来职业规划的信心。但要注意，别把话说得太满，比如“我坚信自己会在新岗位上取得更大的成就”，这样的表述虽然积极向上，但可能会让人觉得有点虚夸。稳妥起见，可以写成“相信通过不断努力，能够实现自己的职业目标”，这样既表达了信心又不至于显得过于自负。
【第2篇】保险公司员工辞职报告模板范文1600字
保险公司员工辞职报告模板一
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多知识，尤其是办公室合规的相关方面，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在平安的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
保险公司员工辞职报告模板二
尊敬的组长、班长、部门经理、人事部经理：
你们好，我将于30日后离职，与公司解除劳动关系，依据______劳动合同法第四章第三十七条，现正式予以告知，请尽快安排人员交接相关工作。
请上级批准我的申请！谢谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
保险公司员工辞职报告模板三
尊敬的xx保险公司领导：
来到xx保险公司也四年多了，____年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！在这里我能开心的工作，开心的学习。然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。
离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
保险公司员工辞职报告模板四
尊敬的公司领导：
首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂的并且愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是个人的原因，不能在光大永明继续发展，在____年8月1日离职。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
自从____年11月15日入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快已过去9个月了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。离开这个大家庭真的有些不舍。离开这些曾经同甘共苦的伙伴，也很不舍。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对您说对不起与谢谢您，在此我真诚的祝愿公司愿办愿好，业绩蒸蒸日上！并祝愿您和大家能开创出更加美好的未来。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
怎么写报告71人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得考虑清楚自己的处境。毕竟辞职可不是小事，尤其是对于保险公司的员工来说，这关系到职业发展和未来规划。要是决定提交辞职报告，那就要想好怎么说，怎么说合适。有些人可能觉得辞职报告只要简单写几句就行，但其实不然。报告里得包含一些必要的东西，比如为什么要辞职，这个理由得合情合理，不能太随意。
写辞职报告前，最好先跟上级领导沟通一下，看看能不能找到一个双方都满意的解决方案。如果实在不行，那就只能递辞职报告了。写报告的时候，得把自己的意思表达清楚，不能含糊其辞。比如，是因为家庭原因需要调整工作地点，还是觉得目前的工作环境不适合自己，这些都需要明确说出来。当然，有些话可以稍微委婉一点，但不能太过模糊，否则会让领导摸不清你的想法。
有时候，辞职报告写得太正式反而显得生硬。毕竟大家都是同事，没必要搞得那么严肃。可以试着用比较平实的语言，把自己真实的想法说出来。比如可以写“这段时间在公司学到不少东西”，这样的句子既表达了感激之情，又不至于显得太过客套。不过，有时候写作者可能会不自觉地用错词，比如把“这段时间”写成“这段日子”，虽然意思差别不大，但仔细看的话会发现不对劲。
还有个需要注意的地方，就是报告的语气要适中。不能太急躁，也不能太敷衍。要是写得太急躁，给人感觉像是赌气辞职；要是写得太敷衍，又显得不够诚意。所以，措辞得当很重要。比如可以写“希望公司能理解我的选择”，这句话就比较温和，既能表达决心，又能保留一定的礼貌。
书写注意事项：
别忘了在报告里表示感谢。毕竟在职期间，公司给了很多机会和支持。哪怕现在要离开，也要心存感激。可以写“感谢公司多年来的培养和支持”，这样既体现了个人修养，也能给领导留下好印象。当然，有时候写作者可能会不小心漏掉一个词，比如把“支持”写成“支撑”，虽然不影响整体意思，但细心的人还是会注意到的。
小编友情提醒：
写完辞职报告后，记得检查一遍。虽然不用太过细致，但至少得保证没有明显的错误。要是报告里出现了明显的语法问题，那多少会影响效果。比如把“我将尽快完成交接工作”写成“我尽快完成交接工作”，虽然改动不大，但还是能感觉到不太对劲。所以，写完后花点时间检查一下，确保报告的质量。
【第3篇】员工辞职报告怎样写好？范文400字
尊敬的领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。 为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx.11.20
怎么写报告59人觉得有帮助
员工辞职报告怎样写好？这事说复杂也复杂，说简单也简单。很多人辞职时头大得很，不知道从哪里下笔。其实，写辞职报告，关键是要条理清晰，既表达清楚自己的想法，又不至于得罪人。
先说个例子吧。有个同事，他辞职时写了一封信，开头就直接说自己要离开公司了，理由写得模模糊糊，什么都没提清楚。结果领导看了直皱眉头，觉得他态度不端正。所以，写辞职报告时，开头最好简单明了地表明自己的决定，比如说：“由于个人原因，我不得不做出一个重要的决定——辞去目前的工作。”这样既礼貌又专业。
接着就是写辞职的原因了。有些人喜欢含糊其辞，比如写“身体原因”“家庭因素”之类的。其实这种说法有时反而会让领导起疑心。要是真有特殊情况，比如家里老人病重需要照顾，那就直接说清楚，领导多少会理解一些。当然，如果是想跳槽到更好的平台，也没必要藏着掖着，直接写出来就行。比如：“为了寻求更大的职业发展空间，我决定离开当前的岗位。”
再来说说正文部分。这部分最重要的是表明感谢之情。毕竟在公司待了这么久，总会有些收获。比如：“感谢公司这几年对我的培养和支持，让我学到了很多宝贵的经验。”这句话听起来虽简单，但能体现你的诚意。要是能具体提到某些领导或同事的帮助，那就更好了。比如：“特别感谢张经理在我刚入职时给予的指导，他的耐心让我很快适应了工作环境。”
结尾怎么写？
写辞职报告时，结尾别忘了写清楚具体的离职日期。这个很重要，关系到交接工作的安排。比如：“我希望在一个月后正式离职，以便顺利完成工作交接。”这样的话，领导心里也有底，不会觉得你太草率。
不过，有些人在写辞职报告时，会因为情绪激动而写得太过直白。比如：“我觉得在这里已经没有发展前途了，所以必须离开。”这样的表述虽然痛快，但可能会让领导觉得你不成熟。所以，写辞职报告时还是要保持冷静，尽量用平和的语气表达自己的想法。
还有一个需要注意的地方，就是格式问题。虽然辞职报告不像正式公文那么严格，但也得注意排版整洁。字迹工整点总是没错的，尤其是手写的话。要是打字的话，段落分明一点，别一大块文字堆在一起，看着累眼睛。
【第4篇】在公司工作两年的员工辞职报告范文450字
尊敬的领导：
首先，感谢公司给我的工作机会，感谢公司给我工作的美好时光。从____年5月进入公司，到现在已经整整有两年。正是这两年的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，让我学到了许多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，让我真正成长和成熟起来。同时，也正因为这两年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学习的地方，对此，我深感惋惜。继续下去，我怕对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来。 我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才能让我认识到自己的错误之处，以便作为以后工作的一个警钟。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作。 最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职人：
____年5月21日
怎么写报告91人觉得有帮助
辞职报告在公司工作两年的员工来说，其实算不上稀奇。这类报告通常需要表达清楚自己的想法，同时也得顾及到公司的情况。开头部分，先表明自己目前的工作状态，比如说已经在某部门干了两年，这段时间学到不少东西，也积累了一些经验。接着，就该提到辞职的原因了，这个部分可以稍微委婉一些，比如说因为个人发展需要，或者家庭原因等等，具体怎么说还得看个人情况。
写这部分的时候，最好能体现出对公司和同事的感情，毕竟这两年相处下来，肯定有不少值得回忆的事。比如说感谢领导的支持和帮助，感谢同事们一直以来的合作与配合，这样显得比较真诚。不过有时候，写作者可能一时想不起具体的例子，就匆匆带过，这就容易显得不够具体，反而让报告少了点说服力。
接下来就是正式提出辞职，这一步得明确日期，让公司有足够的时间安排接替人员。如果能主动提出来帮忙交接工作，比如整理相关资料、培训新人之类的事情，会让报告显得更有诚意。当然，有些人在写到这里的时候，可能会忘记提及这一点，结果就留下个不太圆满的印象。
结尾怎么写？
可以再次表达对公司的感激之情，同时也希望公司未来能够越来越好。有些人写到这里，可能会突然想到还有别的事情没说，于是又加上一段，结果整篇报告看起来有点松散，缺乏条理。所以，在动笔前最好先把要说的话列个大纲，免得写着写着跑题了。
【第5篇】邮政员工的辞职报告范文1800字
邮政员工辞职报告（一）
尊敬领导：
首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。一方面，泗阳邮储给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务知识有了比较全面的认识。另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。当然，这几年的时间里，也有许多的不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包容。在泗阳邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸！
最后，祝愿泗阳邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。望领导批准我的申请，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
201x年xx月xx日
邮政员工辞职报告（二）
尊敬的xx领导：
您好！我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助！但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼！
申请人：xxx
201x年xx月xx日
邮政员工辞职报告（三）
市邮政局人力资源部：
您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：xxx
201x年xx月xx日
邮政员工辞职报告（四）
市邮政局人力资源部：
您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。祝愿单位蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：xxx
201x年xx月xx日
怎么写报告58人觉得有帮助
写辞职报告这件事，邮政员工如果想辞工，得把自己的想法表达清楚，不能含糊其辞。开头，得表明自己的身份，比如说自己是某某单位的员工，现在因为什么原因提出辞职。这一步很重要，不然领导可能都不清楚你是谁。
接着，就得说说辞职的原因了。这个原因可以是个人发展方面的考量，也可以是因为家庭原因或者其他不得不面对的情况。不过，这里有个需要注意的地方，有些人在写的时候可能会忘记交代具体背景，这样就显得不够完整。比如有人只写“因个人原因申请辞职”，这样的描述太笼统，最好能稍微展开一点，比如说是为了照顾家人，或者是有更好的职业机会之类的具体理由。
然后就是表达感谢了。毕竟在单位工作了一段时间，总有一些收获，对同事、领导的帮助应该心存感激。这里有个小细节，有些人可能会漏掉这一部分，觉得写感谢的话显得多余。但实际上，适当的感谢能让辞职信显得更有诚意。当然，感谢的话不用太长，点到为止就好。
最后的部分，就是明确离职时间了。这个时间得提前跟单位商量好，不能突然撂挑子不管。要是自己这边定的时间不合适，很可能会影响到交接工作。另外，这里有个小地方要注意，有的人可能会把日期写错，比如月份和日子搞混了，这种小疏忽还是尽量避免的好。
【第6篇】精选员工辞职报告汇编范文600字
尊敬的主管、总经理：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
从____年1月10日，我来到公司已经近5个月的时间了。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这几个月的时间里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与现任职务相关，但实际操作却未涉及。感谢公司给予了我一个学而致用的机会，感谢公司给予了我人生中的第一次工作经验，感谢公司同事们对我的教导。
可是通过近段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少了一份热情、一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，考虑到我家与公司的路程甚远，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼！祝公司的同事们前程似锦！
此致
敬礼！
辞职人：
员工辞职报告
怎么写报告53人觉得有帮助
关于如何写一份好的辞职报告，这事得从几个关键点说起。有些人觉得辞职报告，随便写写就行，其实不然。辞职报告虽说不是什么正式公文，但写得不好，可能会影响你的职业口碑。
写辞职报告前头，最好先想清楚自己的理由。为什么辞职？是因为个人发展问题？还是跟公司理念不合？或者是家里有事？这都是需要明确的。如果是因为工作环境的问题，比如领导态度不好或者同事关系复杂，那在报告里就别提太多负面情绪，毕竟辞职不是闹矛盾的好时机。当然了，这里头可能有个小地方需要注意，有些人在写的时候会忍不住发泄一下不满，但这往往会让报告显得不太成熟。
接着就是报告的格式了。一般来说，开头得表明身份，说自己是谁，然后直接点明主题，说要辞去某职位。这部分要简练，别啰嗦。比如可以直接写“本人因个人原因申请辞去某某职务”。之后再稍微带两句感谢的话，比如“感谢公司这段时间的支持与帮助”，这样显得礼貌周到。
正文怎么写？
这一块儿可以详细说说自己的打算，比如下一步的职业规划是什么，对未来有什么期待之类的。不过这里头容易出现一个小问题，有些人喜欢长篇大论地描述自己的未来计划，结果把辞职信写成了人生规划书，这就有点跑题了。所以写的时候要注意把握分寸，别偏离主题太远。
最后的部分，就是表达谢意和祝福了。可以祝愿公司越做越好，同时也希望公司能顺利找到接替的人选。不过这里也有个小小的注意事项，有些人会在这里写一些看似真诚但实际上比较空洞的话，比如“希望公司能够重视员工的意见”，这样的表述虽然没错，但总觉得少了点诚意，建议换成更具体的表达，比如“希望公司在今后的工作中能够更加注重团队建设”。
【第7篇】优秀员工辞职报告样本范文800字
辞职报告是一种申请书。下面是挑选较好的优秀员工辞职报告样本范文，供大家参考阅读。
一、优秀辞职报告范文
尊敬xxx：
你好
从____年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。
在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢！
在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。
由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自己也在项目安全部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上能力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。
此致
敬礼
姓名
日期
二、优秀辞职报告范文
尊敬xxx：
你好
您好！我是商务专员xxx，之前一直从事it这一块的商务谈判及业务接待，现在我申请辞职，这是我的辞职报告。
我辞职的原因有以下三点：
第一、薪酬问题
在公司已经工作近二年了，工资总共也才涨了二百来块钱，而且都没有年终奖。
第二、住宿问题
公司虽然给我们安排了住宿，但是一个房间8个人会不会太多了呢，宿舍是公司自已盖的不能太多的费用，还住这么多人有点说不过去。
第三、晋升机制
公司虽然有晋升机制，但是我感觉大部分人享受不到，理由很简单，就是上班时间要每周6天以上这一条。
不管怎么样，我决定辞职了，或许过多的抱怨，只会让您反感。
此致
敬礼
姓名
日期
怎么写报告80人觉得有帮助
关于如何写一份优秀的辞职报告，其实里面有不少讲究。有些人觉得辞职报告，随便写几句就行，但实际上这可能会影响到你的职业形象。辞职报告虽然是个人行为，但它也是职场礼仪的一部分。
写辞职报告的时候，开头部分得清楚表明自己的意图。比如，“由于个人原因，我决定辞去目前的工作职务”。这样的开头既简洁又直接，能让领导一眼就明白你的意思。接着，可以稍微说一下感谢之类的话，毕竟在公司工作了这么久，同事和领导多少都会有些感情。这部分不用太长，简单带过就好，比如“在这里工作期间，得到了很多帮助和支持，对此深表感激”。
接下来就是重点了，就是要写清楚具体的离职时间。这个时间一定要明确，不能含糊其辞。比如，“计划于一个月后正式离职”，这样不仅给公司留足了交接的时间，也给自己预留了缓冲期。如果这里写得模棱两可，可能会导致后续的一些麻烦。
再往下写的时候，可以提及一下交接工作的相关事宜。虽然这不是必须的，但如果能主动提出帮忙完成一些交接任务，会让领导对你留下更好的印象。当然，这也要看具体情况，要是工作特别忙，实在抽不出时间，那也不必勉强。
还有个需要注意的地方，就是态度要诚恳。辞职报告不同于普通的请假条，它更多地体现了一个人的职业素养。即使心里再不愿意继续待下去，也尽量不要流露出不满的情绪。毕竟，谁也不知道以后会不会还有合作的机会。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，最好避免使用过于情绪化的语言。像什么“忍无可忍”、“彻底失望”之类的词，尽量少用。用词太过激烈，可能会让人觉得你缺乏成熟度。相反，选择一些比较中性的表达方式，显得更加稳重可靠。
最后一点，写完之后记得仔细检查一遍。很多人在写完之后就直接提交了，殊不知里面可能藏着不少小问题。比如有的时候标点符号没打对，有的时候字迹潦草导致某些字难以辨认。这些问题看似不起眼，但都可能影响到你的辞职效果。
【第8篇】房地产优秀员工销售辞职报告范文900字
您好！
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
我来到公司已经一年的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，咱们公司在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
____年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。
最近几个月所遇到的一些事，让我举棋不定，去与留这两个字在我心里一直反复。我也曾跟领导长谈过一次，打算先压下来，但是内心仍无法平静。后来，看到李开复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话----“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。”
我想，在为部门和公司取得了一些成绩之后，我还是要离开这培养我的热土的，就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我，做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地道一声对不起！
真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心;这样的财富，将伴我一生。
无论走到哪里，我都会为我曾经是xxx公司的一员感到自豪，在xxx公司工作的日子是我最宝贵的财富！最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致
敬礼！
xxx
____年x月x日
怎么写报告28人觉得有帮助
关于房地产优秀员工销售辞职报告怎么写，其实跟其他类型的辞职报告大体思路差不多。当然，既然是销售类的，那肯定得先表明自己的工作态度，毕竟这是个专业性很强的岗位，大家平时都挺拼的，所以开头这部分得稍微带点感情色彩，不然显得太冷冰冰了。
像开头可以这么写：“自从加入咱们这个团队以来，每一天都在学习新的东西，也结识了不少志同道合的朋友。”这里说志同道合可能有点不太精准，但确实能表达一种归属感吧。接着就说说自己的职业规划，比如说因为个人发展需要，决定换个方向试试。这一步很重要，因为领导最关心的就是你是不是真的想走，而不是一时冲动。
接下来就是重点了——交接工作部分。作为销售，手上肯定有不少客户资源，这部分不能含糊。可以说：“对于正在跟进的几个重点项目，我会尽力做好资料整理，并向接替我的同事详细说明进展状况。”不过这里有个小地方需要注意，就是别忘了强调一下后续的客户沟通责任，毕竟这类事情容易被忽略。
还有就是感谢的话别少说。比如：“感谢公司给予的机会和支持，让我能够在销售领域有所成长。”这句话听着还挺真诚的，只是“有所成长”这个词用得稍显笼统了些，如果能具体点就更好了。
最后这部分可以稍微轻松一点，比如聊聊未来的想法：“希望公司在新的一年里业绩蒸蒸日上，也希望同事们继续努力，争取更大的突破。”这样写显得比较友善，不会让人觉得你走的时候特别生硬。
