【第1篇】2025关于医院员工辞职报告范文550字
尊敬的院领导：
你们好！很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到医院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;医院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！
最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！
怎么写报告39人觉得有帮助
辞职报告对于医院员工来说是件比较严肃的事情，写这份报告时得考虑周全，既要表达清楚自己的想法，又要顾及同事间的关系。开头部分得表明态度，说自己因为个人原因决定离开当前的工作岗位。比如，“由于个人发展需要，我不得不做出这个艰难的决定，希望能辞去目前在医院担任的职务。”这部分关键是要坦诚，把自己的真实想法说出来。
接着，就得说说自己在医院工作期间的一些感受了。可以简单回顾一下在医院工作的经历，提到一些值得纪念的时刻或者学到的东西。“从刚入职到现在，这段日子让我成长了不少，不仅学到了很多专业技能，也结识了一群优秀的同事。”这里需要注意的是，虽然心里可能已经不想干了，但说话还是要留有余地，毕竟大家相处这么久，多少有些感情。
接下来就该提到交接工作的事宜了。这是很实际的问题，得向领导保证不会因为辞职影响到医院的正常运转。“我会尽全力完成手头的工作，并做好详细的交接，确保新接手的人能顺利开展工作。”这一步很重要，既是对医院负责，也是对自己职业操守的一种体现。
最后的部分，就是希望领导能够批准辞职申请啦。“希望领导能理解我的处境，并尽快处理我的辞职请求。”当然，写到这里也不能忘了加上一句感谢的话，比如“感谢医院这些年给我的支持和帮助”。这样显得礼貌又不失真诚。
写报告的时候，记得要用正式一点的语言，别太随意。比如，有些人可能会习惯用口语化的表达，像“我觉得”、“好像”之类的词，最好少用。还有，数字和日期这类东西一定要写准确，不然很容易闹笑话。要是时间写错了，那可就麻烦了，到时候说不清楚情况。
书写注意事项：
报告的格式也要注意。纸张要用标准的a4纸，字体大小要适中，行距不要太密也不要太疏。要是排版乱七八糟的，给人的印象就不够专业。还有哦，签名的地方千万不能漏掉，要是签名字写得歪七扭八的，那感觉就有点敷衍了。
【第2篇】医院一般员工述职报告范文5600字
____年，在医院党总支的正确领导下，我始终以共产党员的标准严格要求，认真学习贯彻公司党委、医院党总支的有关文件及领导的重要讲话精神，严格履行自己的工作职责，认真做好各项工作，充分发挥党员的先锋模范作用，带领全科同志圆满完成了____年年的各项工作任务。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、不断加强学习，努力提高自身素质
我始终认为在新的历史时期，领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手：
一是深入学习政治理论。一年来，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神、科学发展观以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。
在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。
二是认真学习党纪政纪条规。
一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《____领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规材料，多次观看了反腐__电视录像。俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高__抗变能力。
三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。
四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习专业知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。
古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。
在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉。
自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不以公谋私。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。
自励，就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到医务工作中，认真处理遗留问题。力所能及地为患者服务。
一年来，本人虽然取得了一定的成绩，但依然存在一些问题，一是理论学习与实际结合还不够；二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别同志执行有关规章制度还有偏差。今后本人将继续深入学习贯彻党的xx大会议精神，严格按照医院党委和医院党总支的有关要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，圆满完成医院交办的各项工作任务，为公司、医院的发展做出积极的努力和贡献。
怎么写报告42人觉得有帮助
在写医院一般员工的述职报告时，得把事情交代清楚，这可不是一件简单的事。开头部分，得先把你的岗位职责说一下，这很重要，因为这是后面工作的基础。比如你是护士，那你就得先提一下护理工作的大致范围，包括日常的护理任务、特殊护理情况处理之类，这样人家就知道你在哪个领域干活了。
接着就是重点了，具体的工作内容怎么摆出来是个学问。像我以前看到有些同事写的报告，就光写干了多少活，数字堆了一大堆，可就是没说到点子上。我觉得，工作内容这部分，应该把那些有代表性的事件挑出来讲，特别是那些难度大、影响广的事情。比如说抢救过一个危重病人，从一开始怎么发现病情变化，到采取哪些措施，最后结果怎么样，这些都得详细写。这样不仅显得工作有深度，还能体现个人能力。
工作中肯定也遇到不少问题，这些问题怎么解决也是个看点。比如说设备故障影响了正常工作，你是怎么协调资源尽快修复的，或者是团队配合出了差错，你是怎么调整大家状态的。这些问题解决得好不好，直接反映一个人的应变能力和管理技巧。
工作效果这部分也不能忽视。这个不是单纯地罗列成果，而是要把成果和目标联系起来，看看是不是达到了预期的效果。比如说完成了一个护理项目，就要对比下最初设定的目标，看看有没有达到预期的标准，要是超出了预期，那原因在哪，是方法好还是团队协作得好。要是没达到，也要分析原因，是客观条件限制还是自身能力不足。
最后这部分，我觉得可以谈谈对未来的展望。毕竟述职报告不只是汇报过去的工作，还要给领导留下一个积极进取的印象。你可以谈一下接下来的工作计划，比如想提升哪方面的技能，或者希望改善哪方面的流程。不过这里要注意一点，计划不能太虚，得结合实际情况来说，要不然就显得不靠谱了。
【第3篇】医院员工个人的离职报告范文400字
医院员工个人的离职报告
敬爱的院领导：
由于我个人身体的原因，经过深思熟虑地考虑，决定辞去目前在我院的'工作。
我非常重视在我院工作的这段经历，更非常荣幸的成为法医鉴定中心的一员，在这三年多的时间里所学到的知识也是我一生宝贵的财富。由于近来一段时间自身状况一直不好，状态不佳，担心成为科室同志们的累赘，拖大家后腿，如长期休假又会增加医院的负担，更不利于领导对人员的管理，诸多考虑，没有其他更好的办法，只能忍心辞去心爱的工作，在此，我感谢三年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导及科室同事们对我的工作、生活中的关心和照顾！
最后，我祝我们医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！也祝其他同事们在工作中取得更大的成绩及收益！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作，尽职尽责，听从领导的一切安排。
怎么写报告23人觉得有帮助
在职场中，员工离职是一件很常见的事情。无论是因为职业发展需要，还是其他原因，一份得体的离职报告都显得尤为重要。作为医院员工，如果打算提交离职申请，那么需要认真对待这件事，毕竟这不仅关乎自己的职业生涯，也可能影响到团队的工作安排。
撰写离职报告前，首先要明确自己的辞职理由。这个理由可以是工作内容不适合自己，也可以是因为家庭原因不得不离开当前岗位。无论是什么原因，都需要表达得真诚一些，这样能让领导和同事理解你的决定。同时，在报告中提及辞职理由时，尽量避免过于负面的措辞，比如“公司管理混乱”之类的话，这可能会给他人留下不好的印象。当然，偶尔会出现一些语句上的小疏忽，比如把“职业规划”误写成“职业规划”，但只要不影响整体理解就好。
接着，关于离职的具体时间，这是离职报告中必不可少的部分。通常来说，提前一个月通知是比较合理的做法，这样可以让单位有足够的时间安排人员接替工作。在报告中提到具体日期时，最好附上一段话表示愿意配合完成交接工作，这对维护良好的职业形象很有帮助。有时候，可能因为一时疏忽忘记检查日期是否准确，导致报告中的时间稍微有些偏差，但这并不妨碍整体内容的有效性。
书写注意事项：
离职报告中还可以适当提及自己在职期间的一些感受。比如说感谢领导和同事的支持与帮助，以及对公司提供的平台表示感激。这样的表述不仅能展现个人修养，也能为双方留下美好的回忆。当然，写这类感谢的话语时，也需要注意措辞，避免显得过于夸张或者敷衍。例如，可能会不小心将“非常荣幸”写成“非常光营”，虽然意思相近，但确实不太规范。
小编友情提醒：
别忘了检查一下报告的整体格式。确保字体大小统一，段落分明，没有明显的拼写错误。即便如此，偶尔也会出现一些小问题，比如标点符号使用不当，或者个别词语搭配稍显奇怪。这些问题虽然存在，但不会严重影响报告的质量。希望每位即将离职的朋友都能顺利完成这一流程，开启新的篇章。
【第4篇】医院新进员工岗前培训总结报告范文1100字
怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会.7月12号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。
常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的治理。《护士与法》使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。
通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。
怎么写报告62人觉得有帮助
医院新进员工岗前培训总结报告怎么写
在医院这类机构里，岗前培训是必不可少的环节。这不仅是对新员工的一种引导，也是确保医疗服务质量的重要步骤。写好一份总结报告，对于新员工来说至关重要。这份报告不仅是对自己参与培训经历的回顾，更是向管理层展示学习成果的方式。
刚开始接触这项任务的时候，可能很多人会觉得无从下手。其实，可以从几个关键点入手。第一部分，得先把培训的基本情况说清楚。比如，这次培训持续了多长时间，有哪些部门负责组织，还有就是培训的主要内容是什么。这部分内容需要简明扼要，但又不能过于笼糊。比如，提到培训内容时，可以说涵盖了基础护理知识、院内规章制度、急救技能等，这样能让人一目了然。
接下来，就可以谈谈自己的收获了。这一部分可以结合具体的案例来描述。比如，在学习急救技能的时候，通过模拟演练，学会了如何快速判断患者状况并采取措施。这样的叙述会让报告显得更加生动，也更能体现个人的成长。不过，这里有个小技巧，就是在写的时候，尽量用自己的话表达，而不是照搬培训手册上的内容。毕竟，培训的目的就是为了让大家学会运用知识，不是死记硬背。
除了谈收获，还应该反思一下自己在培训过程中遇到的问题。例如，有些理论知识听起来很简单，但在实际操作中却遇到了困难。这时候，就需要记录下这些问题，为以后的工作积累经验。如果有机会的话，还可以提出一些改进建议，比如希望未来培训能够增加更多互动环节，这样能让大家更好地掌握技能。
小编友情提醒：
别忘了给自己的表现做个简单的评价。可以客观地分析一下自己的优点和不足，比如在团队协作方面表现不错，但在某些专业细节上还需要加强。这样的自我评估既是对自己的负责，也能让领导看到你的诚恳态度。
需要注意的是，在撰写过程中，语言要正式一些，毕竟这是正式文件。另外，字迹工整也很重要，虽然现在大多用电子文档，但排版还是要整齐美观。如果有可能的话，最好能让同事帮忙校对一下，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候，忙起来就容易忽略这些小问题，结果导致整个报告看起来不够专业。
【第5篇】医院员工辞职报告书范文1650字
1.范文：医院员工辞职报告书
尊敬的医院领导：
您好！
我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求，在这里，我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。
我在医院工作已经将近三年了，在这里，我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助，也是在这里，我有过太多汗水与泪水，成功与失败，辛苦和收获，是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。
我必须要说，人生中最美好的时光是在这里度过，是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习，我变得更加坚毅勇敢，更有责任感，更勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。不由分说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的第二个家。
然而，医院中有太多高学历高能力的新进医生，让我这个仅是本科毕业的人倍感压力，我深知自己的理论知识远不如他们，也可以说，与这些高水平人才一起工作，我可能会永远默默下去，直到被迫离开这所我热爱的医院。因此，我开始了深思，我知道自己必须自救，必须采取一些措施，或许应了那句老话，不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香，我需要进一步提升自己，可能会去大学里进一步强化知识，也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向，去努力奋斗打拼。
除了我的个人原因，还存在一些客观因素，这所医院的工作节奏实在太快，让我这种天性追求安逸的人无心以对，我真的无法适应如此忙碌的工作生活，而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心，我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人，找一份工作节奏慢一些的适合我的工作，请领导谅解。
当您批准我的辞呈后，我就会离开医院，离开那么多同甘共苦过的同事，离开这家我倾注太多的医院，纵然不舍，却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处，批准我深思熟虑后的决定。
最后，我在这里真诚的祝愿，医院的事业能够蒸蒸日上，领导和各位同事们工作顺利，生活愉快！
此致
敬礼
辞职人：_______
二零______年____月____日
2.范文：医院员工辞职报告书
尊敬的医院领导：
您好！
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准！
此致
敬礼
辞职人：
日 期：
怎么写报告64人觉得有帮助
在医院工作多年后，有些同事可能觉得自己需要调整职业方向，选择辞职。写一份辞职报告时，确实得花点心思。开头部分，要清楚表明自己的身份和职位，比如直接说“我是某科室的一名护士”，接着就简单介绍下自己打算离开的原因，可能是家庭原因，也可能是因为个人发展考虑。
正文怎么写？
得把自己的工作交代清楚。比如，“这些年参与了不少急诊任务，也积累了一些处理突发状况的经验”。这部分很重要，因为这不仅是对自己工作的总结，也是对单位的一种尊重。如果觉得不好意思直接提原因，也可以含糊带过，比如“因个人规划调整，需暂时放下当前的工作”。
接下来，可以提及一下交接工作的事宜。这部分不用太复杂，只要表明态度，愿意配合做好交接就好，像是“希望领导能安排合适的时间，让我把手上负责的几个项目逐步转交给同事”。这里有个小细节需要注意，有些人可能会忘记提到这个环节，结果给后续工作带来麻烦。
还有就是感谢的话，虽然不是必须的，但加上几句感激的话语会让整份报告显得更有温度。“感谢这几年单位提供的成长机会”或者“感谢各位同事的支持与帮助”，这样既表达了感恩，也不会显得太过生硬。
小编友情提醒：
别忘了署名和日期。有些人会在这部分犯个小错，比如名字写得模糊不清，或者日期格式不对。这种小问题虽然不会影响大局，但还是尽量避免吧。写名字的时候，最好工整一些，日期也要写完整，避免只写月日而漏掉年份，这样显得不够正式。
【第6篇】医院员工述职报告范文2800字
医院员工述职报告范文
各位领导、各位同事：
你们好！
我叫***，**年从***毕业后，加入***医院这个大家庭。先后在***和***工作**余年。****年*开始，担任***科护士长，在这期间，在院领导的正确领导下，在科室领导与同事们的关心帮助及共同努力下，我科室工作取得了良好的成绩，全年无安全事故发生，按时完成了医院规定的各项工作指标，工作得到了医院的肯定与病友的好评。现在我将这期间的工作向大家做个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、努力带好队伍，提高科室凝聚力，促服务质量提升
为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，根据大家不同的特点，合理安排工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现;时刻注重发现队伍中的每一个成员的优点，及时给予表扬，对工作中出现的疏忽和缺陷，及时予以指出，努力提高她们工作的主动性与积极性，让她们自觉改进工作中存在的不足，让她们发挥自己的潜能，更好地为患者服务。
同时，我注重私下交流，在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，用心来靠近大家，用人格来感染大家，带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。
二、积极主动创新工作，不断提升服务水平
(一)加强对护理质量管理
加强护理质量管理不是一朝一夕能促成的，需要严格行为规范要求护理人员，杜绝因个人原因出现的影响护理质量的问题出现。例如：护理人员将私人情绪带入工作对病患出现叨念、不耐烦等情绪;护理人员因为个人疏忽，导致的对病患的护理不到位产生的不良后果等。
严格考核护理技术操作水平平均成绩、急救物品完好率、病人对护理工作满意率等成绩，要求科室成员做到规范化操作，严格按照护理质量三级管理体系开展质量管理工作，杜绝个人因素的出现导致护理质量的降低;不断地进行护理质量管理教育，使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉行为;召开会议，讨论总结质量管理经验，不断修订、完善质控办法，并对措施落实情况做好追踪评价，科室严格将评价与绩效挂钩，并在每月质量分析会上进行通报和反馈……
经过一段时间的监察和督导，我院护理质量得到大大提高，患者对院、护理人员的满意度也得到了提升。
(二)注重加强护患沟通、减少护理安全事故
护患沟通是收集病人资料的一种重要手段，但是往往由于总总原因导致沟通失败。在此项基础之上，主要做了一下几个方面的改良工作：
一是加强护士职业道德修养。护士在护患沟通成功与否中占了很大的决定作用，通过加强护士再教育、沟通技巧的培养等方式、定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，促进工作的开展和提升，逐步缓和护患沟通气氛，真正做到想病人所想急病人所急。
二是加大安全事故防范措施。加强护理的风险管理，在科室内进行护理安全教育、规范护士操作流程，提高科室成员的风险意识，从根源上解决问题。
落实各项检查严把质量关，在第一时间了解患者的情况。对于药物的使用情况，做到先详细了解药物，准确把握用药量和药瓶不良反映的情况，精良规范用药品种，延长药品更换周期。
建立健全质量监控系统，预防因监管不到位出现的病患跌倒、猝死等事故的发生。在就诊高峰时段，设立引导分流的应急方案，预防因病患过于集中导致的意外事故的发生;对护理的重点人群，如因年纪过大的老年人，我们要加强护理力度，做到凡事在与受控范围内进行，避免因老年人记忆力减退或听力降低出现的用药隐患……
三、配合医院，为评审二甲医院积极准备
医院的更好发展，是带动我们医护人员一起腾飞的跑道。**年**月，我院申请审定二级医院资格，这是院的年度大事，直接关系到我院医疗服务水平的提高，服务条件的完善，也关系着全县人民健康水平的提升。
二甲的评定标准较为严格，评定团检查力度很大，这就要求我们全院一起，在做好本岗工作的同时，为院申请二甲添砖添瓦。作为护士长，主要从急救安排、护理管理和科室思想政治工作上面做相应措施，以二甲医院标准严格要求科室。科室人员也在此时从各方面努力，为配合医院加班加点进行***，坚持以质量优先、保质保量的完成日常的***、**和***，做到是医师的好帮手，值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成绩，在实现自己的人生价值的同时为医院建设做出了应有的贡献。现如今，评定已经通过，但是科室成员依然继续保持工作质量，以饱满的热情投入在护理的工作中、立足在自己的岗位。
四、下一步工作思路
(一)科室护理队伍建设团队精神
在竞争激烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断前进，不断适应时代的发展。在这任职期间，我时刻注意加强学习，不断提高自己的业务水平和政治素质。
在注重自己学习的同时，我了注意加强队伍学习，不断提高队伍素质。一方面定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，并学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平。通过组织学习与自我学习相结合，在临床实际技能和参加医院组织业务学习的辅助下，加大对护理人才的培养。另一方面注意加强护理梯队建设。积极开展提升整体护理人员综合素质的.培训课程，不仅有理论知识，同时还设立操作，人文知识的培训，每季开展一次，来促进护理人员专业技能的提升。以护士条例为指导，结合医疗实际情况配备护理人员。学习医疗扶持的形式建立护理一对一的帮助模式，上级医院的高级护理人员扶持提高社区护理服务的综合能力。搭建各式平台促进护理人才的成长，成熟。
(二)提高中医护理内涵，提高临床护理质量管理
为顺应公立医院改革开展中医非药物诊疗手段，组织科室人员温习三伏贴、针灸、神灯、电针、温针灸、穴位刺络、拔罐等治疗手法，在越来越为群众认可的同时能够述廉操作，方便了当地群众就医。
一是制定并实施中医护理计划，使中医护理操作更加规范，特色更加浓厚。
二是深入开展护理新业务、新技术培训。
三是加大中医护理操作项目的创新研究和开发。
护理质量是护理管理的核心，直接关系到我院的经济效益。这就要求我们遵循以病人为中心的原则;坚持预防为、主防治结合，杜绝不安全因素;加强系统管理。
(三)新阶段，机遇与挑战并存
目前，二甲医院的申请成功无疑是一把双刃剑，既需要我们严肃对待工作，也需要在做好工作的同时寻求突破。
回顾工作，在取得了诸多成绩的同时我们也面临着新的挑战。在以后的工作中，随着就诊人数的增加，医院如何提升品牌效益，科室要如何配合这都是值得我们思考的问题。随着品牌的提升，社会的必然会加大对医院的监管，科室作为医院的重要组成部分，科室工作也要逐渐走向完美。
我相信在上级领导的殷切关怀下，在各位专家的大力支持、帮助下，护理工作在____年一定会取得圆满的成功，我本人也将用自己勤劳的双手带动科室一起荡起医院可持续发展的双桨，为打造安全、和谐、繁荣、昌盛的美好明天奠定稳固的基础。在各位领导的关心指导下积极做好自身工作，创造医院更加美好、更加璀璨的未来！
怎么写报告66人觉得有帮助
医院员工述职报告该怎么写？这事挺关键的，得好好琢磨一下。述职报告，主要是汇报工作情况，把干了什么、怎么干的、效果咋样都交代清楚，还得让人明白你是怎么想的。
开头怎么写？
得开门见山，直接点题。比如说自己是哪个科室的，主要负责什么，这段时间的工作重点是什么。这部分不用太啰嗦，简明扼要就行。有时候写的时候可能会忘记交代背景，这就不太好，得提醒自己别漏掉。
正文怎么写？
这是重头戏。要把具体工作分块儿写，像是日常诊疗、病人管理、团队协作之类的。每个块儿都要举例子，最好能拿出数据来支撑，比如说治愈了多少病人、提高了多少效率之类的具体数字。不过有时候写的时候容易光顾着说结果，却忘了讲过程，这就显得单薄了。比如提到某个项目完成得好，就得说说用了哪些方法、克服了什么困难。
写到自己的贡献时，态度要诚恳。不能一味地自夸，该提到团队的力量也要提，毕竟没人能单打独斗。但有时候会不小心忽略这点，只顾着说自己多厉害，这就有点不太妥当了。写的时候得平衡好个人和集体的关系。
最后就是结尾部分了，简单总结一下工作成果，表达下对未来工作的期待。这个部分倒不用太复杂，几句话带过就行。有时候写到这儿可能会跑题，扯到别的地方去了，这就得注意控制好范围。
【第7篇】2025医院员工辞职报告范文750字
敬爱的xx医院领导：
您好！
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康！
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告79人觉得有帮助
辞职报告这件事，说起来也是个挺严肃的事。人在医院工作久了，难免会遇到想换个环境的时候。要是真下定决心离开，写辞职报告就很重要了。这报告不是随便写的，得讲究点门道。
先说格式，开头得写清楚你的名字、职位，还有日期。这个不用多说，大家都知道。正文，别啰嗦，开门见山说你要辞职就行。不过有些人爱绕弯子，比如开头絮絮叨叨说了一大堆感谢领导栽培的话，这就有点多余了。领导看报告图个明白，别浪费他们时间。
写辞职理由的时候，要注意措辞。如果是因为家庭原因，就说家里有特殊情况需要照顾；如果是身体问题，就强调健康状况影响工作。但千万别提工资待遇什么的，这显得格局不高。有些同事写报告时会说“个人发展需要”，这话听着官方，但太笼统了。不如具体一点，比如“希望从事更专业的领域研究”，这样更有说服力。
有些人写辞职报告喜欢长篇大论，恨不得把整个职业生涯都回顾一遍。其实没那个必要，领导关心的是你什么时候走，而不是你过去干了多少事。所以报告别写得太复杂，简单明了就行。比如“自即日起正式离职，交接工作将在一个月内完成”之类的句子，就挺好。
写报告的时候也得注意细节。比如数字和日期不能写错，不然显得很不专业。有一次我看到有人把“2025年12月”写成“2025年10月”，虽然只是月份搞混了，但还是挺尴尬的。另外，签名的地方也别忘了，有些人光顾着写内容，结果忘了签名字，这就闹笑话了。
最后就是提交报告的时间了。最好提前半个月到一个月写好递上去，给领导留足时间找人接替你的岗位。要是临阵磨枪，领导可能会觉得你不负责任。不过也有例外情况，比如突发疾病或者家里出了急事，那就另当别论了。
【第8篇】医院检验科员工实习报告范文1200字
光阴似箭，日月如梭。我在这里的一年的实习生活很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。本人于7月被医院正式接纳为检验科实习生。在这一年实习中，自己不断加强学习，提高政治素质和业务素质，准确自我定位，努力做好本职工作，现将一年来的实习情况汇报如下：短短的几个月，在医院党政领导的正确领导下，在检验科主任的带领下，我认真学习各专业知识，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。总结主要有以下几项：
一.兢兢业业，做好本职工作
作为检验科的一员，既是医生的眼睛，也是医生的助手，把握自身职责，这是我任职以来的又一准则。应用自己所学的知识，收集到老师的意见，学习到外地的经验，提出意见和建议，给医生当好参谋。到目前为止，己基本能满足医院各类病人检测参数要求;为保证各类病人检测数据的准确性，在检验、检测的全过程中严格按照《全国临床检验操作规程》和《产品说明书》进行操作，在过去的一年中所出据的检验报告基本能达到准确。在检验业务上能坚决贯彻医疗安全第一的理念，杜绝了医疗事故的发生。更进一步提高医疗服务质量、改善服务态度来争取病人的信任。
二.专业知识、工作能力和具体工作
日常的临床检验工作，虽然工作比较繁忙，做起来有一定的困难，如很多手工加样工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，积极支持科主任工作，我不怕麻烦，虚心向老师学习、自己摸索实践，在很短的时间内熟练掌握了手工加样工作，明确了工作程序，提高了工作能力，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。为了弥补自己专业知识的空缺，我
每天不断的要求自己要把这些知识补上，这不管对自己还是在以后面试打下一个牢固的基础。
三、工作态度和勤奋敬业方面
“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务。认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，加班加点按时完成工作。
四、在工作中也收到了来自各方面的批评和指正，我都一一进行了整改，收到了良好的效果。
在过去自己实习的几个月中，在院领导和科主任的领导下，自己兢兢业业，勤奋工作，虽然取得了一些成绩，但由于自己各项素质尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，比如个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我衷心的希望各位领导和老师们能及时地给予批评和指正，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，努力开创工作新局面，使思想觉悟和工作业绩再上一个新水平，为总院的发展做出更大更多的贡献。
怎么写报告76人觉得有帮助
医院检验科员工实习报告该怎么写？一般来说，实习报告是对自己这段时间工作的总结，当然也得包括学到的东西。写的时候，先要把自己的基本信息写清楚，比如姓名、实习时间、所在科室之类的。这部分很重要，因为这是基础，要是连基本的信息都搞不清楚，那后面的内容再好也没用。
正文怎么写？
这部分得详细描述自己参与的工作内容，像是做了哪些实验，用了什么仪器，遇到过什么问题，又是怎么解决的。这里边最好能带上一些专业术语，像什么酶标仪啊、血细胞分析仪啊之类的，这样显得专业嘛。不过有时候写着写着，可能会不小心把“酶标仪”写成“酶标机”，虽然差别不大，但还是要注意一下。
再接着说说实习期间的感受吧。这部分可以写自己对这个行业的看法，还有对未来工作的期待。比如说觉得检验工作挺有意思的，既能帮助医生诊断疾病，又能锻炼自己的动手能力。当然，有时候写到这里，可能会出现一点小疏漏，像把“锻炼”写成“锻练”，不过只要不影响理解就好。
结尾怎么写？
结尾不用太复杂，简单地表达一下感谢就行，感谢带教老师的指导，感谢科室提供的机会。不过有时候写到这儿，可能会忘记检查一遍，导致少了个标点符号，这都是常有的事。
写报告的时候，还要注意格式问题。标题要醒目，字体大小也要合适。要是格式乱七八糟的，看起来就让人头疼。有时候写完报告，可能觉得自己已经很认真了，结果一检查才发现，表格里的数据没对齐，这也算是一点小遗憾吧。
