【第1篇】2025新员工写辞职报告样本范文1000字
尊敬的总监：
您好！
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。
我在公司工作近x个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。
我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
最近所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起！
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富！最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
怎么写报告90人觉得有帮助
关于辞职报告该怎么写，既得让领导明白你的想法，又不能显得太随便，毕竟这是正式文件。开头，得表明态度，说清楚自己决定离开公司。像什么“因个人原因”之类的词儿，都是常用的表达。接着就该说具体的情况了，比如入职时间、岗位什么的，这些信息最好写全，显得认真。
写的时候，千万记得提到感谢的话。公司给你提供了工作机会，就算走，也得表达一下感激之情。可以这么写，“在贵公司的这段时间，我学到了很多东西，也非常感谢领导和同事们的帮助和支持。”这话听着顺耳，也能给双方留个好印象。不过，有时候人们会忘记这部分，直接就写辞职的理由，这就不太好。
接下来就是重点部分，讲清辞职的原因。有些人可能觉得工资不高，有些人可能是家庭原因，还有些人是想换个环境发展。不管怎么说，理由要真实，别编造一些不存在的问题。要是理由写得太虚，反而会让领导怀疑你的诚意。但也有时候，人们会因为一时冲动写了些过激的话，比如“完全无法忍受”之类，这样就不太好了。
最后的部分，就是结束语了。通常会写上“希望公司能批准我的辞职申请”，然后签上名字，注明日期。不过，有些人会在日期那里犯点小糊涂，比如把年份写错，这种小问题虽然不大，但会影响整体效果。还有就是签名，一定要工整，潦草的字迹可能会让人误会。
【第2篇】最新女员工辞职报告范文650字
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说 学无止境 ，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
最新女员工
怎么写报告67人觉得有帮助
写一份女员工辞职报告其实和其他类型的工作离职申请差不多，关键在于把事情说清楚，把自己的想法表达明白。先说个大概的情况，比如说自己在公司工作了多久，担任什么职位，然后表明自己的辞职意向。这部分不用太复杂，就简单几句话带过就行，比如“本人自某年某月入职公司以来，有幸参与了多个重要项目，收获颇丰”。接下来就是重点部分了，要说明为什么选择辞职。有些人是因为家庭原因需要调整工作地点，有些人则是找到了更适合的职业发展方向，还有的可能是因为个人身体状况不佳。不管是什么理由，都要如实写出来，毕竟这是对自己的职业生涯负责。
写辞职信的时候，语气要得体，既不能显得太过随意，也不能太生硬。如果觉得自己表达能力一般，可以多参考一下其他同事的辞职信，看看人家是怎么措辞的。不过要注意的是，千万不能照搬别人的格式，因为每个人的实际情况都不一样，照抄的话反而会显得敷衍。另外，有些人在写辞职信时喜欢用一些比较正式的词汇，像是“特此呈报”、“敬请批准”之类的，这也没问题，但最好还是结合自身情况，用自己习惯的方式去写。
说到这儿，有一点得提醒一下，就是不要在辞职信里过多地抱怨公司或领导。就算真的觉得某些地方不太满意，也尽量控制情绪，避免说出过激的话。毕竟辞职是一件比较敏感的事情，说话不留神可能会留下隐患。当然，如果你认为有必要提一提工作中遇到的问题，也可以委婉地表达，比如说“希望未来公司在某些方面能有所改进”。
最后别忘了检查一遍信件内容，确保没有遗漏重要的信息。比如联系方式之类的，虽然不是特别关键，但有时候公司可能会需要跟你联系后续事宜。要是觉得自己检查不到位，可以让信任的朋友帮忙看一下，他们或许能发现一些被忽略的小细节。
【第3篇】新员工年度述职报告个人范文5000字
1.新员工年度述职报告个人
各位领导、各位同事：
大家好！
我于____年x月x日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作情况向各位领导与同事作个简要述职报告，以接受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远（与其它同事相比较），而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。
三、工作体会
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
（一）要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
（二）要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
（三）要扬长避短，不断完善自己
在这段时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼！
2.新员工年度述职报告个人
各位领导、各位同事：
大家好！
从入职至今不知不觉已快一年了，通过这一年的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这一年的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，述职报告如下：
一、工作中的体会以及成长
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼！
3.新员工年度述职报告个人
尊敬的各位领导：
您好！
我于xx年x月x日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经一年。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的毕业生，2年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，平时我都放开手脚，有想法就去动手，不再眼于只想不做了。
第一个月，基本上每天接触的都是新知识。尽管与我自己所学有很大的差异，但是我没有放弃，而是从头再来。那段时间的确费较多时间去认真接受新知识，所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。第二个月，接触的不仅仅是理论知识，更多的是动手能力。这才是工作的重点所在。基本上每天都是调机，每天重复着同样的事情。感觉有点繁琐，挺不简单得。好在我逐渐习惯了。第三个月，把前两个月学习到得东西加强熟练，使自己更能胜任这份工作。经过三个月得学习基本上能胜任。
一年来，我也清醒的认识到自己工作存在的不足，表现在：
1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性。
2.工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法。
3.个别工作做的不够细致，偶尔会出现协调不足。
4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求，需待提高。
在今后的工作中我将自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的操作水平和沟通能力。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
此致
敬礼！
4.新员工年度述职报告个人
尊敬的领导：
您好！
忙碌的恍惚间，____年的工作接近了尾声，进入到年度的收官整个阶段，在这一整年的工作安排中，自己的工作重中之重就是负责我xx分公司的综治管理工作，盘点这一年的工作，自己的工作收获受益匪浅，这一年，自己注重加强个人思想和工作能力的提升，严格用党员的身份要求自己各项工作的开展，从工作的大局入手，制定详细的工作计划，按部就班，有张可循，灵活多变的开展____年度的综治工作，自己的工作能力得到了领导的肯定，圆满完成各项综治工作的开展，为维护社会稳定做出了自己的努力，现将____年个人的具体工作情况做如下述职：
一、加强对综治工作的具体领导，努力做好综治各方面的工作
我个人对综治工作主要的方面就在对全分公司的综治进行指导和检查，对大的方向把好关，对综治工作进行落实与具体防范。虽然说综治很细很杂，但是我在实际的工作还是严格要求自己，一丝不苟去完成每一项任务，去关注每一个的细节。困为我认为综治工作无小事，一有事就是大事，对全分公司的工作就会一票否决，有一点点的漏洞，都会产生不可想象的后果。
我经常性地检查全局综治工作，不怕困难有多大，就怕工作没有做好。在平时和节日，我都是要值班到很晚。因为，在这个工作上，一定要有很好的责任心才行。对于一些在工作中看到的人和事，我都是严格要求他们去做好自己的本职工作，提高警惕性，不马虎大意，确保安在综治方面无事故。
在综治方面我更加强调工作要发自内心，不能把一些小问题当作可有可无的事。要让员工了解综治的理念和内涵，认清重要性。去让员工发自内心、发自真诚地与自己实现心的沟通。我强调和要求有关搞综治工作的人员，一定要谨慎，要有细心和耐心，不能大意，不能没有责任感，要脚踏实地在工作。
建立综治工作责任制和责任追究制。将综治工作列入各有关支局所和部室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大事故和不稳定因素的，要严肃追究有关直接责任人的责任。
二、立足实际情况，认真搞好综治工作各种宣传
只有通过不断的宣传，才能去让全体员工认清当前的发展形势。我有针对性地去对有关综治方面的知识进行分类和学习，在学习中提高个人的工作理论水平，而又把理论运用到实际的工作中去，相互促进，取得了很好的效果。同时，大力宣传我党社会治安治理工作的方针、政策，宣传好我党惩治犯罪分子的决心，让他们的思想和观念不断得到更新。通过不断地学习，提高个人的政治敏锐性，把握好对综治的敏感度，坚持日查日报日处理工作，突出超前防范。
三、相辅相成，多方发展，把企业发展与综合治理有机结合
确保企业安全生产无事故是我们综治工作的基矗我们以治安百日行动为重点，立足此项重点工作，我们经常性地对员工开展教育，特别是抓好重点人员和重要节日的安全教育。使全体员工每个人都参与到综治工作中去，认真做好自己的工作，管理好自己和家人，提高服务水平。我们也积极地组织员工开展各种精神文化活动，让优秀的思想占领员工的人生观和价值观。
安全是一切工作的基础，企业的发展和安全稳定是相互依托的，安全稳定是企业发展的保证，而企业的发展又是综合治理的目标责，不能顾此失彼，不能偏移。只有有力地把企业的发展同综合治理有机地结合起来，才能把综治工作做好，才能维护企业的发展和稳定。
我个人对于综治工作，倾注了大量的劳动和心血的。同时，综治工作对于我分公司的发展也是一种保证。所以，我在今后的综治工作，还是要不断加强自身的提高，不断地加强学习，及时解决综治工作中发现的新问题，不断提高我分公司服务工作水平，为广大的xx用户提供更加优质的服务。
此致
怎么写报告23人觉得有帮助
新员工年度述职报告个人怎么写
新员工刚入职场，写年度述职报告可能觉得无从下手。得琢磨清楚自己的工作内容、成绩和不足，还得有条理地表达出来。我刚入职那会儿，头一回写这种报告，真是绞尽脑汁。现在想想，还是得慢慢摸索，找到适合自己的路子。
一开始得把全年的工作梳理一遍，看看都干了什么。比如我是做市场调研的，就得把每次调研的任务目标、完成情况、取得的效果都记下来。有些任务可能完成了，效果也还可以，但有些地方做得不够好，也得坦白承认。记得去年有个项目，因为准备时间太短，资料收集得不全，导致分析结果偏差比较大。当时也没多想，就匆匆交差了，现在想起来挺后悔的。要是当时能再花点时间完善一下，说不定结果会好很多。
写报告的时候，数字和例子最好带上。毕竟光说不练假把式，有具体的数据支撑，领导看着也信服。比如我的月度销售额提升了百分之十五，这个数字就很直观。再比如，为了提高客户满意度，我们团队采取了一些措施，比如优化了售后服务流程，结果客户的投诉率下降了两个百分点。这样的例子能让报告更有说服力。
不过，写报告也不能光盯着成绩看，问题和不足也要提出来。这并不是说自己给自己找茬，而是为了让领导知道哪些地方需要改进。像我所在的部门，去年因为沟通机制不太顺畅，导致几个跨部门合作的项目进度拖慢了。后来我们调整了一下沟通方式，效果确实好了不少。这件事也提醒我，以后遇到类似情况，得早点想办法解决。
书写注意事项：
写报告的时候，语言得简洁明了，别啰嗦。有些人喜欢用一些复杂的词句，好像这样显得自己专业，其实反而会让别人看不懂。我觉得还是用平常说话的语气就好，把自己想表达的意思说清楚就行。不过有时候也会不小心用错词，比如把“提升”写成“提高”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完之后最好多检查几遍，避免这种小问题。
还有一点要注意，写报告的时候别忘了展望未来。毕竟述职报告不只是总结过去，还得为接下来的工作定个方向。比如，我希望明年能在数据分析方面有所突破，打算多学习一些新的统计方法。这样不仅能让领导看到你的规划，也能让自己更有动力去努力。
小编友情提醒：
写报告是个锻炼的过程，别怕写不好。刚开始可能写得不够完美，但只要坚持下去，慢慢就会找到感觉。而且写报告也不是单纯为了应付上级，它还能帮助自己更好地梳理思路，明确目标。
【第4篇】xxxx年信用社新员工实习报告总结报告范文1100字
转眼间在信用社上班已经有好几个月的时间了，几个月的时候一晃就过去了，但这几个月我所经历的，所学到的到，我想我一辈子也不会忘记，每天对我来说既是忙碌的一天更是充实得一天，既是辛苦的一天，可是这辛苦中却不知道藏了多少快乐！
还清楚的记得第一天来到咱们东区信用社，当时心里非常紧张，但的是期待，害怕自己做不好会挨骂，但是心里面也很想把该学的尽快学好，从而能够尽快投入到工作岗位当中，为大家分担一点。我很庆幸，我们的会计王姐给我找了一位很负责任的师傅—柳洋姐，第一天师傅给予我充分的信任，让我上柜慢慢办理业务，我有啥不会的，师傅手把手的教我，即使教了很多遍之后我忘了，师傅还是耐心的一遍一遍的教，直到我彻底的记住；我办错业务了，师傅也没有怪罪我，而是一边安慰我，一边及时地帮我更正错误！正因为有这样的好师傅，我学的特别快，没过多久我就差不多学会了储蓄基本业务的办理。
紧接着就是省联社组织的新入职员工培训，一个月的时间里，学到了很多东西，包括信用社的发展史，信用社核心业务系统，信贷，银行卡业务，银行安全风险防范，还有八天的上机练习，礼仪，心理等等；同时也结交了一些新朋友，新同事，我们一起度过了这难忘的三十三天。
回来之后就到元旦了，大家早早下班聚餐，然后唱歌，每个人都很开心，不仅仅是因为收到了很多红包，更是因为大家能够聚在一起，一起分享完成任务的喜悦，这一年总算没有白忙活！我作为一个新人第一次参见聚餐，有些拘束，最让我感动的是我们严主任带着我把我介绍给大家一个一个认识，一圈下来我虽然没有完全记住大家的名字，但也慢慢融入了这个大家庭，渐渐的放开了，心里同时也在暗暗下决心，遇到这样的主任我跟定了，一定要好好工作回报主任对我的期望！
虽然只有几个月，但我已经深深爱上了我工作的地方—信用社，首先有几位好领导统领我们全局工作，然后有一位好师傅时刻指导我的工作，最后我们有一个团结活跃的营业室，有一群乐于助人，活泼可爱同事，在这里就算再累你也会感到很快乐，王姐是我们公认的美女，强哥的年龄如今对我来说仍然是个谜，不管怎样我始终相信强哥永远活在十七岁；蓓姐永远能给我带来欢笑，是我们永远的开心果；哪里有疑问，鑫哥保证第一时间出现在那里帮我们解决问题；柳洋姐和玲玲姐是我们的重点保护对象；凯哥最擅长冷幽默，总是让我们阵阵发抖，还有工作认真负责的月姐以及我们的新郎官赵哥！每当想起我们一起共事的时光，就连心里也笑开了花！总之，我很爱这份工作，很爱这个地方，很爱这里的人，在今后的时光里，我将更爱这份工作，更爱这个地方，更爱这里的人！
怎么写报告98人觉得有帮助
关于信用社新员工实习报告的撰写，这事得从几个关键点说起。报告，本质上是要把你这段时间的工作经历、学到的东西还有遇到的问题都整理清楚，这样既是对自己的总结，也是给领导一个交代。
一开始，得把标题起好，标题要能体现你的主要内容，比如就叫《某年某月某日信用社新员工实习总结》之类的。开头这部分可以简单介绍一下自己是谁，为什么来这里实习，实习的时间地点这些基本信息。记得别忘了说说自己抱着什么样的态度来的，毕竟积极向上总是没错的。
正文怎么写？
这一块儿主要讲的就是你在实习期间做了哪些具体工作，比如说参与了哪些业务流程，有没有接触过客户咨询之类的。这里边儿呀，最好能带上一些具体的例子，这样显得更有说服力。比如说有一次接待客户，客户问了个特别复杂的问题，你是怎么查资料、请教同事，最后成功解决的。当然，有时候描述的时候可能会忘记写清楚细节，这就需要自己事后多看看笔记补充完整。
然后就是谈谈在这过程中学到的知识了。像是信用社的一些基本操作流程，或者是如何处理日常账务这类的。这部分内容得结合自己的实际情况来写，不能光抄书本上的东西。有时候写着写着可能会突然跳到另一个话题上去，这就需要注意一下，尽量保持思路清晰。
还有一点很重要，就是要反思一下自己在实习期间的表现。比如有没有哪里做得不够好，以后应该怎么改进。这一步很容易忽略，其实它对于提升个人能力很有帮助。不过有时候写着写着会发现自己记不清某些事情的具体情况，这时候就需要回去翻翻当时的记录，把遗漏的部分补全。
小编友情提醒：
别忘了提一下自己对未来工作的期望。可以聊聊自己希望在接下来的时间里学到什么新技能，或者是在工作中达到怎样的目标。这部分内容不用太长，点到为止就行。
【第5篇】新闻报社员工的辞职报告范文400字
新闻报社员工的辞职报告范文
尊敬的领导：
我将于下个月离开贵报社，特此向您提出辞呈。
报社是我走出校园接触社会的第一站。感谢贵报为我提供这一平台。借助这一平台，我更广泛而深入地认知到社会的方方面面、人情冷暖。
两年来，领导们对我的教诲与关心，同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊，每每思之，仍令人心绪难平，流连不舍。
新闻事业是一项具有重大社会意义的神圣的事来，新闻这一职业因而显得崇高。然而，在从事采访报道的过程中，纵然自己事以全能、几以竭力，结果往往却不尽如意，有负他人瞩望。从而，我发现自己越来越不能做于他人有意义的.事，也就越来越缺乏工作的激情，越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的。
不过，因为常伴领导们的关心与提携，仁人同事的无私友爱，在报社的时光仍然是色彩斑斓的。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。
但愿贵报今后能广纳贤才，开创辉煌的事业。
怎么写报告52人觉得有帮助
在新闻社工作多年，最近决定辞去现有的职务。这并非一时冲动，而是经过深思熟虑的结果。这些年在新闻社的经历让我学到很多东西，也积累了不少宝贵的经验。然而，随着个人职业规划的变化，我不得不做出这个艰难的决定。
辞职的原因主要和个人发展有关。新闻行业竞争激烈，每天都有新的挑战等待着从业者。我发现自己越来越难以平衡高强度的工作与个人生活。长时间的加班不仅影响了身体健康，也让家庭关系变得紧张。尤其是孩子渐渐长大，需要更多的陪伴时间。权衡利弊后，我觉得现在是时候调整方向了。
在撰写辞职报告时，务必保持专业态度。开头简明扼要地表达辞职意愿，比如可以直接提到因为个人原因需要离开当前岗位。接着可以回顾一下在单位的工作经历，强调这段时光对自己成长的帮助。当然，这部分内容不必太过冗长，简单提及即可。毕竟，重点还是放在后续的交接安排上。
关于交接事项，这是整个辞职过程中最需要重视的部分。作为资深记者，我深知交接工作的复杂性。不仅要整理好手头未完成的任务清单，还要确保所有资料完整无缺地转交给接任者。比如，近期参与的重大报道项目，需要详细列出关键节点和相关背景信息。如果涉及到采访对象的联系方式，也应该一并移交。这样既能保证工作的延续性，也能体现职业素养。
书写注意事项：
别忘了感谢领导和同事的支持。这么多年下来，大家共同经历了许多风风雨雨。即使今后不再共事，依然希望保持良好的关系。可以在信中真诚地表达感激之情，比如说感谢公司提供的平台，让自己有机会施展才华。这样的表述既显得得体，又能为职场人脉加分。
需要注意的是，辞职报告的措辞一定要谨慎。既要表明自己的决心，又不能显得过于急躁。有些人在离职时会忍不住抱怨公司政策或同事行为，这种做法其实是不明智的。即便真的存在不满之处，也应尽量克制情绪，避免留下负面印象。毕竟，谁也无法预测未来是否会再次合作。
小编友情提醒：
记得检查一遍文档格式。虽然现在的电子文档普遍使用电子邮件发送，但仍需注意排版是否整齐。如果打算打印出来递交，字体大小、行距等方面都要符合常规标准。此外，签字日期这类细节也不能忽视。毕竟，一份合格的辞职报告不仅是对自己负责，也是对公司的一种尊重。
【第6篇】公司新员工辞职报告通用范文1350字
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx冀南片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：
1、环境的原因 俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？
2、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
公司新员工辞职报告
怎么写报告76人觉得有帮助
写辞职报告这种事情，说起来也不是特别复杂。既然是给公司的，那自然得显得正式一点，但也不必搞得太过花哨。开头部分，可以简单地表明自己的身份，比如姓名之类的，这样显得清楚明白。接着就要直奔主题了，直接说自己打算辞职，这是关键的部分，必须明确。
后面这部分，就可以稍微多写几句，比如说一下辞职的原因。当然，这里头要注意点，有些话能说，有些话最好还是别提。要是觉得是因为工资太低或者工作压力太大，这倒是可以委婉地表达，但千万别说得太具体，毕竟大家都是职场人，心照不宣就行。还有一点，要是有什么对公司发展有益的想法，也可以顺带提一下，这会让领导觉得你还是挺有责任心的。
再往下写的时候，可以表示感谢的意思。感谢公司这段时间提供的机会和平台，还有同事们的帮助之类的话。不过，这里头有个地方容易出点小问题，就是感谢的话不能写得太假，不然反倒显得不真诚。比如说“一直得到各位领导和同事的大力关照”，这个“大力关照”就有点像那种模板式的词儿，用得多了就容易显得套路化。
最后这部分，可以写写接下来的安排，比如说交接工作的意愿之类的。毕竟谁也不想因为辞职闹得不愉快，大家都图个好聚好散。记得写完后检查一遍，看看有没有什么明显的错误，比如漏字或者错别字什么的。其实，写辞职报告最重要的还是态度诚恳，只要把自己的想法表达清楚就行，其他的东西就不用太纠结了。
【第7篇】有关于新员工的个人辞职报告范文600字
尊敬的李总：
您好！感谢您能在百忙之中看我的辞职信，很遗憾我要离开公司了，敬请批准。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的建议。经过思考我决定辞职，恳请您的支持。
非常感谢李总您对我的关照，并在我最困难的时候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导，对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想，在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的，对于公司机密，我会恪守职业道德情操，努力做到让您安心放心。
作为一名新员工，自身的去留对于公司来说显得是微不足道了，考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我一定会把好最后一班岗，离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
怎么写报告44人觉得有帮助
关于新员工的个人辞职报告怎么写
新员工写辞职报告时，得好好琢磨一下格式和内容。要是格式不对劲，领导看了可能会觉得你态度有问题，所以不能随便应付。开头部分，得先把你的基本信息写清楚，像是姓名、部门什么的，这样方便领导核对信息。当然，别忘了注明是辞职报告，不然领导还以为你是来请假的。
正文这部分就比较讲究了，得把自己的想法表达清楚。你可以简单说说自己为什么要辞职，比如家里有事需要照顾，或者是有更好的发展机会之类的。这里得注意措辞，别显得太随意，毕竟这是正式文件。有些人可能就会在这块儿犯点小毛病，比如该用“由于”的地方写了“因为”，虽然意思没差太多，但总觉得不太对劲。
接着就是具体日期这部分了，这个得提前跟领导沟通好，看看能不能有个缓冲期。如果公司正忙的时候突然离职，可能会影响团队的工作节奏。有些新人可能就忽略了这一点，只顾着写自己的想法，却忘了考虑公司的实际情况。
最后就是签名和日期，这两个东西不能少。有些人可能会在这上面搞混，把签名写得歪歪扭扭的，甚至日期都填错了。其实这都是些小细节，但细节往往决定了成败。要是领导看到这份报告就觉得你不够认真，那印象分肯定是要扣掉一些的。
写辞职报告的时候，除了注意格式和内容，还得想想自己的职业规划。毕竟辞职不是小事，得慎重考虑。有些人可能会在这块儿有点纠结，一方面觉得自己现在的工作不合适，另一方面又害怕辞职后找不到更好的出路，心里七上八下的。这种心情是可以理解的，但关键还是要冷静下来好好分析。
【第8篇】最新员工辞职报告简单版范文350字
员工辞职报告简单版
尊敬的领导 ：
您好！
在此向公司提出辞呈。
在公司工作近三年中，得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉，也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会，能在这么良好的环境下工作和学习。
因为某些个人的理由，我选择离职。望领导批准我的申请。 在未离开岗位之前，我一定会尽职做好应该做的事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺利！
此致
敬礼 ！
申请人：
xx年x月x日
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关于员工辞职报告，很多人觉得简单，其实不然。有些人写辞职信就像写信给朋友一样随便，这不好。辞职信虽不是什么高大上的文件，但也得讲究点格式和内容。开头，得表明自己的身份，就是说自己是谁，工作了多久之类的。接着讲清楚为什么要辞职，这个理由最好真实一点，别瞎编，公司也不是傻子。
正文这部分，有些人在表达的时候会有点啰嗦，比如写了太多无关紧要的事，这就不太好。应该简明扼要地说明辞职的原因，比如说家庭原因，个人发展，这类比较常见的理由。还有，有些人喜欢用一些很复杂的词，想显得自己有文化，结果反而让人看不明白，这就有点得不偿失了。
结尾怎么写？
态度很重要。要表达对公司和同事们的感谢，毕竟大家一起共事过，哪怕有些小摩擦，也总归是一段经历。不过这里有个小细节需要注意，有些人会在感谢之后又提到工资没结清之类的事情，这就不太合适了。感谢归感谢，公私还是要分明。
签名日期这块也不能马虎，得写清楚哪年哪月哪日，这样公司也好处理交接事宜。有的人在写日期的时候会搞混，比如把月份写错了，这就麻烦了，可能会影响后续的工作交接。
