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酒店员工辞职报告600字范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-08 16:00:03 查看人数:34

酒店员工辞职报告600字

【第1篇】酒店员工辞职报告600字范文1250字

酒店员工辞职报告

尊敬的酒店领导:

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

申请人:

xx年10月1日

怎么写报告29人觉得有帮助

酒店员工辞职报告其实挺讲究技巧的,毕竟这关乎到你离职后的形象。开头得说清楚为什么要辞职,可能是个人发展需要,也可能是家里有事。记得态度诚恳,别让人觉得你撂挑子就跑。中间部分可以简单回顾下在职期间的工作情况,比如参与了哪些项目,取得过什么成绩之类的。这部分不必太啰嗦,点到为止就好。

有时候写辞职报告,有些人会纠结要不要提对公司未来的建议。如果真有建设性的想法,不妨简短提一下,但千万别长篇大论。毕竟这是辞职报告,不是给领导提意见的机会。结尾,表达下感谢之情总是没错的,比如说感谢公司提供的平台和机会。当然,话也不能说得太满,以免给人留下邀功的印象。

要注意的是,辞职报告最好提前几天递交给上级。时间掐得太紧,容易显得不够成熟稳重。另外,打印出来的版本字体大小要适中,既不能太小让人看不清,也不能太大显得敷衍。要是能手写一份备份更好,显得更有诚意。

写辞职报告的时候,有些人喜欢用比较正式的措辞,这样看起来更专业。但也有人觉得太过拘谨反而不好,具体怎么写还得看个人风格。不过有些细节还是需要注意,比如日期别写错了,月份和日子的位置要搞清楚。还有就是签名的地方,名字写得歪歪扭扭的就不太好了。

【第2篇】酒店员工辞职报告书范文1450字

尊敬的x总:

作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店工作是如家给我的,我最青春的一年也是在如家酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里唯一一个年轻小伙,也从来没有在这样的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。

x总,还记得第一次跟您接触交流,我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店,那时的我只是知道新的环境需要新的成长,虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函,但是毕竟我先是答应的苏总您,即使日照离我家很近,我还是选择了信守承诺,来到了临沂。初来乍到,咱们店的情况我也听说一些,只是当时不太了解情况,只能算是摸着石头过河试探着一步一步的走。这期间,发生了很多事情,我是看在眼里,急在心里,只是想尽快的适应新生活,帮助您分担一些琐碎的工作,可能有一些事情处理的不太恰当,给您添了不少麻烦,但是我也想着为这酒店收益着想,如果没有收益,一切便是空谈。现在咱们酒店慢慢步入了正轨,我心里也高兴,因为这里面毕竟也有我的一份辛劳,一份酸楚!我知道,正确的付出定会有相应的回报!

一晃时间已过了大半年之多,您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的想让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中第一次接触管理岗位,但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!但是自己经过长久的深思熟虑之后,还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求,也只好放弃这次宝贵的机会。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,心里也是难受,因为我马上就要离开我工作了将近一年的如家酒店,离开与我并肩工作了一年时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。其实我心有很多不甘,但是有些事实不是自己所能左右的,与其在犹豫不决中继续等待,还不如直接面对现实。苏总,我希望在我提交这份辞程的时候,在____年1月底未离开岗位之前,是我的工作我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。离开是很舍不得,原因很多很多,自不用过多说明。苏总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

x总,在这里,我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

怎么写报告24人觉得有帮助

酒店员工辞职报告书怎么写

辞职报告是每个职场人都可能遇到的事情,对于酒店行业的员工来说,写好这份报告显得尤为重要。毕竟,酒店业的服务性质决定了员工的工作状态直接影响到客人的体验。一份好的辞职报告不仅能让领导理解你的决定,还能为你的职业发展留下良好的印象。

写辞职报告时,首先要明确自己的离职原因。有些人是因为家庭原因不得不离开当前岗位,有些人则是觉得目前的工作无法满足个人的职业规划。无论是什么原因,都要在报告中表达清楚。比如,你可以提到家里长辈身体欠佳需要照顾,或者说自己希望转行学习新的技能。当然,这里有个小地方需要注意,有些人在描述原因时可能会因为急于表达而忽略细节,比如没说清具体的家庭情况,这就可能导致领导对你的情况不够了解。

接着,要表达对公司及同事的感谢之情。在酒店工作,每天都会接触到形形色色的客人,也会和许多同事建立深厚的友谊。因此,在辞职时,不要忘了提一下这些美好的回忆。比如,“在这里工作的日子里,我学到了很多服务技巧,也结识了许多优秀的同事。”这句话听起来挺自然,但其实有点啰嗦,完全可以精简成“工作中学到很多,也收获了珍贵的友谊”。

然后,关于具体的离职时间,一定要提前告知公司。一般来说,提前一个月通知是比较合适的。这不仅是对自己负责,也是对公司的尊重。如果因为某些特殊情况需要缩短这个期限,最好能提前与上级沟通,看看是否能得到批准。记得在这部分写明具体日期,比如“预计于2025年12月15日正式离职”,这样显得更加正式。

小编友情提醒:

可以附上一些希望公司在后续工作中能够改进的小建议。例如,可以提到希望加强员工培训力度,或者改善员工休息室的设施条件。这样的建议既体现了你的关心,也能给公司提供一些参考价值。不过,这里有个小问题,有些人在提出建议时可能会显得过于直接,甚至带点批评意味,这样可能会让领导觉得不舒服,所以语气还是要委婉些比较好。

【第3篇】酒店企业员工辞职报告范文250字

尊敬的领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职,我辞职也是迫不得已,希望领导能够体验我的苦衷。

我刚大学毕业,有幸直接进入酒店的商务中心工作,我记得那天是7月3号,到现在刚好工作了一年。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。

我郑重向酒店提出辞职,望酒店领导给予批准。

祝酒店顺利推进创造辉煌,蒸蒸日上,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人:xx

怎么写报告90人觉得有帮助

在撰写酒店企业的员工辞职报告时,有些细节需要注意。通常来说,这类报告需要包含一些基本信息,比如你的姓名、职位以及辞职的具体日期。开头部分可以简单介绍自己的基本情况,接着说明辞职的原因。这里可以提及个人发展方面的考量,或者是因为家庭原因不得不离开当前的工作岗位。

写辞职信时,首先要确保表达清晰,不要含糊其辞。比如你可以提到由于长期在外工作,难以兼顾家里的事务,因此决定辞去目前的工作。当然,这只是一个例子,具体原因可以根据实际情况调整。在叙述过程中,尽量保持礼貌的态度,毕竟这是与公司正式沟通的一部分。即使是对公司的某些安排不太满意,也应以平和的方式表达。

书写注意事项:

写辞职信时还要注意格式的问题。一般来说,正文部分不宜过长,控制在一段到两段之间较为合适。如果内容过多,可能显得啰嗦,反而达不到预期的效果。至于签名的部分,则需要认真对待,确保没有遗漏重要的信息。有时候,人们会忘记检查签字的时间是否正确,这虽然是个小问题,但也会影响报告的整体质量。

还有就是关于语气的选择,既要体现专业性,又不能显得冷漠。可以在信中感谢公司提供的机会,并表示愿意配合完成交接工作。这样做不仅展现了良好的职业素养,也能为自己留下一个好印象。毕竟谁也不能保证未来不会再有机会合作,留个好印象总是有益无害的。

在提交辞职报告前,最好能提前几天跟上级领导当面沟通一下,这样可以避免误会。有些人可能觉得直接递上辞职报告就可以了,但实际上面对面交流能让双方更好地理解彼此的想法。当然,这也取决于具体的工作环境和个人的性格特点,不是每个人都擅长面对面沟通。

【第4篇】2025酒店员工的辞职报告书范文900字

尊敬的领导:

你们好!我是管家部康体中心的毛军华。首先,很高兴能够在奥林匹克实习5个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!

在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;

在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;

所以,在此请允许我说声“谢谢你们”。

之后,请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下:

第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;

第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。

最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

此致

敬礼!

申请人:辞职报告

XX年xx月xx日

酒店员工辞职报告集锦

怎么写报告22人觉得有帮助

辞职报告,说起来也不复杂,关键是要把自己的意思表达清楚。开头,得有个称呼,写上单位的名字,这一步不能省,不然领导看了会觉得你态度不端正。接着就是正文部分了,要把辞职的原因简单说一下,比如个人发展考虑,家庭原因,或者是觉得这份工作不适合自己之类的话。当然,这里头可能有些话不太好找合适的词儿来表达,比如有些人想换环境,但又不想说得太直白,怕影响以后的关系。

写辞职报告的时候,最好能带上点诚意,别给人感觉是闹着玩的。比如说感谢领导这段时间的培养和支持,这听上去挺实在的。不过要是有人写得太过头,把话说得太满,反而显得有点虚伪,像是刻意讨好似的。还有,有些人为了显得自己很有责任感,会说自己会把手头的工作交接好,但写的时候语句组织得不太顺畅,比如“我会尽量确保工作平稳过渡”,这句话听起来就有点啰嗦。

至于辞职报告的具体格式,其实也没太多讲究,只要条理清晰就行。记得在报告末尾署上自己的名字和日期,这样才完整。有些人可能会纠结要不要加上联系方式,其实这个看情况,如果公司需要联系你办手续,那留个电话号码也无妨。不过也有例外,比如有些人写辞职报告的时候,可能一时忘记了自己的手机号码,结果写了个错的,这就尴尬了。

最后一点,写辞职报告的时候,别忘了检查一遍有没有明显的错误。有些人写完之后,发现漏掉了几个字,或者标点符号没打全,这事虽然不大,但看起来很不专业。还有那种连词成句的时候,一不小心就会搞混,比如“希望公司批准我的请求”和“我希望公司能够批准我的请求”,这两句虽然意思一样,但后者显得更正式一些。

【第5篇】酒店高级员工辞职报告范文1450字

酒店高级员工辞职报告模板

尊敬的某主管:

您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的.时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

怎么写报告65人觉得有帮助

辞职报告,说起来也不是什么新鲜事了,各行各业都免不了有人要递上这么一份。酒店业,忙起来那叫一个累,尤其是那些当头儿的,事多得跟天上的星星似的。要是哪天实在扛不住了,想辞个职,这份报告该怎么写,还真得好好琢磨。

开头怎么写?

得有个称呼,这是规矩。写的时候别忘了抬头看一眼,单位里怎么称呼领导就怎么写,别搞错了。然后,就简单介绍一下自己的情况,比如在哪个部门干了多少年之类的。这部分没什么特别的技巧,照实写就行,但千万记得别啰嗦,一句话能说完的事,就别拖泥带水地扯两句。

接下来就是正文了,这可是重头戏。得把辞职的原因写清楚,但也不能太直白,什么“工作压力太大”“工资待遇不满意”之类的话最好稍微包装一下。比如,“由于个人职业规划调整,希望寻求更适合的发展方向”,这就显得比较体面。还有,写理由的时候,尽量找些积极向上的说法,别一上来就抱怨一堆,给人感觉像是在发牢骚。不过有时候人一着急,可能就会漏掉关键点,比如忘记提到公司对自己的培养,这点其实挺重要的,毕竟谁都不愿意给领导留下忘恩负义的印象。

再往下写,就可以谈谈对公司的感谢,这个环节很重要。怎么说,就算心里真的不想干了,表面上还是要装作舍不得的样子。比如可以说“感谢公司多年来的栽培和支持,让我学到了很多宝贵的经验”。话虽这么说,但有些人可能写着写着就跑题了,东拉西扯一些不着边际的东西,这就不太好了。记住,感谢的话点到为止,别絮絮叨叨没完没了。

小编友情提醒:

就是表达一下希望顺利交接工作的意思,这个部分倒是很简单,只要表明态度就行。比如说“希望能尽快完成工作交接,为后续同事接手做好准备”。当然了,有时候写的人可能一时想不起具体细节,比如交接哪些文件、联系谁接替岗位之类的问题,这种情况下最好提前问清楚,别到时候手忙脚乱。

至于格式,那是最基本的,抬头、正文、落款一样都不能少。签名和日期也得写全,千万别图省事省略了。有时候写着写着,可能会把日期写成昨天的,或者是把名字写得歪歪扭扭的,这种情况偶尔发生也没什么大不了的,反正大家都知道你是认真的。

写辞职报告这种事情,说到底还是得根据实际情况来,每个人的处境不一样,写出来的内容自然也会有所差异。但不管怎么说,态度端正、言辞得体是最基本的要求。

【第6篇】2025年酒店员工辞职报告怎么写范文350字

敬爱的公司领导:

您好!

经过几天的深思熟虑,主要从个人和公司的发展角度,我决定申请辞职报告。

**酒店是我在广州进来的第一家酒店,让我学习了很多,成长了很多,感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃,热情豪放,斗志昂扬的我渐渐远去,让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是:不断学习,不断改变,不断努力,完善。我也一直在努力,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情,找不到目标,所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志,毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上,与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利,事业有成,身体健康。

此致

敬礼!

辞职申请人:

____年1月13日

怎么写报告55人觉得有帮助

在写辞职报告的时候,得先想清楚自己的想法,毕竟这是个挺严肃的事情。开头部分最好能简明扼要地表达出你的决定,比如直接表明“因个人原因申请辞去目前的职位”。这句说清楚了就好,别绕弯子。

接着就该具体一点,把离职的时间写出来,这个时间最好是双方都方便的日期,毕竟工作交接也需要点时间不是?不过有时候人们会忘了加上具体的日期格式,像“xx年xx月xx日”,这样显得不够正式。

至于后面的内容,可以稍微聊聊对工作的感受,比如说“这段时间的工作经历让我学到了很多东西”,这听起来挺真诚的。但有些人可能会在这部分写得太过啰嗦,反而显得不必要,像是“每天都在努力适应这里的一切,从早到晚都在想着怎么提高效率”,其实简洁点就好。

如果还有其他需要交代的事,比如未完成的任务或者设备归还之类的,也得提一下。这部分容易被忽略,有人可能觉得这些小事不用专门写,但实际上这是体现责任感的地方。

最后的部分,记得礼貌感谢领导和同事的支持,这很重要。有些人可能会在这儿写得特别生硬,像“希望公司能够理解我的选择并给予批准”,虽然没毛病,但换个说法可能更好,“期待公司能同意我的请求,也希望未来有机会还能合作”。

整份报告尽量保持字数适中,太长的话可能会让人觉得你在拖延,太短又怕显得敷衍。而且要注意排版整洁,别弄得乱七八糟的,字体大小也要统一,不然看起来很不专业。

【第7篇】酒店员工实习报告模板1000字范文9250字

酒店实习报告1000字(一)

实习地点:

1:台州开元大酒店(驻地实习)

:xx瑞鹏汽车电器有限公司(走访实习)

实习目的:

通过进厂实地实习,了解企业生产经营组织过程,企业的组织结构,加强管理 理论与实习的结合.

实习时间:

企业介绍

1. xx瑞鹏汽车电器有限公司

xxxx汽车电器有限公司是一家以专业生产汽车雨刮器总成、暖风电机总成、鼓风电机总成、风扇电机总成、玻璃升降器总成、暖风水箱、喇叭等产品为主的股份合作制企业。公司先后通过了iso9002、qs9000&vda6.1国际质量体系认证。

公司创建于xx年,位于中国汽摩配之都--xx省xx市,并于____年在xx成立xx瑞鹏汽车电器有限公司,形成以汽车暖风机总成为主产品的生产基地。公司总占地面积4897m2,建筑面积9800m2,现有职员400余人,其中大专以上学历100人,技术人员150人,高中级技术职称40人,产值达8000余万元,集产品开发、试制、生产和销售为一体。

公司主要产品能满足重型、轻型、微型卡车以及各类轿车的需求,不仅定点配套销往一汽集团、重汽集团、天津一汽、一汽吉轻、xx重汽、沈阳金杯华晨、南京长安公司、一汽红塔等20多家企业,同时,公司生产的直流电机、玻璃升降器电机、按摩器电机、日用电机、柴油输油电机及电动门升降机等产品畅销全国各地,并出口欧美、澳大利亚、东南亚、中东等20余个国家,公司拥有进出口自主经营权。

经过多年的发展,公司已形成了自己的市场优势、技术优势、人才优势和地理优势。为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,公司不断完善创新机制,构筑人才平台,建立和谐的客户关系以及提高产品质量和做好全方位的服务,使公司在新产品的研制和市场开发等方面处于国内同行业地位。公司以优惠的价格、可靠的质量,高度的信誉获得国内外客户的一致好评与青睐。____年,公司被一汽联合销售集体列为“首届理事会单位”。____年,被中国汽车零部件联合销售集团评为“名优产品生产企业”。被全国汽车零部件双百推展委员会列入“全国双百汽车零部件推展品牌企业”。____年,被xx市命名为“中国汽摩配之都功勋企业”。酒店实习报告回顾过去,创业维艰,展望未来,任重道远。“为各类汽车生产优良品质的配件,以真诚的服务赢得用户的满意”是瑞鹏的经营理念。xx人愿与国内外朋友携手并进,共创辉煌!

2.台州开元大酒店

台州开元大酒店是开元旅业集团踌地区连锁发展的第七家酒店,酒店地处台州经济开发区中心,位于xx市东环大道458号,毗邻xx市政府,距离黄岩机杨10公里,距离甬台温高速公路黄岩出口20公里,交通便利,酒店部投资2.2亿元.按四标准设计建造.____年5月,台州开元大酒店建成并开始试营业,酒店占地24亩,建筑面积4万余平方米,楼高9层,共拥有各类豪华客房372套,大小餐厅7个,可容纳1000余人同时就餐,康体娱乐设施齐全,包括大剧场,ktv包厢,棋牌室,健身房,桑拿中心等数十个娱乐项目,拥有不同规模的会议室11个,多功能配备八声道同声传译,酒店目前为xx市档次,规模,设施最齐全的旅游涉外饭店之一,酒店所在地区集江.海,山于一体,无论商务会议,旅游观光,休闲度假均能令宾客倍感尊荣与舒适.

酒店实习报告1000字(二)

这次暑假,我通过老师的推荐,去到雅斯特酒店(南宁东皇店)进行了暑期社会实践,历时30天。

雅斯特精品酒店系“亚洲魅力酒店”、“____年度消费者满意酒店”、中国饭店名人俱乐部(chicc)会业品牌、第三届中国际广告模特大赛贵港赛区指定入住酒店、慧评酒店口碑年度评选“设计风格奖”。酒店采用地中海风情的设计元素,精致、简约、时尚的装饰风格,参考四酒店的标准,精心打造一个“雅致、静美、绿色、创意”的旅居空间。而我被分配到的东皇店是雅斯特旗下连锁酒店中规模的,其地处五象广场和繁华的南宁cbd中心区,毗邻国际会展中心商圈等位置十分优越,。酒店的入住率一直名列各兄弟酒店前茅。

没有去总部报到时我们以为可以分配做电子商务相关的工作,与总部负责人沟通后才知道是根据各旗下分店的具体情况分配工作,就这样我来到了东皇店做了前台接待。上班第一天我先被安排到客房部熟悉酒店房型和客房设施。我认为与其在旁边光看着,不如和客房服务员一起做清洁工作熟悉得快,就这样我亲自参与了整套卫生清洁工作中,从中我发现他们的消毒清洁工作很严格,从整套床褥的更换到卫生消毒的细节都做得很细致,每做好一套房客房总管随之检查,如发现有细节不合格就得重新做。这样水准的清洁工作也保障了客人较

第二天我穿上酒店正式套装开始了前台接待工作。首先接受了领班简单的礼仪培训,如对站姿、双手位置、行走规范、头发、面容、着装等的要求以及交代与客人同乘电梯的注意事项、接内外线的礼貌用语等等。前台接待作为一个酒店的门面、最直观的形象代表,接待者必须形象端正,有较好的职业素养并待人亲切有礼很快我对这个工作从好奇转变为了严肃对待。我曾有过在一家餐馆做前台的工作经验,正式上岗后我发现这次的前台接待的工作量很大,在礼仪和待人接物方面我适应得比较快,也得到了店长和宾客的肯定。但是对前台系统的操作却上手得很慢,因为要注意的东西很多,学习起来生疏因而进度很慢,所谓好记性不如烂笔头,我采用了笔记的方式|—一边观摩同事的操作过程一边快速记笔记,这样的好处是即使下次操作忘记其中步骤也能很快记起。遇到不懂的地方就耐心问同事和领班,她们对我都比较照顾,回答得也仔细。实习进行到一半的时候,我渐渐开始独立操作系统,对账目系统的掌握变得比较熟悉了,不再像之前的挫败感那么强烈。虽然中间因为不熟悉犯了一些错误,但我没有气馁而是坚持改正争取下次不再犯同样错误。

在前台不但要学习系统,也要学会如何审单、交班以及要学繁琐的报表,这需要很好的耐心和较强的责任心。除此之外,更要学会良好的沟通能力。因为我所在的酒店处在繁华的商业区,来入住的客人来自五湖四海,他们表现出来的素质也参差不齐,如果遇到投诉而客人涵养不算好会大声嚷嚷甚至想动手打人时,一定要沉住气和笑脸相

对,说话也要有理有据,安抚客人的情绪很重要,这能很好的遏制事态往更好的方面发展。

我记得总部负责人和我们说过的一段话,“你们的表现并不是仅仅代表你们个人,而是代表了你们所在的学校,你们表现的好坏将直接决定公司是否继续和你们的学校合作”。这也让我觉得自己身上肩负一定的使命,对所分配的工作不敢怠慢,唯有努力表现,才对得起自己也对得起身后的学校。酒店实习报告经过这一个月的实习,我不但学到了关于酒店礼仪的知识以及对前台系统较为熟悉的掌握程度,也学到了待人接物的相关技巧和与人沟通从而锻炼口才的实战经验。实习期间酒店总裁胡总以及各高层来到酒店会议室与全国各连锁酒店的领导开视频会议,他做的关于店长以下员工薪酬绩效调整方案的演讲,也让我对酒店管理有一定了解。虽然这次没有机会从事与电子商务相关的工作,但多接触其他行业扩展自己的视野,得到更多的社会实践经验,也未尝不是一件好事!

酒店实习报告1000字(三)

实习单位:重庆天来大酒店

实习时间:____年5月---____年9月

实习内容:中餐厅服务员

一、 前言

重庆天来酒店是一家五的酒店,酒店位于重庆北部新区金开大道7号,它的前身是戴斯酒店——一家国际商务酒店,酒店在____年4月正式由戴斯酒店更名为天来大酒店,沿袭戴斯酒店的五标准,天来大酒店在后期的不断完善后成为了拥有各类豪华客房及套房600间,2万多平米的餐饮及宴会配套齐全,40余间餐饮包房,拥有近10个设备完美的餐饮设施,汇集国内外名食,名点,可以满足您的独特口味。酒店特别提供了雪茄吧、茶楼、游泳池、桑拿保健等一系列消遣及娱乐设施。

根据学校对旅游管理专业学生的任务安排暑期必须进行酒店管理方向的专业实习,在经过一番考虑后我选择了重庆天来酒店,由于我具有一定专业背景,因此有幸在层层激烈的面试中脱颖而出,得到进入重庆天来酒店这个五的酒店进行实习的机会,实习的几个月里,我感受颇多,受益非浅。

二、实习内容

由于我不是经过学校安排而是自己面试得到的这个工作机会,因此酒店按正规的酒店从业人员对我进行了系统的培训:酒店实习报告首先是由酒店中餐部经理对我们进行岗前培训,具体内容包括:酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。酒店所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。酒店各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。酒店所处的地理位置,酒店所处城市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。酒店的组织结构、各部门的相关职能、机构及相关高层管理人员的情况。酒店的管理目标、服务宗旨及其相关文化。参加公司的岗位培训,熟悉自己的工作职责,了解本岗位的重要

性及其在酒店中所处的位置,了解工作对象、具体任务、工作标准、效率要求、质量要求、服务态度及其应当承担的责任、职责范围。熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种;这让我对工作有了大概的了解;

其次是业务技能培训,这一培训持续了大概一个月的时间按,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,了解工作上的需要了解的工作细节以及技巧,如:怎么铺桌布会更快更好等等,一个月的实习工作让我对部门工作有了基本的了解,这些培训对于我以后的学习和工作都是非常有用的。

我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们的上班时间是每天8小时工作制,每周休息一天,主管根据需要,为餐饮部的员工安排了a、b、c、d、e、f班,在上班时间上酒店还是安排得比较合理的、灵活的,这样我们就可以根据自己的需求安排休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,虽然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵活合理的。

三、实习认知:

(1)通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的理解,并且对酒店行业有了自己的见解和认识。在酒店实习期间我不仅更加熟悉酒店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西。在这次实习中,我重新培训了服务技巧和服务规范,更加深入熟悉服务工作,对服务有了更加深入的了解,服务技能有了进一步的提高。服务更加熟练,可以熟练地完成服务工作。通过酒店的培训,对酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介绍和推销菜品和酒水。并且随着服务技能的提高成,提高了员工的工作效率,减少了工作失误,能够向客人提供更周到便捷的服务,由于重庆是一个人口密集的城市,重庆的某些景点更是游客经常会聚的地方,因此酒店特地培训了磁器口、朝天门、解放碑等景区的一些基本旅游知识,以便为客人提供更加周到优秀的服务,当然,这在以后的服务中也验证了这次培训的正确性与重要性,客人不止一次的向我们了解重庆的风俗人情旅游景点等,而我们周到的服务也不止一次的获得了客人的好评。酒店培训和实习经验的积累,对我毕业以后就业增加了机会,从业能力得到提高,在此过程中语言能力,交际能力,观察能力,记忆能力,应变能力得到了提高。

(2)其次,是不足之处:

1、待人接物稍嫌稚嫩,有时放不开。这正是从学生角色转入社会角色的一道坎,只有靠多实

践来历练。一方面自己要多争取实习的机会,争取到了要好好谋划一番以弥补这点不足;另一方面也不要放过能与社会上的人说话、沟通、争论,甚至吵架的机会,要有敢于表达自己的声音的意识;

2、有收集资料、积累素材的打算,但准备不足、方向不明确,也没及时充电补缺,导致最后没时间来充分收集自己想要的材料(如:相关岗位的用人要求、职位晋升路线、生涯人物访谈等)

3、不够自信,有时老员工就同一问题多问几遍,就会怀疑自己是否正确,导致有时不够坚持。

(3)在明确了优点及缺点后,接下来就是改进措施了:

1、实习前应明确实习目标,实习中应谨记实习目标,力求程度实现目标;

2、实践证明,对于我来说,边学边实践的学习效果是的。因此在实习的过程中应跟进阅读相关资料,保持敏感性,以便能及时发现问题,调整实习的重点,从而学到更多;

3、面对酒店的繁琐,仅有细心是不够的,还应更上一个层次,即周密。我要培养一种忙而不乱的作风,持之以恒的韧性(尤其是面对不能立刻解决、需要等待及定时查看的事务),不要一忙起来就忘了先前人家交代的事情。

四、总结:

在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是,在近三个月的工作中,我深刻地体会到了酒店行业的艰辛,也看到酒店发展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。所以在学校的时光里,好好的珍惜吧,以后回忆起来,没有遗憾而是有一种成就感,自豪感。

酒店实习报告1000字(四)

xxxx 学 院

学生实习报告

实习类别:_____________xxxxxxxxxx________________ 院(系): _xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 专业班级: xxxxxxxxxxxxxxxxx _ 学生姓名: xxxxx 学号: __xxxxxxxxxxxxx 实习单位: xxxxxxx酒店 _ 实习时间: ____年x月x日 — ____年x月xx日 校内指导教师姓名: 23456789 实习报告评分:

实习报告要求

一、学生参加各类实习(毕业实习、教育实习、专业实习、专业见习、艺术考察等)必须撰写实习报告(封面按照学校的统一格式,正文参照本科生毕业论文、设计的格式)。酒店实习报告二、实习结束后,学生必须将整理好的实习报告交指导教师评分(实习报告评分要按一定比例计入实习成绩)。

三、实习报告是教学建设和评估材料,须统一由各院系分班级、实习类别,按学号顺序整理归档。

四、实习报告正文内容

实习报告正文内容原则上要求包括以下3部分内容(如个别专业有不同要求的,院系可根据实际向学生另作要求):

1、实习目的(或研究目的)

2、实习内容(或完成的实习任务)

3、实习效果、实习体会

4、对实习的意见、建议

五、实习报告质量要求

1、内容充实,文句通顺,语言流畅,无错别字。

2、按国家规定的绘图标准绘制图表,图表整洁,布局合理,不徒手画制图表。

3、毕业实习、教育实习类的实习报告字数为3000—5000字,专业实习(见习)报告字数不少于1500字。

4、实习报告用a4页面纸张,纵向横排。

韶关学院教务处

酒店实习报告

一、实习目的

本次顶岗实习主要是为了让我对所学的专业知识及其在实际中的应用有一定的感性认识,从而帮助我将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合,为日后课程的学习打下良好的基础,更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和掌握。同时这次酒店认知实习的经验将有助于日后就业。

二、实习内容

我在清远恒大酒店是国际会议中心的服务员,做的是比较基本的一线服务员工作。在客人开会前按计划把会场布置好,如果有客人来看会场,就尽量满足客人的需求,把会场布置成客人所需要的那样,在客人会议期间,我要在会议室外面看会,客人有什么需求就尽量满足他们,会议结束之后,如果他们接下来还要开会,就要在最短的时间内把会场的垃圾收掉,然后把开会需要的纸和笔都摆放整齐,就是翻场,等到会议结束,就把会场收拾干净,纸和笔就收回办公室存放好。工作简单而繁琐,每天都在重复相同的内容。忙的时候还会去西餐和中餐帮工。

三、实习效果、实习体会

(一)起初的适应阶段.

由于刚去酒店,对那里的一切都很陌生,领班对我们很热情,态度和蔼,这更使鼓起了我适应环境,战胜困难和挑战的信心和力量,领导的耐心教导,同事的热情帮助无不在激励着我,鼓舞着我,尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应了酒店,习惯生活,努力学习的动力源泉。根据酒店工作的需要,我被分配到会议中心当服务员,刚开始的时候心无杂念,劲头十足,学习摆会的台型,纸、笔、水和皮垫的摆放标准,一天天的反复记忆,不耻下问,到了最后就是整个会议的过程,运作流程我也都了如指掌。但是由于时间的推移,理论和实践的掌握慢慢的结合,使得我们也发现酒店的很多不足,也深受酒店人对我们实习大学生歧视的痛苦和无奈,因此我曾想过和酒店的部分领导来个理论上的辩论,尤其是工作安排上的不公平和心理上对我们的偏见,我们是非常的不能接受,但是由于各种原因,这个辩论也就不了了之了。两个月过去了,出于学习的考虑,我开始积极主动的申请换部门学习,但因酒店的立场和我们的立场不同,利益点不同,因此无法换部门。一个学习的机会就是去餐厅帮工,中餐和西餐我都是经常去帮工的,去到那里我都是虚心学习和不耻下问的,但由于帮工的时间有限,我不能更加深入地了解和学习。

(二)毫无新鲜感的上班生活

实习时间都已经过半了,除了上班还是上班,毫无新鲜感可言。会议流程我都已经非常熟悉了,每天都是布场、看会和收场的工作,有时候去中餐或者西餐帮忙,上班才会有一点学习新事物的热情,现在就连一些日常的基本的西餐早餐,中餐大型宴会服务操作也都熟悉了,对于一些餐桌礼仪,及上菜顺序(如饭市不能先上青菜等)也都能顺其自然的正常操作,上菜,上汤的这些基本规范也都熟能生巧。虽然去中餐和西餐的帮工时间很短,但这期间的学习让我学会了和客人的交流,更加了解了广东的生活饮食习俗,和西餐的一些礼仪文化。

(三)最后的态度消极,低调工作

前期4个多月的学习和交流,自身对于酒店餐饮部的各个角落,各个方面都有一个大致的了解和初步的认识,对酒店的领导和同事更是知人知面知心的交流与相处,路遥知马力,日久见人心。对人的认识之所以深刻也就是通过这么长时间的交往和认识,相互的缺点和优点暴露无疑,因此之间的感情就会摩擦,友谊就会淡薄,没事基本上不会有交流,这不是什么大惊小怪的事情,现在想起来很后悔,但当时也是很无奈的。作为同事不能不打交道,作为领导不能不交流,为了工作往往会产生一些误会和抵触,我们作为实习几个月

的学生无论从理论还是实践上可以说都会超过他们的,他们的威信和能力慢慢的将不能被我们所折服和信任。这些整天压抑下的工作,不仅是身心上的疲惫,更是精神上的摧残。所以有时我们会经意不经意的不服从和顶撞,但这些是两方面的原因,他们是为了让我们在此努力工作争取更大的经济效益,但我们是学生主要追求学习,所以对他们的压力很难接受,我们曾经和领导理论过,和同事争论过,这些也只能说明我们大学生还没有认识到社会的真实面目,还没有真正了解社会的一些所谓的“潜规则”。但作为一个集体,我们还是相对自由的。难道酒店的一切为了营利不顾员工就合理吗?难道酒店的人员看不起我们大学生就是正确的吗?难道整天把实习生当作替罪羊我们就会甘愿吗?但酒店参考我们的一些意见也改观了自己的工作,也给了我们学生应得的部分利益。

四、对实习的意见、建议

我认为酒店的管理要注重这些方面的加强和改革:

(一)更新管理理念,树立员工满意的公司用人制度。一改以前的片面强调顾客满意的思维。千万不能出现多头领导和管理的现象,这对于本身很灵活的行业很容易出现工作漏洞。要注重员工的考核,加强培训和实战操练。但如果只是形式上的考核和培训,那还不如不要。

(二)创新管理模式,不能生搬硬套的按部就班或循规蹈矩,千方百计的调动员工的工作热情和积极性。预见性的防止不该发生的事情的出现。

(三)健全管理体制,酒店要实事求是的分析现状并制定切实可行的措施解决现实的影响和制约发展的瓶颈问题,增强员工和管理者的执行力,注重公平。

(四)增强大局意识,树立良好的管理者的良好形象,对于行业的固有的不良现象要有分寸的处理和对待,灵活的处理员工的错误和过失行为,坚持教育为本,处罚为辅,争取达到标本兼治的目的。

酒店实习报告1000字(五)

一、 实习说明

一)、实习项目:建筑学毕业实习

二、实习路线

增城市锦绣御锦苑二期17栋(我家)→派潭镇金叶子温泉度假酒店

三、 广州增城金叶子温泉度假酒店—简介

(一)、位置

广州增城金叶子温泉度假酒店是一家按国际五标准建造的,坐落于群山之中,毗邻中国落差的瀑布——白水仙瀑布。

金叶子温泉度假酒店坐落于广州增城市派潭镇,整个酒店处于半山腰处,四周峰高谷深,云雾缭绕,树木葱茏,溪水长流,被誉为广州“世外桃源”。酒店实习报告(二)、介绍

金叶子度假酒店建于半山腰间,融合了中式的建筑和独特巴厘岛风格 ,并

拥有天然的温泉资源和水疗设施,远眺群峰连绵,近观万亩田园,楼宇之间绿树花草簇拥,溪水长流,美得令人浮想联翩。酒店内拥有232 间豪华舒适的客房,所有客房依山而立,宽敞明亮,均有直观山景的独立阳台。

远眺群峰连绵,近观万亩田园,楼宇之间绿树花草簇拥,溪水长流,美得令人浮想联翩

酒店的10间巴厘岛风格的庭院式别墅假屋,白天清风和煦,夜晚星月明照

位于半山腰上的露天游泳池,整体面积为 930立方米 ,在这里您可以完完全全置身于山林之中,沐浴在蓝天之下。泳池永久保持舒适温度,让您一年四季都可以享受碧波畅泳的无穷乐趣。

秋之缤纷养生·养身之旅

酒店内各类餐厅,包括:西餐厅、中餐厅和风味餐厅,荟萃东南亚及多国特色美食,不同的美味,挑逗您的食欲。

金满堂中餐厅

餐厅的食物出品注重新鲜和天然 , 丰富各色的菜式,琳琅满目的海鲜大餐 , 四季不同的特色野味,令您每口都回味无穷。餐厅更精心设计了12 间独立厢房和容客量超过200 人的开放式场地,专为举办家庭聚餐、特别活动

以及大小型聚会使用。

鸣泉西餐厅

溶汇法国、意大利及世界各国美食概念的精华,加上浪漫的烛光、悠扬的音乐和雅致温馨的环境,鸣泉西餐厅将为您留下难忘的回忆。

金叶子风味餐厅

坐落在风景独到之处的金叶子风味餐厅,为您提供新加坡、马来西亚、泰国及越南等正宗东

南亚美食。

聚贤吧

一个悠闲恬静的场所,是您放松身心,相约聚会,尽情享受无限美丽山景的理想之地。

如意茶艺馆

是您最值得享受时光的场所之一,丰富的茶文化令您在轻酌品茗的同时,又能饱览窗外群山连绵 、四季常青的自然美景。

雪茄吧

与聚贤吧相连的雪茄吧为您提供绝对的私人空间去享受和体验来自世界各地的雪茄。

高山观景小食吧

当您口渴时 , 不妨到这里坐坐 . 没有比在这里观赏 “ 睡佛山 ” 和日落更适合的地方了。

为了满足大中小型会议的不同需求,我们特别准备了大小不同且现代化设施齐全的会议室。

在沐浴温泉之后,来享受一下为您准备的纯巴厘风格的 spa 水疗,让您在典雅舒适的环境里倾听高山流水之音。在此您会发现一个新纪元时代的水疗新理念,可以考虑让中式理疗师给您中医理疗,也可以选择泰式师傅 给您讲述东南亚的养生之道。

酒店价格

四. 广州增城金叶子温泉度假酒店─区位分析图

广州增城金叶子温泉度假酒店 位于广州增城白水寨风景名胜区,是以休闲

旅游度假为目的,以温泉水疗及养生为主题的集休闲、疗养、健身、住宿、会议、餐饮等功能为一体的综合性休闲圣地。

七、实习工作总结和收获

毕业实习是大学生在学校的最后一个学期最重要的实践环节,通过这次到酒店的参观学习,加深了对在学校学到的书本知识理解,而且还接触到书本没有学过的知识。在这次建筑学习实习中,让我学习到了很多关于酒店这个建筑类别的设计要领,体会到建筑与自然环境的相互协调和有机结合,交通流线的深刻思考以及对各部分细节的精雕细琢,无论是主要空间还是细节,其使用性质决定了一系列的空间设计方向和模式,所以在设计酒店时,必须先满足居住者的需求,使每位住客都在记忆内留下美好的印象,并带着好的心情离开。

怎么写报告22人觉得有帮助

酒店员工实习报告该怎么写?这事说起来还挺复杂。既然是实习报告,那得先把实习的基本情况交代清楚,比如你在哪家酒店实习的,具体负责什么工作。比如说我在某国际连锁酒店前台实习了三个月,每天的工作就是接待客人、处理入住退房手续,还要帮客人叫车什么的。这些基本情况一写出来,就显得你的报告挺有内容。

接着就得说说自己在实习期间学到的东西。我刚去的时候,对整个流程完全摸不着头脑。有一次一个外国客人来入住,他用英语问我要房间钥匙,我愣住了,根本听不懂他说什么。后来慢慢学着用简单的英文交流,还专门查了些常用的服务英语,这才应付得过来。还有一次,有位客人投诉房间空调坏了,当时我特别紧张,怕处理不好,后来主管教我怎么跟客人沟通,最后事情圆满解决了。这些都是实习中积累的经验。

不过,有时候写报告的时候会遇到一些问题。比如记不太清具体的日期和事件顺序,这时候就只能凭印象写了。有时候想表达的意思总觉得没写清楚,改来改去也不太满意。还有就是,有些细节可能不太好描述,比如客人的眼神或者语气,写到纸上总觉得少了点什么。不过这些都算不上大问题,只要大致能把事情说清楚就行。

写报告的时候还得注意格式。开头最好有个标题,比如“某酒店前台实习报告”。正文部分分几个小段落,每段讲一件事,这样看起来条理清晰。别忘了加上自己的名字和日期,这样显得正式。要是能附上几张照片就更好了,比如自己工作的场景或者跟同事的合影。当然,不是所有的报告都需要照片,具体要看公司的要求。

书写注意事项:

写报告的时候千万别忘了夸夸公司。毕竟这是个实习机会,能学到不少东西。像我就在报告里提到这家酒店的服务理念很先进,员工培训也很到位。我觉得这样的评价会让领导觉得你态度积极,对公司充满好感。

小编友情提醒:

检查一下有没有明显的错误。比如拼写错误、标点符号用错之类的。有时候打字快了,就会把“这个”打成“那个”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。还有就是数字,一定要核对好,别搞错了。这些小问题虽然不影响大局,但还是要注意一下比较好。

【第8篇】酒店餐饮部员工辞职报告范文1900字

酒店餐饮部员工辞职报告

酒店餐饮部辞职报告一

尊敬的老板:

您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

酒店餐饮部辞职报告二

尊敬的领导:

我是餐饮部的xx,很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。

作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的.减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。

这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。

此致

敬礼!

辞职人:

____年xx月xx日

怎么写报告98人觉得有帮助

酒店餐饮部员工辞职报告怎么写

在职场中,辞呈是一种正式的沟通方式,尤其是涉及离职这样的事情,措辞得体尤为重要。对于酒店餐饮部员工来说,写辞职报告需要考虑到部门的工作性质和人际关系,毕竟餐饮行业人员流动性大,但良好的职业素养能为个人积累更多机会。

一般来说,辞职报告开头要简明扼要地表明自己的决定。比如可以直接说因为个人原因或者职业规划调整,所以申请离职。这部分不必太复杂,只要表达清楚即可。当然,有些人可能觉得这样显得太直接,于是会在开头啰嗦几句感谢之类的话,这也不是不可以,但关键是要控制好篇幅,别让人觉得你在客套。

接着,报告的重点部分就是说明离职的时间安排了。这里要注意,酒店餐饮部的工作通常比较繁忙,尤其是在用餐高峰期,如果离职时间处理不好,可能会给同事增加额外负担。因此,建议提前至少一个月提出辞职申请,并且尽量配合部门完成交接工作。有些员工可能觉得一个月时间太久,想尽快走人,但实际上,这种急迫的态度可能会让领导对你印象不佳。

至于正文内容,可以稍微谈谈在职期间的感受。比如觉得自己在餐饮服务方面学到了不少东西,也认识了很多优秀的同事。但这种话最好点到为止,别说得太多,否则容易给人留下矫情的感觉。有些人在写这部分时,会因为情绪影响而写得过于感性,甚至夹杂一些抱怨,这就不太合适了。毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方。

小编友情提醒:

关于签名和日期,这是最简单的一部分。不过也有员工会在这一步犯糊涂,比如忘记写日期,或者把名字写错了。这种事情虽然不大,但确实会影响整体效果。所以写完后最好检查一遍,确保没有遗漏。

需要注意的是,酒店餐饮部的辞职报告不同于其他岗位,它更注重实际操作层面的东西。比如交接班表、食材库存记录、顾客反馈信息等等,这些都是需要重点交代的事项。如果交接不清,不仅会影响部门运转,还可能让自己陷入不必要的麻烦。

酒店员工辞职报告600字范文(精选8篇)

酒店员工辞职报告其实挺讲究技巧的,毕竟这关乎到你离职后的形象。开头得说清楚为什么要辞职,可能是个人发展需要,也可能是家里有事。记得态度诚恳,别让人觉得你撂挑子就跑。中间部分可以简单回顾下在职期间的工作情况,比如参与了哪些项目,取得过什么成绩之类的。这部分不必太啰嗦,点到
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    尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自xx年7月23日进入xxx股份有限公司,xx年8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了 ...[更多]

  • 有关于酒店员工辞职报告(15篇)
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    尊敬的领导:您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让 ...[更多]

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    保安是工商社会发展下的新兴服务业,是负责区域范围内的人员的安全。尊敬的酒店领导:感谢领导对我的信任,给我机会来酒店工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识 ...[更多]

  • 酒店服务员辞职报告(15篇)
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    尊敬的xx经理:您好!首先我表示非常抱歉,其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十 ...[更多]

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    尊敬的经理:我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。我的第一份工作是在酒店。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大 ...[更多]

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    尊敬的x总:作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我第一次从事的酒店 ...[更多]

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    敬的领导:在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一 ...[更多]

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    酒店前台辞职报告范文(一)尊敬的酒店领导:你好!非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的_____* ...[更多]

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