【第1篇】老员工辞职报告实用范文1200字
老员工辞职报告一
领导：您好！
非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望xx能够理解！
来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：
第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。
第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。
第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。
希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
老员工辞职报告二
尊敬的x总：
您好！项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。
非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀！在xx公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
怎么写报告46人觉得有帮助
辞职报告这事挺讲究的，尤其是老员工，写得不好可能给人感觉态度敷衍。开头这部分得简洁明了，直接表明自己的决定，别绕弯子。比如，“因个人原因，现申请辞去目前职务。”这样的句子就挺好，既清楚又不啰嗦。
接着就是说理由，这个部分最好结合实际情况，别太笼统。比如说家里有事需要处理，或者身体状况不允许继续工作，这些都算正当理由。要是纯粹觉得工资不合适想跳槽，也得委婉点表达，不能直接说薪资低之类的话，不然领导心里会不舒服。
还有就是时间安排，必须写清楚具体的离职日期。这一步很重要，因为涉及到交接工作的事宜。如果能提前一个月通知，会给单位留足准备时间，大家也好有个心理预期。要是急着走，那至少也要给个合理解释，不然显得不够成熟。
不过有时候写的时候可能会忽略一些细节，像有的人在写到工作经历时，会把部门名称拼错了，这事虽小，但确实容易闹笑话。还有就是数字部分，比如服务年限什么的，容易搞混，特别是当月份和年份一起出现的时候，一定要仔细核对。
最后这部分，可以表示感谢之情，毕竟在公司待了那么久，同事间多少有些感情。可以说“感谢公司多年来的培养和支持”，这样的句子既能体现诚意，又不会显得肉麻。至于签名日期什么的，那是基本流程，照着填就行，没什么特别需要注意的地方。
【第2篇】2025老员工辞职报告范文750字
____老员工辞职报告
xxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
敬礼！
____老员工辞职报告范文二：
尊敬的公司领导：
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于____年6月15日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
敬礼！
____老员工辞职报告范文三：
公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司六载，赖领导相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如潘总、童总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及片区王经理，不小余智陋，面提耳输，工作、生活多作指点，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也;
六年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，专业不合，登大雅难也，心灰之，此为其二;
劳苦六载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，然封妻荫子，人所求，婚已三载，聚少离多。是其三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
销售部/某某
xxxx年x月xx日
怎么写报告58人觉得有帮助
关于老员工辞职报告的撰写，有不少讲究。这类报告不同于普通的请假条，也和申请调岗的文件不一样。它需要表达清楚个人的职业规划，同时也要顾及公司的实际情况。开头部分，可以直接表明自己的去意，比如说“因个人原因，我决定辞去目前的工作”。这句既简洁又直白，能让上级快速抓住重点。
接着，可以稍微提及一下自己在公司工作的经历。比如，“自入职以来，我在部门里参与了不少项目，也学到了很多东西”。这里需要注意的是，描述过往工作经历的时候，语言不必太过夸张，适度就好。毕竟辞职报告的重点并不是炫耀过往成绩，而是表达自己的真实想法。不过有时候，人们会为了显得谦逊而把话说得过头，像是“几乎每一个任务都完美完成”，这样的表述就稍显用力过猛了。
然后，可以谈谈未来的职业方向。这部分内容很重要，因为它直接影响到领导对你离职态度的看法。可以这样写：“经过深思熟虑，我觉得现在是时候追求新的职业发展机会了。”如果能具体提到一些新的目标，比如进修学习或者创业尝试，会让报告更有说服力。只是偶尔会出现一些小问题，比如忘记加上具体的计划细节，这样可能就会让报告显得有些空洞。
最后的部分，别忘了表达对公司和同事们的感谢之情。“在此期间，得到了各位同事的帮助和支持，对此我深表感激。”这句话虽常见，但必不可少。毕竟职场礼仪还是要遵守的，哪怕是在离开的时候。只是有时会因为疏忽，把“感谢”写成“感谢的”，虽然不影响理解，但仔细推敲起来还是不太严谨。
写辞职报告时，还有一点需要注意，就是态度要诚恳，但也不要过于卑微。毕竟每个人都有选择自己道路的权利，用平和的语气阐述自己的决定才是最合适的。
【第3篇】老员工辞职报告范文1300字
老员工辞职报告范本一
尊敬的厂长、总监：
二位领导好！我是××车间的xx。下面是我的辞职报告。
我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。
这做人呐，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中，少走一点弯路，不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些，我都没有做到。心有余，力不足。
现在的我在公司生活的极不如意，有工作上的，更多的生活上的，毕竟我不是一个人，无牵无挂的，我还有家人，我还需要养活他们，我只好辞职离开。
到现在，我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰，犁田不如牛！这自荐上门的，不值钱。有心出力又如何？与其在这里虚度时光，不如去进修，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。
我生来笨拙，学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难，总还有学会的时候。但要弄虚作假，我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己：为什么不可以象别人一样？反正公司的钱，不赚白不赚！谁嫌钱多了扎手？
人人都说我傻。随别人如何评价，我自己心中有一条底线：做人，就得挺直了腰！只是这腰挺直了，肚子却饿扁了。我做事，素有军人作风。但回头一望，看看自己，却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了？
人过留名，雁过留声。我为告诉做了些什么事？细细一想，没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了，我知道领导的事情很多，不值得为我一个小员工费心，我会自行离开，不带走一点涟漪，因为我压根就没有什么影响力！
最后祝愿公司的明天会更好，祝愿二位领导笑口常开，家庭幸福！
此致
敬礼
辞职人：
日 期
老员工辞职报告范本二
尊敬的xx人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼
辞职人：
日 期
老员工辞职报告范本三
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会，让我的未来充满了希望.
但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
怎么写报告17人觉得有帮助
老员工辞职报告怎么写
老员工辞职报告挺复杂的，尤其是当工作干了几年之后，心里头肯定有不少想法。不过写的时候不能太随便，得认真对待。毕竟这是一份正式文件，不是发个朋友圈那么简单。先说开头，不能上来就写我要辞职了，这样显得太草率。应该先表明自己的身份，就是某某部门的老员工，干了多久之类的，给领导一个印象，你不是一时冲动。
接着要说辞职的原因，这个很关键。不能直接写家里有事或者身体不好，这样的理由太笼统。最好是结合实际情况，比如公司发展方向和自己的职业规划不太一致，或者觉得现有的平台已经无法满足个人成长需求。当然，这里头有些话不能说得太直白，比如公司管理混乱什么的，虽然可能确实如此，但说出来容易得罪人。
然后就要表达对公司和同事的感情了。虽然辞职了，但感情还在，不能一甩手就走人。可以说感谢这几年的支持和帮助，希望未来还能保持联系。这部分文字虽然有点虚，但很重要，能让领导对你印象好点，不至于闹得太僵。
接下来就是具体的离职时间，这个得提前说清楚。一般来说，提前一个月通知比较合适，这样给公司留足时间找接替人选。要是急着走，最好也能协商个折中的方案，别让人家措手不及。
最后再强调一下交接工作的重要性。作为老员工，手里的项目肯定不少，得把自己的事情处理妥当，别留下烂摊子。可以表示愿意配合新人熟悉业务，甚至主动提出来帮忙培训，这样显得更有责任心。
写完后记得检查一遍，看看有没有错别字什么的。有时候忙起来容易忽略细节，比如把“部门”写成“门门”，虽然不影响大意，但看着怪怪的。还有就是语气不能太生硬，要显得诚恳一些。如果觉得自己写得不够好，也可以找个信得过的同事帮忙看看，听听他们的意见。
其实辞职报告最重要的是真诚，只要态度到位，即便写得稍微啰嗦点也没关系。毕竟领导也不是挑剔的人，他们更关心的是你能不能平稳过渡，别影响到公司的正常运转。
【第4篇】公司骨干老员工辞职报告范文400字
尊敬的公司领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近三年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
作为一名在公司工作了三年多的员工，我对公司有着一种格外亲切的感觉。在公司里，领导们也对我十分的关心，从刚进入公司开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是公司里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
辞职人：**
日期：____年10月2日
公司骨干老员工
怎么写报告78人觉得有帮助
关于公司骨干老员工辞职报告怎么写，这确实是个挺让人纠结的事。毕竟在一个地方干久了，真要说走，心里肯定不是滋味。不过写辞职报告的时候，得先把格式整明白，不像平时聊天那么随便。
开头，就简单写写自己的名字和职位什么的，接着说清楚为什么要辞职。比如是因为家里有事不得不离开，还是觉得有更好的发展机会，反正得有个理由。要是怕领导误会，可以多强调下这是个人发展的需要，跟单位没什么关系。这部分千万不能太啰嗦，简明扼要就行。
然后就是感谢的话了，这点很重要。不管怎么说，这几年大家一起共事，多少有点感情。所以在这儿得表示感谢，感谢公司给的机会，感谢同事们的帮助。当然，这话也不能说得太假，得看起来真心实意才行。
接下来可以提提对工作的看法，比如对公司的一些想法或者建议。这一步其实挺关键，因为说不定哪天你又回来了呢。如果能留下点积极正面的东西，以后也好有个台阶下。
小编友情提醒：
记得写上自己的联系方式，方便交接工作。这事不能马虎，交接不好会影响整个团队的工作节奏。而且，把工作交接清楚了，也能给自己留个好印象。
不过，写辞职报告的时候，有时候会不小心把一些细节弄混了。比如，把该写“即日起”的地方写成了“即日”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人注意到。还有，有时候会忘记检查有没有漏掉重要的信息，这就比较麻烦了。写完之后最好多看几遍，确保没什么遗漏。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，语气要拿捏好。不能显得太急躁，也不能太过敷衍。要是写得太冷淡，可能会让领导觉得你不重视这份工作。反过来，写得太热情又容易让人觉得你是在客套，反而适得其反。
【第5篇】2025的公司老员工辞职报告范文4250字
20xx公司老员工辞职报告
尊敬的领导：
您好！从xx年第一次面试到如今，转眼我在咱们公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。
经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day，需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道，真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
感谢诸位给予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
20xx的公司老员工辞职报告范文
尊敬的xx总经理：
您好！
非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。
在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！
五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望公司是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑！
1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！
3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：
1、单据整理，报关方面。xx完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。
2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
3、展览会的宣传。这方面基本都是李先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
公司老员工辞职报告范文
尊敬的老总：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
20xx公司老员工辞职报告范文
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望您能够理解！
来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：
第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。
第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。
第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。
希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告43人觉得有帮助
辞职报告，说起来简单，但真要写好也不是件轻松的事。尤其是作为老员工，写辞职报告得考虑周全，既要表达清楚自己的想法，又不能显得态度敷衍。先说开头，直接表明自己的身份和辞职原因。比如说“本人自某年某月入职以来，一直负责某某工作”，这句就挺好。不过有些人可能会写成“本人自从加入公司后”，这就有点啰嗦了。后面接着说辞职原因的时候，要稍微含蓄点，别太直白，毕竟谁也不想把关系搞得太僵。
正文怎么写？
这部分得把事情交代清楚。比如“由于个人职业规划调整，经慎重考虑，决定辞去现有职务”。这段话就不错，既表达了决心，又显得礼貌得体。但有些人可能写成“因为个人发展需要，所以选择离职”，这样的表述就略显随意了。另外，写到交接工作的时候，记得强调配合态度，“愿尽最大努力协助完成工作交接”，这样会让领导觉得你比较靠谱。
还有就是结尾部分，这是体现诚意的地方。可以写“希望公司能够批准我的辞职申请，并祝愿公司在未来取得更大成就”。但要注意语气不能太生硬，有些人会写成“望公司尽快批准”，这就有点急躁了。至于落款日期，一般放在右下角就行，格式上没什么特别要求。
写辞职报告的时候，有些细节得留心。比如数字要用阿拉伯数字，月份前面最好加个“零”或者“一”，这样看起来更正式。还有就是标点符号，逗号和句号的位置要放对，不然很容易闹笑话。不过有些人会忽略这些小节，比如“本人工作期间没有出过差错，希望公司能理解我的决定。”这里逗号的位置就不太对劲，应该是“本人工作期间，没有出过差错”。
【第6篇】2025年工龄六年老员工辞职报告怎么写范文600字
尊敬的x总：
您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的xx的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我。
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年8月25日
怎么写报告47人觉得有帮助
关于辞职报告，得认真对待。六年的工龄不是个小数目，写辞职报告的时候，最好先把心态放平。开头部分，要把自己的身份交代清楚，单位名称什么的都得写上，别省略。然后就是表明态度，说自己决定辞职了，这一步很重要，因为领导看到这份报告，第一眼就得明白你的意思。
接下来就是重点部分，说理由。这个理由不能随便编，得找点靠谱的理由。比如说家庭原因，工作环境不适合自己发展之类的。要是实在找不到合适的理由，就实话实说，说自己有更好的职业规划。这里千万不能含糊其辞，模棱两可的话领导看了会一头雾水。
然后就该谈谈交接工作的事了。这是体现职业素养的关键环节，得主动提出帮忙完成交接任务，把自己的工作做个简单的梳理，列出清单给接替的人看。要是手头还有没处理完的事情，也得详细说明一下，这样能显得你比较负责。
最后这部分，得带上点感谢的话。毕竟在单位干了这么多年，多少有点感情。可以感谢领导平时的关照，同事间的相处也很愉快之类的话。当然，这些话不用太肉麻，意思到了就行。
写辞职报告的时候，字迹要端正，格式要正确。有些人图省事，直接打印出来交上去，其实手写的更有诚意。要是觉得手写麻烦，那就得仔细检查几遍，别出现明显的错别字什么的。有时候写作者可能会不小心写错一个字，虽然看起来没什么大不了，但还是会让领导觉得不太用心。
报告的长度最好控制一下，不要太长也不要太短。太长了显得啰嗦，太短了又可能表达不清意思。一般两三页纸就够了，把该说的都说清楚，不该多说的就别多说。要是写得太复杂，反而会让领导觉得你在推卸责任。
【第7篇】公司老员工辞职报告样本范文1550字
辞职报告你想好这个内容了吗？下面是挑选较好的公司老员工辞职报告样本，供大家参考阅读。
一、公司老员工辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到 社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工 作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作 上的毫无成熟感总让自己彷徨。 记得胡总曾说过， 工作上如果两年没起色就该往自己身上找 原因了。 或许这真是对的， 由此我开始了思索， 认真的思考。 尽管我一思考， 上帝便会发笑， 但这笑带着一丝苦涩， 思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工 作。 否定自己让自己很痛苦， 然而人总是要面对现实的， 自己的兴趣是什么， 自己喜欢什么， 自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定 了这个念头。 或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折， 在不断打拼中去寻找属于自己的定位， 才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛 苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验， 公司正值用人之际， sun ltd. erp ____ 项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 公司今后在这个项目安排的合理性， 本着对公司负责的态度， 为了不让公司因我而造成的决 策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能 做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属 于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教 诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
二、公司老员工辞职报告
尊敬的领导：
从 200*年初至今，在公司工作两年的时间里，得到了各位同事的多方帮助，在此我非 常感谢各位同事。 在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大 家相处的融洽和睦， 同时在公司里也学会了如何与同事相处， 如何与客户建立良好关系等方 面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充 实了自己， 并增加自己的一些知识和实践经验。 我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！ ！ 在经过 200*年下半年的时间里，公司给予了很多好的机会，让自己学习做市场方面的 运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身 感有愧公司的两年的培养。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司 提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
三、公司老员工辞职报告
尊敬的领导：
我可能会在 x 月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从 xxx 年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快 x 年过去了，我要重新确定我 未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些 个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。 在公司的这段经历于我而言非常珍贵。 将 来无论什么时候， 我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。 我确信在公司的这段工作经 历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好！
此致
敬礼！
辞职人：xx
时间：xx年xx月xx日
怎么写报告55人觉得有帮助
在写辞职报告时，需要考虑到一些基本的格式和内容。开头部分得简单明了，直接表明自己的辞职意向。比如，“由于个人原因，我决定辞去目前在公司担任的职务。”这样的话既简洁又明确。
接着，可以稍微提及一下工作经历或者对公司的一些感谢。这一步很重要，因为这样可以让领导感受到你的诚意。例如，“自入职以来，得到了许多同事的帮助和支持，学到了不少东西，对此深表感激。”这样的表达显得真诚且不会显得敷衍。
然后，关于具体的离职日期，最好提前告知公司以便他们做好相应的工作交接安排。这里可以写，“预计将在一个月后正式离职，期间会尽全力完成手头上的任务，并协助新人尽快熟悉相关工作流程。”
书写注意事项：
记得检查下有没有遗漏的地方，比如签名之类的细节。有时候忙起来容易忽略这些小环节，导致整个文件看起来不够完整。写完之后不妨再仔细读一遍，看看有没有拼写错误或者语法不通顺的地方。
每个人的情况都不一样，所以具体的内容还是要结合自身实际情况来调整。如果涉及到某些专业领域的事情，可能还需要加上一些相关的术语，这样才能让报告更加贴合实际。
小编友情提醒：
别忘了附上自己的联系方式，方便公司在后续处理过程中能够及时联系到你。这样不仅体现了职业素养，也能给对方留下一个好印象。
【第8篇】精选老员工辞职报告范文600字
尊敬的领导：
首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作，从____年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
怎么写报告69人觉得有帮助
写辞职报告这事，说复杂也复杂，说简单也简单。有些人觉得辞职报告就是个形式，随便写写就行，其实这想法不对。辞职报告得写得有礼有节，既要表达自己的想法，又不能显得太随意。开头部分得客气点，比如先感谢公司这几年的支持和培养之类的，这样显得有礼貌。
正文部分就得具体了，要把辞职的原因说清楚。不是说要长篇大论，但至少得让领导明白你的想法。有的人会提到家庭原因，有的则是职业规划上的调整。要是有什么具体的困难，也可以提一下，这样显得真诚。当然，这里头有个小细节需要注意，有些人在描述困难的时候可能会写得有点啰嗦，比如反复强调某个问题，这就不太好。写的时候最好直奔主题，别绕弯子。
结尾，还是要保持礼貌，表示愿意配合工作交接，这是基本的职业素养。有些人在这部分就容易写得过于简略，甚至直接结束，这就不够妥当。适当的客套话还是要有的，毕竟职场上留个好印象很重要。
还有个小点要注意，就是格式问题。有些人可能不太在意，觉得反正辞职了，格式不重要了。但实际上，格式能体现一个人的态度。比如日期要写清楚，署名也不能漏掉，这些都是基本的要求。要是格式出了问题，可能给领导留下不专业的印象。
小编友情提醒：
写辞职报告的时候，情绪控制也很关键。有些人写的时候可能会带上个人情绪，比如埋怨公司或者同事，这就不太合适了。辞职报告是个正式文件，带入太多个人情感会影响它的严肃性。所以，写的时候尽量冷静客观，把事情说清楚就好。
