【第1篇】新员工辞职报告样本范文450字
尊敬的领导：
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了。
非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。
曲指算来，我到贵公司有______个月了，在这_____个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。
我要离开公司了。
离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为_____公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
新员工辞职报告样本
怎么写报告27人觉得有帮助
新员工刚入职没多久就提出辞职，这事确实挺让人头疼的。领导们可能觉得新人刚来就走，对公司投入太少，也没什么贡献，心里难免会有些想法。其实，写辞职报告这件事也是有讲究的，不是随便写几句就行。
一开始，得表明自己的态度，说自己因为个人原因决定离职。这里头得说清楚，是因为家庭问题，还是身体状况，或者是对这份工作不太适应。要是直接写“我觉得这活儿不适合我”，这话说得有点太直接了，可能会让领导觉得你态度不好。最好能委婉点，比如说“经过深思熟虑，觉得自己目前的状态不太适合继续从事这项工作”。
接着就是具体的时间安排，得提前通知公司，好让他们有个准备。一般来说，提前一个月是比较合适的，这样能让交接工作顺利进行。不过有时候时间紧，也得尽快安排好，不能耽误事。比如像财务这类岗位，账目不清可能会带来麻烦，所以更得早点说清楚。
写辞职报告的时候，别忘了感谢公司这段时间提供的机会和平台。虽说要走，但也不能显得特别冷淡，毕竟大家相处过一段时间，多少有点感情。可以写“非常感激公司给予的机会，让我学到不少东西”。这话听着挺真诚的，不会让人觉得是在敷衍。
最后这部分，就是关于工作的交接了。得主动提出来，说愿意配合完成交接，确保工作不断档。如果涉及一些重要资料或者客户资源，更要强调会妥善处理，不让公司蒙受损失。比如可以写“对于尚未完成的工作，我会尽力做好交接，确保业务不受影响”。
不过有时候写着写着就容易跑偏，比如把“交接”写成“交割”，虽然意思差不多，但总觉得不太对劲。还有些时候，语句组织得不够顺畅，比如“希望公司能理解我的选择，也希望未来有机会还能合作”，这句话本身没什么问题，但总觉得中间少了点什么，可能是顿号之类的标点符号没加对。
【第2篇】新员工述职报告范文6000字
新员工述职报告
尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！
我是来自即发阳光城的秘书xx。非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加
一、____年的个人总结
____年3月29--------5月5日即发阳光城见习秘书，5月6日------6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书！从3月29日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！
(一) 感动的一年 当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔！踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头！当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的！当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺利毕业！当时所有的人都鼓励我要坚持住，
一定会有办法的！最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来！让我快乐的工作和生活着。
(二) 震撼的一年
别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语，加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业，激情，梦想，快乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了一团，业绩和谈客肯定也得受不少影响，到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了，当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛，仅仅半个月他们送给了我一个传奇，那是来自心灵深处的震撼！从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习，一定要留下来，一定要和大家在一起！6月份，大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标，对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字，凭着对大家的信任，我成了参加承诺的一分子，每个人都知道这是一个绝对的挑战，大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看着业绩的变化，我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着！
(三)成长的一年
秘书的岗位要求责任心极强，稳重并且非常细心，还要具有一双发现问题的眼睛！当初我开始做秘书的时候，只有责任心能有点，其他的特质基本都不具备，当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事，自卑感是很强烈的，还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦，思路不断卡壳的情景，但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了，直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导，九个月始终能保持这样的心态，他们的专心良苦我是不会忘记的！正是他们的爱和包容让我不断地反思，在反思与关爱中变得平静，一点一点积累着自己的自信，慢慢稳重起来，不再毛躁。也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯！通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析，我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考，去总结！对秘书的工作不断地完善！ 今年为公司培训了四个新人，留下一位，其余三位都因种种原因在通关之前离开，师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让人心烦的事情，第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间，当初就觉得自己很笨，等心情平静下来就学会了总结，不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会，让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着！ 假如工作生活和自己的学习是息息相关的，那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成，在这九个月期间，顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习，参加并通过了山大的学位论文答辩，参加并通过了学士学位英语的考试，学士学位已经在办理中！
二：计划中的200
不管是成功还是失败，不管是泪水还是汗水，我们都曾为20xx努力过，付出过！翻过20xx的一页写上记忆的字迹，我依然是路上路上的一个行者！所以做好20xx的计划是很重要的！
1、 实现角色的转变，二月转岗做实习主任，三月转正，年红线业绩目标定为20xx万！
2、 全面提升自己的专业，今年接触的专业知识很少，明年这将是我的一个重点计划，销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进，每个方面读两本专业的书，能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人！
3、 全面提升自己的沟通能力，这是我以前从来没有意识到的一个问题，包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通！读一本关于沟通技巧的书！而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中！
4、 为公司培训两个新人
5、 出去旅行一次，除了增加自己的阅历之外，就是作为一次考察之旅，去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼！加深对房地产的熟悉和学习！
6、 工作之外的学习，把英语和法律的学习做为天天的必修科，主要是处于温习巩固类型的学习！
三、对公司的建议 加入公司以来，和大家一起见证着公司的成长，也感受到了公司的变革和创新！为了积极响应公司服务创品牌年的号召，我个人认为应该从三方面综合来做，公司内部的人才机制完善和创新，对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变
1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力，人，就成了一个核心，人才流失一直都是房地产行业的趋势，建议公司人力资源部，及时总结对人力资源的经验，建立一整套健全的用人机制，比如前期的招聘适当地借助一些职业测验，让应聘者从感性方面来展现自己的性格，也为基层培训提供一些根据，既可以节省一些培训的成本，又为项目部培训提供一些参考意见，变于培训期能有重点地培训！另外，人力资源不要和项目部脱节，要做好和基层员工的沟通工作，平时多了解一些项目部人员的真实想法，尤其做好有离职想法的员工的思想工作！不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问题所在！ 建议公司每年给员工一定的假期，既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间！
2、建议公司重视操盘的正规化和程序化，对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作，开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规！现在的专业的营销机构也越来越多，要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英！五年中咱门公司做的项目也已经不少，项目种类也很多，建议每个项目做完后，项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结，形成一套完整的操盘程序，并细化到每一个细节，公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁，资源共享，同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源。
3、对客户的服务意识要加强，真正做到一个职业顾问的角色，建议各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同，全员参加一些银行贷款政策的学习，为客户提供最准确和最前言的信息，而不是客户比我们关注的更多！建议公司组织关于合同签定的培训，签定合同正规化，真正站在客户的角度为其服务，把合同的条款利弊阐述清楚，而避免现在客户被动签定合同的局面，给客户形成一种“不管怎么签，没有一项是对我有利的”心理，现在很多客户房子都交了还不知道合同的内容究竟是什么，只是凭情理来理解，理由只有一个，销售人员没告诉我，是欺骗行为，单方行为，这样对于后期的工作我们就显的很被动！现在的客户法律意识越来越强，签定合同的正规化就有利于避免客户后期一些问题的解决！
四、小结：
九个月我从知道第一个名词沙盘开始，在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗！我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升，让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变！九个月的时间也算是一段很长的时间了，然而他在特定的环境中又变得如此短暂！在此与大家共同分享一句话：认真做事只能把事情做对，专心做事才能把事情做好！伴着____年的钟声，给大家送上我最真挚的祝福，祝大家20xx作顺利，万事如意！
新员工述职报告范文二：
xxxx年与我个人而言，必定是不寻常的一年，这一年我的身份从一名学生蜕变成一名社会新鲜人，环抱着理想，承载着希望，带着一丝懵懂踏入了社会，开始了我的第一份工作。如今想来，半年的工作时光流逝的竟抓不住一丝痕迹，光阴果然如梭，岁月依旧荏苒。而在这半年的工作时间中，我总是不断的鞭策自己，但愿自己的工作表现为我的xxxx年画出圆满的轨迹。
半年来，在众多前辈同事的关心帮助和具体指导下，我开始转变思想观念，强化服务意识，努力不断提高自身素质和工作质量，较好的履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简单汇报：
一、加强学习，提高自身政治水平。
当我刚到这个岗位时，对自己的工作职能还处于模糊状态，找不到自己的正确定位。于是通过查找资料，我搜集了一些关于房产公司办公文员的工作内容，以便今后有针对性的开展工作。我利用工作和业余时间继续深入学习相关的法律和经济知识。通过工作实践，我更认识到学好业务知识的重要性。比如这次《劳动合同法》的颁布实施，其中出现众多劳资纠纷问题，我在工作中结合自身的专业所学，理解和处理问题就显得较为容易，随着“xx大”的召开，我也在努力学习“xx大”报告的精神，进一步提高了政治水平，提高了思想觉悟。而通过对集团公司为深入贯彻落实科学发展观而颁布的《企业文化手册》的学习，参加企业文化竞赛活动，使我更了解集团企业的历史演变，理解企业的文化内涵，认同企业的远景目标。
二、提高业务素质，勤勉工作。
对于初来乍到的我来说，生活中的很多具体工作问题不是光靠书本的理论知识可以直面的获取答案，除了虚心求教，我还必须勤勉工作。通过多练，多做，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。从最初对办公环境的陌生到如今我已能够协助好办公室主任做好日常管理工作：⑴接听、转接电话，接待来访人员;⑵负责办公室的文秘工作，做好办公室档案收集、整理工作;⑶做好每月办公会议纪要;⑷负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的订阅和分送;⑹份额则传真文件的收发工作;⑺按照公司印章管理规定，保管使用;⑻做好公司后勤工作，包括：办公用品、员工寝具、餐券采购，餐饮费用的统计、流水账登记及餐券等收纳、保管;⑻每月工程进度表的邮寄;⑼管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理;⑽每月制作工资表，并做好年度劳动统计工作等。
办公室的工作纷繁复杂，缺少连贯性，随机性大的特点，需要绝对的耐性与细心，而我深知自己有股“初生牛犊不怕虎”的气势，做事易鲁莽，在今后的工作中要尽量改进，务必要戒骄戒躁，在“慎”和“微”处下功夫，力求遇事谨严慎行，从细微处发现问题。西方有句名言：昨日已成历史，明日还是未知，而今天是上帝的礼物。
所以我们要把握好今天！展望xxxx年，我还有更多的业务知识需要学习，需要实践，而我必将踏踏实实做人，实实在在做事，做到干一行、爱一行、干好一行。
新员工述职报告范文三：
尊敬的各位领导，各位同事：
我是单位投资发展处新入职员工….。____年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，也是迷茫的。____年对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了…这个大家庭中，五个月来，在领导的关怀和同事的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀员工”的目标又迈出了自己坚实的一步。……文件的精神，我对照考核指标体系，认真开展自查自评。下面，我就入职以来工作的情况报告如下：
一、履职情况：
入职以来在党组织和单位领导的精心培育和教导下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、工作上还是学习上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现总结如下：
思想上，积极参加政治学习，我始终坚持用科学发展观指导自己的学习、工作和生活实践，时刻牢记自己是一名共产党员，无时不刻地用党员的标准来规范自己的言行，积极参加党内民主生活，认真贯彻落实科学发展观，将学习创先争优活动中感悟到的心得用于实际工作中，工作积极主动，勤奋努力，尽职尽责，在平凡的岗位上作出力所能及的贡献，取得了明显的成效。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行各项规章制度，积极响应有关号召，在本职范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。工作之余，我没有满足于现状，继续学习，取得了一定成绩。通过不断的学习，丰富了投融资和项目管理等方面知识，积累了一定的理论水平。学习理论的同时，明确要更加钻研业务，把学到的融会到工作中去，使业务水平不断提高。
二、存在的主要问题
五个月以来，我也清醒地认识到工作存在的不足，表现在：
1、与领导及同事们的协作、交流缺乏主动性，由此也给相关工作的顺利开展带来一定影响。
2、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法。
3、个别工作做的不够细致，偶尔会出现协调不足。
4、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟待提高。
在投资发展处工作不足主要有：
1、缺乏基本的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;
2、对工程知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量;
3、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;
4、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
虽然我在工作中还存在一些不足，但自己决心认真提高业务、工作水平，为公司做大做强，贡献自己应该贡献的力量。我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;做好领导的助手。
三、今后设想
学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成一个业务全面的合格员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在一些细节的处理上还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对…的激情和热情，为我热爱的..事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
怎么写报告76人觉得有帮助
新员工述职报告怎么写
刚入职不久，难免会对述职报告摸不着头脑。看起来简单，其实挺讲究门道的。要是写不好，领导可能觉得你敷衍了事，还会影响你的职业发展。所以，得好好琢磨一下。
写述职报告前，先得弄清楚自己的职责范围。比如你在部门里具体负责什么，做了哪些事情。这就好比盖房子，先把地基打牢，不然往上建的时候容易塌。当然，有的人可能会搞混了自己的工作内容，把别人的功劳也往自己身上揽，这就不太妥当了。毕竟，谁干的活儿就是谁的，没必要抢功劳。
接着，要把做的事条理清晰地列出来。可以用数字标出来，这样看起来一目了然。比如，第一项任务是什么，第二项又是什么，这样能给领导留下一个办事有条理的好印象。不过有时候会忘记标注时间，这样会让别人搞不清楚你是何时完成这些工作的，这就有点麻烦了。
接下来就该说说成绩了。做事情，总会有收获的。无论是完成了多少项目，还是解决了什么难题，都得好好总结一下。要是只说自己做了什么，却不说结果，那这份报告就显得空洞无物。不过有些同事可能觉得谈成绩太张扬，就一笔带过，这就不够大方了。
写报告的时候别忘了提点改进建议。毕竟没人是完美的，工作中总会遇到各种问题。如果能提出一些切实可行的办法，领导会觉得你是个有想法的人。但有时候写建议的时候，可能会过于笼统，比如说“加强管理”，却没有具体的措施，这就显得不那么靠谱了。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告。检查不是为了挑毛病，而是确保没有遗漏重要信息。有些人图省事，写完就交上去，结果发现漏掉了关键细节，这就尴尬了。不过有时候检查的时候会忽略标点符号，导致句子断断续续，影响阅读体验。
【第3篇】最新员工辞职报告申请书范文450字
尊敬的x总经理，x副总经理:
经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.
谢谢 希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功
xxx 201x-11-19
员工辞职申请书
怎么写报告62人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，得搞清楚这事的基本格式。开头，总得有个称呼，通常是单位领导的名字加上职务，比如“尊敬的某某经理”。接着就该表明自己的意图了，直截了当点说“因个人原因”，后面跟着就是辞呈申请。
正文这部分就有点讲究了，得把事情交代清楚。比如说为什么要辞职，是因为家里有事需要处理，还是觉得目前的工作不适合自己长远发展，这里要具体一点。记得别光顾着说自己想走，还应该对公司这段时间的支持表示感谢，毕竟大家相处一场也不容易。
接下来就是日期了，这个不用多说，大家都懂。不过这里有个小细节，有些人在写日期的时候会习惯性地写成农历，这就不太好，最好统一用公历，这样显得正式些。
还有一点要注意，就是辞职信里的语气。既然是提出辞职，那态度上就不能太强硬，毕竟这是个比较敏感的事情。可以表达对未来发展的期待，也可以提一下希望公司能理解自己的选择，这样的措辞会让整个辞职信显得更加得体。
有些人可能会觉得辞职报告越简短越好，其实不然。如果太简短，可能会给人敷衍的感觉，适当的篇幅能让对方感受到你的诚意。当然，话也不能说得太多，啰嗦反而会让人觉得不专业。
写辞职报告的时候，用词要谨慎。比如有的人在描述辞职原因时，喜欢用一些比较夸张的词语，像是“迫不得已”之类的，这其实没必要。简单明了地说出真实情况就好，没有必要去渲染情绪。
辞职报告最好手写，这样更有诚意。如果实在没时间手写，也得保证打印出来的版本整洁干净，没有明显的涂改痕迹。要是字体潦草或者版面凌乱，会给接收方留下不太好的印象。
书写注意事项：
提交辞职报告的时间也很关键。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这样可以让公司有足够的时间安排接替人选。要是临到交接前才递上辞职信，可能会给团队带来困扰。
【第4篇】最新四季度物业管理公司员工述职报告范文700字
最新四季度物业管理公司员工述职报告
只要有缘，何处不相逢，也许是老天的垂帘让我有幸来到了xx物业。时光如梭，岁月如流，转眼我到xx物业已经快十天了，在这近十天里我对物业从陌生到熟悉，从传说到亲临，从懵懂到喜爱，从有想法到有信心，从而让我在不断了解中不断进步！
回首自己之前的从业历程，我有无限感慨，我感谢我接触过的所有教导和讲师，是他们的耐心培养，才会让我在工作中如鱼得水，我感恩每一个形形色色的顾客，是他们每一次提出的尖锐问题，使我不停的充实自己，这些本领，是我人生中最大的收获，让我深深感觉到我所学到的不仅仅适用于我的本职销售，更体现在我对人生的态度和面对人生的乐观。。。 。。。
放眼过去，展望未来，我又来到了xx物业，这是一个对我半陌生的一个行业，对于什么是物业，物业主要是做什么的，物业到底是管理还是服务，以及物业存在的必要性，我都是在进入公司以后从头学起的。在学习过程中，让我刻骨铭心的是公司的理念，我想不管我掌握了多少的业务知识亦或我有多大的能力去接待每一位访客及投诉，我都必须本着集团公司发展的一个理念------想业主所想，急业主所急！ 这样，在我面对业主的时候，我的心就能平和，我的微笑就能由心而生，我的语言就能流畅而尽人意，从而达到让业主满意我们又轻松的目的。
对于物业。我想它是一个做到老学到老的工种，我愿意去学，它还是社会一角的真实在现，我愿意去面对，它也是沟通能力的一个平台，我愿意去畅言。它更是服务与被服务的一种方式，我愿意去诠释！
拿出我的真心，捧出我的耐心，献出我的诚心，做一个平凡而又不平凡的物业佼佼者！我相信天生我才必有用！
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怎么写报告61人觉得有帮助
在撰写四季度物业管理公司的员工述职报告时，得先搞清楚报告的主要目的，那就是总结这一季度的工作情况，同时向管理层汇报工作成果和存在的问题。报告里需要涵盖很多细节，比如具体项目完成情况、团队协作效果、个人职责履行状况，还有就是针对工作中遇到的问题提出改进建议。
写报告的时候，开头部分可以简单介绍下自己的工作背景，比如负责的区域或者具体的管理职能。接着就可以逐步展开叙述了，先说说这季度的主要工作内容，像日常巡查、设施维护、业主沟通之类的事情。记得要把重点放在那些对公司运营有较大影响的事项上，比如某个项目的顺利完成或者是突发状况的有效处理。当然，这些内容最好能用数据说话，比如说某项维修任务缩短了多少时间，提升了多少效率之类的。
对于工作中出现的问题，也不能回避，得诚实地提出来。不过这里要注意的是，不要一味地强调困难和不足，而是要着重分析原因，并给出相应的解决办法。比如小区绿化养护不到位，可能是人员配置不合理，那就可以建议增加专业人员或者调整工作流程。
书写注意事项：
报告中还可以提到一些创新的做法。比如为了提高工作效率，尝试了新的管理模式，结果发现这种方式不仅节省了成本，还提高了服务质量。这样的案例能给领导留下深刻印象。
在描述工作成绩时，尽量做到客观公正，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。可以列举几个典型的例子来支撑你的陈述。例如，通过优化停车管理系统，减少了业主投诉率，这样的具体数字会更有说服力。
至于格式方面，标题要醒目，正文分段清晰，字体大小适中。如果涉及到表格或者图片，一定要确保它们能够直观地展示关键信息。此外，报告的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的专业术语，除非确实有必要。
有时候写报告时可能会因为时间紧迫而遗漏某些重要的点，这就要求平时养成良好的记录习惯，把每天的工作重点都记下来，这样到了写报告的时候就不会手忙脚乱了。还有，检查报告的时候，最好能让同事帮忙看看，因为他们可能更容易发现你没注意到的小问题。
【第5篇】市场部新员工的辞职报告范文1100字
尊敬的领导：
您好！我是公司的新员工，临安市场部的xx！经过这几天的再三思考，我决定离开公司。
其实我也是犹豫了几天才做出这样的抉择的。我离开公司的原因我很乐意的也很坦诚的告诉您，希望您批准。
首先我应该承认的是公司对我们员工还算可以的，食宿都不成问题，而且作为临安市场部的一份子，我很欣慰的是所有同事都很团结，很好相处，大家相互帮助，共同上进。我在这一个月里我被照顾的很好，我心里很感谢他们。在生活上我过的很好，在这大家庭里，我们拥有的是快乐。可是我在工作上并不开心，在刚开始的几天里，我了解到我们的工作经常是没有时间规律的，我告诉自己工作就是这样的，需要我们的付出，我让自己去适应这份工作，我坚持着，我努力着。
可是我是个很需要私人时间和空间的人，工作没有什么私人的时间和空间，让我觉得很压抑，而且在休息的时间里，我们不能做一些自己喜欢做的事是很痛苦的，在休息的时间里，出去做个什么事情都要和上面汇报，我觉得我的隐私权没有受到尊重，当时我心里很委屈，我自己学习和娱乐的时间空间都没有了，让我感到我已经不是我自己了，我想要寻找我的呼吸空间。
其次我个人的原因也影响着我做出这个决定。我刚从学校出来，没有经历过什么，对社会还是抱着很天真的想法，坚持不了一项工作，没有毅力，也不够稳重。
再次，我有自己的目标。我觉得一个人如果没有理想的活着，那和一条死鱼有什么区别。我很骄傲的是我有自己的理想，我要做广告。既然我有这伟大的理想，那我就应该去行动，为实现我的理想而付出努力。您也是个有理想的人，也为它付出过很多，您应该了解我的心情。
最后，我觉得做事情要做自己喜欢做的事情。只有那样我们才会心干情愿的，全力以赴的去做。您是个领导者，您一定希望自己的员工在工作时全心全意的吧？！如果从事一份自己愿意的工作，不管工资多少，不管苦与乐，我想那都是幸福的！人活着就应该快快乐乐的，这样才不枉此生！
我是个很重视精神生活的人(在物质上能维持生活就行)，我的人生价值观也许让别人无法理解，但我还是会坚持我自己，对的起自己。我父母没有能力帮我安排什么，但是他们很尊重我自己的选择，毕竟路是我自己在走，，一切的一切都是我自己去面对和承担，他们能给我的也只有支持和关心了。
这段日子里，公司教会了我很多，时间虽短，但更让我自己的目标明确化了， 我真的很感谢公司。惭愧的是，我没能为公司带来什么利益。
突然加入和离开，为大家带来了很多麻烦，我深表歉意！
为了自己的理想，我很抱歉的放弃了公司对我的照顾和关心。请您成全一个有理想的年轻人吧，谢谢您！
辞职人：xx
怎么写报告33人觉得有帮助
辞职报告，说起来简单，真要动笔的时候，就有点挠头了。尤其是市场部的新员工，刚进来没多久，突然提出辞职，难免让人觉得有点怪怪的。既然是报告，就得有点格式，不然领导看了会一头雾水。
开头，得把自己的名字、职位什么的基本信息写清楚。接着，就该表明态度，说自己因为个人原因，决定辞去目前的工作。这部分不用太啰嗦，简明扼要是关键。不过这里有个小地方要注意，有些人在写辞职理由时，喜欢用一些比较模糊的说法，像是“家庭原因”或者“身体状况不佳”，虽然听起来挺体面，但有时候会让领导心里打鼓，不知道是不是真的有什么特殊情况。
接下来就是重点了，得把工作交接的事情交代一下。比如手上还有哪些项目正在进行，哪些资料需要转交给同事之类的。这个部分很重要，毕竟公司还得正常运转不是？如果这部分没写好，可能会给后续的工作带来麻烦。当然，也有不少人在这块儿写得太笼统，比如说“我会尽力完成交接”，这样的话听上去倒是挺诚恳，但实际上等于没说。
书写注意事项：
有些人写辞职报告时，会在感谢领导和同事的部分放太多感情，搞得好像要离开的是个大明星似的。其实，适当表达感激之情是可以的，但别太过分，否则反而显得矫情。再说了，领导们平时忙得很，哪有那么多时间看你抒发情怀。
小编友情提醒：
记得写上自己的联系方式，方便公司联系你。有的人图省事，只留个手机号，这可不行，万一公司有急事找你，电话又打不通，岂不是麻烦？所以最好把邮箱地址也附上。
【第6篇】公司新员工实习报告汇总范文1150字
突然，实习已经进行了一个月。我对实习生有了新的认识，曾经陌生又渴望。对工作和生活也有了新的认识。
所谓实习生，顾名思义，永远离不开学生的身份，是以社会实践为基础的。所以它的目的不是为了赚钱和盈利，而是为了学习知识和积累经验。因为这样的理解，面对亲朋好友惊讶的目光和不可思议的提问，“你假期去实习吗？为什么不休息一下呢？没钱。”我能找到满意的答案。我不想浪费我漫长的暑假。我想获得更多的知识和工作经验。
这短短一个月的实习经历，让我意识到实习生要有“初生牛犊不怕虎”的精神。实践是学生进入社会的过渡阶段和必要阶段。在我看来，一个成功的实习生应该记住实习生的身份，忘记实习生的身份。之所以要牢记，如上所述，目的是为了学习，这也是天职。所以一定要积极争取机会，多做，多思考。遗忘是因为只有把自己当成全职员工，从心态上端正态度，才能在实习中收获更多。
刚来公司实习的时候，我和班上的小学生一样聪明内敛。别人不叫我坐下，我就站在那里。坐的时候恭敬，不敢多动手碰别人的东西；私下里不敢大声说话，扰乱了“课堂纪律”。但是，你要靠自己去争取工作和机会。在从学生到实习生，再从实习生到员工的过程中，角色转变越快，在起跑线上就领先一步。第一周，我的沉默和低调给我带来了一种悠闲无聊的实习生活。我开始觉得无聊，开始思考并找出问题的根源，那就是我没有问自己是正式员工。
不可否认，很多人并不是单纯的想实习，而是想赚钱或者拿实习证。这样的人只会局限于实习生的身份，缺乏应有的集体意识和主人翁态度，无法主动承担工作。不关你的事，高高挂起的作风甚至会滋生实习生游手好闲混日子的不良影响。前几天，我们这个年纪的一个女生来公司。她大学毕业一年，现在是公司的全职员工。在如今竞争激烈的就业市场，一个只有大专毕业的女生，如何挤进这样一个门槛高、要求高的公司？也许很多人会有和我一样的答案：“靠关系，走后门。”然而，接下来的几天，女孩用行动否定了我的猜测。
两个人都是年轻人，都是刚到公司，都面临着陌生的环境。女生比我们表现的更积极，更冷静。即使和公司里的人不熟，空闲的时候也会四处看看，看看有没有需要帮助的人，不管是辛苦还是轻活，她都会主动去帮忙。而我们，因为怕影响别人的工作，不敢乱动，坐在一个位置等着别人叫我们的名字，给我们安排工作。有一次，一个居委会主任上来收集资料的时候认出了她，称赞这个女孩在居委会实习的时候很能干，很积极。看来谜底已经解开了。
作为一名实习生，既然投入了时间和精力，就应该争取更多的收获。经常听到前辈的告诫：“把握实习机会，好好表现。”在实习前的会议上，老师也反复强调要虚心学习，主动学习。现在，一个活生生的例子告诉我们，无论就业市场竞争多么激烈，只要我们做好充分准备，抓住每一个机会，就永远没有藏身之处。
公司新员工实习报告
怎么写报告61人觉得有帮助
写报告这事，说难也难，说简单也简单。关键得看你写的是什么报告，给谁看，为了解决什么问题。要是写公司新员工实习报告，就得从头到尾都得有章法，不然领导看了可能就会觉得你思路不清。
开头怎么写？
开头这部分挺重要的。有些人在开头就写一堆废话，这其实不太好。开头得开门见山，直接点明主题。比如可以写：“今年上半年，公司新入职的员工在各个部门进行了为期三个月的实习。”这样的句子就能一下子让读者知道这是关于什么的报告。不过有时候，写作者可能会忘记交代清楚背景，比如没说明白是哪年、哪个季度的实习情况，这就有点让人摸不着头脑了。
接着就是正文部分。这部分得把实习的具体情况写清楚，包括每个部门的情况，还有新人的表现。比如技术部的小李，在实习期间参与了几个项目的开发工作，具体完成了哪些功能模块，这些都得写详细一点。要是写得太笼统，比如只说“表现不错”，那等于没说。但有时候，写作者可能会在描述项目时用词不当，比如把“功能模块”写成“功能板块”，虽然意思差别不大，但总觉得不够专业。
然后就是总结部分，这部分也不能太草率。得总结一下实习的整体效果，还有存在的问题。比如说：“通过这次实习，大部分新员工都掌握了基本的工作技能，但也存在沟通不畅的问题。”这里的问题描述得比较模糊，没有具体指出哪些方面沟通不畅，这就有点欠缺深度了。不过有时候，写作者可能会忽略掉一些细节，比如没提到具体的改进措施，这会让报告显得不够全面。
小编友情提醒：
别忘了附上一些数据或者图表。数据能直观地反映实习的效果，比如有多少人通过了实习考核，各部门的满意度评分是多少。图表的话，可以画个饼状图，把各部门的新员工数量比例展示出来。但有时候，写作者可能会在制作图表时搞混了数据来源，导致图表和正文里的数据不一致，这就容易误导读者。
【第7篇】最新超市员工辞职报告范文800字
第一篇：超市员工辞职报告范文
尊敬的超市领导：
您好！我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。
感谢_____超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为_____超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意_____超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致 敬礼！
辞职人：
日期：
第二篇：超市员工辞职报告范文
尊敬的领导：
您好！
我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。
我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。
祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
此致 敬礼！
辞职人：
日期
怎么写报告79人觉得有帮助
关于如何写一份合格的超市员工辞职报告，其实这里面有不少门道。有些人在写辞职报告的时候总觉得随便写几句就行，殊不知这样反而会让领导觉得你不够认真。既然是辞职报告，就得把自己的想法表达清楚，既要让领导明白你的去意，又得体现出你对工作的态度。
写辞职报告时，开头部分最好简单点，直奔主题。比如说你可以先表明自己的身份，说自己是某部门的员工，然后直接说因为个人原因需要提出辞职。这里有个小细节需要注意，就是提到辞职理由的时候，不要说得太具体，毕竟有些事情说开了不太好。比如有些人会因为家庭原因辞职，但直接写明家庭原因可能会显得不太妥当。
接着就该谈谈对工作的感受了。这部分不用写得太复杂，大概意思就是感谢公司这段时间对自己的培养，也承认自己从工作中得到了不少锻炼。要是能稍微提一下对公司未来发展的祝愿，那就更好了。不过，有时候写作者可能因为赶时间，这部分就草草带过，这就有点可惜了，毕竟写得详细一点能让领导对你留下更好的印象。
最后的部分，记得写上自己的名字和日期。这个顺序千万不能搞错，要不然就显得很随意了。有的人在写名字的时候还喜欢加上一些额外的信息，比如联系方式之类的，这倒也不是不行，不过得看公司的具体要求。如果公司没特别要求的话，简单写个名字就行了，没必要画蛇添足。
写辞职报告的时候，字迹工整很重要。有些人写得龙飞凤舞的，一看就不是那种细心的人，这在职场上可不是什么好事。还有，有些人可能觉得自己写得已经很好了，但其实稍微检查一下还是很有必要的，毕竟谁都不想因为一个小疏忽被别人笑话。
【第8篇】新入职公务员工作总结报告范文1000字
光阴如梭，____年即将过去，____年即将来临，下面是新录用公务员年度个人总结，文章进行了三方面的总结，详细内容点击查看全文。
转眼我到单位工作已经快一年了，这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质 认真学习马列主义、***思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的xx届xx全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加理论学习，坚持到课认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。 我还郑重的向党组织递交了入党申请书，希望党组织在实践中考验我！虽然我现在还不是一名党员，但我始终以党员标准严格要求自己，自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容，做到思想上始终与___保持高度一致，工作总结。
二、 认真学习法律、法规，努力钻研业务知识 在单位里我结合自己的工作实际，学习了宪法、人民警察法、刑法、行政法、公安机关办理刑事案件程序规定、______治安管理处罚条例等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我队的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到不徇私枉法，不刑讯逼供，尊重违法嫌疑人的人格尊严、人身权利等。严格做到知法守法。 还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法，做到相互促进，互有提高。我经常向单位业务强，经验丰富的同志学习。不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。
三、严格遵守各项工作纪律 平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、顾全大局。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
怎么写报告71人觉得有帮助
新入职公务员工作总结报告怎么写
刚进单位那会儿，心里头满是激动又紧张。激动的是终于有机会为人民服务，紧张的是怕自己做不好工作。写工作总结这事，可不是简单地把做过的事罗列一遍就行。有些东西得琢磨透了，才能写出让人满意的报告。
开头怎么写？
要先把这段时间的主要工作交代清楚。比如，我负责社区服务这一块儿，就得说清楚具体做了哪些事。像组织过几次活动，帮居民解决过什么问题，这些都要提到。要是只写“我干了这个干了那个”，就显得太笼统了。还有，别忘了把工作背景也带出来，为什么要开展这项工作，目的是什么，这些都是重点。
中间这部分，重点就是讲成果了。完成任务的过程可以稍微提一下，但不能太啰嗦。记得突出亮点，比如这次活动参与人数超预期，居民反馈特别好，这些都能增强说服力。不过有时候写起来容易跑偏，写着写着就把自己当成主角了，老想着表现个人能力，这就不太合适了。毕竟这是单位的工作总结，不是个人秀场。
结尾这部分也不能草率了事。可以简要回顾一下工作中遇到的问题，当然不能说得太负面，点到为止就好。接着可以谈谈下一步的打算，比如打算怎么改进工作方法，提升效率之类的。写的时候得注意语气，既不能显得太轻飘飘，也不能太过严肃。有时候写着写着，可能会忘记调整语气，结果写出来的内容要么太随意，要么太死板，这就不太好。
还有个小细节别忽视，就是数据的运用。要是能用上一些具体数字，会让报告更有说服力。比如参与人数有多少，办了多少场活动，这些都得算清楚。不过，有时候统计数据可能不准，写的时候得谨慎些，别因为数字出错影响整体效果。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，最好多检查几遍。检查的时候要注意格式，看看有没有漏掉重要内容。有时候写着写着，可能会漏掉一些重要事项，这样就不好了。另外，字迹工整也是个需要注意的地方，要是字写得太潦草，审阅人看着费劲，印象也会打折扣。
写工作总结报告是个细致活儿，得花心思去琢磨。不过这也不是一天两天就能完全掌握的，得多写多练才行。
