【第1篇】移动员工的辞职报告范文350字
尊敬的领导：
我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。
来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。
平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。
和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。
以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。
我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。
末了，衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，xxxx有限公司事业蒸蒸日上。
辞职人：
移动员工的
怎么写报告59人觉得有帮助
关于辞职报告的写法，尤其是对于移动公司的员工来说，因为这类单位的工作节奏快，事情多，写辞职报告的时候更得谨慎一些。辞职报告，说白了就是给领导一个交代，说明你为什么离开，同时也是个正式告别。
开头这部分，一般得先把你的身份表明清楚，比如你是某某部门的某某某，这样领导一看就知道是谁要走。接着，就直奔主题，说自己打算离职了。这里可别含糊其辞，该明确就得明确，不然领导还以为你在试探什么的。不过，有时候人们会在这地方绕弯子，比如写“由于个人原因”这样的大路话，虽然没错，但总觉得差点东西，最好能具体点，像是家庭因素、身体状况之类的，能让领导心里有个底。
接下来就是重点了，得解释一下为什么要辞职。这个部分很重要，毕竟领导想知道你是不是有什么不满，或者是有更好的机会。要是有别的工作机会，不妨提一提，但千万别说得太满，给人感觉像是在炫耀。当然，也有人会在这里犯点小毛病，比如把“已经通过了某公司的面试”写成“已经经过了某公司的面试”，虽然意思差不多，但总归不太严谨。
再往后，就得谈谈对工作的看法了。不管怎么说，公司培养了你，多少有点感情的，所以这一块儿得写得诚恳些。可以表示对公司的好感，感谢这段时间学到的东西，也可以稍微提一下未来的职业规划，显得有远见。不过，有些人会在这里卡壳，不知道该怎么表达才好，结果写得干巴巴的，比如“非常感激公司给予的机会”这样的话，虽然没错，但显得太过公式化，不如多花点心思去想些具体的感受。
小编友情提醒：
就是祝福公司的话了。这个部分没什么特别的要求，但得真诚。你可以祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上，也能祝愿同事们工作顺利。有时候，人们会在这一块写得过于简略，比如直接一句“祝公司越来越好”，虽然礼貌，但缺乏诚意，最好能稍微展开一点，比如说说你对公司未来的期待之类的。
整个报告写完之后，记得检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。毕竟辞职报告也算是正式文件，马虎不得。不过，有时候人们会在这一步偷懒，觉得反正要走了，随便写写算了，这样不太好，毕竟态度决定一切。
【第2篇】移动营业员工作计划报告怎么写范文300字
1、继续加强业务培训和考核，结合实际技能操作，对公司一些新业务及时上传下达，随时学习并把握，要求营业员个个业务过关。
2、同时加强服务考核力度，定期进行服务培训和总结，使中心区的营业窗口服务规范化、体系化、流程化，达到令更多的用户满足。
3、继续开展营业厅内营销工作，启动“金嘴巴工程”，增加营业员的营销意识，使公司一有新业务推出，每位营业员都能成为第一个营销员和第一位业务受理员，达到企业增收的目的。
4、提高营业厅整体的应变能力，丰富实战经验，采取定期分析案例、总结案例的方式，加强营业人员的学习，对于厅内或系统突发事件能够及时应变、快速处理和反馈，以达到用户满足的效果。
怎么写报告69人觉得有帮助
做一份移动营业员的工作计划报告，得从几个关键点入手。头一件是要弄清楚自己的职责范围，像是日常接待客户，处理业务，还有就是跟进用户需求什么的。这些事说起来简单，但真要写进报告里，就得把它们细化到每一天每一小时去。比如，上午八点到十点，主要负责柜台接待，这期间可能需要准备一些宣传单页，提前检查一下设备是否正常运行。
接着讲讲数据这块儿，作为营业员，手里肯定有不少数据要整理，像是一些销售额，新用户的增长情况什么的。这部分内容最好能用表格形式列出来，这样看起来直观。不过有时候写着写着就容易漏掉细节，比如忘记把某个月份的数据填进去，这就有点麻烦了。所以写的时候得反复核对，确保没落下什么重要信息。
书写注意事项：
关于目标设定这一块儿，也是报告里不可少的部分。你可以给自己定个小目标，比如说一个月内争取多发展十个新用户之类的。当然，这个目标不能太虚，得具体，还得结合实际情况来制定。要是目标设得太低，领导看了会觉得你没什么追求；要是太高，又怕完不成反而丢面子。
还有就是客户反馈这一块儿，这也是报告里很重要的一环。每次跟客户打交道，都得留个心眼儿，把客户的建议或者抱怨记下来。这样不仅能及时改进工作，还能让客户感受到被重视。不过有时候写着写着，会不小心把“客户意见”写成“客户建议”，虽然差别不大，但意思上还是有些区别。
最后别忘了加上个人总结，这一步很关键。可以简单回顾下这段时间的工作表现，说说自己有哪些进步，哪些地方还需要加强。当然，这里头可能会出现一些措辞不当的地方，比如把“工作成效”写成“工作成果”，听起来差不多，但仔细琢磨还是有差别的。不过这些都是小问题，只要用心检查一遍就能发现并改正过来。
【第3篇】2025年移动公司员工述职报告范文1800字
尊敬的公司领导
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，天时人事日相催，冬至阳生春又来。xx年即将过去，回顾一年的工作，有激情，有迷茫，有成绩，有差距，有亢奋，有懈怠，有颂扬，有哀怨，有振作，有颓废，现将本人本年度工作做一陈述。
年初，我斗志昂扬，俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月，立志要把业务搞好，展现出”黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还;但使龙城飞将在，不教胡马度阴山”的励志豪情。开始业绩确实不错，可人无千日好，花无百日红，慢慢地，我所辖的王观路开始绿化整治，真是长恨人心不如水，等闲平地起波澜，沿路住户全部拆迁，正所谓屋漏偏逢连夜雨，船迟又遇打头风，王家窝北也整体拆迁，看着用户纷纷投亲靠友寄人篱下，不免有“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感慨，业务的流逝与停滞，直接影响我的绩效，而且在以后的敞开打营销中，同样不容乐观，正所谓：欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山，当世人对联通卡有了审美疲劳，我们那里还有“等闲识得东风面，万紫千红总是春”的那份泰然那？
作为外线，服务是我们的天职，对用户，我始终报以“愿将此身长报国，何惧生入玉门关”的情节，对用户朴实厚道，犹如“杨花榆荚无才思，惟解漫天作雪飞”然而对于个别强势用户的节外生枝，我也倍感这项工作的艰辛和委屈，忽闻河东狮子吼，拄杖落手心茫然，安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜。不过来自用户的委屈再大我们都可以容忍，不能容忍的是某些职能部门的作为和不作为，让原本纠结的心更加纠结，本是同根生，相煎何太急？困惑之际，不免产生“苦恨年年压金线，为他人做嫁衣裳”的情绪，再加上羞于言表的薪水，更是油然而生“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”的幽怨。挫伤的热情直接祸及工作的进度，看尽人间兴废事，不曾富贵不曾穷，然而，我们依然很穷，穷则生变，但是我们没有能力改变，蚍蜉撼大树，可笑不自量，只有“抽刀断水水更流，举杯消愁愁更愁”然而，我们只能迷惘吗，只能彷徨吗，不！不能！我们是谁？我们是联通的骨干精英，三十功名尘与土，八千里路云和月，我们在新的一年到来之前，要重整旗鼓，江东子弟多才俊，卷土重来未可知，江山代有才人出，各领风骚数百年，相信自己在来集营业部一定会山重水尽疑无路，柳暗花明又一村，自己今年已经四十不惑，但我不服老，我心依然年轻，谁道人生无再少，门前流水尚能西，问渠那得清如许，为有源头活水来，我要励志从新，弃我去者，昨日之日不可留，乱我心者，今日之日多烦忧，下一阶段，我将借鉴同事业务发展的经验，取长补短，俗话说梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香，虚心学习别人的长处，提升自己，努力进取，不经一番寒彻骨，那得寒梅扑鼻香，只要努力，就会有回报，即便有心栽花花不活，也会无心插柳柳成荫。
当前正值苹果五上市的黄金时段，溪云初起云见阁，山雨欲来风满楼，我将以此为契机，下国卧龙空寤主，中原得鹿不由人，时不待我，抓住机遇，近水楼台先得月，向阳花木易为春，作为服务的前哨兵，我要利用优势，何况时下酬金不菲，更是机不可失，花开堪折直须折，莫待无花空折枝，米总教育我们要务实求真，我心领神会，铭记在心。当今社会是重结果轻过程的社会，十年寒窗无人问，一举成名天下知，莫言中诺的事就是明证，拿出成绩才是根本。
今年花月去年红，可惜明年花更好，展望新的xx，我们不会今年欢笑复明年，秋月春风等闲度，相反，及时当勉励，岁月不待人，相信长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，作为我，要干的激烈，活的洒脱，仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人，为新密联通的发展，尽自己绵薄之力。
中国联通述职报告
新一年的脚步已开始起步。回顾xx半年来的工作，有辛劳有付出，有成绩有不足，当然的是工作经验的积累。 营业厅是公司直接为客户演示和办理业务、提供面对面服务的经营场所，是客户认识企业、提升企业品牌的重要窗口。
这半年来天天都会碰见形形色色的各种顾客，有和蔼可亲的，有喜怒无常，有心浮气躁，等等。。。总之做销售服务这行业必须要学会察颜观色，随机应变的才能，不管你干那行都要具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，使自己能克服一切困难。
作为一个销售人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。而我们的言行举止会直接关系到公司的形象无论你从事哪方面的业务都要有一颗真诚的心去面对你的客户，你的同事，你的朋友。
怎么写报告60人觉得有帮助
述职报告，说白了就是把一年的工作情况给领导汇报一下。写的时候得有点讲究，不能随随便便就写。开头这部分，得先把背景交代清楚，比如说你是在哪个部门，主要负责什么工作，这样领导一看就知道你是干什么的。
接着就该说具体工作了。这部分要详细点，要把你这一年干了什么，怎么干的，都写出来。像是每个月的任务完成情况，遇到的困难，是怎么克服的，这些都要写进去。比如上个月有个客户投诉，当时挺棘手的，后来通过跟同事讨论，找到解决方案，把事情圆满解决了。这种例子最好带上数据，比如处理了多少个投诉，客户的满意度提高了多少百分比之类的，这样更有说服力。
除了业绩，个人成长也得提一下。这一年里学到了什么新技能，参加了哪些培训，这些都能体现你的进步。要是有机会参与了重大项目，那更是加分项。记得把参与的过程写清楚，你在其中扮演了什么角色，发挥了什么作用，这样领导会对你刮目相看。
不过有时候写的时候容易漏掉一些细节，比如忘记提到某个重要的项目，或者是描述某个事件的时候语句不通顺。这种情况就得仔细检查一遍，看看有没有疏漏的地方。像我有一次写报告，就差点忘了写一个特别关键的项目，后来还是同事提醒才补上的。
书写注意事项：
写报告的时候，格式也不能太随意。标题得醒目，每个部分最好都有个小标题，这样看起来条理清晰。要是字体大小不统一，排版乱七八糟，领导看了也会觉得不专业。所以写完之后，花点时间调整一下格式，确保整篇文章看起来整洁美观。
小编友情提醒：
写完别急着交上去，最好能找几个同事帮忙看看。他们可能会发现你没注意到的问题，比如某个地方表述不清楚，或者某些数据算错了。听他们的建议修改一下，这样出来的报告质量会更高。当然，要是实在没人帮忙看，那就自己多读几遍，把不合适的部分改过来。
【第4篇】移动公司员工实习报告范文1600字
经历三个星期的生产实习终于结束了，在移动公司工作的这几天，我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助；我工作的时候也是兢兢业业，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽说工作中我也会犯一些错误，从而受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情，让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验，这对我来说是很宝贵的。
这次实习我总结了以下几条经验，在以后的生活中如果我能吃透这些经验，将会使我受益匪浅。
第一：在与别人打交道时
一定要主动积极。我自己本身是个相对比较内向的，不擅长主动和别人交流打交道，在此次实习中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内，我比较怯生，和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作，也因为不了解工作环境不能顺利交流，但我也认识到了自己的不足，面对沉默不语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应该主动去和别人交流，介绍介绍自己啊，拉拉家常，关心一下工作啊，都会让大家认识你，了解你，对你留下良好的印象。在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流，就是出于自己的积极主动。
在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中，工作不再是一个人所能完成的，那是几个人或是一个团队的工作，而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务，或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的，由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉，只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作，但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中，在领导没有分配任务的空暇里，我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的，有时候别人也不好意思麻烦我，我就主动承担他们的工作。这样子不仅锻炼了自己，帮助了他人，还融洽了你与别人之间的关系，在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。
第二：工作时一定要一丝不苟，认真仔细。
一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，甚至受老板批评责备，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃，我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎，对自己的工作要十分重视，如果有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后，你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果，但还是要对自己的工作认真对待，以免失误。
经历三个星期的生产实习终于结束了，在移动公司工作的这几天，我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助；我工作的时候也是兢兢业业，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽说工作中我也会犯一些错误，从而受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情，让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验，这对我来说是很宝贵的。
这次实习我总结了以下几条经验，在以后的生活中如果我能吃透这些经验，将会使我受益匪浅。
怎么写报告48人觉得有帮助
在撰写移动公司员工实习报告时，首先要明确报告的目的，这很重要。目的是为了总结实习期间的工作情况，展示个人能力，同时也能为公司提供一些参考意见。报告的开头部分通常会介绍自己的基本情况，包括姓名、所在部门、实习时间等基本信息。
接着，可以详细描述实习期间参与的具体项目。比如，某次负责的客户满意度调查，从设计问卷到数据分析再到最终形成报告的全过程。这部分内容需要具体化，最好能附上一些关键的数据支持，这样能让报告更有说服力。如果涉及到团队合作，记得提到团队成员的名字以及各自承担的任务，这体现了对同事工作的认可。
在叙述过程中，可能有些细节会显得啰嗦，但这是必要的。例如，在一次网络优化工作中，从最初的现场勘查到后期的数据分析，每个步骤都需要详细记录下来。虽然写起来费劲，但这些细节是证明工作认真程度的关键。
接下来，可以谈谈自己在这段时间里的收获和体会。这里不需要长篇大论，简明扼要即可。比如，通过这次实习，学会了如何高效处理紧急任务，提升了沟通协调能力等。当然，也可以提出一些建议，比如说希望能增加更多的培训机会，帮助新员工更快适应工作环境。
还有一点需要注意，就是格式问题。虽然不是特别重要，但整洁的排版会让阅读者感觉舒服。字体大小、行间距都要适中，尤其是表格和图表，一定要清晰易懂。有时候，因为疏忽大意，可能会忘记调整某些地方的字体大小，导致整个页面看起来不协调。
书写注意事项：
语言表达方面也要多下功夫。尽量避免使用过于复杂的词汇，毕竟报告的主要目的是传达信息而不是炫耀学识。有时候，作者可能会无意间重复使用同一个词，这需要在检查的时候特别留意。例如，在描述不同项目的成果时，反复用“成功”这个词来形容，就显得单调乏味了。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍报告是否有遗漏的地方。有时候，匆匆忙忙完成的作品往往会忽略掉一些重要的环节，比如没有标明具体的日期或者忘记署名。这些都是小问题，但如果被发现，可能会影响整体效果。所以，花点时间仔细核对一遍是非常必要的。
【第5篇】移动前台员工述职报告范文950字
移动前台员工述职报告
转眼间，两年过去了。在这过去的两年中，是中国移动选择了我，也是我选择了中国移动。从进公司的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这极其充实的工作中，我即辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。
我不仅对前台的业务流程有了提高，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用；营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。
二、我的感受和体会
经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后，我经常不断地总结、思考，也获得了不少的心得与体会。
1、善于总结。总结是一个很好的习惯，人的一生当中如果每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做心里思考、口头总结，希望自己的收获更多、更持久，事实证明这样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对移动的业务有了更多的了解，更深的感悟。
明年工作的展望
2．结合客户的消费行为，深入发掘增值业务的发展重点。由于客户群的特点，不同年龄段的人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同，因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。
3．继续加强实体渠道、电子渠道的推广，并从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高客户对新业务认识的最重要的感性渠道，但目前大部分客户的主动性不够，那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施，如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。
以上工作是我孜孜不倦追求的目标，我将以此作为人生的一个新的起点，。
最后，感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会，感谢在这期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人，在这个精锐而充满活力的林州分公司太行路营业厅，我的人生之路才刚刚开始，只有不断地经历风雨的洗礼，紧跟前进的步伐，才能为公司明天的再创辉煌贡献自己的一份薄力。
怎么写报告35人觉得有帮助
述职报告，对于在前台工作的兄弟姐妹来说，确实是个头疼的事。不过也没那么复杂，关键得看你平时干了什么，干得咋样。写的时候，得先把你的工作内容交代清楚，别光说一堆大道理，得具体到点子上。比如，你负责接待了多少客户，处理了多少投诉，这些数字得摆出来，这样领导一看就知道你到底干了多少活。
有的人在写报告的时候，喜欢把重点放在自己的感受上，觉得这样显得真诚。其实，领导更关心的是结果。你在报告里头得说清楚，你是怎么解决问题的，用了什么方法，效果怎么样。要是能举个例子就更好了，就像上次有个客户特别难缠，你又是怎么搞定他的。这样既能让领导看到你的能力，也能让他明白你确实是下了功夫的。
有时候写报告，难免会遇到一些情况搞混了，比如时间记不太清，客户的名字拼错了之类的。这种情况也不用太紧张，毕竟人都会犯糊涂。不过最好还是事先核对一下资料，不然写错了给人家看了多不好。还有就是，有些事情可能不太好说出口，但该提还是要提，毕竟这是为了改进工作嘛。
在写报告的时候，语气得诚恳，不能太自夸，也不能太谦虚。要是觉得自己做得还不错，就直截了当地说出来，但别吹得太离谱。要是觉得自己还有不足之处，也得承认，毕竟没人是完美的。关键是要表现出一种积极向上的态度，让领导觉得你有进步的空间，也有努力的决心。
有时候写报告，会涉及到一些专业术语，这些术语得用对地方。要是用错了，可能会让人误解你的意思。比如你说客户反馈的问题是“技术性问题”，但如果实际上是因为服务态度引起的，那就不合适了。所以写之前得搞清楚具体情况，别张冠李戴。
【第6篇】移动营业厅员工述职报告范文600字
有人说，营业员的工作是枯燥的，但我说，营业员的工作是神圣的，我热爱它。让所有人享受到快乐，是中国xx永远的追求，而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，拉近了客户与我们之间的距离。在工作中，我本着企业“红豆号”服务的理念，热情的、真诚的接待每一位客户，让客户高兴而来，满意而归，让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。
在中国向信息化社会迈进的今天，移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具，它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求，还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，及时的向公司反馈信息，根据客户的需求，满足他们更高层次的需要。
爱岗敬业，爱护集体荣誉。有着很强的团队精神，跟同事关系融洽，得到了大家的信任。在公司的服务明查暗访中多次取得优秀的成绩，在市公司明列前矛为公司赢得了荣誉。积极参加公司组织的培训学习。刻苦钻研，努力提高业务水平。在公司组织的岗位知识竞赛和业务考试中也取得了优秀的成绩，收获丰硕。
在工作上，我给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么，干，就要干好，就要做到比别人优秀，我相信自己的能力，我也自信，经过努力，我一定能成功。
在工作中，还存在一些不足之处需要提高。以后还要加强学习，争取更大的进步，为公司做出更大贡献。
怎么写报告11人觉得有帮助
述职报告对于职场人来说并不陌生，尤其是像移动营业厅这样的服务行业，定期撰写述职报告是提升自我管理能力和工作水平的重要环节。那么，这类报告该怎么写？
述职报告的核心在于回顾过去一段时间的工作表现，既要客观描述已完成的任务，也要分析存在的问题和改进方向。开头部分可以从总体工作概述入手，比如“这段时间，我主要负责了某区域的业务拓展”，接着列出具体工作内容，如“参与了多次客户座谈会，跟进了一些大客户的维护工作”。这部分内容要条理清晰，尽量避免冗长复杂的叙述。
仅仅罗列工作内容还不够，还需要深入挖掘工作的成效。例如，“通过座谈会，我们收集到了不少有价值的市场反馈，这对后续产品优化起到了积极作用。”同时，可以结合一些具体的数字来增强说服力，像“业务量较上月提升了xx%”之类的表述，能让报告显得更有分量。
然而，述职报告并非只是成绩的堆砌，暴露问题是另一个重要方面。比如，“在处理客户投诉时，由于经验不足，有时未能及时安抚客户情绪”，这既是事实陈述，也能体现自我反思的态度。不过，在这里需要注意措辞，不宜过于消极，而是要表现出积极解决问题的决心，像是“今后会加强沟通技巧培训，提高应对复杂情况的能力”。
书写注意事项：
针对未来规划这部分，应该明确目标并提出切实可行的措施。比如，“计划在下季度组织一次团队技能提升活动，邀请专家进行专业指导”，这样的安排不仅展现了对未来的规划，还体现了主动性和执行力。但要注意，这类目标不宜太过笼统，最好能细化到具体的时间节点和预期成果。
写述职报告时，格式也很关键。标题要醒目，正文段落间要有适当的空行，便于阅读。字体大小可以统一，但不要过于花哨。此外，如果涉及到一些专业术语，比如“kpi考核”之类，最好在首次出现时做简要解释，以免造成理解障碍。
【第7篇】移动员工辞职报告范文350字
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到移动公司已经三年了正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习，但是因为离家比较远，因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不忐忑，我现在的状态确实已经无法胜任工作，正式考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边的同事对我的关心和帮助，我很荣幸自己成为公司的一员，我确信在公司的这段工作学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬礼！
辞职人：xx
怎么写报告69人觉得有帮助
关于如何写一份合格的移动员工辞职报告，我觉得可以从几个方面入手。既然决定离职了，那肯定是有原因的，这个原因最好能简单明说，别藏着掖着。比如说公司发展方向和个人职业规划不一致，或者是薪资待遇问题，又或者是因为家庭因素需要调整工作地点之类的。把这些理由摆出来，领导也能理解你的选择。
写辞职报告的时候，开头得客气点，毕竟是在人家公司干过的。可以用一些比较正式的说法，比如“因个人原因”，这样显得比较得体。然后接着说明具体的辞职时间，一般提前一个月通知比较好，这也是对公司的尊重。不过，要是公司那边情况特殊，也可以跟领导商量下具体日期，争取双方都满意。
接下来这部分就重点讲讲自己的感受吧。在职期间学到的东西肯定不少，对公司也有感情，所以表达一下感谢也是必要的。当然，这话说起来得真诚，别敷衍了事。如果觉得自己在某些方面还有不足，也可以提一提，比如说希望能有机会回来看看之类的话，听起来会更有诚意。
最后这部分，就是交代一下后续的工作交接了。毕竟突然甩手不管也不是个事，把自己的职责范围内的事情理清楚，列出清单给接替的人看，也算是尽到了责任。至于签名日期这类细节，大家都知道该怎么写，这里就不多说了。
写报告的时候，字迹一定要清晰，不然容易让人误会。还有就是措辞要恰当，别太随意也不要太过拘谨，找到一个平衡点就行。有些人可能觉得辞职报告没什么技术含量，随便写写就行了，其实不然，它反映了一个人的职业素养。如果草率应付，将来万一想回来，可能就不太好开口了。
另外啰，记得把报告递交给直属上级，然后由他转交给人力资源部门。有时候中间环节出了差错，可能会影响后续流程。所以最好确认一下是否成功提交，免得耽误自己的计划。还有哦，别忘了把自己的办公用品归还齐全，像工牌、钥匙这些小物件看似不起眼，但少了它们总觉得不完整似的。
【第8篇】移动公司员工辞职报告范文2200字
辞职报告1
尊敬的领导：
很抱歉在此时递上了我的辞职信！
转眼间我在在移动的工作时间近一年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国移动迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了“移动人”的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在移动近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名“移动人”。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
此致
敬礼！
xxx
201x年xx月xx日
辞职报告2
尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的'顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬礼！
xxx
201x年xx月xx日
辞职报告3
尊敬的公司领导：
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求，我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。
做过三年生活委员、五年语文科代表、两年学习委员，一向是可以很快进入角色，不需要太长适应过程。可现在，历经三个月之久，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。我知道，自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。会计是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记领导叮嘱，枕着领导对我今后的期望，带着我对美好生活的深厚爱戴之情和无限感激离开公司这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味在公司这三个月教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求！
此致
敬礼！
xxx
201x年xx月xx日
怎么写报告20人觉得有帮助
辞职报告这类文件，虽说不是什么特别正式的公文，但也是需要认真对待的。毕竟，这是对自己职业生涯的一种交代。写的时候得把事情说清楚，既不能含糊其辞，也不能太过情绪化。开头部分，得表明自己的身份，就是告诉接收人你是谁，然后直奔主题，说自己要辞职了。这部分不用啰嗦，简明扼要就行。
接着就是详细说明原因，这一步很重要。有些人在写这个部分的时候容易跑题，写得太复杂，其实只要把核心理由讲明白就好。比如是因为个人发展的问题，还是因为工作环境不太适应之类的。这里要注意的是，如果涉及到对公司的一些看法，措辞得当很重要，别让人觉得你在发牢骚。比如，可能是因为家庭原因不得不离开当前的工作地点，或者是想换个方向发展，这样的表达就比较中性。
接下来就是处理后续工作的交接问题。这部分不能省略，得体现出你对公司的尊重。可以说说自己会尽力配合完成交接工作，确保不会因为你的离职给团队带来麻烦。要是能主动提出一些具体的措施，比如列出需要交接的事项清单，那就更好了。这样不仅显得专业，还能给领导留下好印象。
还有个细节需要注意，就是关于薪资结算和福利问题。这部分虽然重要，但写的时候不宜太直接，以免给人留下斤斤计较的印象。可以简单提及一下，表示自己会按照公司规定来处理相关事宜，态度诚恳一点。
最后的部分，就是表达感谢了。不管怎么说，能在这家公司工作过，肯定学到了不少东西。所以在这里感谢领导和同事的支持和帮助，希望未来有机会还能合作。这一段话虽然简短，但能起到很好的缓冲作用，让整份报告读起来不至于太冷淡。
写辞职报告的时候，格式上也得讲究一下。抬头部分要写清楚收件人的名字，落款处也要签上自己的名字和日期。这些小地方虽然不起眼，但都是必要的。要是忽略了这些细节，可能会让人觉得你不够细致。
