【第1篇】2025年酒店员工辞职报告怎么写范文350字
敬爱的公司领导：
您好！
经过几天的深思熟虑，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请辞职报告。
**酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年1月13日
怎么写报告56人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，得先想清楚自己的想法，毕竟这是个挺严肃的事情。开头部分最好能简明扼要地表达出你的决定，比如直接表明“因个人原因申请辞去目前的职位”。这句说清楚了就好，别绕弯子。
接着就该具体一点，把离职的时间写出来，这个时间最好是双方都方便的日期，毕竟工作交接也需要点时间不是？不过有时候人们会忘了加上具体的日期格式，像“xx年xx月xx日”，这样显得不够正式。
至于后面的内容，可以稍微聊聊对工作的感受，比如说“这段时间的工作经历让我学到了很多东西”，这听起来挺真诚的。但有些人可能会在这部分写得太过啰嗦，反而显得不必要，像是“每天都在努力适应这里的一切，从早到晚都在想着怎么提高效率”，其实简洁点就好。
如果还有其他需要交代的事，比如未完成的任务或者设备归还之类的，也得提一下。这部分容易被忽略，有人可能觉得这些小事不用专门写，但实际上这是体现责任感的地方。
最后的部分，记得礼貌感谢领导和同事的支持，这很重要。有些人可能会在这儿写得特别生硬，像“希望公司能够理解我的选择并给予批准”，虽然没毛病，但换个说法可能更好，“期待公司能同意我的请求，也希望未来有机会还能合作”。
整份报告尽量保持字数适中，太长的话可能会让人觉得你在拖延，太短又怕显得敷衍。而且要注意排版整洁，别弄得乱七八糟的，字体大小也要统一，不然看起来很不专业。
【第2篇】酒店收银员工辞职报告范文750字
【酒店收银员工辞职报告】
尊敬的部门领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自年4月1日开始进入xxx，就加入前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xxx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xxx表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为沃尔玛做力所能及的事情，因为我为我曾经是沃尔玛人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声谢谢。望领导能够批准我的请求。
【
怎么写报告33人觉得有帮助
辞职报告，说白了就是给单位一个交代，也是给自己留条后路。写的时候得琢磨透自己的心思，别稀里糊涂地就交上去。比如酒店收银员这份工作，干得好好的突然想走，总得有个理由吧。要是理由说不清楚，领导那边可能就会有想法。
有些人在写辞职报告的时候，可能会直接说自己身体不好，其实这倒是个不错的借口，但得稍微润色一下。比如说“近期因健康原因需要调整状态”，这比直接说“我病了”听着要专业得多。不过，这话也不能说得太满，要是身体没什么大事，领导问起来答不上来就尴尬了。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，得把自己的职责交代清楚。像收银员这份工作，每天跟钱打交道，账目肯定得交割好。所以开头就得表明态度，“本人在担任酒店收银员期间，一直认真负责地完成各项任务”。这样既显得自己靠谱，又能给领导吃颗定心丸。
还有一点需要注意，写辞职报告时千万别表现得太急躁。有些人一冲动就写“由于个人原因无法继续工作”，这话听着挺正式，但容易让人觉得你态度有问题。如果能改成“经过慎重考虑，决定辞去目前的工作职务”，这样的表达会更稳妥些。
写辞职报告的时候，也不能光顾着自己说，还得顾及对方的感受。比如可以说“希望公司能找到合适的接替人选”，这样显得你对单位还挺关心的。要是什么都不提，只顾着自己走人，难免会让领导心里不舒服。
最后一点提醒，写辞职报告的时候，千万记得检查一遍。有些人写着写着就把名字写错了，这种事情虽然不大，但传出去多不好。还有日期也得核对清楚，要是写错了时间，等于给自己挖坑。不过，有时候写作者可能会不小心漏掉一些重要的标点符号，比如逗号，句号之类的，虽然不影响大意，但看起来确实不太舒服。
【第3篇】酒店员工的辞职工作报告范文1150字
尊敬的酒店领导：
你好！
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；
2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下
怎么写报告100人觉得有帮助
酒店员工的辞职工作报告怎么写
写辞职报告，大家心里都清楚，它不是普通的请假条，也不是那种随随便便就能打发过去的文件。得讲究点门道，既要把自己的意思表达清楚，又不能让领导觉得你态度有问题。很多人写辞职报告时可能就会想当然地随便套个格式，其实这样不太好。要是你在职场混得久一点，就会知道，一份好的辞职报告能给你的职业形象加分不少。
开头怎么写？
这一步很重要。你得开门见山地表明自己的态度，说自己因为某些原因决定离职。这里有个小细节需要注意，有些人在写的时候可能会把“因为个人原因”写成“由于个人原因”，虽然差别不大，但前者更常用。接着你可以简单提一下自己在公司的工作经历，别太啰嗦，两三句话就行。比如你是从什么时候开始进公司的，做过哪些具体工作，这些内容能让领导对你有个基本印象。
中间这部分可以稍微展开一点，重点讲讲自己为什么要辞职。这一步千万不能敷衍了事，否则显得你不够诚恳。你可以结合自身情况来谈，比如说家里有急事需要处理，或者是因为身体状况出现问题，再或者是因为有更好的发展机会等等。
【第4篇】酒店员工的工作报告范文900字
酒店员工的工作报告范文1
十一月份工作中客流量并不大，由于季节性的到来等因素，完全的进入到了淡季。虽然面对淡季的到来，我们也不能时刻放松警惕，一定要保持一个“空杯”心态多学习，加强自身业务水平，认真、用心做好每一天的工作。
再过去的这一个月我们在工作中还有很多做的不到位的地方，同样也有突出之处。人员不断更换的情况再这个月得到了缓解，基本上这个月比较稳定，我们克服了种种困难，使前台部的工作逐步走入了正规。这个月我们一同克服困难、团结进取，基本完成了酒店交给的各项接待任务。
下来我将十一月工作做以下几点总结：
一、加强自身学习，调整工作心态，要对工作充满热情。
因为现在是酒店的淡季所以上班期间我也要利用好空闲时间努力学习提高自己的服务质量，做到做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。我在工作中学习，再工作中进步。
二、注重与各部门的协调工作，根据每日房态进行开房退房工作。
我们酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、客房等部门都有着紧密的工作关系，虽然我们只有早餐，但是如出现问题，我们都必须要主动地和各部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店的效益，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
三、解决纠纷，处理问题，服务至上
由于我们酒店一些设备、房间装修的老化、还有一其他自然因素造成客人入住时的一些不便，时常引起客人投诉。对于这些出现的纠纷和问题，作为酒店前台接待我们要学会“海底捞式服务”学会忍让，树立“顾客就上帝”的工作思想，沉着应对，积极、及时、妥善地解决问题。对于个别客人的刻意刁难，我们也要做到了忍耐的同时，微笑的面对，时刻以维护酒店的名誉为前提，尽量使客人能够满意。
新的一月即将开始，我将以新的精神面貌和实际行动向宾客提供最优质的服务，贯彻“宾客至上，服务第一”的宗旨，为龙溪酒店的美好明天贡献出自己的一份力量。
酒店员工的工作报告范文
怎么写报告89人觉得有帮助
酒店员工在撰写工作报告时，要清楚自己的工作职责，这很重要。工作内容得具体到每天、每小时做了什么，这样领导才能了解你的努力。比如，接待了多少客人，处理了哪些突发状况，这些都要写进去。记得要提到工作中遇到的问题，以及你是怎么解决的。如果有一些特别的事情，比如客人表扬了你，也别忘了提一下，这会让领导对你印象更好。
书写注意事项：
报告里的数字要精确，比如客房入住率是多少，营业额达到了多少。有时候数字能说明很多问题。当然，除了数字，还得写点感受，比如你觉得哪些地方还可以改进，怎样做能让服务更好。这不仅仅是汇报工作，也是给领导一个参考。
有时候写报告会遇到一些小麻烦，像是忘记了某些细节，这时候可以翻看工作记录本，上面应该都记着。不过要是实在想不起来也没关系，大概写个情况就好，重点还是要把主要的事情说清楚。报告写完后，最好自己读一遍，看看有没有漏掉什么重要信息，还有就是语句通不通顺。
有时候为了显得专业一点，可以稍微加点行业术语，但别太多，不然可能让别人看不懂。比如说“客户反馈”可以说成“客人的意见”，这样更通俗易懂。还有，报告尽量不要写得太长，领导没那么多时间看一大篇，简明扼要就行。写的时候可以分条列出，这样看起来清爽，也方便领导查看。
要是报告里涉及到金额之类的东西，一定要仔细核对，确保没有算错。虽然这种事情不太容易发生，但是一旦出了错，就可能会带来不必要的麻烦。另外，报告写完后，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西可能有些地方看起来没问题，但外人一眼就能看出不对劲的地方。
写报告的时候，态度一定要端正，因为这是对自己的工作负责。如果报告写得敷衍了事，不仅影响个人形象，还可能让领导觉得你对工作不上心。所以，花点心思认真写，既是对自己的尊重，也是对工作的尊重。
【第5篇】酒店员工辞职报告样本简单写范文450字
辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。
尊敬的酒店领导：
您好！
入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用酒店给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的努力。
希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证酒店的正常运作， 对酒店，对领导尽好最后的责任。要离开酒店的这一刻，我衷心向您说声谢谢！也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给酒店带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝酒店领导及同事们前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
******
**年**月**日
怎么写报告85人觉得有帮助
酒店员工辞职报告样本简单写怎么写
酒店工作确实是个锻炼人的地方，很多人一开始满怀热情加入这个行业，但后来因为种种原因想要离开。写辞职报告是件挺严肃的事，既要表达清楚自己的想法，还得顾及同事和领导的感受。如果想写得简单又不失礼貌，这里有几个点可以参考。
头一件事，开头得客气一点，比如说“由于个人原因”或者“因家庭因素”，这类话能让对方心里好受些。接着说说自己这段时间的工作情况，比如“在酒店工作了两年多”，这样显得比较真诚。后面这部分容易写得啰嗦，建议简明扼要，别说得太复杂，毕竟这是辞职信不是工作总结。
接着就是正式提出离职申请，这个部分可以直接表明日期，像是“特此向公司提出辞职申请，预计于三个月后正式离职”。这里的三个月是惯例，具体多久可以根据实际情况调整，但最好提前告知，给公司留足时间安排接替人员。千万别说“尽快离职”这种话，会显得不成熟。
接下来，可以稍微提一下感谢的话，比如说“感谢公司提供的机会和平台”，这会让对方觉得你不是那么冷漠。不过有时候写作者可能会一时疏忽，忘记检查语气，导致措辞稍显生硬。比如把“感谢”写成“感激”，虽然差别不大，但仔细看会觉得怪怪的。这样的小地方得留意下。
最后这部分，可以表示愿意配合完成交接工作，这也是个礼貌之举。写的时候要注意，别把话说得太满，比如“保证完成所有交接任务”听起来有点绝对化。其实可以改为“尽力配合做好交接事宜”，这样更稳妥些。
写辞职报告时，别忘了检查格式和排版，尤其是标点符号。有时候一不留神，逗号可能被遗漏，或者句号用成了顿号。这些小细节虽然不影响大意，但会影响整体观感。还有，别忘了署名和日期，这是最基本的礼仪，要是忘了反而显得不太专业。
【第6篇】酒店员工年终小结报告范文600字
酒店员工年终小结报告
忙碌而充实的____年即将结束，在新的工作岗位上，在酒店领导和同事们的关心支持帮助下，我圆满完成了领导交给的各项工作任务。在这个团结、和睦的集体中，我从思想上得到了进一步提高，在工作上得到了很大的锻炼，现将我的工作情况总结
一、树立以店为家的思想，严格遵守酒店规章制度，自觉维护酒店集体利益，维护酒店整体形象，做到诚心，虚心，耐心。
二、充分了解工作环境，工作范畴，工作状况，做到有问题能及时到位，及时解决。
三、不迟到、不早退、不缺旷、有事有病向领导书面请假，对自己的工作做到尽职尽责，合理安排，不急不躁，安全稳固。
四、爱护公物，妥善使用和及时维护工具设备，节约能源，从节约一滴水、一度电开始，除了客人使用以外，做到人走灯灭，水管用完及时关掉，发现问题及时报修，不因为无人管理而造成酒店的'能源浪费五、努力提高自身素质，主动向同事学习请教，保持饱满的工作精神，并做到自觉严谨的工作态度。
通过这段时间的工作，我发现自己仍有不足的地方，有待改进，如专业知识不够丰富，预备通过加强学习来提高自身的专业知识和服务水平。
明年我的计划是
1、一如既往的地认真做好每一天的每一项工作。
2、认真学习酒店工程部的知识，利用休息时间进行培训。
3、多学习酒店相关知识，充实自己。努力使自己的工作更上一个新的台阶。
某某大酒店工程部
二零xx年十一月七日
怎么写报告84人觉得有帮助
酒店员工年终小结报告的写法既得把一年的工作交代清楚，又不能啰嗦得让人看不下去。开头部分，得简单说一下自己的工作职责，这就好比是给老板一个大致的印象，让他知道你这一年都在干什么。
比如，你负责前台接待，那你就得提一下，你每天都在处理客人入住退房的事，还得帮忙解决一些突发情况，像是客人忘带身份证，房间不满意之类的。这部分的内容要具体，不能太笼统，像是“我每天都忙得很”，这样就没什么说服力。最好能举几个例子，像今年十一期间，因为预订爆满，你一个人顶了两个人的活儿，还保证了服务没出岔子。
接着就是重点了，得聊聊自己这一年都做了哪些成绩。成绩，不是非要多大，哪怕是小事，只要能体现你的用心就行。比如，你发现客人经常投诉电梯速度慢，后来你跟物业反映了这个情况，他们就调整了一下电梯运行参数，结果客人满意度提升了好几个点。这样的事虽然不大，但也能证明你在工作中是有想法的。
别忘了说说自己遇到的问题和解决的办法。这年头，谁还没个磕磕绊绊的时候？就说有一次，有个重要客户临时取消了订单，当时挺紧张的，后来你联系到了其他合作方，帮客户重新安排了住宿，最后不仅保住了这笔生意，还赢得了客户的信任。这种经历不仅能展示你的应变能力，也让报告看起来更真实。
不过，写到这儿的时候，有时候会有点卡壳，特别是那些细节想不起来了，这时候就只能凭印象写了。比如，你记得去年年底搞了个什么活动，但具体时间记不太清了，就大概写个“去年底”，这样也行，毕竟没人会去深究。
最后就是结尾部分了，可以简单展望一下明年的工作计划。比如，你觉得前台的服务流程还可以优化，打算下一年多参加培训，提升自己的业务水平。当然了，这些计划不能太空泛，得结合实际情况来说，不然就成了纸上谈兵了。
【第7篇】酒店员工辞职报告范文250字
尊敬的领导：
您好！我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体，在这一年的时间里，从最初的不适应到后来的逐渐熟悉，完成了一些力所能及的工作，也学到了很多很多。
很高兴在这里认识了很多的朋友和同事，也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容，让我受益良多。
纵然不舍，但由于个人原因经过仔细考虑，最终还是决定于六月下旬离开，现特按照酒店程序，提前提出离职申请，便于部门做好人员安排。
此致
敬礼
辞职人：xxx
____年xx月xx日
酒店员工
怎么写报告32人觉得有帮助
酒店员工辞职报告怎么写
酒店员工递交辞职报告的时候，这份报告就显得特别重要了。毕竟这是一份正式的文件，能直接影响到后续的工作交接和个人的职业形象。写辞职报告时，既要表达清楚自己的想法，又要保持礼貌，避免给同事和领导留下不好的印象。
写辞职报告时，首先要表明自己的身份和职位，这样能让接收人快速明白是谁提交的报告。接着，简要说明辞职的原因，这个原因可以是个人发展需要，也可以是家庭因素影响。当然，这里要注意一点，如果是因为薪资待遇问题导致离职，最好别太直白地写出来，毕竟这种话题容易让人产生误解。然后，表达一下对单位和同事的感谢之情，哪怕内心再不愿意，表面功夫还是要做到位。最后，记得附上一个明确的离职日期，这样方便对方提前做好安排。
其实写辞职报告的时候，很多人会纠结于措辞。有些人喜欢用一些比较复杂的词汇来显示自己的专业性，但其实这样做反而可能适得其反。简单明了才是关键，只要能把事情说清楚就行。另外，有些人在写辞职报告时，会忘记检查格式和标点符号，这就很容易导致一些不必要的麻烦。比如有的人在写完后没仔细看，结果把“尊敬的领导”写成了“尊敬的领带”，虽然大家都能明白是什么意思，但这样的疏忽还是应该避免。
除了上述提到的基本要素，还有一些细节需要注意。比如，有些人在写辞职报告时，会忘记提及工作交接的问题，这是很不应该的。毕竟作为员工，有责任确保手头的工作能够顺利过渡给接替者。还有就是，有些人会在报告里夹杂太多私人情绪，比如抱怨公司管理不善之类的，这会让报告显得不够成熟。所以，写辞职报告时一定要控制好情绪，保持客观公正的态度。
写辞职报告并不是一件轻松的事情，尤其是对于那些即将离开的人来说，心里难免会有复杂的情绪。但无论如何，都要记住，这是一次职业上的正常变动，没必要搞得太过紧张。只要按照上述方法认真准备，相信每位员工都能写出一份让自己满意的辞职报告。
【第8篇】酒店餐饮部员工辞职报告范文1900字
酒店餐饮部员工辞职报告
酒店餐饮部辞职报告一
尊敬的老板：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
酒店餐饮部辞职报告二
尊敬的领导：
我是餐饮部的xx，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的.减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告98人觉得有帮助
酒店餐饮部员工辞职报告怎么写
在职场中，辞呈是一种正式的沟通方式，尤其是涉及离职这样的事情，措辞得体尤为重要。对于酒店餐饮部员工来说，写辞职报告需要考虑到部门的工作性质和人际关系，毕竟餐饮行业人员流动性大，但良好的职业素养能为个人积累更多机会。
一般来说，辞职报告开头要简明扼要地表明自己的决定。比如可以直接说因为个人原因或者职业规划调整，所以申请离职。这部分不必太复杂，只要表达清楚即可。当然，有些人可能觉得这样显得太直接，于是会在开头啰嗦几句感谢之类的话，这也不是不可以，但关键是要控制好篇幅，别让人觉得你在客套。
接着，报告的重点部分就是说明离职的时间安排了。这里要注意，酒店餐饮部的工作通常比较繁忙，尤其是在用餐高峰期，如果离职时间处理不好，可能会给同事增加额外负担。因此，建议提前至少一个月提出辞职申请，并且尽量配合部门完成交接工作。有些员工可能觉得一个月时间太久，想尽快走人，但实际上，这种急迫的态度可能会让领导对你印象不佳。
至于正文内容，可以稍微谈谈在职期间的感受。比如觉得自己在餐饮服务方面学到了不少东西，也认识了很多优秀的同事。但这种话最好点到为止，别说得太多，否则容易给人留下矫情的感觉。有些人在写这部分时，会因为情绪影响而写得过于感性，甚至夹杂一些抱怨，这就不太合适了。毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方。
小编友情提醒：
关于签名和日期，这是最简单的一部分。不过也有员工会在这一步犯糊涂，比如忘记写日期，或者把名字写错了。这种事情虽然不大，但确实会影响整体效果。所以写完后最好检查一遍，确保没有遗漏。
需要注意的是，酒店餐饮部的辞职报告不同于其他岗位，它更注重实际操作层面的东西。比如交接班表、食材库存记录、顾客反馈信息等等，这些都是需要重点交代的事项。如果交接不清，不仅会影响部门运转，还可能让自己陷入不必要的麻烦。
