【第1篇】推荐员工辞职报告集合范文1400字
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。
在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。
其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的.方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢？我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。
以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑〖本文原创首发于范文中国，谢绝〗的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
此致！
敬礼！
辞职人：xxx
员工辞职报告
怎么写报告37人觉得有帮助
写辞职报告这件事，说起来简单，但真要做好也不是那么容易。很多人以为辞职报告就是写个理由，然后交上去就完事了。其实不然，得讲究点技巧，既要把自己的想法表达清楚，又不能让领导觉得你在闹情绪。
开头怎么写？
别一上来就直接说要辞职，这样显得太突兀。可以先提一下自己这段时间的工作情况，比如说最近一段时间工作压力大不大之类的。比如，“这段时间以来，我一直在努力适应公司的节奏，也学到了不少东西。”这样的话，既表达了对公司的一些认可，也能给接下来的内容铺垫一下。
接着就该进入正题了。这部分就得看你个人的情况了。有些人是因为家庭原因不得不离开，有些人可能觉得目前的职业发展方向不太适合自己。写的时候要具体一点，不要笼统地说“不适合”。比如，“由于个人职业规划的调整，我觉得现阶段需要寻找更适合我的发展机会。”这样写既显得正式，也能让领导明白你的立场。
千万记得在报告里提到感谢的话。毕竟在公司待了一段时间，总会有些收获。比如，“感谢公司给予我的平台和支持，让我有机会提升自我。”这样的表述能体现出你的修养，也能给领导留下好印象。
结尾部分也不能草率了事。可以简单表明自己会配合做好交接工作，比如，“希望未来能继续关注贵公司的成长，并祝愿公司在今后的日子里蒸蒸日上。”这样的结尾既礼貌又不失专业。
不过，有时候写辞职报告的时候，可能会因为一时紧张或者疏忽，出现一些小问题。比如写错字，或者是句子不通顺之类的小状况。其实这都是正常的，只要不影响整体的意思就行。写完之后多检查几遍，把明显的问题改过来就ok了。
书写注意事项：
辞职报告最好用书面形式提交，这样显得郑重其事。如果是通过邮件发送的话，记得给文件起个正式的名字，像“辞职报告”这种，避免用一些模糊不清的标题。要是面对面交给领导，态度也要诚恳，别一副无所谓的样子。
【第2篇】非正式员工的辞职报告范文400字
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候向您正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职报告。但当您看到这份报告时，我想我已经做出决定了。
来到宝石差不多有四个月了，感觉宝石的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这儿有过欢笑，有过收获。虽然多少有些不快，不过在这里至少我还是学会了许多许多的东西。
这是我的第一份工作，我庆幸自己不是因为钱而是发自内心的喜欢它，并在努力的做好它，在这几月的工作中，我一直在不断的努力中。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。也许是我不够完善。也许是我们彼此都不适合。
离开宝石，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢曾经帮助过我的同事们，青海的，西安的，沈阳的。。。
祝愿宝石蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
怎么写报告56人觉得有帮助
关于非正式员工辞职报告的撰写，这确实是个需要谨慎对待的事情。非正式员工的辞职不同于正式职工，毕竟没有那么严格的规定，但也不能太随意。写辞职报告前，最好先跟雇主好好聊聊，看看有没有什么解决办法。如果真的决定离开，那写辞职报告的时候得注意几点。
首先要表明自己的身份，这是很关键的一步。比如，“我是某公司的一名非正式员工”，这样能让雇主马上明白你是谁。接着，简单说一下自己在公司的主要工作内容，这有助于他们了解你的贡献。然后，就该提到辞职的原因了，这个部分不用太复杂，一句两句讲清楚就行。有些人可能会觉得写辞职原因挺难的，其实也没必要想得太复杂，诚实一点就好，比如“因为个人发展需要”或者“家庭原因”。
接下来就是表达感谢的部分，这一点很重要。哪怕你对某些事情不太满意，也别忘了说声谢谢。可以写上“感谢这段时间给予我的机会和支持”，这样显得比较真诚。还有，记得在报告里提到具体的离职日期，不然会让雇主摸不着头脑。一般提前一两周通知是比较合适的，这也算是一种负责任的表现。
写完正文后，签名是很必要的步骤。签完名字后，还可以加上一个日期，这样整个报告看起来就完整了。不过有时候会忘记写日期，这倒不是大问题，但如果有条件的话还是补上的好。另外，字迹一定要清晰，潦草的字迹可能会让雇主看不清，从而产生不必要的误会。
有些人在写辞职报告时，喜欢用比较书面化的语言，感觉这样显得正式。但其实没必要太拘泥于此，平实一点反而更容易让人接受。当然，要是平时说话就很正式的人，继续保持也没问题。关键是要让自己舒服，也让对方理解你的意思。
【第3篇】2025人事员工辞职报告范文500字
尊敬的领导、经理：
您们好！我是人力专员xxx，下面是我的辞职报告。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 在人力资源部已经快要一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，并且挑战自已，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！ 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。
一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导给予批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
20xx人事员工
怎么写报告98人觉得有帮助
写辞职报告其实跟其他正式文件一样，得讲究条理清晰，不能太随意。开头部分，要写清楚自己的姓名，还有职位，这是基本规矩。比如说“张三，现任公司市场部经理”。接着就要表明这封信的目的，就是我要辞职了，这个不能含糊，得开门见山地写出来。
正文这部分，最好把离职的原因也说一下。不是说非得长篇大论，简单点就行。比如是因为家庭原因需要调整工作地点，或者是觉得个人职业发展方向和现在的工作不太匹配之类的。这里头有个细节要注意，别光顾着说坏话，尤其是对公司或者同事的评价，尽量避免那些可能惹麻烦的话。当然，有些话要是说得太直接，反而会让领导觉得你态度有问题，所以得拿捏好分寸。
书写注意事项：
时间安排也是关键环节。在报告里得明确自己打算什么时候离开，提前多久通知大家。一般情况下，提前一个月是比较标准的做法。这样既显得你有责任心，也不会给公司带来太大困扰。如果实在因为特殊状况，没办法做到这点，那至少也要尽早沟通，争取得到谅解。
最后这部分，可以稍微带点感谢的意思，比如说“感谢这几年来公司提供的机会和支持”，这类话虽然简单，但能让整份报告看起来更有温度，不至于显得冷冰冰的。不过，这里头有个地方得注意，有些人可能就会在这里犯点小错，比如把“感谢”写成“感激”，虽然没什么大影响，但仔细看还是会发现问题。
【第4篇】试用期员工个人辞职报告范文1200字
试用期员工个人辞职报告范文
篇一、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的上级领导：
您好！
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
篇二、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的黄总：
您好！
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的`毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
望领导早日批准我的申请，在此非常感谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
篇三、试用期员工个人辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您好！
非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。
由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。
对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxx货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告91人觉得有帮助
试用期员工个人辞职报告怎么写
辞职这种事情，说大不大，说小不小。尤其刚进公司没多久就提出辞职，确实需要一点勇气。毕竟大家心里都清楚，刚入职就走人，多少会影响自己的职业形象。但有些时候，不得不这样做。可能是工作内容跟预期差距太大，也可能是公司氛围不适合自己，又或者是有更好的机会摆在眼前。
写辞职报告的时候，开头部分得表明态度，这一步很关键。可以直接点明自己因为什么原因决定离职，语气上要诚恳，态度也要明确。比如可以说“由于个人职业规划的原因，经过深思熟虑后，我决定辞去目前的职位”。这样写既显得正式，又能避免一些不必要的误会。
接着就是阐述具体的辞职时间了。这个时间点很重要，最好提前几天到一周告知公司。一方面给领导和同事留出缓冲的时间，另一方面也能体现出你的责任心。记得在报告里注明具体哪一天开始不再上班，这样大家都能提前做好交接准备。
再往下写，可以稍微提一下自己的工作经历。虽然不是特别必要，但简要回顾一下这段时间的工作成果，能体现你对这份工作的重视程度。比如说“在过去的几个月里，我有幸参与了几个重要项目，学到了不少东西”，这样的表述既表达了感激之情，又显得比较得体。
写辞职报告的时候，措辞一定要讲究。既要表达清楚自己的想法，又不能显得太过生硬。比如说“希望公司能够理解我的选择”，这样的句子既礼貌又不失分寸。如果实在不知道该怎么组织语言，可以参考一些通用模板，但千万别照搬照抄，那样反而容易露馅儿。
书写注意事项：
关于签字盖章的部分，千万不能马虎。辞职报告必须本人亲笔签名，这样才能证明是你真实的意思表示。至于盖章，视具体情况而定，要是公司有专门的流程要求，那就得按规矩办。否则的话，签个名也就够了。
【第5篇】员工个人辞职工作报告范文350字
员工个人辞职工作报告一
公司领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络，
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求
祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼
员工个人辞职工作报告二
尊敬的校领导:
您好！
首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
敬礼
申请人：×××
201x年x月xx日
怎么写报告26人觉得有帮助
员工个人辞职工作报告怎么写
人在职场混久了，难免会有想换工作的念头。辞职报告，说大不大，说小也不小，写得不好可能影响个人形象。写辞职报告前，先想清楚辞职原因，是觉得工作压力太大，还是对现有薪资不满意？这一步很重要，因为写报告时要围绕这个核心展开。
开头部分最好简单明了，直接表明辞职意图。比如可以直接写“本人因个人发展需要，决定辞去目前职务”。这样的表述既正式又不会显得啰嗦。接着可以简要回顾一下在公司的主要工作经历，这部分不必太详细，大概三五句话就好，主要是为了体现对公司培养的感谢。
接下来就是重点部分了。这里可以谈一下对未来职业规划的看法，比如说自己下一步的目标是什么，希望从事什么样的工作。这部分要是能结合行业现状和发展趋势就更好了，这样能让领导看到你的专业性。当然，写这些的时候也要注意措辞，别显得太过功利。
再往后就是表达对公司和同事的感激之情了。毕竟在公司待了这么久，多少会有些感情。这里可以提到一些具体的同事名字，或者某个特别的项目，这样会让报告看起来更加真实可信。不过要注意的是，感激的话不能写得太假，不然反而会适得其反。
最后这部分就是常规的礼貌用语了。可以写“望公司批准我的辞职申请，并给予办理相关手续”，这样既显得谦逊又有礼节。如果有可能的话，还可以主动提出愿意协助交接工作，这样会给领导留下好印象。
写辞职报告的时候，格式也很重要。时间日期要写清楚，最好放在标题下面。署名也别忘了，把自己的名字工整地写在右下角。要是觉得手写不方便，打印出来签个字也是可以的。
其实写辞职报告没那么难，关键是要诚恳。有些人可能觉得自己辞职了就不用负责了，这种想法是不对的。写报告时还是要表现出应有的职业素养，给公司留个好印象，说不定以后还有合作的机会呢。
【第6篇】老员工辞职报告1500字范文1150字
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从xxx年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢
公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我
个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！
怎么写报告47人觉得有帮助
老员工辞职报告1500字怎么写
老员工要写辞职报告，这事得好好琢磨一下。有些人觉得辞职报告没什么好写的，就简单几句了事，其实不然。辞职报告虽短，但关乎个人职业形象，尤其是老员工，更该慎重对待。
写辞职报告前，心里得有个谱，知道自己为什么辞职。是因为家庭原因需要调整工作地点？还是因为职业发展遇到瓶颈？又或者单纯想换个环境？不管是什么原因，都得说清楚，别含糊其辞。比如，“由于个人原因申请离职”这样的说法太笼统，领导看了可能摸不着头脑。要是能具体点，像“因家中长辈身体状况需要照顾，不得不调整工作安排”，这样就显得诚恳多了。
开头部分可以稍微寒暄一下，毕竟在职这么多年，跟同事、领导多少有点感情。可以先表达对公司这些年培养的感激之情，比如“感谢公司多年来的关心与支持”。接着话锋一转，表明自己的想法。这里有个小细节要注意，有些人会直接说自己“打算离开公司”，这话听着有点突兀，不如改成“经过深思熟虑，决定寻求新的职业机会”。
正文部分得把工作交接的事情安排妥当。老员工手里往往有不少项目或资源，这时候就得主动提出来，表明愿意配合做好交接工作。比如可以写“本人负责的xx项目已经接近尾声，希望能尽快找到接替人选，确保项目顺利推进”。这一段很重要，能让领导看到你的责任心，对你印象更好。
最后这部分，可以再强调一下对公司的祝福。写辞职报告不是闹脾气，而是正常的职场流动。可以说“希望公司在未来的发展中蒸蒸日上，也希望同事们工作顺心”。但这里有个小问题需要注意，有些人在写祝福语时会把“祝愿”写成“祝愿”，虽然不影响理解，但还是建议检查一下。
至于辞职报告的具体格式，一般不用太复杂。抬头写公司名称，落款写上姓名和日期就行。不过有些人在写日期时会忘记写年份，这就不太好。还有人喜欢用很正式的书面语，比如“兹特提出辞职申请”，其实简单点写“现提出辞职申请”也完全可以。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，最好提前几天交给领导。有些人习惯当天突然递上辞职报告，这样会让领导措手不及。提前几天给个缓冲期，既显得有礼貌，也有助于工作交接。
【第7篇】零售行业员工辞职报告范文650字
各位领导 你们好！
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，来到已智龙一年零3个月，在公司这个大家庭中和大家相处得非常融洽，能和各位共事是我的荣幸，在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获，记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会，大家一起交流一起吃着蛋糕，让我感到了家庭般的温暖，但是随着公司的日益壮大，公司没有足够的时间来开生日大会，好多新来的员工感觉不到这种气氛，我觉得这种传统可以继续延续下去。
来到公司就跟着曹经理一起做项目，在工作中跟他学到了很多东西，他力求项目做到细致稳定，他宁愿我们开始多花时间把事情做全面，也不要反复折腾。我始终记得我们组的终极目标“一起下班，一起happy”，他要求每个人都具备合作、责任心、思考这些特质，在他的领导下定存组一定会发展得更好！
现由于个人的原因，不能继续在公司继续工作了，请领导谅解！并不是我对现在工作的畏惧，承受能力不行。经过这阵子的思考，我有了追求的目标。一个人如果都没有追求，那他的生活会很乏味的。对于正值奋斗阶段的人来说，没目标，没追求，这样的人生就不算人生，白白浪费了大好青春！相信公司的领导给予谅解！我也很清楚公司万达项目的开展，正值用人之际。也正是考虑到公司今后项目推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重的向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司业绩蒸蒸日上，成为零售行业的领导品牌！同时，也祝公司的领导以及同事们，前程似锦，鹏程万里！
怎么写报告30人觉得有帮助
在撰写零售行业的员工辞职报告时，得体地表达自己的想法很重要。开头部分可以简单介绍自己的职位和在职时间，这能让接收人迅速了解情况。比如，“我是某连锁超市的一名普通收银员，从入职到现在已经三年整了。”这样既明确了身份，又带出了一定的时间跨度。
接着，可以阐述辞职的原因，这部分需要结合实际情况，不能太过敷衍。有些人可能是因为家庭原因不得不离开，也有人可能是觉得职业发展遇到瓶颈。如果是因为家庭，可以说“近期家中长辈身体状况欠佳，需要我更多时间陪伴照顾”。这里用“欠佳”比“不好”显得更正式一些，但也不能太夸张。
关于辞职后的计划，可以稍微提及一下，比如“打算利用这段时间好好休整，再寻找更适合自身发展的机会”。这样的表述既表明了态度，也不会显得过于轻率。当然，具体怎么个休整法，可以根据个人情况调整。
书写注意事项：
记得在信件末尾表达对公司的感谢之情，这是礼貌性的要求。“感谢公司过去提供的培训机会和工作平台，让我能够积累不少经验。”这样的措辞既能体现诚意，也不至于显得过于客套。
需要注意的是，字迹要工整清晰，尤其是签名部分，潦草的字迹可能会给人留下不负责任的印象。还有就是尽量避免使用过于口语化的表达，毕竟辞职报告属于正式文件。像“我觉得公司挺好的，就是……”这样的话就不太合适，应该改成“本人认为公司在管理机制方面值得肯定，但基于个人职业规划的考量……”。
写完后最好能多检查几遍，确保没有明显的错别字或标点错误。有时候因为赶时间，可能会忽略掉一些细节，比如把“批准”写成“批转”，虽然意思相近，但终究是不够严谨的表现。
【第8篇】实用员工辞职报告模板锦集范文700字
尊敬的领导：
在我向你递交这份辞职报告之后，我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同，而且公司已经将我本月的工资结算完毕，我决定离开公司了。这个时候我提出辞职，您也许会感到意外，不过这是我考虑了很长时间的决定，我觉得自己做出这样的决定是对的！
我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年，学到许多东西，技术加强了不少，做事速度也提升了许多，这都得感谢公司领导对我的信任。
虽然在公司期间我做了许多案例，但自我感觉水平提高得太慢，比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上'要去深造'促使我有离开公司的念头，此念坚定不矣---和公司一起发展是件非常愉快的事，期间的风风雨雨自不用提，充实便充满不可忽视的乐趣，因为，太少工作可做，是一种负担，很多工作要做，是一种快乐。平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。
和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单，归其原因是我们技术不到。所以，提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便，对此我深感歉意，也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作，我铭记于心。
以后的道路，我将会独自继续上路，我也不知道明天我的路在何方，不过我相信只要自己一直努力、一直坚强下去，我相信我早晚有一天会找到合适自己的工作的，我相信自己的能力。不过就现在看来，自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难，我会在最终走向成功的！衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天，公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
员工辞职报告
怎么写报告24人觉得有帮助
写辞职报告这件事，说难也难，说简单也简单。有些人写得花里胡哨，结果领导看了直摇头；有些人写得干巴巴的，又显得没诚意。其实，写辞职报告最重要的是态度诚恳，内容真实。
开头怎么写？
别一上来就直奔主题。可以稍微寒暄几句，比如“这段时间以来，我在公司学到不少东西，感谢领导和同事们的帮助。”这样的开场白既不突兀，又能显得自己有礼貌。不过这里有个小细节需要注意，有些人喜欢用“尊敬的领导”开头，但如果领导平时比较随和，用“亲爱的领导”反而可能显得亲切。
接下来就是正式提出辞职了。这部分要直截了当，比如说“由于个人原因，我决定辞去目前的工作。”有人可能会纠结要不要多写几句话解释原因，其实这要看具体情况。如果是因为家庭问题不得不离开，可以简单提一下；如果是想换个环境发展，那就没必要说得太具体。当然，有的人在这里会犯个小小的疏忽，比如把“个人原因”写成“私人原因”，虽然意思差不多，但听起来总觉得有点怪怪的。
然后就是表达谢意的部分了。可以提到团队合作的经历，也可以聊聊对公司发展的祝福。这部分很容易被忽略，但其实很重要。比如可以说“感谢公司给我提供了成长的机会，希望未来公司能越来越好。”只是要注意，有些人在写感谢的话时，可能会忘记检查标点符号，比如漏了个逗号什么的，这就不太好。
最后这部分，有些人喜欢写得很复杂，恨不得把所有心里话都倒出来。其实大可不必，简单明了就好。可以写一句“我会尽力做好交接工作，确保工作的平稳过渡。”或者“如果有需要，我可以随时配合完成交接事宜。”这样既显得专业，又能给领导留下好印象。
