【第1篇】热门员工辞职报告模板锦集范文450字
尊敬的副店：您好！
首先，十分感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到***大酒店是我的幸运，我一向十分珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮忙，在酒店工作的一月多时刻里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也十分感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我正因个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我期望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我必须会尽自己的职，做好该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
辞职人：
员工辞职报告
怎么写报告30人觉得有帮助
写报告这件事，说难也难，说简单也简单。这得看你是为什么写，给谁看。要是为了一份工作交接，那得把事情交代清楚，把该办的事列出来，让接替的人能接着干下去。比如，某部门的小李要走，他得把自己的职责范围写明白，哪些事还没办完，需要谁接手，什么时候能交接好。
如果是为了项目进展汇报，就得把项目的现状、遇到的问题、解决办法都写上。像某个工程项目的负责人老王，他在提交报告的时候，就该把工程进度、资金使用情况、还有施工中遇到的技术难题一一列出。老王记得要把每个阶段的数据都核对一下，特别是那些关键节点的时间点，别搞混了。
写报告时，最好能把自己知道的信息分类整理。比如说财务方面的，就单独列一个部分；技术上的问题，另起一段。这样看起来条理清晰，别人也好理解。不过有时候写着写着，会发现前面提到的内容后面又重复写了，这就得仔细检查一下，把重复的部分删掉，不然会让报告显得啰嗦。
书写注意事项：
写报告的时候，最好能结合实际情况，不能光凭想象。像销售部门的张姐，她写月度业绩报告时，就得把销售额、客户反馈、市场变化这些真实的情况写进去。要是只写些空话套话，领导看了也没法判断具体情况。
还有个需要注意的地方，就是语言表达要简洁明了。有些同事写报告喜欢用复杂的句子，结果别人看了半天还不太明白什么意思。所以，尽量用通俗易懂的话来说事。当然，有时候为了强调某个重点，适当用点专业术语也是可以的。
写完报告后，最好能多看几遍，看看有没有漏掉重要内容，或者是不是有错别字之类的。不过有时候忙起来，就会忽略这一点，结果交上去才发现有个小地方写错了。这种情况下，最好的办法就是找个同事帮忙看看，毕竟旁观者清嘛。
【第2篇】2025物业公司员工辞职报告范文1200字
股东你们好：
xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！
一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，
企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。
请于批准：
辞职人：
怎么写报告98人觉得有帮助
关于物业公司员工辞职报告怎么写，既不能太随意，也不能太过拘谨。有些人在写的时候可能会想得复杂了，结果反倒弄得自己纠结半天。辞职报告，无非就是把自己的想法表达清楚，但也不是说随便打个草稿就完事。
写辞职报告前，最好先跟上级领导私下沟通一下。有些人可能觉得直接递报告显得太突然，其实不然。要是事先没说一声，直接交上去，可能会让对方有点措手不及。当然，也有人喜欢直接提交，这样反而显得干脆利落。具体咋整，看个人性格吧。
正文怎么写？
开头简单表明自己的身份和职位，接着就直奔主题，说自己因为某些原因决定辞去现有工作。这里头得注意一点，别把离职的理由说得太直白，尤其是涉及公司内部管理的问题。比如，有些人会写“由于个人职业规划调整”，这话听着就比较稳妥，不会显得跟谁过不去似的。要是实在想提点建议，可以在另外单独的信件里反映，而不是一股脑全写进辞职报告里。
写辞职报告的时候，时间格式要特别留意下。有的人可能会写成“即日起生效”，这其实不太合适。通常来说，提前一个月通知是比较常规的做法。如果写了即刻生效，可能会让公司这边措手不及，毕竟交接工作也需要时间不是？
结尾怎么写？
语气得礼貌些。可以感谢公司提供的机会和平台，顺便再祝公司未来发展顺利之类的。这一步很重要，哪怕心里再怎么不满，表面上还是要维持住职业形象。毕竟，人这一辈子难免会遇到各种各样的同事和环境，留下个好印象总是没错的。
写完之后，记得检查一遍有没有错别字什么的。有时候写着写着，可能会不小心把“现在”写成“现在”，或者多写了个逗号什么的。这类小问题虽然不影响大意，但看起来总归不够专业。要是觉得自己眼力有限，可以让同事帮忙瞅瞅，毕竟旁观者清嘛。
【第3篇】2025年国企员工辞职报告范文650字
尊敬的领导：
自入职以来，在公司工作也快三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和沮丧。公司和谐的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着归属的感觉，使我在这里可以开心的工作，开心的学习。承蒙各位领导的关心与厚爱，在此表示衷心的感谢！感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
大学毕业后，我带着满身激情来到这里，原打算在我们伟大的国企要有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，面对重重压力，我选择了离开。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母，父母的养育之恩是我一辈子要回报的，现在父母身体健康状况欠佳，需要有人照顾，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。
所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生，一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的都市我终将面临选择，虽然这会让我留下终生的遗憾，但是我想做一个好儿子比什么都重要，况且干那一行都能为国家作贡献，我绝不会辜负党对我多年来的培养。
这段时间，我会把自己负责的工作完成好，如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年7月16日
怎么写报告51人觉得有帮助
在国企工作几年后，总觉得自己的职业规划和目前的工作方向不太吻合，所以考虑提交辞职报告。辞职报告，说复杂也不复杂，但要是想写得体面又专业，确实得花点心思。
开头怎么写？
得表明态度，直截了当点出自己的决定。比如，可以直接说自己因为个人原因决定辞去现有职务。不过这里有个小提醒，有些人可能会在这时候啰嗦一堆感谢领导栽培的话，其实不用太刻意，简明扼要就好，毕竟重点是辞职这件事。
接下来就该详细说明辞职的理由了。这个理由可以根据实际情况调整，可能是家庭因素需要回老家发展，也可能是想要追求新的挑战。不过这里得注意一点，如果是因为薪资待遇不满意这类敏感话题，最好能委婉表达，比如说“希望未来能在更适合的平台上施展才能”之类的表述，既表达了想法又不至于显得太直接。
至于具体的时间安排，这是个关键环节。一般来说，提前一个月通知是比较常规的做法，这样既符合职场礼仪，也能给单位留出时间做交接准备。当然，如果你觉得情况特殊，比如身体状况不允许继续工作，那也可以酌情缩短这个期限，但前提是要和上级好好沟通，争取理解。
写完正文之后，记得检查一下格式，确保没有明显的疏漏。比如抬头的称呼是否准确，落款的日期有没有写全，这些都是需要注意的小细节。还有，有些人在写辞职信的时候会纠结要不要附带一份详细的离职计划，其实这要看公司那边的要求。如果公司有明确规定，那就照办；如果没有明确要求，那就随性一点，简明扼要地表达清楚就行。
小编友情提醒：
别忘了附上自己的联系方式，方便后续的工作交接。这一点很重要，毕竟谁也不想因为联系不上人而耽误事情。当然，如果你觉得自己和领导的关系比较紧张，那可能就得稍微谨慎一点，以免被误解为逃避责任。
【第4篇】推荐员工辞职报告汇编范文500字
尊敬的各位领导：
你好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来到am工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事热处理行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后于____年3月28日后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
申请人：xxx
____年xx月xx日
员工辞职报告
怎么写报告62人觉得有帮助
关于员工辞职报告的撰写，其实很多人都觉得这是一件挺简单的事，但真正动手写的时候，才发现并不像想象中那么轻松。说到底，辞职报告不是随便写写就行的，得讲究点门道。
开头怎么写？
大家都知道要表明自己的身份，就是谁谁谁申请辞职之类的。不过有些人喜欢绕弯子，兜了半天圈子才说到正题，这就显得啰嗦了。不如开门见山，直接亮明态度，这样既省事又清楚。当然，也不能太直白，要是上来就写“我决定不干了”，可能会让人觉得态度不够端正。所以最好还是稍微客气点，比如说“因个人原因，我决定辞去目前的工作职务”。这样既表达了决心，也显得礼貌。
正文部分就得具体一点了。这部分主要是阐述辞职的原因。这里有个小窍门，就是尽量用比较委婉的说法。比如，有些人的理由可能是“家里有事”，但直接这么写可能显得太笼统，甚至有点敷衍。如果能稍微详细点，比如说“家中长辈身体欠佳，需要更多时间照顾”，就会让人觉得你的决定是有充分考虑过的，而不是一时冲动。当然，也有不少人会写些模棱两可的话，像是“由于工作压力较大，难以兼顾家庭与事业”，这种话听着倒是挺正式，但总觉得缺了点诚意。
结尾，就是要表达感谢之情了。毕竟在职期间公司给了不少机会和支持，临走前总得表示一下感恩。有的人写得特别肉麻，像是“感谢领导多年来的栽培，没有你们就没有今天的我”，这话听着就不太真实，反而显得矫情。不如简单点，比如说“在此，向各位领导及同事致以诚挚的谢意”，这样既真诚又有分寸。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍格式和措辞。有些人写完后就随手一交，结果发现里面漏了个标点符号，或者拼错了几个字，这都是很不应该的事情。还有些人喜欢用一些复杂难懂的词汇，想显得自己很有文化，但实际上这样反而会让报告显得冗长又晦涩。所以，简洁明了才是王道。
【第5篇】2025酒店员工优秀辞职报告范文1650字
____酒店员工优秀辞职报告(1)
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
怎么写报告42人觉得有帮助
辞职报告在职场中算是比较正式的文书了，特别是对于服务行业的员工来说，写好这份报告能体现自己的职业素养。先说说大致的格式，开头部分得把自己的姓名、职位都写清楚，这叫表明身份。接着就是正文部分，这里头得把自己的辞职原因交代一下，但别太啰嗦，点到为止就好。
有些人在写辞职信的时候喜欢长篇大论地诉苦，其实这样不太好。比如有些人会写自己工作压力太大，身体吃不消，这样的表达就有点欠妥当。建议大家直接说是因为个人发展需要，或者是家庭原因之类的，显得更专业一点。当然，如果实在觉得不好开口，也可以稍微含蓄点，比如说由于一些不可抗力的因素影响了自己的职业规划。
正文这部分最好分条列项写，这样看起来清晰明了。比如可以先说自己入职的时间，再写工作的主要内容，最后提到为什么选择离开。这里有个小技巧，就是写工作内容的时候尽量往积极的方向去描述，哪怕心里真的不太满意，表面上也要表现得积极向上。比如可以说自己在某方面取得了进步，积累了经验，而不是一味地抱怨工作环境如何糟糕。
结尾怎么写？
记得表达对公司过往的支持表示感谢，还有对未来发展的祝福。这个部分很重要，因为不管怎么说，辞职都是一个比较敏感的事情，写得好能给双方留下一个好印象。当然，也有不少人在这里会犯点小毛病，比如把“祝愿公司蒸蒸日上”写成“祝愿公司蒸蒸日益”，虽然差别不大，但仔细看还是能察觉出来的。
最后就是署名和日期了，这两样东西不能少。写完之后自己多检查几遍，尤其是那些容易混淆的字词，像“即”和“既”、“以”和“已”之类的小地方，很容易出错。另外，别忘了检查标点符号是否正确，比如逗号和顿号的位置，有时候一个小小的标点错误也会让人感觉很不专业。
【第6篇】老员工工作辞职报告范文450字
老员工的工作辞职报告范文
尊敬的公司领导：
您们好！非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台，老员工的工作辞职报告范文。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
申请人：
怎么写报告87人觉得有帮助
辞职报告是一种比较正式的文件，尤其对于有工作经验的老员工来说，写起来需要格外慎重。这类报告通常得包含一些关键点，像自己的基本情况、辞职的原因、工作交接的情况，还有对公司的感谢之类的内容。当然，具体该怎么写，还得看个人情况。
一开始，得把自己的基本信息写清楚，像是姓名、职位之类的，这样公司能很快知道是谁提交了这份报告。接着就该说辞职的原因了，这可能是个人发展的需求，也可能是家庭方面的原因，或者是对当前工作的不满。这部分写的时候要真实，但也不能太详细，毕竟有些私密的事情没必要全盘托出。比如有些人觉得升职无望，这就可以简略提一下，但没必要具体描述自己有多失望。
提到工作交接时，得表明自己已经做好准备了，不会因为辞职给公司带来麻烦。比如，自己手头上的项目进展到哪一步了，有没有可能继续跟进一段时间，这些都是可以谈的。如果实在没法继续帮忙，那至少得列出一个详细的清单，告诉接替的人哪些事情需要注意，哪些资料需要保存好。毕竟大家都希望离职后还能保持良好的职业形象，对公司也有个交代。
书写注意事项：
别忘了对公司表示感谢。不管怎么说，公司在过去的时间里提供了机会让你成长，这一点还是值得肯定的。可以在报告里简单回顾一下在公司工作的收获，哪怕只是学到了一些基本的工作技能，这也是种成长嘛。不过，感谢的话不宜过多，点到为止就好，不然会显得有点假。
有时候写报告的时候，可能会出现一些小问题。比如有的人在写辞职原因的时候，可能会忘记检查，结果把“因个人发展需要”写成了“因个人发展必要”，虽然意思差不多，但仔细看还是会发现不太对劲。还有些人喜欢用一些复杂的句子，结果反而让表达变得模糊不清。像这样的情况，建议写完之后多读几遍，看看有没有类似的问题。
【第7篇】最新酒店员工辞职报告范文550字
最新酒店员工辞职报告
尊敬的各位领导：
感谢你们一年多以来的照顾，从我入职以来，与酒店共同成长，与各位领导共同担当，一年多以来，我得到了各位领导的悉心指导与栽培，在工作中不断的迎接着挑战，战胜困难，不辱使命，在____年底，我提前完成了承诺的任务，这将成为我一生的财富。
今后无论我走到那里，从事什么职业，我将为我曾经是我们酒店的员工而自豪，董事长曾经说过，一个人做一个人的事，我将我的激情于创新，我的理念与思想，带到了我的工作中，也一直得到领导的肯定，使我有了更大的发展空间，但是现在我的管理也到了瓶颈期，我也从新确定了我的发展方向，这是一个艰难又必须做的决定，我谨此正式向酒店各位领导提出辞职，希望各位领导给于批准，未来我将把我的主要精力放在我专注的事情上，在未来的'日子里，我会怀念在公司工作的时光，会想念我的领导与同事，不会忘记他们曾经给我的帮助，这将成为我珍视难忘的记忆，我再次感谢各位领导，是你们在我的人格塑造中，注入了敢于拼搏，敢于冒险，敢于创造，敢于胜利的企业精神，感谢我的同事，是他们与我一道，共同风雨，勤奋耕耘，一同创造佳绩，没有你们，就不会有我的现在。谢谢！
今后如果需要，我会以不同的方式，不同的角色，继续为公司服务。祝大家新年快乐，酒店蓬勃发展。
此致
敬礼！
xxx
____年2月7日
怎么写报告28人觉得有帮助
最近有朋友问我关于酒店员工辞职报告怎么写的问题，我觉得毕竟辞职报告不是随便写的，得有点专业劲儿。写辞职报告的时候，最好先把心里的想法整理清楚，别一上来就乱写，这样显得不正式。
首先要表明自己的身份，比如“本人某某某，现任某某酒店前台主管”。接着就说说为什么要辞职，这个原因得说得具体点，比如说“由于个人职业规划调整，希望寻求新的发展机会”，这就比“因为不想干了”听起来靠谱多了。不过这里有个小问题，有些人可能会直接写“因个人原因”，虽然没错，但总觉得太笼统了，给人感觉敷衍。
接下来就是表达感谢的部分，毕竟在酒店工作那么久，跟同事领导都建立了感情。可以写“感谢酒店这几年提供的平台和支持，让我得到了成长”。但这里有个需要注意的地方，有些人会直接写“感谢公司”，这种说法其实不太准确，因为公司是个抽象概念，而具体到辞职报告里，应该感谢的是具体的团队或领导。
最后这部分比较关键，就是关于交接工作的安排。这一步很实际，得让领导知道你能妥善处理离职事宜。可以写“本人将在离职前完成所有工作任务，并积极配合新同事进行交接”，这会让领导觉得你很负责。不过有个地方可能有人会写错，“本人将尽全力配合交接”这句话听着没问题，但实际上“尽全力”有点模糊，换成“全力以赴”会更明确一些。
写辞职报告的时候，格式也得注意，开头写个标题叫“辞职报告”，然后署名日期放在右下角。有些人可能会忽略这个细节，觉得随便写个时间就行，但其实这样不够规范。另外，字体大小也要统一，别一会儿大一会儿小，看起来乱糟糟的。
【第8篇】必备员工辞职报告范文650字
尊敬的公司领导：
你好！首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
时光荏苒，三个月的时间转瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正从校园踏上了社会，从对中央空调行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子，在美佳工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！
非常的抱歉，实习的三个月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。
离开前我也会认真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保证公司工作的顺利延续。另外，对公司提出一些纯粹个人的希望和想法，希望公司能够改善紧张的办公空间，提供充足的办公区域；希望公司加强公司文化和制度建设，提高公司整体的向心力和凝聚力；希望公司加强销售、物流和施工环节的衔接接，更好的服务于客户。
很荣幸曾身为美佳公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
诚祝xx公司事业百尺竿头，更进一步！
此致！
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
员工辞职报告
怎么写报告19人觉得有帮助
关于员工辞职报告的写法，我觉得大家得从头到尾理清楚思路才行。辞职报告说到底就是个正式文件，既然是正式文件，那格式就特别重要。开头部分，你得把自己的名字、职位还有部门写出来，这一步要是搞错了，领导那边可能就会觉得你不重视这件事。
正文怎么写？
大致是要表明自己决定辞职的想法，这里不用太啰嗦，简单几句就行。比如，“由于个人原因，我决定辞去目前的工作职务。”接下来，可以稍微提一下工作的感受，像是“在这里工作的一年多时间里，我学到了很多东西，也结识了不少优秀的同事。”这部分其实可以根据自己的实际情况调整，如果实在不知道怎么说，就照着这个模板来吧。
结尾怎么写？
记得加上一些礼貌性的表达，比如说“希望公司能够批准我的辞职申请，并给予一定的交接时间。”这一块儿很重要，因为这体现你的职业素养。当然，有些人可能觉得写这些东西有点多余，但我个人觉得还是有必要留点余地，毕竟谁也不能保证以后不会跟老东家打交道。
写完之后，最好检查一遍有没有错别字什么的，特别是那些容易混淆的字眼，像“已经”写成“以经”这种小问题，虽然看起来没什么大不了的，但要是被发现，多少会影响印象分。另外，签名日期这部分也不能漏掉，否则整个报告就显得不完整了。
有些人在写辞职报告的时候喜欢带上自己的情绪，比如抱怨公司待遇不好或者对某些同事的行为不满，这种做法我觉得不太合适。辞职报告的重点在于表达自己的意愿，而不是发泄情绪。如果你真的对公司有什么意见，可以通过别的渠道反映，而不是混进辞职报告里。
