【第1篇】推荐员工辞职报告模板汇编范文400字
尊敬的店长：
您好！
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵药店。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。
进药店已经三个月有余了，在药店的这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。药店的整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使药店一直处于一个非常良好的运营状态。我很感激药店能给我一个这样的学习和实践的机会！
我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在____年x月初期能完成工作的交接，希望领导能理解.
祝您身体健康，并且希望药店的事业能蓬勃发展。
员工辞职报告
怎么写报告78人觉得有帮助
写报告这件事，说难也难，说简单也简单。关键在于你得清楚自己到底想表达什么。有些人一提笔就发怵，总觉得开头必须金句频出，结果反而把自己绕进去。其实，报告，核心就是把你看到的、想到的，条理清晰地呈现出来。
开头怎么写？
别急着堆砌大道理。比如你要写一份工作情况汇报，直接点明背景就好，比如“最近部门的工作量明显增加”，接着简要说说原因，可能是因为项目多了，也可能是因为人手不够。这里有个小提醒，有些人会直接写“由于种种原因”，这样写看似简洁，但其实没具体指向，容易给人敷衍的感觉。最好能具体一点，比如“由于新客户的加入，我们需要额外处理一些紧急任务”。
接下来就是主体部分了。这部分最重要的是逻辑清楚，不要跳跃得太厉害。比如你在描述一个项目的进展时，先交代起始状态，再一步步写到中间遇到的问题，最后写解决方案和成果。当然，有时候写着写着，可能会发现自己漏掉了一些细节，这时候可以稍微调整一下顺序，把重要的补充进去。不过千万注意，千万别为了凑字数硬塞些无关紧要的内容，那样只会显得啰嗦。
报告里的数字最好核实清楚。尤其是财务类的报告，一个小数点的位置错了，后果可能很严重。有一次我看到一个同事写报告，把“收入增加了20%”写成了“收入增加了200%”。虽然乍一看像是夸大其词，但实际上可能是不小心多打了个零。这种事要是被领导发现，难免会被质疑你的专业性。
结尾部分不用太复杂，简单概括一下主要观点就行。如果有必要的话，还可以提几句后续计划。比如“下一步我们将继续优化流程，确保效率进一步提升”。不过要注意，这里的计划得切实可行，不能只是空喊口号。
最后说个细节，写完报告后最好能通读一遍。有时候你会发现自己无意间漏掉了标点符号，或者把“的”写成了“地”。这些问题虽然不大，但会影响阅读体验。另外，如果条件允许的话，最好能让同事帮忙看看，他们可能会发现你忽略的小问题。
【第2篇】员工辞职报告经典范文950字
辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面辞职报告频道分享“员工辞职报告范文(经典)”文章给大家阅读。
尊敬的领导：
由于目前从事之工作的环境，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心，本人现提出辞职申请。
在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此辞职之际，我的内心久久难以平复。
对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在所有的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。
我知道自己的能力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会，我真心的说声谢谢。感谢几个月以来公司对我的培养和帮助，让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”，什么是工作，什么是生活，也让我迅速地从幻想中回到了现实。
公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。
xx是我告别学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热情的帮助，让我能够迅速融入社会。兄弟般的情谊也让我在公司的每一天都是色彩斑斓的。所有的这一切，除了一声感谢，我不知道还可以怎样去表达我的心意。
选择离开，也是一种无奈。迅速的身份改变以及一直以来的风风雨雨，让我不能及时有效地调整自己，从而导致情绪及心理的疲惫。心累了，我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年轻一次。如果没有闯荡江湖的勇气和阅历，那会是很苍白和无趣的。
我要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对公司有用，更对社会有用的人。
再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢公司的栽培和关心及器重，也感谢公司每一个一直以来爱护和帮助我的人。对于我之前的任性和无知，还请公司谅解！
再次想对大家说一声，谢谢！
愿公司能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加！
此致
敬礼
辞职人：辞职报告
怎么写报告31人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得先把基本情况说清楚。比如说自己的姓名、职位之类的，这一步不能省略。毕竟领导看到这份报告，第一件事就是确认是谁要走。我见过有人写辞职报告，名字都写错了，这不是给自己找麻烦吗？还有，开头这部分最好简单明了，别啰嗦一大堆。
接下来就是重点部分，要讲清楚为什么要辞职。这个原因可不能随便编，要是领导觉得理由站不住脚，可能会挽留你。比如有些人说家里有事，这话听着就有点模糊，要是被追问，就说不清楚了。最好能具体一点，比如家里老人身体不好需要照顾，这样听起来更可信些。
然后就得提一下工作交接的事情了。这点特别重要，因为谁也不想因为辞职给公司添乱子。可以写明自己愿意配合完成交接工作，包括资料整理、工具归还之类的具体事项。不过有些人在这里会漏掉一些细节，比如没提到办公用品归还的事，这就容易被人认为不够认真。
再接着就是表达对公司和同事的感谢。这部分不能太敷衍，得真诚点。有些人写感谢的话时，句子显得特别生硬，像是套话一样，这就不够好了。其实可以回忆下在职期间的一些印象深刻的事，比如团队合作的成功案例，这样写出来更有感情。
最后这部分，就是表明自己的态度了。说自己会站好最后一班岗，尽全力做好交接工作。有的人写到这里就开始啰嗦，反复强调自己有多舍不得离开，反而显得不够专业。应该简明扼要地说清楚，让人一看就知道你的决心。
写辞职报告时还得注意格式问题。有些人不太在意这些小节，结果字体大小不统一，页边距也不合适，看起来就很随意。当然，也不能完全拘泥于形式，但至少得让人看着舒服。还有，千万别忘了检查一遍有没有错别字，尤其是那些关键的地方，一旦发现，改起来就麻烦了。
【第3篇】酒店餐饮部员工辞职报告范文1900字
酒店餐饮部员工辞职报告
酒店餐饮部辞职报告一
尊敬的老板：
您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
酒店餐饮部辞职报告二
尊敬的领导：
我是餐饮部的xx，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的.减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告98人觉得有帮助
酒店餐饮部员工辞职报告怎么写
在职场中，辞呈是一种正式的沟通方式，尤其是涉及离职这样的事情，措辞得体尤为重要。对于酒店餐饮部员工来说，写辞职报告需要考虑到部门的工作性质和人际关系，毕竟餐饮行业人员流动性大，但良好的职业素养能为个人积累更多机会。
一般来说，辞职报告开头要简明扼要地表明自己的决定。比如可以直接说因为个人原因或者职业规划调整，所以申请离职。这部分不必太复杂，只要表达清楚即可。当然，有些人可能觉得这样显得太直接，于是会在开头啰嗦几句感谢之类的话，这也不是不可以，但关键是要控制好篇幅，别让人觉得你在客套。
接着，报告的重点部分就是说明离职的时间安排了。这里要注意，酒店餐饮部的工作通常比较繁忙，尤其是在用餐高峰期，如果离职时间处理不好，可能会给同事增加额外负担。因此，建议提前至少一个月提出辞职申请，并且尽量配合部门完成交接工作。有些员工可能觉得一个月时间太久，想尽快走人，但实际上，这种急迫的态度可能会让领导对你印象不佳。
至于正文内容，可以稍微谈谈在职期间的感受。比如觉得自己在餐饮服务方面学到了不少东西，也认识了很多优秀的同事。但这种话最好点到为止，别说得太多，否则容易给人留下矫情的感觉。有些人在写这部分时，会因为情绪影响而写得过于感性，甚至夹杂一些抱怨，这就不太合适了。毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方。
小编友情提醒：
关于签名和日期，这是最简单的一部分。不过也有员工会在这一步犯糊涂，比如忘记写日期，或者把名字写错了。这种事情虽然不大，但确实会影响整体效果。所以写完后最好检查一遍，确保没有遗漏。
需要注意的是，酒店餐饮部的辞职报告不同于其他岗位，它更注重实际操作层面的东西。比如交接班表、食材库存记录、顾客反馈信息等等，这些都是需要重点交代的事项。如果交接不清，不仅会影响部门运转，还可能让自己陷入不必要的麻烦。
【第4篇】员工跳槽辞职报告范文850字
员工跳槽辞职报告
敬爱的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
签字：pincai
____年 2月 28 日
敬爱的领导：
我带着复杂的心情写下这份辞职书，在写这份辞职书前，我已经思考再三，最后才决定离开的.，请谅解我做出的决定。
xx年前，我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作，又是那么熟悉、美丽的公司！所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来，得到了领导对我的信任和支持，得到了各位同事对我的指导和关怀，我在公司学习到很多，也成长了很多。对此，感激之情无以言表！其实，我是多么的不舍，留恋之情溢于字里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求，和为积累更丰富的财务经验，我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于x月x日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见，对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接，由此带来的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司会发展地更好！
此致
敬礼！
签字：pincai
____年 2月 28 日
怎么写报告97人觉得有帮助
写员工辞职报告其实是个挺重要的事情，毕竟这关系到你和公司的交接工作。开头得先把辞职的想法说清楚，别含糊其辞，不然领导可能以为你想试探什么。你可以这么开头：“由于个人职业规划的原因，我决定辞去目前担任的职务。”这样既表明了态度，又显得比较正式。
接着就是说说离职的具体情况，比如具体哪天开始不再继续工作。这里要注意的是，如果合同里规定了提前通知的时间，就别忘了遵守这个规矩。比如说：“计划于2025年12月31日正式离职，请公司予以批准。”这样写能让领导心里有个底，也好安排后续的工作交接。
再往下写的时候，可以提一下对公司的感谢。不是那种假大空的话，而是结合实际情况，比如说：“在职期间，承蒙公司给予诸多指导和支持，让我收获良多。”这样的话既真诚又能体现出你的修养。
至于工作交接的部分，记得强调愿意配合完成交接，这是对双方都负责的表现。“本人承诺将尽全力协助同事完成相关工作的移交，确保业务平稳过渡。”这样的表述会让领导觉得你很靠谱。
还有一些细节需要注意，比如签名和日期一定要写全，别漏掉。有时候写着写着就容易忽略这些小地方，影响整个报告的严肃性。另外，纸张的选择也很重要，最好用普通的a4纸打印，显得庄重一些。
写报告的时候，语气要平和，既表达了自己的意愿，也顾及到了公司的感受。要是语气太强硬或者太随意，都会给领导留下不好的印象。所以，遣词造句的时候要多斟酌几遍，确保没有歧义。
小编友情提醒：
报告写完后，别急着提交，可以找信任的同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。当然，找人帮忙审阅的时候，也要说明白，希望对方能从专业角度提建议，而不是单纯地润色。
【第5篇】正式员工辞职信报告范文250字
××领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
怎么写报告35人觉得有帮助
辞职信，说起来挺麻烦的。正式员工要写辞职信，这可不是小事。开头得客气点，毕竟在公司干了那么久，怎么说也得体面点离开。开头可以写个问候，像是“尊敬的领导”，后面接个礼貌的话，比如说“您好”，这样显得尊重。
正文部分得说清楚辞职的原因，这个原因得合情合理。要是觉得工资待遇不行，那就别直说了，换个委婉的说法，比如“个人职业规划调整”，听起来就高级多了。另外，工作上的事情交接也是重点，得表示自己会负责到底，不能一走了之。可以写一句类似“本人将尽全力完成手头工作，并配合做好交接事宜”，这样既显得靠谱又负责任。
结尾怎么写？
态度还是要好，别给人留下坏印象。可以写一句“望批准我的辞职申请”，接着表达感谢，“感谢公司这些年来的培养和支持”。最后留个联系方式什么的，方便后续联系，也算是个细节。
不过写辞职信的时候，有些地方需要注意。像日期，得写清楚，不然人家不知道你什么时候提的辞呈。还有就是语气不能太随便，虽然人要走了，但还是得保持职业素养。要是写着写着突然冒出个“总之”，这就有点不专业了。还有，有些人喜欢用些复杂的词儿，想显得自己有文化，结果反而弄巧成拙，这就好比穿衣服太花哨反而不好看。
至于格式，正规点的辞职信最好打印出来，这样看着整齐。要是手写，字迹得工整，不然给人感觉敷衍了事。纸张也别选太花哨的那种，白纸就行，简洁大方。如果是在职场混久了，这些基本的东西应该都懂，不用多说。
【第6篇】2025年快递公司员工的辞职报告范文500字
尊敬的领导：
谢谢这一年多来赐与我的照顾和作育，如今由于我小我私家缘故起因的影响，我以为我已经不得当再胜任我如今的事变！以是，颠末深图远虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以答应！
来黄石已经10个月，在这里我领会到了很多多少，也学到了很多多少，也犯了一些错误，这期间非常谢谢公司领导对付我的信托和体贴，让我不绝的在错误中进步，不绝的提拔了信心。我知道如今的ht正是生长强大，如日方升之时，作为一名ht员工本因该将本身的全部精力孝敬于此，和其一起生长进步，但由于如今的本身已是有力无心，以为如许下去，本身有愧于ht赐与本身的一个这么好的生长平台，有愧于本身的这份收入;再加上外部压力和头脑上的拘束，让本身私下里常想的太多，事变中不免就疏散了精力。如许长此以往，不是的本身，那么肯定很难做出结果来，我以为那就已无太大意思！
在ht的履历将永久是我人生履历当中的一笔紧张财产，永久不会忘记ht的精力——严谨务实，以后的事变云云，做人越发是如许！将会在以后的事变当中以此标准来衡量本身，作个不夸大，不虚浮的本身！
末了盼望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职哀求！
此致
敬礼
申请人：
怎么写报告31人觉得有帮助
2025年快递公司员工的辞职报告怎么写
最近有朋友问我，快递公司的员工要辞职了，怎么写辞职报告比较好。说实话，说复杂也复杂，说简单也简单。不过我觉得，关键是要把自己的意思表达清楚，别太啰嗦，也别太随意。
先说说开头。一般得有个称呼，比如说领导您好什么的。不过有些人图省事就直接写尊敬的领导，其实也没太大问题。不过我建议最好能具体一点，比如叫某某经理，显得更有诚意。然后，就是说自己要辞职了，这个得开门见山，别拐弯抹角的。像什么“经过深思熟虑，我决定提出辞职申请”这样的句子就可以用。不过有时候人急了，可能会写成“经过慎重考虑”，这样虽然差不多，但总觉得差点劲儿。
接下来就是说辞职的原因了。这个部分很关键，得让领导明白你为什么走。有些人在写的时候喜欢长篇大论，把自己在公司里的成绩都罗列一遍，这就有点画蛇添足了。我觉得简明扼点就好，比如因为个人发展需要，或者家里有事之类的。不过也有时候会写成“因个人事业发展需要”，感觉稍微有点拗口。
接着就是结束语了。这部分不用太复杂，就说希望领导批准，感谢公司这段时间的支持啦之类的话。有些人喜欢写得很煽情，说“离开这个大家庭让我万分不舍”，这话听着倒是挺感人，但可能领导看了会觉得不太靠谱。还有些人会写成“离开这个大家庭让我感到十分遗憾”，其实意思差不多，但第一句更口语化一些。
最后就是签名和日期了。这个没什么好说的，照着格式来就行。不过有些人可能会写成“此致敬礼”什么的，我觉得这倒不是必须的，简单签个名就好。
【第7篇】2025关于公司员工辞职报告模板范文800字
尊敬的领导：
您好！
我是xx年xx月来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在中国******工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了中国******拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方******现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方******一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。
每当别人问我在中国******的工作怎么样的时候，我都会回答中国******的工作是相当不错的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。
还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国******，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在******工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。
任何时间任何地点，我都将铭记'中国******'优秀的企业精神！
祝中国******事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！
运维部网管中心：xxx
怎么写报告43人觉得有帮助
在处理辞职报告这件事时，得先搞清楚几个关键点。毕竟这是正式文件，不能马虎对待。开头部分最好简明扼要，直接表明自己的身份和职位，这样能让接收方迅速了解你是谁。比如可以写“本人张三，现为市场部经理”，这就够了。接着要说清楚辞职的原因，这一步比较重要。有些是因为个人发展需要，有些可能是因为家庭原因，甚至可能是对现有工作环境不满意。不管是什么理由，都要言之有理，态度诚恳。
接下来就是表达感谢的部分。工作中总会遇到不少同事和领导，他们或多或少都对你有所帮助，所以提一下他们的支持和指导是很必要的。比如可以说“在此期间承蒙各位领导和同事的关心与帮助，让我受益匪浅”，这样既显得礼貌又不失真诚。不过这里有个小细节需要注意，有些人可能会把“关心”写成“关照”，虽然意思差别不大，但用词不当的话，看起来就有点不专业了。
然后就是具体的时间安排。这部分需要明确写出你的最后工作日，以便公司能提前做好交接准备。记得不要忘记附上自己的联系方式，方便后续沟通。如果涉及到工作交接的问题，也可以在这儿简单提及，比如说“希望能在离职前完成所有相关工作的交接”。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍全文有没有错别字或者标点符号的问题。有时候一个小小的疏忽，比如把“部门”写成“门部”，虽然不会影响整体理解，但总归不太妥当。还有就是字体格式之类的，确保整个文档整洁美观，这样会给对方留下好印象。当然，如果是手写的话，字迹清晰工整也是必须的，不然可能会让人看不清具体内容，进而产生不必要的麻烦。
【第8篇】公司员工简单辞职报告模板范文4750字
劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。下面是小编为您精心整理的5篇公司员工简单辞职报告范文模板。
篇一
尊敬的xxx：
首先感谢公司对我的信任、大家对我的理解和支持。
我在公司已经3年多了，绝对是一个老员工了，对公司有很深的感情，因为是我的第一份正式工作。
其次感谢曹总对我的厚爱。
第一次跟您谈之前，我就考虑了很多结果：第一种是辞职，这个能理解。第二种就是同意上午上课下午上班，我当时最大的期望就是这个，我也曾梦想过公司委托培养，但不敢想。当我跟您提报培训班要上午上课下午上班，您立刻就同意了，还给报销一半学费，说实话，我当时真的出乎意料之外，我真的不知道说什么好，只是想一定得争气，给公司好好干。
我最开始的初衷就是去学php然后给公司做个大气的网站，想继续跟公司走下去，我连金融危机都和公司在一起，虽然也不排除个人如果辞职可能找不到工作的顾虑，但是即使不发工资我也是和公司一起挺过来了。我看好的是曹总您这个人，所以不论多么艰难我都不会离开，我觉得这是做人的基本原则，得凭良心。
但是上过几次课后发现自己理解起来很难，而且经常压堂，每天下午到公司都得下午三点以后，而且晚上回家以后练习课程都要弄到至少凌晨两点，每天早晨6：：30就得起床，睡眠不足，而且自己学习有弊端，不能随时与老师交流，再加上最近发生的很多事，我的记忆力明显下降，经常忘记东西。如果偶尔这样还可以，如果每天都这样的话，不仅学不好课程，也严重影响工作。
所以第二次找您谈了辞职，当时也是非常的不舍得，毕竟跟公司这么久了。您当时说给我办停职，让我全职去上课，还每个月发基本工资保证我的生活，然后因为我，公司起草员工培训制度。我当时真的觉得眼泪要掉出来了，我何德何能，真的不知道说什么好了，碰到一个老总能这样对待下属，我只能说我运气太好了。
当时您说让我找李经理谈，我当时就动摇了，我觉得应该留下。
但是后来我自己也在想，那边老师也给了我些参考意见，我对自己的职业有了定位，就是做程序开发，然后将来做it项目经理，不但能挣到钱，也算在社会上找到了自己的定位，之前就一直迷失了自我，现在虽然每天睡4个小时、没有正儿八经地吃过一顿饭，但我很充实，苦和累我不怕，只要我还有信念我就要扛下去，扛不住也要扛，自己的路一定要靠自己。
学程序这个东西最重要的就是一种思维、一种团队精神和经验的积累，我们做任何事都是这样，所以我需要去专门的公司和专门的团队去磨练、去成长，相信有一天会破茧而出。
再者我也从公司角度考虑了这个问题：
第一我上培训班不用上班还报销学费还发工资可能有人会有意见，也可能是我多虑了，但是多想一些没坏处。
第二公司需要的是一个网站维护人员而不是开发人员，我继续留下虽然也能够胜任，但是会限制自己的职业生涯。
所以思虑再三，决定辞职。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，来公司差一个月就4年了，大家相处的就跟一家人一样，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦(扯远了，个人的事)。
虽然最终没有成为一名业务人员，不过在这里至少还是学了一些东西。
在4年的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合网管这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱。
我当时二次考研失败，完全没考虑过该如何生存，因为之前一直没有找工作的打算。记得当初还是王宇介绍我来的，当时就想能在北京立足吃饱肚子不再向家里要钱就可以了，也就稀里糊涂的来到了这里。一直以来，我就低头过自己的小日子，每天快快乐乐地过大家眼里的幸福日子。
但最近发生了很多事，还有平时的问题积累，我慢慢发现现在处境和自己的目的并不相同，我不能堕落，那是对我、对父母、对公司的一种不负责任。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司可能就要用人了。
而且在我人生最迷茫、最痛苦、最需要人支持、跟我说声你能行的时候，从曹总那里得到了，我真的不舍得离开，离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但我不得不离开。我已经将能交接出去的工作都交接了，网管工作可能需要公司有合适的人员进来才能交接，没关系，我先干着，反正也不麻烦，资料都在电脑里，密码等重要的数据我也留了个备份，不是有啥想法，是公司如果有什么问题找我的时候我能够知道怎么解决。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司和领导们原谅我的离开。如果将来公司规模扩大了，需要我了，而我又能胜任，我一定回来。
祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
篇二
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
篇三
尊敬的领导您好：
我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝**生意兴隆！
敬请领导同意并批复！
辞职人：xxx
20 xx年x月x日
篇四
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是，自从进入**公司的第一天开始，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的所有任务。现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个决定。
来到**差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了很多朋友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了许多许多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。
这是我的第一份正式工作，毕竟，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是因为钱而来的，而是发自内心的喜欢它，毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的推荐，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，'既然决定去了，就要在公司好好干'。对于，父母的鼓励和支持，也很欣慰。
在这几个月的工作中，我一直在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了，确实如此。但是，这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言，很多人觉得应付差事，肆意铺张浪费，不顾成本，但是，我的脑海中早已经有了成本控制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，因为只要我努力，认真，踏实工作，总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么，或者是为公司节约不了多少，但是至少我是尽力了。
那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与矛盾。我开始了思考，也许是我还不够完美，能力不够强，经验不够丰富等等的原因，抑或是目前的工作不太适合我。
综合两年来的实践经验和相关理论知识的学习，我也有点感触。其实，我们**是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。
第1，开明的管理制度。包括，认可员工的个人价值，并在精神上给予最大的支持和鼓励，并不仅仅是物质上的奖励。
第2，良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量.
对于咨询公司，更是如此。其实，我们的目光应该更加具有战略性，根据'xx规划'的决议，要求'规范提升商务服务业'，细则：'大力发展管理咨询、市场调查等专业服务'等。如果信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的项目，没人为你去执行，也不行。连锁反应的后果，可想而知。所以，对客户负责，同时，我们也应该对代理，兼职负责，因为这是我们立足之根本，也是大公司长远发展所必须的。
第3，良好的企业文化和员工的凝聚力，是企业生存，发展和获利的精神保障。同时，深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力，和个人价值体现的需要。优厚的薪资，良好的奖惩制度和福利待遇体系，是激发员工不断上进，一往无前的基本动力，应该加以完善。奖励-惩罚机制事实上决定了员工的行为，而当这些行为成为群体行为时，便构成了行为方式。只要奖励-惩罚机制不变，行为方式就会保持，并逐渐固化下来，变成下意识的行为或称行为习惯，而行为习惯是难改的，通常滞后于奖励-惩罚机制的变化。另外，培训本身就是一种很大的投资，如果不注重的话，会造成极大的浪费
离开**，离开这些一路走来的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经历。衷心感谢曾经帮助过我的同事们，感谢我的领导，**女士，**女士，**女士，**女士等等，最重要的是因为有**经理您的坚强领导。谢谢。
很快我就要离开**了，衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上！
篇五
尊敬的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且组织学习来提高个人能力，指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！
我很满意公司的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向公司提出辞职申请。根据《xx员工手册》规定：“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期)，须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告，并希望能在1个月内正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告24人觉得有帮助
在职场里，写辞职报告是一件挺常见的事情。有些人觉得这事挺简单的，其实不然。辞职报告可不是随便写写就能过关的，得讲究点门道。
比如说开头，你要表明自己的身份，也就是谁要辞职了。这一步很关键，要是开头就写错了名字，后面领导可能就会觉得你不认真。接着就是说明辞职的原因，这里头要注意的是，别光顾着说理由，最好能带点积极向上的态度，像是为了追求更好的发展之类的话。这样能让领导心里舒服点，毕竟谁都不喜欢看消极的东西。
正文这部分，记得要把时间写清楚，哪天正式离职得提前说好。还有就是工作交接的事，这个部分很重要，写的时候最好提一下自己会配合完成交接，这样显得你比较有责任感。当然，如果你觉得自己做的工作特别重要，也可以稍微提一提，让领导知道你不是不负责任的那种人。
小编友情提醒：
结尾处写几句感谢的话也是不错的。比如说感谢公司提供的机会，感谢同事们的帮助之类的。这样的表达会让整个报告显得更加完整，也能给你的职业生涯留下个好印象。
不过，有时候写辞职报告也会遇到点小麻烦。比如有时候写着写着思路就乱了，结果东拉西扯说了好多不相关的事情。还有的时候，因为赶时间，草草写完就交上去，结果发现里面漏掉了重要的信息，这就不太好啦。所以写报告的时候一定要沉下心来，慢慢整理自己的想法，把该说的都说清楚。
另外还有一个小地方需要注意，那就是格式问题。虽然辞职报告不像其他正式文件那么讲究，但基本的格式还是要有的。比如开头空两格，段落之间留点距离之类的。要是格式不对，可能会让领导觉得你做事不太细心，所以这一点也得重视起来。
