【第1篇】有关员工辞职报告模板合集范文600字
敬的各位领导：
我现在郑重提出辞职！我是××年毕业于×××，现年签约于×××，同年至××见习，并工作至现在。
在工作实践中，我先后参加了××，××等的建设等工作。从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的××市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种“死亡”的气息。
在对员工的“再培养、再教育”的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看，企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少，更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。 在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。
员工辞职报告
怎么写报告37人觉得有帮助
关于员工辞职报告，很多人觉得没什么技术含量，随便写几句就行。其实不然，一份好的辞职报告不仅能体现你的职业素养，还能为今后的职业发展铺路。有些人觉得辞职就是个小事，随便找个模板套套就完事了。但这样很容易让人觉得你不重视这件事，甚至可能影响到你未来的职场口碑。
写辞职报告的时候，最好先把离职原因想清楚。有的是因为家庭原因不得不离开，有的是因为个人发展需要调整方向。如果是因为公司内部问题，比如说工作环境不好或者薪资待遇不满意，建议在报告里点到为止，别太直白地批评公司。毕竟辞职是个人选择，没必要搞得剑拔弩张。要是写得太激烈，可能会让领导对你印象不佳，甚至影响其他同事对你的看法。
正文怎么写？
这部分要简明扼要。可以先表达对公司和同事的感谢，说说自己在工作中学到了什么，得到了哪些成长。然后简单提及离职的具体原因，比如说是去深造、创业还是追求更适合自己的机会。这部分语言要真诚，态度要积极，不能让人觉得你在抱怨或者消极对待工作。
最后的部分可以谈一下后续的工作交接。毕竟辞职不是一走了之，妥善处理好手头的事情是对公司负责也是对自己负责。可以表示愿意配合完成交接工作，确保业务不会因为自己的离开受到影响。当然，这个部分可以根据实际情况来调整，如果时间紧迫或者交接工作已经基本完成，也可以略过这一段。
需要注意的是，写辞职报告时语言要得体，既不能太过随意也不能显得生硬。有些人为了显得正式，把每个字都写得特别严肃，结果反而显得不近人情。还有些人喜欢用一些过于华丽的辞藻，这反而会让人觉得不够真实。所以，掌握好分寸很重要，既要表现出诚意又要保持专业。
书写注意事项：
有些人可能会担心辞职报告会不会被公司留档，影响以后找工作。其实大可不必这么紧张，只要态度诚恳、言辞得当，一般不会有什么负面影响。不过，为了避免不必要的麻烦，最好提前和人力资源部门沟通一下，看看是否需要额外准备其他材料。
【第2篇】2025年银行柜台员工辞职报告范文500字
尊敬的xx银行领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使
我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的辞职申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
怎么写报告56人觉得有帮助
在撰写一份银行柜台员工的辞职报告时，首先要明确自己的目的和态度。这不仅仅是提交一份文件那么简单，而是向管理层表达你的决定和理由的过程。通常来说，辞职报告需要包含个人的基本信息、辞职的原因以及对未来工作的期望。
开头部分应该简洁明了地表明自己的身份和职位，比如“本人张三，现任xx银行某支行柜台主管”。接着，简述工作经历，强调自己对银行的贡献，比如说“自2025年入职以来，我一直致力于提升柜面服务质量，期间参与并主导了多次业务流程优化项目”。这部分内容既能让领导看到你的付出，也能为后续的离职铺垫，显得诚意满满。
至于辞职原因，可以根据实际情况选择合适的措辞。如果是家庭因素导致的变动，可以直接提及，“由于家庭原因，需调整生活重心，故决定提出辞职申请”。这样的表述既委婉又专业，能够让对方理解你的处境。当然，如果是因为职业规划或是寻求更好的发展机会，也可以这样写：“经过深思熟虑，我认为目前的工作已无法满足自身职业发展的需求，希望能寻找更具挑战性的平台”。
结尾部分则需要表明自己的态度，比如“对于因个人原因带来的不便，深表歉意，并承诺在接下来的工作交接中尽职尽责，确保各项工作平稳过渡”。同时，可以附上一句祝福的话语，如“祝愿贵行未来发展蒸蒸日上，同事们都前程似锦”。这样的结尾既不失礼貌，又能给双方留下良好的印象。
需要注意的是，报告的语言要正式且得体，避免使用过于随意或情绪化的词汇。另外，字迹清晰整洁也是很重要的，尤其是当纸质版递交时。如果是在网络系统内提交电子版，也要检查格式是否正确，避免出现错别字或者排版混乱的情况。
写报告的时候，有些人可能会忽略细节，比如忘记标注日期，或者没有核对签名的位置。这些看似小事，却可能影响到报告的整体效果。因此，在完成初稿后，最好多花几分钟时间仔细检查一遍，确保万无一失。毕竟，一份认真准备的辞职报告，不仅是对自己负责，也是对原单位的一种尊重。
【第3篇】普通员工辞职报告样本范文1650字
普通员工辞职报告样本一
尊敬的总经理：
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
日期：年 月 日
普通员工辞职报告样本二
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼
申请人：
日期：年 月 日
普通员工辞职报告样本三
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
日期：年 月 日
怎么写报告61人觉得有帮助
在职场里，辞职这种事情谁都不想碰到，但万一真到了这一步，写好一份辞职报告就显得格外重要了。既然是给领导看的，那得讲究个分寸，既要表明自己的想法，又不能显得太生硬，毕竟以后说不定还有合作的机会。
开头怎么写？
得简单介绍一下自己是谁，干了多久，职位是什么。这部分没什么特别的技巧，照实写就行。不过有时候人一急，可能就把部门名称写错了，比如把“市场部”写成“市场处”，这个小差错最好提前检查一下。
正文怎么写？
重点在于说明辞职原因。有些人喜欢写得很含蓄，比如“因个人发展需要”之类的套话，其实这样反而容易让人摸不着头脑。不如直截了当地讲清楚，比如说家里有事需要回去处理，或者是因为职业规划调整。当然，如果实在觉得不好开口，那就找个折中的说法，既表达了真实意图，又不至于太冒失。
再往后就是表达感谢的部分，别忘了感谢公司提供的机会和同事们的帮助。这一段很容易写得过于公式化，比如总是用“悉心栽培”这样的词，时间久了难免显得敷衍。建议结合实际情况，比如具体提到某个项目或者某位同事的帮助，这样会更有诚意。
小编友情提醒：
别忘了附上具体的离职日期，这是很关键的一点。要是忘记写这个，后续交接工作可能会变得麻烦。有时候人在紧张的时候，就会忽略掉这种细节，结果导致双方沟通起来费劲。
至于格式，一般来说居左对齐就好，不用搞得太复杂。不过也有特殊情况，比如有的公司要求必须用正式信函格式，那就得按照他们的规矩来。另外，记得检查一遍有没有错别字，尤其是那些看起来差不多但实际不同的字，比如“已经”写成“以经”，这种小问题虽然不大，但会给别人留下不太专业的印象。
【第4篇】公司技术部员工优秀辞职报告范文300字
尊敬的公司领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，感谢您一直以来对我的信任。从去年二月份到现在，我在公司里学到了不少新的知识，也拥有许多愉快的记忆，它让我日渐成熟，受益良深。然而由于我个人的原因，我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈，感谢您对我的关心和支持，我十分怀念在这个大集体的每一刻。
我想在本年度结束的时候正式离开公司，由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，我深表歉意，在离开之前，我会做好交接工作，也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同事对我的关心和帮助。
希望公司领导给予理解，并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。 此致
敬礼
技术部:zzz
怎么写报告60人觉得有帮助
关于公司技术部员工优秀辞职报告的写法，我觉得大家得先弄明白一点，就是不只是给领导看的，也是给自己留个纪念。我见过不少同事辞职时写的信，有的写得很官方，像是套模板出来的，其实这样不太好。真正好的辞职报告，应该有点自己的想法，但也不能太随意。
开头怎么写？
得表明态度，说自己因为某些原因决定离职。比如说最近家里有些事需要处理，或者个人发展上有了新的目标之类的。这里需要注意的是，理由最好真实可信，别找那些听起来假大空的理由，像什么为了追求更高的人生价值这种话，听着就不太实在。当然了，如果真有那种特别正当的理由，比如身体原因或者家庭变故，那当然更好。记得把事情说清楚，别含糊其辞，不然领导可能还会挽留你，搞得大家都挺尴尬。
接着就说说自己在公司工作的经历，特别是技术部门的工作。这部分可以稍微详细点，回顾一下这些年学到的东西，遇到过的挑战，还有取得的成绩。比如说参与过哪些重要项目，解决了哪些技术难题，为公司创造了什么样的效益等等。这些内容能体现出你的专业能力和工作态度，也显得比较真诚。不过有时候写的时候可能会搞混一些具体的时间或者数据，这点要注意检查一下。
然后，就是表达感谢的部分了。感谢领导和同事的支持和帮助，毕竟大家一起共事这么多年，难免会有感情。这里要说得具体些，比如提到某个同事曾经在技术上给你很大启发，或者领导在关键时刻给了你机会。这样的细节会让报告更有温度，而不是干巴巴地说几句客套话。
最后这部分可以谈谈对未来的期待，说自己虽然离开了，但依然关心公司的成长和发展。也可以简单提一下自己下一步的计划，比如继续深造或者创业之类。不过有时候写到这里，可能会忘记补充联系方式，这个倒不是大问题，但如果能加上去的话，会显得更周到。
【第5篇】经典员工辞职报告范文800字
经典员工辞职报告范文两篇
辞职报告范文(1)
尊敬的领导：
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的.业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
辞职报告范文(2)
尊敬的xx领导：
您好！
我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助！但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
怎么写报告20人觉得有帮助
关于员工辞职报告的写法，其实跟其他类型的工作文书有点差别。辞职报告，说起来简单，但真要想写得稳妥，还是得花点心思。毕竟这是个比较正式的事情，既不能太随便，也不能太过拘谨。
写辞职报告的时候，开头部分得表明自己的身份和意图。比如，“本人某某某，现因个人原因，决定辞去公司赋予我的职位。”这样写就比较清楚了，直接点明是谁，为什么要辞职。不过有时候会有人忘记加上这个背景介绍，直接进入正题，这就显得有点突兀了。
接着，可以稍微提一下自己在公司工作的经历，哪怕只是短短几句。比如，“自入职以来，得到了许多同事的帮助和支持，学到了不少东西。”这样的表达既显得礼貌，又能让领导知道你对公司的认可。当然，这里也有需要注意的地方，有些人在描述工作经历时会啰嗦太多细节，反而让报告变得冗长，这点得控制好分寸。
然后就是正式提出辞职的时间。这一点很重要，因为涉及到交接工作的安排。一般来说，提前一个月通知是比较合理的，这能让公司有足够时间找到接替人选。有些人可能觉得只写个大概时间就行，但实际上最好明确到具体日期，这样更有利于双方协调。
结尾怎么写？
可以表示感谢和祝福。比如，“希望公司在未来的发展中蒸蒸日上，也希望各位领导和同事身体健康，工作顺利。”这样的结尾既显得真诚，又能给整个报告增添几分暖意。不过也有需要注意的地方，有些人在写感谢的话时会显得过于客套，甚至有些言不由衷的感觉，这就不太好啦。
小编友情提醒：
签名和日期是必不可少的。有些人可能会忽略这一点，直接提交电子版，但这其实不太妥当。毕竟辞职报告也算是一个正式文件，手写签名更能体现你的诚意。当然，这里也可能出现一些小问题，比如签名潦草到几乎看不清，或者日期写错了，这些都是需要注意的小细节。
【第6篇】公司员工离职辞职报告范文900字
公司员工离职辞职报告一
尊敬的领导：
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。
在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
公司员工离职辞职报告二
尊敬的xx人力资源部：
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：xx
怎么写报告22人觉得有帮助
写辞职报告确实是一件比较严肃的事情，尤其是在职场中。有些人觉得这事简单，随便写几句就行，但其实不然。一份好的辞职报告既能体现你的职业素养，也能给领导留下好印象。这里就讲讲怎么写得体又不失专业。
先说格式，开头要写清楚谁给谁写的，比如说“xx部门xxx（你的名字）向您提交辞职申请”。接下来，简单说明一下自己的基本情况，比如入职时间、担任什么职位之类的。这部分不用太啰嗦，简明扼要就好。记得要表达感谢，毕竟公司在你身上投入了不少资源，就算心里有再多不满，也别表现得太明显。
正文部分最重要的是阐述辞职的原因。这个原因可以是真的，也可以是假的，视情况而定。如果是真的，那就如实写出来，比如家里有急事需要处理、身体状况不允许继续工作之类。要是想换一个更适合自己的平台发展，那就说职业规划调整。不过有时候为了顾及面子，也可能需要编个理由，比如说是追求更高的个人成长空间，这样听起来比较正面，不容易引发不必要的麻烦。
接下来就是表明态度了。可以表示对公司多年培养的感激之情，同时承诺会站好最后一班岗，做好交接工作。如果有些项目正好在进行中，最好主动提出愿意协助完成后续任务。这样的态度会让领导对你刮目相看，说不定将来还有合作机会。
小编友情提醒：
写上自己的姓名和日期。记得检查一遍有没有错别字，尤其是涉及到人名、职位这些细节的地方。要是自己不确定，可以让同事帮忙看看。
写辞职报告的时候也要注意场合和时机。最好是在平时沟通顺畅的时候提出来，而不是在情绪激动或者刚吵完架的情况下。这样不仅显得冷静理智，还能避免不必要的误会。
写辞职报告其实挺考验人的，既要真诚又要策略。希望上面提到的这些小技巧能帮到大家。不过，有时候写作者可能会不小心漏掉一些细节，比如忘记附上联系方式，导致交接起来有点麻烦。所以写完之后一定要仔细核对一遍，确保万无一失。
【第7篇】非正式员工的辞职报告模板范文1500字
尊敬的**经理：
您好！
很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是，自从进入**公司的第一天开始，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的所有任务。现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个决定。
来到**差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了很多朋友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了许多许多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。
这是我的第一份正式工作，毕竟，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是因为钱而来的，而是发自内心的喜欢它，毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的的推荐，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，'既然决定去了，就要在公司好好干'。对于，父母的鼓励和支持，也很欣慰。
在这几个月的工作中，我一直在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了，确实如此。但是，这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言，很多人觉得应付差事，肆意铺张浪费，不顾成本，但是，我的脑海中早已经有了成本控制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，因为只要我努力，认真，踏实工作，总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么，或者是为公司节约不了多少，但是至少我是尽力了。
那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与矛盾。我开始了思考，也许是我还不够完美，能力不够强，经验不够丰富等等的原因，抑或是目前的工作不太适合我。
综合两年来的实践经验和相关理论知识的学习，我也有点感触。其实，我们**是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。
第1，开明的管理制度。包括，认可员工的个人价值，并在精神上给予的支持和鼓励，并不仅仅是物质上的奖励。
第2，良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量，对于咨询公司，更是如此。其实，我们的目光应该更加具有战略性，根据'十二五规划'的决议，要求'规范提升商务服务业。如果信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的项目，没人为你去执行，也不行。连锁反应的后果，可想而知。所以，对客户负责，同时，我们也应该对代理，兼职负责，因为这是我们立足之根本，也是大公司长远发展所必须的。
第3，良好的企业文化和员工的凝聚力，是企业生存，发展和获利的精神保障。同时，深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力，和个人价值体现的需要。优厚的薪资，良好的奖惩制度和福利待遇体系，是激发员工不断上进，一往无前的基本动力，应该加以完善。奖励-惩罚机制事实上决定了员工的行为，而当这些行为成为群体行为时，便构成了行为方式。只要奖励-惩罚机制不变，行为方式就会保持，并逐渐固化下来，变成下意识的行为或称行为习惯，而行为习惯是难改的，通常滞后于奖励-惩罚机制的变化。另外，培训本身就是一种很大的投资，如果不注重的话，会造成极大的浪费
离开**，离开这些一路走来的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经历。衷心感谢曾经帮助过我的同事们，感谢我的领导，**女士，**女士，**女士，**女士等等，最重要的是因为有**经理您的坚强领导。谢谢。
很快我就要离开**了，衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
辞职人：xxx
怎么写报告53人觉得有帮助
辞职这种事情，说起来挺麻烦的。特别是对于非正式员工来说，这报告可不是随便写写就能过关的。头一件，得把你的意思表达清楚，让领导知道你是真心要走，而不是一时冲动。开头部分，别绕弯子，直截了当说自己因为某些原因决定离开。比如可以写，“由于个人发展需要”或者“考虑到家庭情况”，这都是比较稳妥的说法。
接着就该具体一点了，讲讲为什么要辞职。这里要注意，不能太露骨，像是“公司待遇太差”或者“领导管得太严”，这种话听着就不大好听。可以换个方式，比如，“经过深思熟虑，认为目前的工作方向和自己的职业规划不太一致”。听起来既成熟又有条理，还能显得你很有责任心。
然后就是一些细节了。如果你在公司待的时间不算短，最好提一下这段时间的感受。比如，“在职期间，得到了不少学习和成长的机会”，这样的表述能让领导觉得你不是忘恩负义的人。当然，写的时候也别太过夸张，毕竟大家都懂，这话多少带点客套成分。
至于最后，礼貌一点总是没错的。可以写上一句，“希望公司能批准我的辞职申请，并给予必要的协助和支持”。这样显得你很周到，也能给领导留个好印象。不过，有些人在写这部分的时候可能会忘记检查格式，比如忘记空行什么的，这就不太好啦。
还有一点容易忽略的地方，就是签名日期。有的人写着写着就忘了这茬儿，直接发出去了。结果领导一看，没签名也没日期，那可就尴尬了。所以，写完之后一定要仔细看看有没有遗漏的东西。
【第8篇】财务部员工辞职报告范文650字
尊敬的公司领导：
本人财务部南沙项目结算员xxx于xx年10月入职，签署3年劳动合同，现因个人原因特向公司提出辞呈，望领导给予批复！
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我开始感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，南沙项目所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2至4周内离开公司，这样公司将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助公司对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告28人觉得有帮助
财务部员工辞职报告该怎么写？这个问题挺多人都会遇到。辞职报告得写得既正式又能让领导理解你的想法。开头部分最好先表明自己的身份，比如说我是财务部的小王之类的，这样显得比较清晰。接着说说自己为什么要辞职，可能是个人发展需要，也可能是家庭原因，总之要把理由写清楚，别含糊其辞。
写辞职报告的时候，记得提到感谢公司这段时间的支持和培养。这部分很重要，能让领导觉得你是个懂礼貌的人。比如可以说“感谢公司给我提供了这么好的平台，让我学到了很多东西”。然后可以稍微提一下工作交接的事情，表示愿意配合完成后续的工作，这会让领导放心不少。
有时候写辞职报告，可能有些人会忘记检查格式。比如日期写得不太对，或者抬头称呼没写全，这就有点不够专业了。还有，有些人在表达感谢的时候，可能会漏掉一些细节，比如具体感谢谁的帮助，这样就显得不够周到。另外，要是能附带上自己的联系方式，方便领导联系，那就更好了。
写辞职报告时，要注意措辞得当，别显得太急躁或者情绪化。比如不能直接就说“我实在受不了这里了”，这样的说法不太好。应该用比较委婉的方式表达自己的想法，比如说“经过深思熟虑，我觉得现在是换个环境发展的时机”。这样既表达了决心，也不会显得太冲动。
小编友情提醒：
写辞职报告的时候，最好能提前几天交给领导。这样能让领导有足够的时间安排接替人员。要是时间太紧，可能会给公司带来不便，这也不是咱们想看到的情况。当然，要是能顺便帮着整理下工作资料，那更是加分项了。
