【第1篇】2025年服装销售员辞职报告范文300字
尊敬的领导：
您好！
这是一份来自**的辞职报告。
目前由于个人原因向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，范文写作又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸！
对于辞职离开服装店一事，深感歉意！但是我不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心！
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
怎么写报告16人觉得有帮助
关于2025年服装销售员辞职报告的写法，这里可以给大家提几点建议。辞职报告，写的时候得注意格式，开头部分要把自己的身份说清楚，比如姓名、职位什么的，这一步不能省略，不然领导看了可能还会疑惑是谁写的。接下来就是正文了，正文这部分最好开门见山，直接表明自己要辞职的态度，别绕弯子，这样反而显得啰嗦。
正文里头可以稍微带点个人情感，比如说说自己在公司这段时间的感受，也可以提一下对公司的一些感谢之类的。不过话虽如此，感谢的话别说得太肉麻，点到为止就行。如果觉得直接写感谢有点尴尬，那就可以把重点放在工作交接上面，比如说希望领导能够安排好后续的工作分配，确保团队不会因为自己辞职受到影响。
结尾怎么写？
写完正事之后，可以再强调一次自己的决定，态度还是要坚定一些，毕竟辞职这种事情可不是闹着玩的。最后签个名什么的，这都是常规操作，没什么好纠结的。不过，有时候写报告的人可能会忘记检查一遍，结果里面就出现了些小问题，比如漏了个标点符号，或者某个词写错了，这种小细节其实挺影响观感的，所以写完之后最好能多看几遍。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，语言上尽量保持正式一点，别用太随意的措辞。像那种网络流行语，或者是太过口语化的表达，最好都避免掉。当然，也不必刻意追求高大上的词汇，只要能让领导明白你的意思就好。要是实在不知道该怎么组织语言，不妨参考下其他同事以前写的报告，但千万别照搬照抄，稍微改动一下才是明智之举。
还有个需要注意的地方，就是时间的问题。报告里的时间一定要准确，无论是写报告的具体日期，还是预计离职的日期，都得写清楚。如果在这方面出了差错，可能会给后续的事情带来麻烦。总而言之，写辞职报告这件事，关键在于条理清晰、言简意赅，既要表达出自己的想法，又不能给人留下不专业的感觉。
【第2篇】服装专卖店销售实习报告范文1000字
前言
____年12月4日至____年1月3日，为期1个月的实习告一段落，在这一个月里，充满酸甜苦辣、充满激情和挑战。不管过程如何，结局是没好的，在这一个月里，我学会了很多，不管是在技能还是在思想、心态上都有了一定程度的提升！
正文
在技能方面：我比其他同学要幸运，被分配到jwe7店，e7店在南湖中商平价中、属于店中店，因此店面比独立的专卖店要小，只有一个店长，一个高营和我。因此我有机会一个人掌管整个店。每天早上7点50分到下午1点30分都是我一个人在店里上班。在这一个月里。销售、进货、收货、退仓、理货、办理vip、报销售、查库存、制定销售目标、落实折扣活动、、、、、、我都学会了，店长在我离开时对我说：你可以当一名合格的店长了。这句话证明了我在这一个月中真正学到了很多，是对我实习成果的肯定！是的、在技能方面，我给自己打了一个：优！
在心态上：我从抵触实习、抵触真维斯、抵触店长到认真实习、喜欢上真维斯、服从店长领导、经历了4天的心态调整。我一向高傲、目中无人、不可一世。因为实习打乱了自己一个月的工作安排，所以一开始就抱着作对的心态去实习，第二天就和店长吵架了，并打算中断实习。第三天就翘班了，后来打电话和曾老师谈了心，又接到真维斯人事部和区长的电话。于是重新参加了实习，并把自己当成真维斯的一员继续实习。调整好心态，就发现实习充满了乐趣！我发现旭日集团的企业文化深入每个员工的心，发现店长很有责任心，并结交了“乔丹”、“阿迪达斯”、“柒牌”的几个营业员，有空就向她们学习营销方法及这几个品牌的成功因素、、、、、在这方面收获很大，对我将来创业受益匪浅！
这次实习，我学会了很多，知道了在工作中该如何为人处世，如何去向顾客推销商品、、、、、、当然，这次实习也很苦。每天必须早上6点10分起床，坐一个多小时的公交去实习，这对于一个冬天喜欢“冬眠”的我来说很难熬，但毕竟还是走过来了！
店长今天发短信说：你的实习成绩我给你打了99分，在服从管理上扣你1分，你知道原因的。看着短信心里暖暖的，这次实习给我最大的收获就是学会了服从管理！我不再是那个不可一世的狂小子，走出真维斯的我在心智上烙上了一道成熟的烙印！我失去了一分成绩，我永远记得这次的99分成绩，并时刻提醒自己该怎么做！我相信这一分会让我越来越优秀！
实习结束了，但依然记得离别的那一幕：我们热泪满眶、、、、、这只是一次实习，却改变了我很多，旭日文化深深烙在我心里！我的jwe7店！
怎么写报告72人觉得有帮助
服装专卖店销售实习报告怎么写
服装专卖店销售实习报告的撰写其实挺讲究技巧，尤其是对于刚接触这行的人来说。开头部分得先把实习的时间、地点、任务交代清楚，这样能让读者一开始就明白你是在哪里工作的，做了什么。比如，我去年在一家叫“时尚前沿”的店里实习，主要负责接待顾客、整理货品和做一些简单的数据分析。这段话就该简明扼要地写出来，但有些人可能会忘记交代具体任务，只写了时间和地点，这就有点缺漏了。
接着，就要说说自己在实习期间学到的东西。这部分特别重要，因为这是体现你成长的地方。比如我学会了如何根据不同顾客的需求推荐合适的款式，还知道了哪些商品最受欢迎。不过这里有个小问题，有些人在写的时候会直接罗列一堆东西，比如“学会了这个，学会了那个”，这样显得很散乱。如果能稍微整理一下顺序，比如先写服务技巧，再写商品分析，就会更有条理。
然后就是讲遇到的问题和解决办法。实习过程中肯定会遇到一些麻烦事，像是顾客不满意怎么办，货品库存不足怎么补救之类的。我当时就遇到过一位顾客觉得衣服颜色不对，后来发现是陈列出了问题，我就赶紧调整了一下摆放位置。这部分要是能多举几个例子，就能让报告显得充实些。但要注意的是，别一上来就说“这个问题太难了”，而是应该先描述情况，再说自己的处理方式。
数据分析也很关键。实习报告里最好能附上一些表格或者图表，这样看起来更有说服力。比如，我统计了一周内的销售额，发现周末比平时高很多，于是建议店长可以增加周末促销活动。当然，做数据分析的时候也要注意格式，有些人可能表格画得乱七八糟，数字标错位置，这就会让人看得很费劲。
小编友情提醒：
关于报告的整体格式，记得检查一下有没有错别字或者标点符号的问题。有一次我写报告时，把“销售额”写成了“销售量”，虽然意思差别不大，但总觉得不太严谨。另外，字体大小和排版也得注意，不然看起来很凌乱。有些人可能会觉得这些细节不重要，但其实细节决定成败，一个整洁的报告更容易给人留下好印象。
【第3篇】服装销售人员的辞职报告范文500字
服装销售人员的辞职报告范文
尊敬的领导：
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。
几个月过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的.我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。
谢谢xx小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的请辞。
此致
敬礼
申请人：
xx.12.12
怎么写报告68人觉得有帮助
关于服装销售人员如何写好一份辞职报告，这确实是个值得琢磨的事。毕竟，辞职报告不是简单的几句话就能应付过去的，它涉及到职场礼仪和个人职业形象的问题。写辞职报告的时候，得先把心里的想法整理清楚，毕竟这是对自己职业生涯的一次总结。
写辞职报告前，先想清楚自己的离职原因。可能是觉得发展空间有限，也可能是工作强度太大，又或者是个人职业规划发生了变化。不管是什么原因，都得说清楚，但别说得太直白，尤其是对公司或同事的不满之类的话。有些话点到为止就好，比如“因个人发展需要”“希望寻求新的挑战”这样的表达就挺好。不过，有时候写作者可能为了显得正式，会用一些不太常用的词，结果反而显得啰嗦了。比如有人喜欢写“鉴于诸多因素”，其实直接说“由于某些原因”就够了。
正文怎么写？
要表明自己正式提出辞职的意思，时间最好具体到某一天。记得提前几天通知公司，这样显得有礼貌。如果是在服装销售这个行当混久了，知道客户资源很重要，所以辞职的时候不妨多感谢一下公司提供的平台，哪怕内心其实挺想离开的。当然，有时候写作者可能因为赶时间，草草写几句就完事了，这就有点欠妥了。比如“现决定辞职，望批准”这样的句子，显得太简略，给人感觉态度敷衍。
结尾怎么写？
可以表示愿意配合交接工作，确保业务平稳过渡。毕竟谁也不想因为辞职搞得一团糟，尤其在这个行业里，人脉和资源都是关键。但有时候，写作者可能会忽略这一点，只顾着表达自己的心情，忘了交代后续事宜。比如，“希望公司能尽快找到接替者”就比“希望公司理解我的选择”更有建设性。
小编友情提醒：
签名和日期是必不可少的。写完后最好检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写作者可能觉得自己写得挺好的，结果一检查才发现问题不少。比如把“此致”写成“止此”，或者忘记加标点符号之类的。不过这些问题虽然小，却会影响整体效果。
【第4篇】服装销售实习报告记载范文2000字
服装销售实习报告记载
在xx服装店实习共计快两个月，从学校到社会，这个对我来说全新的领域里，我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开始了解，现将我这一年来的实习工作总结如下：
在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条：
1、精神状态的准备。
在销售的过程中，如果销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他挑选一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备一定礼仪知识的销售人员，才能让顾客感觉到品牌的价值，因为在看一个品牌的时候，我们的销售人员就是直接体现我们品牌形象的，所以销售人员素质的提升，也是品牌提升的一个重要的标志。精神状态好的好的销售人员，成交的机率大很多。
2、身体的准备，
如果我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。这段时间，在卖场里的站立服务，让我感觉到很疲惫，所以我才更能体会到有一个好的身体，才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。
3、专业知识的准备。
在接待顾客的时候，由于我对产品的知识的不熟悉，在顾客要一件中号的毛衣的时候，我不能把中号的衣服拿给顾客，因为我不知道中号是几号，在我手忙脚乱的时候，店长把中号的衣服拿给顾客，销售结束后，店长告诉我毛衣32号是小号，34号是中号，36号是大号就是这么一点小小的产品知识，体现的就是你是一个新手，你不懂，顾客就不会和你购买。因为你不能把适合他的产品提供给他。所以产品知识在销售中是很关键的。
4、对顾客的准备。
当我们了解了相关的产品知识的时候，就是我们掌握销售的.第一部，让自己的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格，穿衣风格等的了解，只有我们对顾客掌握的越多，我们就能更能把握顾客的心理，和顾客建立一种和谐的关系，创造一种轻松休闲的
购物环境，善于倾听顾客的每一句话，然后分析顾客是否有购买的意向，推荐适合他的衣服。
在实习中店长的一次销售，让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键，一位顾客在试穿一件衣服后，店长为顾客把穿在身上的衣服整理好来，让顾客感觉到他很受尊重，一种亲切的感觉，让顾客对店长产生好感，这就是先作好人，才能做好销售的的销售技巧。然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯 的评价，然后将这件衣服如何搭配告诉顾客，如果这样穿出来，这件衣服所体现的感觉是什么样的效果告诉顾客，然后顾客同样感觉很合适，然后给顾客一个购买的理由，于是顾客毫不犹豫的就把这件皮衣购买了。
销售看起来是如此的轻松，其实在这里运用了很多销售技巧。所以销售是有方法有技巧的，只要用心去做，我们的销售业绩一定会有所提高的。两个月的店堂生活，让我学到了很多东西，充实了自己；专卖店的工作人员流失量很大。但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱，在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。 提供解决方案。比如，作为店长，只是保证销售的服装质量良好是不够的。你必须雇佣能够帮助顾客找到合身，得体衣服的销售人员，他们需具备丰富的专业知识，并提供专业知识；如雇佣专业的裁缝随时候命，为顾客提供送货服务，并且乐于接受特殊的订单。当然，必须让导购通过每期的培训；确定培训目标。如，a.服务技能培训。b.商品知识与管理培训。c.店务作业技能培训。d.思想观念培训。 这样， 导购综合素质才有提高，销售业绩或服务水平才有更大的提升，更能利于培养团队精神。 真正尊重顾客。要有积极的工作态度，商品整齐，摆放合理，有商品标价单。明码实价。 和顾客建立情感联系。给顾客接近，喜欢和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧：“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼，微笑，目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应注意：a.顾客的表情和反应，察言观色。b.提问要谨慎，切忌涉及到个人隐私。c.与顾客交流的距离，不宜过近也不宜过远。
实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的
第一步。
通过这几个月的实习，做到了锻炼和提高自己，尤其开拓自己的眼界，了解一个不曾了解的环境，这让我受益匪浅。与此同时，也更加明确和肯定今后学习的方向和目标，也许我，一个不谙世事、涉世不深的大学生离成熟还有距离，这更激励我要不断地学习，锻炼自己。
怎么写报告39人觉得有帮助
服装销售实习报告记载怎么写
做服装销售实习报告，头一件得先把事情说清楚，背景、时间、地点这些都得交代明白。比如开头就该写明实习的时间段，是从什么时候到什么时候，是在哪个公司或者店铺实习的，这很重要。如果一开始就把这些关键点漏掉，后面讲得再详细也容易让人摸不着头脑。另外，还得提到实习的主要任务是什么，比如说是负责销售，还是兼做一些库存管理之类的事。
接下来就是具体的工作内容了。这部分得把自己干过的事情一件件列出来，像是每天接待多少顾客，平均成交率是多少，这些都是可以直接写的数据。当然，还有些软性的内容也需要提一提，比如怎么跟客户沟通，遇到挑剔的顾客是怎么处理的。这部分其实挺关键，因为销售不是单纯卖东西，很多时候是在跟人打交道。要是能举几个具体的例子，比如某个特别难缠的顾客最终被说服了，这样显得更有说服力。
在记录销售业绩的时候，数字最好精确到小数点后两位，这样显得更专业。不过有时候手快打错了，比如把12.56写成12.66，这种小差错难免会有点尴尬。另外，关于销售额的增长情况，可以用百分比来表示，这样直观一些。比如这个月比上个月增长了15%，比去年同期增长了20%。
除了工作内容和业绩，还应该提到实习期间学到的东西。比如学会了哪些销售技巧，对市场有了什么新的认识。这部分不用太长，点到为止就行。比如说学到了如何快速判断顾客的需求，或者掌握了几种促销策略的应用场景。
小编友情提醒：
别忘了附上一些辅助材料，像是销售报表、顾客反馈表之类的。这些东西虽然不是正文的一部分，但能起到补充说明的作用。不过有时候，表格格式可能排得不太整齐，比如列宽设置不当，导致部分内容被挤到下一行去了，这种小问题需要留心检查一下。
【第5篇】服装销售经理述职报告范文3050字
服装销售经理述职报告
工作半年以来，经历了很多，也有很多的感悟，首先得感谢公司给我们提供了那么好的机会，有经验的同事给我指导，让我学习他们的实战经验，也让我也学会了销售并不是简简单单的卖出，从他们身上学到的不仅是做事的方法，还包括了为人处事。现就这半年的工作作心得体会与大家一起分享。
自从进入公司，不知不觉中，半年的时间一晃就过去了，在这段时间里，我从一个对该行业产品知识一无所知的新人开始慢慢的熟悉，完成了角色转换，同时也开始慢慢的融入到了这一个集体，慢慢的开始适应。
进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在销售的过程中，要学习的东西真的很多很多，货品的知识，衣服的搭配，还要去了解顾客的需要，满足顾客的需要等等。而同事之间更重要的是团队精神，相信别人，相信团队的力量，销售不是一个人的事，而是整个店，整个公司的事。然后可再发挥自身的优势：不断总结和改进，提高素质。
在这几个月的时间里有失败，也有成功，欣慰的是自身产品知识和能力有了稍微的提高，但还是远远不够用于销售中去，也没有达到自己理想中的目标。一开始确实对店员没有很大的感觉，特别是最初几天，很多很多的不习惯，以为自己要很长的适应过程，也担心自己根本就无法胜任这份工作，因为店员并不是我心目中长期的工作方式，但意识的如果我接触了这个工作，我就要先把它做好来，再去做别的。但后来却又发现作为一名店员也是特别锻练人的。它需要的是员工的应变能力，员工的产品知识甚至其他知识，员工的服务态度···这些都将影响销售。而店员在形象店也就等于是代表着公司形象。店员的好与坏将是客人对公司评价的好与坏。
在工作中，我也学习、体验了一些销售策略，现分享如下：
我把进店的客人分为两种：第一种客人，目的.型的客人：逛商场怀有购物的目的，有比较明确的需求或者想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物，或者是半明确型的客人，是想买上一条裙子，但是具体要买什么样子的裙子，还没有明确。第二种客人，闲逛型的客人：现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的客人，她们有的是纯粹打发时间，有的是心情不好，到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的客人不一定是说不会购物，遇到她喜欢的和开心的货品时，下手也是毫不犹豫。目前商场里的客人闲逛型的客人占大部分，同时将越来越多，闲逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。闲逛型的客人进店后，需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。接待她们最忌讳的就是立刻接待，80%的时候你得到的回答是：我随便看看。显然这样的接待服务是有问题的。闲逛型的客人进了店，我正确的服务动作就是寻机，在迎宾之后，对于那些三三两两闲逛的客人，保持距离，用你眼睛的余光去观察客人的举动，给客人一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈列，时机到的时候，才进入到接待介绍工作中去。
我今后的努力方向：
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。
千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及
时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。
二、明确任务，主动积极
积极了解达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善
三、努力经营和谐的员工关系，善待员工，稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。
由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，认真考察并综合市场行情的信息反馈，激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质。
感谢公司给予我机会与信任，我一定会积极主动，从满热情。用更加积极的心态去工作。
服装销售经理述职报告
xx年年是公司销量最高的一年，各项工作均得到了前所未有的长进，综合实力大大增强，这是全体员工和各级领导团结拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的结果，更重要的是集团公司有一支求真务实，锐意进取，着力开拓的销售团队，对公司高速发展作出了不可磨灭的贡献。通过半年的试用考察期，能正式成为销售公司大家庭的一员，喜悦之情难以表达。
回顾自己一年来的工作，工作积极性是高的，也能全身心的投入，工作也是尽心尽责的，和各级领导相处也是融洽的，临近内年终，自己有必要对工作做一下回顾，目的在于吸取教训，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和决心，在新的一年内把工作做得更出色。
一、销售情况总概：
截止xx年年12月31日我负责的客户共有28家。下半年任务为xx吨，实际完成销量：______吨，完成目标______%。全年销售金额：______元(其中含运费：______元)，回收资金：______元，资金回收率达到______%;降老款任务建德耀华李副总同意收回70%，了结老帐，具体工作正在跟进中。
二、具体履行职责：
1、实习考察期：xx年年1-6月
1)管理公司客户13家，每月发货量在150t-250t不等，在发货和客户沟通上，经过半年的培训和林经理的指导，自己完全能对应。上半年处理了公司客户投诉4件，基本学会了退货、换货的程序，今后能独立操作和应对。
2)每月按时完成新客户开发统计报表和工作小结，六月份执行每日汇报制。
3)开展crm系统进行初始化工作。
4)送样客户60家，并做到及时跟踪和反馈试用情况，但这些客户都较小，大部分是电话询问要样，有的联系半年才有少量订单(如双良、科亮)，可见开发比维系难度更大。成功开发新客户40家，但点多量小，客户群采购也不稳定性。
5)合研发部新产品开发寻找市场：gmt纱、中碱smc纱;对变压器及卫生洁具市场展开调查。
2、任务承包期：xx年年7-12月
下半年加入华东片区，正式开展业务工作，对宁波山泉、三方电力、浙江德鑫等大客户占销售总量的70%，为保证做好服务跟踪，在质量纠纷、抱怨、投诉、退货等问题上及时处理，保证客户满意度
在寻找可能的新客户时，形成了自己的套路，主要利用网络工商企业目录、专业杂志广告、贸易展览等途径;在联系之前，应掌握该司的生产经营状况、现进货渠道、用量、结算方式、关键人物等，同时掌握各种能够保证有效推荐的信息;尽可能的接近买主，当面沟通;推荐产品的重要因素可信性，诚信促进成交。下半年开发华东片新客户累计10余家，其中在短切毡方面成效显著：上海良机冷却设备(7吨)、上海金日冷却设备(累计发货近50吨)开发成功，明年将能保持稳持续定供货。同时关注市场行情，对新产品绝缘子用环氧玻纤，摩擦材料用玻纤短切丝等市场进行深入了解，完成详细的调查报告并将信息反馈研发部，为其提供基本的市场需求信息。到广州参加第十一届中国国际复材展，首次接触参展工作，圆满的完成了接待、洽谈、记录、信息收集、总结等任务参与公司第十一届国际玻纤年会客户筹备工作，协助完成发放客户邀请函、来宾统计、食宿安排等工作，并完成洽谈记录、年会总结等善后工作。经过磨练，我显得更加成熟，业务更加熟练，信念更加坚定，我对自己从事的工作和公司充满了信心。
三、公司活动：
在完成本质工作之余，极参加公司组织的一些企业文化活动，即丰富了自己的业余生活，又在各个方面使自身得到提高。(1)热心关注团委工作，被评为xx年桐乡市市级优秀团员;(2)有幸当选公司中秋晚会及公司第十一届年会晚会的主持人;(3)协助公司其它部门开展企业文化活动;(4)凭借个人对写作的爱好，担任销售公司《巨石报》《巨石通讯》的通讯员工作。在今后的工作中，我一定认真完成好公司、团委交给的各项任务，为公司企业文化的发展尽一份力。
怎么写报告35人觉得有帮助
服装销售经理述职报告怎么写
做服装销售经理这份工作，说起来挺复杂的。既要懂服装，又要懂市场，还要能带团队。写述职报告这事，也是个技术活儿。报告得让人觉得你干得不错，还得把你的业绩说清楚。要是写得不好，领导看了可能心里没底，甚至觉得你敷衍了事。所以，写好述职报告，得花点心思。
先说报告的基本框架吧。开头部分，得简单介绍一下自己这段时间的工作职责，比如说负责哪个区域的销售，管理多少家店之类的。这部分不用太啰嗦，简单明了就行。比如我管的是华东区的几大商场专柜，手下有十多个店长。这事要说清楚，不然领导还以为你光顾着卖衣服，不知道具体负责什么。
接着就是重点了，要把业绩拿出来摆一摆。业绩，数字最有说服力。销售额增长了多少？利润提高了多少个百分点？这些都是硬指标。当然，光有数字还不够，得把背后的原因也交代清楚。比如今年我们调整了货品结构，增加了几款畅销单品，结果销量提升了百分之二十多。再比如加大了促销力度，搞了几场大型活动，效果特别明显。这些都要写进去，不然领导会觉得你只是运气好。
还有就是团队建设这块儿。销售这行，人很重要。你得说说自己是怎么带队伍的，有没有培训新人，有没有提高员工的积极性。比如我们搞了个内部竞赛，奖励前三名的店长，结果大家干劲十足。不过，也有个小问题，有些新来的店长对流程不太熟悉，后来通过集中培训才慢慢上手。这部分写的时候，既要说成绩，也要稍微提点不足，这样显得真实。
小编友情提醒：
别忘了展望一下未来。比如明年打算怎么做，有哪些新的计划。比如说准备引入一些智能管理系统，提升运营效率；还想继续优化产品线，争取把爆款做得更火。这样写，能让领导看到你的规划能力，觉得你不是光盯着眼前的事，而是有长远眼光。
写报告的时候，要注意语言要正式一些，别太随意。毕竟这是给领导看的，得显得专业。不过，有时候写的时候可能会不小心用错词，比如把“销售额”写成“销售量”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完后最好自己多检查几遍，确保没有明显的错误。
书写注意事项：
报告里的数据一定要准确。要是数据出错了，那可就麻烦了。记得有一次我写报告，把去年的利润增长率写成了负数，结果被同事发现后提醒了一下，赶紧改了过来。这种事情虽然不大，但会影响你的专业形象。
【第6篇】寒假社会实践报告服装销售范文2250字
寒假社会实践报告服装销售范文
光阴如箭，岁月如歌，转眼间，我们便迎来了新的一年。回顾过去，我们有六月高考期间的那份甘苦，更有九月时迈入大学校门时的那份欣喜若狂，算起来，可真谓是甘甜尽有。虽然岁月总是不饶人，但聪慧的我们总会紧紧地抓住时间，积极地充当时间的主人，所以在这段流逝的岁月中总能找到穴道同学们留下的光辉足迹……
面对寒假，我们身担重任，需积极响应学院的号召及思想，积极地投身到社会实践中去。当我背着沉重的包袱回家时，总是有两种思想在挣扎着，一是回家帮忙的饿意愿，二是投入社会，感受社会实践的那份甘甜。
几经徘徊，有一种力量在鼓动着自己果断地作出了决择，选择回家帮忙的路……原因很简单，那便是留给我们最初的感动，家人的忙碌，父母的付出。
的确，他们的那份付出是无私的，伟大的。从而在更深层次而言，作为一名中华儿女，我们更要留住那份拳拳的赤子之心，并将之宏扬，因为他们是我们中国的文化精髓的一部分，对我们而言，那样做更是一份深沉的责任。
在此家里也是搞服装生意的，在帮忙之余能够学习的地方也是较多的，正所谓:”小生活，大道理”。而且我还是带着一份感恩的心而来，牢牢地记住，滴水之恩，涌拳相报的道理。
一份感恩的情，一颗学习的心，让我投入到家里面这门小经营当中，这次虽然不是真正意义上的社会实践，但我在这次实践中收获的是一段快乐而又难忘的时光，我不仅从母亲，顾客身上学习到了很多东西，更重要的是，我在这短短的时间里，体会到通往社会之路的几点:
第一点真诚
您可以伪装你的面孔，但绝不可以忽视真诚的力量。从商有从商的原则，对待客人我们即要真诚，更要遵循顾客至上的准则。你的一席微笑，一瞥眼神，都会有意无意地触动到顾客的敏感度。与人为善，择善而从;敬人者，人恒敬之:爱人者，人恒爱之之。我们真诚待人不仅能从心灵上获取对方的信任，更是让顾客发自内心的感受到我们对他的重视。
凡事总要用发展的眼光看问题，金碑银碑，不如顾客的口碑，更不如有口皆碑。顾客对我们的许可，那才称得上是一笔巨大的，无以比拧的巨大的精神财富。
第二点沟通
沟通可以使很多事情变得顺利;沟通可以使关系更加和谐，因此，我们便要主动的与顾客之间构造出一座沟通的桥梁，让我们能够更加清晰的知道，顾客到底需要什么，又或者在言语中，我们可以推论出什么衣服才更加适合他，让他们能够买到称心如意的货物，从而另我们的商品交易能够更加顺利的进行。
其实，沟通不仅在商业上能够另我们获利，但对于我这为学生而言，这更是一次难得的学习机会，另我的口才与交流能力有了一次质的飞跃，真可谓是实现了一次”双赢”
第三点激情与耐心
激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。的确，每一个顾客的思想，喜好都是不一样的，面对各式各样的衣服，便会不由自主的.挑剔起来，这便会令你既是烦躁不安又是一份无奈，面对如此烦琐的活儿，我们是否可以坚持下去，靠的便是那份来自心灵最深处的激情。
面对那样的工作，务必会让人感到身心的疲惫，但感觉是快乐的，因为我已经把它当成了一次学习的机会，而我更是要紧紧地抓住这次难得的机会，所以心里很是满足，我明白，其实不管在哪个行业，激情与耐心都是不可以缺少的，激情让我们对工作充满热情，充满动力，愿意为共同的目标而奋斗。
耐心则让我们细致地对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补足进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能作到更好。
第四点主动
事故无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也，周围所接触到的人，只要他们有值得我们学习的地方，我们便要虚心认真的向他们学习，正所谓:”事事洞明皆学问，人情练达既文章。”当我们可以选择的时候，一定谨记把主动权掌握在自己手中，或许我们的学习对象是会比我们的学历低一点点，但作为工人或是顾客的他们，有时候至少回字经验上要比我们多得多，自然也就有他们的可取之处。
所以当我们用该的主动去请缨，能为自己赢得更多的机会，只要是勤问，勤学，勤做，就会有意想不到的收获。在此期间，自己接触其他人，和他们的交流机会也增多了，而正因为这样，我在工作中也逐渐变得勇敢，虽然开始也会有所顾顾忌，怕主动请缨会招来不必要的乱子，更怕那种另类的眼神会围绕着自己打转，但事实告诉我应该对自己有信心，应该有勇气去尝试，即便在尝试中失败，也能让自己成长，没有锻炼机会，谈何积累和成长？而这一切，只能靠自己去争取，等待只能让你在沉默中灭亡。只有主动，才能为自己创造良机。
第五点讲究条理
条理性在我们的工作中或许并不能轻易地审察出他的重要性，但在工作上，我们除了要具备良好的逻辑思维外，更重要的便是要养成条理性的好习惯。例如，当我们记帐簿时，因为生意比较火暴，交易的人数又相对较多，如果记帐时不注意讲究条理的话，不仅不能准确的的记录相应的销售情况，而且将会导致日后翻查工作的不便。因此，条理性便站在了一个相当重要的位置了。处理一项工作，如果不讲究条理，一定会让你的工作手忙脚乱，效率低下。
其实，其他工作也是一样，讲究条理能让你事半功倍，记得曾经在美国电视领域颇有成就的一个人说过，事情在有紧急性和重要性之分时，如果按条理分清主次，在逐一处理，那么你会觉得工作是那么轻松，养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中更加收益匪浅。
后记
在这一段时间的实践生活中，凡事多观察，多留意。工作让我学会很多，懂得了很多，虽然时间不长，但是他将为我以后的人生产生积极的作用，也将是我以后永久的回忆。
怎么写报告59人觉得有帮助
写好一份报告确实需要下一番功夫，尤其是像寒假社会实践这样的报告，不仅要体现参与的过程，还要展示收获和分析。就拿服装销售实践来说，这事听起来简单，其实学问大着呢。
一开始得先把基本情况交代清楚，像是去了哪家店、具体负责什么工作。比如说我那次是在一家大型商场的某品牌专柜帮忙，主要任务是整理货品、接待顾客还有协助收银。这部分内容不用太啰嗦，但得让人明白你在哪儿干了什么。记得要提到一些细节，像每天早上到店后第一件事就是检查库存，看看哪些款卖得快、哪些颜色缺货。这不仅是给领导看的，也是对自己工作的回顾。
接下来就是重点部分了——分析。服装销售，最关心的就是销量，所以要统计一下这段时间的销售额、客单价之类的。我当时还特意记录了每天的天气情况，因为发现阴天的时候顾客明显少很多，而周末人总是特别多。这个观察挺有意思的，也让我明白了为什么有些促销活动会选择在周末搞。不过要是没有好好记录的话，可能就错过这些规律了。
还有一个很重要的环节是顾客反馈。每次遇到客人提出意见或者建议，我都认真记下来。比如有人抱怨某件衣服的尺码偏小，后来发现确实是这个问题，于是赶紧向经理汇报，他们马上联系厂家调整生产标准。这种事例能证明你不仅完成了本职工作，还能主动发现问题并想办法解决。
写报告的时候不能光靠数字说话，还得加上自己的感悟。像我这次实践就学到不少东西，比如沟通技巧很重要，跟顾客聊天时不能只谈价格，还要了解他们的需求，这样才能推荐合适的商品。还有就是团队合作，大家分工明确才能提高效率。不过有时候也会有点小状况，比如有一次同事临时请假，我一个人忙得焦头烂额，幸好最后总算应付过去了。这种经历其实很宝贵，因为它提醒我们平时就要做好准备，别等到关键时刻手忙脚乱。
最后别忘了附上相关的表格或者图片什么的，这样更有说服力。像我的那份报告里就有几张照片，一张是刚开业时摆满衣服的货架，另一张是活动结束后空出来的区域，对比起来特别直观。还有销量统计表，用柱状图表示出来一目了然。
【第7篇】服装销售年度述职报告范文3050字
服装销售年度述职报告
服装销售述职报告范文1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
2**1年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年；首先要感谢敦敦教诲的领导，感谢团结上进的同事帮助鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事，感谢那些给我微笑，接纳我和五洲产品的合作者，因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。
一年来，我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策，积极配合销售经理做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场，较好地完成了年度销售目标。根据公司管理人员考核办法的通知精神，按照年终述职的有关要求和内容，现将一年来的个人工作述职如下：
1、苏北市场全年任务完成情况。
2**0年，我负责连、徐、宿地区的销售工作，该地区全年销售**万元，完成全年指标1**%，比去年同期增加了**万元长率为**%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长，开发的新客户销售也基本稳定，2**1年新客户销售额有望有较大突破。
2、重新捋顺销售网络。
在原有的销售网络的基础上，精耕细作。以各经销商为中心，从一个一个市场入手，同经销商编织五洲产品的销售网络，通过我们的努力，和每个经销商细致沟通，耐心做工作，明确各家经销商经销区域范围，做到不重复，不恶意串货，逐一解决售后服务等各项问题，终于让经销商重拾了销售五洲产品的信心。
3、开发空白市场。
连、徐、宿地区三个地区____年底只有6家经销商，能够正常发货的只有4家，空白县市过多，能正常销售的太少。2**0年年初我对空白区域进行重新调研，结合区域生活用纸消费习惯，制定了详细的市场开发方案，寻找合适目标客户，有针对性宣传销售产品。经过一年的努力，全年共开发新客户6家，终端连锁超市1家。
4、组织今年的销售工作。
积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策，苏北区域今年销售量比____年增加了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满，使其不能再储备其他公司的产品，旺季到来，经销商优先销售的都是我们公司的产品，大大提升了公司的销量，甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话，今年销量还能提高一块。
5、做好苏北区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况，对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。
6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题，对这些问题及时给予解决，并与客户分析竞争对手，商讨提高市场占有率的办法，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。
7、积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施情况进行跟踪落实，做好内勤工作的协助和指导。一年下来，虽然苏北市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展，但仍存在一些问题：
1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，面对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场。
2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的改变，各家经销商的销售压力比较大，较去年相比个别区域出现串货情况。虽然今年我们对串货问题组织讨论过，但工作还没有做到位，串货问题继续存在，这样对我们产品经销负面影响都很大，对经销商的信心打击比较大。我们销售人员在信息收集、反馈方面做得
也不够全面，有的区域能提供信息协助防止串货，而有的区域搜集不到。这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。
3、苏北市场网络规划不好，二三级市场进货渠道比较乱，市场规范不到位，随意销售现象比较严重。
结合2**0年销售工作取得的成绩及存在的问题，并根据生活用纸2**1年
1.5亿元的销售目标，打算从以下几个方面来开展2**1的销售工作：
1、加强市场推广、宣传力度。
在巩固现有的市场份额基础上，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率；制定市场宣传策略，监督广告投放，实施多媒体传播计划，制定并实施销售活动方案。
2、健全营销网络。
完善客户资料的建立、保存和分类管理，负责客户情况收集、调查，2**1年消灭江苏省空白县市。
3、做好业务人员培训、交流工作，进一步完善销售管理工作。
2**1年我们要对任务进行落实，做到目标明确、责任到人，保证预期目标的实现，同时会加大销售人员的引进及整合，对新进的人员进行全面的培训，使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售团队中来。
4、服从大局，团结协作。
在日常工作中，做好销售经理助理的本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境，互相尊重、互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同事的缺点和错误及时地指出，并督促改正；对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。
2**1年我仍会和所有销售人员一道努力拼搏，力争2**1年公司生活用纸销量增长**%，为实现公司生活用纸销售总额为**亿元的目标而奋斗。
服装销售述职报告范文2
同事：你们好！
我被任命xx公司销售主管以有一段时间了，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚上任时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一虽然我有多年的.销售工作经验，但我从未有过现场管理工作，对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手，对于房产这一块可以说是零，怎样带动这个团队，怎样管理好现场，怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。
有句话说的好'路是人走出来的'，我在领导的帮助下化压力为动力，加上以往的工作经验结合在一起。首先根据现场日常管理，人员数量进行合理的分工和安排，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中有不足之处，所以每天都给自己在创新，发现问题，解决问题。现在差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训，虽是给她们培训，实际也是在给自己巩固知识，因为发现有些知识不运用的话根本就不记得， 一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展。现在售楼部各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。
我们虽然进场比较紧，工作虽然繁琐和辛苦，可这支营销队伍，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说吧，虽然大家都没有过房产销售经验，对于现场的突发状况更是没有经验，可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场，销售代表们没有感到害怕，而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户，在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。在那种情况下也能很好的处理好每一件事情，我们相信再以后的工作也会做的更好。
当然也有做的不好的地方就是在没有跟总经理协调好的情况下导致了一房两卖，这给公司领导带来了不必要的麻烦，还好发现及时才没有给公司带来很大的损失，这点也是以后我们要特别注意的。现在的工作基本上都已经走上了正轨了，业务员也从原来的不懂到现在的主动跟客户交流，在也不是刚开始的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。而我也经过这段时间的锻炼，对自己也有了一定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是一个改变。记得刚开始被任命销售主管时，跟他们开会的时候都脸红，讲话都打结，开会也不知道说些什么内容，每天就眼巴巴的看着经理给我安排工作做，可现在的我比起以前又近了一步，虽然还有很多不足，但相信再以后的工作中我会努力做的更好。
怎么写报告29人觉得有帮助
服装销售年度述职报告怎么写
服装销售这行，说白了就是跟布料、款式和人打交道。做这一行的，到了年底总得有个总结，这就是述职报告。述职报告可不是随便写写就行，它得有点门道。要是写不好，领导看了心里没谱，你自己也没法给自己交待。
写报告前头，得先理清楚思路。先想一想这一年干了什么，目标完成了没有。比如去年定的目标是销售额增长百分之二十，结果做到没？如果做到了，那是怎么做到的？是靠促销活动，还是新品上市？要是没做到，那原因在哪？是不是市场调研没做好？这些问题都得弄明白。
接着就是要把这些想法整理出来，写的时候要注意条理清晰。开头可以简单介绍一下基本情况，像是负责哪个区域，带了多少人马。然后就切入正题，把工作业绩摆出来。比如，今年一共开了几家新店，老店的业绩提升了多少。还有，产品线有没有调整，调整后效果咋样。这部分最好能用数字说话，像销售额、利润额之类的，这样显得有说服力。
书写注意事项：
还得提一下遇到的问题。每个地方都有自己的特殊情况，可能是竞争太激烈，也可能是供应链出了点岔子。这些问题怎么解决的，能不能避免下次再犯，都要写清楚。比如某次因为库存积压导致回款慢，后来是怎么协调各方资源，把货卖出去的。这种事例能让领导看到你的处理能力。
团队建设这部分也不能落下。服装销售靠的是团队，不是一个人单打独斗。这一年里，团队的士气怎么样，有没有培训过新人，老员工的表现如何，这些都是需要交代的。要是有做得好的地方，比如某个小组超额完成任务，就要表扬一下。要是有不足的地方，比如新人成长慢，也要反思一下。
至于写作风格，要看具体的工作环境。要是公司比较正式，那就得用书面语，把话说得周全些。要是氛围轻松一点，就可以稍微口语化一些，但别太随意。比如，提到某个同事的表现时，可以说“小李这小伙子挺拼的，业绩一直稳居前列。”这样的表达既亲切又真实。
不过有时候写着写着会发现，有些话不太好组织起来。比如想说某个活动的效果不错，但一时半会儿找不到合适的词来形容。这时候就别死磕，换个角度去写，说不定就能找到突破口。还有，写报告的时候容易漏掉一些细节，特别是那些看似不起眼的小事。比如某次客户投诉，可能当时觉得没什么大不了的，但回头想想，这可能是服务质量上的隐患。
小编友情提醒：
写完之后记得检查一遍。检查不是为了挑毛病，而是看看有没有疏漏的地方。有时候写着写着，可能会把某个重要数据写错了，或者是把某个人的名字拼错了。这些小问题虽然不大，但会影响整体的印象。检查的时候别光看表面，还得仔细核对一下数据和事实。
服装销售述职报告就是这样，写好了能让领导满意，也能让自己对未来更有信心。当然，写报告这事也不是一次就能写好的，多练几次就有感觉了。
【第8篇】员工服装销售述职报告范文1800字
员工服装销售述职报告
第：员工服装销售述职报告
时间过得真快，xxxx年即将成为过去，在xxxx年里我们学到了什么，收获了什么，现对xxxx年全年工作总结如下：
1、在服装销售过程中：销售技巧及其重要，在销售过程中除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买兴趣，让顾客达到消费的享受，比如：有很多顾客一进店就说贵，我们就会给他说明原因，然顾客试穿我们的衣服，试衣途中我们就会和顾客聊天，了解顾客的心理，也拉近我们之间的距离，同时也给顾客连贯性的搭配，让顾客眼前一亮的感觉，让顾客觉得我们的衣服不是贵而是高贵;
2、其次要注意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计，功能，质量，价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过度到“信念”，最终销售成功。(重点要简短，对顾客说明服装特性时，要做到语言简练而清楚，内容易懂，服装商品的特点要首先说出，如有时间在逐成展开);
3、店里的员工在销售上也比较积极，大家都为同一个目标，但做得不足的地方也还有很多，比如销售，陈列等等都还有待提高。
xxxx年是承上启下的一年，我将会带领店员深刻总结，将我们这一年做的不好的地方及时改正，做得好的地方继续发扬，为xxxx年的工作做铺垫。
xxxx年计划新的一年掀开新的一页，xxxx年年度计划如下：
1：品牌形象：这是我们年年天天必不可少的工作，要把我们“声雨竹”服装推广出去，首先自我和员工的形象，要让顾客对我信任，才能推其品牌;
2：店铺形象：要做到店铺的整洁，商品的陈列及摆放;
3：服务：现在服装品牌越来越多，比的.不仅仅是服装的款式，还有服务方式，服务质量，服务态度，要在以后的工作中不断的改变和提升;
4：心态的提升：要经常和员工聊天，沟通，了解其想法，及时的把事情解决好，随时给员工传递正能量;
5：对新老vip的维护：这点是我们xxxx年中重点的一个工作，争取把做得不到位的地方做得更好;
6：加强自我和员工的销售能力，加大对新员工的培训力度;
7：人员管理：发现问题，解决问题，让团队更有凝聚力;
8：晨会的坚持：这不仅仅是一个简单的会议，更重要是激励员工的士气;
在xxxx年，我们将不断的学习，不断总结，增强各方面的专业知识，新的一年，新的希望，新的起点，让我们把压力变成动力，争取在xxxx年中突破目标，再创业绩新高。
：员工服装销售述职报告
xx年已经过去，新的一年又在展开。作为一名服装营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下，希望各位予在指导建议。
在服装销售过程中，营业员有着不可比拟的作用，营业员是否能掌握服装销售技巧很重要，首先要注意推荐购买的技巧。
营业员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法：
1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则：
1、从4w上着手。从穿着时间when、穿着场合where、穿着对象who、穿着目的why方面做好购买参谋，有利于销售成功。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。
以上是我在工作中的小小心得，在以后的过程中，我将做好工作计划，及时总结出工作中的不足，力求将服装营业工作做到最好
怎么写报告61人觉得有帮助
员工服装销售述职报告怎么写
写员工服装销售述职报告，得先想清楚自己的工作内容。最近刚结束一季度的工作，我就开始琢磨这事了。既然是述职，那肯定要把自己的工作情况说清楚，尤其是那些跟销售有关的事。比如，我是负责某品牌服装的销售经理，那么就得把这段时间内卖了多少衣服、销售额是多少之类的情况交代明白。
我手头上有份去年的数据表，上面列着每个月的销售量和销售额。我觉得可以把这些数字拿出来做个对比，看看今年有没有进步。不过，光看数字还不够，还得说说背后的原因。像去年三四月份的时候，我们搞了个促销活动，结果销量一下子就上去了。今年要是能再来这么一次，说不定效果也不错。
书写注意事项：
还得提一下客户的情况。我知道不少老客户的联系方式，他们经常来找我买衣服。我觉得可以定期给他们发一些新品的信息，这样他们就更容易想起我们店了。当然，新客户的开发也很重要。我记得有个新客户是通过朋友介绍来的，当时他一进店里就看中了一件外套，后来还推荐了他的同事也来买。这种口碑传播的效果真不错。
还有就是库存管理的问题。每次订货前我都得仔细算好数量，既要保证有足够的货满足销售需求，又不能压太多货占用资金。有一次因为预测不准，进了一批颜色不太受欢迎的衣服，最后只能打折处理掉，损失了不少钱。所以以后订货的时候得更加谨慎些，多参考市场反馈才行。
至于具体该怎么写，我觉得开头可以简单介绍一下自己这段时间的主要工作职责，接着把销售业绩、客户情况、库存管理等方面的情况详细说明一下。如果有一些具体的例子或者数据支撑，会让报告更有说服力。不过，有些地方可能不太好措辞，比如说到业绩增长的时候，我一开始想写“我们团队的努力取得了显著成效”，后来觉得这个表达有点空洞，就改成“通过大家的共同努力，销售额较去年同期有了明显提升”。
最后别忘了检查一下格式什么的。报告最好分段写，每段集中讲一个方面的事情，这样看起来会比较清晰。不过有时候写着写着就会忘记换行，结果一段话特别长，读起来挺费劲的。还有就是标点符号，有时候逗号和句号的位置会弄错，特别是那种长句子，很容易出问题。
