【第1篇】通用的企业员工辞职报告范文850字
通用的企业员工辞职报告一
尊敬的xx领导：
您好！
首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！
望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼
申请人：
20**年3月4日
通用的企业员工辞职报告二
尊敬的杨经理：
您好好！
首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！
请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交辞职信后，我将会在12月20日正式离职，以便完成工作的交接。
在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20**年12月8日
怎么写报告50人觉得有帮助
辞职报告这类文件在企业内部属于比较正式的文书，写的时候既要表达清楚自己的意愿，也要保持一定的礼貌和专业性。首先得确定报告的基本格式，一般包括标题、称呼、正文、署名和日期这五部分。标题可以直接写成“辞职报告”，称呼部分写上公司领导的名字或者部门名称，比如“尊敬的领导”，这样显得尊重。
正文部分需要说清楚辞职的原因。有些员工可能是因为个人发展计划，比如想换个环境提升自己；也可能是家庭原因，比如需要照顾家人。这部分要简明扼要，但也不能太敷衍。比如说“由于个人原因申请辞职”就显得有点笼统，最好能具体点，像“因家庭原因需常住老家照顾父母”就更具体了。不过有时候人们会忽略细节，比如忘记提及离职的具体时间，这可是个关键信息，直接关系到交接工作的安排。
接下来就是表明态度，愿意配合公司完成工作交接。这部分语言要诚恳，比如可以说“希望能为公司寻找合适的接替人选提供便利”。有的人在写的时候会漏掉这一点，其实这很重要，毕竟谁也不想因为辞职影响团队的工作节奏。还有人可能会在这部分写得太啰嗦，反而显得不够简洁。
署名和日期也很重要，这是个人负责的表现。有些人可能会忘了写日期，或者日期写得不清晰，这就不太好。另外，签名要真实，不能随便编个名字应付了事。
整个报告写完后，最好检查一下有没有错别字，语句是否通顺。有时候写作者可能会忙中出错，比如把“即日生效”写成“既日生效”，虽然看起来差别不大，但仔细看就能发现不对劲。此外，标点符号也要注意，尤其是逗号和句号的位置，不能随意乱点。
【第2篇】企业员工辞职报告集锦范文600字
尊敬的公司领导:
您好！
首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：
一、我在公司一个月期间公司，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。
二、我对公司的管理不理解的地方太多，这样容易有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负责。
三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回答是：“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应该有对应的奖励制度，具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。
鉴于以上原因，我的辞职报告还望领导批准。，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
xx.11.10
怎么写报告31人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，有些东西得特别注意。一般来说，报告开头要表明自己的身份，就是告诉公司你是谁，比如你的职位、姓名之类的。接着，要说清楚辞职的原因，这很重要，因为这直接关系到领导对你离职的看法。比如，可能是因为个人发展需要，或者是家庭原因，或者是觉得目前的工作环境不太适合自己的长远规划。
接下来的部分，你可以稍微谈一下对公司的感谢，尤其是那些对你工作有帮助的事情。比如，公司提供的培训机会，团队合作的经历，这些都是比较积极的点。当然，这里没必要写得太夸张，适度就好，毕竟辞职，还是要保持一定的职业素养。
然后，就该提到交接工作了。这部分其实挺关键的，得让领导知道你会认真处理好手头的工作，不会因为辞职就不管不顾。可以简单说说自己打算如何安排后续的工作交接，比如列出一些需要完成的任务清单，或者说明一下哪些文件需要归档之类的。
不过有时候写报告的时候，可能会忘记检查一下格式，比如日期写错了，或者署名没写全。这种事情虽然不大，但还是会影响整体效果。还有，有些人喜欢用比较正式的语言，有些人则倾向于口语化一点，这个看个人习惯，只要能让对方明白你的意思就行。
书写注意事项：
关于附件什么的，如果有的话记得附上。比如有些公司要求提交离职申请表之类的，那就要确保表格填完整了，别漏掉必填项。还有就是，最好提前几天提交报告，给公司留出足够的时间来调整人员配置，这样也能显得你比较负责任。
【第3篇】普通企业员工辞职报告范文500字
尊敬的总经理及公司领导：
从xx年初至今，进入公司工作5年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职申请，望公司给予批准。
此致
敬礼！
怎么写报告44人觉得有帮助
辞职报告是职场人的一项基本技能，虽说不算特别高深的东西，但写得不好也可能影响后续的工作评价和个人形象。先说格式，开头得有个称呼，这称呼要是单位领导的名字，别太随意，但也别太过客套，比如“尊敬的领导”就不错。正文部分就要直奔主题了，开门见山地表明自己打算离职的意思，比如“本人经过慎重考虑，决定辞去目前担任的职务”。接着要说清楚离职的具体日期，这个日期最好提前一个月定好，这样既符合劳动法的要求，也能给单位留足时间安排接替人选。
说到正文内容，有些细节得注意。比如提到离职原因时，尽量说得委婉一些，不要直接点明是因为工资低或者跟同事关系不好，可以用比较模糊的说法，像是“因个人职业规划调整”之类的话。如果工作期间有什么成绩或者贡献，也可以简单提一下，这是对单位的一种尊重，毕竟谁都不希望别人走的时候只说坏话。不过这里得提醒一下，写这部分的时候千万别夸大其词，不然反而显得不真诚。
签名和日期也是不可少的部分，记得写上自己的全名和具体的时间，这能让报告看起来更正式。另外，如果可能的话，附上联系方式会更好，万一单位后续有什么事情需要联系你，也好有个方便的途径。
写辞职报告时还有一点需要注意，就是语气要诚恳，态度要积极。有些人写辞职信喜欢带上情绪，比如埋怨公司或者领导，这种做法不太明智。即使心里真的有点小不满，也要尽量克制，毕竟这不是发泄的地方。而且，写完之后最好能多检查几遍，看看有没有明显的错别字或者语法问题。有时候一不留神，就把“谢谢”写成“谢射”了，虽然不影响大意，但总归不太好。
还有个小小的建议，如果觉得手写麻烦，可以直接用电脑打出来，打印出来后签上名字就行。这种方式既干净整洁，又显得专业。当然，如果是特别重要的场合，比如高管级别的辞职，还是建议手写，这样更有诚意。
最后一点，写辞职报告的时候，尽量不要掺杂太多私人情感。毕竟这是一份正式文件，不是日记本。写得太过感性，反而会让别人觉得你不成熟。当然，也不能写得太冷冰冰，给人感觉像是在敷衍了事。找到一个平衡点，既能表达自己的想法，又不失礼貌，这才是最理想的。
【第4篇】烟草企业员工辞职报告范文1550字
下面就一起来欣赏以下这一份关于一名烟草企业员工的辞职报告范文，大家浏览。
尊敬的主任：
您好！
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：烟草营销的基石是服务，服务的本质要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情，只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
做过四年学习委员、五年语文科代表、两年学生会秘书长、一年学生会主席、两年学生教学助理员、红十字会会员、身为****党员的我，一向是可以很快进入角色，不需要太长适应过程。可现在，历经三个月之久，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。我知道，自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。
我曾坦言，作为新加入烟草队伍的新生力量，我们就会融入烟草企业潮流，认同烟草企业文化，遵循烟草企业规范，树立烟草企业理念，培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信烟草是一本千年的书籍，****着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
怎么写报告87人觉得有帮助
在写烟草企业员工辞职报告时，需要考虑到这份工作的特殊性以及个人的职业规划。报告的内容要简明扼要，既要表达清楚自己的离职原因，又要体现出对公司的尊重和感谢。开头部分可以直接提及自己因个人发展需求决定离开当前岗位，这样的理由比较常见，也能避免过多涉及敏感话题。
正文部分可以详细描述一些具体的因素，比如家庭原因、健康状况或者是职业方向的转变。这里需要注意的是，措辞要得体，不能显得过于随意。比如，“由于长期处于高强度的工作环境，身体状态有所下滑”，这样的表述既客观又礼貌。当然，也有些情况下，可能是因为找到了更适合自己的机会，这时候可以说“经过深思熟虑，我决定接受另一份更具挑战性的职位邀请”。不过在叙述过程中，偶尔会出现一些不太严谨的地方，例如“尽管公司给了我很多成长空间，但我还是觉得该是时候向前迈进一步了”，这里的“还是”用得稍显多余，但整体上不会影响理解。
结尾部分则应该着重表达对公司过往支持和帮助的感激之情，同时也可以表明愿意配合完成交接工作，确保平稳过渡。比如，“在此期间承蒙各位领导和同事的关照，对此我深表感谢”，这样的句子既能体现诚意，也不会显得空洞。此外，还有一点需要注意，就是不要忘记在信末附上自己的联系方式，以便后续沟通更加顺畅。
【第5篇】企业一般员工辞职报告范文400字
尊敬的公司领导：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
企业一般员工
怎么写报告38人觉得有帮助
辞职报告，说起来也不算复杂，但真要写好也不是件容易的事。很多人觉得随便写几句就行，其实不然。既然是正式提交给单位的文件，那就要有点专业态度。
开头，得表明身份，说自己是谁，为什么要辞职。这部分不用太啰嗦，简单几句话交代清楚就行。比如，“本人某某某，自×年×月入职公司以来，一直从事××工作。”后面接着写辞职原因，这个因人而异，有的是因为家庭原因，有的可能是因为职业发展考虑，当然也可能是对当前岗位不太满意。不管怎么说，都要把理由说清楚，别含糊其辞，这样领导也能理解你的处境。
正文部分就重点了。这里需要稍微详细一点，把自己对工作的看法写出来，比如这段时间的工作经历、学到的东西、取得的成绩，还有对未来规划的一些想法。这不仅是对自己的总结，也是给公司留个好印象的机会。如果之前工作表现不错，适当提一下自己的贡献，能让领导对你更有好感。不过要注意分寸，别吹得太过了，显得不谦虚。
至于格式，正规点的话，最好按照公文的标准来。日期、署名什么的都得写全。尤其是日期，千万别漏掉，这是很重要的细节。另外，记得检查一遍有没有错别字，虽然现在电脑都有自动校对功能，但有时候还是会忽略一些小问题，比如把“已经”打成“以经”。
写完之后，最好找个同事帮忙看看，毕竟旁观者清嘛。他们可能会发现一些自己没注意到的地方，比如语气是不是太强硬了，措辞是不是有点生硬之类的问题。当然，这也得看具体的情况，要是跟领导关系还不错，语气可以稍微轻松一点；但如果关系比较紧张，那就得注意分寸了。
最后就是递交报告的时候了。有些人喜欢直接交上去，有些人则会选择先私下沟通，然后再正式提交。哪种方式更适合，还得看你跟领导的关系如何。如果是后者，记得提前准备充分，把自己的想法理清楚，这样在沟通过程中才能更有说服力。
【第6篇】国有企业员工辞职报告范文1450字
国有企业员工辞职报告
篇一 国有企业员工辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
篇二 国有企业员工辞职报告
尊敬的xxx主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的'一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
***
**年**月**日
篇三 国有企业员工辞职报告
尊敬的杨总：
我怀着复杂的心情写这封辞职信。承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进入健鹰公司，从实习到试用再到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。
在工作中我不断得到了杨总的教导与点拨，受益菲浅;工作中还得到杨老师的指点与帮助，受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
健鹰公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感激之情。
此致
敬礼！
怎么写报告37人觉得有帮助
在写辞职报告前，得弄清楚一些基本事项。一般来说，报告要表达的是个人意愿，就是说你决定离开这家单位了。这事通常需要提前告知，毕竟国企内部流程复杂，领导也需要时间去安排后续工作交接。
报告的开头部分，得先把你的身份点明，比如姓名、部门什么的。接着就是表明态度，明确表示自己打算离职，同时附上具体的离职日期。这部分要简洁明了，别绕弯子，不然领导可能搞不清楚状况。比如，“本人因个人原因，决定辞去目前担任的职位，计划于x月x日正式离职。”
中间这部分，可以稍微详细点讲讲理由。但这里要注意，理由不能太随意，最好能说得过去。比如家里有事需要照顾长辈，或者因为身体原因不适合继续从事当前工作之类的。当然，如果你是因为工资待遇不满意想跳槽，那这部分就别直说了，换个委婉的说法比较好。
结尾处，可以带点礼貌性的感谢话，比如说感谢公司这段时间提供的机会和平台，让自己学到了不少东西。这种话虽说有点套话的意思，但能让整个报告显得更加圆润，不至于显得太生硬。
不过，写辞职报告的时候，有些人可能会把格式搞混。比如说把“此致”、“敬礼”这样的词放错了位置，甚至有的时候会忘记空行什么的。这类小问题虽然不影响整体意思，但要是领导看报告时发现这些小瑕疵，多少会影响印象分。
书写注意事项：
还有一些细节需要注意。比如签名和日期的位置，还有纸张的选择，用普通的a4就行，不用特意找那种特别高档的。如果是在网上提交电子版的话，记得检查一下文件名是不是符合要求，别搞个什么奇怪的名字上去。
【第7篇】企业管理员工辞职报告范文3350字
企业管理员工辞职报告范文
企业管理员工辞职报告范文1
此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不一定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会出现任何的涟漪。
承蒙您的信任，给了我到本公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习，让我在岗位上得到了非常大的锻炼。在这里，有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处的同事。是她们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！提出辞职我想了很久很久，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，我现在提出辞职申请。即到6月30日，终止在贵公司的工作。
也许我在离开后，我会过的更好，与其现在这样的过下去，不如大家好聚好散，在将来的时候，我们还是会坐在一起吃饭。如果就这样继续下去，我怕会出现任何的对我们不好的地方，这是谁都不愿意看到的！
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！祝领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！
企业管理员工辞职报告范文2
很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我是去年大学毕业的，到现在也有快一年了，大学毕业以后我就来到公司工作了，是公司在我步入社会后，让我在公司中工作，让我慢慢的适应公司，让我慢慢的适应社会，我对公司的好永远记在心中！
从年月日进入公司，到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任，我以前没开发经验，却安排我做项目开发，让我对两大阵营的优缺点有了新的认识。
我和公司签的合同的截止日期为年月日，也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题，我决定不再与公司续签合同了。
感谢的大度，希望我考完试再回公司上班，并给我加薪。我会好好考虑的，在过去一年中，工作中没有什么不愉快的事情，和大部分同事相处都比较融洽，也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。
我很遗憾，我的离去并不是对公司不满，只是因为自身的条件不是很适合公司，而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市，现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作，我就要离开公司去投奔他了。
不过我会永远记得公司对我的好的，直到永远！祝愿公司新的一年里能更好地发展！
企业管理员工辞职报告范文3
尊敬的领导：
很抱歉在此时递上了我的辞职信！
转眼间我在电信公司工作时间近三年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在电信工作的这三年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我家庭原因，从长远的`职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国电信迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的电信'大家庭';忘不了新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了'
电信人'的归属感;忘不了在北京电信公司生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在电信近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名'电信人'。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
辞职人：xxx
日期：xx年x月x日
企业管理员工辞职报告范文4
我很遗憾在此时向公司提交我的辞职报告。
离开公司对我来说也许并不意外，但是在外人看来，他们一定会认为我疯了，这么好的工作都不要了，这不是有病吗？不过他们不知道我的苦衷，我离开公司是有很多的原因的，在这里我要和公司领导说明一下。
公司早已名声在外，在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我年加盟公司，从学生转变成了一位工人，非常的珍惜这份来之不易的工作，在工作中，同事、班长和主管都很关照我，虽然我的工龄是最短的，但概述的文化氛围深深地感染了我，让我学到了不少的东西。在家待岗期间，我争取到了一个出国的机会，现在已经身在异国它乡，工作早已安定。
公司是我的一个起点，只有放弃它，才有出路，再干下去只会浪费我的青春年华。公司的工资待遇实际上并不高，最终也只能算是衣食无忧而已，食之无味，弃之可惜，有些老员工为公司奋斗了xx年，十来年了，工作上一直是兢兢业业，结果得到了什么呢？还是普通的一线员工，工资待遇没有明显的提高，而管理者的工资却直线上涨，这是为何？悬疏太大了，难道因为他们没有管理天赋，就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人，对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我，我决定辞职，望各级领导尽快批复！
离开公司其实并非我的所愿，只是我不得不离开，我对自己的决定并没有感到后悔，只是离开公司对我来说有点不舍，我很怀念在公司的时候，我很怀念！
最后祝愿公司的发展越来越好！生意兴隆！万事如意！
企业管理员工辞职报告范文5
尊敬的公司领导：
您好！
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
xxx
企业管理员工辞职报告范文6
尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我因个人经济以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能结束外派某某国的工作，提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx.10.30
怎么写报告46人觉得有帮助
写员工辞职报告的时候，得看清楚自己的情况。有些人在公司待的时间长了，可能因为家庭原因不得不离开，这时候就得好好想想怎么说。开头部分别急着就提辞职，先说说自己这段时间的工作经历，简单回顾一下成绩，这样显得诚恳。要是工作期间有什么特别的贡献，最好提一提，领导看了心里也会舒服。
中间部分才是关键，要把辞职的理由写明白。有些人觉得工资不高，这事不太好直说，可以换个说法，比如“个人职业规划需要调整”之类的。不过有时候写起来会有点绕，像是“由于本人职业方向发生了一些变化，经过深思熟虑后决定……”，这里“深思熟虑”用得有点重，感觉太正式了，其实简单点说就行。
结尾怎么写？
态度还是要积极一点。可以表示感谢领导和同事的帮助，希望以后还能有机会合作，这话说得比较虚，但能让领导好接受。不过这里有个小问题，“希望能有机会继续为公司效力”这句话有点啰嗦，可以直接说“期待未来能保持联系”。
写完之后最好检查一遍，看看有没有错别字。有时候写着写着就把“已经”写成“以经”了，这种小地方要注意。另外，格式也得对，抬头顶格写单位名称，落款日期放右下角，这都是基本规矩。要是平时没太注意这些细节，现在就得留心了。
【第8篇】企业员工辞职报告怎么写？范文600字
尊敬的领导：
您好！我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
____年9月13日
怎么写报告70人觉得有帮助
企业员工辞职报告怎么写？
辞职报告是每个职场人都可能遇到的情况，尤其在某些情况下，写好一份辞职报告显得尤为重要。虽说辞职报告不是什么特别复杂的东西，但也不是随便写写就能过关的。不少人在写辞职报告时会纠结于措辞，甚至担心写得不好会不会影响以后的职业发展。
一般来说，辞职报告开头要表明自己的身份和辞职原因。这一步很重要，毕竟公司需要知道是谁提出离职，以及为什么选择离开。当然，有些人在写这部分时可能会忘记加上具体日期，这样就显得不够严谨了。另外，写辞职理由的时候，最好能结合自身情况，比如家庭因素、职业规划等，而不是简单地写“个人原因”。如果只是笼统地说“个人原因”，领导可能很难理解你的真正想法。
接下来的部分就是表达对公司的感谢。这是很关键的一点，无论出于什么原因辞职，都不能忘了这一点。毕竟在职期间公司为你提供了平台和发展机会。有些人可能会在这部分写得太过简略，比如只说一句“感谢公司多年来的培养”，这样的表达虽然没错，但总觉得少了点诚意。其实可以稍微详细一些，比如回忆一下工作中的难忘经历，或是对公司文化的认同感。
再往后就是关于交接工作的内容了。这部分主要是为了表明自己的负责态度，确保不会因为辞职而给公司带来麻烦。有些人在写这部分时可能会忽略细节，比如没有明确提到自己愿意配合完成哪些工作交接，或者没有提及具体的交接时间。这种疏忽可能会让领导觉得你不够重视这份工作，所以在写这部分时一定要仔细考虑。
小编友情提醒：
记得在结尾处表明希望得到批准的态度。虽然辞职是个人权利，但还是要表现出对公司的尊重。有些人可能会在这里写得过于随意，比如用词不当导致语气不够正式。例如，有人会写“希望能尽快批下来”，这样的表达虽然通俗易懂，但在正式场合下可能不太合适，改成“希望公司能够予以批准”会更好一些。
写辞职报告的时候，还有一点需要注意，那就是不要把辞职当成一种宣泄情绪的方式。有些人可能会在报告里夹带私货，比如对同事或领导的不满。这种做法不仅会让自己的形象受损，也可能影响到未来的职业声誉。所以，无论内心有多大的委屈，写辞职报告时都要保持冷静和理智。
