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服装销售员的辞职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-10 07:00:10 查看人数:83

服装销售员的辞职报告

【第1篇】服装销售员的辞职报告范文700字

话说多了就会铀簦但当我走出飞马离开xx的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx的日子,回想xx。

为了锤炼与培养我,公司先后提供了五个工作岗位,给予我放飞梦想的平台,让我磨砺、催我前行。我以滚烫之心、赤诚之爱、恪守职业准则,尽心履职。被同事首肯过、被领导褒奖过、更戴过“模范党员”的大红花……我的成长关乎所有人的爱,对生命中知遇知恩的人充满了感激的情愫!感谢在我人生与事业旅途上,给予我巨大支持和鼓励的领导和同事们!

谢谢xx小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx健康成长,请批准我的请辞。

我将会在8月底离开公司,这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员,我相信以我们公司的实力,找到一名有能力的信任是很简单的事情,我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者,这也是我为公司做出的最后贡献了,相信大家都能够好聚好散,我会这么做的!

此时、我还是坚持我的想法,准备回去和我堂哥运营一家公司,望在今后的道路上还能向公司学习。我坚信在领导的带领下,团队一定会越来越强大,在不久的将来一定会发生巨大可喜的变化,我很遗憾不能留下来为公司的明天添加色彩,但我真诚的祝愿公司的业绩一路狂飙,团队越来越强,相信会在自身的努力下越挫越勇。

我自____年进入公安队伍以来,不断认识到自身素质的薄弱,各项公安业务知识的不完善,正是这些不足是我决心要辞去职务,再学习再提高,所以经慎重考虑后,决定继续以全脱产形式学习深造,特提出此申请:我自愿申请辞去在合肥市公安局特警巡警支队的一切工作。

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服装销售员辞职报告该怎么写?这事说起来挺复杂的,每个单位的情况都不一样,但大体上都得有个章法。

开头怎么写?

这可不是什么玩笑话,直接表明自己的身份很重要。比如,“本人某某某,现为某某公司服装部销售员。”这句简单的话得说清楚,不然领导看了会一头雾水。接着就该点明主题了,比如,“因个人原因,决定辞去目前的工作职务。”这话听着挺正式,也够简练,但千万记得后面得补充具体的时间,不然显得太草率。

正文怎么写?

就得好好琢磨一下措辞了。要是跟领导关系不错,可以说几句感谢的话,比如,“在贵公司工作的这段时间里,学到了不少东西,尤其是销售技巧和服务意识,让我受益匪浅。”这话说得比较真诚,但也不能太肉麻,毕竟辞职,还是得保持点职业操守。接下来就可以提到一些后续的事情,像是“希望公司在接下来的工作交接中给予支持和帮助。”这样的请求听起来不算过分,领导一般也不会拒绝。

不过有些细节容易疏忽,比如有的人喜欢在信里加上一堆无关紧要的事,这就有点画蛇添足了。还有人喜欢用特别复杂的大词儿,其实简单明了反而更好。就像我刚才写的这段,本来想表达得很清楚,但写着写着就发现句子里夹杂了不少啰嗦的地方,真是有点烦人。

最后这部分,得注意语气。既不能太强硬,也不能太软弱。可以写上一句“望批准我的辞职申请,并协助办理相关手续。”这样显得既礼貌又有分寸。至于签名和日期,那是必须的,谁都知道重要,但有的人偏偏会忘记写日期,这可是大忌。

【第2篇】服装销售顶岗实习报告范文1450字

xx-x有限公司成立于____年,有着50多年的服装制造经验.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,注册资本金8000万元,拥有75000多平方米的厂房,5000多人的劳动工人,拥有erp系统管理和先进的生产设备.公司连续多年被评为全国出口500家企业和广州市出口50强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司.

主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家.

实习目的:

实习在于培养实践动手能力,使所学的专业理论知识与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础.通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练.

实习内容:

实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的,分为四个部分:

l、服装顶岗实习cad,包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad.

2、服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板

3、服装顶岗实习工艺,熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求.

4、服装生产管理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的控制方法等等.

实习体会:

我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中.

刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂,各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展.

我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜欢打板师这个职业,因为我喜欢思考,对数字敏感,对服装的变化好奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.

可是在第一天的时候我就开始犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别.2因为公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据精确度如:前浪18.5,后浪30、袖笼高26.5……而且有许多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量,4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等.这就使得我们必须要迅速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.

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服装销售顶岗实习报告怎么写

刚进公司的时候,说实话还挺懵的,因为以前在学校学的东西跟实际工作差别挺大的。刚开始接触销售这块,老员工就告诉我,做服装销售最重要的是了解产品,对每款衣服的材质、尺码、颜色搭配都得门儿清。这不光是为了给顾客介绍货品时能说得头头是道,也是为了自己心里踏实。我第一天上班就被安排去整理货架,说实话,那会儿觉得挺枯燥的,但后来慢慢发现,这是熟悉货品的好机会。

每天的工作其实挺琐碎的,收银、接待顾客、补货,还有处理退货。刚开始的时候,有一次算账出了点小问题,差了十几块钱,当时急得满头大汗,生怕被领导批评。后来才发现是自己记错了零头,挺尴尬的。不过也让我明白,做事情一定要细心,稍微一疏忽就可能出问题。

写实习报告的时候,我觉得重点是要把学到的东西写清楚。比如我提到的那些日常工作,还有遇到的一些特殊情况。像一次有个顾客想买条裙子,但尺码断货了,我就建议她试试同款其他颜色,最后她满意地买了另一件。这件事就可以写进报告里,说明自己在面对问题时的解决思路。另外,还可以谈谈自己对销售工作的看法,比如我觉得服务态度特别重要,顾客来买东西,很多时候是冲着你的态度来的。

写报告的时候也不能光写自己做了什么,还得说说自己的感受。比如说刚开始接触顾客的时候,总是担心说错话,后来发现其实只要真诚一点,多站在对方的角度想问题,交流起来就没那么难了。还有就是团队合作,刚开始我以为自己单干就行,后来发现大家互相帮忙才是效率最高的。

不过,写报告的时候也要注意一些细节。像时间、地点这些基本信息得写全,不然别人看不明白。还有就是别忘了把学到的专业知识也写进去,比如服装陈列的基本原则,或者如何分析顾客的需求。这些东西看似简单,但都是实打实的技能。

最后要说的是,写报告的时候千万别偷懒,该查的数据一定要查清楚。有一次我写报告时,随便写了几个数字,结果领导一看就说不对劲,还专门找我问情况。虽然最后没出什么大事,但还是给我提了个醒,做事不能糊弄。

总之,写实习报告最重要的还是真实,把自己真实的经历和感受写出来就行。要是觉得自己表达得不够好,那就多改几遍,别怕麻烦。

【第3篇】服装销售的实习报告范文2200字

关于服装销售的实习报告

一.实习单位概况

1.实习单位性质:福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创建于____年7月,其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。

2.实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建造,可年产各类服装____年起,公司率先导入特许经营理念,全力拓展专卖计划,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。

4.实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名,主要为男仕茄克,西装,t恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以七匹狼茄克衫最为著名,素有“茄克之王”美誉。

5.实习单位的主要生产或业务流程:

5.1公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k,上海,日本三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单,全部出口。

5.2专卖店流程:营业前准备——换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场

6.实习单位的经营管理特点与利弊

6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。

6.2利弊

利:品牌优势,营销网络优势,管理团队市场经验丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,生产设备与工艺先进优势,客服优势。

弊:一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比,资产规模相对较小,抵抗风险的`能力相对较弱,造成公司在诸如资本运营,人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈,如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高,则未来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动,这将导致公司的经济利益受到严重伤害。四是消费群体单一化的风险。七匹狼定位消费年龄区间为20—55岁,其中以30—40岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装,童装,以及与服饰相关的各种产品,形成一个相对全面的产品群,从中寻找新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由服饰的理念,允许客户自行设计和搭配服装,由公司进行生产,让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识,如此一来,能够拥有相当可观的消费群体,也更有利于宣传自己的品牌形象。

二.本次实习概况

1.培训及参观公司总部和工厂

最初,我们参观了公司总部和工厂,七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米,是集服装开发生产,仓储物流,商务信息,休闲生活为一体的园林式工业园区,为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地,绿化面积达40%,生产环境清洁环保,废气,废水,废气物,噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下,我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间,我们对生产线进行了详细的观察,并与车间工作人员的进行直接交流,初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间,我们明显的感受到了员工们的工作热情,这使我们迅速的融入其中,切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与激励。在后面的实习过程中,我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处,在每半个月向公司提交的实习报告中写明了为什么不够完善,有什么解决办法。我们的思维方式在发生着变化,看问题的角度在发生着变化,分析问题的能力也逐步得到提高。

接下来的几天里,在七匹狼管理学院里,我们进行了部分课程的培训:导购员的日常工作流程,如四大模组,九大流程。营运工作实务。陈列技巧。面料知识。企业文化专题讲座。公司的规章制度。商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。初步掌握了一些工作时必备的基础知识,这更加深了我对七匹狼男装企业文化的认识,增强了企业的凝聚力和向心力。 看着步履匆匆的狼人,看着在不懈努力中已有所成就的榜样,看着搞实业的人无论从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌,我明白了“我是优秀的,我们是最优秀的,我们是最优秀的团队”是直观诠解。“诚信,求实,敬业,奉献”,“挑战人生,永不回头”这些字眼所代表的含义,企业没有把口号仅仅留在口头上,而是把它转换为企业理念,深深的根植于每一个员工的心里,让员工时刻牢记自身所代表的企业文化,并且以此来勉励自身的工作,警醒着勿忘前进的人们。

2.三个月的终端实习(即我的实习经历)

为了能够让我们了解整个服装销售市场和相关的流程,熟悉本品牌的最新款式与设计:我们每2个月调配一次店,前2个月我被分在泉州店;第3个月被分在厦门禾祥店——两个差距最大的店。

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服装销售的实习报告怎么写

做一份服装销售实习报告,关键是要把事情说清楚,让人明白你在实习期间做了什么、学到了什么。开头最好先把实习的时间、地点、单位交代一下,这样能让看的人有个大致概念。比如说“今年三月份到五月份,我在中国北方某市一家品牌女装店实习”。接着就可以讲具体的工作内容了,比如每天上班都要整理货架,检查库存,帮顾客挑选衣服,记账收银之类的事情。这部分要尽量详细一些,因为这是报告的核心部分。

书写注意事项:

除了写工作内容,还得提一提自己的感受。比如刚开始的时候,可能不太熟悉货品摆放的位置,总是要翻箱倒柜找东西,后来慢慢就熟练了。还有就是跟顾客沟通的经验,一开始觉得挺难的,怕说错话得罪人,但后来发现只要态度好,耐心一点,很多问题都能解决。不过有时候也会遇到一些特别挑剔的顾客,这确实会有点挑战性。

说到销售业绩,这是报告里很重要的一部分。可以写一下自己负责的区域销售额有没有提升,或者有没有完成公司规定的任务指标。如果能拿出具体的数字就更好了,像“四月份我的个人销售额比三月提高了20%”。不过这里有个需要注意的地方,有时候统计数字的时候容易搞混,比如把某个月的销售额写成另一个月的,所以一定要仔细核对。

还有一点别忘了,那就是对工作的建议。比如你觉得店里某些促销活动的效果不太好,可以提出改进建议。也可以谈一谈自己对这个行业的一些看法,比如现在消费者越来越注重服装的舒适度,款式设计上得跟上潮流才行。当然,这里提到的建议不一定非要很专业,只要是从自己的观察出发就行。

最后再补充一些细节,像是实习期间参加过哪些培训,学到的新技能之类的。比如这次实习让我学会了如何用电脑软件管理库存,这个对以后找工作应该会有帮助。不过,有时候写的时候可能会忘记写上具体的软件名称,这就需要回头再补上了。

【第4篇】服装销售的述职报告范例范文1250字

随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十一月,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去应对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。

现将十一月份工作总结作如下汇报:

一、工作方面:

1、做好基本资料的整理,及时向上级领导反映客户的状况、向上级领导反映客户的信息;

2、陈列问题的改善和创新

3、维护老客户,持续经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出品牌最新货品品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作资料的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

三、自我剖析

在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是职责分散。我还需要进一步去调整和改变。

在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质个性是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,此刻我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

职责分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的职责被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为那里没有我只有我们。

四、下月规划

1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。

2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从此刻开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。

3、对于新客户,必须要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,持续经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。

怎么写报告70人觉得有帮助

服装销售的述职报告怎么写

做述职报告的时候,很多人会纠结于如何开头,其实这并不是最难的部分。关键是把事情说清楚,让听的人明白你的工作成果和思路。比如,我刚接手一家门店的时候,情况不太好,业绩下滑得厉害,那时候就想着怎么扭转局面。第一步是分析原因,我花了两周时间去研究销售数据,又找了几位老员工聊天,发现问题是多方面的,既有外部市场的原因,也有内部管理的问题。当时我就觉得,不能只盯着一个点使劲,得从全局出发。

然后就是制定计划了。我觉得很多报告写不好,是因为计划太笼统,像是“提升销售额”这种空话。我当时给自己定了几个具体的指标,比如提高客单价百分之十,增加回头客数量到百分之十五。当然,光有目标还不够,还得有办法实现它们。我跟团队开了几次会,大家集思广益,最后决定搞一些促销活动,比如买二送一,还有积分换礼之类的。事实证明,这些方法确实有效,那个月的销售额比上个月涨了差不多两成。

不过在执行过程中也遇到不少麻烦。比如有些促销活动设计得不错,但宣传不到位,导致效果打折扣。还有一次,供应商那边出了点问题,货品延迟到了,直接影响了陈列和销售节奏。这些问题让我意识到,细节真的很重要。后来我专门抽出时间梳理了一下流程,把各个环节的责任都明确了,还建立了一个应急预案,这样下次再遇到突发状况就不会手忙脚乱了。

除了具体的工作内容,述职报告里还应该提到一些数据。比如我提到销售额上涨了两成,这个数字就得有依据,不能凭感觉说。我在报告里列了一些关键指标,像月度增长率、库存周转率之类的,这些都是能体现业绩变化的重要参考。当然,数据不是越多越好,得挑那些最能说明问题的来说,不然会让听众觉得啰嗦。

书写注意事项:

我觉得述职报告里的态度也很重要。虽然我是个比较务实的人,但在报告里还是得表现出积极的一面。比如,即使遇到了困难,也要强调自己是怎么克服的,而不是一味地抱怨。有一次开总结会,有个同事就讲得特别好,他提到自己刚开始对新品推广没什么信心,后来通过不断调整策略才取得了不错的成绩。这样的表达方式既真实又有说服力,比我之前写的那些干巴巴的报告强多了。

小编友情提醒:

记得在报告里留一点空间给未来。我每次写述职报告都会提一下接下来的打算,比如下个季度的重点方向是什么,希望通过哪些努力进一步改善现状。毕竟,述职报告不只是回顾过去,更重要的是展望未来,让大家看到你的规划和决心。

【第5篇】大学生服装销售实习报告范文4050字

大学生服装销售实习报告1

随着社会的发展,实习已经是大学的一波新潮。因为在实习中,可以学到很多东西,了解很多知识,为以后参加工作有着不小的帮助。所以还是老话说得好:“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行”。所以在实践中才是我们最好的提升手段,学习只有理论知识,却没有工作经验。而现在社会的竞争力又大,所以多一些工作经验,对自己来说则多一份实力,所以学校就在学生即将毕业时,安排他们外出实习。

在学校的安排下,我到一家专卖店做销售员,在这里要实习一个星期,每天要做的基本工作是,销售、进货、收货、退仓、理货、办理vip、报销售、查库存等等。

在这个世界上衣服永远都不会淘汰,也没有人会嫌它多,而衣食住行,衣服又是在首位,所以有买就有卖。我所在的是一家女装专卖店,专卖女人的衣服,因为逛街是女人的天性,有多少大男人没事会去逛街买衣服的。所以选择女性衣服专卖店,也是一个市场,在刚去实习的时候,什么都不懂,我就跟在一位姐姐身后学习,看她是怎样工作,推销产品的,有什么不懂的也是向她请教,她跟我说:“销售服装是一门当面与顾客打交道的学科!它要求极强的表达能力及反映能力,所接触的顾客是包罗万象的,需要你擅变!而且需要技巧性!”

刚开始的时候,我听得一愣一愣的,卖个衣服还这么讲究。但是我还是听话的认真学习,每天下班都会和她清一下仓库,有什么货物没有了,有什么虎屋囤积的多了,都要及时汇报,这样就可以做好准备,在遇到事情时,就不会慌乱、不会让公司和自己吃亏。

在这位姐姐的带领下,我也逐渐上手,慢慢的就让我自己单独向顾客推销,但是结果却不尽人意,而姐姐总是给我鼓励和打气,说我还没有什么推销的经验。慢慢的我也开始掌握了一些技巧,根据客人的需要和心理,我慢慢的顺着顾客来,没想到很成功,虽然有的顾客没有买,但是给这里留下了好的印象,以后要买衣服,应该会想起这里吧!原来我以前是没有站在顾客的角度去观察问题,无法体会到顾客的心理,但是现在不会了。

通过这次的实习,我的收获很大,通过与顾客的直接接触,真正的锻炼自己的表达能力,提高了自己的应变能力,锻炼了心理素质。介绍服装自如,现场处理灵活,通过对自己经验教训的总结,提高了销售业绩,学习了书本学不到的经验。最让我感触很大的是,我以后都会站在别人的角度去看看问题,那样就是另一番情景,结果也会完全不同。

大学生服装销售实习报告2

鉴于销售工作很能锻炼人的缘故让我在前不久的寒假前往服装店进行实习,尽管内心做好准备却还是在实际的服装销售工作中遇到过不少难题,所幸的是店长的关心与日常指导能够让我尽快融入当前的职场环境并在实习结束后学到了不少人生道理,当寒假结束以后我带着对服装销售实习经历的不舍与对校园生活的缅怀又踏上了新的征程。

其实当我初次接触服装销售工作的时候才发现自己想得比较天真,毕竟实际的销售工作并非只是徘徊在服装店内为顾客的选择提供指导,除了初期的服装销售员岗前培训以外还要对各类服装品牌有所了解才能够满足顾客的需求,而且当顾客对某类品牌的服装有所需求却无法及时满足的话很容易会错失订单,实际上正因为前期出现过这类错误才让我对销售知识的学习十分重视,在业绩不佳的情况下让我选择请教其他销售员并在日常工作中观察同事的处理方法,虽然拙劣的模仿有些时候很容易起到事倍功半的效果却也在不断的失误中积累了经验。

这次服装销售实习让我在学习服装品牌知识以外还对为人处世的技巧有了些许的了解,很多时候顾客对各类服装进行观察是需要自己在旁提供建议的,既要打消对方的提防心理又要推荐适合的服装才能够合乎顾客的需求,尽管初期的磨合较难却在相互理解的过程中不断积累着销售工作的经验,将心比心才能够在日常的服装销售工作中逐渐获得顾客对自身的理解,而且很多时候顾客对于服装的质地以及款式的要求都应该在销售工作中考虑在内才行。

当这次服装销售的实习结束以后才让我明白初入社会的自己对很多职场的道理都不明白,尽管有着店长的教导却并不意味着每次工作都能得到公司领导的理解与包容,所以我也得加强对自身的要求并合理运用这次服装销售的经验才行,而且在校所学的诸多知识在面的顾客的时候难以得到运用也是令我感到惭愧的,因此这次服装销售实习既是一场考验也是针对自身外强中干状况的教训,针对实习过程中暴露出来的问题与学生时代的陋习也要尽快得到更改才能够融入职场环境之中。

面对开学脚步的临近也需要时刻缅怀这次实习获得的人生感悟才能获得相应的成长,毕竟在服装销售工作中表现不佳的情况下自然需要更加努力才能够得到他人的认同,而且针对实习过程中存在的问题不断进行改进也是作为大学生的职责所在。

大学生服装销售实习报告3

一、实习单位概况

1、实习单位性质:福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创建于____年7月,其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。

2、实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建造,可年产各类服装200余万件。集团固定资产:8.5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店(厅,柜)

3、实习单位经营状况:经济效益良好,在福建同行业居龙头地位,是福建服装企业唯一上市企业。从95年起,公司率先导入特许经营理念,全力拓展专卖计划,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。

4、实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名,主要为男仕茄克,西装,t恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以七匹狼茄克衫最为著名,素有“茄克之王”美誉。

5、实习单位的主要生产或业务流程:

(1)公司销售模式为自产自销。公司拥有h、k,上海,日本三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单,全部出口。

(2)专卖店流程:营业前准备——换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场

6、实习单位的经营管理特点与利弊

(1)集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。

(2)利弊

利:品牌优势,营销网络优势,管理团队市场经验丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,生产设备与工艺先进优势,客服优势。

弊:

一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比,资产规模相对较小,抵抗风险的能力相对较弱,造成公司在诸如资本运营,人力资源管理等方面的人才不足。

二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈,如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高,则未来公司部分产能不能充分发挥效用。

三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动,这将导致公司的经济利益受到严重伤害。

四是消费群体单一化的风险。七匹狼定位消费年龄区间为20—55岁,其中以30—40岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。

我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装,童装,以及与服饰相关的各种产品,形成一个相对全面的产品群,从中寻找新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由服饰的理念,允许客户自行设计和搭配服装,由公司进行生产,让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识,如此一来,能够拥有相当可观的消费群体,也更有利于宣传自己的品牌形象。

二、本次实习概况

培训及参观公司总部和工厂

最初,我们参观了公司总部和工厂,七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米,是集服装开发生产,仓储物流,商务信息,休闲生活为一体的园林式工业园区,为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地,绿化面积达40%,生产环境清洁环保,废气,废水,废气物,噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下,我们了解到车间的实际生产线与大学里的`课堂是两个不同的概念。利用一天的时间,我们对生产线进行了详细的观察,并与车间工作人员的进行直接交流,初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间,我们明显的感受到了员工们的工作热情,这使我们迅速的融入其中,切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与激励。在后面的实习过程中,我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处,在每半个月向公司提交的实习报告中写明了为什么不够完善,有什么解决办法。我们的思维方式在发生着变化,看问题的角度在发生着变化,分析问题的能力也逐步得到提高。

接下来的几天里,在七匹狼管理学院里,我们进行了部分课程的培训:导购员的日常工作流程,如四大模组,九大流程。营运工作实务。陈列技巧。面料知识。企业文化专题讲座。公司的规章制度。商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。初步掌握了一些工作时必备的基础知识,这更加深了我对七匹狼男装企业文化的认识,增强了企业的凝聚力和向心力。看着步履匆匆的狼人,看着在不懈努力中已有所成就的榜样,看着搞实业的人无论从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌,我明白了“我是优秀的,我们是最优秀的,我们是最优秀的团队”是直观诠解。“诚信,求实,敬业,奉献”,“挑战人生,永不回头”这些字眼所代表的含义,企业没有把口号仅仅留在口头上,而是把它转换为企业理念,深深的根植于每一个员工的心里,让员工时刻牢记自身所代表的企业文化,并且以此来勉励自身的工作,警醒着勿忘前进的人们。

怎么写报告90人觉得有帮助

大学生服装销售实习报告怎么写

写实习报告这事,得从头说起。做服装销售这行,接触的顾客形形色色,每天都有新情况发生。要是想把实习报告写好,就得先把这段时间的工作内容理清楚。比如,一开始刚进公司的时候,得了解店里的规章制度,还有就是熟悉货品摆放的位置。记得那天我去实习的第一天,老板就带我转了一圈,说这个位置放男装,那个位置放女装,还让我记下来。我当时就拿了个小本子记着,但后来发现有些地方没记全,这可能是因为当时太紧张了。

在店里工作,最重要的就是卖货。怎么跟顾客说话是一门学问,有时候话太多反而会让顾客觉得烦。有一次我遇到一个顾客,她一直在问衣服的材质,我就跟她详细讲了面料成分,结果她说:“算了,我不买了。”后来我才明白,其实她只是想简单知道一下,没必要说得那么复杂。所以写报告的时候,这部分得好好总结下经验教训,不然下次又会犯同样的错。

除了卖货,还得负责盘点库存。每天晚上都要清点货品数量,这一步特别重要。要是漏掉一件,第二天补货的时候就会出问题。记得有一次,我清点的时候没仔细看,结果第二天发现少了一件衣服,急得老板直催问怎么回事。后来才知道是自己数错了,这种事情不能再发生了。写报告的时候,这部分也得提一提,毕竟这是日常工作的一部分。

报告里还要提到一些销售技巧。比如,面对不同的顾客要用不同的方式交流。有的顾客喜欢直接问价,有的则喜欢慢慢挑选。如果能摸准顾客的心理,就能更好地促成交易。我还记得有个顾客看起来很有钱的样子,他挑衣服的时候特别挑剔,最后买了一件很贵的外套。当时我觉得挺高兴的,因为成交了大单子。不过回头想想,其实当时有点得意忘形了,忘了继续观察其他潜在顾客。

书写注意事项:

报告里还可以写写自己学到的新东西。比如,怎么处理退货,怎么应对投诉。有一次有个顾客买的衣服不合身,非要退,我当时不知道该怎么办,后来是同事教我的。他说先安抚顾客情绪,再按照公司的规定处理,这样就不会出乱子。这件事让我明白,处理问题的时候态度很重要。

小编友情提醒:

写报告的时候别忘了加上自己的感受。这段实习经历对自己来说肯定有不少启发,把这些感受写进去能让报告更有深度。就像我,刚开始的时候觉得这份工作挺简单的,但真正做了才发现有很多细节需要注意。现在回头看,觉得这次实习让自己学到了不少东西,以后找工作也有底气了。

【第6篇】实习报告——七匹狼服装专卖店销售实习范文2500字

实习报告——七匹狼服装专卖店销售实习

姓名:柳 娜 班级:服艺本011班 学号: 28 号

实习单位:福建七匹狼实业股份有限公司

实习部门:人力部到直营部

实习岗位:导购

实习所在地:福建泉州和福建厦门

实习单位指导人:余如 职务:人力资源部总监

实习时间:____.12.21——____-3.27

为期3个月的实习结束了,在这三个月的实习中,贴近了社会,丰富了社会经验,使自身对社会有了初步的感性认识,并且学到了许多课本以外的知识,受益非浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位:

一.实习单位概况

1.实习单位性质:福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创建于____年7月,其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。

2.实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建造,可年产各类服装200余万件。集团固定资产:8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店(厅,柜)

3.实习单位经营状况:经济效益良好,在福建同行业居龙头地位,是福建服装企业唯一上市企业。从95年起,公司率先导入特许经营理念,全力拓展专卖计划,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。

4.实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而着名,主要为男仕茄克,西装,t恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以七匹狼茄克衫最为着名,素有“茄克之王”美誉。

5.实习单位的主要生产或业务流程:

5.1公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k,上海,日本三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单,全部出口。

5.2专卖店流程:营业前准备——换工作服,佩带工牌,检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场

6.实习单位的经营管理特点与利弊

6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训,以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。

6.2利弊

利:品牌优势,营销网络优势,管理团队市场经验丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,生产设备与工艺先进优势,客服优势。

弊:一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比,资产规模相对较小,抵抗风险的能力相对较弱,造成公司在诸如资本运营,人力资源管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争激烈,如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高,则未来公司部分产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后,市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动,这将导致公司的经济利益受到严重伤害。四是消费群体单一化的风险。七匹狼定位消费年龄区间为20—55岁,其中以30—40岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装,童装,以及与服饰相关的各种产品,形成一个相对全面的产品群,从中寻找新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由服饰的理念,允许客户自行设计和搭配服装,由公司进行生产,让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识,如此一来,能够拥有相当可观的消费群体,也更有利于宣传自己的品牌形象。

二.本次实习概况

1.培训及参观公司总部和工厂

最初,我们参观了公司总部和工厂,七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米,是集服装开发生产,仓储物流,商务信息,休闲生活为一体的园林式工业园区,为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地,绿化面积达40%,生产环境清洁环保,废气,废水,废气物,噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下,我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间,我们对生产线进行了详细的观察,并与车间工作人员的进行直接交流,初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间,我们明显的感受到了员工们的工作热情,这使我们迅速的融入其中,切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的肯定与激励。在后面的实习过程中,我们渐渐的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处,在每半个月向公司提交的实习报告中写明了为什么不够完善,有什么解决办法。我们的思维方式在发生着变化,看问题的角度在发生着变化,分析问题的能力也逐步得到提高。

接下来的几天里,在七匹狼管理学院里,我们进行了部分课程的培训:导购员的日常工作流程,如四大模组,九大流程。营运工作实务。陈列技巧。面料知识。企业文化专题讲座。公司的规章制度。商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。初步掌握了一些工作时必备的基础知识,这更加深了我对七匹狼男装企业文化的认识,增强了企业的凝聚力和向心力。 看着步履匆匆的狼人,看着在不懈努力中已有所成就的榜样,看着搞实业的人无论从领导到普通工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌,我明白了“我是优秀的,我们是最优秀的,我们是最优秀的团队”是直观诠解。“诚信,求实,敬业,奉献”,“挑战人生,永不回头”这些字眼所代表的含义,企业没有把口号仅仅留在口头上,而是把它转换为企业理念,深深的根植于每一个员工的心里,让员工时刻牢记自身所代表的企业文化,并且以此来勉励自身的工作,警醒着勿忘前进的人们。

2.三个月的终端实习(即我的实习经历)

为了能够让我们了解整个服装销售市场和相关的流程,熟悉本品牌的最新款式与设计:我们每2个月调配一次店,前2个月我被分在泉州店;第3个月被分在厦门禾祥店——两个差距最大的店。

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实习报告——七匹狼服装专卖店销售实习怎么写

最近在做七匹狼服装专卖店的销售实习,感觉挺有意思的。这次实习主要就是想了解下服装零售这一块的基本流程,看看自己能不能学到点东西。刚开始的时候,觉得这工作应该挺轻松的,没想到还挺复杂的。

第一天到店里报到,店长就给我介绍了些基本的东西,像怎么接待顾客,怎么介绍产品,还有收银系统怎么用之类的。我听的时候还蛮认真的,但真正开始做的时候才发现没那么简单。比如给顾客推荐衣服,得先了解他们的需求,要是对方是学生党,那可能就要推荐性价比高的款式;要是商务人士,那就要强调品质和品牌效应了。这个过程中,我发现自己对产品的熟悉程度还不够,很多细节都答不上来,只能回去翻资料补功课。

店里每天都有早会,主要是总结前一天的工作情况,然后布置当天的任务。我觉得这个环节挺重要的,能及时发现问题并调整策略。不过有时候也会有点小状况,比如说有次因为人手不够,大家忙得焦头烂额,结果有位顾客等得不耐烦走了,挺遗憾的。后来大家开完会后专门讨论了一下这个问题,决定以后遇到类似情况时提前做好人员调配。

收银这块也是个重点,毕竟涉及到钱的问题。刚开始的时候我还老担心算错账,所以每次都要反复核对几遍才敢确认。后来慢慢熟练了,速度也快了不少。不过也有个小插曲,有一次因为打印机卡纸,导致小票没打印出来,顾客还以为我们少找了钱,搞得双方都很尴尬。后来店长告诉我,这种情况应该第一时间跟顾客解释清楚,并且马上处理好技术问题,不然会让顾客对店铺产生不信任感。

书写注意事项:

我觉得跟顾客沟通也很关键。有时候顾客会问一些比较刁钻的问题,像是衣服会不会褪色,质量好不好之类的。这时候就得靠平时积累的知识来回答了。如果实在不知道的话,也不要随便乱说,可以礼貌地告诉顾客回去查一下官网或者资料,这样既显得专业又不会误导对方。

【第7篇】2025服装销售年度总结报告范文950字

____年时间转瞬已经过去了,虽然我还算是个新员工,但在各位领导的关怀下、在同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总结如以下:

一、加强业务学习,不断提高业务素质,努力做出更大贡献。

回想在xx的这段工作历程,是我人生中很珍惜的一段时间。在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。

我的转变与进步,是领导的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱们品牌店面的工作时间还不是很长,还有很多方面需要不断的学习,要时刻衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养,进一步提高各项认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助,我也将加倍努力,以无比的热情与努力争取更大的进步!

二、工作中,严以律己,不断进取。

日常工作中在上级领导的指导下,负责跟进各个节期的每个活动工作.令活动顺利完成。与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置,根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容。从站姿站规,树立良好的服务形象和服务质量做起。同时提高服务增强成员之间的团结与活力,对待各项工作同事均充分发表意见和建议,集思广益,注重发挥集体的聪明才智和整体效能,努力提高服务水平。成为一个富有朝气、充满生机与活力的集体。同时时刻严格要求自己,努力做到,为提高业绩打下坚实的基础,也为自己的人生奠基更高的台阶。

三、缺点与不足。

综合看来我觉得自己还有很多的的缺点和不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己各项能力。深知自己还缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏,办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。我一定会在今后的工作中坚持服务与效能相统一原则,在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈,及时纠正问题。

怎么写报告61人觉得有帮助

2025服装销售年度总结报告怎么写

写报告这事,大家都知道,每个部门都得弄。服装销售,说白了就是卖衣服,一年到头忙活下来,总得有个交代。这总结报告一写,领导看了心里有数,咱们自己也能看清问题在哪。

先把背景说清楚,今年市场变化挺大,疫情过去后,大家都开始花钱了,但消费习惯变了。年轻人更喜欢线上买,实体店客流少了,但销售额没降多少,这说明我们的线上渠道做得不错。不过,线下门店的促销活动好像有点多,成本控制上可能还有空间。这个情况得好好分析一下,为什么促销多反而利润没涨?

数据这块不能少,每个月的销售额、库存周转率、毛利率都要列出来。去年我们做了个活动,把过季货打折清仓,效果挺好,销售额涨了三成,这事可以再试试。不过也有问题,有些新款上市没多久就打折,影响品牌形象,这得调整策略。

团队管理也得提一提,今年新招了不少人,培训跟不上趟,导致部分员工对新品了解不够。有次培训会,我看到几个新人在角落里玩手机,当时真想提醒他们,但想想算了,培训效果本来就有限,指望一次讲明白也不现实。

客户反馈很重要,今年有几个大客户反映,我们发货速度慢了,这可能是仓库管理出了问题。我注意到一个细节,每次出货前都要核对两次单据,但还是会有漏发的情况,是不是流程可以优化下?

最后再说说预算,今年的营销费用比去年高了百分之十五,主要是增加了社交媒体广告投放。从结果看,投入产出比还可以,但具体哪些平台效果好,还需要进一步统计。有个小插曲,有一次做活动,预算超了五万,原因是临时增加了一些礼品,这事以后得提前规划。

写报告的时候,别光顾着罗列数字,得让领导看出你的思考。比如,销售额增长了,背后的原因是什么?是产品升级了?还是市场推广到位了?这些问题都要琢磨透。另外,报告里最好能有一些图表,直观展示数据变化,这样领导看起来也方便。

【第8篇】大学生暑期服装城销售员实践报告范文2850字

出于对“实践出真知”,“适应社会需要”理念的认知,我在云南瑞丽边贸服装城做了一个小小的销售员。虽是一次短短的暑期社会实践,却让我收获良多!

由于云南的特殊的地理位置,云南的对外贸易主要以边贸为主。与云南对外贸易的国家主要是越南、老挝、缅甸,而其中缅甸又是最重要的。目前云南与缅甸商定了九个边境口岸,分别是瑞丽——缅甸木姐、畹町——缅甸九谷、章凤——缅甸雷击、盈江——缅甸拉咱、孟定——缅甸清水河、南伞——缅甸果敢、沧源——缅甸、猴桥——缅甸甘拜地、打洛——缅甸小孟林拉。

全省综合出口量最大,边境贸易最红火的地方是我工作的瑞丽边境口岸,其中瑞丽辖区内设立的“境内关外”接管姐告边境贸易区占瑞丽边境贸易额的90%,是瑞丽发展边贸的龙头地区。现在活跃在瑞丽出口边贸市场上的主要就是五金机电、农机用具、生活必需消费品。虽然在这里总体边贸商品结构还比较单一,从事五金机电生意的一般为个体行业,并且小而分散,形成规模的企业或公司较少。但是因越南、缅甸、老挝均属世界最不发达的国家之一,不能自己生产一些生活用品,想五金化工、小家电、农机具、建材或日用消费品,纺织品都需要大量从我国进口。所以 瑞丽虽然城市不大,连郊区也不足10万人却有林立的商贸大厦、星级酒店、商贸货摊琳琅满目,日渐熙熙攘攘,晚上夜市灯火辉煌。是中外商贾云集的边贸城市!

在服装商城里,一般是下午才开始贸易(这是不同于一般的贸易区的)。上午的工作是清理货物,在服装商城内每天都要清理许许多多的货物。都需要仔细认真的清理,否则就会有失误,如果清理失误是件很麻烦的事。因为货物很多有时候看的眼花缭乱的,而数字和价格确实非常能够锻炼我的能力的。当然耐心、细心是不可或缺的条件。相对来说,上午是比较清闲的(体力上)。但是下午就不同了,下午的繁忙是不能够想象的!

想要应付下午的忙碌,保持充沛的体力是前提(一直都不能休息)!午后客商都像会“如约”而至,真有“人满为患”之感!非吃苦耐劳之人不能胜任。但是累、苦都是小问题,与客商交流才是我最大的难题,因为客商虽然都是毗邻的,但真能说普通话的却很少。这个巨大障碍使得我在和外商交流时特别困难。有时候甚至只能使用计算器(一般用于讨价还价)和简单的手语交流!而我深深的懂得想要成为一名优秀的销售员不仅要懂得他们的语言还要懂得察言观色、还要想外商之所想忧外商之所忧。当然想要与客商保持长期合作关系,需要保证每次货物的质量都是无可挑剔的。

有时候也去帮忙进货,一般货物来源于昆明。因昆明的货物发往全国各地。但是昆明没有工厂专门生产服装所以有些也必须从浙江、广州进货。一旦我们要定的货昆明没有我们就必须联系江浙的厂商专门生产。问题是我们的欣赏眼光和外商的差别很大,有时我们进的货也会完全不符合外商的要求,所以就要求和他们交谈时认真观察、准确把握他们的心理!还要在长期合作时养成符合他们需要的欣赏眼光。因为做的是批发,都需要和每个客户形成长期合作关系,所以在过节时会偶尔送些小礼物以表示合作愉快和对他的感谢。这也是稳定客户的一种方式。但是在商城里我们做的服装批发并不是一手交钱一手交货的,对于熟识的客户一般会以赊账的方式交易,这就存在着很大的风险,我们要有收不回帐的心理准备。因为客户不是中国人,交易上也是有点问题存在的。外国客商有些会呆上一段时间等货物收购齐全了再运回本国卖,但有的也会大半年不来,没有收回的欠款让人很着急 ,就会打电话催他快点把帐打到位。不过要知道赊账是很有必要的,因为缅币不值钱,好几百缅币才换人民币五角左右。当一次性买货价值几千或上万时,当次付账就很不方便,他们也更乐意把货物卖完了后把卖出的钱用来付账,这也是双方都认同的方式。

边贸服装贸易和普通服装贸易是不一样的,边贸服装的货物销售量都是一般比较大宗的贸易。所谓批发也不是一件件卖的,所以我们常常把两三百件的货物打成小包、四百或上千件就会打成大包以这样的方式出售。有时候货物包比我还高出许多,这时就需要我站到凳子上去装货,说实话我还是会有点害怕摔下来的,呵呵,这也算得上危险了。当然,并不是说货物卖出去就完了,我们还需要调查外商在本国出售的状况以便了解行情好为下次挑选货物做市场分析。

挑选货物需要具有独到的眼光,货物最好具有独特性和唯一性。这样就能很好的销售到外商手里,当然外商也能更好的开发属于他们自己的市场。这样就能把自己的生意做得更好更大。不过因为市场的竞争性,卖家们都会好好保护自己的商品。这一点特别需要注意也是很重要的!因为新货的独特性和唯一性是赢得市场的常胜法门之一。店铺的装修也是独具风格的 ,不像普通的店面那样装修得很大很宽敞把各式的服装全摆出来让人尽收眼底,边贸的商家都是隔成两间的。外面那间放普通的服装而里面那间放的全是新货和作为存货仓库之用。而门外的装饰是复古的木窗但是却是用玻璃镶嵌的,别有一番现代与古代风格并存的风味,这也就挡住了大部分的商品,客商只有进了店里才能看清楚全部的货物,这样就带来了一些潜在的订单。

有次我单独一个人看店。来了一些缅甸人看了服装然后就在那里向我说着什么,但是他们说的既不是云南语也不是缅甸语,叽里呱啦的说了一大通。我愣是没听出个所以然来,没法我只好找邻店的姐姐帮我翻译,在姐姐的帮助下最终我们商定了价格还成交了。幸好不是赊账的订单,不然要是是赊账的话我就不会卖了,毕竟我都不认识他们而且我也只是个小小的销售员。看来存在语言障碍是做不了边贸的,那位姐姐说其实缅甸语很容易学习,只要认真在这个地方呆上半年就会成为一个缅甸通呢,不像英语我们学了好几年了还不能熟练的和别人交流。

这里的工作到了晚上八点就彻底结束了,八点关门后还是要清理货物和店铺不过只是简单的清理并不会多累了。不过话说下午大量的工作真是让人吃不消啊,结束了洗漱就躺在床上舒舒服服的休息回味今天发生的所有事在心里小小总结一下今天得到的成果。好像可以看见自己的成长呢,从心底里高兴为自己高兴呢!

虽然只是短短的20天学习,但却让我过得无比的充实。累和苦并存着。但苦中的乐却无比的甘甜,让我甘之如饴。这短短的20天,让我感觉到自己是真真正正的长大了。看着自己用百分之一百二十的努力换来的订单真的很快乐!艰辛的路是漫长的但经过欢乐的汗水浇出来的成功之花却是无比的娇艳!没有经过尝试和努力付出的人是体会不到其中滋味的。这些天我学会的还真不少呢,比如说与客商的换位思考、耐心、细心、和诚心。换位思考,懂得怎么样才能使客户满意,想客户之所想、忧客户之忧。当然交流也是必不可少的经验,这对于贸易太重要了。如果你不会与人交流那生意自然是做不了的,交流这门艺术我可是好要好好学习!

在工作中,我也犯了许多错。比如算错帐、说错话、拿错货.......但是我相信经过我做出的最大努力这些错都是可以改掉并且做好的。在未来的学习中相信我一定能够学到更多的知识,努力提高自己的理论知识面和实际动手能力。让二者有机的结合起来,锻炼自己的实际能力,相信我会成为一个优秀并且对社会和国家有贡献的人!

怎么写报告66人觉得有帮助

大学生暑期去服装城当销售员,能学到不少东西。刚开始工作时,得先了解店里卖的衣服种类,还有价格区间什么的。每天到岗后,先检查一下货架上的货品是否齐全,要是少了什么,就及时补上。这期间,顾客问的问题可能五花八门,有些关于尺码,有些关于搭配,还有些问材质。这就需要咱们平时多留心,熟悉各种衣服的特点。

跟同事相处也很关键,大家分工合作才能提高效率。像遇到特别难缠的顾客,可以互相帮忙应对。工作中,记得随时记录销售情况,这样月底总结的时候就有依据了。有时候忙起来顾不上喝水,但为了保持状态,还是要抽空休息一下,不然容易出错。

每次交接班时,要把当天的情况跟接班的同事交代清楚。比如哪些款式卖得好,哪些需要补货之类的。另外,别忘了打扫卫生,地面干净整洁会让顾客心情更好。如果店里允许的话,还可以搞点促销活动吸引人,但事先得跟老板商量好。

有时候顾客会抱怨衣服的质量或者服务态度,这时候得冷静处理,别急着反驳。要是确实存在问题,及时向领导汇报解决办法。整个过程中,要注意积累经验,比如什么样的顾客更容易成交,哪种推销方式效果好。这些都能为以后的工作打基础。

小编友情提醒:

写报告的时候,要把自己的收获写进去。比如说学会了怎样更好地与人沟通,或者明白了团队协作的重要性。还有就是,别忘了加上自己的想法,比如对店铺管理的建议,或者是对未来工作的期待。当然,这些都是从实践中得来的体会,写出来才有说服力。

服装销售员的辞职报告范文(精选8篇)

服装销售员辞职报告该怎么写?这事说起来挺复杂的,每个单位的情况都不一样,但大体上都得有个章法。开头怎么写?这可不是什么玩笑话,直接表明自己的身份很重要。比如,“本人某某某,现为某某公司服装部销售员。”这句简单的话得说清楚,不然领导看了会一头雾水。接着就该点明主题了,比如,
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