【第1篇】科主任辞职报告范文1850字
____年科主任辞职报告
____年科主任辞职报告一
尊敬的xx 医院院长:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报 。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在检验领域学到了很多知识, 积累了一定的经验,对此我深表感激。 由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此, 我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的 职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑 之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我知道这个过程会给您带来 一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历 于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯 发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。最后,祝我们 xx 县xx 医院一切顺利,万事如意。
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
____年科主任辞职报告二
尊敬的医院领导:
我叫xx,现任苇河林业局职工医院总务科主任职务,随着医院的快速的发展,无论从后勤管理方面,及对每位员工提出了更高的要求.就我自身而言,随着年龄的增长,本人深深感觉到个人管理能力的不足,综合管理水平已与医院的要求相差甚远,巨大的工作 压力迫使我寝食难安,愧对医院党政的期望,所以,经过自己慎重考虑,更是为了医院发展考虑,特向医院领导提出辞去总务科主任职务,做一名优秀普通员工, 望医院领导给予批准。
最后祝愿医院在今后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
____年科主任辞职报告三
尊敬的.医院领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向医院提出辞职申请。 十分感谢医院多年来对我的培养与帮助,使我在这个温暖的 大家庭里成熟、成长。十六年来在我们医院的工作中,我学到了 许多的医学技术知识,学会了很多做人的道理,积累了丰富的人 生经验。在这里,我有过欢笑,也有过泪水,更有过许许多多的 收获。在这里,有我不可磨灭的成长记忆,是我此生刻骨铭心的 成长摇篮!同时,也非常感谢医院领导和同事们对我的信任与厚 爱,使我 30 来岁就担任了党支部书记与科室负责人,给了我很 多的荣誉,使我的人生历练如此精彩,让我倍感荣耀。我会十分 重视并永远怀念在医院的这段经历, 也会无比珍惜与大家的深厚 感情,我确信这依然会是我的人生今后继续努力奋进的动力。
很遗憾的是检验科在我的领导下沦落到今天这般境地,实在 是有负领导之所托及同事们的信任, 在这里我仅向大家表示无比 的愧疚!现提交辞职申请报告,对于由此给医院造成的不便,我 深感抱歉。我将到其他单位去寻找适合我发展的平台,望领导批 准我的辞职申请,并安排好工作交接人选。祝大家身体健康!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
____年科主任辞职报告四
尊敬的院领导:
很遗憾在这里我要跟您们提出辞去药械科副科长一职!
这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触良多。我挂职药械科副科长已经一年了,在这一年的时间里,非常感谢各位领导对我的关怀、爱护和栽培,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识和厚爱,让我得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这一年里,我收获非常多,从具体工作以及学会与人如何相处,都让我有了与从前截然不同的提高,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。一年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!
我认为工作上的辛苦不是问题,但由于自身工作能力低下、素质较差严重阻碍了药械科的日常工作开展、以致影响到全院的正常工作开展,导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好,导致我的工作和生活陷入恶性循环。
为此我本人特此提出辞去药械科副科长的职位一职,回到自己的专业技术岗位上。如果这个决定让领导失望或伤心了,我表示万分的抱歉。请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务,并对医院的损失致上深深的歉意。
恳请领导给予批准为谢!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
怎么写报告23人觉得有帮助
关于科主任辞职报告的撰写,确实需要一些专业技巧。这类报告不同于普通的工作总结,它既要表达个人意愿,又要体现对单位的尊重。开头部分得先表明自己的身份和职务,这很重要,毕竟没人知道你是谁。接着就该直奔主题,说自己打算辞去目前担任的职务。
辞职理由这部分比较关键,既要真实又要委婉。比如说因为家庭原因不得不离开本地,或者是因为个人职业规划调整,想换个方向发展。当然了,具体怎么说还得看实际情况。要是直接写厌倦了这份工作,恐怕不太好,领导可能心里会不舒服。
接下来就是表达感谢的部分,这一点千万不能省略。要感谢单位这些年来的培养和支持,感谢同事们的帮助与合作。这一段写得好,能给领导留下好印象,说不定将来还有合作机会。
不过要注意措辞,别写得太夸张。像什么“我永远感激不尽”之类的话,听起来有点假。适当的真诚就好,比如“在此期间学到了很多宝贵的经验”,这样既显得诚恳又不失分寸。
结尾怎么写?
就简单说一下希望尽快批准你的辞职申请就行。这里有个小地方需要注意,别忘了写清楚具体的辞职日期。有些人可能会忽略这一点,结果导致交接工作拖延很久,影响双方利益。
最后一点提醒,报告最好打印出来,用正式的语气重新检查一遍。有时候打字的时候会不小心漏掉几个字,或者多加了一个标点符号,这些小细节往往会被忽略,但其实挺重要的。
【第2篇】医院副主任科员个人述职报告范文2400字
自____年2月参加工作以来,本人在原**乡先后任乡团委书记、乡财政所长、财政所出纳员、副乡长等职;____年1月**乡和**镇合并为原**镇,本人先后任**镇团委书记、乡镇企业办公室副主任、主任、经济发展办公室主任、人大办公室专职副主任等职;____年5月,原**镇和**镇合并为现在的**镇,____年5月至____年7月,任**镇人大办工作员,____年8月至____年4月,任**镇人大办专职副主任。____年5月至今任**镇党政办副主任,兼人大办公室副主任。主要工作是:负责党政办机要室工作,主持人大办公室全面工作。公务员年度考核年年称职,近几年的多项部门工作年年获一等奖或二等奖,____年至____年被**市安委会连续三年评为安全生产监督管理先进个人,20xx-____年乡镇企业的统计工作的八年中,有五年均被**市经委评为先进个人,____年4月,被**市经济普查领导小组评为市级先进个人。
近期非领导职务任职情况:____年5月1日,非领导职务晋升为主任科员,____年7月25日,非领导职务确定为副主任科员。
三年来,在党的xx大、xx大精神鼓舞下,在区(市)委、区(市)政府、区(市)人大常和镇党委、政府、人大主席团的正确领导下,在全体领导、同事的关心、支持和帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”,与时俱进,开拓创新,认真履行岗位职责,出色地完成各项工作任务。现将三年来的思想、作风和工作情况述职如下。
一、加强理论学习,不断提高思想素质和业务水平。学习问题不仅仅是一个一般的增长知识问题,更是一个政治问题。近三年来,本人能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习党的xx大、xx大文献和各个时期的路线、方针、政策;学习法律法规和科学文化知识;积极参加各种培训班、研讨会、报告会等,做到理论联系实际,把学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验同实际工作有机结合起来,在掌握基本观点和领会精神实质上下功夫,特别是今年参加了区委统一安排的作风建设年活动,活动期间,本人系统地学习了《领导干部作风建设先进事迹选编》、《赶考》、《____纪律处分条例》、《领导干部
作风建设教育读本》等书目和党的xx大报告等重要文献,撰写了近1万字的学习笔记和学习心得,提高了思想认识,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心;深刻领会做好本质工作,为实现全面建设小康社会,自己肩上的责任和任务。参加中央党校经济管理专业函授本科班学习,系统地学习了马克思主义政治经济学、哲学、逻辑学等理论知识,不断提高分析问题和解决问题的能力。
二、严格要求自己,克己奉公,团结同志。
实践“三个代表”重要思想是我们每一位共产党员的天职。三年来,本人能坚定马克思主义信仰,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、坚持党员的先进性和纯洁性,做到“自重、自省、自警、自励”,积极参加党性党风党纪修养,严格按照“八荣,八耻”和党风廉政建设责任制的要求,严格要求自己,清清白白从政,踏踏实实做事,堂堂正正做人,严于律己,以身作则,言行一致,自觉接受党和人民群众的监督。切实管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的家属。同时,能始终保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,严格遵守政治纪律,做到思想上、政治上、行动上与___、与党委、政府保持高度一
致。坚持民主集中制,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,主动与领导和同事搞好团结,勇于开展批评与自我批评,敢于同一切不良现象作斗争,能正确对待个人得失,以身作则、服从组织安排,服从领导分配,遵纪守法,遵守各项规章制度,做一个勤政廉政、有原则、有立场、有纪律、有修养的人。
三、认真履行职责,努力完成各项工作任务。
三年来,本人能认真履行岗位职责,在履行岗位职责的过程中,始终牢记为人民服务的宗旨,时刻把群众的利益挂在心上,以实际行动实践“三个代表”重要思想,坚持以人为本,积极工作,埋头苦干,任劳任怨,以强烈的事业心和责任感,以积极向上的工作态度,顽强拼搏、只争朝夕的精神,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。
(一)、认真做好人大办公室工作
本人从事人大办公室工作己整整3年,3年来能持之心恒,科学地安排好每一项事务,做到急事急办、特事特办、好事快办、领导交办的事马上办,办一件成一件,让事事落地有声,从不给单位增加负担,不给领导带来麻烦。按照《地方组织法》、《代表法》和《重庆市
乡镇人民代表大会工作条例》的有关规定,认真履行职责,积极承担换届选举的日常工作,全心全意为镇人民代表大会服务,认真负责地完成主席团的日常工作,办理代表议案、意见、批评和建议工作,接待人民群众来信来访工作,认真做好人大主席团会议及市、镇两级人大代表视察、执法检查的服务工作,承办文书、档案整理等工作,当好领导参谋,为领导提供准确信息,经过全体区、镇人大代表的共同努力,圆满地完成了各项工作目标和任务。
(二)认真做好党政办机要室工作
机要室的工作,看来简单,其实千头万绪,需要很好的耐心和工作责任心。一年里,本人认真细致的做好了电子公文的收发工作,及时将上级和相关部门的信息传送到领导和同事的手中,准确及时地上报相关信息,规范有序地整理各种文件资料,信息资料传送不重不漏,工作井井有条。
(三)、认真做好镇党委政府的中心工作。
三年中,每次镇党委政府交办的中心突击性工作,本人都不折不扣地完成了每项任务。
总之,在过去的三年里,本人在思想、作风、工作等方面都有较大的进步,各项工作都取得了较好的成绩,成绩是主要的,但也还存在着一些不足之处,主要表现在:深入基层调查研究不够,工作时紧时松,缺乏合理的安排。为此,本人决心在今后的工作中,进一步发扬成绩,纠正缺点,深入学习贯彻党的xx大精神,用改进工作作风的实际行动,用与时俱进的创新精神,全面实践“三个代表“重要思想,坚持以人为本,胸怀大局,开拓创新,扎实工作,认真履行岗位职责,把各项工作做得更好。
以上述职如有不妥,请组织和领导批评指正。
医院副主任科员个人
怎么写报告63人觉得有帮助
医院副主任科员的个人述职报告,主要就是把自己这段时间的工作情况整理出来,方便领导了解自己的表现。述职报告,说到底就是给上级一个汇报工作的机会,同时也是给自己总结经验教训的过程。写的时候,既要实事求是,又得突出重点,不能面面俱到。
先说说准备工作吧。在动笔前,肯定要把这段时间的工作内容好好梳理一下,哪些事干得比较好,哪些地方还有不足,心里得有个谱。比如,这段时间参加了几次重要的会议,组织过几次培训活动,处理了多少个突发事件,这些都是需要记录下来的。当然,数字最好能具体一点,这样显得真实可信。不过有时候写着写着,可能会把一些无关紧要的小事也记进去,这就有点跑题了,得注意控制范围。
接着就是写正文的部分了。开头这部分可以简单介绍一下自己的职责范围,让大家明白你的工作性质。然后就是主体部分,这里就该把前面提到的工作内容详细展开叙述了。比如这次组织的培训活动,从策划到实施都做了哪些工作,遇到了什么困难,又是怎么解决的。记得要用专业术语,这样显得有水平,但也不要滥用,不然可能会让人觉得生硬。有时候为了表达清楚,可能会用一些比较复杂的句子,这时候就要小心别写得太拗口,让人读起来费劲。
还有就是关于成绩的部分。成绩,当然是越具体越好,比如说通过某项措施,提高了多少个百分点的患者满意度,或者减少了多少比例的医疗事故。不过有时候为了显得谦虚,可能会故意低调处理,这其实不太合适,毕竟成绩还是要实事求是地展现出来的。另外,成绩这部分最好能结合数据说话,这样更有说服力。
最后就是结尾了。结尾不用太复杂,简单几句就行,可以展望一下未来的工作计划,也可以表示一下继续努力的决心。不过有时候写到这里,可能会忘了点明下一步的具体打算,这就有点虎头蛇尾了。所以写的时候一定要提醒自己,别漏掉这个环节。
【第3篇】2025医院科主任个人述职报告范文2050字
____医院科主任个人述职报告
首先,感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,导致了长期要晚下班,长期要面对各种顽疾的种种压力,实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应该得到满足。下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:
一、在思想政治方面
认真学习马列主义、***思想、邓小平理论,努力实践'三个代表'重要思想,深刻领会党的xx届xx全会精神,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上和___保持一致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、在临床业务方面
我从事的内儿科及科主任工作,服务对象主要为儿童。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而'以病人为中心,实施医患沟通'是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人'知情权,选择权,隐私权',建立良好的医患关系。近年来,由于新农合的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,'急患者之所急,想患者之所想',得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益。
三、临床工作量和任务完成情况
儿科今年门诊总量共计11096人次,收治病人2655人,其中危重病人133人,病人周转快,小治疗多,吊针瓶数多,再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗,因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元,与上一年度(204万元)相比,超额完成24万元,增长达到12%,圆满地完成了院里下达的经济指标,这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。
四、质量控制方面
本人上任以后十分重视医疗、护理质量,认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教,经常督促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度,下级医师如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,及时沟通,拖欠病历的现象有所减少,收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行'新农合'和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出,儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自'创新',在日益复杂的医疗环境中保证'严谨细实'的工作作风,避免医患双方的医疗风险。
五、工作中的创新
我们将'小剂量硫酸镁'灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中,保证了副作用小,疗效显著,不仅减轻了患儿的痛苦,使患儿家长易于接受,而且为广大患者节约了开支。
六、个人感想
我常常在问自己两个问题:别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证,我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己,宽以待人,这样才有凝聚力。科室忙,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的,自己首先要做到,在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作,努力完成上级下达的各项任务,每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时,能够主动替班或不休息倒班,缓解大家的工作压力。
七、存在问题
根据我科的实际情况,为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要,急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张,儿科目前现有的设备投入严重不足,近年来虽然每年都得到发展和提高,但很快将遇到发展的瓶颈,使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够*远瞩,对儿科给予适当的人员和设备的投入,促使儿科健康和可持续发展。
总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。以一个普通人,一位党员,一名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟___的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结一致,迎接新的挑战。
怎么写报告85人觉得有帮助
2025医院科主任个人述职报告怎么写
作为医院科主任,写好述职报告不仅是一种工作汇报,更是对自己一年工作的梳理和反思。述职报告应该真实反映科室的工作情况和个人履职情况,既要客观公正,又要突出亮点。先说一下材料准备,手头得有完整的年度计划表、工作总结以及相关统计数据,这些都是述职报告的基础。
报告开头要开门见山,简单介绍科室的基本情况,比如人员构成、设备配置等,接着概述全年工作的总体目标完成情况。记得要把重点放在具体数据上,比如手术量增长了多少百分比、患者满意度提升了多少个百分点之类。这部分语言要简洁明了,不要啰嗦,比如“今年我们科室完成了xx台手术,比去年增加了xx台”。
接下来谈具体工作措施,这是述职报告的核心部分。可以按照不同的工作模块来组织内容,比如医疗质量控制、科研教学、团队建设等方面。在描述具体措施时,要用专业的术语,比如“通过实施pdca循环管理,有效降低了术后并发症发生率”。这里有个小提醒,有些细节可能不太好表达,比如某些特殊病例处理流程,可以适当举例说明,但别太复杂。
在谈成绩时,不仅要列出成果,还要分析取得成绩的原因,比如“得益于全科人员的努力协作,我们在短时间内建立了完善的应急响应机制”。至于存在的问题,就事论事就好,比如“尽管我们在人才培养方面做了不少工作,但高级职称人才引进仍存在一定困难”。不要回避问题,但也不要夸大其词。
书写注意事项:
关于未来规划这部分,不能只喊口号,要提出切实可行的改进措施。比如“针对护理人员流动性大的现状,计划明年加大培训力度,提高职业吸引力”。当然,写这部分的时候要注意语气,既要有信心,又不能显得盲目乐观。
写述职报告时,语言风格要符合专业场合,但也不能太过死板。比如,“我们科室在过去的一年里,面对各种挑战,团结一致,取得了显著的成绩”,这样的表述就比较合适。不过有时候为了追求简洁,可能会忽略一些必要的连接词,比如“经过努力,科室整体实力得到提升,各项工作稳步推进”,这里的“经过努力”略显多余,可以直接删掉。
小编友情提醒:
检查报告的时候,注意格式规范,确保没有遗漏关键信息。比如表格数据是否准确,引用的政策文件名称是否正确等。有时候因为赶时间,可能会忘记核对一些细节,比如把“国家卫健委”写成了“卫健委”,虽然大家都知道指的是同一个机构,但还是建议仔细校对一遍。
希望以上几点能帮助到大家写出一份高质量的述职报告。当然,每个人的工作环境不同,具体写作时还是要结合实际情况灵活调整。
【第4篇】药剂科主任述职报告范文1200字
尊敬各位领导、在座的各位同仁:
按照医院的安排,现就本人的工作进行总结和回顾,不妥之外,敬请大家批评、指正。
200*年度本人在院党、政领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,努力学习,积极工作,认真落实院科两级负责制,带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神,为医院取得良好的社会效益和经济效益,作出了积极的贡献,现将一年的工作小结如下:
一、认真学习马列主义、***思想、邓小平理论,实践三个代表重要思想,遵纪守法,清政廉洁,模范遵守院规院纪,服从领导,透明管理,发扬奉献精神,在科室人少、任务重的情况下,调动科室全体同志工作积极性,精诚协作,牢固树立“院兴我荣,院衰我耻”的思想。不计个人得失,工作积极主动,认真负责,为了工作加班加点是经常的事,但从未向医院提过非分要求,也未报过一个加班。通过全科人员的共同努力,全年共购进药品、器材 x 万元,销售药品 x万元,超额完成了医院下达的工作任务。
二、狠抓药品质量,坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度,坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查,保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。
三、强化安全管理,坚持对科内各药房每月一次的安全、卫生大检查,消除了不安全隐患,堵绝了不安全事故的发生。
四、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习,提高了全科人员的政治业务素质。
五、积极组织召开全科人员会议,狠刹购销领域中的不正之风,严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动,严禁统方。
六、完成药品、器械招标、议标工作,签订器械、药品购销合同20余份,有效地保证了药品,器械的规范化采购。
七、积极参与县卫生局组织的法律法规培训和继续教育工作,提高了自身的综合素质。
八、接受市、县的药监部门检查三次,均受到了不同程度的好评。
九、严格执行国家物价政策,先后两次将我院所售利润较大的200余种药品进行大幅度降价,有效地减轻了患者的经济负担,取得了较好的社会效益。
十、配合市、县级技术监督部门对我院部分医疗器械的抽验、检查工作,并组织维修各科器械40余台,保证了临床工作的正常开展。
十一、坚持每周下科室一次,密切联系临床,及时了解各科药品、器材需求动态,了解药品、器材使用后的信息反馈,保证了临床药品、器材的及时供应。
十二、组织全科人员进行了三次盘底工作,清理、清查了几千种药品、器材,均无帐物差错现象。
十三、完善了药品、麻醉药品、卫生材料、低值易耗、固定资产等七本帐册,及时核对了几十家供货单位在我院所供药品、器材的进、销、存状况,有效地保证了医院药品、器材帐务的清楚、明白。
综上所述,一年来我们在工作中取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。
一、在科室管理上,某些方面的管理欠科学和规范。
二、科室管理不大胆。
三、由于科内无器械维修人员,部分科室的仪器维修不够及时。
四、药品供应中偶尔有供应脱节现象。
上述缺点与不足,有待来年工作中克服、改正。
怎么写报告37人觉得有帮助
药剂科主任述职报告怎么写
做药剂科主任这份工作挺不容易的,既要保证药品质量,还得协调好科室里的各种事情。写述职报告的时候,得先把这一年的工作情况理清楚,不然写起来容易乱。一开始就得把负责的药品管理工作交代一下,特别是那些重点药品的管理情况,像是抗菌药物的使用监控,还有特殊药品的出入库记录什么的。
接着就该说说日常管理的事了。科室里的人员配置怎么样,有没有新招的人,老员工培训情况如何,这些都得提一提。我印象特别深的是去年搞的那个药师技能大赛,当时为了准备这个比赛,大家伙儿加班加点练习,效果还不错,参赛的几个同事都拿了不错的名次。还有就是设备维护这块,今年新增了几台精密仪器,运行还算稳定,维修保养也按计划进行。
要说成绩,最让我自豪的就是咱们科室的药品不良反应监测工作。这事说起来简单,做起来难,得靠大家细心留意。记得有一次,有个患者用了某种药后出现了过敏反应,我们及时上报并调查原因,最后发现是药品包装上的说明不全导致的。这件事处理完后,我们就向供应商反馈了意见,他们后来改进了说明书格式,也算是帮了其他医院一个忙。
工作中也有需要改进的地方。比如,有时候因为工作量大,有些细节没顾得上仔细检查,偶尔会出现一些疏漏。像前阵子发出去的某批次药品,虽然检验合格,但外包装有点小问题,后来还是被发现了。这事提醒我,以后在发放药品时,除了核对数量和批号,还得多留意下外观什么的。
书写注意事项:
我觉得跟临床科室的沟通还可以再加强些。药剂科的工作离不开临床的需求,要是能定期开个交流会,听听医生的意见,对我们的工作肯定有帮助。今年试过几次这样的小型座谈会,效果不错,大家都觉得挺实用的。
最后就是财务这一块了,药品采购预算控制得还可以,但还是存在一些超支的情况。这部分主要原因是有些新药刚上市,价格偏高,但我们还是会尽量压低采购成本,争取做到性价比最高。至于库存管理,基本上能做到动态平衡,不会积压太多也不至于短缺。
【第5篇】科主任述职报告样本范文1500字
尊敬的各位领导、各位同事:
xx科在医院领导的支持与帮忙下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强肛肠科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利透过“三甲中医院复审”,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推动了肛肠科各项业务水平的进一步提高。作为肛肠科主任的几年期间,本人认真履行科主任职责,尽职尽责。为更好服务于患者,鞭策自己,这天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批评指正:
一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质,全年开展新业务、新技术1项。____年全科累计出入院人数约1400人次,床位使用率110%,总收入800余万元,全年完成手术约800人次,其中ⅲ类以上手术150余例,电子结肠镜检查突破1500例,完成了结、直肠肿瘤根治术62例,包括全结肠切除2例。各类痔病、肛裂、肛瘘、肛周脓肿手术560余例。其它各类手术二百余台次。收治重症坏死性筋膜炎3例。无较大医疗事故发生。在皖西北地区率先开展pph术治疗环状混合痔及直肠粘膜内脱垂,并顺利开展了直肠癌超低位保肛术、结直肠息肉镜下治疗、直肠前突修补、经腹生物吊带治疗直肠脱垂等新项目。丰富中药熏洗、中药灌肠、红光治疗、枯痔、结扎、挂线等中医治疗。邀请省内外知名专家会诊手术30余人次,增进了医院、科室在同行业内权威专家近距离的了解,并得到权威界的支持和好评,扩大了科室在皖西北地区的影响力。
二、强化以病人为中心、以质量____服务理念:努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员用心向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,礼貌服务的白衣天使形象。
三、打造良好团队精神。肛肠科的工作一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。个性是年轻医生的成长、成长方面,甚至是决定性因素。我常告诉他们,只有这样,你们才能成为医德高尚、技术精湛的合格的外科医生。一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗安全,以用心地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。
四、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应率先垂范:一是经常深入病员和家属当中,了解病员的痛苦和需求,关心和体贴病人,诚心诚意为病员服务。二是在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。三是大力推广中医药适宜技术。以自己的医德和人格力量赢得病员的尊重和信赖。切实规范自己的言行,树立良好的天使形象,严格履行服务。四是严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住*,坚持原则、秉公行医、公私分明,认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。
翻过去的一页已成为历史,如果说做了一些工作,能较顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮忙分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在那里,对全院职工对我们的扶持和帮忙表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度,加强中医专科建设,丰富推广非药物治疗手段,争取在医院“十二五规划”期间,开展一些新业务,争创省级特色专科,使肛肠科的业务更上一个台阶。
怎么写报告84人觉得有帮助
科主任述职报告样本怎么写
科主任述职报告,说白了就是把自己的工作情况汇报一下,让大家知道这段时间你干了什么,干得怎么样。这可不是随便写写就行的,得有点专业劲儿,还得让人觉得你很认真负责。
开头这部分,你就得先把背景交代清楚,比如你是哪个科室的主任,这段时间具体负责什么事,要是有什么大的项目或者活动,也得提一提。比如,我们科室这段时间主要抓的就是医疗质量和服务水平提升,这是个挺重要的事情,跟病人看病直接挂钩。
接着就该讲具体的成果了。别光说做了什么,还要说做成了什么。比如咱们科室通过一系列措施,病人满意度提高了好几个百分点,这个数字得有依据,不能瞎编。还有就是医疗事故率降低了,这个也很关键,毕竟安全第一嘛。记得要把这些成果说得详细点,最好能举几个例子,这样显得真实可信。
说到这儿,可能有些人会忘了说团队的事。其实团队的作用特别大,尤其是科主任,不能老觉得自己一个人顶天立地。这段时间我们科室的医生们都很努力,有几个年轻医生进步特别快,这都是值得表扬的地方。当然,表扬归表扬,要是有人表现不好,也得委婉地指出来,比如工作效率低了些,或者沟通上出了点问题,这些都得提。
财务这块也不能忽视。每个科室都有预算,花钱得花在刀刃上。这段时间我们的支出控制得不错,没超出预算太多,还省下了一部分钱用来更新设备。这事虽然不大,但能反映出咱们科室的管理能力。
最后这部分,就得谈谈未来计划了。不能光顾着过去的成绩,得想想接下来怎么继续提高。比如我们可以加强和兄弟科室的合作,多搞些联合诊疗活动,这样既能资源共享,也能提高整体水平。还有就是培训,医生的技术水平不能一直停留在原地,得不断学习新知识。
不过有时候写报告的时候,可能会遇到一些小麻烦。比如记不清某个数据,这时候可以去查资料,千万别凭空捏造。还有就是语言表达上,有些话可能写出来不太顺畅,这时候不妨换个说法,或者多检查几遍,确保通顺。
【第6篇】妇产科主任医师述职报告范文4100字
1.妇产科主任医师述职报告
____年度以来,作为一名妇产科医生,在上级主管部门的领导下。在院长的支持配合下,我院妇产科工作取得了必须的成绩,现将个人今年以来的工作状况述职如下:
1、在政治思想方面
始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。用心参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上级医院培训学习。
在工作期间,用心围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务潜力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,用心配合全院职工齐心协力、努力工作,认真完成了各项工作任务。
2、在工作中
本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关妇幼卫生知识,丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课,上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术,从而开阔了视野,扩大了知识面。
始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。
自从事妇产科以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、独立完成数例其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间,格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划。
医患沟通到位,科室人员相互理解,团结一致,对住院分娩病人的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗,手术严格无菌操作,无一例产褥感染。
严格自己遵守排班制度及首诊负责制定,杜绝了医疗事故的发生。科室消毒职责明确,正规,及时记录。
总之,在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高,自己也还有很多不足之处,需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;期望在明年的工作中再接再厉。
2.妇产科主任医师述职报告
今年x月,我担任妇产科副护士长一职。在过去这一年时间里,在院领导、妇产科主任及护士长的正确领导和关心帮助下,我坚持'以病人为中心'的服务理念,坚持以认真严谨的工作态度和积极热情的工作理念投身于学习和工作中。在认真努力且踏实地学习专业知识和医疗护理方面知识的工作中,在获得病员广泛好评和认可我的工作态度的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利的完成了这一年安排的所以工作任务。现简要总结如下:
一、思想道德、政治品质方面:
能够认真贯彻且执行党的基本路线方针和政策,通过报纸、杂志、书籍等方面积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和上进的事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项?规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面:
从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着'把工作做的更好'这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。
在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件书写要求,规范书写一般护理记录,危重护理记录等。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平,经常组织、参加理论及操作考试。
三、学习、生活方面:
非常喜欢马云的一句话,他说:'一个人的胸怀,是被委屈撑大的。'
工作时间越来越多,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提高自身的思想文化素质。同时,在生活上坚持严谨的态度和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积极参加各项活动,不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标:
当副护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
护理工作是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中,我将加倍努力,努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用。
1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
光阴似箭!一转眼,从我加入本院成为一名救死扶伤的护士,工作已有15年了。我感谢院领导给予我的指导和关心,感谢每一位和我共事的同事的'善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
3.妇产科主任医师述职报告
尊敬的各位领导、各位代表:
你们好!
站在这里,回顾三年来的工作,感慨很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:
1、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求
xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大—法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我天天必做的功课。三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、治理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
2、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常非凡和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终留意掌握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事留意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了____年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院治理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,精彩地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特殊是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案治理,提升治理水平。经过我们的积极努力和认真预备,档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案治理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
3、廉洁清正,脚踏实地,准确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗寻常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。
怎么写报告21人觉得有帮助
妇产科主任医师述职报告怎么写
妇产科主任医师述职报告说起来是个技术活儿,既要展现工作成绩,又要体现专业能力,还得让领导满意。说实话,写这种报告,得花点心思琢磨格式和内容,不然的话,领导看了可能心里没底,觉得你对自己的工作认识不清。
一开始,得先把这一年的工作梳理清楚,哪些事干得漂亮,哪些地方还有提升空间,心里得有个谱。比如接诊了多少病人,做了多少台手术,参与了多少次会诊,这些都得记下来。要是忘了具体数字,可以翻翻病历或者查查记录本,别凭记忆写,这样容易漏掉重要的事情。
接着就是写工作业绩这部分了。这里头要突出重点,不要什么都写进去,不然显得杂乱无章。比如说成功救治了几例高危孕妇,或者是开展了一项新技术,这些都是亮点。不过有时候人一急,就容易把事情描述得模糊不清,像是“今年我们科室在诊疗水平上有很大提高”,到底提高了多少?提高的具体表现是什么?没有具体的例子支撑,这样的描述就显得空洞。
关于存在的问题,也不能回避。毕竟每个人都有短板,关键是怎么解决这些问题。比如说科室里的年轻医生技术还不够熟练,这事就得想办法培训他们,多带一带。当然,写的时候要注意措辞,别让人觉得是在推卸责任,可以说“面对新挑战,我们也在不断探索解决方案”。
再就是对未来工作的规划了。这一步特别重要,领导关心的是你下一步打算怎么做。可以提一些具体的措施,比如引进新的设备,加强团队建设之类的。不过有时候写着写着就容易跑题,比如开始讨论医院的整体发展计划,这就有点偏离主题了,应该聚焦在妇产科的具体工作上。
最后就是语言表达这块儿了。写报告的时候,尽量用专业术语,但也不要太复杂,毕竟不是给同行看的专业论文。比如说“妊娠期高血压疾病管理”,这种说法就很合适,既专业又通俗易懂。偶尔也会遇到这种情况,就是想用一个词,结果一时想不起来,就随便找个近义词代替,虽然不影响理解,但总觉得不够精准。
【第7篇】新生儿科主任述职报告范文1650字
新生儿科主任述职报告
首先,感谢院领导对儿科工作的关心,感谢科室主任和同事们对我工作的支持,让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,长期要面对各种疑难病症的压力,工作期间,我收获了很多:实现了理论与实践的有机结合;同时也成长了很多:提高心理素质,增强了责任感,逐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关心病患、恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长,我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守,努力做一名合格的儿科医师。下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:
一、以医德为中心,加强学习,提高自身政治理论素质
为了不断提高自己的政治素质和业务水平,首先是不断加强政治学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会党的xx大和会议精神,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上和___和保持一致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,增强自己的事业心和责任感提高服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。其次是加强自身的业务理论学习,提升医风医德。多年的从医经历使我深刻地认识到:对医生而言,医术只是根,医德才是魂,患者的利益高于一切。按医院安排,我从去年九月到今年十月,到省人民医院儿科进修学习,我非常珍惜院领导所给的这次进修机会,在进修期间,我严格按照省级医院的工作标准严格要求自己。为了把更多更好的先进业务技术带回来,我积极主动地向老师学习,向同事学习,协同诊疗各类临床病例600余例,一年来共记写学习笔记四本三万余字,下载查阅儿科学电子书籍40余部,每天利用业余时间细心揣摩,结合平时临床经验化为已有,提高自己的临床诊疗水平和为患者服务的能力。
二、以病人为中心,提高业务水平,构建和谐医患关系
一是在临床诊断上认真施治。儿科自古称作“哑科”,内儿科服务对象主要为儿童,意识行为发育尚不完善的孩子,无法说出自身疾病的信息,需要医生的细心与耐心诊断。我坚持做到早上班,晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。无论是第一个患儿,还是最后一个,都一样耐心仔细检查,认真施治,撰写病历。发现疑难险重的病例,积极查阅资料和相关病历档案,积极向主任汇报病情,寻求科室领导和同事们的帮助,把患者放在第一位,力争做到不出错,不出事,看好病。
二是在医患关系上加强沟通。在临床业务方面,我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步,在为病人治疗过程中,学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,把病人当亲人,尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。近年来,儿科住院患者剧增,危重患者多,患儿家长不理解。加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。在科主任的带领下,我任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,“急患者之所急,想患者之所想”,加强医患交流,对患儿家属做到三个“多一点”,即“多一点微笑、多一点爱护、多一点解释”,营造一种体贴关心、爱心、同情心和责任心的氛围,得到了广大患者的信任和支持,提高了儿科的经济效益和社会效益。
三是在业务工作上永不停步。没有精湛的医术,服务态度再好也不过是个空壳,为了提高自己的医疗水平,我经常对照临床病例上网查阅相关资料,掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗,全面负责,不断创新破解难题。新生儿肺炎发病率高,易引起呼吸衰竭,病死率高,经过多年探索,在综合治疗基础上,大胆的应用丙种球蛋成功救治100余例新生儿肺炎呼衰病人,大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率,减少并少症,科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文,多次参加省内外儿科学术年会。利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎,疗效显著,达到省内先进水平。协助科主任撰写的《静脉丙种球蛋白冲击治疗婴幼儿手足口病疗效观察》,发表在《中国当代医学》杂志,受到了同行的一致好评。
怎么写报告36人觉得有帮助
新生儿科主任的述职报告,重点在于展示工作成果和管理成效。写这类报告时,开头不妨简述科室的基本情况,包括人员构成、设备配置等,这能让上级了解整体环境。接着,可以围绕医疗质量展开,比如住院患儿的治愈率、危重新生儿抢救成功率等关键指标。这些数字能直观反映团队的工作水平。
在具体工作中,日常管理和特殊事件处理都值得提及。例如,是否建立了完善的查房制度,遇到突发状况时如何快速响应。如果组织过业务培训或学术交流活动,也可以作为亮点写入报告。这里要注意的是,描述活动时最好能突出个人贡献,像“我亲自参与了多个病例讨论会,对提升团队诊断能力起到了积极作用”。
书写注意事项:
科研工作也不能忽略。可以介绍发表论文的数量及影响因子,或是参与的课题研究进展。当然,除了科研成果,还要提到是否推动了新技术的应用。比如引进了某种先进的治疗手段,显著改善了某些疾病的预后。
对于管理工作,重点在于规章制度的完善和执行效果。比如,是否修订了科室内部的操作流程,提高了工作效率。同时,也要关注员工的职业发展,是否有为年轻医生提供成长机会,这体现了领导者的远见卓识。
说到细节,有些地方可能需要特别留意。像在统计数字时,务必确保准确性,因为一旦出现偏差,可能会给后续分析带来困扰。还有就是行文时要保持条理清晰,避免跳跃式的叙述。有时为了强调某个点,可能会多写几句,这就容易导致句子冗长,读起来费劲。
写报告时,还应该结合实际遇到的问题提出解决方案。比如,面对人手不足的情况,有没有尝试优化排班方式。又或者,针对患者家属提出的不满意见,采取了哪些改进措施。这些问题的解决过程本身就是一种成长。
小编友情提醒:
关于语言表达,建议多用专业术语,这样显得更有说服力。但也不要过度堆砌词汇,适当运用通俗易懂的说法,能让报告更加亲民。毕竟,述职报告不仅是向上级汇报工作的工具,也是展示自我风采的重要途径。
【第8篇】耳鼻咽喉科主任述职报告范文1350字
耳鼻咽喉科张建国述职报告
任耳鼻咽喉科主任届满,现将任现职以来的工作情况汇报如下:
在思想政治方面能认真学习邓小平理论和___同志“三个代表”的重要思想,在事关方向、原则问题上与医院党委保持一致。认真贯彻“以病人为中心”工作,在科内开展了“满足病人特殊需求”的活动,认真实践“三个代表”的重要思想。
工作中能团结协作,尊重主任导师及科副主任意见,科内重大问题广泛征求群众意见,讨论协商决定。
为适应信息化的社会环境,加强我科医教研的科学管理,____年启动了我科医、教、研的数据化管理体系,耳鼻咽喉科网站正在积极建设,不久将与众见面,使耳鼻咽喉科医教研的管理更加科学、系统、高效。
针对我科科研方面的存在的薄弱环节,我科重点抓了科研立项工作,作为项目负责人《中国人嗓音言语参数调查及数据库建立》获得了广东省卫生厅立项,《喉癌及癌旁组织annexinv、fas/fasl、cd44的表达及意义》获得了广东省科委的立项,突破了我科历史上没有上级立项的落后局面在抓立项的同时积极推进已立项课题的研究,基本能按要求进度完成科研工作。在去年的广州市耳鼻咽喉科学会的改选中,当选为广州市耳鼻咽喉科学会委员。
在教学中全面开展多媒体教学,在医院组织的理论科的教学检查评估中我讲授的课程以97.5分取得了第一名。在本科教育随机评估中,我科虽然不是重点检查对象,但按学院的统一部署,我们认真准备材料,实现了教学管理数据化,进一步完善了教学文件的管理,得到了同行的好评,必将促进教学工作的开展。
在三科合并工作中,我们不计得失,顺利推开了医生管病人,护士管病床的工作,为医院全面推行此项工作做出了表率,引进了良性竞争,提高了效率。
临床工作是我们的基本工作,除日常工作外,我们不断的开展新技术、新项目:1、开展了电子耳蜗植入手术。2、与呼吸科共同组建呼吸睡眠障碍诊疗中心,已接受病人检查,就诊及手术,病人逐渐增加。3、引进了纤维鼻咽喉镜的图像处理系统,已服务于病人,取得明显的社会效益和经济效益。4、开展了经口、颈侧联合径路咽侧颈部血管瘤切除术。5、开展了耳内窥镜下鼓室成型、鼓室置管术。6、开展了耳廓畸形的整形手术。7、与神经外科合作开展了鼻窦镜下垂体肿瘤切除术。8、下鼻甲粘膜下切削吸除术。9、开展了助听器验配工作。10、与神经外科合作开展了激光后鼻孔闭锁成型术等。
遵循医院的有关规定,乘医院整顿行业不正之风的活动,认真组织学习有关行风建设的文章和精神,洁身自爱,自觉抵制药品购销及使用中的不正之风。药事小组在进药过程中坚持按需进药,坚持集体讨论决策制度,杜绝进药过程中的不正之风。
存在问题:
由于个人素质的局限性,不同程度的影响了学科的进一步发展。
科研虽然取得了立项,但由于科研能力、时间、人力等的局限,没有取得上级的成果。
日常教学能顺利开展,没有市级以上的教学立项及科研成果。
由于各种主客观因素的影响,历年的工作均存在一些计划不能按时完成的情况。
学科管理仍存在不完善之处,没有形成竞争机制,个别工作人员不求进取,满足现状。
药事管理工作涉及每位员工,素质参差不齐,门诊、急诊药物使用情况得不到有效的监控,总药比情况没有得到有效控制,深感科主任在管理过程中不能发挥应有的作用。
耳鼻咽喉科
张建国
____年6月3日
怎么写报告30人觉得有帮助
在撰写耳鼻咽喉科主任述职报告时,得考虑几个关键点。首先要明确述职的核心目标,这不仅仅是汇报工作成果,更重要的是展示个人在科室管理和专业发展上的贡献。开头部分可以简述一年来的工作背景,包括面临的挑战和机遇,这样能让读者快速了解整体情况。
接着,详细描述具体的工作内容,比如医疗质量的提升措施、新技术的应用以及团队建设的情况。这部分需要结合实际案例来阐述,比如某次成功救治复杂病例的过程,或者是如何通过培训提高团队的整体技能水平。记得提到具体的数字,像是手术数量的增长比例或是患者满意度调查的具体分数,这些都能增加报告的说服力。
书写注意事项:
关于科研方面的进展也不能忽略。可以提及发表的论文数目、参与的研究项目以及获得的奖项,这能体现科室的学术影响力。同时,也要关注科室内部管理的优化,例如如何改善流程以减少患者等待时间,或者通过什么方式增强科室成员间的沟通协作。
在财务预算方面,需说明资金使用的合理性,特别是对于设备更新换代的投资是否带来了预期的效果。如果有节约成本的措施,比如能源消耗的降低或是材料采购成本的下降,也应一并提及。
值得注意的是,在叙述过程中可能会遇到一些措辞不当的地方,比如将“治疗效果”误写为“治疗成效”,尽管两者差别不大,但还是要注意避免这样的疏漏。还有些地方句子结构可能稍显松散,例如“经过努力后,科室的整体面貌有了很大改观,患者就医体验也得到了显著改善。”这里的“经过努力后”显得多余,可以直接去掉。
小编友情提醒:
不要忘记提及未来规划,包括接下来一年的重点发展方向和目标。这不仅展示了对未来工作的展望,也能激励团队士气。