【第1篇】业务员辞职报告范文2200字
业务员辞职报告范本一
尊敬的领导：
您好，我是销售部的业务员xx，我因为个人原因向公司提出辞职，以下是我的工作内容，希望方便下一位人员交接。
1、完成上级下达的销售回款与工作目标;
2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;
3、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;
5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;
6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;
7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品。
离开公司，离开这个集体和伙伴同事们，我感到很不舍，但是天下无不散之宴席，我衷心的祝愿公司一帆风顺，大展宏图！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
业务员辞职报告范本二
尊敬的刘总：
你好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
业务员辞职报告范本三
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人发展原因，经过再三考虑，不能在公司继续工作了，请领导给予谅解！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
业务员辞职报告范本四
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于**年**月**日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
业务员辞职报告范本五
尊敬的公司人事部经理：
您好！
我很抱歉这个时候向公司正式提出辞职。
很荣幸能够成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告78人觉得有帮助
业务员辞职报告怎么写
说到辞职报告，这可不是小事。作为业务员，工作几年下来，心里难免有些想法。有时候觉得公司待遇不太理想，有时候又觉得发展方向跟自己的目标不一致。不管出于什么原因，写辞职报告都得认真对待。
一开始，得明确一点，就是要把辞职原因写清楚。当然，这话听起来有点老生常谈，但确实重要。比如，你可以说市场部的业务压力太大，任务量超出预期，导致个人精力难以兼顾家庭和工作。这类理由既客观又不过于情绪化，老板听着也容易接受。
接着就是表达感谢的话。工作这些年，多少学到点东西，对公司也有感情。所以可以在报告里提一下，比如感谢领导的栽培，感谢同事的帮助之类。不过这里有个小细节需要注意，有些人会写“我怀着感恩的心情离开公司”，这句听着挺别扭，不如改成“怀着感激之情离开公司”。
书写注意事项：
关于辞职时间的问题也很关键。一般来说，提前一个月通知是惯例，但具体时间还是要看公司规定。如果你觉得这个月业绩特别忙，可能想推迟几天走，那得提前跟上级沟通好。千万不能说“马上就要离职了，你们得赶紧找人顶替我”，这种话显得太随意。
还有个容易忽略的地方，就是不要忘记交接工作。业务员手头可能有未完成的客户资源，或者正在进行的项目，这些都需要交代清楚。有的人可能会写“我已经把所有资料整理好了”，但其实这句话很模糊，最好具体说明哪些资料已经移交，哪些还需要后续跟进。
最后一点，别忘了附上联系方式。万一离职后还有事情需要联系，能方便双方沟通。有人可能会写“如果以后有事可以随时联系我”，这种表达方式太笼统，建议写明具体的手机号码或邮箱地址。
【第2篇】业务员辞职报告信怎么写范文2000字
尊敬的领导：
你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了！
可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？究竟是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激 情上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费！
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢？脱了快两个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的！
4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，(范文网)不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。
5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。
虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。
天佑众发，明天会更好。
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告86人觉得有帮助
业务员辞职报告信怎么写
业务员辞职报告信是件挺严肃的事，得把事情说清楚，还得让领导心里有个底。开头，先表明自己的身份，比如“我是某某部门的小王”，接着就直接点明主题，“因为个人原因，我决定辞去目前的职务”。这一步很重要，开门见山能让领导一眼就明白你的意图。
接下来，就该谈谈具体的情况了。比如，最近家里出了些事，需要回去处理；或者是身体状况不太好，没法继续胜任这份工作。当然，这里头最好能带点真诚，别太敷衍。要是说得模棱两可，领导可能就会琢磨你是不是另有打算。要是真有别的打算，比如想跳槽到更好的公司，那也得委婉点表达，别直白地说出来。
至于中间这部分，可以稍微详细点描述一下自己的想法。比如，这段时间的工作经历对自己来说是个难得的机会，学到了不少东西，也积累了一定的经验。但考虑到未来的职业规划，觉得现在这个方向不太适合长远发展，所以才做出这样的决定。这一部分其实也是给领导一个台阶下，让他知道你不是一时冲动，而是经过深思熟虑的。
小编友情提醒：
别忘了表示感谢。感谢公司提供的平台和机会，感谢同事们的帮助和支持。这样显得你有礼貌，也显得你这个人比较周到。要是还能提一句愿意配合做好交接工作，那就更好了。毕竟谁都不希望因为你的离开而影响团队的正常运转。
写辞职信的时候，有些细节还是要多注意。比如，语气得适中，既不能太强硬，也不能太卑微。太强硬的话，容易给人留下不好的印象；太卑微的话，又显得底气不足。还有，字迹要工整，别龙飞凤舞的，让人看着费劲。另外，时间也要把握好，提前几天递交比较好，给领导留个缓冲的时间，也好安排人手接替你的工作。
【第3篇】2025年7月优秀业务员辞职报告范文2450字
尊敬的领导：
——您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢！
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天！……真的有太多太多的不舍！
辞职人:
时间：____年xx月xx日
尊敬的领导：
你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了！
可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？究竟是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费！
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢？脱了快两个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的！
4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟， 不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。
5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。
虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。
天佑众发，明天会更好。
辞职人:
时间：____年xx月xx日
怎么写报告88人觉得有帮助
关于写辞职报告这件事，大家都知道这可不是一件小事。尤其是对于那些想给领导留下好印象的人来说，写辞职报告得好好琢磨一下。毕竟，这是你和公司最后一次正式交流了。
辞职报告，得先把基本情况说清楚。比如你的名字、职位，还有你打算离职的具体日期。这部分千万不能马虎，不然领导看了可能不清楚你要表达什么。当然，有些人可能会因为一时紧张，把日期写错了，这种事情确实发生过。写的时候要特别留意，别把日期搞混了。
接着，就是谈谈为什么要辞职了。这里头可以提到一些客观原因，像是家庭因素，事业发展方向不一样之类的。当然，要是写得太直白，比如说“觉得工资太低”，这话听着就有点不妥当。最好能委婉一点，比如说“希望寻求更大的发展空间”，这样显得更有格局些。
还有一点很重要，就是对公司的感谢。哪怕心里真的不想干了，表面上也得表示感激。比如说感谢领导的栽培，感谢同事的帮助。当然，有些人可能会忘了这一茬，直接跳到下一段，这就不太好。记得在感谢之后再提下一步计划，不然会显得前后不太连贯。
小编友情提醒：
就是签字和日期了。这个环节没什么特别的，就是把自己的名字签上去，再注明日期就行。有的人可能会漏掉日期，这就有点尴尬了。所以写的时候一定要仔细检查一遍，确保每个细节都到位。
【第4篇】最新业务员辞职报告模板范文2450字
俗语说：'山不转水转'。这应该是你在打算辞职时牢记在心的一句话。下面是小编为您精心整理的最新业务员辞职报告模板5篇。
篇一
尊敬的各位领导：
您们好！
记得前几天当我口头向您们提出辞职时，您们当时的表情很惊讶，连问了好几个问什么？并让我慎重考虑后再说。我经过这几天慎重的考虑，还是毅然决然的写下了这封辞职信。
真正让我萌发了辞职的想法是5.12汶川大地震以后，当我看到那些亲情、家庭在顷刻间灰飞烟灭、阴阳相隔时，我的心便飞回了山东和家人呆在了一起。
亲情是人生的最大财富。想一想年迈的双亲，瘦弱的妻子和可爱的孩子;想一想只身在外的孤独与艰辛，想要与家人团聚、照顾家人的心思便一刻也不能停歇。在这样的环境下，我已经无法正常工作，工作时完全没有过去的状态和感觉，自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至，连我的健康状况也受到很大影响，睡眠很差，精力严重下降。
想家的心思越来越重，工作的心思就会越来越轻。当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的。于公于私我都不会。为了不给公司造成损失，所以向公司提出辞职。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，深圳市场的二次启动正处于关键时期，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对深圳市场安排的合理性和公司新近招聘了一帮很有能力的区域经理人才，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。目前深圳市场的销售工作正在步入正轨，现在辞职，公司能在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧。
拉芳公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让深圳市场做到平衡过渡。
离开拉芳公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
辞职申请人：xxx
____年9月12日
篇二
尊敬的部门主管：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
×× 敬上
时间：
篇三
尊敬的***领导：
您好！我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xx
日期：
篇四
公司领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
作为一名业务员，销售员沟通能力很重要，仁慈不一定有口才，有口才的人一定是人才，自从××××年入职以来，我就一直很努力的工作，但是并没有什么成果，固然，我不适合这项工作，还有因为某些个人的理由，我想尽快离职，希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
×× 敬上
日期
篇五
尊敬的部门主管：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
申请人：
日期： 年 月 日
怎么写报告96人觉得有帮助
在职场里，一份好的辞职报告很重要，它不仅是对自己工作的总结，也是对未来职业规划的展示。有些朋友觉得辞职报告随便写写就行，其实不然，这会直接影响到自己的职业形象。写辞职报告的时候，得结合自身情况，把想表达的意思清楚地传达给领导。
比如，开头部分就很有讲究，不能太随意。有些人一上来就说“我决定离开公司了”，这样的表述显得有点突兀。不如先简单回顾一下自己在公司的经历，说说自己在这里学到了什么，这样既显得真诚又有分量。当然，这部分文字不用太长，两三句话足够。要是写得太啰嗦，反而会让领导觉得你不果断。
接着，关于辞职原因，这个部分要写得委婉一些。直接说薪资待遇不好或者人际关系复杂，可能会让领导觉得你的态度有问题。可以换个方式表达，比如说因为个人发展需要，或者是家里有事需要处理之类的。这类说法既能避免尴尬，也能为自己留条后路。
然后就是对未来工作的展望了。这一块儿其实挺关键的，很多人容易忽略。不妨花点时间想想接下来的职业方向，比如是继续深耕本行业，还是尝试新的领域。把自己的想法清晰地写出来，能让领导看到你的规划能力。不过要注意的是，不要吹得太满，显得不谦虚。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，格式也很重要。有些人喜欢用很正式的书面语，也有人喜欢口语化一点。具体用哪种风格，要看公司的文化氛围。如果平时跟领导交流比较随和，那报告也可以写得轻松些；要是公司一向比较严肃，那就得注意措辞了。
还有个小细节容易被忽视，那就是感谢的话不能少。无论出于什么原因辞职，都别忘了感谢领导和同事的帮助和支持。这不仅能体现你的修养，也能为这段职业生涯画上一个圆满的句号。当然，感谢的话不能太假，得发自内心才行。
【第5篇】电信业务员辞职报告范文750字
电信业务员辞职报告
尊敬的领导：
很抱歉在此时递上了我的辞职信！
转眼间我在电信公司工作时间近三年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在电信工作的这三年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我家庭原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国电信迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的电信“大家庭”;忘不了新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了“电信人”的归属感;忘不了在北京电信公司生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的.工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在电信近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名“电信人”。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
辞职人：xxx
日期：xx年x月x日
电信业务员辞职报告
怎么写报告98人觉得有帮助
电信业务员辞职报告怎么写，这个问题很多人都会遇到。写辞职报告的时候，先要考虑清楚自己的想法，别到时候改主意了。开头这部分最好简单点，说自己因为个人原因决定辞去目前的工作。这一步很重要，要是开头啰嗦了，后面就容易显得没重点。
接着要说说工作交接的事情。既然要走，就要表现出负责任的态度。可以说一下自己手头的工作进展到哪里了，有哪些事情需要同事帮忙接手。如果能主动提出来帮着整理相关资料，会让领导觉得你比较靠谱。不过有时候人一急，可能会忘记写清楚具体的交接事项，这就不太好。
再往后就是表达感谢的部分。毕竟在这段时间里，公司给了不少机会和帮助。这里可以提到一些具体的事情，比如学到的新技能，积累的经验之类的。当然，写感谢的话时，千万别显得太假，好像生怕别人不知道你有多感恩一样。有些人在写这部分的时候，可能会把感谢的对象搞混，比如把“公司”写成“部门”，这样的小失误偶尔也是会出现的。
小编友情提醒：
记得表明自己的态度。比如说希望尽快得到批准之类的。写完之后最好检查一遍，看看有没有漏掉什么重要的信息。有时候写着写着就忘了交代一些关键的事，这样就有点遗憾了。另外，写辞职报告的时候，格式也不能太随便，要是弄得乱七八糟的，给人的感觉就不够专业。
【第6篇】销售业务员辞职报告范文500字
尊敬的刘总：
首先谢谢你，你几个月前从网上找到我，并给我机会加入xx。然而很多事事与愿违，我不得不承认我即将辞职的事实。
二年过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
不管怎么样，××公司对我的好，我还是会记在心里。在羽翼还未丰满之时选择辞职纯属无奈之举，我自认没有能力去耕一块新田，但是去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
即使辞职了，x小姐对我的信任以为陈总对我严格要求我都会永记于心。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
销售业务员辞职报告
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销售业务员辞职报告怎么写
在职场上混久了，难免会有想换工作的念头，辞职报告就是必不可少的一步。作为销售业务员，写辞职报告时得考虑自己的职业形象，既要表达清楚，又不能显得太随便。要是报告写得不好，可能会影响到今后的职业发展。
辞职报告首先要表明自己的身份，就是说自己是谁，干了多久，这很重要。比如你可以这么写，“本人自某年某月入职公司，担任销售业务员一职，至今已工作满x年”。这样写能让领导明白你的基本情况，不至于让人家看报告还搞不清楚你是谁。
接下来要说清楚辞职的原因，这个部分要稍微委婉一些，别直接说“工资太低”或者“受不了老板”，可以说因为个人职业规划调整，或者是家庭原因需要重新规划生活方向。比如，“由于个人职业发展的需要，经过慎重考虑，决定辞去目前的职务。”这样的表达既礼貌又不失专业。
然后就是关于交接工作的安排，这是体现责任心的地方。可以写明自己会尽力配合公司安排，确保工作平稳过渡。比如，“在正式离职前，我将认真完成手头的工作，并做好相关资料的整理和移交，确保不影响团队的整体运作。”这样的表述会让领导觉得你是个靠谱的人。
最后的部分可以写些感谢的话，毕竟在公司工作了这么久，肯定有不少收获。可以感谢领导的支持和同事的帮助，比如，“在此期间，得到了领导的悉心指导和同事们的热情帮助，对此深表感激。”这样的话既显得真诚，也能给领导留下好印象。
写辞职报告的时候，要注意格式，开头称呼要得体，结尾署名日期也不能少。不过有些人可能会忘记写日期，这就有点小问题了。还有就是语言要简洁明了，别啰嗦太多没必要的东西。比如有的人在报告里加上自己的人生感悟，这就有点跑题了。
书写注意事项：
记得检查一下有没有错别字，虽然不是特别严重的问题，但要是有个别字错了，看起来就不太专业。有时候人一急，就会把“立即”打成“立即”，虽然意思差不多，但仔细看还是能发现的。所以写完后最好多看几遍，确保没有明显的错误。
【第7篇】业务员辞职报告模板范文650字
业务员辞职报告模板
尊敬的领导：
——您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了……
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢！
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天！……真的有太多太多的不舍！
此致！
敬礼
申请人：xxx
业务员辞职报告模板，尽在。
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业务员辞职报告模板怎么写
写辞职报告是一件比较严肃的事情，尤其是业务员这份工作，涉及到很多业务对接和客户关系维护。写辞职报告前，最好先跟主管领导沟通一下，看看能不能有个缓冲期，毕竟业务交接不是一天两天能完成的。要是直接递交辞职报告就走人，可能会影响到团队的工作进度。
报告开头得表明自己的身份，比如说清楚自己是哪个部门的业务员，这样能让领导一眼看明白你是谁。接着简单回顾下自己的工作经历，比如入职时间、主要负责的业务范围之类的。这部分不用太复杂，点到为止就好。比如说“自2025年加入公司以来，一直从事华东地区的市场开发工作”。
接下来就是正式提出辞职申请了，这里要注意语气得体，不能显得太急躁。可以表达对公司和同事的感谢之情，比如说“非常感激公司提供的平台和支持，让我有机会提升自己的专业能力”。然后再明确写出具体的辞职日期，这一步很重要，因为涉及到后续的交接工作。
关于辞职原因，可以根据实际情况写，但尽量不要太过具体。如果是因为个人发展需要，可以说“希望寻求新的职业挑战和发展机会”。如果是家庭原因，可以说“需要更多的时间陪伴家人”。
【第8篇】推广业务员辞职报告范文1600字
当一份工作您觉得走到了尽头，想要辞职的时候就痛痛快快的辞吧，只要这是您认真考虑后的结果，就不要犹豫，下面是一份推广业务员辞职报告范文，仅供参考！
推广业务员辞职报告范文
尊敬的领导：
您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职报告。
回首这一个多月来，首先得感谢银行信用卡中心xx分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到xx所给予的期望。
之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：
第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。
第二，坦诚说来，之所以选择xx银行信用卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。
第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。
以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到xx的谅解。
我是一个很重视感情的人，xx是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢xx在许多小细节上对我的关心与照顾，正如xx在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是善良与真诚的，而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。
一个月以来，我常与xx交流工作中存在的困惑，而xx展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已。记得一次户外临时摆摊作业时，您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡，这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了，也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质。
其实我做人很谦虚，喜欢将问题拿与您交流，希望通过沟通来吸取对自己有益的建议，而不是您所批评我的固执。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性，我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。
白驹过隙的一个来月，在xx悉心指教与亲身表率的引领下，我很有自信的说：我对客户的服务态度以及在销售信用卡的技巧方面不亚于公司内任何一个人，这些当然都离不开xx的功劳。而由于至今我从未使用过信用卡，对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚，这确实是作业中的客观不足之处。
本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职！
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：
怎么写报告53人觉得有帮助
说到写辞职报告，这可不是件轻松的事。特别是做推广业务这一行，天天跟客户打交道，压力山大。既然决定要走，那这份报告就得好好准备。开头，得说清楚自己的职位，比如说“本人从事推广业务工作多年”，接着讲讲为什么想离开，别太直白，点到为止就行。
有些人喜欢写得很正式，像模像样的，但其实没必要。领导也不是傻子，知道你是想换环境或者有更好的发展机会。写的时候，态度要诚恳，语气也得谦逊。要是写得太傲娇，可能给人留下不好的印象。当然，也不能太卑微，像是求着留一样。找到那个平衡点很重要。
记得在正文部分，把工作的交接情况简单提一下。毕竟刚离职，交接工作不能马虎。如果能主动提出帮忙处理一些后续事务，会让领导觉得你是个靠谱的人。还有，别忘了感谢公司提供的平台和机会，这点很重要，显得有礼貌又不失风度。
结尾这部分，就写些祝福的话，比如希望公司业绩蒸蒸日上之类的。这样既显得大方，也能给双方留下好印象。写完后，检查一遍有没有错别字什么的。有时候打字快了，就容易出错，像“业务”写成“业物”这种小问题，仔细看看就能发现。
写辞职报告这事，关键是要真实自然。太假太虚，反而弄巧成拙。说实话，写这种东西确实挺费脑子的，既要表达清楚自己的想法，又要顾及别人的感受。所以，花点时间琢磨琢磨，把每个环节都想周全，这样才能写出一份让自己满意的辞职报告。
