【第1篇】酒店前台辞职报告模板范文600字
日辞去'康体中心服务员'一职！原因如下：
第一：我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！
第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职；
第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？
第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！
怎么写报告61人觉得有帮助
关于酒店前台辞职报告该怎么写，其实很多人都不清楚具体流程。我之前也遇到过类似情况，当时因为一时冲动就随便写了份交上去，结果被领导批了一顿。后来请教了有经验的老同事，才知道这里面有不少门道。
写辞职报告的时候，得先把基本情况说清楚。比如自己是在哪个部门工作，入职时间是什么时候之类的。这部分内容不能省略，不然领导会觉得你态度敷衍。不过有些新手可能就会忽略这个环节，直接跳到辞职理由那块去了。
辞职的理由这部分也很关键。不能简单地说“家里有事”或者“身体不舒服”，最好能说得具体一点。比如说因为家庭原因需要照顾老人，或者是觉得自己的职业规划跟现在的工作不太匹配。当然，如果是因为工资待遇问题，这倒是可以提一下，但别太直白，点到为止就好。
接下来就是表达感谢的部分。毕竟在职期间公司给了不少帮助，哪怕心里再不愿意，也得表示一下感激之情。有人可能会觉得这一段没什么必要，但其实这是体现个人修养的地方。要是连这点都做不到，以后在职场上恐怕会吃亏。
最后别忘了写明具体的辞职日期。有些人会在这上面犯糊涂，以为只要口头通知就行了。实际上，书面形式才是最正式的方式。而且提前多久提交辞职报告也有讲究，一般情况下至少要提前一个月，这样才能给公司足够的时间安排接替人员。
【第2篇】酒店前台身体原因辞职报告范文700字
酒店前台身体原因辞职报告
尊敬的领导：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！
高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告70人觉得有帮助
关于酒店前台因身体原因递交辞职报告这件事，确实挺让人纠结的。毕竟这份工作干了也有段时间了，突然因为健康问题不得不离开，心里头多少有些不舍。不过既然身体状况不允许继续工作下去，那就得好好处理这个事情，以免给双方都带来不必要的麻烦。
写辞职报告的时候，开头部分还是要表明自己的态度，就是说自己因为身体原因无法胜任这份工作，这是很关键的一点。比如说可以直接说，“由于本人近期身体状况出现问题，经过深思熟虑后决定辞去目前担任的前台职务。”这样既清楚又礼貌，还能让领导明白你的立场。
接着，可以稍微提一下这段时间的工作感受，哪怕只是简简单单的一句话，像是“感谢这段日子公司提供的机会和支持”，这样显得比较有人情味儿。不过有时候写报告的时候，可能就会忘记这一块儿，只顾着说自己身体不好，这样的话就显得有点冷冰冰的，缺乏温度。
然后就是具体的时间安排了。一般情况下，辞职报告都会提前一个月提交，这样能让公司有足够时间找到接替的人选。所以在这部分可以写明具体的离职日期，比如说“计划于2025年12月31日正式离职”。当然，如果情况特殊，也可以跟领导商量调整这个时间，只要沟通顺畅就好。
小编友情提醒：
记得在报告末尾留下联系方式，方便公司在交接工作时能及时联系到你。这一步其实很重要，可别忘了写。要是忘记了，那之后的交接工作可能会遇到不少麻烦。
【第3篇】酒店前台工作人员辞职报告范文650字
尊敬的领导：
您好！
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说 学无止境 ，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于前台很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
酒店前台工作人员
怎么写报告18人觉得有帮助
酒店前台工作人员辞职报告该怎么写？这事挺复杂的，说简单，就那么几句话的事，但要是想写得周全点，还得费些心思。
首先，得有个开头，告诉领导你打算离职了。比如，“由于个人原因，我决定辞去目前担任的酒店前台职务。”这样写清楚了你的想法，领导看了也能明白。不过，有些人可能会直接写“因为家里有事”，这就有点太笼统，最好能具体一点，不然领导心里可能没底。
接着，就得说说工作交接的问题了。毕竟你干了这么久，手头肯定有不少事情需要交代。可以写“为了确保工作的连续性，我已经将近期的工作进度整理好，并详细记录了未完成事项，希望能给同事带来便利。”这话听着就挺靠谱的，既表现了自己的责任心，也显得比较专业。
再往后，可以稍微提一下对公司的感谢。毕竟在酒店工作了一段时间，多少会有些感情。比如，“感谢公司这几年给予我的支持和帮助，让我学到了很多东西。”这句写得还行，但有个地方不太严谨，就是“学到很多东西”说得太宽泛了，如果能具体说说学到什么就好了，像“掌握了酒店前台接待的基本流程”之类的，听起来更有说服力。
最后的部分，就是表明态度了。可以写“希望公司在未来的发展中蒸蒸日上，我也祝愿同事们工作顺利。”这部分写得还行，但有个小问题，就是“蒸蒸日上”这个词用得有点大了，换成“越来越好”可能更合适一些。
整个辞职报告写完之后，记得检查一下有没有错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着，可能会漏掉一个标点符号，或者多打了一个字，这些都是需要注意的。写完之后最好能找个同事帮忙看看，这样能发现一些自己没注意到的小问题。
【第4篇】酒店前台主管辞职报告范文300字
尊敬的领导:
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。
经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的'关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
最后祝愿能辉继续辉煌、商祺。
此致
敬礼！
辞职人:xxx
酒店前台主管辞职报告
怎么写报告13人觉得有帮助
酒店前台主管辞职报告该怎么写？前阵子有个朋友跟我聊起这事，说他当了几年前台主管，最近实在撑不住了，打算辞职另谋高就。他说写辞职报告挺头疼的，既想表达清楚自己的想法，又不想显得太生硬，还得顾及老板的感受。
写辞职报告的时候，先得确定个大致方向。比如，你要表明自己离开的原因，这个原因得合理，不能随便找个借口敷衍了事。像工作压力太大，家庭情况有变，这些都可以提一提。不过，有些话最好别明说，比如觉得工资低，领导管理方式有问题，这种话要是写进去了，可能就不太好收场了。
正文怎么写？
这部分最重要。你可以回顾一下在酒店工作的经历，哪些事情做得不错，哪些地方还有改进的空间，这些都是可以写进去的。比如，我那位朋友就说自己在处理客人投诉方面积累了不少经验，还学会了如何协调各部门的工作。当然，这些话得说得诚恳一点，不能让人觉得是在拍马屁。
再来说说结尾吧。结尾部分得稍微正式一些，表示对公司未来发展的祝愿，也可以感谢领导和同事的帮助和支持。不过要注意措辞，别写得太夸张，不然会显得不真实。像什么“愿公司蒸蒸日上”之类的套话，能少用就少用，毕竟太常见的东西反而不容易让人记住。
其实写辞职报告最重要的还是真诚。如果你心里真的不想干了，就别藏着掖着，直截了当地说出来。但话说回来，也不能太直白，得把握好分寸。比如，你可以暗示自己有更好的发展机会，而不是直接说自己要跳槽到别的公司去。毕竟，谁都不愿意得罪人不是？
书写注意事项：
写辞职报告的时候，格式也得注意。开头要写清楚自己的身份，比如叫什么名字，职位是什么，这样能让对方一眼看明白你是谁。然后正文部分分段写，每一段讲一个重点，这样看起来条理清晰。最后署名的时候也要仔细检查一下，别把自己的名字写错了。
【第5篇】2025年酒店前台辞职报告模板范文300字
敬爱的各位领导，
自20**年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作， 对公司，对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
怎么写报告95人觉得有帮助
关于如何撰写一份高质量的辞职报告，其实并不复杂。既然是辞职报告，开头得表明自己的身份和职位，比如我是谁，现在在哪个部门工作。这一步很重要，因为领导看报告时首先要确认这是不是员工本人的真实意愿表达。接着就可以直奔主题，说自己因为个人原因决定离职，这个理由比较通用，也比较容易被接受。
接下来就是重点部分了，需要详细说明辞职的原因。比如说觉得当前的工作环境不太适合自己，或者是家庭因素需要调整工作地点。这部分内容一定要真诚，如果只是敷衍几句“个人发展”之类的话，可能会显得不够诚意。当然，这里也需要注意措辞，既要表达清楚自己的想法，又不能过于情绪化。比如可以说“经过深思熟虑”，而不是“经过一段时间考虑”。
然后就可以提到一些后续的事情，像是工作交接的问题。毕竟辞职不是为了制造麻烦，而是为了顺利过渡。可以主动提出愿意配合完成交接任务，这样会让领导对你留下好印象。另外，如果有同事关系特别好的话，也可以稍微提一下感谢的话语，毕竟相处多年，难免会有感情。
结尾怎么写？
简单明了就好。比如“希望公司能够批准我的辞职申请”，这样的表述就挺合适的。同时还可以加上一句“祝公司业务蒸蒸日上”，这样的祝福语能让整份报告显得更有温度。整个报告长度控制在一页纸左右为宜，太长容易显得啰嗦。
【第6篇】酒店前台员工辞职报告最新版本范文2550字
前台人员负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。下面是小编为您精心整理的酒店前台员工辞职报告最新版本。
酒店前台员工辞职报告最新版本1
尊敬的**经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自****年到****酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是****酒店的一员而感到荣幸。
祝****酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
酒店前台员工辞职报告最新版本2
尊敬的领导：
您好！
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说 学无止境 ，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于前台很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年x月x日
酒店前台员工辞职报告最新版本3
尊敬的领导：
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。今天我正式向公司提出辞职申请。
两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于____年4月20日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。
特此报告，望批复为盼！
此致
敬礼
辞职人：xx
x年x月x日
酒店前台员工辞职报告最新版本4
敬爱的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间，业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说'学无止境'，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望酒店的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在**大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年xx月xx日
酒店前台员工辞职报告最新版本5
尊敬的领导：
您好！
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
xx酒店是我在xx进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。
我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在酒店前台一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼！
申请人：xxx
____年x月x日
怎么写报告22人觉得有帮助
在职场里，写辞职报告这事虽然不是天天干，但真到了那会儿，不少人就有点懵。尤其是酒店前台这种地方，工作节奏快，人跟人接触多，辞个职得讲究个方式方法。这就好比炒菜，火候不对，味道就差远了。
写辞职报告的时候，开头得先把事情说清楚。比如，“由于个人原因，本人决定辞去酒店前台的工作。”这话听着挺正式，也直截了当。不过，有些人可能喜欢绕弯子，非得写一大串背景介绍，其实没必要。开门见山反而显得干脆利落。
接着就是重点部分了，得表达谢意。酒店这行，大家每天见面都得笑脸相迎，要是辞职报告里一句感谢都没有，总觉得缺了点什么。你可以这么写：“感谢这段时间领导和同事们的帮助和支持，让我学到不少东西。”这里有个小细节需要注意，有些人在表达感激时会漏掉“们”这个字，变成“感谢领导和同事的帮助和支持”，这样一看就少了点人情味。
后面这部分可以稍微带点展望。比如，“希望酒店未来的发展越来越好，也希望有机会能再次合作。”这话听着有点官方，但放在辞职报告里还挺合适的。不过也有种情况，有人会在这儿写得太过头，像是承诺将来一定回来之类的话，这就有点过了。毕竟辞职就是辞职，别搞得好像反悔似的。
小编友情提醒：
日期和签名不能忘。有些人图省事，直接打字签个名，这在正式场合下不太妥。最好是手写签名，显得更有诚意。当然，有的人可能因为赶时间或者一时疏忽，签了个潦草的名字，别人看半天才认出来，这也是个小小的遗憾。
写辞职报告最重要的是态度诚恳，该感谢的感谢，该交代的交代，别让人觉得你是甩手不管的态度。至于格式什么的，只要大致符合常规就行，别太纠结于那些细枝末节。毕竟，辞职是为了开启新的生活，心情放轻松点，写出来的报告也会更有温度。
【第7篇】酒店前台员工辞职报告范文500字
尊敬的经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，在____年的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
辞职人：xx
____年x月x日
怎么写报告15人觉得有帮助
酒店前台员工辞职报告该怎么写，这事说起来挺复杂，得好好琢磨下。有些人觉得辞职报告就是打个招呼，随便写写就行，其实不然。辞职报告也是职场的一部分，写得好不好，可能影响到以后的发展。
写辞职报告前，得先把离职原因想清楚。要是因为工作压力大，可以直接说是因为个人发展需要调整方向，这样显得比较体面。如果是因为薪资待遇问题，那就得稍微委婉点表达，比如说觉得自己的能力还有提升空间，希望能找到更适合的平台锻炼自己。
【第8篇】酒店前台的辞职报告范文450字
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
怎么写报告35人觉得有帮助
辞职报告，每个地方可能都有自己的规矩。像酒店前台这份工作，每天接触各种客人，忙起来真是脚不沾地。所以写辞职报告的时候，得先把心里的想法理清楚。比如，你要说清楚为什么想离开这个岗位，是因为有更好的机会，还是因为觉得工作压力太大了。
写辞职报告前，最好先跟领导私下聊一聊，把自己的想法表达出来。这样既能给双方一个缓冲的时间，也能让领导提前做好人员安排。当然，正式提交辞职报告的时候，态度要诚恳，语气也要温和，毕竟大家相处这么久，突然说走就走，多少会有点尴尬。
报告里头，时间这部分得写明白，哪一天开始不再上班要交代清楚。还有就是，别忘了感谢一下同事和领导平时的帮助和支持。这不仅是礼貌问题，也是给自己留个好印象的好办法。有时候，说不定以后还会再见面呢。
说到具体内容，有些细节得注意。比如，如果是因为个人发展原因辞职，可以在报告里稍微提一下未来的职业规划。但千万别说得太具体，毕竟谁也不知道将来会发生什么。要是涉及到公司内部的一些情况，就更得小心了，该避讳的地方一定要避讳。
写辞职报告的时候，有些人可能会觉得越简短越好，恨不得三言两语打发掉。其实不然，适当的篇幅能让领导看到你的认真态度。当然，也不能啰嗦个没完，把简单的事情复杂化。保持简洁明了就好，该说的说清楚，不该说的坚决不说。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，字迹一定要工整，格式也要规范。尤其是酒店这种对外服务行业，给人的第一印象很重要。如果字迹潦草，甚至涂涂抹抹的，难免会让领导觉得你不重视这份工作。当然，要是手写字确实不太方便，打印出来也行，但记得亲自交到领导手里，别让人事部门代劳。
