【第1篇】辞职报告的写法及常用语句范文550字
作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。
如果因为下列原因你打算辞掉职位：
§ 不获公司重用或尊重
§ 因某些原因被迫辞职
§ 因健康、家庭或个人理由
§ 找到另一份更适合自己的工作
那麼，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也可视为一份离职证明。
辞职信四大要素
书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：
a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。
b) 清楚写出辞职的理由。
c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。
d) 最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。
常用语句
以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：
as required by my contract…
一般用於信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。
i would like to express my sincere gratitude…
有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。
i wish all of you a prosperous future…
这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。
may i take this opportunity to wish you all the very best for the future…
另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天！
怎么写报告80人觉得有帮助
辞职报告是一种比较正式的书面表达，很多人在写的时候会感到头疼，尤其是不知道该怎么开头、怎么结尾，或者担心措辞不当惹麻烦。其实辞职报告并不复杂，只要抓住几个关键点就行。
开头部分得简明扼要，直接表明自己的辞职意图。比如，“因个人职业规划调整，本人决定即日起辞去目前担任的职务。”这种表达既清楚又礼貌，不会让人觉得突兀。当然，有些人可能想加上一些感谢的话，像“感谢公司这几年的支持与帮助”之类的，这也可以，但别太啰嗦。
接下来就是具体事项了。这部分需要明确辞职时间，比如说是一个月后正式离职，还是立即生效。还有就是交接工作的安排，这个很重要。要是能主动提出“愿意协助完成相关工作交接，确保业务平稳过渡”，会让领导对你留下好印象。
结尾怎么写？
简单客气一下就好。“望批准”或者“敬请批复”都挺合适的。千万别说些模棱两可的话，比如“希望公司能理解我的选择”之类，这反而显得态度模糊。
需要注意的是，有些人会在报告里夹带私货，比如抱怨公司待遇不好，同事相处不愉快啦。这种话最好别写，毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方。保持专业一点，只谈工作相关的事。
还有个小细节容易被忽略，就是抬头称呼。有的人在写辞职报告时，忘记写上收件人的名字或者职位，这样显得不够重视。最好提前确认一下，是给部门经理还是人力资源部写，然后针对性地调整语气。
写辞职报告的时候，用词得体很重要。比如，“由于身体原因”和“由于个人健康状况”相比，后者听起来就更正式一些。同样，“希望公司能妥善安排后续事宜”也比“希望公司能帮我处理好事情”显得更有礼貌。
【第2篇】单位员工辞职报告范文1950字
单位员工辞职信范本一
领导大鉴:
根据《xx信息人事管理制度》：'合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告'。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。
以下是对此决定的说明：
我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。
经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。
当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。
再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。
预先感谢领导予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
单位员工辞职信范本二
尊敬的领导， 同事们：
今天， 是我最后一次在xx县任职工作以来， 和大家见面的机会了。借此机会， 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先， 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要， 所以作为个人也是应该服从大局的。同时， 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余， 组织上把我放在这里， 在此期间， 我作为一个班长和大家朝夕相处， 一起生活和工作。
我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情， 从班子来看， 我们xx县的班子， 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子， 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看， 是一支素质较高， 业务较强， 步调一致， 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中， 多年来始终没有一个落伍的， 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。
从我们xx县国税工作来看， 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务， 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成， 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看， 也得到了彻底的改观， 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说， 通过我们多年坚持严带队， 严执法， 重服务， 善协调， 得到了纳税人的高度赞扬， 也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。
以上这些成绩的取得， 是市局党组正确领导和支持的结果， 是地方党委， 政府支持和关爱的结果， 是各职能部门配合帮助的结果， 是我们xx县国税全部干部团结奋进， 其心协力， 积极努力的结果， 在此， 我忠心的感谢各级领导和大家， 谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助， 对我生活的关爱和照顾。
做为我个人， 到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持， 我深深感受到大家对我本人是信任的， 对我的能力是认可的。做好人是本份， 我深知好人不一定是好官， 但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天， 在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过：'我来这里工作， 就要堂堂正正做人， 清清白白任职， 扎扎实实工作， 实实在在干事。'我想：领导就是责任， 领导就是服务， 官大责任大、服务面也大。工作让大家干， 心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的， 实际也是这样做的。在工作能力上， 我个人的能力并不强， 但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局， 在决策议事上还没有大的失误， 在协调内外关系上， 我们xx县国税应该说基础已打好， 和谐氛围已形成。
所谓基础， 就是班子队伍团结， 整体政治、业务素质相对较强， ， 管理相对规范， 税政征管相对扎实， 税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正， 人心齐， 心情舒畅， 这一支队伍能拉得出， 打得胜。外部， 纳税人纳税意识强， 县城经济发展强劲， 县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。
国税工作靠领导的支持， 靠大家的力量， 我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强， 水平还不高， 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作， 自己不注意方法而批评过不该批评的同志， 再此向同志说声对不起， 请原谅。我就要走了， 到新的岗位去工作了， 但我会永远珍惜， 不断回顾， 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家， 也希望大家有机会去我那儿坐一坐， 喝一杯， 有事需要我办的说一声， 只要能办， 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告29人觉得有帮助
关于单位员工辞职报告的撰写，其实也是门学问。要是写不好，领导可能心里会有些想法，觉得你不够重视。一般来说，写辞职报告的时候，开头得表明自己的身份，比如姓名和职位什么的，这样能让领导知道是谁提交的这份报告。
接着就该说清楚为什么要辞职了，这个原因得具体点，不能太笼统。比如说因为个人发展需要，这个理由就有点模糊，最好能说得再细致一些，比如是为了更好的职业规划，或者是因为家庭原因不得不离开当前的工作地点之类的。这样显得比较真诚，也容易让领导接受。
中间这部分可以稍微提一下自己在单位工作的感受，哪怕只是简短几句，也行。比如感谢公司提供的平台和机会，表示对公司和同事的感激之情，这会让整个报告显得更有温度，而不是冷冰冰的只谈辞职这事。当然，这里要是能回忆下自己刚入职时的情景，或者是工作中的一些难忘经历，那效果会更好。
结尾怎么写？
得明确表达出自己希望尽快办理离职手续的愿望，毕竟谁也不想耽误事情。同时也可以表明态度，说自己会站好最后一班岗，把手头的工作交接好，这也是对公司的负责。如果有可能的话，还可以留下联系方式，方便以后联络。
不过有时候在写这类文件时，可能会因为时间紧或者其他原因，导致格式不太规范。比如说忘记写日期，或者是在称呼上没写全，这些小地方其实挺影响印象分的。还有就是，有些话写得太直白了，比如直接说公司待遇不好，工作环境差之类的，这就不大合适了。即使真的有这些情况，也建议婉转一点说出来，别太生硬。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，要注意措辞的选择。有的时候一个词用得不对劲，就会让人觉得你的态度有问题。比如把“申请”写成“请求”，虽然意思差别不大，但给人的感觉就不一样了。还有，语气上也要拿捏好，既不能太强硬，也不能太软弱，得找到那个平衡点才行。
【第3篇】幼儿教师的辞职报告范文400字
各位领导你们好！
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的`幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：xx
____年x月x日
怎么写报告15人觉得有帮助
关于如何写一份幼儿教师的辞职报告，其实这里面学问还挺多的。辞职报告，既不能太随意，也不能太过严肃。开头部分，得把自己的身份交代清楚，比如说你是某某幼儿园的教师，工作了多少年之类的，这部分要写得简明扼要。接下来就说说自己为什么要辞职了，这个理由最好能说得合情合理，要是单纯说个人原因什么的，总觉得不太够味儿。
有的时候，写辞职报告的时候会遇到一些小状况，比如说想表达的意思挺复杂，结果一写就变得乱七八糟。这就需要提前打好草稿，把想说的话列出来，理顺思路。还有，写辞职报告的时候，语气要保持礼貌，毕竟跟单位相处了好几年，怎么说也得给人家留个好印象不是？
另外一点需要注意的是，辞职报告里的内容一定要真实，不能夸大其词。比如，说自己因为身体不好才辞职，结果后面体检报告什么的都拿不出来，这就比较尴尬了。还有就是，写辞职报告的时候，尽量避免使用一些模棱两可的词语，像是“可能”、“或许”这样的词，听起来就不够坚定。
有时候，写辞职报告的时候会发现时间安排是个大问题。比如，你想三月底辞职，但领导那边可能希望你能多干一个月，这种情况下就需要好好沟通一下了。写辞职报告的时候，最好能把离职日期明确写出来，这样双方都能有个心理准备。
小编友情提醒：
写辞职报告的时候，别忘了附上自己的联系方式，万一领导有什么事情需要找你处理，也好有个地方联系到你。写完之后，最好能让同事帮忙看看，看看有没有什么疏漏的地方，毕竟大家都是过来人，多少能给点建议。
【第4篇】电信公司员工的辞职报告范文1700字
中国电信的领导们：
带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了公司的一种现状。
我已经厌倦了每天开会汇报我今天发展了多少个e9套餐或者是我今天又去哪里贴了违章小广告(还需要拍照片回来证明)，已经厌倦了电信每月一薪的劳动竞赛内容和每月不变的绩效工资(无论你拉回来10个宽带还是拉回来50个宽带区别就是几十块上下)，厌倦了每星期双休时需要下小区营销加班却没加班费也没补休。。。我身为全球500强企业的员工，拿到却是只比我家小区保安多200元的绩效工资(人家还包吃住)，在汽油费、物价飞涨的社会，快要养不起家的我只好选择离开，另谋高就。。。
现在，我在此向你解释我为什么要辞职。
一、首先当然是提成待遇问题：一直以来，我都任劳任怨、想尽一切办法去完成那每个月只有少数几人能完成的不可能完成的营销任务(完成任务的有不少是没经过用户私开业务的)，待遇提成方面，你们都说是比较高的，但就我所知，和网通移动公司比较，我们电信员工是最低的，工作却是最繁多的，而且居然还有完成不了任务就要被罚钱的公司规定，(在此之前最恶劣的我只听说过做工不发工钱)给您提个意见，如果在提成待遇问题上，你们不去正视，公司永远留不住好的员工。
二、电信的服务诚信问题：诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果;一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，发展不好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱？公司培训开会总选下班以后进行？难道这些都不属于工作范围之内？算是电信白送的吗？
亲爱的中国电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多，我学到了许多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的互相推委，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维，为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势(经济危机)和用户是否真的能够接受呢(88元套餐转119元套餐)？
亲爱的电信领导，现在，我将不再保持沉默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者！我要离开了，再见，我不干了！我还要提醒你， 大多数的员工都注意到了上述几点！ 祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信！
尊敬的电信盈科领导：
新学期开学了，我在上学放学的两小时路上深思，我自己如果要上学，又要去电讯盈科兼职，这么辛苦自己能不能坚持下来？虽然读书拿证书，我所欲也：在电信盈科兼职赚钱，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放弃兼职，而去获取学业上的突破。
说真的，我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职，虽然我只是一名普普通通的兼职生，但也深深感到公司里的温暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。
说真的，我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平时太大爱说话，不太会表达自己的想法，说话也不太流利，是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头，上夜班会有很多电话接，有时还给客人骂：如果做错单，还会有上司找你训话：不过当你回头想想，客人为什么会骂你呢？他骂你并不是单单骂你一个人，而是整个公司，或者你在那些地方做得不够好，最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人，这才最重要的。上司找你训话说白了也是为你好(改善了你不足之处)，也是为公司好(公司对麦当劳公司有了好的交代)，也是为大家好(大家都继续有工作做)。
最后我衷心地向电信盈科mcd所有领导同事们说声：“谢谢你们，请原谅我不迟而别”。
怎么写报告85人觉得有帮助
关于电信公司员工辞职报告的撰写，有不少需要注意的地方。写辞职报告的时候，开头部分应该直截了当表明自己的想法。比如，“由于个人原因，我决定辞去目前在电信公司的职位。”这样的表达既简洁又能让人明白你的意图。
接下来的部分，可以稍微详细一些，阐述一下为什么要离职。比如，“经过深思熟虑，我认为现在是追求新机遇的最佳时机。”这里没有具体提到是什么样的新机遇，但能给人留下想象的空间。如果想显得更有说服力，也可以补充一点，“近年来行业变化迅速，我也希望能抓住这个机会提升自我。”
至于中间部分，建议提及一些积极正面的事情，这样能让整个辞职报告显得更加和谐。比如，“感谢公司多年来提供的平台和支持，让我有机会参与许多重要的项目。”接着可以谈一谈自己的成长，“在工作中积累了丰富的经验，这对未来的职业发展至关重要。”
后面可以写一些关于交接工作的内容，这很重要。“我会尽力做好工作交接，确保不影响团队的整体运作。”这部分其实很重要，因为这不仅是对公司的负责，也是对自己职业操守的一种体现。
小编友情提醒：
可以再表示一下对同事们的感激之情。“与各位同事共事是一段难忘的经历，希望未来还能保持联系。”这样结束全文会显得比较圆满。
需要注意的是，辞职报告没必要写得太复杂，保持真诚就好。当然，有些人可能会觉得既然要走了，就可以随便应付一下，但我个人认为还是认真对待的好。毕竟这是职业生涯的一部分，马虎不得。另外，写完之后最好检查一遍，看看有没有明显的拼写错误什么的，虽然不是说非要完美无缺，但太明显的错误还是会让人感觉不太专业。
【第5篇】怀孕辞职报告简单点范文750字
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是怀孕辞职报告简单点，请参考！
怀孕辞职报告怎么写
（一）标题
在第一行中间写“辞职书”或者辞职报告，有些公司还有专门的辞职报告，辞职信表格让你来填写。
（二）称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
（三）正文
写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作，希望离职时间。
（四）结语
在正文后面写表示歉意的语句，并预祝企业以后发展。
（五）署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
以上就是一份比较完整的辞职报告所需要包括的内容，一般字数控制在300-500字左右就可以了，这个因岗位、职务有所区别。
怀孕辞职报告（一）
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，因为我现在已经怀孕五个月了，准备安心养胎，工作上的事已经力不从心了，所以想辞职现在的工作，给公司带来的不便我深感歉意，请领导谅解！
此致
敬礼！
辞职人：
怀孕辞职报告（二）
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于本人身怀六甲，需要长时间的修养。不能在公司继续工作了，决定在x年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
此致
敬礼
申请人：****
怎么写报告55人觉得有帮助
怀孕期间如果需要辞职，确实是个比较特殊的状况。既然是报告，就得把事情说清楚，让领导明白你的想法。开头，先表明自己的身份，比如叫什么名字，现在哪个部门工作之类的。接着就要直奔主题，说自己怀孕了，这个情况可能会影响工作的正常开展，所以不得不提出辞职。
写这份报告的时候，语气得诚恳，毕竟大家相处这么久，突然说走肯定不太好意思。可以简单提一下在公司这段时间学到的东西，哪怕只是学会了如何使用某个软件，也可以说说。要是觉得自己在某些项目上有贡献，也可以稍微提一提，这样显得有诚意。
有些细节需要注意。比如，时间上最好具体一点，比如说是从某月某日开始正式离职，这样双方都好安排后续的事情。还有就是，联系方式别忘了留下，万一公司以后还有什么事需要找你帮忙，也好有个地方联系到人。
不过，有些人写辞职报告的时候，会忘记附上一些必要的个人信息，像身份证号码这种。虽然平时不大用得着，但在正式文件里，还是建议写全，省得后面还要补交材料什么的。还有，有些人在表达感谢的时候，话又说得太笼统，像“感谢公司一直以来的支持”这样的话，虽然没错，但总觉得差点意思，最好能举个小例子，比如“记得刚进公司时，多亏同事耐心指导，让我很快适应了环境”。
书写注意事项：
报告里提到的工作交接部分也很重要。如果是手头正负责着某个项目，那得提前和接替的人好好对接一下，把目前进展交代清楚，包括文档保存的位置、未完成的任务清单等等。要是交接不清，很可能给同事添麻烦，自己心里也会过意不去。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍有没有错别字什么的。有时候写着写着，就会不小心把“已经”打成“以经”，这种小问题虽然不影响大方向，但还是改掉比较好。还有，日期也要核对清楚，确保跟实际情况一致。
【第6篇】2025区域经理辞职报告推荐范文2950字
不管您是因为什么原因决定辞职，你都需要正式地上交一份辞职报告。下面是小编为您精心整理的20xx区域经理辞职报告范文推荐5篇。
篇一
刘部长：
我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。
我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从xx得来，我对xx怀有深深的感激！
在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。
综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是决定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今天早上没好意思向您当面提出，让靳部长失望了！
等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。
感谢公司的培养，更加感谢靳部长！祝工作愉快！
辞职人：
____年xx月xx日
篇二
尊敬的xx：
时光飞逝，转眼间，来公司已经一年多了。回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸，从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：
一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。
原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。
原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。
原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。
本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。
经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，终于达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。
xx总，说了这么多，目的只有两个。
一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。
二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切，我非常相信您能把企业带向成功，走向未来。但是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里？
附上我的辞职报告，祝公司以后发展的越来越好！
辞职人：
____年xx月xx日
篇三
尊敬的总部各位老总：
感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！
辞职人：
____年xx月xx日
篇四
尊敬的总经理：
我是重庆区域经理，XX年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，相信不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照顾，我也学了很多的东西，也赚了不少钱。
然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的决定，辞职。
祝公司以后大展宏图！
辞职人：
____年xx月xx日
篇五
尊敬的总部各位老总您们好：
感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！
怎么写报告26人觉得有帮助
在撰写一份合格的区域经理辞职报告时，首先要明确自己的目的和态度。辞职本身是一件严肃的事情，尤其对于一个区域经理而言，这不仅是个人职业发展的选择，也可能影响到团队和公司的工作安排。因此，报告的内容需要既表达清晰又不失礼貌。
开头部分可以直接提及辞职的决定，但要注意措辞得当。比如可以这样写：“经过深思熟虑，我决定辞去目前担任的区域经理职务。”这样的表述既简洁明了，又能传递出一种正式的态度。接着，可以简要回顾一下自己的工作经历，这对公司来说是一种尊重，也能体现你的职业素养。比如提到自己加入公司的时间、担任此职位的年限以及主要负责的工作内容，如市场拓展、团队管理等。
接下来的部分应该围绕辞职原因展开。这里需要注意的是，不要过于详细地描述负面情绪或对公司政策的不满，除非你认为有必要。通常情况下，可以采用较为中性的表述，比如说因为家庭原因需要调整生活重心，或者是希望寻求新的职业发展机会。例如，“由于个人职业规划的变化，我希望能将更多精力投入到其他领域。”这样的表达既含蓄又不失专业性。
在表达感谢时，可以提及公司提供的平台和机会对自己的帮助。比如，“在过去的几年里，公司在业务扩展和技术支持方面的努力让我受益匪浅。”这样的感谢不仅显得真诚，也能够提升报告的整体氛围。同时，也可以顺便提一下对同事们的感激之情，毕竟团队合作是工作中不可或缺的一部分。
小编友情提醒：
关于交接工作的安排也是报告中不可忽略的部分。作为区域经理，可能手头有许多未完成的任务或项目，因此需要提前做好计划并与上级沟通好后续事宜。可以这样写：“为了确保工作的平稳过渡，我会尽全力协助完成相关交接任务，并愿意在新经理到任后提供必要的支持。”
在整个撰写过程中，语言要保持适度的正式感，但也不要太过僵硬。适当的口语化表达能让报告更加亲切，比如在感谢部分加入一些轻松的语气词，使整篇文章显得更有温度。另外，记得检查一遍拼写和语法，虽然偶尔出现一两个小瑕疵无伤大雅，但如果过多则会影响整体效果。毕竟，细节往往决定了成败。
【第7篇】2025年icu护士辞职报告范文650字
尊敬的领导：
尊敬的广济医院领导：您好！感谢您在百忙之中亲阅此辞职报告。
我是一名新入职护士，目前在icu轮科。来到广济医院已经一个多月了，这段日子里，我认识了很多老师和同事，大家都非常热情，领导也很关心我，为此，我很感动。
在icu呆的这段时间里，我学到的东西真的很多，各种技能操作也都能熟悉运用，无论是临床操作还是理论知识，我觉得自己都得到了很大的进步，最主要的是，在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士，一切的一切都让我受益匪浅！我真的非常感谢老师们的指导。
可如今，我却递交上我的辞职报告，我心里也很是不舍。我将离开这儿，绝不是因为这里待遇差，对于一个刚毕业的大学生来说，这个待遇已经基本能保持各种开支了。
但也更不是因为私人恩怨问题，我个人性格随和，加上这里每个领导和老师对我都很关心，在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导，我真的非常感谢你们。
我只是因为个人原因才会递交上这份辞职辞职报告，这儿离我家乡挺远，生活上难免会不适应，也非常思念亲友，但迫于工作原因，回家又很困难，加上父母已是五十好几的人了，作为孩子我也希望能经常看到父母，所以我想回到家乡附近工作，跟亲友之间相互有个照应。
希望领导能同意我这个请求，并理解和原谅我所做的决定，批准我在广济医院的辞职申请，在此，我真诚的向您说声对不起，同时也我表达我对你们最忠心的感谢，谢谢你们对我的栽培和教导！
祝愿您生活愉快，工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年10月15日
怎么写报告32人觉得有帮助
2025年icu护士辞职报告怎么写
icu护士这份工作，说实话挺不容易的。每天面对那些病情复杂的患者，压力大得很。有时候忙起来连喝水的时间都没有，更别提好好休息了。最近我也是考虑了很久才决定递交辞职报告，毕竟这是个很重大的决定。
写辞职报告的时候，得先把基本情况说清楚。比如说自己的姓名、职位之类的，这一步不能省略。像是“本人张三，现任某医院icu病房护士”，这样的话开头就比较清晰。然后就是写辞职的原因，这个部分要真诚一点，但也不能太啰嗦。像我这次辞职，主要是因为家里有些事情需要处理，所以不得不离开现有的岗位。
接着就是表达感谢的部分，这点很重要。不管怎么说，在职期间医院和同事们都给予了很大的帮助和支持。这部分可以写得稍微具体些，比如说感谢领导提供的培训机会，或者感谢同事们平日里的配合协作。写到这里的时候，我差点把“配合协作”写成“协作配合”，还好后来改过来了。
最后这部分，就是关于交接工作的安排。既然要走，就得把自己的工作妥善交接出去，这也是职业操守的一部分。可以提出愿意协助新来的同事熟悉情况，或者帮忙整理相关资料之类的。当然，这并不是说非得这样不可，但我觉得这样做会显得更有责任心。
写辞职报告的时候，字体什么的也需要注意。要是手写的，字迹得工整一些，不然给人的感觉不太好。如果是打印出来的，格式上也要规规矩矩的，别弄得乱七八糟。还有，日期不能忘记写，这可是很重要的细节。上次我看到一个同事提交的辞职信，居然没写日期，结果被退回重新补交，挺尴尬的。
【第8篇】2025售后客服辞职报告范文600字
如果您是一位客服人员，想辞职却不知怎么写？以下是小编提供的____售后客服辞职报告，希望对您有帮助！
尊敬的领导：
您好！我很抱歉在公司正值用人之际向公司递交员工辞职书。真的要走，心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些原因，我不得不离开。
在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题，从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。虽然挨过您几次批评，但每次我从中都会有许多收获，我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较复杂得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在好多的问题，许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作，也一直在用心地工作，希望能够达到领导的要求，做到领导满意。
我一直牢记您教导我的这句话：学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面。我也把它做为自己的座右铭并一直朝着这个方向而努力。我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。
售后工作我已经和xx交待清楚，并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我希望自己能够在走时站好最后一班岗。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
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怎么写报告20人觉得有帮助
写辞职报告这种事情，说起来简单，但真要写好还真得花点心思。特别是做售后客服这一行，每天面对各种各样的客户，心里难免有些压力。辞职报告，既不能太随便，也不能太正式，毕竟还要给领导留个好印象。
开头怎么写？
要先把事情说清楚。比如说清楚自己在公司干了多久，做过什么工作。像我之前做售后客服的时候，就经常接到一些特别棘手的问题，有的客户态度不好，还有的问题解决起来费劲得很。这些都是可以提一提的，但别太啰嗦，简单带过就行。
接下来就是核心部分，得把自己的想法表达出来。比如有些人觉得职业发展遇到了瓶颈，有些人可能是因为家庭原因，还有些人纯粹就是想换个环境。不管是什么理由，都要写得真诚一点，让领导能理解你的选择。当然，写的时候也别光顾着诉苦，可以稍微提一下对公司的一些感谢，比如学到的东西，积累的经验啊之类的。
最后这部分，得注意措辞。比如说希望公司能够批准辞职申请，同时祝愿公司在未来的发展中越来越好。这个部分不用写得太复杂，简简单单几句话就好。要是写得太长反而显得啰嗦，让人看了不舒服。
不过，写辞职报告的时候有个地方得特别小心，就是语气不能太强硬。有些人在写辞职信的时候，可能因为心情不好，就把话说得特别直白，什么“不想干了”之类的话，这样不太好。领导也是普通人，谁都不喜欢被直白地拒绝。所以，写的时候尽量委婉一点，用词得体一些。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，最好能把字写工整些，尤其是签名的地方。有些人在签名的时候图省事，字迹潦草得像天书一样，这会让领导觉得你不够认真。其实，辞职报告，哪怕写得再好，只要字迹太差，也会让人觉得不够诚意。
