【第1篇】最新的业务员的辞职报告范文1450字
尊敬的李总：
您好！很遗憾在这个时候写出这份辞职报告并选择离开您。
从xx年7月第一次面试到如今，转眼我在长城公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。
我依旧记得当时信心满满来面试的样子，依旧记得给我面试的丁总，林总，焦主任亲切的笑容，甚至记得方向感不好的我在管家桥狂奔赶105班车的狼狈样，真的历历在目。王总，你还记得吗？我们在小食堂里面聚餐，您让我们这些新来大学生每人承包一道菜，我们一起吃饭，一起笑，一起谈学习谈对工作的想法和对生活的态度。我想，这个就是我要来的地方。
时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。
经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day，需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道，真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。
我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。
我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我，想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。
感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。
我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。
怎么写报告73人觉得有帮助
业务员提交辞职报告是一件比较严肃的事情，这不仅涉及个人职业规划，还可能影响到团队的工作安排。一份好的辞职报告既要表达清楚自己的想法，又要保持礼貌得体。下面是一些关于如何撰写辞职报告的知识点，希望能帮到大家。
首先，写辞职报告前要明确辞职原因。如果是因为个人发展需要，可以直接表明未来的职业方向；如果是工作环境或待遇问题，则应尽量委婉地表达，比如提到希望寻找一个能提供更多成长机会的地方。记得开头部分先简单介绍自己，包括职位名称和入职时间，这样能让接收人快速了解情况。
正文部分要具体说明离职日期。通常来说，提前一个月告知是比较合适的，这样可以让公司有足够的时间安排接替人员。在叙述过程中，可以适当提及在职期间的一些收获，比如说感谢公司提供的平台和培养，这会让整个报告显得更有温度。当然，这里有个小地方需要注意，就是有些人在写感谢的时候会把“培养”写成“哺育”，虽然意思差别不大，但看起来确实有点怪怪的。
接着，别忘了表达对同事们的感激之情。毕竟在一个团队里工作过，总会有一些难忘的经历和深厚的友谊。你可以回忆一下工作中的一些愉快时刻，比如某个成功的项目合作，或者是某次团队聚餐的美好时光。不过这里有个不太严谨的地方，有人可能会写成“那次聚餐特别令人开心”，但如果改成“那次聚餐特别令人愉快”，感觉会更加正式一点。
小编友情提醒：
结尾处要再次强调自己的决定，并表示愿意配合完成交接工作。这部分文字不用太长，简单几句话即可。比如可以说“本人已做好充分准备迎接新挑战，同时也承诺将尽全力协助公司顺利完成相关工作的过渡”。这里有一个小问题，有些人喜欢用“承诺”这个词，但换成“保证”可能会更合适一些，因为“承诺”听起来稍微有点虚，而“保证”则显得更为坚定。
【第2篇】公司业务部人员的辞职报告2025模板范文3000字
第：
尊敬的主管、副理：
你好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
第：
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。
此致
敬礼！
第：
尊敬的领导，我已经来聚友工作一年多了，这是我做的第一份正式的工作，是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门，对社会有了更深一步的了解和看法。
来到聚友，我学到了不少东西，刚到公司时是维护岗位，工作不讲方法，没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表，有的上门时用户已经好了或是家里没人，就耽误了一些时间，造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服，对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情，虽然每天就是接接电话，做做记录，及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事，有的用户是急脾气，说话快，你得跟上他的节凑，有的用户不愿多操作，一上不了网就要求上门，也有的，在晚上打维护电话还要求马上过去，电话中要想办法让他多操作，多试几种方法，如果实在派不了人，和他耐心解释，一般用户也都会理解。客户是上帝，无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决，领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方， 工作质量一天天提高，心里也很高兴，只要是心态平和，针对发生的问题勤于思考，不明白的多请教资格老的同事，处理问题质量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一个公司就是一个大家庭，在这里结识了不少好朋友好兄弟，离开确实很是不舍，就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样，一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重，后会有期！希望聚友发展蒸蒸日上，永驻辉煌。
第：
尊敬的总经理:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
首先，我要感谢迪尔公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，给我一个平台使我取得了一点小小的成绩.
从____年xx月进入公司，在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学习，有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到状态， 使自己彷徨，于是我开始认真思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在迪尔公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态.
本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗.
工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
所以，如同我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
再次感谢迪尔空分实业有限公司，感谢技术中心，感谢各位领导。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼
第：
不管诗司的管理层，还是基层员工或实习员工，若发现公司不适合自己发展，都会面临辞职的局面。那如何写辞职报告呢？以下为管理人员辞职报告范文，供参考
尊敬的办公室人力资源管理领导：
我向公司正式提出辞职。
我自____年6月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼
怎么写报告63人觉得有帮助
写辞职报告的时候，首先要搞清楚格式。一般来说，辞职报告开头得有个称呼，这称呼可以是单位的名字或者是人事部门的名字，总之得正式。接着就是正文部分了，这部分要说清楚辞职的原因，这个原因可以是个人发展需要，也可以是因为家庭情况变化之类的。比如有的同事觉得升职空间有限，或者家里老人身体不好需要照顾，这些都是比较常见的理由。
正文后面得写清楚辞职的具体时间，这一点很重要，因为涉及到交接工作的事宜。记得写完后别忘了署名，这一步可不能省略。要是手头事情多，可能还得提前几天提交报告，这样领导那边也好有个准备，不至于突然就没人负责了。
有时候写辞职报告，字数不用太多，但关键的信息得全。像有些人在写的时候，可能会忘记写具体的离职日期，这就不太好。还有就是表达态度的时候，尽量诚恳一些，毕竟在职期间也接受了不少帮助。要是态度敷衍，可能会给领导留下不好的印象。
另外一点要注意的是，辞职报告里的措辞要得体，不能太随便。比如说“我觉得这份工作已经不适合我了”这样的话，听起来就很正式。但也不能太书面化，像是“由于种种原因，本人决定辞去目前职务”，这样的句子就显得有点生硬了。找个中间状态就好，既不太随意，也不至于太死板。
还有个需要注意的地方，就是不要在报告里夹带私人情绪。比如抱怨工资低或者同事关系复杂之类的话，这类内容最好放在私下交流的时候说，报告里只谈正事就行。毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方，它更多是为了表明自己的职业选择。
写辞职报告的时候，最好能附上一份详细的交接计划。这样不仅能体现你的责任心，还能为自己留下一个好印象。不过有时候人一急，可能会忘记这个步骤，所以平时就得养成习惯，把重要的文件和资料整理好，到时候直接拿出来用就方便多了。
【第3篇】优秀业务员辞职报告如何下笔范文3600字
下面是小编为您准备的优秀业务员辞职报告如何下笔相关范文，供大家参考和借鉴噢！希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注！
优秀业务员辞职报告如何下笔
至从200x年x月x日至今已有四年有余，我很高兴能够成为xx的一员。然而事事难料，不得不让我选择了辞职。
在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。
在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，对于收到这一批货款我很有信心，相信很快就能完成。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职信。正式提出辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
辞职时间：xx年xx月xx日
优秀业务员辞职报告如何下笔范文二：
尊敬的领导：
您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢！
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天！真的有太多太多的不舍！
此致
敬礼！
辞职人：xx
辞职时间：xx年xx月xx日
优秀业务员辞职报告如何下笔范文三：
尊敬的刘总：
你好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
辞职时间：xx年xx月xx日
优秀业务员辞职报告如何下笔范文四：
你好！
首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占市场;学会了喝酒，为的是与客户拉近关系;学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去;学会了应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息;但我还是要辞职。因为我原本不喜欢喝酒，做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。但在业务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益！为了利益什么事都可能发生。记得小时候老师说过：当资本家的利润率达200%时，他们就会走而挺险，现在我是算学透了：有进为了将竟争对手打败，公司亏本也要放货，但有时对手倒后，便又将利润抬到天文数字，看着消费者购买了价格翻了n翻的产品，心里只有一个味道：痛！
虽然工资奖金按完成任务来分成，收入也不错，但我还是要辞职了。因为几年来我已找不着我自已了，见谁都称兄弟，老板，经销商是老板，顾客是老板，代理商是老板，就连店员也得叫他老板，因为店员如果不帮忙的话自已也得下岗。自已却变成一个已经人人可以处理的经理，名字比什么都好听，但其实却比谁都惨：顾客说我们卖的产品不合格，我只能承认，其实我想说：不可能每样产品都百分百的合格率，但我不能说。经销商说我们的产品不好卖，我只能承认，其实我想说，是经销商不想卖，但我不能说。代理商说我们分销能力差，我只能承认，其实我想说，比别的业务员来说我强多了，但我不敢说。
老板说，这个月我们的业绩太差了，我只能承认，其实我想说，是公司产品落伍了，但我不敢说。因为我一说，可能这个月的工资又没有了。这样的生活太可怕，这样的日子太难过，这样的工作太难干，其实并不难，只是心里难过，说的都不是心里话，干的都不是心里想干的事。还记得吗领导，刚来时你说过，你只看我的业绩不听其它人什么说，可是当我的业绩爬到公司第一位时，与代理商有了冲突，但这一切都是为了公司的利益，然而你却站在代理商这边，将那个月的奖金扣了，说我与代理商关系搞不好，其实，我们与代理商之间即有合作关系，又有竟争关系，如果什么事都顺着他来做，那我们的业务也就会很快倒下了。这倒没什么，你却当了白脸，让我当黑脸，但黑得不值呀。
还记得你说过，以后的市场都交由我管理，但正当我要大刀阔斧改革时，却得罪了即得利益者的利益，于是呼反对声四起，在这关健时刻，你的手再一次申向了合作者，并未听从我的一丝意见，将我精心设计的方案全盘推翻，你可知道，这个方案耗费了我我少个不眠之夜吗才完成的吗？如果得以实施，我们的市场将会实现多年来你梦想的质的跨跃，但你却冷了热心人的心。
还记得你说过以后公司发展了，就帮我们办各种保险，但公司从一个无名小辈发展到远近闻名的大企业了，你仍然以资金紧张为由，以公司长远发展为由，暂不办理。还记得你说过，会关心每一位员工的工作与生活的，但很多员工因长期在外奔波，一日三餐食无定所，睡无定处，生病了想请假你却说，公司太忙，人守不够为由不给请假。为什么你不多招些人员？别的工司发展到这个规模时已有上百名员工，但我们却依然就那三十条枪。多太多的你主过的话，但最后总是你自已推翻自已的话，也许你有你的道理，但却伤了我的心。
其实国家早有规定不能给单位领导送红包，但你却天天策划着今天给哪位送多少礼金，那个送多少红包，谁谁的生日到了要送贺礼，谁谁的儿子结婚了要打多少红包，我却成了一个穷送贿者，人家都以为我很有钱，其实自已的工资还不够送一次贺礼呢。但为了不丢公司的面，天天与有钱人进包箱，玩牌等等，几呼所有的收入皆花在这上面了，为的都是公司的利益，但工资已n年没涨了。为了业务的增长，我天天打电话给这个那个，电话费上去了，业务量上去了，但电话费指示却n年未涨！从你那赚回来的钱又白白的送还给你了，想申请提高电话费标准，你却说别人都没这个想法！那你为什么不说别人的业务量没我大？还有太多太多的话要对领导说，但写到这里心里早已疲惫不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不例外，经常半夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今天我就关一次机吧，第一次关，也是最后一次在公司关机，因为太累了，就让你扣掉半个月的奖金一次吧，反正也扣习惯了，你总有理由来扣的。好了，也为了节约你的时间，就写到这里吧。祝愿公司升升日上。一举当上同行业的领头羊！
此致
敬礼！
辞职人：xx
辞职时间：xx年xx月xx日
怎么写报告52人觉得有帮助
辞职报告，说起来挺复杂的。特别是业务员这类职位，平时打交道的就是各种数字、客户还有合同，突然要离职了，心里头肯定五味杂陈。不过这玩意儿要是写得不好，可能就显得很随便，甚至影响到以后的职业发展。所以，咱们得好好琢磨一下。
开头这部分，没必要太啰嗦，直奔主题就行。比如，“由于个人原因，我决定辞去目前在公司担任的业务员职务。”这句话简单明了，既表达了你的态度，又不会让人觉得你在拖泥带水。当然，这里有个小细节需要注意，有些人在写的时候会忘记加上具体时间，这就有点不太妥当了。毕竟人家领导还得安排交接工作不是？
接下来就是重点了，要把自己的工作情况简单交代一下。可以提一提这段时间的工作成果，比如完成了多少单业务，为公司争取到了哪些客户资源之类的。不过，千万别吹得太过了，否则给人的感觉就像是在邀功一样。另外，这里可能会有人犯个不大不小的错误，那就是把“业绩突出”写成“业绩突飞猛进”。虽然这两个词差别不大，但后者听起来就有点夸张了，反而不如前者来得实在。
然后，就是表达感谢的部分了。毕竟在职期间，同事之间相处得不错，领导也给了不少指导，所以在这儿表示一下感激之情也是很有必要的。“感谢公司给予的机会和支持，让我能够在这里成长。”这样的句子既诚恳又能体现风度。不过这里有个地方容易出问题，就是有些人会把“感激之情”写成“感恩之情”，其实两者的意思差不多，但后者用词稍微正式了一点，如果公司文化偏向轻松随意的话，可能就不合适了。
小编友情提醒：
别忘了提到交接事宜。毕竟你走了之后，还有很多事情需要处理，比如客户的后续跟进、资料的整理归档等等。你可以这么写：“希望公司能尽快安排相关人员接手我的工作，并做好相关交接事项。”这样的话既表明了自己的态度，也给领导留了个好印象。
【第4篇】2025优秀业务员辞职报告范文1700字
业务员多为兼职方式。本文将介绍____优秀业务员辞职报告。
____优秀业务员辞职报告(1)
尊敬的销售部领导：
你好！我是~~~！今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解！
回顾我在销售部的一年多的时间，心中感慨万端，感觉有话要说。
首先，感谢销售部这么一年多来，对我的成长提供了很好的空间。当初的我，思想很简单，想问题不周到。可是这么一年多来，我发觉自己有了很大了改变。学会去思考问题，学会去理解上司和同事，学会去深入顾客的内心探究问题。在许多领导的帮助下，我在工作上也取得一点的成绩。尽我所能，把工作做好。我感觉，在这样一种环境之中，压力之下，我是快乐的，我是有动力的。我情愿，用我每一分钟的时间，去为销售部付出，为销售部更上一层楼，尽自己的微薄之力。虽然，销售部之中发生很事，我也出过很多失误，领导和同事们都一心一意的对我提供帮助。让我在这个销售部的大家庭中，感受到不尽的温暖。
我还很想继续为销售部努力，我还想在这里继续成长，我还想与我们敬爱的领导们齐头并进，共同致于人类最伟大的事业。
可是，生活总是艰难的，天意也总是那么不遂人愿。如今的我，已为人父。老父亲也一直卧病在床，生活的负担也越来越重;经济上也越来越拮据。销售部的工资也是在我们县教育界数一数二的了，可是，对于我，也是杯水车薪了。
所以，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。
辞职人签名：xxx
日期： 年 月 日
____优秀业务员辞职报告(2)
尊敬的刘总：
你好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
____优秀业务员辞职报告(3)
尊敬的领导：
您们好
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职！
来到公司差不多一年了，在这个很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是两位经理，都挺看的是我，给我比别人多的学习和锻炼的机会，让我在踏进社会第一次有了归属的感觉，你们对我的栽培与信任，我想我也并未上你们失望过，但这次要让你失望了，二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去，这一个月来摔倒了三次，让我真的怕了，这个时节的东风我怕了，晚出早归的生活我怕了，时有时无的病痛我怕了。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升，但我实在坚持不下去了，我的身体不再允许我继续这么下去，离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢！
离开公司需要很大的勇气，实在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与和善，向经理经常给我带便当，有好差总会叫上我一起分享，还送我个手机，看得他们直眼红，小狄咋两哥们，吃夜宵总会一起上，什么搞不定的你总可以帮我顶着，工作上也处处想着我，白班有位置第一想到我，以后有机会还去你家斗地主，打你个春天！真的有太多太多的不舍！
怎么写报告44人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得先把基本情况交代清楚，包括自己的姓名、职位之类的，这样领导一看就知道是谁提交的申请。接着说说辞职的原因，这个部分要言之有理，比如说觉得目前的工作方向跟个人发展不太匹配，或者是因为家庭原因需要调整工作地点等等，总之得让领导觉得你的决定不是一时冲动。
在写辞职报告时，最好能提到对公司的一些感谢，哪怕只是简短的一句话，这会显得比较礼貌。比如可以说感谢公司这段时间提供的机会和支持，虽然这听起来有点官方，但确实是常规做法。当然，如果你实在不想写感谢的话，也可以省略这一段，毕竟每个人表达方式不一样。
至于具体的辞职时间，得提前说好，通常都是提前一个月通知公司，这样也有利于交接工作的安排。如果情况特殊，比如家里突然有急事，那也得如实写明，毕竟诚实是很重要的品质。
还有就是正文部分的措辞，尽量不要太过情绪化，保持平和的态度就好。如果写得太激动了，反而会让领导觉得你不成熟。另外，记得检查一下有没有错别字，虽然大家都懂的，但有时候写着写着就可能多打个字或者漏掉一个标点符号什么的。
最后附上自己的名字和日期，这样一份完整的辞职报告就算是完成了。不过，写完之后最好再仔细看看，确保没有遗漏重要的信息。要是觉得自己写得不够好，也可以找同事帮忙看看，他们可能会给出一些建议，毕竟过来人的经验总是有用的。
【第5篇】业务经理的辞职报告范文1050字
尊敬的领导
您好！
从xx年到如今，在一起相处了快4年多时间，我也学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境中工作和学习！在这样的态势下，我选择辞职，我确实有点舍不得，也想了好久！
选择辞职，不是因为公司或者老板您对我不好，也不是老板您给我的待遇不好，这点您也应该知道，自从来公司正式入职后，我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职，主要原因是：虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里，工作时间长了，人没有了上进的欲望，而且有些倦怠的感觉。其实从xx年的时候，这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。
自从我离开学校踏入社会的那一刻起，我就有个梦想，要么拥有自己的事业，要么努力做个职业经理人，虽然目前我距离这两个都很遥远，但是我自己的梦想，我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手，我必须放弃眼前的安逸，去新的环境磨砺自己，努力改变自己，突破自己，让自己真正的能够前进与成长。
而目前，我们公司的管理体系与态势以及组织机构，我觉得都与我自己的梦想不太一致，在这里，我可以取得还算不错的收入，但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想，您能理解我的这个想法。
我将把手上的业务交接给小卢，或者，您可以另外安排一个人，我想在3月下旬左右完成交接工作，当然如果在3月下旬，事情还没有处理好，我会继续延迟时间，直到把一切工作交接清楚。所以广交会我也就不去了，您还是另外安排其他人，让他们做好准备。(附件，是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户资料，客户主要特点以及要求的详细情况！请查阅存档！)
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请老板尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望老板不要挽留我，其实，离开公司，我也是很舍不得，但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难，再说，心已经不能定下了，事情也不可能做的很好，我在这里继续呆着，也不会有什么突破，而且这些业务交给小卢，你也应该能放心他能把事情处理好，对公司也不会有什么损失。关于从1月开始的到3月底，我经手的并且我自己收回款子的业务提成，请老板能根据实际情况，结算好了，在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。
谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！祝您及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
xx年9月25日
怎么写报告81人觉得有帮助
业务经理的辞职报告怎么写
写辞职报告这事，虽说不算复杂，但真要想写好，也不是随便动笔就能行。特别是做业务经理的，这个职位责任大、事情多，辞职报告写得不好，可能会影响后续的发展。先说个关键点，写辞职报告的时候，得把时间安排清楚，提前几天通知公司，这样大家都能有个心理准备。要是突然撂挑子，这事就显得太不妥当了。
辞职报告的内容，大致得包括自己的基本情况，比如说姓名、职务什么的。然后简单交代一下辞职的原因，这原因最好能说得合情合理。比如说因为家庭原因需要调整工作地点，或者是因为个人职业规划有变动之类的。不过有时候写报告，心里想得很清楚，但下笔的时候可能就乱了套，比如把“职业规划”写成“职业发展”，虽然差不太多，但仔细看还是能看出差别来的。
再一个就是态度问题，写辞职报告的时候，态度要诚恳。既然是辞职，那就得表现出对公司和同事的感谢，毕竟在这儿干了那么久，多少也有些感情。这里有个小技巧，可以在报告里提一下自己在职期间的一些成绩，这能让领导觉得你是认真对待工作的。当然，也不能吹得太过了，不然给人感觉像是邀功似的，这就不合适了。
还有一点要注意，辞职报告最好简明扼要，别啰嗦一堆没必要的东西。有些人在写报告时，总是忍不住把过去的经历都写进去，结果搞得报告又长又杂。其实没必要这么复杂，把核心内容说清楚就行。像我有一次写辞职报告，就差点把以前参加过的培训项目也写进去，后来想想还是删掉了，毕竟这不是重点。
小编友情提醒：
辞职报告写完后，最好找个时间跟领导当面谈一谈。这样不仅能表明自己的态度，也能听听领导的意见。毕竟辞职不是小事，能沟通清楚总是好的。要是直接递报告走人，可能会让领导觉得你不够成熟，这对以后的职业发展未必有利。
【第6篇】业务员辞职报告模板简单范文600字
尊敬的公司领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我因个人经济以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能结束外派德国的工作，提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
xxx
x年x月x日
怎么写报告37人觉得有帮助
业务员辞职报告模板简单怎么写
写辞职报告这事，说起来简单，但真要写好也不是件轻松的事。尤其是做业务这一行，整天跟客户打交道，突然要写这么一份东西，难免有点不习惯。其实，辞职报告，重点是要把自己的想法表达清楚，别太啰嗦，也别太简略。开头得客气点，毕竟人家公司也没亏待过你，至少工资是按时发的吧。
写的时候，先简单交代一下自己的基本情况，比如姓名、职位之类的。接着就说说自己为什么要辞职，原因千万别说假话，实话实说就好。如果是因为家里有事，就直说家里有事；要是觉得发展空间有限，也可以提出来。不过千万不能说得太具体，有些个人隐私还是留给自己比较好。
接下来就是感谢的话了。这一步很重要，哪怕心里真没什么感谢的意思，表面上还是要表现得感恩戴德似的。可以感谢领导的栽培，同事的帮助，还有公司提供的机会。虽然这么说可能有点虚伪，但这也是职场文化的一部分。
正文这部分最好写得正式一点，别太过随意。用词方面，多用书面语，少用口语。比如“非常感谢”比“谢谢”听起来要高级一些。另外，记得把辞职时间写清楚，这个是最重要的，不然容易引起误会。
最后就是签名和日期啦。签名字的时候要认真点，潦草了会显得不专业。日期也不要写错，这是最基本的礼貌。
有些人写辞职报告的时候会纠结要不要写得太详细，其实没必要。简单明了就行，别想着把所有的事情都交代清楚。毕竟，辞职这种事情，大家心照不宣就好。
写辞职报告的时候，有些人会忘记检查一遍，这可是大忌。检查的时候要注意格式是否正确，有没有明显的错别字，还有就是语气是不是合适。要是语气太强硬，可能会留下不良印象。
【第7篇】2025年业务部职员辞职报告范文650字
尊敬的领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在_____时间左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，心得体会我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
怎么写报告60人觉得有帮助
辞职报告，每个公司可能都有自己的规矩，但大体上都得包含一些必要的东西。开头，得表明你的身份，比如说你是哪个部门的，叫什么名字。接着，就说说为什么要辞职，这个理由得真实，别编些假话糊弄人。至于理由这部分，如果是觉得工作环境不好，就直说，要是家里有事，也得写清楚。
正文这部分，除了说辞职的原因，还得提一下工作的交接。这很重要，毕竟你走了，总得有人接替你的活儿。如果能提前跟领导商量好交接时间，那最好不过了。还有，工作上的文件、资料这些东西，该归档的归档，该移交的移交，千万别留尾巴，不然麻烦会找上门来的。
最后这部分，可以简单表达一下对公司和同事的感谢。这话说起来有点像客套话，但其实挺实在的。不管怎么说，大家一起共事过，也算是一段缘分。不过，感谢的话别写得太肉麻，点到为止就好。
写报告的时候，记得把日期写上去，这是最基本的礼貌。另外，字迹要工整，这不仅是对自己负责，也是对公司的尊重。要是觉得手写太麻烦，打字也行，但格式得对，别弄得乱七八糟的。
有些细节需要注意，比如用词要恰当。有时候一个词用错了，意思就全变了。比如把“辞职”写成“辞退”，虽然读起来差不多，但性质完全不同。再比如，提到具体的工作内容时，最好用专业术语，这样显得靠谱。不过，有时候写作者可能会不小心把“项目”写成“项目”，虽然不影响理解，但细心的人看了还是会挑刺。
报告写完后，最好自己多看几遍，检查有没有漏掉什么重要信息。当然，光靠自己看不够保险，有条件的话，找个人帮忙看看也是不错的主意。这个人最好是熟悉公司流程的老员工，他们经验丰富，能帮你找出潜在的问题。
【第8篇】业务员辞职报告信怎么写范文2000字
尊敬的领导：
你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了！
可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？究竟是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激 情上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费！
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢？脱了快两个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的！
4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，(范文网)不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。
5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。
虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。
天佑众发，明天会更好。
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告87人觉得有帮助
业务员辞职报告信怎么写
业务员辞职报告信是件挺严肃的事，得把事情说清楚，还得让领导心里有个底。开头，先表明自己的身份，比如“我是某某部门的小王”，接着就直接点明主题，“因为个人原因，我决定辞去目前的职务”。这一步很重要，开门见山能让领导一眼就明白你的意图。
接下来，就该谈谈具体的情况了。比如，最近家里出了些事，需要回去处理；或者是身体状况不太好，没法继续胜任这份工作。当然，这里头最好能带点真诚，别太敷衍。要是说得模棱两可，领导可能就会琢磨你是不是另有打算。要是真有别的打算，比如想跳槽到更好的公司，那也得委婉点表达，别直白地说出来。
至于中间这部分，可以稍微详细点描述一下自己的想法。比如，这段时间的工作经历对自己来说是个难得的机会，学到了不少东西，也积累了一定的经验。但考虑到未来的职业规划，觉得现在这个方向不太适合长远发展，所以才做出这样的决定。这一部分其实也是给领导一个台阶下，让他知道你不是一时冲动，而是经过深思熟虑的。
小编友情提醒：
别忘了表示感谢。感谢公司提供的平台和机会，感谢同事们的帮助和支持。这样显得你有礼貌，也显得你这个人比较周到。要是还能提一句愿意配合做好交接工作，那就更好了。毕竟谁都不希望因为你的离开而影响团队的正常运转。
写辞职信的时候，有些细节还是要多注意。比如，语气得适中，既不能太强硬，也不能太卑微。太强硬的话，容易给人留下不好的印象；太卑微的话，又显得底气不足。还有，字迹要工整，别龙飞凤舞的，让人看着费劲。另外，时间也要把握好，提前几天递交比较好，给领导留个缓冲的时间，也好安排人手接替你的工作。
