【第1篇】员工最新辞职报告范文450字
尊敬的公司领导：
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的'贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。辞职信范文相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年9月12日
员工辞职报告
怎么写报告85人觉得有帮助
写辞职报告其实是一件挺严肃的事情，尤其是当你想把自己的想法清楚地传达给领导的时候。一般来说，这封信得简明扼要，既要表达清楚你的决定，又不能显得太随便。开头，你可以简单说自己因为某些原因决定离开当前的工作岗位，接着讲一下你对公司的感谢，比如说在这里学到的东西或者遇到的好同事之类的。
正文怎么写？
可以具体一点，说说你辞职的原因，但不用太详细，毕竟有些事情不适合公开。比如可能是个人发展的问题，或者是家庭方面的考量，这些都可以提一提，不过要把握好分寸，别说得太直白。然后，可以稍微提一下自己的工作交接情况，表示愿意配合公司完成交接手续，这样会让领导觉得你很负责。
结尾这部分就比较常规了，表明希望领导批准你的辞职申请，并且祝愿公司未来的发展越来越好。记得把日期写上，还有你的名字。不过有时候人们会忘记检查格式，比如有的人在写日期的时候可能会把月份和日子的位置搞反，这虽然是个小问题，但确实会影响整体印象。
书写注意事项：
写辞职报告的时候要注意措辞，别让人觉得你是在抱怨或者发牢骚。有些人可能会不小心用词不当，比如本来想说“期待新的挑战”，结果写成了“迎接新挑战”，虽然意思差不多，但如果被细心的领导注意到，可能会觉得你不够认真。所以写完之后最好多看几遍，确保没有明显的错误。
【第2篇】最新宾馆员工辞职报告范文350字
最新宾馆员工辞职报告范文
老板：
您好！
首先，非常感谢您这*年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的.幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
怎么写报告85人觉得有帮助
最近有朋友问我关于宾馆员工辞职报告的事，说是在网上找了好多范文，总觉得不太适合自己，想了解下具体该怎么写才合适。其实这类报告，既不能太随意，也不能太过正式，得看具体情况。比如说开头部分，就得把自己的基本情况交代清楚，包括姓名、职位之类的，这样领导一眼就能明白是谁写的。
接下来就是写辞职的原因了，这部分比较关键。有些人可能是因为家里有事，有些人可能是觉得工作压力太大，还有些人可能单纯觉得自己不适合这份职业。不管是什么原因，都要写得真诚一点，不能含糊其辞。像“由于个人原因”这种话，虽然听起来挺正规的，但总觉得有点敷衍，最好能稍微具体点，哪怕只是简略提到一下自己的想法也好。
再往后就是表达感谢的部分，这个很重要。毕竟在宾馆干了那么久，肯定也学到了不少东西，跟同事之间也有感情了。所以在这儿可以提几句感谢的话，比如说感谢公司提供的机会，感谢领导平时的指导啦之类的。不过这里有个小问题需要注意，有时候感谢的话写多了反而会显得有些啰嗦，所以控制好分寸很关键。
最后就是署名和日期了，这个没什么特别的讲究，照着格式来就行。不过有件事得提醒一下，别忘了检查一遍有没有漏掉什么重要的信息，尤其是名字和时间这些细节，马虎不得。
其实写辞职报告这事，说难也不算太难，主要是心里得有谱。要是实在拿不准主意，可以找个熟悉的人帮忙看看，毕竟旁观者清嘛。另外，写的时候心态要放轻松，不用太紧张，只要把想说的话好好整理出来就行了。
【第3篇】常用的员工辞职报告范文600字
尊敬的领导：
您好！
首先想对您说声谢谢，您一直以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
非常感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作时间里，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。
回顾过去的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入包装行业的工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作中，我受益良多：无论是从包装行业还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事包装行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
XX年7月31日
____关于公司员工辞职报告模板
怎么写报告82人觉得有帮助
在职场中，写辞职报告是每个员工都可能遇到的情况。这不仅是一种职业礼仪，也是个人职业素养的一种体现。辞职报告的格式和内容有一定的讲究，不是随随便便就能应付过去的。
首先，开头部分要表明自己的身份和辞职的原因。比如可以直接写“本人张三，因个人发展需要，决定辞去目前担任的职务。”这样的开头既简洁又明确，能够让接收方迅速了解你的意图。不过有时候，有些人可能会忘记在开头加上具体的时间点，这就显得不太完整了。时间对于辞职报告来说是很重要的信息，因为它直接影响到交接工作的安排。
接着，中间部分可以详细阐述辞职的具体情况。这部分需要结合实际情况来写，比如是因为家庭原因、职业规划调整还是其他因素。如果是因为家庭原因，就可以写“由于家中长辈年迈，需要更多陪伴和支持，因此不得不做出这个艰难的决定。”这样的表达既有情又有理，能够让上级理解你的处境。但有时候，有人会在这里写得过于冗长，反而让重点模糊不清，这是需要注意的地方。
然后，结尾部分则应该表达对公司及同事的感谢之情。可以写“在此期间，承蒙公司各位领导和同事的关心与帮助，我深感荣幸，也收获颇丰。”这样既显得真诚，也能给双方留下良好的印象。不过有些人在写这部分的时候，可能会忘记加入具体的感谢对象，比如没有提到某个特别关照过自己的领导或者同事，这会让表达显得有些单薄。
小编友情提醒：
记得在报告末尾署名并标注日期。很多人在这一步上倒是很少出错，毕竟谁也不想忘记签上自己的名字。只是有时候，人们可能会因为疏忽而忘记检查一遍是否有遗漏的信息，比如联系方式或者其他必要的补充说明。
【第4篇】老员工的辞职报告模板范文550字
尊敬的公司领导：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职报告。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职报告，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的领导，我去意已定，请勿相劝。
祝领导身体健康，家庭美满幸福。
此致
敬礼
申请人：
____年8月26日
怎么写报告44人觉得有帮助
辞职报告这事，说起来挺复杂的。有些老员工想辞职，却不知道从哪儿下手写这份东西。其实，也不是那么难弄的。开头得有个称呼，比如叫某某领导，这个要顶格写，后面还得加冒号。正文部分，就简单说了，说自己因为个人原因决定离职，这里得说清楚具体的时间，比如几月几号正式走人。
写的时候，态度要诚恳，毕竟在职时跟同事相处都不错。提到离职理由时，别太直白了，比如工资低这种话就别提了，可以说是为了追求更好的发展机会，这样显得有档次。要是公司对你不错，还可以稍微夸一下公司，比如感谢这几年的培养之类的话，虽然有点肉麻，但也是必要的礼貌。
接下来就是结尾了，要表达希望领导批准的意思，这很重要。不过有时候写的时候会忘记写上日期，这个千万不能漏掉。日期要写在右下角，跟信件一样，这样才显得正规。
书写注意事项：
有些人喜欢在报告里加上自己的联系方式，这其实没什么必要。领导要是需要联系你，自然会有办法找到你。还有，有些人会在报告里写一堆感谢的话，其实简短点就行，啰嗦太多反而显得不够专业。
写完之后，最好自己多检查几遍，特别是名字和日期这类关键信息，免得到时候搞错。有时候写着写着会把名字写错位置，或者日期写成上个月的，这种事情虽然不大，但挺影响观感的。
小编友情提醒：
提交报告的时候也要注意场合，最好选个合适的时间，别在大家都忙得焦头烂额的时候递上去，那样可能会让人觉得你不地道。要是领导当时没空看，也别急着追问，过两天再去问问就好。
【第5篇】试用期员工个人辞职报告模板范文400字
尊敬的领导您好:
本人于x月x号进入公司，经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于x月x号，以书面形式提出辞职申请，也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上______劳动法条文还是具有法律效力的！
xxx
____年x月x日
试用期员工个人辞职报告范文模板
怎么写报告54人觉得有帮助
关于试用期员工个人辞职报告的撰写，我觉得大家得先搞清楚几个关键点。辞职报告，说白了就是一种正式沟通的形式，既要表达自己的想法，又不能显得太随便。开头部分，应该先表明身份，比如说你是某某部门的某某某，然后直奔主题，说自己决定辞去目前的职务。
写这类报告的时候，要特别注意语气，既不能太强硬，也不能太含糊。有些人喜欢绕弯子，想通过暗示让领导主动挽留，这其实挺冒险的。与其这样，不如直接点明，说自己经过深思熟虑后做出了这个决定。当然，这一步很关键，要是措辞不当，可能会给人留下不成熟的感觉。
接着，就得谈谈原因了。这里不用说得太详细，点到为止就好。比如，觉得当前的工作方向和个人的职业规划不太一致，或者是家里有事需要处理之类的。这里有个小细节要注意，别把自己的问题扩大化，比如说“因为种种原因”，后面却没下文，这样会显得很敷衍。
结尾这部分也很重要。通常来说，可以在报告里表示感谢，比如说感谢公司这段时间提供的机会和支持。不过有些人在写感谢的时候容易犯一个毛病，就是话太多，反而显得啰嗦。像什么“感谢公司给予我这么多帮助”，这样的句子就有点多余，直接一句“在此表示感谢”就够了。
最后一点提醒，报告写完之后，最好多检查几遍，看看有没有遗漏的地方。有时候忙起来，一不小心就会漏掉重要的信息，比如日期没写清楚，或者签名忘掉了。这种小问题虽然不起眼，但确实会影响到整体的效果。
【第6篇】酒店行业员工的辞职报告范文1700字
酒店行业员工的辞职报告范文
尊敬的陈总：
您好！
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在２０xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的'办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
怎么写报告74人觉得有帮助
辞职报告，说起来简单，真动笔写的时候却有不少讲究。特别是酒店行业的员工，每天面对各种各样的客人，处理的事情又多又杂，写辞职报告时就得特别注意了。
先说格式，虽然看似不起眼，但要是搞错了，给人的第一印象就不好。开头，得写清楚是“辞职报告”四个字，这很关键，千万不能写成“离职申请”什么的，毕竟两者性质不一样。接着就是称呼，得写上单位负责人的名字，如果不知道具体是谁，就写个大概，比如“尊敬的领导”。然后正文部分，一定要把辞职的理由写明白，这个理由不用太复杂，简明扼要就行。比如说是因为家庭原因需要回老家照顾父母，或者是因为个人职业规划调整，这些都是比较常见的情况。
正文这部分，有些人喜欢长篇大论，恨不得把过去的经历都写进去，其实没必要。重点是要表达清楚自己的想法，比如说因为家里有急事必须离开当前的工作岗位，希望领导能够理解。另外，态度得诚恳，哪怕心里再不愿意，表面上也得装得心平气和的，毕竟谁也不想给领导留下坏印象。
写完正文后别忘了写个结束语，比如说“望批准”之类的，这样显得礼貌些。至于落款，签上自己的名字，写上具体的日期，这就差不多了。
写报告的时候，有些细节是容易忽略的。比如有时候会忘记检查有没有漏掉必要的标点符号，特别是逗号这种小东西，一不留神就会丢掉好几个。还有就是字迹的问题，要是字写得太潦草，看不清的话，那可就麻烦了。所以写之前最好先练练手，保证字迹工整清晰。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，有些人可能觉得越客气越好，于是堆砌了一大堆好听的话，结果反而显得啰嗦。其实，简洁明了才是王道。只要把自己的意思表达清楚就够了，不用搞得太过花哨。
最后一点提醒，写完报告后最好能找人帮忙看看，尤其是那些熟悉这方面的人。他们可能会发现一些你自己没注意到的小问题，比如措辞不当之类。当然了，如果实在找不到人帮忙，自己多读几遍也是可以的，仔细琢磨琢磨有没有哪里需要修改。
【第7篇】热门员工辞职报告汇总范文650字
尊敬的领导：
我已经来聚友工作一年多了，这是我做的第一份正式的工作，是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门，对社会有了更深一步的了解和看法。
来到聚友，我学到了不少东西，刚到公司时是维护岗位，工作不讲方法，没有与用户预约上门时间并安排好当日工作时间表，有的上门时用户已经好了或是家里没人，就耽误了一些时间，造成一些用户等等时间过久。转正后来到客服，对此体会比较深刻。客服工作虽说简单但也做好也不是件容易的事情，虽然每天就是接接电话，做做记录，及回访用户使用情况。在与用户交流也不是件容易的事，有的用户是急脾气，说话快，你得跟上他的节凑，有的用户不愿多操作，一上不了网就要求上门，也有的，在晚上打维护电话还要求马上过去，电话中要想办法让他多操作，多试几种方法，如果实在派不了人，和他耐心解释，一般用户也都会理解。客户是上帝，无论用户提出什么样的问题都要根据用户反映的情况分析和快速的解决，领导在我的工作中也经常提出我需要改进的地方， 工作质量一天天提高，心里也很高兴，只要是心态平和，针对发生的问题勤于思考，不明白的多请教资格老的同事，处理问题质量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一个公司就是一个大家庭，在这里结识了不少好朋友好兄弟，离开确实很是不舍，就像当初去上学离开家人和毕业时离开同学一样，一样的情愫再次从心底涌起。只能道一声珍重，后会有期！希望聚友发展蒸蒸日上，永驻辉煌。
此致
敬礼
员工辞职报告
怎么写报告29人觉得有帮助
关于如何写好一份员工辞职报告，其实是有不少门道的。尤其是现在网络上各种范文铺天盖地，很多人照搬照抄，结果反而显得生硬死板。其实辞职报告的重点在于真实表达自己的想法，既不能太过于情绪化，也不能敷衍了事。
一开始，写辞职报告的时候得先把格式弄清楚。开头部分最好简单介绍下自己的基本情况，比如姓名、职位之类的，这样能让领导一眼就明白是谁要辞职了。接着，说一下自己为什么选择离开，这一步很关键。有些人喜欢直接摆事实讲道理，比如说家里有急事需要处理，个人职业规划发生变动啦等等，这些都是比较常见的原因。不过，如果是因为和同事或者领导的关系不和谐而辞职的话，这点就要特别注意措辞了，尽量避免让别人觉得是在指责谁。
中间这部分，可以稍微多写几句感谢的话。毕竟在公司工作这么久，总会有收获的，不管是技能上的提升还是人脉资源的积累，都值得肯定。所以在这里不妨真诚地表达一下对公司以及同事们的感激之情，哪怕只是客套话，也能够给双方留个好印象。
结尾怎么写？
建议写得简练一些。比如说“希望公司能批准我的辞职申请”，然后再附上具体的离职日期就差不多了。记得检查一遍有没有遗漏重要的信息，像联系方式什么的，免得日后联系起来麻烦。
有时候写辞职报告会遇到一些小插曲，比如说一时想不起某个专业术语该怎么写了，这时候可以从平时的工作笔记里找找灵感。当然了，如果实在不确定的话，也可以请教下身边的同事，他们可能有过类似的经历，能给出有用的建议。
【第8篇】员工试用期辞职报告怎么写范文250字
xx总：
您好！
从今年4月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
试用期辞职报告
怎么写报告37人觉得有帮助
写员工试用期辞职报告的时候，得注意一些关键点。头一件事是要明确辞职的原因，这能帮助领导理解你的想法。写的时候，可以直接说因为个人发展或者其他职业规划上的考量，这样显得正式。接着，可以把入职以来的感受简要提及一下，比如学到的东西或者对公司的一些印象，这部分不用太长，两三句话就好。
写这类报告时，有时候会纠结于措辞。有些人可能觉得直接表明原因会让领导尴尬，于是绕来绕去地表达，其实大可不必。毕竟，辞职是个人权利，清楚地表达自己的意愿才是最重要的。要是担心气氛不好，可以在信里稍微带点感谢的话，比如说感谢公司提供的机会之类。
还有一点需要注意，就是写辞职报告时最好保持简洁明了。别写得太复杂，把重点放在为什么辞职和表达谢意上就行。如果太啰嗦反而容易让人觉得态度模糊。当然，有些人在写报告时可能会忘记检查格式，这可不是个好习惯。报告最好打印出来，这样看起来更专业，而且也能避免手写时字迹不清的问题。
书写注意事项：
写完之后，最好跟主管或者人事部门确认一下提交的方式。有些公司可能需要电子版，也有些公司可能更倾向于纸质版。要是不清楚具体要求，贸然行动可能会引起误会。所以提前问清楚，确保万无一失。
