【第1篇】精品员工辞职报告范文350字
尊敬的各位领导:
你们好！
自从xxxx年*月份进入**公司这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为xxxx服务的同时，自身也在各个方面得到了很好的学习和煅炼，在此说声：“谢谢你们”！
今天我选择离开这里，有很多原因：1、由于身体素质差，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话肯定有负面影响：2、由于年青，也许是能力有限，在为人处事方面还不是很成熟，这让我感到工作上很吃力，失去了往日的热情。因此，我定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早日安排为盼。 当然，无论我在那里，我都要为公司做力所能及的事情，因为我为曾经是xxxx公司里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
员工：xxx
200*年x月x日
员工辞职报告
怎么写报告92人觉得有帮助
写一份好的辞职报告并不难，关键是要把事情说清楚。开头部分得讲明自己的身份，比如你是哪个部门的员工，已经在公司工作了多少年。这部分要简洁明了，别啰嗦太多。接着就是正式提出辞职的想法，这里可以直接表明因为个人原因决定离开公司。不过写的时候要注意措辞，别显得太随意。
在阐述辞职理由时，可以稍微带点细节，但不要太过具体。比如说是因为家庭原因需要调整工作地点，或者是职业规划发生了变化之类的。这样的理由比较通用，也能避免一些不必要的麻烦。如果觉得自己表达能力一般，可以参考下同行或者朋友的写法，借鉴一下他们的思路。
接下来的部分可以谈谈对公司的一些感谢，毕竟在职期间公司给了不少帮助和支持。这里不用太长，两三句话就好，像是对公司提供的平台表示感激，或者感谢领导和同事们的指导之类的话。这样写既能体现礼貌，也不会显得矫情。
最后记得写上自己的名字和日期，这是最基本的格式要求。整个报告长度控制在一张a4纸内比较合适，多了反而容易让人觉得啰嗦。写完后最好检查一遍，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。当然，偶尔有点小问题也不要紧，毕竟人不是机器嘛。
要是担心写不好，也可以多花点时间琢磨琢磨。其实辞职报告跟其他文件一样，只要用心去做，就不会有什么大问题。另外，写的时候尽量保持诚恳的态度，这样即使以后有机会再合作，也能给对方留下好印象。
【第2篇】公司部门员工个人的辞职报告范文350字
尊敬的经理（或公司人事部）：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：xx
怎么写报告87人觉得有帮助
写辞职报告是一件需要认真对待的事情，毕竟这关系到自己的职业形象和发展。首先得明确一点，辞职报告不是发泄情绪的地方，而是表明态度、交代原因的一种正式文件。写的时候既不能太随意，也不能太过严肃，得拿捏好分寸。
开头部分可以简单介绍自己的基本情况，比如姓名、所在部门、职位之类的。这部分内容不用太复杂，大致说清楚就行。比如“本人某某某，现任某某部门某某职务”。接着就要点明主题了，直接说因为某些原因决定辞去目前的工作。这里要注意措辞，不要显得太过轻飘飘，比如“由于个人发展需要”，这样听起来就比较专业。
接下来就是重点部分，详细说明辞职的原因。这个部分要结合实际情况来写，如果是家庭原因，就说家庭情况发生了变化，需要调整生活重心；如果是因为工作环境的问题，可以说对未来发展不太满意，希望寻求新的挑战和机遇。当然，有些话可能不太好直接说出口，比如觉得领导不好相处之类，但又不想完全暴露自己的真实想法，这时候可以用一些委婉的说法，比如说“经过深思熟虑，认为当前的职业规划与自身能力存在一定的差距”。
再往后就是表达感谢的部分，别忘了对公司的培养表示感激之情。可以提到公司在工作期间给予的支持和帮助，还有同事间的友好合作。不过有时候会忘记加上具体的例子，只是一味地泛泛而谈，这样就会显得空洞。比如可以说“在工作中得到了很多指导，学到了不少东西”，但如果能具体提到某次项目合作中的收获就更好了。
小编友情提醒：
就是结束语了。这部分可以简单提及希望尽快完成交接工作，确保工作的平稳过渡。记得写上自己的联系方式，方便后续沟通。有时候可能会漏掉这一块儿，结果让别人找不到人，这就有点尴尬了。
写辞职报告的时候，字迹工整是很重要的，尤其是手写版本。要是字迹潦草不清，可能会让人看不明白，影响整体效果。另外，检查也是必不可少的环节，有时候会忽略掉一些细节，比如日期没写全，或者名字写错了，这类小问题虽然不大，但也会影响印象分。
【第3篇】杂志编辑员工辞职报告范文450字
尊敬的领导：
首先感谢公司两年对我的培养，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢《x杂志》的所有兄弟姐妹给我工作上的关爱。
今年6月15号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的锻炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人慢了一个节 拍，因此总想去发现有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在，是因为我想为公司服务满两年后再去重新寻找自己的梦想。而现在正有一个机会等待着 我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的安排。
如果说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的原因，经过今年近半年时间的反思，我不能再继续浪费自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满意的文章，不管别人怎么看待，但是今年我确实一直在努力，我不想虚度年华。
之所以写给您辞职信，是因为我怕我们之间避免不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前需要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。
此致
敬礼！
怎么写报告30人觉得有帮助
在职场里，写辞职报告是件挺严肃的事。尤其是杂志编辑部这种地方，工作节奏快，同事间的协作也紧密，要是辞职信没写好，可能会给双方都带来不必要的麻烦。一般来说，辞职报告得清楚表达自己的想法，既要尊重领导，也要表明态度。
开头怎么写？
得简单介绍一下自己的基本情况。比如说我是某某部门的编辑员，已经在岗位上干了几年了。这部分内容要简洁明了，别啰嗦，领导看报告都是很忙的，字数太多反而显得不够专业。不过有时候人们会因为疏忽，把“编辑员”写成“编缉员”，虽然这个词用得不多，但还是得留心检查一下。
接着就要讲讲辞职的原因了。这原因可不能乱写，比如说是家里有急事需要回去处理，或者是个人发展上有新的规划。这里有个小细节需要注意，有些人可能会忘记说清楚具体的时间节点，比如什么时候开始交接工作什么的，这样就可能让事情变得复杂起来。
至于中间这部分，可以稍微提一下自己在职期间的工作经历，说说自己对这份工作的感情，还有对未来的一些期待。当然，也不能说得太煽情，毕竟辞职这种事情还是要保持职业素养的。不过有时候写作者可能会因为赶时间，漏掉一些关键的信息，比如具体的离职日期，这就有点尴尬了。
最后的部分，就是表达感谢了。感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助，希望以后还能有机会合作。这部分的内容要真诚一点，但也不要太过夸张，毕竟大家心里都明白，辞职就是辞职，没必要搞得太过感伤。
写辞职报告的时候，最好能提前几天跟领导沟通好，这样既能给自己留出充足的时间准备，也能减少双方的误会。有时候人们会因为手头事情太多，忘了提前通知领导，结果搞得场面有些僵硬，这一点得特别注意。
【第4篇】银行员工的辞职报告该怎么写范文1650字
银行辞职报告怎么写一
尊敬的xx银行领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
签名：
xxxx年xx月xx日
银行辞职报告怎么写二
尊敬的领导：
您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职申请。
回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。
之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：
第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。
第二，坦诚说来，之所以选择xx银行信用卡中心这份工作，我的初衷的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。
第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。
白驹过隙的一个来月，在龙主任悉心指教与亲身表率的引领下，我很有自信的说：我对客户的服务态度以及在销售信用卡的技巧方面不亚于公司内任何一个人，这些当然都离不开龙主任的功劳。而由于至今我从未使用过信用卡，对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚，这确实是作业中的客观不足之处。
在信的最后，我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬，因为是它给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第一位工作上司龙主任，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：热忱、积极、上进、谨慎、自律。
希望我的离职请求能够得到您的批准。
怎么写报告48人觉得有帮助
辞职报告对于银行员工来说，是一种比较正式的文书形式，写好了既能表达自己的想法，也能给领导留下好的印象。写辞职报告时，开头得说清楚你的身份，比如你在哪个部门工作，具体负责哪些业务，这样能让领导一眼就明白你是谁。接着就要表明辞职的态度，直接点明你要离开这个岗位了。
有些人在写辞职报告时，会提到一些个人发展的原因，比如说想要追求新的职业机会，或者是因为家庭的原因需要调整工作地点。这部分内容要写得真诚一点，但也不要太过详细，简明扼要就好。比如可以说“因个人发展需求，希望寻求更适合自身成长的职业路径”，这样的表达既礼貌又不失专业。
在叙述过程中，有些人可能会因为着急表达想法而漏掉一些关键细节。例如，有的同事在描述辞职理由时，只提到了自己想换一个环境，却没有提到具体的计划，这就显得有点草率了。如果能补充一下下一步打算，比如想去哪个行业或者从事什么类型的工作，会让整个报告更加完整。当然，也不是非要写得特别具体，大概方向提一下就行。
接下来的部分就是感谢领导和同事的支持了。这一块儿其实挺重要的，毕竟大家平时一起共事，突然说走就走多少有点不好意思。可以写“在职期间承蒙各位领导和同事的关心与帮助，让我受益匪浅”，这样既表达了感激之情，也不会显得太肉麻。不过这里有个小提醒，有的人会忘记加上“在职期间”这几个字，直接写“承蒙各位领导和同事的关心”，这样听起来就少了些时间限定，可能稍微有点不妥。
最后部分就是申请离职的具体日期了。这个日期最好提前几天甚至几周确定下来，给单位留出足够的时间去安排接替人员。写的时候要注意格式，比如“自即日起提交辞职申请，预计于x月x日正式离职”。有些人可能会在这里搞混日期格式，比如把中文数字和阿拉伯数字混着用，这事虽然不大，但看起来确实不太专业。
【第5篇】酒店员工的辞职报告参考范文450字
酒店员工的辞职报告参考
尊敬的领导：
您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：
一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。
二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
三、本身调理力差，情绪化严重。
四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。
五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的.需求放在第一位。
六、缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。
七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意！
怎么写报告56人觉得有帮助
辞职这种事情，说起来挺复杂的。尤其是酒店这一行，每天面对那么多客人，忙得脚不沾地，突然提出辞职，心里难免有些纠结。写辞职报告的时候，得把事情交代清楚，既不能太含糊，也不能太直白，毕竟还要跟领导相处一阵子。
一开始，得表明自己的态度，说自己因为个人原因决定离职。这句不能写得太笼统，最好具体一点，比如家里有事需要处理，或者身体状况不太好之类。然后，可以简单回顾一下在酒店工作的经历，比如干了多久，参与过哪些重要项目之类的，显得比较真诚。这部分要是写得太啰嗦，反而会让领导觉得你在拖延时间。
接着，就得提到交接工作的事了。这很重要，毕竟你一走，手头的事情都得有人接替。可以主动表示愿意配合完成交接，比如把未完成的任务列个清单，把客户资料整理好。不过有时候人一急，可能会漏掉一些细节，比如忘了注明某些文件存放的位置，这就不太好。所以写这部分的时候，尽量仔细点，别让自己后悔。
有些人写辞职报告时会特别强调自己在酒店的成长，比如说学到了很多东西，提升了能力什么的。这种话当然没错，但写多了就显得有点虚，甚至可能让人觉得你是在暗示什么。不如简简单单提一句就好，显得更实在些。
小编友情提醒：
得表达对同事和领导的感谢。这个环节很重要，哪怕心里再不愿意，表面上也得维持友好。不过有时候人一激动，可能会写错字，比如把“谢谢”写成“谢射”，这种小问题虽然不会影响大局，但还是要注意改正。
【第6篇】设计部门员工辞职报告怎么写范文3400字
例1
尊敬的袁总，蒋总： 非常感激您近 1年多来的关爱与培养， 使我从一个餐饮行业跨进了化妆品行业， 培养成 一个能在多方面小有成绩的设计师。回首过去，从不懂到熟悉，今天终于有所成就，公司也 日渐壮大，这是众人所期望已久的，看到公司的今天，我感到无比的欣慰，也希望能够一如 既往地向前发展。 为了报答公司对我的培养，我一直与公司并肩作战。现在，几个品牌已经接近尾声，这 时我不得不再次鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了。 虽然每个人都怀揣着自己的理想， 在社会中不停地奋斗与拼搏， 但是由于结婚后生活不 再是一个人的世界，我老公公司成立不久，正处于事业的上升期间，公司里又没有可以信任 的人手，作为家庭成员，他的成败直接影响到自己今后的生活质量。这个时候正式他最需要 我的时候，因为嫁给他也就意味着我把这一辈子的命运都交给了他。 袁总，蒋总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。1 年 2 个月的时间 里，我把全部的精力放在了工作上，没有 2 个人的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习作为一个家庭如何沟通，和睦的相处，但现在我却无法做到。其实，我喜 欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情，可是，我们长期的分居 2 地，让我们 5 年长 跑终结努力组建起来的家并没有新婚的甜蜜而是无尽的思念。每一天办公室，出租房，二点 一线的工作方式，单独的居住环境，繁杂的琐事，无法让自己的心情平静。虽然老公经常抱 怨我不和他在一起，但是我一直沉默，希望等公司事情处理完后再给老公个交代，可以说这 对于一个婚姻刚刚开始的家庭来讲，无疑是一种残酷的桎梏
。近1年多这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事等，但我始终觉得安定的家庭才是女人所追求的。在过去的日子非常感激董事长和您的厚爱， 感谢您对我工作与生活上的帮助， 给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有珠海日新的同事们对我的 帮助与肯定，希望珠海日新越来越好。我会在接下来的时间里，用一样的热情，用一样的投 入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼
申请人： xxx
____年xx月xx日
例2
尊敬的xx领导：
您好！
十分抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计，而是写了这篇称之为辞职信的东西。因为我觉得无论是现在还是将来，成败都在这一念之间……
提笔千言不知该从何说起，来zj已经四个月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的局面真的很心痛，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说，过去那些都是假繁荣，现在我们才是真的，可扪心自问，g总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗？那时的我们才是真正的团队吗？我们一起加班一起撒欢，只可惜现在的我们变成了这样，g总您有想过真正的原因吗？
我家里也开着一个十几个人的小厂，，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”
仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，g总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢？且不说合同如何规定，就说说我们公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢？不到下班没有活，不到下班没有会，这就是zj的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去，指手画脚。弄得每个人不知所措，怨声载道！每天你都在忙着应付客户，每次到下班的时候就要开会，而且一开就是一个多小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗？我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！可惜，g总这些您永远都不能明白！
谁让我们都要生活呢，我们忍了，也认了。可惜g总加班归加班，你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒，平时活动中心都是很琐碎的事情，每一件都要一步一步去做，每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清，但是程序还是一样的程序，方法还是一样的方法，什么事情都急不来的。再说人气不高难道是我们的责任？即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩，您有没有想过这是为什么？不想给提成可以直接明说，为什么一定要制订一个大家都完成不了的目标呢？您是怎么想的呢？我们的付出最终得到什么样的回报？淡季到了虽然下班时间提前半个小时，但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想，为什么下班的时间您这样的卡我们？何不做个顺水人情呢？早下班还让我们一点都不感激您，这是您要的结果吗？
看到一个个员工离开，我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开，总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去机会，但我要告诉您的是，是有人要排除异己！每个人的离开都是因为能力不行，因为他们都有这样那样的个性、不服从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗？为什么业绩一直上不去，管理也是乱七八糟？就拿陈xx、刘xx，隋xx，都可以说是公司的功臣，但这些曾经在公司拼命的人，为什么都离开了？您都是怎么对待他们的？
陈xx，虽然是兼职，早期的设计大部分都是他的功劳，最后又得到了什么？刘xx，他是如何为公司尽心尽力，而他的工资又拿到多少？还有隋xx，您都让他们失望到了极点。户外做活动的时候，连最简单的方便面面包矿泉水都没有，您居然还问我们中午饭怎么吃？不是一顿饭的问题，只是我们一次次的小的付出需要一个回报，需要一个安慰，可是……
一次又一次的失望，最终也都变成了绝望，大家也只好选择离开。然而每一个人的离开总是有领导要跟我们找那么多地“坏话”，其实谁要走，为什么走，我们心里明镜一样。另外我告诉您，很多人现在过的比在zj好得多，无论是环境还是待遇，尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的绝望所致。y总总是跟我们说，公司刚起步，但是我们也要吃饭。我从来都没提工资的问题，因为我公司有好的发展不会亏待我们，但是现在我已经够累了，不想再加重自己的负担，想多一点时间回家，多一点时间陪家人，多一点时间休息。当然在我走后，y总肯定又有很多的“话”加在我身上了，什么素质能力不高之类的，但我仁至义尽，我走了，公司省下我这笔薪水当作我走之后再招新人的工资吧！
最后还想说一点，寻找适合我们公司发展的思想和制度，我们不是那什么大公司，不应该让一些条条框框给束缚住。当然您要还是觉得那样是对的，员工走人都是不识相的话我无话可说，就当我这封信白写了。
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
例3
尊敬的部长：
你们好！
在xx公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我！在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此，我自愿申请辞去在xx自动化工程有限公司的一切职务，敬请批准。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
此致
敬礼
申请人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告50人觉得有帮助
设计部门员工辞职报告怎么写
最近有不少朋友问我关于辞职报告的事情，特别是设计部门的员工，总觉得这类报告不好写。其实，辞职报告没那么复杂，关键是要把自己的想法表达清楚，同时保持一定的专业性。毕竟，这份报告不仅是向公司提交的工作交接文件，也是给自己留下一份记录。
首先要说的就是标题，这个不能马虎。有些人图省事就随便写个“辞职申请”，这样显得太随意了。建议写成“辞职报告”或者“辞职信”，这样更有正式感。开头部分，得先表明自己的身份，比如“本人某某某，目前担任设计部某职位”。接着简单介绍一下工作情况，比如入职时间、主要负责的工作内容等。这部分内容不用太啰嗦，大概一句话带过就行，但要确保信息完整。
正文部分是重点。这里需要明确写出辞职原因，但要注意措辞。比如，“由于个人职业规划调整”或者“因家庭原因需调整工作地点”之类的表述是比较通用的。如果实在想说具体原因，比如“希望寻求更大的发展空间”，也可以提一下，但别涉及太多私人情绪。另外，有些人在写这部分的时候会把重点放在对公司管理的不满上，这就不太明智了。毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方，说多了反而显得不够成熟。
接下来就是表达感谢的部分。这一步很重要，尤其是对设计部门这种注重团队协作的地方。可以说“感谢公司提供的发展平台”或者“感谢领导和同事的支持与帮助”。这一段话虽然简短，但能让报告显得更有温度。不过也有不少人在这里犯了个小问题，比如写成“感谢公司给我的机会和关照”，这里的“关照”有点口语化，换成“关怀”会更合适些。
小编友情提醒：
就是表达希望未来继续保持联系的意思，比如“希望未来有机会继续合作”或者“祝愿公司在未来的发展越来越好”。当然，有的人可能觉得这几句有点虚，但其实这是礼貌的一部分，适当的客套话能让人感觉你比较周到。
写完之后记得检查一遍，看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。有些人写完后就直接提交了，结果发现里面漏了个标点符号，这确实挺尴尬的。还有，如果是通过邮件发送的话，最好在正文前面加上一句“附件为我的辞职报告，请查收”，这样显得更正式一些。
【第7篇】公司人事部员工辞职报告范文950字
尊敬的领导：
您好！
请原谅我在这个时候辞职，我知道我的辞职肯定是会给公司带来些许困扰的，随着我在公司的工作时间越来越长，公司也是越来越相信我，很多的工作都压在了我的身上，我知道这是公司想锻炼我栽培我，才这么做的，我这一辞职，肯定就会造成人事部职位空缺，很多的工作没人去干，面对这种情况，我只能说声抱歉了，我也没办法，我现在的情况让我不得不辞职，请您谅解。
您也是知道的，我来到公司人事部工作三四年了，一直都是非常的兢兢业业的工作，从来没有过任何的失职、犯错，一方面是我挺喜欢这份工作的，另一方面我也得对得起公司的信任和栽培，所以我从来都是非常认真的在给公司做贡献，就是希望您觉得我是“值得的”，是值得栽培的，还要我一直以来在工作上都没让您失望过，这点我还是感到挺自豪的，但是天下没有不散的宴席，可能在我这就散的早了一点，希望您也不要见怪，我辞职的原因很简单，之前我的儿子还小，一直都是在幼儿园，全天候托管的那种，所以我就不需要耗费什么时间和精力去照顾他，但是这个做法却是让孩子缺少了家庭的`爱，面对我都竟然有了那么的一丝生分，这让我感到心如刀割啊，现如今孩子要上小学了，我跟我丈夫两个的仔细的想了一下，还是决定不能让孩子的童年没有父母的爱，并且他最近要去读小学了，更是需要有人去接他放学，给他做饭吃，那么我肯定是最好的人选，所以再三商量一下，还是觉得让我辞职在家好好的陪着孩子读完小学，反正我丈夫一个了的工资是完全够我们一家三口人的开销的，我也是时候开始把重心放在家庭上了，我也事业就暂且放在一边吧，工作再重要也没有我儿子重要啊，在我孩子学习成绩是次要的，我得让他的思想往好的方向去发展，所以有我陪着他身上他才能一直走正确的路，所以我的辞职，完全是因为我的家庭原因。
我知道自己要辞职了，所以我把我手头的工作这两天都已经整理好了，目前来看公司的人事部的工作还算好，不是特别多，毕竟我在上个月的时候，就已经把公司各个岗位的招收满了，公司目前不缺人，自然工作量就小了很多，我建议您，可以把我的工作合理的分配给人事部的其他职员，直到有人来接替我的位置，对于我的辞职，您还是考虑一下，尽早的批评，我时刻等待着您的答复。
此致
敬礼！
辞职人：xx
____年xx月xx日
公司人事部员工
怎么写报告23人觉得有帮助
写辞职报告这事，说起来简单，真动手的时候还是得好好琢磨。人事部门的辞职报告尤其要注意格式和措辞，毕竟这关系到离职员工的印象管理，也影响到公司后续安排。
开头部分得清楚表明自己的身份和辞职意愿。比如，“本人某某某，现为公司人事部员工，因个人原因决定提出辞职。”这句就挺好，开门见山又不失礼貌。不过有些人可能习惯把“现为”写成“现在是”，虽然差别不大，但前者显得更正式些。
正文部分要详细一点。可以先回顾一下在公司的经历，表达对公司和同事的感谢。“自入职以来，有幸参与了多项重要工作，学到了不少东西，特别是团队合作的经验让我受益匪浅。”这里有个小地方需要注意，就是“特别”这个词用得有点泛泛，如果改成“尤其”会更有针对性。
接着就得说明辞职的具体情况了。“经过深思熟虑，决定于x月x日正式离职。”这句话没什么问题，只是“深思熟虑”这个表述稍显多余，可以直接说“经过慎重考虑”。不过这也算不上什么大问题，大家都能理解。
最后这部分可以提一些希望和祝愿。“希望公司在未来的发展中蒸蒸日上，也希望同事们继续保持良好的工作状态。”这里有个小疏忽，应该是“继续保持好的工作状态”，“良好”这个词在这里略显书面化，改得口语化点会更好。
写完正文后，别忘了署名和日期。签名要工整，日期也要写清楚，这样显得郑重其事。有些人可能会忘记写日期，这是个小细节，但很重要。
整个报告写完后，最好自己检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。不过也不是每次都能检查出来，有时候忙起来一不小心就把“同意”写成了“同义”，这样的小差错其实并不少见。
【第8篇】常用的员工辞职报告范文600字
尊敬的领导：
您好！
首先想对您说声谢谢，您一直以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
非常感谢公司给了一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作时间里，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。
回顾过去的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入包装行业的工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作中，我受益良多：无论是从包装行业还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事包装行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
XX年7月31日
____关于公司员工辞职报告模板
怎么写报告83人觉得有帮助
在职场中，写辞职报告是每个员工都可能遇到的情况。这不仅是一种职业礼仪，也是个人职业素养的一种体现。辞职报告的格式和内容有一定的讲究，不是随随便便就能应付过去的。
首先，开头部分要表明自己的身份和辞职的原因。比如可以直接写“本人张三，因个人发展需要，决定辞去目前担任的职务。”这样的开头既简洁又明确，能够让接收方迅速了解你的意图。不过有时候，有些人可能会忘记在开头加上具体的时间点，这就显得不太完整了。时间对于辞职报告来说是很重要的信息，因为它直接影响到交接工作的安排。
接着，中间部分可以详细阐述辞职的具体情况。这部分需要结合实际情况来写，比如是因为家庭原因、职业规划调整还是其他因素。如果是因为家庭原因，就可以写“由于家中长辈年迈，需要更多陪伴和支持，因此不得不做出这个艰难的决定。”这样的表达既有情又有理，能够让上级理解你的处境。但有时候，有人会在这里写得过于冗长，反而让重点模糊不清，这是需要注意的地方。
然后，结尾部分则应该表达对公司及同事的感谢之情。可以写“在此期间，承蒙公司各位领导和同事的关心与帮助，我深感荣幸，也收获颇丰。”这样既显得真诚，也能给双方留下良好的印象。不过有些人在写这部分的时候，可能会忘记加入具体的感谢对象，比如没有提到某个特别关照过自己的领导或者同事，这会让表达显得有些单薄。
小编友情提醒：
记得在报告末尾署名并标注日期。很多人在这一步上倒是很少出错，毕竟谁也不想忘记签上自己的名字。只是有时候，人们可能会因为疏忽而忘记检查一遍是否有遗漏的信息，比如联系方式或者其他必要的补充说明。
