【第1篇】关于辞职报告模板范文300字
尊敬的xxx经理：
我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从xxx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好！
怎么写报告34人觉得有帮助
辞职报告这种东西挺重要的，毕竟关乎个人职业发展。开头部分得先把基本情况说清楚，包括你的姓名、职位之类的。你可以这么开头：“本人某某某，现任某某公司某某部门经理。”接着简单介绍下自己的工作情况，比如干了几年，主要负责什么事之类的。
写辞职原因的时候，最好别太直白，尤其是一些不太光彩的理由。比如说公司待遇不好，领导太苛刻之类的话。建议找个比较委婉的说法，像是“因个人职业规划调整”或者“因家庭原因需要照顾家人”。这样既显得礼貌，也能避免不必要的麻烦。
接下来就是表达感谢的部分了。工作期间肯定也学到不少东西，所以在这里提一下对公司和同事们的感激之情是很有必要的。“感谢公司多年来提供的平台和支持”这样的话语能体现出你的诚意。还有就是对同事的帮助表示谢意，“特别感谢各位同事在工作中给予的帮助”。
至于辞职的具体时间，这个要看公司那边的规定。有些公司可能要求提前一个月提出申请，那你就得按照这个标准来写。比如说“预计于三个月后离职”，这样既给公司留足了准备的时间，也是对自己负责的表现。
写完这些之后，记得检查一下有没有漏掉什么重要信息。有时候人一急就容易忽略细节，比如名字是不是写全了，日期有没有填好之类的。虽然这些都是小地方，但一旦出了差错可能会带来不必要的麻烦。
最后这部分，可以再强调一下对公司的祝福，比如说希望公司在未来能够蒸蒸日上之类的。这样会让整个辞职报告显得更加完整，也能给领导留下一个不错的印象。当然，这一步也不是必须的，看个人意愿吧。
【第2篇】辞职报告字体大小范文600字
辞职报告字体大小
辞职报告格式：
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的`落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
范文：
尊敬的公司领导
您好！
由于本人自身原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xx公司一切职务，敬请批准。
在水杯子公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过水杯子的一员。
最后，我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
怎么写报告27人觉得有帮助
辞职报告的格式其实挺讲究的，这关乎到你的专业态度。开头部分得写清楚自己的姓名和职位，这是基本规矩。如果公司内部有规定的模板，最好照着来，这样显得正规。字号，一般用三号宋体就挺好，既清晰又不失庄重。要是觉得三号太小了，四号也是可以接受的。
正文这部分最重要，要简明扼要地说明辞职的原因。有些人喜欢长篇大论，把自己对工作的不满一股脑儿倒出来，其实这样不太好。简洁明了就好，比如因为个人发展需要，或者家庭原因需要调整工作地点之类的。当然，如果涉及敏感话题，比如薪资待遇问题，建议还是稍微委婉一点表达。
签名的地方也别忘了日期，这很重要。有些人会漏掉这个细节，结果被hr提醒补上，这就有点尴尬了。还有，信纸的选择也很关键，最好用比较正式的那种，不要随便拿张草稿纸应付过去。要是手头没有合适的信纸，打印出来也是个办法，但记得打印前检查一下有没有错别字。
有时候写辞职报告会涉及到一些细节问题，比如要不要提前通知。按规定来说，提前一个月书面告知是比较稳妥的做法。不过有些人可能因为特殊情况，想尽快走人，这时候就得跟上级好好沟通，争取理解。毕竟职场上人情往来还是很重要的，别因为辞职的事搞砸了人际关系。
小编友情提醒：
装订的时候也要注意，用订书机固定好就行，别搞得太过花哨。有人喜欢用彩页夹，觉得好看，但在很多公司看来，这反而显得不够严肃。所以，简洁实用才是王道。希望以上的建议能帮到正在准备辞职报告的朋友，祝大家顺利找到新的方向！
【第3篇】公司的员工简单辞职报告范文1550字
生活中总会因为某些原因不得不辞去现有的工作。那么大家知道公司员工简单辞职报告怎么写吗？小编为您整理的“公司员工简单辞职报告”，喜欢你们喜欢。
公司的员工简单辞职报告
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
公司员工简单辞职报告范文
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xxx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在x年x月x日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
公司员工简单辞职报告
敬爱的公司领导：
您好！
由于一些个人原因，在公司正值用人之际向您提出辞职，我深表歉意。我是经过深思熟虑才郑重向您提出这一申请的。
由于您和公司各位领导对我的能力的肯定，让我加入了这个公司。在公司工作的这段时间，得到了您及各位同事的照顾和帮助，让我很快适应了这份工作，同时也积累了很多工作经验，这对我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感谢。公司的工作环境很好，让人无法挑剔，您和各位领导对员工也非常用心，身为员工的我们都深有感触。但是由于一些个人的原因，我不得不向您辞去现有的职务。根据公司的规定，员工辞职提前递交辞呈，所以我在此提交辞职信。希望一个月后离开公司，在这期间，我乐意帮助接替这一职位的人熟悉这份工作。
再次为我的行为像您道歉，但是请体谅我的苦衷，批准我的辞职申请。祝您和公司各位同事工作愉快！也希望公司的发展蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
____年xx月xx日
怎么写报告50人觉得有帮助
在职场里，有时候难免会遇到一些情况需要递交辞职报告。这类文件虽然看起来简单，但要是处理不好，可能会影响到个人形象。其实，写辞职报告没有那么复杂，只要掌握几个关键点就行。
开头怎么写？
得先把你的基本信息写清楚，包括姓名、部门之类的。接着就是表明自己的意图，直接说要辞职，不要绕弯子。这里头有个小细节需要注意，有些人在表达这个意思的时候，可能会用词不太准确，比如说“打算离开公司”，这样听起来就有点模糊不清了，最好直接写“申请辞去目前职务”。
正文，主要是说一下辞职的原因。这一步很重要，因为这能体现一个人的职业素养。如果是因为工作压力大，可以直接提出来，但要注意措辞，别显得太消极。还有，有些人在这里可能会犯一个小毛病，就是啰嗦个不停，把自己的不满一股脑儿地倒出来，这就不太好啦。其实简明扼要地说清楚就行了，比如“由于个人职业规划调整”，这样的表述就挺合适的。
接下来就是感谢的部分，不管怎么说，公司在你身上投入了不少资源，所以表示感谢是很必要的。这部分不用写得太长，两三句话就好，像是“对公司多年来的培养和支持深表感激”之类的，既显得真诚又不会显得假惺惺。
小编友情提醒：
别忘了写上日期。有些人可能会忘记这一点，觉得反正大家都认识，写了也没什么用。但实际上，日期是重要的法律依据之一，所以千万不能省略。
另外还有一个小建议，写完之后最好找同事帮忙看看，毕竟旁观者清嘛。不过也有人会忽略这一点，觉得自己写得已经够好了，结果反而出了纰漏。当然，这种事情也不是经常发生的，但多一道检查总是没错的。
【第4篇】跳槽搞笑辞职报告范文600字
跳槽搞笑辞职报告
古语云：天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。我本来想在培养我的某某公司里工作终老，但生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊！每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，为了省钱我会竭尽全力勒紧裤带；每个月的月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死，这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都“出口”了，我这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着占俺月工资15%的房贴、车贴，还有五六百的高温费，几千几万的`奖金，俺这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢？
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司承诺会尽量把每一位员工培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺咋就看不明白，你们培养俺就要三年五年的，人家咋不用培养就收留了俺呢？人家咋就看得起俺，舍得多给俺钱呢？俺的人生还有多少年来给你培养？到时候，人老珠黄，黄花菜都凉啦！龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊！
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：“出来混，总归是要还的。”电视上也说：“要爽靠自己！”
因此，本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的xx公司。请求领导批准。
怎么写报告56人觉得有帮助
跳槽搞笑辞职报告怎么写
说到写辞职报告，这可不是件轻松的事。有些人觉得严肃点好，有些人则想来点幽默的，特别是打算跳槽的时候，写个搞笑的辞职报告说不定能给自己留下深刻印象。不过这类报告要是把握不好分寸，可能就显得不专业了。
开头部分最好简单明了，别啰嗦太多。比如可以说因为个人发展需要，或者家庭原因，反正找个理由就行。接着就可以稍微发挥一下，用点俏皮话。记得保持适度，别太过火，不然领导可能觉得你不靠谱。像什么“感谢公司这三年的培养，让我从一个菜鸟变成了一只更厉害的菜鸟”之类的句子，看着好玩，但得看场合。
正文，可以聊聊工作中的趣事，但别老是吐槽同事或者公司。毕竟以后可能还得打交道，留点余地比较好。可以提一些对公司的祝福，比如说希望公司业绩蒸蒸日上，产品越来越受欢迎之类的。这样既显得大方又不会让人觉得你在讽刺。
结尾部分也别太草率。可以表达对公司未来发展的期待，也可以表示愿意在离职前尽力完成手头的工作。最后再附上一句“再次感谢公司提供的机会”，这样显得礼貌周到。当然，字迹清晰也是很重要的，潦草的字迹可能会给人不认真的感觉。
写这类报告的时候，语气轻松是没错，但要注意分寸。比如有的人在报告里写道：“在这里学到的东西比大学四年还多”，这话说得倒也没错，但要是换成“这里学到的东西比大学四年还少”，那意思就完全变了。还有一次看到有人写“希望能找到一个更适合自己发展的平台”，结果后面又补了一句“毕竟这里的工资实在太低了”，这就有点前后矛盾了。
其实写辞职报告最重要的是态度诚恳，内容真实。如果能做到这一点，即使写得稍微有趣一点，也不会出大问题。不过千万不能为了搞笑而忽略了基本的职业素养，否则可能会适得其反。
【第5篇】施工单位员工辞职报告范文400字
尊敬的领导：
你好！很高兴在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，今天我在这里提出辞职。
在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
xxx
施工单位员工
怎么写报告93人觉得有帮助
施工单位员工辞职报告该怎么写，有些人觉得辞职报告没什么好写的，随便打个草稿就交了，结果被领导批评，说写得不正式。其实，辞职报告也得讲究点格式，不能太随意。
开头，要写清楚自己的名字和职位，这是最基本的礼貌。比如，“我是某某项目部的技术员某某某”，这样能让领导一眼就知道你是谁。接着，简单交代下为什么要辞职，别啰嗦太多，两三句话就行，像“由于个人原因，我决定辞去目前的工作职务”。
正文怎么写？
得把交接工作的事提一下。毕竟大家平时一起干活，突然走了多少有点不方便。可以说说自己手头上的活儿进展到哪一步了，有没有需要特别留意的地方，还有哪些资料得归档整理。要是有同事能接手你的工作，最好也提一提，这样显得你挺负责任的。
小编友情提醒：
态度得诚恳些，别给人感觉是甩手不管的样子。可以写几句感谢的话，比如说“感谢公司这几年来的培养和支持”，这样的话，即使你不干了，也能给领导留下个好印象。
不过有时候写着写着会忘掉一些细节，像是忘记加上单位的名字，或者漏掉了具体日期。这种情况偶尔会发生，特别是赶时间的时候。写完后最好多检查几遍，确保没遗漏什么重要的信息。
辞职报告也不能太长，太长了反而容易让领导觉得你磨叽。一般来说，三五百字就够了，把该说的都说清楚，不该啰嗦的千万别啰嗦。要是写得太复杂，反倒可能引起误会。
【第6篇】2025年4月销售员辞职报告范文650字
尊敬的xxx领导：
您好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
辞职申请人：
XX年4月4日
____年2月销售员辞职报告
怎么写报告64人觉得有帮助
关于2025年4月销售员辞职报告怎么写，其实这类文档跟其他类型的报告一样，需要明确几个关键点，这样写出来的效果才不会太差劲。首先得表明自己的身份，也就是你是谁，比如叫张三，是某某公司的销售员。接着要说清楚辞职的具体日期，这很重要，毕竟公司人事部得知道什么时候需要找人顶替你的工作。
正文怎么写？
可以简单回顾一下自己的工作经历，尤其是做销售员这段时间的成绩。比如，自己从刚入职时的懵懂状态到逐渐熟悉业务流程，再到后来能够独立完成销售任务，这些都可以提一下。不过，这里就需要注意了，有些人可能就会在这地方卡壳，觉得自己没什么好说的，其实只要稍微整理下思路，就能找到不少值得提及的小事。
接下来就是正式提出辞职的原因了。这个原因可以很实在，也可以稍微带点技巧。比如说是家里有事需要处理，或者是个人职业规划发生了变化之类的。当然了，有些人可能就会在这地方犯迷糊，不知道该怎么措辞，这时候不妨先想想自己最真实的感受是什么，再组织语言。
结尾怎么写？
得表现出对公司的感谢之情，毕竟在这里工作过一段时间，对公司也是有感情的。可以写希望公司未来的发展越来越好，也祝愿同事们一切顺利之类的话。不过，这里有个小细节需要注意，有些人可能就会忘记写感谢的话，这样会让整个辞职报告显得有点冷淡。
书写注意事项：
别忘了检查一下格式，确保没有明显的错误。像什么标点符号用错，句子不通顺，这样的问题还是尽量避免的好。当然了，有时候忙起来，人就容易忽略这些小地方，所以最好能抽空仔细校对一遍。
【第7篇】辞职报告理由大全范文3400字
十大不得不辞职的理由：
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好——这很累;
2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;
3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿——这很不美观;
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德;
5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他——这很不健康;
6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气——这很违反自然;
7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们——这很违反人性;
8.所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸——这很恐怖;
9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷——这很不快乐;
10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在！
辞职时，离职原因怎么写？面试时，离职原因怎么说？
小张性情直爽，是一就是一，从不说二。在工作上也是如此，加上他自身的其他的优点，在公司取得了很好的成绩，但是由于在该公司发展前景有限。
为求更好的发展，他选择了离职！但是小张准备跳槽到竞争对手的公司，老板多次盛情挽留未果后，承诺随时欢迎他回来，但也请他临走前对公司现存的问题直言相告。于是小张将公司现存的诸多问题大肆褒贬了一番。并且提出了很多的改善建议。去到新公司后，小张发现新上司对他热情大减，后来才得知自己离职前的那番话得罪了被他批评的部门经理，他们通过各路内部朋友，到处散播小张不善于处理人际关系等谣言，这些话传到新上司耳朵里，自然对他有所防范。小张由于形象不佳，不善处人及关系，没有多久就被迫辞职，而旧公司也无法回去了，他进退两难，非常后悔之前对前老板的那番“直言相谏”及“忠言相告”。
上面的故事告诉我们离职的时候只能说好的，否则将对你大大的不利。
职场中的潜规则和“陷阱”不少，向公司阐述离职原因是不少跳槽人士经常忽略的一个。如何说出让人满意而又安全的离职理由是一门艺术。在离职中最容易犯的致命错误就是像小张那样:只要老板要求你提出对公司现存问题的建议，就当真毫无避忌。一个公司的问题存在，绝对不是一天两天的事，更不是一两句话或一两个员工的离职就能改变的事。说了这些问题，只会让对方觉得你的离职是对原公司的否定，对方很可能会封杀以后你吃“回头草”的机会。而发泄新仇旧恨，趁机打击曾与自己有矛盾的同事，则更为不智，只会让公司觉得此人心胸狭窄，不懂得处理人际关系，能力不足。而且被打击的人，很有可能因此怀恨报复，为自己未来的职业多树立了一些不必要的敌人和绊脚石。建议这样填写离职原因：
1.涉及离职原因的时候，但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突，千万不可直言相告，另找一个理由搪塞过去。
2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决，尽量用一些不可抗力的原因，如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因，尽量避免用追求更高的收入，更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。
3.在离职的时候，对于公司的任何负面评价都不要直言相告，只说正面的评价，好聚好散，保留自己一份可以吃“回头草”的机会。
建议这样回答离职原因：
不要回答因为你自身原因而离职，什么工资低、工作太累之类的，与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔，以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。
不要写过多公司的原因导致你不得不离职，比如:人际关系复杂、单位领导无能，这样新公司一定不会录用你，因为他们会想，如果有一天你离开了这家新公司，也会这样在背后骂他们。
可以回答如下离职原因:
1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友，而自己则是应聘进去的，很多好的机会总轮不到自己;
2.你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的能力.
3.公司对客户的承诺经常不能兑现，搞的你们总是要对客户进行解释。
20条最离谱的辞职理由
美国劳工统计局(bureauoflaborstatistics)的数据显示，____年6月以来美国辞职人数稳步攀升，3月份(最近一个有公布数据的月份)为210万人。这些人辞职究竟去了哪里？和你想的一样，大多数人都在其他公司找到了更好的工作。但还有一些辞职理由就不那么传统了，或许我们可以这样说。劳务派遣公司officeteam最近调查了全美诸多行业的1，300名高管。下面是他们给出的一些员工辞职理由：
“有人辞职是因为老板弄丢了她送的狗狗。”
“我们有位员工表示，打算加入一个马戏团。”
“一位员工辞职去登珠峰。”
“有人辞职去吹长号。”
“一个员工想参加选美比赛。”
“一位员工辞职去种苹果。”
有些员工给出的理由不禁让人想起传说中奥斯卡王尔德的临终遗言“墙纸或我，总有一个要去了。”
“有人辞职是因为讨厌办公室的地毯。”
“一位员工不喜欢墙壁的颜色。”
“她离开是因为她不喜欢大楼里的灯。”
“他辞职是因为他不喜欢办公室里的气味。”
“有人不喜欢柜门相碰的声音。”
更怪的是，有些人辞职要做的事情可能只要休假一天就足矣：
“一个人辞职去看足球联赛。”
“一个员工辞职，是因为他想在工作时间和女友看一场电影。”
“我们公司有人辞职，是为了能呆在家里喂他的狗。”
此外，还有一些人对工作没有那么痴狂：
“有人离开，是因为不想干得太累。”
“这位员工告诉我们，他早上就是起不来。”
“一个员工说，工作妨碍了人生行乐。”
“一位员工辞职，是因为办公室要求穿正装。”
“有个人告诉我，他挣的太多了，觉得自己不值这个价。”
“有人离开，是因为她打算靠信托基金过活。”如果你能做到，这也不错。
辞职报告理由怎么写
辞职报告中辞职原因一项如何填写？如果用人单位侵犯你的合法权益，大可开门见山，但是如果为了更好发展或其他原因，填写辞职理由时，请一定要谨言慎行注意措辞，且不能图一时痛快得罪了人哦！
离职申请原因怎么写
如果用人单位没有侵犯你的合法权益，可以写点主客观理由。如果用人单位侵犯了你的合法权益，可以写明。
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天，下同)提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：
1、本人因……(如果用人单位侵犯了你的合法权益，最好写上这个原因，便于以后作为证据)，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日;
2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任;
3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。
最好的辞职理由
有的是因为家庭，有的是个人，有的则是公司的种种等。以下是常见的最好的辞职理由归纳，请参考。
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
怎么写报告44人觉得有帮助
辞职报告，说起来挺个人化的事，但里面也有些门道。有些人写辞职报告喜欢直截了当，干脆利落，直接表明态度，这倒也不是不行。不过，也有不少人愿意稍微绕点弯子，先说说自己在公司干了多久，做过什么事，给领导留个印象，觉得你不是那种甩手就走的人。但不管怎么说，理由这部分得写得清楚明白。
比如，有些人可能是因为身体原因，没法继续撑下去了。这种情况下，得把自己的状况说得具体一点，像是最近去医院检查，医生建议休息之类的，这样显得真实。还有些人是因为家庭问题，这也很常见，但要注意措辞，别让人觉得你在找借口。家庭问题，可以提提家里需要照顾的对象，比如老人病了，孩子上学了，反正得让领导知道这不是随便编的理由。
也有不少人因为工作压力大辞职，这其实也是挺普遍的原因。写这个的时候，最好能举几个例子，比如最近加班太多，已经影响到正常生活了，或者项目压力太大，感觉快扛不住了。不过这里头有个小细节需要注意，别一上来就抱怨公司制度有问题，这会让领导觉得你不成熟。最好是强调自己尽职尽力了，只是实在承受不住了。
再就是职业发展的问题，这也是个不错的理由。你可以写写自己对未来的规划，比如说想换个环境提升自己，或者打算转行做点别的事情。这部分要是写得好，能让领导对你刮目相看，觉得你是个有追求的人。不过，有时候写的人会忘记补充一下自己这些年学到的东西，像是专业技能，工作经验，这就好比是临走前给公司留个好印象。
还有一种情况是跟同事的关系处理不好，这虽然不太光彩，但也确实存在。写这类辞职报告时，千万别点名道姓地指责谁，领导也不傻，一眼就能看出你在推卸责任。不如笼统地说说团队氛围不太好，自己适应不了，这样既保住了面子，又达到了目的。
总之，写辞职报告的时候，最重要的是真诚。不管你找的理由是什么，都得让人相信你是真心实意的。要是领导觉得你是在敷衍了事，那以后可能会影响你的职业声誉。所以，写之前最好多琢磨琢磨，把每个字都想清楚再下笔，省得到时候后悔。
【第8篇】个人原因辞职报告范文550字
尊敬的公司领导：
您好！
我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
辞职人：
年、月、日
怎么写报告69人觉得有帮助
写辞职报告是一件挺讲究的事情，得琢磨一下怎么表达才合适。有些人觉得辞职报告应该写得特别正式，但其实不用那么拘谨，关键是要把自己的意思说清楚。
开头怎么写？
你可以简单介绍一下自己的身份，比如说“本人某某某，现任某某部门职位”。接着，就直奔主题，表明自己的意图，像是“因个人原因，决定辞去目前职务”。这几句要是写得太啰嗦反而不好，简洁明了就行。
然后就是详细说明理由的部分了。这里可以稍微展开点，但别太复杂。比如，可以提到家庭原因，身体状况，或者是职业规划上的调整之类的。这部分很重要，得让人家领导明白你不是一时冲动，而是经过深思熟虑的。
接下来，可以谈一下工作交接的事宜。毕竟离职了，总得给公司留个好印象，所以主动提出愿意配合完成交接工作是个不错的选择。比如，“希望能在离职前妥善处理好手头的工作，并协助新同事熟悉相关业务”。
结尾怎么写？
礼貌一点总是没错的。可以说些感谢的话，比如“感谢公司这段时间给予的支持与帮助”，这样显得比较真诚。最后签上名字和日期，报告就差不多完成了。
不过有时候写的时候可能会不小心漏掉一些细节，比如没明确写出具体的离职时间，或者忘记交代工作交接的具体安排。这种情况虽然不至于太严重，但最好还是提前检查一遍，确保没有疏忽的地方。
写辞职报告的时候，还要注意语气要得体，既不能太过随意，也不能显得太生硬。要是措辞不当，可能会给人留下不好的印象。所以，写完之后最好多看几遍，看看有没有哪里需要修改。
