【第1篇】优秀经理辞职报告范文1400字
从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。下面是挑选较好的优秀经理辞职报告范文，供大家参考阅读。
一、优秀经理辞职报告
尊敬的各位领导：
您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。
在xx餐厅的这段工作经历，是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了'低调做人，高调做事'的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！
这段日子以来，我一直以餐厅为家，尽心尽力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。
作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体。 希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有本身不得不离开的原因，余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
'天下没有不散的宴席'，希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝愿xx餐厅兴旺发达，再创辉煌！
此致
敬礼
辞职人：×××
日期
二、优秀经理辞职报告
尊敬的各位领导：
您们好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职餐厅经理岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的餐厅经理岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××(改成自己餐厅经理岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开餐厅经理岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的餐厅经理岗位上，×××(改成自己餐厅经理岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××(改成自己餐厅经理岗位所在的单位名称)工作已经×年，回首餐厅经理岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××(改成自己餐厅经理岗位所在的单位名称)餐厅经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的餐厅经理岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的人民。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
此致
敬礼
辞职人：×××
日期
怎么写报告95人觉得有帮助
写辞职报告，得看情况。有些人觉得辞职就是拍拍屁股走人，其实不然。报告，尤其涉及工作交接，还是得慎重些。开头部分，先表明身份，比如“本人某某某，现任某某职务”，这样显得正式。接着就说说为什么辞职，是个人发展需要，还是家里有事之类的，这个理由得合情合理。
正文怎么写？
重点在于表达态度。既然是辞职，那得把工作上的事情交代清楚，比如有没有未完成的任务，或者需要交接的资料清单什么的。这部分可以稍微详细点，毕竟这是对原单位负责的表现。当然，有些细节可能不太好说全，比如跟同事的关系什么的，这种话就别写了，免得节外生枝。
最后的部分，礼貌性的感谢还是要有的。比如说“感谢公司这几年的支持与帮助”，这话听着挺真诚的，就算心里未必这么想，写出来也没坏处。不过有个小地方需要注意，别把感谢的话写得太肉麻，否则反而显得不实在。
写辞职报告的时候，格式上也得讲究下。开头称呼要顶格写，日期放在右下角，这些基本的规矩不能乱。要是觉得自己写得不太顺溜，可以找个范本参考一下，但千万别照搬照抄，毕竟每个人的情况都不一样。要是实在写不好，也可以找朋友帮忙看看，总比自己瞎琢磨强。
还有一点得注意，写辞职报告的时候，最好别掺杂太多情绪化的东西。高兴也好，遗憾也罢，都得控制住。毕竟辞职报告不是发泄情绪的地方，它更像是一个工作交接的文件。要是写得太过分，反而会让领导觉得你不成熟。
【第2篇】2025年业务经理辞职报告怎么写范文400字
敬爱的领导：
我可能在本月30号左右某个你觉得方便的时候离开公司。自从我来到xx公司入职以来，我一直很享受这份工作。在这里工作的时光我觉得如箭般飞逝，因为我喜欢这里的一切，我很快乐。
原本我认为我会长期工作在这片快乐的领土上，但是生活是残酷的，我不能因为眼前的安逸让我终生平淡。在突如其来的变故，承蒙所有人的爱戴，朋友提供了一项有利于我发展的业务。手机版对于目前的我来说是个机会，在我还不能自我创造机会的时候，我会把身边的每一个机会牢牢的抓住。最终我只能选择离开这个曾经让我受教和有过快乐的地方。当然，若您容许的话，我愿意并渴望在工作的业余时间为我们的这个团队继续出力。最后我也不知道可以说些什么，也不知道该如何述说我将要离开公司的复杂心情。范文网我只能衷心的说声对不起和谢谢你。并祝您和大家能昂企业更辉煌。
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
怎么写报告12人觉得有帮助
在职场里，写辞职报告是一件需要认真对待的事情，尤其是对于业务经理这样的岗位。毕竟，这不仅关乎个人的职业发展，也影响到团队的工作安排。那么，如何写出一份既专业又得体的辞职报告？
先说格式，正规的辞职报告开头最好标明自己的职位，比如“公司业务部经理xxx”，这样能让上级一眼就知道是谁提交了这份报告。接着，简明扼要地表明自己的离职意向，比如说“因个人职业规划原因，本人决定辞去目前职务”。这部分语言要简洁，避免啰嗦。
正文部分可以稍微详细一些，主要是阐述离职的原因。比如可以提到一些工作上的变化，像是“随着市场环境的变化，我意识到当前的工作方向可能不再完全符合我的长期发展目标”，这听起来就比较委婉，不会显得太直接。当然，如果涉及具体的项目或者合作，也可以提及一下，但不要过多纠缠细节。
别忘了表达感谢之情。工作中难免会得到同事和领导的帮助和支持，这时候可以说“感谢公司多年来的培养和信任”，这样既显得真诚，也能给双方留个好印象。不过这里有个小提醒，有些人可能会忘记这部分，觉得辞职了没必要再感谢，但实际上，适当的礼貌还是很有必要的。
结尾怎么写？
可以简单写一句“希望公司能够批准我的辞职申请，并协助完成交接工作”，这样的措辞显得比较正式，同时也有助于后续工作的顺利进行。记得在最后署名和标注日期，这是基本的格式要求。
书写注意事项：
有一点需要注意，就是尽量不要在报告中夹杂太多情绪化的表达。有些人可能觉得自己离职是因为对公司某些决策不满，想借机发泄一下，但这绝对不是明智之举。辞职报告的重点在于说明情况，而不是抱怨或者指责。
小编友情提醒：
写完之后一定要仔细检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候人忙起来，可能会漏掉一些小问题，比如把“项目”写成“项目”，虽然意思差不多，但确实会影响整体观感。所以，多花几分钟复查一下总是没错的。
【第3篇】2025年人事经理助理辞职报告怎么写范文450字
尊敬的领导
我于xx年年7月9日入职，来**两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职报告，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
**是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
最后，祝愿**鸿运年年！
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
怎么写报告18人觉得有帮助
辞职报告的写法其实挺讲究的，尤其是人事经理助理这种职位，毕竟日常工作涉及到不少人事方面的事务，写辞职信的时候也得体现专业性。开头部分，最好直接表明自己的意图，说清楚自己要辞职了，这样领导一眼就能看明白。不过有些人可能会想先寒暄几句，比如夸公司多好多好之类的，这倒也不是不行，但容易显得啰嗦，反而达不到效果。
正文部分得把辞职的原因讲清楚，但别太详细，点到为止就行。比如说工作环境挺好，但个人发展遇到瓶颈，或者家里有点事需要处理之类的。要是原因比较复杂，比如和同事关系不太好，就别直说了，免得给人留下话柄。有些人在写这部分时会写得太笼统，比如“因为个人原因”，这虽然没错，但显得敷衍。最好能稍微具体一点，哪怕只是大致方向，也能让领导觉得你不是随口一提。
结尾怎么写？
还是要表达感谢的，毕竟在公司待了一段时间，肯定学到不少东西。可以感谢领导的栽培，感谢同事的帮助。不过这里有个小问题需要注意，有些人喜欢写得太煽情，什么“感恩遇见”之类的话，虽然听起来挺真诚，但作为人事经理助理，还是得保持一点职业距离感，别弄得像写情书似的。
写辞职信的时间也得讲究一下，一般提前一个月是比较合适的。有些人可能觉得时间短点也没关系，毕竟现在工作机会多得很。但提前一个月写辞职信，既能让领导有时间安排接替人选，也能给自己的离职流程留足空间。当然，如果公司特别忙，可能就得更早些了，这个得具体情况具体分析。
最后交辞职信的时候，最好亲自递交给领导，而不是随便发个邮件了事。有些人可能会觉得麻烦，但面对面沟通更有诚意，而且还能顺便聊几句，说不定还能听到一些有用的建议呢。
【第4篇】2025年产品经理辞职报告怎么写范文750字
尊敬的x总：
您好！
很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职报告，如果对公司造成不便也敬请谅解。
到xx公司是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。
在公司工作的四年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢公司领导对我的关心和培养，给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。在xx公司的四年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。
工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事银行工作还是到企业就职。
本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开xx公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。
最后，衷心祝愿xx公司业务蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
汇报人：
日期：xx年x月x日
怎么写报告47人觉得有帮助
辞职报告，说起来挺严肃的，但也不是什么特别复杂的事。咱们得先搞清楚，写辞职报告是为了跟公司做一个正式的告别，也是对自己这段工作的总结。既然是总结，就不能太随意，得有点专业劲儿。
开头这部分，你可以直接表明自己的想法，比如说“由于个人职业规划调整”，或者“基于家庭原因考虑”，总之找个合适的理由。这里有个小提醒，有时候写作者可能因为一时脑子短路，会写成“由于个人职业规划调整了”，多了一个“了”字，其实删掉也行，但没人会盯着这一点小瑕疵不是？
正文怎么写？
重点讲讲为什么决定离开。要是觉得工作环境不错，领导也挺好相处，但还是想换个方向发展，那就可以这么写：“尽管在职期间得到了很多帮助和支持，但由于自身发展方向的需要，希望能尝试新的挑战。”话说回来，写的时候得注意措辞，别显得太急躁，不然给人印象不好。不过，有些写作者可能因为赶时间，会直接写成“由于自身发展的需要”，少了“方向”两个字，虽然不影响大意，但总觉得差点味道。
然后，还得提一下交接工作的事情。毕竟辞职不是闹着玩的，得对公司负责。可以说“本人愿意积极配合完成后续的工作交接事宜”，这句写起来不难，但要是手滑，可能就会变成“本人愿意积极配合同事完成后续的工作交接事宜”，多了个“同事”，虽然不碍事，但还是建议检查一下。
最后这部分，态度得诚恳点，表达对公司的感谢，比如说“感谢公司提供的平台和机会”。如果觉得自己写得不够好，可以参考下别的格式，但千万别照搬照抄，得有自己的特色。有些人可能会纠结要不要加上“希望未来有机会再合作”，这事看个人，觉得合适就写，不合适就算了。
【第5篇】企业总经理的辞职报告范文2150字
xx公司董事会：
各位领导董事以及董事会主席，在xx公司的近xx个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在xx公司看到汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么？那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们xx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的_____公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题，xx公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么？是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存？这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么？为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。最后就是我要说的销售扩张问题。现有的公司销售没有很好的体现，销售人员的缺乏，公司还局限于杭州，怎么样来以杭州为基点进行扩张。如果我们现在没有很好的销售团队。如果没有了杭州这个基点那公司是不是要有问题了呢？各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的_____公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在_____公司的最后意见和今后接任者的工作建议，如有采纳非常高兴。
此致！
祝各位商祺！
xx
日期：____年xx月xx日
怎么写报告13人觉得有帮助
辞职报告这事，说起来不算稀奇，尤其在企业里，谁都有可能遇到。特别是当总经理这样的角色提出辞职，这可不是小事。既然是写报告，就得好好琢磨一下怎么表达，既要尊重领导，又要表明自己的想法。
写辞职报告前，得想清楚几个关键点。比如为什么要辞职，是因为家里有事，还是对公司发展方向有不同的看法？如果是因为家庭原因，那得提前跟家人商量好，毕竟这事影响不小。要是对发展有异议，那就要考虑清楚，是不是真的无法达成一致。当然，这中间也可能有些波折，比如一时冲动决定辞职，结果冷静下来又觉得不舍。这种情况，得给自己留条后路，别太草率地就写了。
写报告的时候，开头得客气点，毕竟总经理的位置不是谁都能坐的。可以先感谢公司这些年提供的平台和支持，这不仅是礼貌，也能给对方留下好印象。接下来就该说到正题了，把自己的想法直白地说出来，别绕弯子。比如可以说：“经过深思熟虑，我认为现在是时候做出一些改变了。”这种话听着含蓄，其实已经很明确地表达了辞职的意思。
不过，写辞职报告的时候，千万要注意措辞。有些人图省事，直接说“我不干了”，这话听着挺爽快，但不太合适。毕竟这是正式场合，得用点职业化的语言。比如说“因个人原因，我决定辞去总经理职务”，这样既清晰又不失礼节。但有时候，写报告的时候会不小心用错词，比如把“辞去”写成“辞退”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
报告里还可以提一下交接工作的事。毕竟总经理一走，底下人难免乱套。所以得主动表示愿意配合，确保工作顺利过渡。比如说：“我会尽全力协助完成交接工作，确保公司的正常运转不受影响。”这话听着挺诚恳，但实际上也是给自己留面子，万一日后还有合作机会？
小编友情提醒：
签上名字日期，事情就算办妥了。不过，写名字的时候，偶尔会出现笔误，比如多写一笔少写一笔，这种情况虽然常见，但还是得小心点。毕竟这是正式文件，细节马虎不得。写完之后，最好再检查一遍，看看有没有遗漏的地方，或者哪里写得不够周到。
【第6篇】7月销售经理辞职报告范文500字
7月销售经理辞职报告
尊敬的陈总：
你好！
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。
几个月过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的'一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。
谢谢xx小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的请辞。
此致
敬礼！
申请人：
xx年12月5日
怎么写报告59人觉得有帮助
在职场里，辞职报告是一种比较常见的文件，尤其对于销售经理这类需要频繁应对业绩压力的岗位来说，写好一份辞职报告很重要。既不能显得太随意，也不能太过生硬，得掌握好分寸。
写辞职报告前，先确定离职的具体原因。比如是因为家庭原因需要回老家发展，还是因为个人职业规划发生变化，或者是对当前工作环境感到不满。如果是后者，最好能稍微含蓄一点表达，比如说“目前的工作方向与自身的职业目标存在一定差异”。这样既能委婉地传达想法，又不会显得太过直接，给双方留个台阶下。
接着，可以简单回顾一下自己的工作经历。比如提到入职时间、担任过的职务，以及在这段时间内取得的一些成绩。这部分内容不用太详细，点到为止就好，主要目的是为了体现对公司的感谢之情。比如可以说“在公司工作的这段时间，我学到了很多宝贵的经验，也得到了不少成长的机会”。
接下来就是正式提出辞职请求了。这部分可以直接表明自己的决定，比如说“经过深思熟虑，我决定辞去目前的销售经理职务”。如果希望离职时间能有所缓冲，也可以在此处提出具体的日期，比如说“预计将在三个月后正式离职”。这样既表达了明确的态度，也为公司留出了寻找接替人选的时间。
结尾怎么写？
可以再次感谢领导和同事的支持与帮助。比如说“感谢各位领导和同事一直以来的帮助，希望公司在未来能够继续保持良好的发展态势”。这样的表述既真诚又能体现出个人修养。
需要注意的是，在撰写过程中要保持语气平和，不要带有情绪化色彩。毕竟辞职报告不仅仅是对自己的交代，也是对公司的一种尊重。如果字迹工整一些就更好了，毕竟手写稿更能表现出诚意。
每个人的情况都不一样，具体该怎么写还得结合自身实际情况来调整。有的人可能觉得辞职报告写起来挺麻烦的，总觉得哪里不对劲却又说不上来。其实这很正常，毕竟不是所有人都擅长文字表达。如果实在不确定，不妨找几个信任的朋友帮忙看看，听听他们的意见。
另外还有一个小细节要注意，就是不要忘记附上联系方式。有些人可能觉得这是多余之举，但实际上这样做能让后续交接工作更加顺畅。尤其是涉及到客户资料之类的敏感信息时，清晰的沟通渠道尤为重要。
【第7篇】银行大堂经理的辞职报告精选范文1750字
时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，小编整理了“银行大堂经理的辞职报告范文”仅供参考，希望能帮助到大家！
银行大堂经理的辞职报告范文精选
尊敬的xx银行领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
xxx
____年xx月xx日
银行大堂辞职报告范文
尊敬的银行领导：
您好！经过了多日的思考，我很抱歉递交了辞职信。首先感谢xx银行在我刚从xx大学金融专业毕业就给我就业机会，但是我现在只能说抱歉，因为我的离职。在xx银行三年多的时间里，我从实习生做到了大堂经理，我付出了，公司也给了我机会，再次感谢。家庭关系和住房原因是我辞职的最终理由。做为大堂经理我完成以下职责
1、协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象;
2、收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系;
3、迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉;
4、推介银行金融产品，提供理财建议;
5、保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全;
6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况)，安排人员。
在辞职的这段时间里，我会做好交接工作，让银行的损失降低到最小，也希望领导能够批准我的辞职请求。
此致
敬礼！
xxx
____年xx月xx日
银行大堂经理的辞职报告
xx：
您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
xxx
____年xx月xx日
银行大堂经理的辞职报告范文
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在邮政银行工作，是我告别学校和社会接触的第一站，我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情，学到了很多，得到了很多。同时也发现了自己很多不足之处，很多地方需要改进。
现由于个人原因，不得不提出辞职，由此给银行造成不便，深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助，让我能迅速融入社会，所有的这一切除了一声感谢，我也不知道该怎样表达。
最后，我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。
恳请领导予以批准我的辞职请求。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
____年x月xx日
怎么写报告41人觉得有帮助
在撰写一份银行大堂经理的辞职报告时，需要特别注意一些关键点。这类报告既要表达个人意愿，又要顾及职场礼仪，毕竟这是从在职到离职的重要文件。报告开头应该简明扼要地表明辞职意向，比如可以直接说因为个人原因决定辞去目前职务。接着，可以提及一些工作的感受，例如感谢这段工作经历让自己学到不少东西，这里需要注意措辞，既要真诚又不能显得太过客套。
接下来的部分，可以谈谈对未来规划的一些想法。比如，可能因为家庭因素需要调整职业方向，或者是因为自身发展需要转向其他领域。这部分内容不宜过长，点到为止即可，目的是为了让上级了解辞职并非一时冲动，而是经过深思熟虑的结果。同时，也可以表示愿意配合做好交接工作，确保业务平稳过渡。这里有个小细节需要注意，就是表达愿意配合时，措辞上最好具体一点，比如说清楚愿意协助哪些方面的事务，这样会显得更有诚意。
至于辞职的具体时间，建议提前告知。如果公司有相关规定，比如需要提前一个月通知，那么就按照这个标准来安排。这不仅符合职业操守，也能给双方留下良好的印象。当然，这个时间点的选择也需要结合实际情况，比如是否已经找到了下一份工作，或者是出于身体状况等因素考量。
小编友情提醒：
关于格式问题，通常辞职报告不需要太复杂，保持简洁清晰就好。抬头写明收件人，正文部分分段叙述，结尾处署名并标注日期。记得检查一下是否有错别字或者标点符号使用不当的情况，尤其是涉及到人名或者部门名称的地方，务必核对准确无误。有时候忙起来，可能会忽略这些小地方，但它们往往会影响整体效果。
【第8篇】公司部门经理辞职报告范文3900字
____年公司部门经理辞职报告
____年公司部门经理辞职报告一
尊重的总经理：
你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！
此致
行礼！
辞职申请人：
xx年xx月xx日
____年公司部门经理辞职报告二
亲爱的各位同仁、代理商朋友们：
我很遗憾向公司提出离职申请，获得x总和集团的理解和批准，并于12月9日老xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。 很荣幸再次获得老xx总裁对我过去近7年贡献的褒奖，感谢和祝福。 我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。 在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持！
年多共同努力的结果，大家有目共睹， 更可贵的是，我们成为 一家 ！ 我要感谢上帝的赐福有6年的平顺和今年的艰难，让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队，何为公义正直与慈爱怜悯的平衡，为何信仰和榜样对每一个人的重要， 人和事何者更重要和优先等课题。
在困难中也学习患难生忍耐，忍耐生老练，老练生盼望，盼望生喜乐，喜乐生力量。 感谢神常保守我的心思意念能平衡和平安喜乐。 说这些不是我已完全得着， 乃是仍在学习中， 更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量来面对困难。
记住 我们的队伍只要目标明确，一定可以达成的 。 这6年来工作确实辛苦， 但心中一直是热情洋溢的，好像在打篮球比赛一样（我喜欢打篮球嘛！）， 回想起来，初时我打中锋或大前锋，带领大伙冲锋陷阵，办公之家远投近切，直闯禁区，屡屡得分，其次我换位成控球后卫，组织全场攻防战术及实施。
之后，我自觉地开始打 教练 了，最大的不同在教练不只关心赢每一场球，更关心他的球员在各方面的成熟与成长，以及真团队的建立。 因为这才是立于不败之地的关键，也是人生最丰富有趣的部分。 最终，我再一次换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员，不时向场中投以关注的眼神和喝彩， 只要大家认真尽力了，不论输赢，我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。
这个工作我很清楚是上帝赏赐的，而今年以来，内、外部环境的变化令我心生倦怠，很多地方实际上也使不上力，因此常切切向神祷告，求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思？ 终于神依我祷告的要求，给我清楚的印证，我知道是我该下台一鞠躬的时候了。 很快地我就向x总提出了辞呈，但为了让x总有时间空间来处理， 以及尽量降低不必要的震荡，我很抱歉在未得公司许可之前，我不能向各位透露，请诸位谅解谅解。
xx这列快速火车正缓缓进站，我听到了广播，知道我的目的地已到，我将直奔家门，正可多陪陪家人，休养休养身体，等待上帝带领我乘下一次列车，展开惊喜丰盛之旅;就在下火车门之前蓦然回首，办公之家瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们，弟兄姊妹们，心中不免几许惆怅和不舍！ 不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰，只有默默祝福各位一路平安，万事顺利。
敬礼！
辞职申请人：
xx年xx月xx日
____年公司部门经理辞职报告三
亲爱的xx领导：
您好！
去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的**、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：
首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的.抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职申请人：
xx年xx月xx日
____年公司部门经理辞职报告四
尊敬的董事长：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从xx年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。
同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。
我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！
辞职申请人：
xx年xx月xx日
怎么写报告20人觉得有帮助
关于公司部门经理辞职报告的撰写，确实有不少需要注意的地方。毕竟这类文件既要表达清楚个人的想法，又要符合一定的职场礼仪。一般来说，开头部分得先把辞职的意思表明，这一步不能省略。直接说决定辞去目前担任的职务，这样显得干脆利落。
接着就可以简单回顾一下在职期间的工作情况，这部分不必太过冗长，重点突出一些重要的成绩和贡献即可。比如，在任期内带领团队完成某个项目，或者是在业务拓展方面取得突破性的进展。这样的描述能够让上级领导看到你的价值，也便于他们理解你的离开对公司可能产生的影响。
接下来的部分可以谈谈辞职的原因。当然，这里并不是让你毫无保留地把自己的真实想法全盘托出。有些话点到为止就好，比如因为家庭原因需要调整工作地点，或者是想要寻求新的职业发展机会之类的。言辞上要保持平和，避免情绪化表达，毕竟辞职是一件严肃的事情。
还有就是表达感谢之情，这一点很重要。感谢领导一直以来的支持与帮助，感谢同事们在过去合作中的配合。这样不仅能体现自己的修养，也能给双方留下一个良好的印象。毕竟人与人之间的关系不是单次接触就能决定的，未来或许还有其他形式的合作机会。
写完正文后，记得检查一下格式是否正确。比如日期应该放在右下角，署名则要写在日期上方。字体大小最好统一，不要一会儿大一会儿小。另外，如果有附件的话，也要注明清楚，以免遗漏重要材料。
整个过程中，可能会遇到一些小麻烦，比如一时想不起某个专业术语该怎么写，或者不确定某些句子的语气是否合适。这时候可以翻阅以前的类似文件作为参考，但切记不要完全照搬，要结合自身实际情况进行调整。毕竟每个人的经历都不一样，写出的东西自然也会有所差异。
小编友情提醒：
打印出来之后别忘了仔细校对一遍。有时候眼睛看过去觉得没问题，但实际打印出来才发现有几个字打错了。这种事情虽然不大，却会影响到整体的效果。如果条件允许的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会发现你忽略掉的小细节。
