【第1篇】一份辞职报告范文1800字
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这是我两年前写的。老板看过之后告诉我：一夜没睡，刺激很大！ 两年间，我跳槽九次，从作wap开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。 来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。 在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)： 1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。 我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。———这也太平易近人了吧？ 2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。 3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？ 你给我上，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。 5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。 6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。 我与西北人的工作方法(喝酒、请****、揣钱)和思考问题的方式(用户太至上，尊严何在？)基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。 九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天(本来也就需要一两天)，一会儿去东单电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务)，或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。 我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。 7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。 8.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。 总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会———辞职走人。 10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。 我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！
《一份辞职报告》是篇好文章，涉及到公司、工作、没有、是不、一个、老板、自己、项目等方面，希望对网友有用。
怎么写报告79人觉得有帮助
辞职报告这事，说复杂也复杂，说简单也简单。写之前得想清楚，为什么要走，是工资不高、领导不好相处还是发展机会太少？这些问题都想明白后，就该动笔了。开头，得客气点，比如“尊敬的某某领导”，接着就说自己的名字，然后表明态度，说自己因为某些原因决定离开公司。这部分别啰嗦，几句话就行。
接下来就是重点了，得说清楚为什么要辞职。这里要注意，不能太直接，比如“觉得没前途”这种话最好别写，改改措辞，说“个人职业规划有所调整”之类的。要是有别的事影响了工作，比如说家里有事需要处理，那也可以提一下，但别细说家里的具体情况，简单带过就好。这部分写的时候容易漏掉一些细节，比如时间线搞混了，导致前后不太对劲，这时候最好回头看看，确保事情说得通。
再往后，可以稍微感谢一下公司提供的平台和机会，这一步很重要，显得有礼貌。不过有些人可能觉得这样太虚伪，那就看个人了，要是实在不想写，也可以省略。最后就是表达歉意，说自己离职会给工作带来不便，希望领导能理解，并承诺会尽力做好交接工作。
整个报告写完后，记得检查一遍，看看有没有错别字，特别是那些容易混淆的词，比如“接受”和“接收”，有时候一不留神就写错了。还有标点符号也要留意，有些地方逗号该不该加，得琢磨琢磨。如果觉得自己写得不够好，可以找信任的同事帮忙看看，他们可能一眼就能看出问题。
写辞职报告的时候，态度要诚恳，但也不能太过谦卑，不然显得底气不足。另外，别忘了附上自己的联系方式，方便公司在交接时联系。当然，写完后别急着交上去，给自己留点时间再想想，万一改变主意了？
【第2篇】生平第一份辞职报告范文950字
辞职报告
尊敬的公司领导：
您好
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。
来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。自从
毕业独身来海南，我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖，因为可以告别以前工地单调荒凉的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖，所以在公司我对谁都微笑得很灿烂。但现在海南处于第二***开发热潮中，我现在不得不放弃这份温暖，坚定自己的信念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉的工地现场。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬礼
李春光
XX-6-24
怎么写报告75人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得想清楚自己的目的。有些人可能是真的不想干了，有些人可能是因为有更好的机会，还有的人可能是工作压力太大，实在撑不住了。不管是什么原因，报告都得写得体面点，毕竟以后可能还要在这个圈子里混。
开头怎么写？
简单介绍一下自己，说说自己是谁，从什么时候开始在这份工作上投入精力的。这部分不用太啰嗦，点到为止就好。比如，“我叫张三，自2025年入职以来，一直负责公司的市场推广工作。”接下来就该进入正题了，把自己的想法直白地说出来。比如，“经过深思熟虑，我觉得现在是时候换个环境继续成长了。”
接着就是重点了，得解释一下为什么选择辞职。这里要注意，尽量不要说得太负面，比如公司有多糟糕之类的话。可以稍微提一下个人职业规划，或者家庭方面的考量。比如，“随着家庭责任加重，我需要更多时间陪伴家人，因此不得不做出这个决定。”这样的表达既委婉又能传达真实意图。
最后这部分，可以表示感谢，感谢领导和同事的支持与帮助。这一步很重要，毕竟人情往来在这个社会挺关键的。可以说，“在此期间，承蒙各位领导和同事的关照，我收获颇丰，感激不尽。”至于具体的离职日期，最好提前一个月通知，这样显得比较有责任心。
需要注意的是，辞职报告尽量别写得太长，简明扼要是关键。还有，千万别忘记检查一下有没有错别字，尤其是那种特别明显的错误，很容易让人觉得不够认真。如果自己实在不确定，可以让朋友帮忙看看。
书写注意事项：
记得保存好电子版的文档，万一将来需要用上也好有个备份。当然，打印出来的纸质版也要妥善保管，毕竟这是重要的文件之一。希望你能顺利递交这份报告，开启新的篇章！
【第3篇】我的第一份辞职报告范文1350字
尊敬的公司领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司！今提前三十日提请报告，敬请谅解！
我来公司快一年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰！
我决定辞职基于以下两方面的原因。
首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来公司上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我决定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才干。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热情和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发现自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的知识没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素质和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作能力上并没有质的提高。
其次是公司的问题，公司在发展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而浪费，这在整个公司内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎所有的人都那么本位，那么安逸，满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很忙碌，然而，仅仅是形式上的)
惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为公司每一位员工都有责任对公司的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对公司发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现公司资本使用价值的增加，特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，公司和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的意见，也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼，而对于公司就是浪费。
另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对公司今后的发展有益。
首先是企业文化方面。
中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代，也许，在企业外部，面子可以在一定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革都将只有表面的作用。不错，公司是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的改变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策，相反，我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定，更新层次的开拓和创造。记得从哪里看得过这么两句话：
同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也？或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。
同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛围不同。
怎么写报告72人觉得有帮助
辞职报告这事挺讲究的，既不能太随便，也不能太过正式，得拿捏好分寸。开头这部分最好简洁明了，直奔主题，说自己因为个人原因决定离职。这地方得注意，别写得太笼统，比如说“身体原因”什么的，要是能具体点就更好，比如家里有事需要照顾之类的。
接着就得说说自己在职期间的一些感受，这里可以稍微夸奖一下公司或者领导，哪怕只是工作环境不错之类的，给人留个好印象总是好的。不过这里有个小地方需要注意，有些人可能会想当然地认为公司对自己特别好，于是写得天花乱坠，结果可能适得其反。毕竟夸得太多显得假，又不像真的发自内心。
后面这部分就可以聊聊自己接下来的打算了，比如说下一步的职业规划，或者是因为家庭原因不得不离开之类的情况。这里有一点要提醒，写计划的时候别太理想化，比如说“未来一定会在新的领域大展拳脚”这种话听起来有点空洞，不如具体点，比如“打算去深造一段时间，提升专业能力”。
再往后就是一些比较细节的地方了，比如交接工作的事。这部分其实很重要，得表明自己愿意配合公司做好交接，保证工作的平稳过渡。不过有时候写着写着可能会跑题，比如开始回忆起刚进公司时的情景，这就有点多余了，最好还是聚焦在如何顺利完成交接这个点上。
最后这部分，态度一定要诚恳，表示感谢之余，也别忘了表达对公司未来发展的祝福。这里有个小陷阱，有些人会写得太煽情，什么“感恩一路走来的点点滴滴”之类的话，虽然听起来感人，但可能显得不够专业。所以还是建议保持适度的真诚就好。
整个报告写完之后，记得检查一下有没有错别字或者语句不通顺的地方，这可是基本功。不过有时候写着写着，可能会忽略掉一些小细节，比如标点符号的位置不对，或者句子中间突然冒出个多余的逗号，这种小问题自己看不出来，旁人一眼就能发现。
【第4篇】毕业生第一份工作的辞职报告范文600字
尊敬的领导：
您好！
在公司的这段工作时间里，我做的并不是尽善尽美，但在同事和领导的帮助和支持下，对自己的任务也算是尽职尽责。凭心而论，我并不舍得离开。但在现实与理想的催促下，我必须果断做出决定。
在校期间我是一个幼稚单纯的学生，步入职场的这段时间，我认为我变成一个还算理智而且贴近现实的人。也许是自身能力的不足，近期的工作我总觉得力不从心。我晓得一个稳定的工作对一个人有多重要，也许是我还不懂在职场生存的规则，但我晓得，人的一生一定要给自己找到一个定位，不论是家庭方面还是工作方面。我眼前看到的只是我不适合这个行业，对于一个新人来说，也许决定的太早，但是我不想用自己的青春来当做赌注，我只是想用短暂的年华来做自己不悔的事情。
在公司的这段时间我学到很多，很感谢同事们的帮助和领导信任。这次果断的辞职，也许会给同事造成一些工作积压，并且在从前的工作中也许我也有失误的时候，谈不上损失但也给同事领导造成了麻烦，在此我表示道歉。
(工种名称)这份工作是我的第一份工作，本公司是我接触的第一个公司，所以这份经历对我来说很重要，无论将来什么时候，也许一接触到装饰二字，我都会第一时间回忆起我曾经在怎样的一个团队工作过，我曾经有一些怎样的同事们。天下无不散的宴席，希望公司每个人都能找到自己的定位，并且坚定的走下去。
以上，为本人的辞职申请，小生不才，不知表达是否明了。望领导给予批准！
辞职人：xx
怎么写报告49人觉得有帮助
关于毕业生第一份工作的辞职报告该怎么写，其实很多人都会有点迷茫。辞职报告，不是说随便写几句就能过关的。它得有一定的格式，还得体现出你的态度。开头部分，你可以写个称呼，比如说“尊敬的领导”，这样显得比较正式。接着就简单介绍一下自己的基本情况，比如姓名、职位之类的。
然后就是正文了。这部分要表达清楚为什么辞职，理由一定要真实，不能瞎编。要是觉得自己工作环境不好，可以直接说，但最好能具体点，比如说觉得发展空间有限，或者是个人职业规划有冲突。这部分语言要诚恳，别给人感觉是在找借口。如果是因为身体原因，也可以提一下，但别太啰嗦，点到为止就好。
接下来就是结束语了。可以写些感谢的话，比如说感谢公司这段时间对自己的培养和支持之类的。最后署名和日期也别忘了。整个报告尽量简练，别写得太复杂，不然领导看了可能还会觉得你不够专业。
有时候写辞职报告的时候，可能会遇到一些小麻烦。比如，写完之后总觉得哪里不太对劲，可能是措辞有点问题，又或者是一些标点符号没用对。这种情况其实挺常见的，不用太担心。可以先放一放，过段时间再看看，说不定就能发现问题所在。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，一定要记得检查一遍。特别是那些重要的信息，像名字、职位什么的，都要核对清楚。不然万一写错了，可能会带来不必要的麻烦。还有就是，别忘了附上联系方式，方便后续的工作交接。
【第5篇】一份好一点的辞职报告范文500字
尊敬的领导：
起首致以我深深地歉意，很遗憾本身在这个时间忽然向公司提出辞职，纯粹是出于小我私家的缘故起因，不能在公司继承生长！
在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习平台，这里的事变使我真正从校园踏上了社会，本身也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司事变履历带给了我很多舒畅的影象，也带给我人生履历的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对付我小我私家来说大概是一种丧失！但我也想跑到社会上去遭遇波折，在不绝打拼中去探求属于本身的定位，探求人生的下一步选择。岂论以后的乐成与否，至少积极过，也给本身有过乐成大概失败的机遇。
非常的歉仄，在事变的近一年时间里，我并没有为公司创造多大的代价。非常谢谢公司近一年以来对我的作育，谢谢领导和同事对我的资助和照顾。纵然是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，纵然是瞬息的流星也曾恣意的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，固然我并未乐成，但是我积极了。
很荣幸曾身为公司的一员，能有机遇在这里事变学习，不胜谢谢！衷心祝愿全部同事事变顺遂，奇迹有成！
诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步！
此致
敬礼
申请人：辞职报告
怎么写报告46人觉得有帮助
辞职这种事情，说起来挺复杂。很多人一提辞职，心里就打鼓，觉得得特别讲究，其实也没那么神乎其神。写辞职报告的时候，关键是要把事情交代清楚，既别太啰嗦，也别太敷衍。
先说个大方向，报告开头得点明主题，就是告诉单位你是真的打算离开。这个开头不用拐弯抹角，直接表明态度就好。比如说“由于个人原因”，或者“因家庭因素”，这类话比较常见。不过，有些人会在这地方纠结半天，想着该怎么措辞才显得体面，结果反而搞得词不达意。
接着就要讲清楚为什么辞职了。这部分最好具体点，别光说“个人发展需要”或者“身体原因”，这些话听着很官方，但领导看了可能摸不着头脑。要是能稍微补充一下细节就更好了，比如“为了追求更适合的职业规划”或者“需要照顾家中长辈”。当然，要是实在不想多说，简洁明了也是可以接受的。
接下来就是时间安排的问题。这里得明确自己的离职日期，给公司留足缓冲时间。一般来说，提前一个月通知是比较合适的，这样大家都能有个心理准备。不过也有特殊情况，如果是因为突发情况不得不马上走人，那也得提前跟领导沟通好，争取理解。
还有个需要注意的地方，就是别忘了感谢单位这几年的培养和支持。这话说起来有点老套，但确实是职场礼仪的一部分。即使心里对公司有些不满，也不妨礼貌地表达感激之情，毕竟以后说不定还有机会打交道。
小编友情提醒：
记得检查一遍报告有没有错别字什么的。虽然现在大家都用电脑打字，但偶尔也会出点小状况，比如把“部门”写成“门部”，这种小事看似不起眼，但会让整个报告显得不够严谨。另外，格式也要弄对，别弄得乱七八糟的，尤其是签名部分，得保证清晰可见。
【第6篇】人生第一份工作辞职报告范文2100字
尊敬的各位领导和同事：
从去年5月下旬来到公司到现在，已经过了一年半的时间。在这段时间里，领导和同事们都给了我很多的帮助，在工作上对我进行了悉心的指导。在我对自己的工作方向没有把握的时候，总是能够得到公司前辈的意见，告诉我怎样做才是对自己。
其实我很舍不得离开公司，因为这里有很好的朋友，有很好的领导，我做错事情的时候得到的不是批评而是中肯的意见，我工作有些许成绩的时候也总是可以得到赞扬。这样的一个工作环境，我想对每一个人来说都是难能可贵的。但是因为我个人偏爱的工作方向和公司的发展方向不是很相符，所以还是提出了辞职。尽管我将要离开这个团队，但这里的每一个人给我的每一次帮助我都会牢记在心，我在这里学到的工作技巧和经验会是我的一大笔财富，帮助我解决今后会遇到的很多问题。
公司里每个部门的前辈们都曾给过我很多指导，但在这里我想着重说一下我在其中工作过的两个部门的同事，以表达我对这些人的感谢：
首先是公司的三位老板，大刘总的能力和气度是所有人有目共睹的，而且每博客我都有仔细看过，刚来公司那会儿我一有空就会看大刘总的博客，正是通过博客里的文章，我才对dmc和pco有了认识，也看到了公司发展的巨大潜力，我想欣欣翼翔在未来的几年一定会取得更大的成就，尽快现在的欣欣翼翔已经很棒了，已经是国内这个行业中屈指可数的公司。小刘总一直都是我的一个榜样，我特别愿意听小刘总给大家开会，因为思路总是特别清晰，再复杂的事情都能够理清楚，jared就曾和我说过小刘总对整体和细节都有很好的把握，在我几次不知道该往哪个方向走的时候小刘总也都给了我很有价值的指导。同事们都说，小刘总是一个很有个人魅力的领导。
冯总从我一进公司就是我的领导，开始的时候我在冯总手下做大使部的工作，后来又做出境的工作，在我眼中冯总是能力特别全面的人，而且很善于和各类人打交道，工作中总是能预见到可能会发生的问题并加以修正，而且为我弥补了很多在工作中犯的错误，特别是今年培训会的时候，如果没有冯总我肯定会犯很大的错误。在开始做出境之后，我跟着冯总学到了更多的东西，不单单是工作上的技巧，更多是怎样为人处世，怎样和中方单位的人接触。我相信出境部在冯总的带领下，以后一定会取得更大的成绩。
常部长在音乐大会的时候就给过我很多指导，后来我回到专业旅游部，常部还是会给我一些指导，告诉我怎样能把工作做的完善。因为有之前在常部手下干活的基础，所以今年我分到会奖部工作的时候一点儿都没有觉得陌生。每次我做完一件工作之后，常部都会告诉我哪里需要改善，哪里是错的以后一定要避免，但常部也会对我的工作给予肯定，并鼓励我下次做的更好，这样我就会既认识到问题又不会丧失信心，所以常部是一个很好的领导。
华部长是我的老领导了，在专业旅游部做人民对人民的时候，华部长总是一步一步地教我怎样工作，从怎样写计划这种基本的东西到怎样和中方单位联系，可以说专业旅游部的工作是我很珍贵的经验，也是从专业旅游部的人民对人民系列团开始，我才对旅游有了一个整体的认识。而且华部很在意部门员工的心理，会适时地给予适当的辅导，这样我感到华部是一个很细腻的领导。尽管因为我的能力问题最后离开了专业旅游部，但是我对人民对人民系列团还是很有感情，希望它以后可以越来越好。
还有曲姐，我的每一个报价曲姐都会仔细看，并纠正其中的问题，我刚到会奖部的时候完全是懵的，一个简单的线路都报的乱七八糟，但每次曲姐都会给我仔细更改，还会拿一些做过的线路让我重新报价来训练我。我跟曲姐出去参加活动的时候也总是可以学到很多东西，这里要特别谢谢曲姐。曲姐是我很佩服的一个人，站在朋友的角度我也很喜欢曲姐直率的性格，希望曲姐在欣欣翼翔会有更大的发展空间，在工作上取得更多的成绩。
我到会奖部之后，晓兰姐和学峰姐都给过我很多指导，我觉得作为一个新人可以得到所有同事的帮助是一件非常难得的事情，部门里的大家在一起的时候就感觉和一家人一样，这个部门里的每个人都有自己最擅长的地方，所以我可以和每个人学东西，现在要离开这些同事了有些舍不得。
我在大使部的时候，翻译对我来说是一个特别难搞定的问题，因为我的英文笔译水平达不到大使部的要求，每次都是肖姐来帮助我做修改，即便是肖姐自己也很忙的时候。肖姐即是我的同事，也是我的朋友，在工作和生活上都给予了我很多的帮助，祝肖姐的小宝宝会越来越健康！
最后还要说综管部的刘部长和各位同事，还有财务部的同事们以及上海公司的肖姐，每个人都曾对我的工作给过指导和帮助，所以我从第一天来到欣欣翼翔的时候就没有陌生的感觉，很快就喜欢上了这个大家庭，即便是因为我的失误而给大家带来麻烦的时候，也总是能够得到谅解，十分感谢大家，希望大家都可以在自己的岗位上越做越好。
希望欣欣翼翔可以越来越强大，这里有好的领导，好的团队，大家都很团结。我觉得一个成功的公司所需要具备的东西在欣欣翼翔差不多都可以找到了，所以欣欣翼翔一定会有一个更加光明的未来，会是最最闪亮的china star！不管我以后在什么地方，我都会为曾经是这个大家庭的一员而感到骄傲！
再次感谢大家这一年半以来对我的支持！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年xx月xx日
第一份工作辞职报告
怎么写报告63人觉得有帮助
人生第一份工作辞职报告怎么写
辞职报告这事，说大不大，说小也不小。尤其是刚毕业那会儿，头一回写，心里难免有点忐忑。其实，辞职报告不复杂，但也不是随便写写就行。有些人觉得，辞职报告，就那么回事，随便找个模板照搬就行。其实，这种想法有点片面了。
辞职报告这玩意儿，得先把格式整明白。开头总得有个称呼，这个称呼要是不对，领导看了可能心里就不舒服。比如，有的朋友直接写“尊敬的领导”，这样倒也没错，但要是知道领导的职务，最好带上职务。比如“尊敬的张经理”之类的，显得更具体些。正文部分，得把自己的意思表达清楚，不能含糊其辞。说自己为什么要辞职，是个人发展的问题，还是家里有什么事，都得说清楚。要是写得模棱两可，领导可能还会找你问个没完没了。
有些人在写辞职报告的时候，可能会忽略一些细节。比如，有些人喜欢用特别正式的书面语，这没错，但有时候太正式了反而显得生硬。比如，“鉴于本人职业规划的原因”，这种句子听起来就很官方，不如换成“因为个人职业发展的需要”，这样的表达更接地气一些。还有，有些人喜欢在报告里加一堆感谢的话，什么“感谢公司给予的机会”，“感谢同事的帮助”之类的话，这也不是不可以，但别一股脑全堆进去。要是感谢说得太多，反而会让人觉得言不由衷。
写辞职报告的时候，时间点也很重要。有的人写辞职报告的时候，想着赶紧提交，结果日期填错了，这就有点尴尬了。比如，有的人明明是这个月辞职，却把日期写成了下个月，领导一看就明白了，这人是不是有点马虎。还有，有些人写辞职报告的时候，只写了辞职的月份，没写具体的日期，这也算是个小问题。毕竟，领导得知道具体哪天走比较方便安排交接工作。
写辞职报告的时候，还得注意语气。别写得太生硬，也别写得太随意。比如，有的人写辞职报告的时候，上来就直奔主题，什么“我决定辞职了”，这样写虽然直接，但显得太生硬。不如稍微委婉一点，比如“经过慎重考虑，我决定提出辞职申请”。再说了，辞职报告，又不是吵架，没必要搞得剑拔弩张的。
小编友情提醒：
写辞职报告的时候，别忘了附上自己的联系方式。有些人觉得辞职了就没什么交集了，所以联系方式留不留无所谓。其实，有时候离职后还可能有一些后续的事情需要联系，比如档案转移，社保手续之类的。要是联系方式没留好，到时候找起来就麻烦了。
【第7篇】2025第一份工作辞职报告范文2800字
____第一份工作辞职报告(1)
尊敬的各位领导和同事：
从去年5月下旬来到公司到现在，已经过了一年半的时间。在这段时间里，领导和同事们都给了我很多的帮助，在工作上对我进行了悉心的指导。在我对自己的工作方向没有把握的时候，总是能够得到公司前辈的意见，告诉我怎样做才是对自己最好。
其实我很舍不得离开公司，因为这里有很好的朋友，有很好的领导，我做错事情的时候得到的不是批评而是中肯的意见，我工作有些许成绩的时候也总是可以得到赞扬。这样的一个工作环境，我想对每一个人来说都是难能可贵的。但是因为我个人偏爱的工作方向和公司的发展方向不是很相符，所以还是提出了辞职。尽管我将要离开这个团队，但这里的每一个人给我的每一次帮助我都会牢记在心，我在这里学到的工作技巧和经验会是我的一大笔财富，帮助我解决今后会遇到的很多问题。
公司里每个部门的前辈们都曾给过我很多指导，但在这里我想着重说一下我在其中工作过的两个部门的同事，以表达我对这些人的感谢：
首先是公司的三位老板，大刘总的能力和气度是所有人有目共睹的，而且每博客我都有仔细看过，刚来公司那会儿我一有空就会看大刘总的博客，正是通过博客里的文章，我才对dmc和pco有了认识，也看到了公司发展的巨大潜力，我想欣欣翼翔在未来的几年一定会取得更大的成就，尽快现在的欣欣翼翔已经很棒了，已经是国内这个行业中屈指可数的公司。小刘总一直都是我的一个榜样，我特别愿意听小刘总给大家开会，因为思路总是特别清晰，再复杂的事情都能够理清楚，jared就曾和我说过小刘总对整体和细节都有很好的把握，在我几次不知道该往哪个方向走的时候小刘总也都给了我很有价值的指导。同事们都说，小刘总是一个很有个人魅力的领导。
冯总从我一进公司就是我的领导，开始的时候我在冯总手下做大使部的工作，后来又做出境的工作，在我眼中冯总是能力特别全面的人，而且很善于和各类人打交道，工作中总是能预见到可能会发生的问题并加以修正，而且为我弥补了很多在工作中犯的错误，特别是今年培训会的时候，如果没有冯总我肯定会犯很大的错误。在开始做出境之后，我跟着冯总学到了更多的东西，不单单是工作上的技巧，更多是怎样为人处世，怎样和中方单位的人接触。我相信出境部在冯总的带领下，以后一定会取得更大的成绩。
常部长在音乐大会的时候就给过我很多指导，后来我回到专业旅游部，常部还是会给我一些指导，告诉我怎样能把工作做的完善。因为有之前在常部手下干活的基础，所以今年我分到会奖部工作的时候一点儿都没有觉得陌生。每次我做完一件工作之后，常部都会告诉我哪里需要改善，哪里是错的以后一定要避免，但常部也会对我的工作给予肯定，并鼓励我下次做的更好，这样我就会既认识到问题又不会丧失信心，所以常部是一个很好的领导。
华部长是我的老领导了，在专业旅游部做人民对人民的时候，华部长总是一步一步地教我怎样工作，从怎样写计划这种基本的东西到怎样和中方单位联系，可以说专业旅游部的工作是我很珍贵的经验，也是从专业旅游部的人民对人民系列团开始，我才对旅游有了一个整体的认识。而且华部很在意部门员工的心理，会适时地给予适当的辅导，这样我感到华部是一个很细腻的领导。尽管因为我的能力问题最后离开了专业旅游部，但是我对人民对人民系列团还是很有感情，希望它以后可以越来越好。
还有曲姐，我的每一个报价曲姐都会仔细看，并纠正其中的问题，我刚到会奖部的时候完全是懵的，一个简单的线路都报的乱七八糟，但每次曲姐都会给我仔细更改，还会拿一些做过的线路让我重新报价来训练我。我跟曲姐出去参加活动的时候也总是可以学到很多东西，这里要特别谢谢曲姐。曲姐是我很佩服的一个人，站在朋友的角度我也很喜欢曲姐直率的性格，希望曲姐在欣欣翼翔会有更大的发展空间，在工作上取得更多的成绩。
我到会奖部之后，晓兰姐和学峰姐都给过我很多指导，我觉得作为一个新人可以得到所有同事的帮助是一件非常难得的事情，部门里的大家在一起的时候就感觉和一家人一样，这个部门里的每个人都有自己最擅长的地方，所以我可以和每个人学东西，现在要离开这些同事了有些舍不得。
我在大使部的时候，翻译对我来说是一个特别难搞定的问题，因为我的英文笔译水平达不到大使部的要求，每次都是肖姐来帮助我做修改，即便是肖姐自己也很忙的时候。肖姐即是我的同事，也是我的朋友，在工作和生活上都给予了我很多的帮助，祝肖姐的小宝宝会越来越健康！
最后还要说综管部的刘部长和各位同事，还有财务部的同事们以及上海公司的肖姐，每个人都曾对我的工作给过指导和帮助，所以我从第一天来到欣欣翼翔的时候就没有陌生的感觉，很快就喜欢上了这个大家庭，即便是因为我的失误而给大家带来麻烦的时候，也总是能够得到谅解，十分感谢大家，希望大家都可以在自己的岗位上越做越好。
希望欣欣翼翔可以越来越强大，这里有好的领导，好的团队，大家都很团结。我觉得一个成功的公司所需要具备的东西在欣欣翼翔差不多都可以找到了，所以欣欣翼翔一定会有一个更加光明的未来，会是最最闪亮的china star！不管我以后在什么地方，我都会为曾经是这个大家庭的一员而感到骄傲！
再次感谢大家这一年半以来对我的支持！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年xx月xx日
____第一份工作辞职报告(2)
亲爱的领导：
我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由 ，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年xx月xx日
____第一份工作辞职报告(3)
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也有一年多了，有过欢笑，有过收获，感觉我们部门的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。工作上这么长时间没有起色，没有进步，还让领导操心，我也试着自己检讨自己，或许自己并不适合做会计工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧，也让我萌发了辞职的念头，或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
在这近一年的时里，感谢公司提供给我的学习和成长的机会，感谢领导在我工作的时间里对我的照顾和培养。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。也为我的辞职给公司，领导带来的诸多不便深感抱歉。最后，希望公司的业绩一如既往，一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年xx月xx日
怎么写报告80人觉得有帮助
写辞职报告是一件比较严肃的事情，尤其是2025年刚入职就打算辞职，这事得认真对待。既然要写，那就要写得让人觉得靠谱，既表达清楚自己的想法，又不至于让领导觉得你态度敷衍。
开头怎么写？
得开门见山表明意图。你可以这么写：“由于个人职业规划调整的原因，经过深思熟虑后，我决定辞去目前担任的职位。”这里关键在于“个人职业规划调整”这句，听起来很正式，又能涵盖各种原因，比如想换行业、想提升技能之类的。
接着就是具体时间安排了。比如，“希望在两周后正式离职，以便完成交接工作。”这种说法比较合理，给双方都留足缓冲时间。当然，要是单位那边有特殊要求，也可以酌情调整。
中间这部分可以稍微详细一点，讲讲为什么会有这个决定。比如说：“近年来，随着行业发展迅速，我对自身发展方向有了新的认识。为了更好地实现自我价值，我希望能投身到更符合兴趣和能力的领域。”这段话既有专业感，也显得挺有条理。
不过，有些人可能在写这一段的时候会漏掉一些细节，比如忘记提到感谢公司提供的机会。其实这点很重要，哪怕心里再不满，表面上还是要表现出诚意，毕竟谁也不想给自己留下坏印象。所以不妨加上一句：“在此期间，承蒙各位领导及同事的支持与帮助，让我受益匪浅。”
最后这部分，记得强调配合工作交接。可以这样写：“接下来的时间里，我会尽全力做好手头的工作，确保交接顺利进行。”这样既表明了自己的责任心，也让对方感到安心。
整个报告写完之后，最好检查一下有没有拼写错误或者标点符号的问题。有时候人一急就容易忽略这些小地方，结果看起来就不够严谨了。比如把“顺利完成”写成“顺历完成”，虽然差别不大，但总归不太妥当。
书写注意事项：
别忘了签名日期。有些人可能图省事直接打印出来签个名，但实际上手写的更有诚意。如果实在不方便，也得保证字体清晰易辨认。
【第8篇】关于第一份工作的辞职报告范文550字
感谢公司能够录用我，在这一个月以来，本人的工作能力得到了前所未有的提高，这是一个学以致用，不断提升自我的一个月。在这一个月以前，本人对自己对这份工作充满了信心，可如今，那个自信满满的自己使得现在的自己深感惭愧，因为有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的念头，在一个月以前没有的问题在一个月的工作以来是如此清晰，让我不得不面对它们。
第一个问题是饮食问题，一向都认为自己适应能力很强的我，却万万没有想到自己会那样的不习惯，那样的不习惯让我看到煎饼就怀念米饭，吃到米饭就怀念家乡。
第二个问题是公司的工资发放问题，由于公司的工资发放是根据公司财政运转情况而定，而没有明确到每个月的多少号，这对于当地人看来是不成问题的事情却在我这个外乡人眼里成了迫在眉睫的问题，因为我不得不去面对它。由于公司对员工的食宿没有保障，而本人又是一个人在外，所以对于吃饭和租房这两大基本的生存问题，是我不得不去面对的问题，而这两个问题的解决只有靠每个月的基本工资才能得到保障，由于公司对于每个月的基本工资发放上面的没有绝对明确的时间，这令本人对于自己的生存深感担忧。
所以基于以上两点，我在此提出辞职，在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我离开了公司，但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。
怎么写报告24人觉得有帮助
关于第一份工作的辞职报告怎么写
人在职场，难免会遇到一些情况需要递交辞职报告，特别是刚入职不久的新员工，可能因为各种原因想要离开当前的工作岗位。这并不是一件丢脸的事，毕竟每个人都有自己的规划和选择。辞职报告该怎么写？这里就分享一些实用的小技巧。
先说格式，开头得有个称呼，比如写“尊敬的领导”之类的，显得礼貌。正文部分最好简明扼要，直接表明自己的辞职意向。比如，“本人因个人原因，决定辞去目前担任的职务”。这句要写清楚，不然领导可能还不知道你要走。接下来可以稍微提一下入职时间，这样显得有诚意，像是“自2025年x月加入公司以来”。
至于辞职的理由，这个就要斟酌了。如果是觉得工作压力太大，可以直接说“经过慎重考虑，认为目前的工作环境不适合自己的职业发展”。要是觉得薪资待遇不合理，也可以委婉表达，“希望未来能找到更匹配自身价值的发展机会”。不过有时候可能不太好直接说原因，那就含糊带过算了，比如“基于个人长远发展的考量”。
结尾怎么写？
还是要表现一下态度，比如说“希望公司能批准我的辞职申请，并给予必要的协助办理交接手续”。最后签上名字和日期，别忘了写上具体的时间点。如果手头还有未完成的任务，记得主动提出帮忙处理，这样显得有责任心。
不过，写辞职报告的时候，有些地方容易出问题。比如有的人在感谢领导培养的时候，可能会写成“衷心感激领导多年来的悉心栽培”，但实际上入职没多久，这话说起来就有点不妥当了。还有就是提到交接工作的时候，有些人会写“尽快将手头的工作移交给同事”，这其实不太准确，应该明确具体是谁负责接替才好。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，语气要诚恳，但也不能太卑微。有些人为了显得谦逊，会写“辜负了公司的期望”，其实这样反而会让领导觉得你对自己不够自信。还有人喜欢用一些比较书面化的词语，像“鉴于此”、“特此告知”之类的，虽然没错，但偶尔也会显得有点生硬，不如直接一点。
