【第1篇】酒店辞职报告怎么写范文2750字
酒店辞职报告怎么写，小编为您整理了酒店一个常见工作岗位的辞职报告，希望对你有所帮助。
酒店前台辞职报告
尊敬的领导：
您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。
我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：
对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。
任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。
本身调理力差，情绪化严重。
缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。
效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。
微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。
在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意！
敬礼！
辞职人：
酒店经理辞职报告
尊敬的陈总
您好：
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx酒店这个大家庭的机会。
xx酒店带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx酒店让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx酒店广东的市场，我觉得今年xx酒店在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx酒店的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx酒店的日子，回想xx酒店。
谢谢xx酒店小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx酒店健康成长，请批准我的请辞。
酒店领班辞职报告
尊敬的刘总：
您好！很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职信。
大学毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，在这里我完成从学生到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：谢谢！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声谢谢您，李总！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
希望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
辞职人：
年月日
酒店服务员辞职报告
尊敬的领导：
您好！
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
申请人：_____
怎么写报告16人觉得有帮助
酒店辞职报告该怎么写？毕竟写不好可能会影响自己的职业形象。开头得先表明自己的身份，比如说你是某某部门的员工，这样能让领导知道你是谁。接着就该说辞职的原因了，这个原因最好具体点，别太笼统，比如说是家庭原因、身体状况或者其他个人发展方面的考虑。
然后就是表达对公司的一些感谢，哪怕心里再不愿意待下去，也得客气两句，说公司给了很多机会，学到了不少东西之类的。这部分不用写得太长，意思到了就行。接下来就是正式提出辞职申请，时间上最好提前一个月，这是比较常规的做法，也算是对公司的尊重。
不过写辞职信的时候要注意语气，不能太生硬，毕竟以后说不定还会在这个圈子里碰面。如果能加上几句对未来工作的期望就更好了，显得你有规划也有礼貌。最后签个名什么的，格式上别搞错了就行。
写这类信件的时候有时候会遇到一些小麻烦，比如措辞不当或者忘记检查有没有遗漏关键信息。有时候写着写着思路就乱了，结果写了半天才发现没说到重点。还有，有时候为了显得真诚，可能会啰嗦太多，反而让领导觉得不够简洁明了。
写辞职报告的时候还得考虑下公司的文化氛围，有些公司比较宽松，有些则很严肃，所以措辞上也要灵活调整。要是平时跟领导关系不错，可能还能稍微轻松一点，但如果关系一般，那就得更加注意分寸了。
【第2篇】酒店经理辞职报告格式范文1850字
辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗;会尽量清楚明白地做好相关业务的交接;下面是挑选较好的酒店经理辞职报告格式范文，供大家参考阅读。
一、酒店经理辞职报告格式
尊敬的xx：
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;
2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！
此致
敬礼！
姓名
日期
二、酒店经理辞职报告格式
尊敬的xx：
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
姓名
日期
怎么写报告54人觉得有帮助
酒店经理辞职报告挺讲究的，得把事情说清楚，既不能太随便，也不能太啰嗦。开头，得先把你的职位写明白，就是说自己是某某酒店的经理，打算辞去这个职务。这部分要简洁，别绕弯子，直接点题就行。
接下来就该谈谈辞职的原因了。这原因可以是个人发展，也可以是因为家庭之类的。这里头要注意，不能说得太含糊，像是“工作压力大”这种话，最好能具体一点，比如说是因为长期加班影响了家庭生活，或者是觉得目前的职业方向不太适合自己。不过有时候写的时候可能会不小心漏掉关键信息，比如没提到具体的日期，这就容易让领导有点摸不着头脑了。
然后，就是表达感谢的部分。在酒店工作这么多年，肯定有不少收获，不管是技能上的还是人脉上的。所以在这儿得感谢一下领导和同事的支持，尤其是那些帮助过自己的人。这一部分写的时候容易犯个不大不小的毛病，就是感谢的话太多太泛，反而显得空洞，给人感觉像是应付差事似的。
接着就是正式提出辞职的时间了，这个时间要提前跟公司商量好，给对方留足时间找接替的人。要是这边写得不清楚，比如只提到了想辞职，却没明确具体的时间，那就会给后续的工作交接带来麻烦。
小编友情提醒：
还可以稍微展望一下未来，说说自己对未来工作的期待，这样显得比较积极向上。不过有时候写着写着，可能会不小心把未来的计划写得太模糊，比如说“希望能找到更适合自己的平台”，这样的话听起来就有点虚了，不如具体点说想去哪个行业发展。
整个报告写完后，记得检查一下有没有遗漏的地方，比如签名什么的。有时候写着写着，可能会忘记在合适的位置签上名字，这就有点尴尬了。还有就是格式问题，要是排版乱七八糟的，也会让领导觉得你不够认真。
【第3篇】酒店辞职报告申请书范文700字
尊敬的高总：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！
高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
酒店辞职报告申请书范文
怎么写报告88人觉得有帮助
酒店辞职报告申请书怎么写
写辞职报告这事，说起来不算复杂，但也得讲究方法。有些人一提辞职就慌了，不知从哪下手，其实不用想得太难。开头部分，得表明自己的身份，简单介绍一下自己是谁，比如“本人某某某，现任某酒店某部门某职位”。这一步很重要，能让领导一眼明白你是谁，不至于搞混。
接着就是正文了。正文这部分要写清楚辞职的原因。原因，可以是个人发展考虑，也可以是家庭原因，或者是工作环境不适合自己之类的。这里头有个小技巧，就是别把话说得太绝对，比如说“完全无法适应”或者“完全不认可”，这样容易给人留下不好的印象。最好能说得委婉一些，比如“目前的职业规划需要调整”或者“家庭情况需要更多时间照顾”。
还有就是表达感谢的部分。不管怎么说，人家给你提供了工作的机会，多少都得表示一下感激之情。可以写“感谢公司这段时间的支持与帮助”，这句听起来挺诚恳的，也能让人觉得你不是那种不负责任的人。
结尾怎么写？
简单点就行。“特此申请辞职，望批准”这种话就够了。记得签上名字和日期，这是基本礼节。要是手边有单位盖章的地方，也别忘了这一环，毕竟正式文件，该有的程序都不能省。
不过，有些人在写辞职信的时候，可能会把格式搞混，比如把“此致”写在前面，“敬礼”放在后面，这事虽然不大，但看着总归不太顺眼。还有的人可能把“申请书”三个字给漏掉，这就有点尴尬了，毕竟这可是辞职报告，少了这几个字，意思就差点儿事。
写辞职报告的时候，还有一点要注意，就是别写得太啰嗦。有些人在写的时候，总是喜欢把自己的经历一股脑全倒出来，什么进公司多久，做了哪些项目，这其实没必要。领导看这个报告，主要是为了知道你为什么走，而不是听你的工作总结。所以，简洁明了才是王道。
【第4篇】2025年酒店经理辞职报告范文550字
正规的辞职流程一般是提前30日递交一份辞职报告，以下是小编为大家搜集整理的____年酒店经理辞职报告，供大家参考和借鉴！
____年酒店经理辞职报告尊敬的领导：
你好！
在酒店工作一段时间的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
____年酒店经理辞职报告，尽在。
怎么写报告69人觉得有帮助
辞职报告，得看场合，酒店经理这行尤其讲究方式方法。开头，得写清楚自己的身份，比如我叫张三，在咱们xx酒店干了五年，一直负责客房管理这块儿的事。接着就说说为什么要走，可能是家里有事需要照顾，也可能觉得发展受限什么的。这部分最好写得真诚点，别太敷衍，领导看了心里能有个底。
中间这部分就重点讲讲工作交接的问题，毕竟你一走，手头上的事总得有人接手不是？比如说最近正在推进的那个客户满意度提升项目，你就得详细列出目前进展到哪一步了，还有哪些关键步骤没完成，给接替你的人留个明白账。要是有些特别重要的客户资料或者内部文件，也得标注好，提醒接替人要注意的地方。不过，有些人可能觉得这些都无所谓，反正走了也不关自己的事了，这就不太好，显得不负责任。
结尾，可以表达一下对公司和同事的感谢，毕竟大家一起共事也不是一天两天的事了。你可以这么写：“在xx酒店工作的这段时间，让我学到了很多宝贵的经验，也非常感激各位同事的帮助和支持。”不过这里有个小地方需要注意，有些人可能会直接写“谢谢大家的支持”，这样显得太笼统了，不如具体一点提到谁帮过你什么忙之类的。
小编友情提醒：
记得签上名字和日期，这是最基本的礼貌。有些人图省事，直接把名字缩写成一个字母，或者日期写得模模糊糊的，这都不太妥当。还有，提交报告的时候最好亲自交给上级领导，别让人代交，这样显得更正式一些。当然，如果你觉得直接面对面有点尴尬，也可以通过邮件发过去，但一定要确认对方收到了。
其实辞职报告这事，关键是要诚恳，态度摆正了，领导一般也不会太为难你。当然，也有那种特别仗义的领导，会主动挽留，这时候你得认真考虑一下，说不定还能留下继续干呢。
【第5篇】2025酒店员工的辞职报告书范文900字
尊敬的领导：
你们好！我是管家部康体中心的毛军华。首先，很高兴能够在奥林匹克实习5个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事！
在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;
在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;
所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。
之后，请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职！原因如下：
第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！
第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职;
第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？
第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。
最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！
此致
敬礼！
申请人：辞职报告
XX年xx月xx日
酒店员工辞职报告集锦
怎么写报告75人觉得有帮助
辞职报告，说起来简单，其实里面门道不少。尤其是酒店行业，这份报告要是写得不好，可能会给后续的事情带来麻烦。开头部分得把自己的身份写清楚，比如你是哪个部门的员工，叫什么名字，这样领导一看就知道是谁提交的。然后简单点明一下自己的意图，就是打算辞去目前的工作。
接着就该说说辞职的原因了。这个部分要注意，不能太直接，像是“公司太抠门”或者“同事不靠谱”之类的话，最好用比较委婉的方式表达。比如，“由于个人职业规划的调整”，或者“考虑到家庭因素”，听起来就比较正式。当然，有些时候可能是因为工作压力太大，但千万别直接写“工作压力大受不了”，这会让领导觉得你不成熟。可以说成是“希望寻求新的挑战和发展机会”。
中间这部分可以稍微多写几句，主要是回顾一下在酒店工作的经历，感谢领导和同事的帮助和支持。比如，“在职期间得到了很多指导和帮助，学到了不少东西”，这样的话既显得真诚又有礼貌。不过这里有个小细节需要注意，有些人可能会忘记检查标点符号，比如逗号漏掉之类的，这虽然是个小问题，但会影响整体印象。
接下来就该提到具体的离职时间了。这一点很重要，得提前跟领导沟通好，不能突然撂挑子不管。如果能提前一个月通知，那是最合适的，这样也有助于交接工作。另外，记得在报告里表明愿意配合完成交接工作，比如培训新员工或者整理相关资料，这是对自己负责也是对团队负责的表现。
最后这部分，别忘了加上自己的联系方式，方便领导联系你。至于签名，手写总是比打印的好，显得更有诚意。不过有时候人一着急，可能会把名字写得歪歪扭扭的，甚至写错位置，这就有点尴尬了。
写辞职报告的时候，格式也挺关键的。开头得写清楚标题，中间段落要分得清晰一点，结尾也要明确。要是格式乱七八糟的，领导看了会感觉很随意。还有，有些人喜欢用一些复杂的词句来装腔作势，结果反而弄巧成拙，显得不伦不类。所以，简洁明了才是王道，别想着用华丽的辞藻堆砌内容。
【第6篇】酒店员工个人辞职报告范文1250字
酒店员工个人辞职报告1
尊敬的领导：
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的同时持续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到，很温馨，很骄傲，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锤炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”！ 万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才干达到必定高度，取得一些成绩，得到众人的认可，成为主演。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我衡量利弊，分析情况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿，我真的不知该说什么才好。
在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
申请人：xxx
____年12月12日
酒店员工个人辞职报告
怎么写报告51人觉得有帮助
酒店员工个人辞职报告怎么写
辞职报告是一种正式文件，它得让领导明白你的想法，同时也能保护自己的权益。写辞职报告的时候，先想清楚为什么要辞职，是因为工作压力太大，还是有更好的发展机会。这个理由得说得通，不能含糊其辞，不然领导可能对你产生怀疑。
开头怎么写？
得表明自己的身份，比如你是哪个部门的员工，叫什么名字。这部分简单明了就行，不用绕弯子。接着就是正文，把辞职的原因写清楚，最好能具体一些，比如“因为家庭原因需要照顾家人”，而不是笼统地说“个人原因”。这样写能让领导理解你的处境，也显得你比较诚恳。
接下来要说说交接工作的安排。既然要走了，总得把手头的工作处理好，别给同事添麻烦。可以写明预计离职的时间，还有哪些事情需要交接，比如有没有未完成的任务，或者客户资料之类的。这部分很重要，关系到你走后公司能不能顺利运转。
还有个细节需要注意，就是表达对公司的感谢。毕竟在这里工作了一段时间，多少会有些感情。可以用礼貌的语言表示感谢，比如说“感谢公司给予的机会和培养”，这样既显得有诚意，也不会显得肉麻。
小编友情提醒：
署上自己的名字和日期。名字一定要写全名，日期也要写清楚，这都是基本的格式要求。写完之后，检查一遍有没有错别字，尤其是涉及到时间、名字的地方，马虎不得。
有时候人在着急的时候，可能会忽略一些小地方。比如忘了检查签名是不是写错了，或者日期是不是填反了。这些问题虽然不大，但会影响报告的整体效果。所以写完之后，最好能多看几遍，确保没有遗漏。
书写注意事项：
辞职报告不是越长越好，简洁明了才是关键。有些人可能觉得写得越详细越好，结果洋洋洒洒写了好几页，反而让人抓不住重点。所以，该简练的地方就得简练，不要啰嗦。
【第7篇】酒店员工辞职报告范文1050字
辞职报告范本一
敬爱的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望可以尽快完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。
辞职人：xx
xx年3月26日
辞职报告范本二
尊敬的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
辞职人：xx
xx年3月26日
怎么写报告12人觉得有帮助
在职场上，辞职是一件需要慎重对待的事情，尤其是酒店行业的员工，因为这份工作的特殊性，辞职报告更要讲究措辞得当。一份好的辞职报告不仅能体现个人的职业素养，还能为今后的职业发展留下良好的印象。
写辞职报告的时候，首先要明确自己的辞职原因，这一步很重要。有些员工可能是因为家庭原因不得不离开当前的工作岗位，也可能是觉得现有的工作环境已经不再适合自己，或者是有更好的职业机会摆在面前。不管是哪种情况，都得把自己的想法清晰地表达出来。比如，有的同事会说：“由于个人职业规划调整，我决定辞去目前的职位。”这样的表述既简洁又不失礼貌。
接着，写辞职报告时要注意格式，虽然不用太复杂，但基本的格式还是要遵守。开头部分写清楚自己的姓名和职务，中间部分阐述辞职的原因，结尾处表明感谢之意。记得在结尾处写上“此致 敬礼”之类的敬语，这样显得更加正式一些。当然，这里有个小细节需要注意，有些人可能会忘记在“此致”后面加上空格，直接写“敬礼”，虽然不影响整体效果，但看起来稍微有点不够规范。
书写注意事项：
写辞职报告时最好提前几天甚至一周递交，给公司留出时间安排人员接替你的工作。有的员工可能会想当然地认为只要口头告知就好，但实际上，书面形式的辞职报告更有助于双方的沟通和交接工作。偶尔会出现这样的情况：有的员工匆匆忙忙写了一份辞职报告，结果发现里面漏掉了关键的信息，比如自己的联系方式或者具体的离职日期，这就需要重新修改，费时又费力。
除了上述几点，辞职报告的语言也要注意分寸，既不能显得太过随意，也不能过于冷淡。比如，“希望公司能够批准我的辞职申请”这句话就比较合适，既表达了辞职的决心，又体现了对公司的尊重。还有一点容易被忽略的是，有些员工在写辞职报告时会忘记附上自己的签名，这会让报告的正式性大打折扣。
小编友情提醒：
写完辞职报告后，不妨多检查几遍，确保没有遗漏重要的信息，也没有明显的语法错误。虽然大家都希望辞职后能轻松离开，但是一份马虎的辞职报告可能会给自己带来不必要的麻烦。
【第8篇】2025年酒店收银员工辞职报告范文700字
尊敬的部门领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自 年4月1日开始进入xxx，就加入前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xxx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xxx表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为沃尔玛做力所能及的事情，因为我为我曾经是沃尔玛人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
怎么写报告42人觉得有帮助
关于如何写一份合格的酒店收银员辞职报告，这事得从几个关键点说起。辞职报告，既不是什么个人情绪发泄的地方，也不是单纯表决心的平台，它需要的是一个清楚明白的态度，还得符合一定的格式。
先说正文部分，开头就得开门见山地表明自己的身份和职位，比如说“本人自2025年初入职某酒店担任收银员一职”，这样的表述就挺好的，能让人一眼就明白你是谁、干了什么。接着话锋一转，直奔主题，“因个人原因”，后面最好补充具体一点的理由，比如“家庭因素”“身体状况”之类的，这样显得比较真诚。要是直接写“个人发展”，总觉得有点空洞，缺乏说服力。
然后，就是表达感谢的部分啦。毕竟在职期间公司也给了不少机会和支持，所以在这里感谢领导和同事的帮助，这种话放进去很合适。不过这里有个小提醒，感谢的话别啰嗦太多，点到为止就好，不然容易显得不够干脆。
接下来是具体的辞职日期，这个得提前一个月通知，这是基本的职业操守。不过有些人可能觉得提前一个月太麻烦，想尽快走人，这就不太妥当了。如果实在着急，也要提前一周左右跟上级沟通好，争取理解。
最后这部分，建议写几句关于工作交接的打算，比如“愿意配合完成后续工作的交接”，这样显得负责任。当然，写的时候也要看实际情况，要是真没多少交接的事，那就别强行凑字数。
至于格式方面，抬头得写清楚收件人的名字，比如“尊敬的某某经理”，落款处签上自己的名字和日期，这些都别落下。还有，辞职报告一般不需要太长，简洁明了就行，毕竟这不是写小说，太花哨反而不好。
说起来容易做起来难，很多人在写辞职报告的时候容易跑偏，比如把重点放在抱怨上，或者是写得太随意，这些都是需要注意的地方。还有，有些人喜欢用一些复杂的词汇来显示自己的文化水平，其实大可不必，平实的语言反而更容易让人接受。
