【第1篇】2025单位辞职报告范文850字
单位也称为机关、团体，在不同领域有不同地位。本文将介绍____单位辞职报告。
____单位辞职报告(1)
尊敬的单位领导：
你好！
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在_____单位的现有工作以迎接新的挑战。我于_____年_____月_____日同_____单位签订劳动合同至今已9月有余，在此期间我得到了_____单位领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了_____单位对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给单位带来的不便表示深深的歉意。在_____单位的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢_____单位给了我这次工作的机会。我希望能在_____月_____日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝_____单位的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝单位的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
____单位辞职报告(2)
尊敬的领导：
你好！
非常感谢领导给予在工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！_____某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在_____工作岗位上积累了_____的技术技能和工程经验，_____也学到了_____工作以外的处世为人等做人的道理。_____的这些我很珍惜也很感谢公司，_____这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对_____部门，对过去的、现在_____的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！
____单位辞职报告(3)
尊敬的局长、诸位局领导：
首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意，诚望各位领导谅解。
我自xx年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意！最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职！我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情！
此致
敬礼
申请人 xxx
x年x月x日
怎么写报告51人觉得有帮助
辞职报告这事，得看你是在哪个单位干，要是国企的话，那得讲究个规矩。开头，得有个称呼，比如“尊敬的领导”，后面跟着自己的姓名什么的。正文这部分就比较重要了，得说清楚为什么要辞职，是因为家里有事，还是觉得这份工作不适合自己。这地方容易写得含糊不清，比如说“由于个人原因”，这就太笼统了。最好是具体点，比如“因家庭因素需要照顾老人”或者“职业规划调整”。
接着就是表明态度，说自己会站好最后一班岗，把手头的工作交接好。这一步可别忘了，要是交接不清，以后出了问题还得找你。交接工作的时候，记得列出清单，哪些文件要归档，哪些设备要退还，都得一一写明。
时间这部分也得写清楚，哪天正式离职，最好提前一个月通知单位，这样显得你有责任心。至于感谢的话，可以稍微提一下，比如说“感谢公司这些年来的培养和支持”，这能体现你的修养，但别写得太肉麻就行。
最后签名日期什么的，跟平常写信差不多。不过有时候人一着急，可能会漏掉一些细节，比如日期没写全，或者签名写得潦草到看不清。这都是需要注意的地方，毕竟辞职报告也是个正式文件。
其实辞职报告也没那么难写，关键是要诚恳，态度端正。要是写得模棱两可，反而会让领导觉得你不靠谱。当然，每个人的情况不一样，写的时候要结合自己的实际情况来。
【第2篇】单位试用期辞职报告怎么写范文550字
单位试用期辞职报告怎么写
我们知道每份工作都有试用期，那么在试用期像辞职的话要怎么写辞职报告呢？下面一起来看看单位试用期的辞职报告范文吧！
单位试用期辞职报告怎么写1
尊敬的xx：
您好！
在与单位正式签订合同之前，我向单位提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。 固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得单位是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为单位谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为单位谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。.........
真心希望领导可以批准我请辞的'要求！
辞职人：
日期：
单位试用期辞职报告怎么写
怎么写报告15人觉得有帮助
在职场中，每个人都会经历试用期这个阶段，而如果在这个阶段决定离职，就需要提交一份正式的辞职报告。写好这份报告不仅是对自己负责，也是对工作负责。首先，开头部分得体很重要，你可以简单回顾一下入职的时间和工作的大致情况，这能让领导快速了解背景。比如，“自今年三月加入公司以来，我有幸参与了多个项目，也学到了不少东西。”这样的句子既表达了感谢，又带出了自己的经历。
接着，就要明确表达自己的决定。这部分不必过于委婉，但也不要显得太急躁。比如，“经过慎重考虑，我认为目前的工作方向可能不太适合我的长期职业规划，因此决定提出辞职。”这句话简洁明了，既没有指责公司，也没有含糊其辞，是一个比较合适的表达方式。
然后，可以谈谈一些具体的想法或者建议。这部分可以根据个人情况调整，如果觉得自己还有未完成的任务，可以提出来希望交接清楚。“关于手头正在进行的项目，我会尽力完成现有工作，并协助团队找到接替人选。”这样的表述会让领导觉得你有责任心，态度积极。
写这类报告时，时间上的细节也很重要。通常来说，提前一个月通知是比较常见的做法，这也是对公司的尊重。所以可以在文中提到，“希望能在一个月后正式离职，以便有足够的时间做好交接工作。”
书写注意事项：
语言风格上要注意平衡，既要显得真诚，也不能显得太过随意。例如，“感谢这段期间公司给予的机会和支持，希望能继续保持良好的合作关系。”这里既有感激又有期待，是比较稳妥的选择。
需要注意的是，在撰写过程中，有些人可能会不小心用错某些词，比如把“继续”写成了“持续”，虽然意思差别不大，但确实会影响整体效果。还有时候，句子结构可能会稍微复杂一点，导致理解起来有些费劲，比如“尽管我已经尽力适应新环境，但由于种种原因，最终还是做出了这个选择。”这样的句子虽然勉强能看懂，但读起来会稍显啰嗦。
【第3篇】2025事业单位辞职报告范文650字
事业单位辞职程序：
1、本人填写《辞职审批表》一式五份，经用人单位和主管部门批准后报人事局;
2、审核后提交领导审批;
3、出具《辞职证明》;
4、将《辞职审批表》存入辞职人员的人事档案，并于三十日内将其档案转人才服务中心;
5、辞职人员持《辞职证明》到人才服务中心办理登记或人事代理手续。
尊敬的x主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。
并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
辞职人：
日期：
怎么写报告56人觉得有帮助
在准备事业单位辞职报告的时候，得先把一些关键点搞清楚。报告的内容最好围绕个人原因展开，这能显得比较真诚。开头部分可以用几句简短的话表明自己的态度，比如说因为家庭因素或者其他个人情况，需要调整工作状态之类的。接着，可以稍微提一下自己在这份工作中的收获，哪怕只是寥寥数语，也能显示出对单位的尊重。
接下来，就是具体阐述辞职的理由了。这部分一定要言之有物，不能空洞无物。比如提到家庭原因时，可以适当提及家里的具体情况，但没必要详细描述，点到为止就好。如果是因为身体状况不佳，那就要实事求是地表达，但别夸大其词。至于具体的日期，这个要提前规划好，给单位留足时间找接替人选，这样对双方都好。
写这类报告时，语气要平和，既不能太随意，也不能太过正式。要是用词过于生硬，可能会让领导觉得你态度有问题。当然，写的时候也要注意措辞，避免用词不当给人留下不好的印象。有时候，一个小小的疏忽可能就会让人误会你的本意。
书写注意事项：
写完之后记得检查几遍，尤其是那些容易混淆的字词，比如“递交”和“提交”这样的差别，虽然意思接近，但用错了就不太妥当。还有就是标点符号，千万别忽视了这一点，标点符号用得不对，会影响整篇文章的阅读体验。还有，报告的长度不宜过长，毕竟大家都很忙，太啰嗦反而不好。
【第4篇】2025年单位辞职报告范文2650字
单位是指机关、团体或着企业上班的地方。本文将介绍____年单位辞职报告范文。
____年单位辞职报告
尊敬的各位领导：
本人现因以下原因向公司提出辞职。
主要原因：个人原因，本人参加自考，需要大量的时间进行学习，与公司班务冲突很大，特向公司提出辞职，即可生效。
本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。
一、 员工对班务的问题。对班务的问题主要体现在工作时常加班，工作时长方面的问题。经本人了解，大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈，加班时间长，更没有得到相应的加班工资;加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度，通常都较为长时;加班周期性的不确定性，严重影响到了个人作息时间的安排，很不合理;公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务，所以才会没有休息(因行业性质而定)，但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周，或者更多。晨会为必开会议，合情合理，但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长，而对于夕会所要达到的效果，对所要理解的内容，员工对其的吸收状况效果却不明显。工作时长方面的问题对员工有很深的影响。
二、 员工对工作压力的问题。双面的压力问题(压力来源)，大多来自于客户。例，当系统工单不能正常完成时，营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉，但留单办理运用的只有是下班后的时间，则被视为加班。当月底留单时费用极有可能产生问题，一旦费用问题发生会引起客户投诉，而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。当此类问题产生时，公司对员工的绩效考核，对营业员来说是加以另外一方面的内部压力，此考核对今后的星级评定有所影响，直接与薪资挂钩。办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉，更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时，其本质在于系统问题。因此原因所产生的投诉，会使营业员心里不平衡。营业员咦方面承受来自客户的压力，另一方面承受着来自公司考核的内部压力。
三、 员工对公司下发任务的问题。对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。任务的下发，我们感到更多的是性质上的问题强迫。当推销(营销)的多，我们的奖励制度是：一天的休息(完成任务的前三名)和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题，谁又会舒心的选择休息。当任务未完成时，除了对员工进行严重的绩效考核，还会罚营销班务，在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的情况下，继续延长工作时长，虽在形式上进行了处罚，但效果却不明显或没有显现，更有之员工会产生逆反心里及负面作用。对于下发任务的强迫性，所有员工表示无奈。以133、153的任务为例：办一个号奖励30元，而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整，如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。但是，当使用客户有限，办理客户数量一定时，当营业员出售的价格高于市场价格时，下发的任务极有可能或根本无法完成。在营业员看来或者可以说全体职工看来，此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买，这便可以在有限的条件下将损失降至最低，从而满足公司的要求所谓的任务。如此类问题所见，员工对任务、奖罚制度感到质疑。
____年单位辞职报告范文二：
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到_____公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得*总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，____项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职申请人：
____年9月24日
____年单位辞职报告范文三：
尊敬的x主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
班干部辞职信 为了个人发展的辞职信 医院医生辞职信 辞职信的格式
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
xx
xx年x月x日
怎么写报告32人觉得有帮助
辞职报告，很多人觉得简单，随便写几句就交差了。其实不然，这玩意儿得好好琢磨。开头，先说清楚自己的名字，还有在哪个单位干的。比如张三，他在某某公司当会计，这一块儿不能含糊。接着就是表明态度，说自己打算离开单位了，这是重点，得直截了当。
接下来就说辞职的原因吧。这原因得具体点，不能太笼统。比如说是因为家庭原因，那就得说清是家里老人身体不好需要照顾，还是小孩上学问题。要是工作压力大想换环境，那也得讲明白是领导给的压力太大，还是同事间的关系不好。这里头容易出岔子的地方在于，有些人光顾着说理由，却忘了跟领导表示感谢，毕竟人家给你提供了工作的机会。
再往后就是交代下交接的事宜。这部分很重要，得列出哪些事情需要交接，比如手头上的项目进度、文件资料的位置、办公用品的归还等等。有些人在这块儿就写得不清不楚，好像甩手掌柜似的，这样会给领导留下不好的印象。写的时候还得注意语气，别一副不耐烦的样子，毕竟现在职场讲究的是情商。
小编友情提醒：
签个名什么的，日期也不能少。签名这事看似简单，但也有讲究，最好用正楷写，显得正式些。至于日期，得写当天的具体日期，别图省事写个大概的时间。
写辞职报告的时候，有些人喜欢往里面加些抒情的话，说一些感恩之类的话。其实这倒不是不可以，但得把握好分寸，别写得太肉麻，否则反而会让人觉得不真诚。还有，写完之后最好自己多看几遍，看看有没有漏掉重要的信息，或者是不是有错别字什么的。有时候忙起来，人容易犯糊涂，比如把“某某部门”写成“某某部门”，虽然看起来没什么差别，但仔细一看就会发现问题。
【第5篇】单位老员工辞职报告范文250字
尊敬的领导：
您好！
首先，我非常感谢领导在这十年时间里对我的照顾与关心，也感激公司给予我这个工作和锻炼的机会。在递交这份辞呈是，我的心情十分沉重，我在这里工作期间我学会并收获了许多东西。我非常感激。但我现在因个人原因需要离开这个工作岗位，很遗憾不能再为公司效力，只有衷心的祝愿公司的未来更好。祝福公司的领导和同事们工作顺利。
请领导理解我，给公司带来的诸多不便深感抱歉，请批准我离职。
此致
敬礼！
老员工辞职报告
怎么写报告50人觉得有帮助
在撰写单位老员工辞职报告时，首先要明确一点，这是一份正式文件，因此语言需要得体、专业，同时也要体现出个人的态度和诚意。一般来说，这类报告主要包含以下几个部分：开头部分要表明自己的身份和辞职意愿，中间部分可以简要回顾工作经历并表达感谢，结尾则需礼貌地提出希望公司批准。
开头部分通常会直接点明主题，比如“本人因个人原因，经过深思熟虑后决定辞去目前担任的职务”。这里需要注意的是，措辞应当简洁明了，不宜啰嗦，以免给人留下拖沓的印象。接着可以简单提及工作年限，比如“自入职以来，已为公司服务满五年”，这样的描述既客观又真实，能够让领导感受到你的忠诚度。
在回顾工作经历的部分，建议结合具体事例来阐述。例如，“在职期间参与了多个重要项目的策划与执行，尤其是在项目a中，通过团队合作成功实现了预期目标”，这样不仅能展示自己的能力，还能让领导看到你的贡献。当然，这部分不必过分夸大事实，保持适度即可。有时候，如果能提到一些具体的数字或成果，比如“帮助部门业绩提升了20%”，会让整个叙述显得更加具体可信。
至于感谢部分，则是对公司提供的机会表示感激。“在此期间，公司不仅提供了良好的发展平台，还给予了诸多学习成长的机会，对此我深表谢意。”这样的表达既诚恳又能体现修养。不过，在这里有一个小细节需要注意，有些人在写感谢语时可能会忘记加上对同事的支持表示感谢，比如“同时也感谢同事们一直以来的帮助和支持”，这种遗漏虽然不影响整体效果，但多少会让表达显得不够全面。
小编友情提醒：
在提出希望公司批准辞职请求时，语气要委婉而坚定。“希望公司能够理解我的选择，并尽快处理相关手续”，这样的表述既能表现出对公司的尊重，也能维护自身权益。此外，还可以主动提及交接工作的意愿，“如有需要，我愿意配合做好后续工作交接，确保业务平稳过渡”，这样的态度无疑会加分不少。
在整个撰写过程中，有几个小技巧或许值得留意。首先，尽量避免使用过于复杂或晦涩的词汇，毕竟这是一份工作相关的文件，过于高深反而可能适得其反。其次，检查拼写和语法错误是非常必要的，毕竟一个小小的疏忽可能会影响整体印象。不过有时候，由于时间紧迫，难免会出现一些小差错，比如“我将在下个月底正式离职”写成了“我将在本月底正式离职”，虽然不至于造成误解，但还是应该尽量避免。
【第6篇】单位员工辞职报告范文1950字
单位员工辞职信范本一
领导大鉴:
根据《xx信息人事管理制度》：'合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告'。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。
以下是对此决定的说明：
我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。
经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。
当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。
再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感情。
预先感谢领导予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
单位员工辞职信范本二
尊敬的领导， 同事们：
今天， 是我最后一次在xx县任职工作以来， 和大家见面的机会了。借此机会， 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先， 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要， 所以作为个人也是应该服从大局的。同时， 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余， 组织上把我放在这里， 在此期间， 我作为一个班长和大家朝夕相处， 一起生活和工作。
我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情， 从班子来看， 我们xx县的班子， 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子， 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看， 是一支素质较高， 业务较强， 步调一致， 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中， 多年来始终没有一个落伍的， 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。
从我们xx县国税工作来看， 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务， 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成， 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看， 也得到了彻底的改观， 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说， 通过我们多年坚持严带队， 严执法， 重服务， 善协调， 得到了纳税人的高度赞扬， 也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。
以上这些成绩的取得， 是市局党组正确领导和支持的结果， 是地方党委， 政府支持和关爱的结果， 是各职能部门配合帮助的结果， 是我们xx县国税全部干部团结奋进， 其心协力， 积极努力的结果， 在此， 我忠心的感谢各级领导和大家， 谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助， 对我生活的关爱和照顾。
做为我个人， 到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持， 我深深感受到大家对我本人是信任的， 对我的能力是认可的。做好人是本份， 我深知好人不一定是好官， 但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天， 在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过：'我来这里工作， 就要堂堂正正做人， 清清白白任职， 扎扎实实工作， 实实在在干事。'我想：领导就是责任， 领导就是服务， 官大责任大、服务面也大。工作让大家干， 心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的， 实际也是这样做的。在工作能力上， 我个人的能力并不强， 但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局， 在决策议事上还没有大的失误， 在协调内外关系上， 我们xx县国税应该说基础已打好， 和谐氛围已形成。
所谓基础， 就是班子队伍团结， 整体政治、业务素质相对较强， ， 管理相对规范， 税政征管相对扎实， 税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正， 人心齐， 心情舒畅， 这一支队伍能拉得出， 打得胜。外部， 纳税人纳税意识强， 县城经济发展强劲， 县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。
国税工作靠领导的支持， 靠大家的力量， 我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强， 水平还不高， 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作， 自己不注意方法而批评过不该批评的同志， 再此向同志说声对不起， 请原谅。我就要走了， 到新的岗位去工作了， 但我会永远珍惜， 不断回顾， 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家， 也希望大家有机会去我那儿坐一坐， 喝一杯， 有事需要我办的说一声， 只要能办， 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
怎么写报告30人觉得有帮助
关于单位员工辞职报告的撰写，其实也是门学问。要是写不好，领导可能心里会有些想法，觉得你不够重视。一般来说，写辞职报告的时候，开头得表明自己的身份，比如姓名和职位什么的，这样能让领导知道是谁提交的这份报告。
接着就该说清楚为什么要辞职了，这个原因得具体点，不能太笼统。比如说因为个人发展需要，这个理由就有点模糊，最好能说得再细致一些，比如是为了更好的职业规划，或者是因为家庭原因不得不离开当前的工作地点之类的。这样显得比较真诚，也容易让领导接受。
中间这部分可以稍微提一下自己在单位工作的感受，哪怕只是简短几句，也行。比如感谢公司提供的平台和机会，表示对公司和同事的感激之情，这会让整个报告显得更有温度，而不是冷冰冰的只谈辞职这事。当然，这里要是能回忆下自己刚入职时的情景，或者是工作中的一些难忘经历，那效果会更好。
结尾怎么写？
得明确表达出自己希望尽快办理离职手续的愿望，毕竟谁也不想耽误事情。同时也可以表明态度，说自己会站好最后一班岗，把手头的工作交接好，这也是对公司的负责。如果有可能的话，还可以留下联系方式，方便以后联络。
不过有时候在写这类文件时，可能会因为时间紧或者其他原因，导致格式不太规范。比如说忘记写日期，或者是在称呼上没写全，这些小地方其实挺影响印象分的。还有就是，有些话写得太直白了，比如直接说公司待遇不好，工作环境差之类的，这就不大合适了。即使真的有这些情况，也建议婉转一点说出来，别太生硬。
书写注意事项：
写辞职报告的时候，要注意措辞的选择。有的时候一个词用得不对劲，就会让人觉得你的态度有问题。比如把“申请”写成“请求”，虽然意思差别不大，但给人的感觉就不一样了。还有，语气上也要拿捏好，既不能太强硬，也不能太软弱，得找到那个平衡点才行。
【第7篇】机关单位简短辞职报告范文350字
机关单位简短辞职报告
尊敬的xxx厅办公室领导：
您好！
非常感谢领导给予我在厅办公室工作的机会以及在这一年半里对我的帮助和关怀，因我应聘xxx(单位)xxx一职并已得到录用，故现向厅办公室提出辞职申请。
我于____年8月到xxx厅工作，感谢办公室领导在工作上给予了我大力帮助和支持，使我在办公室文秘(聘用)工作岗位上学到了宝贵的知识和实践技能，也学到了工作以外的为人处世的道理，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。同时，也感谢厅办公室全体同事对我无微不至的关怀。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离职之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝自治区xxx厅事业蓬勃发展，祝办公室领导和同事们前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：
xx年x月x日
机关单位简短辞职报告，尽在。
怎么写报告19人觉得有帮助
辞职报告这类文件在机关单位中属于常见事务文书，格式上虽然有一定规矩，但写得是否恰当也反映个人态度和职业素养。开头部分不必啰嗦，开门见山表明辞意即可，比如说“因个人原因，本人决定辞去现有职务”。这里有个细节需要注意，有些人可能习惯写“由于种种原因”，这样显得有点含糊其辞，不如直截了当好。
正文部分要围绕辞职理由展开。比如可以提到家庭因素影响工作安排，或者个人职业规划需要调整方向。这部分语言不宜太过情绪化，保持平和理性就好。如果涉及具体工作交接事项，最好提前沟通好，否则容易给同事带来麻烦。说到交接，有人会忘记提及这一点，以为写了辞职信就万事大吉，其实不然。
结尾处表达感谢之情也是惯例。可以写“感谢领导和同事们多年来的关心和支持，希望未来能继续保持联系”。这里有个小提醒，有些人在表达感谢时会写“一直得到大家的帮助”，这个“一直”用词稍显夸张，除非确实长期合作，否则换成“一直以来”会更合适一些。
签名日期这部分马虎不得。有些人习惯先写完正文再补签日期，容易搞混时间顺序。建议先确定提交报告的具体日子，再对照填写。另外，手写签名比打印出来更有诚意，尤其对于正式场合而言。
【第8篇】单位人员辞职报告范文750字
单位人员辞职报告
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天（8月6号—8月7号）的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
辞职人：xx
时间：____年xx月xx日
怎么写报告34人觉得有帮助
写辞职报告的时候，得先把情况搞清楚。有些同事可能因为个人原因，比如家庭问题或者身体不好，觉得自己不适合继续干下去了。这时候就需要好好想一想，确定这个决定是不是经过深思熟虑的。毕竟辞职可不是小事，涉及到工作交接、公司安排这些问题。
写辞职报告时，开头部分最好简明扼要，直接表明自己的立场。比如，“由于本人原因，现申请辞去目前所担任的职务。”这样的表达既清晰又正式。接着，可以稍微提一下辞职的具体原因，但不用说得太详细。要是涉及敏感话题，比如对公司管理不满之类，就更要注意措辞，别让领导觉得你在找茬。
正文怎么写？
重点是要表达对公司的感激之情。毕竟在这个岗位上也积累了不少经验和人脉，所以不妨写两句感谢的话，比如“感谢公司提供的发展平台和培养机会”。这样显得比较有人情味儿，也能给双方留个好印象。
至于具体的离职时间，最好提前跟领导沟通好。如果公司需要你帮忙完成交接工作，那就要在报告里明确写明最后工作的日期。这样有助于保持良好的职业素养，也是对团队负责的表现。
有时候写着写着，可能会忘记检查语法什么的。比如前面说感谢公司的时候，不小心把“发展平台”写成了“发展平抬”，这事挺常见的。还有就是标点符号容易出错，像逗号该不该加的地方没加，导致句子读起来有点别扭。这些小问题虽然不影响整体意思，但还是尽量避免吧。
结尾怎么写？
简单收尾就好。比如，“望公司批准我的辞职请求，并祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上。”这样的话语既礼貌又不失专业。
写完之后，记得多看几遍，确保没有明显的错误。尤其是那些容易混淆的字词，比如“接受”和“接收”，虽然都差不多，但用错了地方就尴尬了。还有数字和日期什么的，也要核对一下，千万别写错了。
