【第1篇】超市辞职报告大全范文1700字
超市辞职报告范文(1)
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。 我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。 公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。 以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。 而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于_____年_____月_____日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
超市辞职报告范文(2)
尊敬的xx：
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事.最后，衷心的说：对不起与谢谢.祝愿公司开创更美好的未来！望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续.此致辞职人：日期超市差人的话辞职有点困难哦，等超市招到新人了，可以独立上机了再辞职吧。
超市辞职报告范文(3)
由于目前所从事之工作，无法实现我个人的人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家并且奉献社会的热诚之心，本人现在遗憾的提出离职申请。
在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？。。。。。。xx(注：公司名)，我现在所有的一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。
公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开xx。每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出 xx，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对xx有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。
再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢xx的栽培，感谢xx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。
愿xx能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加，xdjm的腰包快速膨胀，最好进入最有竞争力的行业50强！我祈祷！
怎么写报告72人觉得有帮助
在职场中，写报告是一种基本技能，尤其对于从事零售业的朋友来说，像超市这样的地方，报告的作用就显得尤为重要了。一份好的辞职报告不仅要表达清楚自己的想法，还要体现出职业素养。这里有一些小技巧可以帮助你写出既专业又得体的辞职报告。
首先要明确辞职的原因，这个部分需要简洁明了。比如说因为个人发展需要，或者家庭原因不得不离开当前的工作环境。如果是因为工作压力大，也可以适当提及，但不宜过多展开，毕竟这不是重点。其次就是对公司的感谢，哪怕心里再不愿意，表面上还是要表现出感恩的态度，毕竟没有公司提供的平台，也就没有现在的自己。提到领导和同事的时候，也别忘了带上一句真诚的祝福，这样会让整份报告显得更加有人情味。
接下来就是具体的操作细节了。报告的内容应该围绕着交接工作展开，这部分要详细列出哪些任务已经完成，哪些还在进行中，还有哪些需要后续跟进。记得要把关键事项标注出来，比如库存盘点的时间节点、促销活动的进展情况等。这些都是公司最关心的部分，处理得好，会给你的离职留下好印象。
也不能忽略格式的问题。一般来说，辞职报告的开头要写清楚自己的职位，然后简述辞职决定。正文部分按照上面提到的几点逐步推进，最后再表达一下对公司未来发展的期望。落款处签上名字和日期即可。不过有时候会遇到忘记标明日期的情况，这虽然是个小疏忽，但还是建议大家养成良好的习惯，毕竟完整的信息更能体现一个人的细致程度。
另外还有一个小窍门，就是在写辞职报告之前，最好能提前几天跟直属领导沟通好，这样既能确保工作交接顺利，也能给双方一个心理准备的时间。毕竟突然提出辞职，可能会让对方措手不及，影响团队的整体运作。
【第2篇】超市员工辞职报告模板范文450字
尊敬的领导：
您们好
非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了 许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我 喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到 自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
此致
敬礼
申请人：
____年8月6日
怎么写报告31人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，首先要搞清楚自己的真实想法，这是很重要的一步。有些人可能是因为一时冲动想要离开当前的工作环境，这时候就需要冷静下来好好想想，是不是真的需要辞职。如果确定要走的话，那么接下来就要认真准备辞职报告了。
辞职报告一般得包含一些基本信息，比如你的名字、所在部门、职位之类的。这部分内容比较基础，但也不能马虎，毕竟这是对自己工作的基本交代。然后就是说明辞职的原因，这个部分要简明扼要，不用太啰嗦，把自己的情况说清楚就行。比如说是因为家庭原因不得不回去照顾老人，或者是找到了更好的发展机会等等，都可以写进去。
写辞职报告的时候，态度很重要。既然是要离开，那就得表现出积极的一面，比如感谢公司提供的工作机会，也可以说说自己在这段时间里的收获。这样的表达方式会让领导觉得你是一个懂得感恩的人，即便以后还有联系，也能留下一个好印象。
不过有时候在写这份报告的时候，可能会因为时间紧张或者其他原因，导致一些细节没有处理好。比如有的人在写辞职理由时，可能会把“因个人发展需要”写成“因个人原因需要”，虽然差别不大，但还是要注意一下。另外，写完之后最好能多检查几遍，确保没有明显的错误，这样显得更加专业。
小编友情提醒：
递交辞职报告前，可以提前跟主管沟通一下，看看有没有什么特殊的要求或者需要注意的地方。毕竟每个单位的情况都不一样，有些地方可能会有一些特别的规定，提前了解清楚总归是好的。
【第3篇】超市保安辞职报告范文550字
超市保安辞职报告
尊敬的xxx领导：
您好！
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
xxx是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了xxx公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。
离开xxx纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的`一部分。离开xxx，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，衷心的祝愿xxx建材超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康！
此致
敬礼！
超市保安辞职报告，尽在。
怎么写报告84人觉得有帮助
在职场里，不少人都会遇到辞职的情况，尤其是像超市保安这样的岗位，虽然看起来普通，但写好一份辞职报告还是很重要的。有些人可能觉得辞职报告没什么技术含量，随便写写就行，其实不然。写辞职报告的时候，得考虑到领导的感受，毕竟人家平时对你也不赖，总不能随随便便就撂挑子走人吧。
辞职报告一般要包含自己的基本情况，比如姓名、职位之类的，这能让领导一眼明白是谁提交的报告。接着，要把辞职的原因写清楚，这个原因最好能说得合情合理，比如说家里有事需要处理，或者是个人发展方面的考虑。要是理由太牵强，可能会让人觉得你不靠谱，到时候反而不好收场。
书写注意事项：
报告里头还可以表达一下对公司的感谢，毕竟在这里工作了一段时间，肯定学到了东西，也积累了一些经验。如果能这么写，领导心里也会舒服点，说不定以后还能给个好印象呢。当然了，写感谢的话别太过分，显得虚伪，就简简单单几句就行。
还有一点需要注意，写辞职报告的时候，字迹要工整，尽量不要涂改太多。要是字迹潦草，甚至还有错别字，这会让领导觉得你态度敷衍。还有，报告的格式也要注意，开头结尾都要规规矩矩的，不然给人的印象就不够正式。
不过有些人在写辞职报告时，可能会因为紧张或者其他原因，不小心写错一些地方。比如把“尊敬的领导”写成了“尊敬的领带”，虽然只是个别字错了，但要是被细心的同事看到，多少会有点尴尬。所以写完之后最好检查一遍，看看有没有类似的低级错误。
其实写辞职报告并不复杂，只要用心去写，把自己的想法表达清楚就行了。如果实在不知道该怎么写，可以参考一下其他人的做法，但千万别照搬照抄，那样反而容易露馅。写好之后交给领导，也算是一种礼貌，至于后续的事情，那就看公司那边怎么安排了。
【第4篇】关于超市员工辞职报告范例范文3350字
关于超市员工辞职报告范例
要说起本人提出辞职的原因，笼统来说大致可简单归纳为以下两点：
第一点，本人的身体健康每况愈下，确实有必要回家调养生息。
第二点，如今的工作早已今非夕比，工作量太大，公司要求又太高，本人身在此位深感不安、名不符实，难以完成公司和领导交付的工作任务，辜负了党和国家寄予的厚望。
以下具体说明。
10月18号早会，店长问负毛利有没有打出来，我说导出来了还没打，遂问生鲜的价格调完了吗，我说调完了。店长说既然调完了价就可以把负毛利打出来了，打出来要多少时间？店长又说负库存有几天没跟进了，要我们跟进，然后问各部门有什么困难。我问有好多订单还没入库，负库存还要跟进吗？店长问怎么会有那么多单据没入库？我说事情太多做不完，收银员的长短款也一直没做。他说你有这么多事情要做吗，工作效率太低了，你要是想悠闲地工作不如趁早换工作算了。他还特别强调了这一点，其他部门也是一样，有谁想要工作轻松就趁早换工作，不然这里早晚是要死的。
我不禁要问：亲爱的店长，难道您要我们提出问题只是为了找到批判我们的理由吗？既然您开了金口，我也就不能赖着不走了。
店长让我们有困难就说出来，可是当你提出了困难，他的解决办法要么是把你骂一顿，虽然他骂人的时候经常面带微笑，但是这种笑里藏刀的表情着实让人不寒而栗。要么是让你先做完这件事，再做另一件事，可是等做完了这一件另一件就做不完了，只能留到第二天，第二天还有第二天的工作要做，做不完的又得留到第三天，如此循环往复周而复始永远没有做得完的一天。
也许当店长您看到我上面这段话的时候，并不会表示认同，不过没关系，我写出来不是为了让您同。
上期快讯，店长要我在快讯起动的前一天打完所有促销标识，这本来是应该做的事，没做完是我的错，无可厚非，我承认。但是只把问题归咎到我一个人身上是不公正的。因为在快讯起动前的那天下午，百货部才把快讯表给到我手上，而且该表有一些纰漏的地方，我必须先核对完该表的准确性后才能调价。等到调完价已经快到下班时间了，再加上还有其他零碎的事情要处理，当时根本没有时间再打促销标识。第二天早会我说标识一个都没有打，店长顿时火冒三丈，质问为什么没打？昨天就叫你打了为什么到现在还没有打，难道你不知道在快讯起动前一天就要全部做完吗？如果你当时提出来我就可以安排其他同事去做，但是你当时又没有提，现在才跟我说我不接受。好吧这又是我的错，我没有在第一时间提出问题，所以之后我都尽可能在当天提出问题，可是问题也并没有得到解决。
例如：我提出收银员长短款没时间做，店长只是来看看我在做什么然后就走了，至今没有给出任何解决问题的办法，只是一味地要求每天要做个这，每天要做那个。
一方面店长说要就事论事，另一方面又把安排工作建立在所谓的“万一”上。万一出现突发情况怎么办，万一有供应商要打单怎么办，万一要调价怎么办，万一……怎么办？他的理论都是建立在幻想加猜测的基础上，没有实际指向。如果事情发生在他自己身上，他就会说，遇到特殊情况到时候再特殊解决。
举例：10月6号和7号是周六和周日，我想连休两天，可是店长非要我调到周日和周一休息，理由是万一供应商要打订单，请注意，这里用的是“万一”，结果周六没有一个供应商来，反而周一的单据特别多。
店长言语之中自相矛盾之处，也让我以及很多员工感到难以接受。某日早会，与会人员都真真切切地听到他说当天要整理仓库，但是直到第二天都没见组织整理，有同事提出疑问，他竟不承认自己说过这句话，实在叫人匪夷所思。他店长整理不整理仓库跟我没有任何直接关联，我拿这件事出来说只是为了举一个例子，想要说明他的自相矛盾之处。
关于调整工作时间，就我本人来说原本没有任何看法，但是店长说如果我八点十分上班就比其他上行政班的同事少上了十分钟，所以要多加十分钟，好吧确实也是，这一点我表示没有异议。但是我到点下班后多上的十分钟是不是也该计入工资？员工在非工作时间付出的劳动是不是也应该计入上班的时间？我说这件事是想表达，如果您非要在某一件事情上算得清清楚楚，是不是在其他事情上也应该算算清楚，如果只要左手不要右手那不是成残废了。
如果说公司对信息部有特殊要求的话，我想知道为什么？信息部没有支援到收银，就应该被开除？可是平心而论信息部需要支援的时候又有谁来支援过，如果你硬要说上级部门来支援了我也无可反驳。有同事以没收过银不会收为理由，被上级反驳回来的说法是，有谁一来就会收的？多收几次就会了。既然这样，就不该有信息部的事情其他部门没有能力支援的说法，有谁一来就会做的？另一方面，为什么当时那么多同事上班你谁都不叫，一定要叫个信息部的人去？关于这个问题，当时店长和我已经有过探讨，在这里不再作他论，我只想说明，把矛盾打压下去并不意味着解决矛盾，而只会让矛盾越积越深，越积越多。其他就不多说了，多说无益。
店长坚持要我一个人上班的理由在我看来就是剥削阶级没有人性的体现。为什么这么说，因为店长认为上了几个小时班就必须做几个小时事，每一分每一秒都必须在干活，不能有一点喘气的时间。以前信息部还有两个人上班的时候，中午吃完饭有一段时间可以休息，但是这种情况在店长看来是绝对不允许的，他认为完全是浪费人力资源，根本没有那么多工作要做，一个人完全能做得了。在工作中，有时候工作量会非常大，另一些时候工作量会比较小，难道事情少的时候我们也要装出一副忙里忙外热火朝天的模样？为什么信息部能有时间“偷懒”，因为我们想尽快把事情做完，做完之后就可以休息了，如果公司希望看到员工每时每刻都在做事，我们也可以效仿某些部门慢慢吞吞磨磨蹭蹭，这样不仅能给上级部门留下良好印象，还可以减轻自己的工作压力，何乐而不为。不过怎样讨好上级已经不是我该考虑的问题了。
再者，用电脑时间过长容易引发各种职业病，眼睛长时间面对屏幕会导致视疲劳，视力下降，长时间保持一个姿势会引起肩周炎和颈椎病，相信这一点很多人都深有体会。久坐会大大增加下肢患静脉曲张的机率，长时间暴露在电脑辐射之下甚至还会增加心血管疾病的患病风险。
既然公司要学习沃尔玛，那么我请问一下，难道沃尔玛就是这样没有人性？一个没有人性的企业是怎么发展成全球最大零售商的？这一点让人百思不得其解。
众所周知，信息部两个月前还有三个人，小韦走后小朱因无法承受工作压力曾经和人事谈过，后来信息部不用上晚班，压力才得以缓解。现在信息部只有一个人，在只有一个人的情况下根本不能完成当天的日常工作，况且还要解决其他零时性工作和某些突发状况。店长提出作为管理层每时每刻都应该知道自己的员工在做什么，那么作为上级部门是否也应该了解到下属这些工作上的压力，而不是一味的要求员工有所谓大公无私的精神。既然公司不是慈善机构，那么员工也不是慈善工作者，大家打工都是为了挣钱糊口。一个人承担了全部工作量非但得不到理解和鼓励，每天还要承受额外的心理负担，在外部压力和内部压力的共同作用之下，本人已无法再担任此职位。
本人眼下也就只能想起这么些来，稍微久远的事情已经记不起来了。总之，本人与共事之人的矛盾已经到了不可调和的程度，唯有提交辞呈以缓解紧张局势，避免双边问题进一步恶化。
倘若提起对公司还有什么意见和建议，此刻本人已无法言说，因为在过去两年多差不多三年的时间里，我已经把该说的话都说完了。大家的眼睛都是雪亮的，孰是孰非人心各有数。
以上是客观因素，下面再说说主观原因。
本人自打进入公司两年多来，虽然不能说鞠躬尽瘁但也尽心尽力了，也许有时候不能那么令人满意地完成工作，但是从整体上来说本人还是具有职业素质的。然而随着时间的推移，工作压力的不断增大，本人又开始每晚恶梦缠身，常常梦到与工作有关的人和事，每每半夜惊醒，难以入睡，导致本人睡眠质量受到严重影响，第二天精神萎靡不振，工作效率大打折扣，日复一日年复一年，长此以往，本人精神已经走向了崩溃的边缘。
近段时间，尤其是最近一两个月，由于工作压力不断增大，抑郁之情无法排解，加之本人身体状况早已处于不健康状态，双重因素导致体重持续升高，速度之快简直让人嗔目结舌，这无疑已经给我敲响了警钟，如不加以重视，恐将求医问药。我虽然不是贪生怕死之人，但是身体的健康乃一切社会活动的基础。
综上所述，本人已身心俱疲，无心恋战，望告老还乡，另谋出路。
怎么写报告80人觉得有帮助
在写辞职报告的时候，得清楚自己的目的。有些同事可能觉得随便写写就行，但这事可不能马虎。毕竟辞职不只是个人选择的问题，还涉及后续工作的交接。如果一开始就含糊其辞，领导那边可能会有些想法。
开头怎么写？
不必太复杂，简明扼要地表明自己打算离开就好。比如可以写“本人因个人原因”，后面跟着具体的理由，这理由不用太具体，但得让人信得过。有些人会在这部分纠结半天，想把辞职说得特别高大上，其实没那个必要。领导关心的是事实，不是你的文学造诣。
正文怎么写？
这部分最重要的是交代清楚工作交接的事情。比如，自己负责的项目有没有完成，如果还没完，得提出解决方案，或者建议由谁接手比较好。这个环节很容易被忽略，但其实很重要。要是交接不清，后续可能会给团队带来麻烦。当然，有时候人一着急，可能会忘记提及某些关键事项，这就需要提前做好准备，把需要交代的事列个清单。
别忘了表达对公司的感谢。这并不是形式主义，而是基本的职业素养。即使心里对公司有些不满，也该客观看待公司对自己的培养。不过这里有个小细节需要注意，有些人会在感谢的话语里夹杂太多私人情绪，这就有点过了。感谢的话应该真诚，但不宜太过夸张。
结尾怎么写？
简单一句“望批准”就足够了。有些人喜欢啰嗦一堆，说什么希望公司越来越好之类的，这反而显得多余。领导看多了这类话，难免会觉得敷衍。
小编友情提醒：
检查一遍报告的内容。有时候忙起来，可能会遗漏一些重要的信息。比如日期没写全，或者名字写错。这类问题看似小，却会影响整体效果。检查的时候，最好能换一个角度重新审视，这样更容易发现问题。
写辞职报告是个技术活儿，既要表达清楚自己的意愿，又要兼顾职业形象。如果能做到条理清晰、言辞得体，那么这份报告就算是成功了。
【第5篇】超市员工的辞职报告范文350字
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面是一小编整理了超市员工的辞职报告范文，欢迎来参考！
超市员工的辞职报告范文
尊敬的xx：
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式离职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼
辞职人：_____
20___年__月__日
怎么写报告53人觉得有帮助
辞职报告这事，得按规矩来，不然领导看了心里可能不舒服。超市工作挺累的，有时候忙起来连喝水都顾不上，想换个环境也是人之常情。写辞职报告前，得想清楚原因，是家里有事，还是觉得这份工作不适合自己，这都是关键点。
先说格式，开头要客气点，比如说“尊敬的领导”，然后简单问候一下。接着直奔主题，说自己因为某些个人原因，决定辞去目前的职务。这部分话不能太啰嗦，简单明了就行。后面可以稍微提一下感谢的话，比如感谢这段时间的帮助和支持，毕竟工作一场，总得留个好印象。
正文部分得注意措辞，别显得太随意。比如可以说自己经过深思熟虑后做出这个决定，而不是一时冲动。还有，有些人喜欢在报告里夹带私货，说自己对公司有什么不满，这种做法不太妥当，容易给自己埋雷。最好还是专注于自己的情况，别掺杂太多情绪。
日期也很重要，得写清楚具体的辞职时间。如果公司需要交接工作，提前一个月通知是个比较稳妥的做法。要是急着走，也得跟领导好好沟通，争取理解。
有时候写报告会遇到些小麻烦，比如不知道该怎么组织语言。这种时候可以参考以前看过的类似文件，但千万别照搬，那样显得没诚意。另外，别忘了检查一遍，特别是标点符号和错别字，虽然不至于影响大局，但细节决定成败。
其实辞职报告就是个形式，重点还是在于后续的工作交接。要是交接做得好，即使离开了也能给同事留下好印象。毕竟大家以后说不定还有合作的机会呢。
【第6篇】超市辞职报告的写法及模板范文250字
尊敬的xx:
自xx年从事收银工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年xx月底前正式离职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：对不起与谢谢.
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
申请人：
时间：
超市辞职报告
怎么写报告30人觉得有帮助
写辞职报告这件事，说起来其实挺简单的。有些人觉得辞职报告没什么技术含量，随便写两句就行。但真正写的时候才发现，事情没那么简单。既得表达清楚自己的想法，又不能显得太随意，还得顾及到同事间的关系。
比如，开头部分就很重要。你要开门见山地表明自己的态度，说自己打算离开现在的岗位。这一步要是含糊其辞，后面的内容再好也没用。比如可以这样写：“由于个人原因，我决定辞去目前在xx超市的工作。”这句话简单明了，直接点题。
接下来就是阐述理由了。这里千万不能说得太笼统，什么“身体原因”“家庭原因”之类的套话最好少用。如果是因为职业发展的问题，就可以具体一点，比如“希望能在更专业的领域进一步提升自己”。不过有时候人一急，可能会忘记补充一些关键细节，比如具体的离职时间。这种疏忽虽然不是大问题，但总归有点不太妥当。
正文怎么写？
除了说明原因，还可以适当提到对公司的感谢。毕竟在职期间得到了不少帮助和支持，哪怕只是简单的一句“感谢公司提供的机会和平台”，也能让人觉得你这个人比较真诚。当然，有些人可能觉得这种客套话没什么必要，但其实适当的礼貌还是很有必要的。
最后这部分，主要是交代后续工作交接的事情。这个环节很容易被忽略，但其实特别重要。如果你能主动提出愿意配合完成交接，会给领导留下很好的印象。比如说：“在正式离职前，我会尽全力做好手头的工作，并协助同事顺利完成交接。”这样的话，既显得负责任，又能展现出你的职业素养。
写辞职报告的时候，格式也得注意一下。开头写清楚自己的姓名和职位，结尾签上名字和日期。有时候写着写着，可能会不小心漏掉日期，这就有点尴尬了。还有，标点符号也不能乱用，尤其是逗号和句号的位置，稍不留神就会出错。
【第7篇】超市辞职报告范文650字
尊敬的公司领导：
首先，非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。但因为我个人身体原因，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效，那我相信，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的能力也有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我希望能于_____年_____月_____日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
超市辞职报告
怎么写报告61人觉得有帮助
关于超市辞职报告的写法，其实也不是很复杂的事。既然是辞职报告，那肯定得把自己的意思表达清楚才行。开头，得表明自己的身份，比如说你是某某超市的员工，这个很重要，不然人家不知道你是谁。然后就直奔主题，说自己因为某些原因，决定辞去当前的工作岗位。这部分写得简明扼要就好，别啰嗦太多。
接着，可以稍微提一下这段时间在超市工作的感受。比如说学到了不少东西，认识了不少同事，这些都是正面的话。当然，也不能太过头，毕竟要走人了，说几句客套话也是应该的。要是工作期间有什么不足的地方，也可以委婉地提一提，比如说自己能力有限之类的，这样显得比较谦虚。
接下来就是正式提出辞职申请了。这一步得明确写明具体的辞职日期，这是个关键点。如果公司这边需要交接工作的话，最好也写清楚愿意配合完成交接事项。这部分要写得诚恳一些，毕竟大家相处了一段时间，突然离开多少会有点不舍。
小编友情提醒：
可以感谢一下公司提供的机会，还有领导和同事们的支持。这个部分不用太长，一句话带过就行。有些人可能会觉得写感谢信显得假惺惺的，但其实不然，适当的礼貌还是很必要的。
写辞职报告的时候，有时候会遇到措辞不当的情况。比如有的人可能会把“辞职”写成“辞工”，虽然听起来差不多，但严格来说还是有区别的。还有就是时间格式，有时候月份和日子写反了，这样的小问题虽然不影响大意，但还是要注意一下。另外，签名也很重要，别忘了用自己的真实姓名，打印稿的话也要手签，这样才显得正式。
总体来说，辞职报告就是要做到条理清晰，态度诚恳。写完之后最好自己多检查几遍，确保没有明显的错误。如果觉得自己写得不太放心，也可以找信任的朋友帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。
【第8篇】超市员工个人辞职报告范文450字
超市员工个人辞职报告
尊敬的各位领导
我来到万晶直纺厂参加工作已经有3年多了。在这三年多的时间当中，我深深的感受到万晶直纺厂是一个实力雄厚，市场前景广阔的一家工厂。在万晶，我有幸获得 了各位领导与同仁们的大力帮助与支持，收获颇丰。但是，伴随着时间的推移，我一步步开始意识到，因此个人方面的因素，我并不可以真正的融入到万晶纺织厂这 养的一个大家庭当中。我本人对于厂里安排给自己的工作内容没有足够的热情，也无法适应厂里的`工作环境与氛围。在这样的一种情况之下，如若我还继续在厂里上 班的话，那不管是于工厂于我本人的发展皆并非一件好事。所以，经认真慎重的考虑，我决定辞职，望领导批准。
索然我不可以继续为万晶直纺厂服务，但自己仍祝愿万晶直纺厂在未来更加发展壮大，取得更大的收获。在此，特别向王哥，赵姐等几位领导表示感谢，他们都曾曾 经给予我悉心的照顾和指导。对于辞职可能会为工厂造成的不利影响，我再次深表歉意。还有就是，因为我们之间并未继续签订劳动合同，所以希望和厂里协商解决 工资等相关的事宜。
此致
敬礼！
申请人
怎么写报告30人觉得有帮助
辞职报告，说起来也不是什么新鲜事，每个地方都有自己的规矩。超市，它跟别的地方也差不太多，不过格式得对。开头，得有个称呼，这称呼不能乱来，得是老板的名字或者职位，要是搞错了，后面就容易出岔子。
正文怎么写？
开头得说明白自己是谁，干了多久，现在因为什么子原因要走。比如说家里有事，身体不舒服，或者是有更好的机会，这都行。但千万不能含糊其辞，模棱两可，不然领导会纳闷儿，为什么非走不可？
接着就是具体的事了，比如工作上的交接情况，有没有需要特别交代的地方。要是手头还有没做完的事情，最好列个清单，这样显得负责任。有些人写到这儿就草草了事，其实这是不对的，该细的地方就得细。
小编友情提醒：
态度得诚恳，不能让人觉得你是负气离开的。可以表示感谢，比如感谢这段时间公司提供的机会，同事的帮助啦之类的。这话说得真诚点，效果会好很多。
签名和日期也不能少，这可是关键环节。签名得工整，日期得写清楚，别到时候扯皮就说不清楚了。有时候写报告的时候，人一着急，名字签歪了，或者日期填错，这都是不该犯的小错。
写辞职报告的时候，还有一点要注意，那就是别太情绪化。有些人写着写着就带入感情了，什么子委屈，什么子不甘心，一股脑儿倒出来，这会让领导觉得你不够成熟。当然了，保持冷静不等于冷漠，该表达的还是要表达。
