【第1篇】辞职报告标准格式范文800字
第一段：
写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子，辞职报告标准格式。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情；对于我来说，也是非常难过的决定！
第二段：
说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。
例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：
说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
辞职报告范文
尊敬的xx：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
辞职人：_____
日期：_____
辞职报告范文
怎么写报告97人觉得有帮助
辞职报告的格式其实挺讲究的，开头得有个称呼，这称呼要正式些，比如单位领导之类的。正文部分，最好开门见山，直接表明自己的辞职意图，说清楚因为个人原因申请离职，这样显得直接又清晰。
接下来这部分比较关键，要阐述一下辞职的理由，这个理由可以结合实际情况，比如说身体状况不佳，或者家庭需要照顾，当然也可以是因为职业发展上的考量。记得要用比较委婉的语气，别太生硬了，毕竟大家平时都在一个环境里工作，语气得体很重要。
再往下写的时候，可以提一下自己对这段工作的感受，哪怕只是短短几句，也算是一种礼貌吧。比如说感谢这段时间里同事们的帮助和支持，还有领导的指导之类的话，这能让整个辞职报告显得更有温度。
最后就是结尾部分了，这里得再次强调辞职的决心，同时表达希望公司能够批准的愿望。另外，签字和日期也是必不可少的，这是对自己行为负责的一种体现。
写辞职报告的时候，字迹一定要工整，这不仅是对收件人的尊重，也能给对方留下不错的印象。不过，有时候写作者可能会因为赶时间或者其他原因，字迹变得潦草起来，这样就不太好啦。要是实在忙，可以提前打印出来再签个名，也算是种弥补的办法。
整个报告的长度不用太长，言简意赅就好。有些人在写的时候会想多说点，结果啰嗦一大堆，反而让人觉得没重点，这一点需要注意。另外，报告里涉及到的一些专业术语，如果不确定用法，最好查证一下，以免闹出笑话。
还有一点要提醒的是，写辞职报告前最好跟家人商量下，毕竟这件事影响不小，家里人知道总归是好的。还有，写完之后别急着发出去，过个一两天再看看，说不定能发现一些小问题，及时修改一下，这样更稳妥些。
【第2篇】公司经理辞职报告例文范文1450字
公司经理辞职报告
本人自xx年7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：
在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……
对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。
其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现。
以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展！
怎么写报告83人觉得有帮助
写辞职报告，肯定得结合自己的实际情况去说。有些人可能觉得自己干不下去了，想换个工作环境，这很正常。要是你打算辞职，那报告里头就得把你的想法表达清楚，别含含糊糊的。开头简单介绍一下自己，比如你在公司待了多少年，担任什么职务，这样显得比较正式。
接着要说清楚辞职的原因，这个因人而异。有的人可能是身体不好，工作压力太大，扛不住了；有的可能是家里有事，需要照顾老人小孩之类的。不管怎么说，要把情况交代明白，让领导知道你不是一时冲动才提出来的。要是能举个例子就更好了，比如说因为家里突发状况，孩子上学需要家长陪伴，所以不得不离开当前的工作岗位。
然后就是表明态度，说自己已经尽了最大的努力完成手上的工作，希望能给公司留出足够的时间去安排接替人员。这里头最好提到一点，就是愿意配合交接工作，确保不会影响到公司的正常运转。如果有些文件或者资料没处理完，也可以提出来，表示会妥善交接。
最后这部分，可以稍微带点感情色彩，毕竟在职这么久，对公司还是有一定感情的。可以说感谢领导的信任和同事们的帮助，希望未来公司能够蒸蒸日上。当然了，这部分不用太煽情，点到为止就行。
需要注意的是，辞职报告，格式上得讲究一下。开头写清楚日期，抬头写明收件人，比如某某部门负责人。落款处签上自己的名字和具体的日期，这些都是基本的要求。写的时候字迹要工整，避免潦草不清，不然给人的印象不太好。
写辞职报告的时候，尽量避免情绪化的东西。有些人一激动，话就说得很重，什么“再也不想干了”之类的话，其实没必要这么绝对。保持冷静理智的态度，把事情说明白就好。另外，别忘了检查一遍有没有错别字，虽然不是特别严重的问题，但总是显得不够认真。
写完之后，最好找个熟悉的人帮忙看看，听听他们的意见。毕竟自己写的东西，有时候会忽略掉一些细节，旁观者清嘛。要是有人能指出问题，及时修改一下，能让报告看起来更加完善。
【第3篇】酒店工作人员的辞职报告范文500字
酒店工作人员的辞职报告范文
尊敬的某某：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的`每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，
是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。李总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
敬礼！
怎么写报告68人觉得有帮助
酒店工作人员如果打算辞职，写报告时需要考虑一些关键点。毕竟，一份好的辞职报告不仅能表达个人意愿，还能给同事留下好印象。开头部分得清楚表明自己的决定，比如“本人经过慎重考虑，决定辞去目前担任的职务”。这一步很重要，因为能让领导明白你的态度。
接着，可以提及一些工作的回顾，比如说“这段时间以来，我有幸参与了酒店多项重要活动策划，从中学到了不少东西”。这里用到“有幸”显得比较客气，同时“不少东西”这种表达方式也带点口语化，符合日常交流的感觉。不过偶尔用词稍显随意，比如这里说“学到不少东西”，其实也可以具体一点提到某些技能或经验，这样会更有说服力。
然后，关于离职时间的问题，建议提前明确告知，“计划于一个月后正式离职”。这个时间安排既符合常规，又能给公司足够时间做好交接准备。但有个小地方需要注意，这里提到“一个月后”，如果直接写“下个月”，可能显得太笼统，容易引起误会。
接下来，可以表示愿意配合完成工作交接，“如有需要，我将尽力协助新同事熟悉相关业务流程”。这样的表述体现了责任心，同时也显得诚意满满。只是在这里，“尽力协助”这个词组搭配有些普通，若换成“全力协助”会显得更加积极主动。
小编友情提醒：
可以加上一句感谢的话，“感谢这段日子里领导和同事们的帮助与支持”。这句话看似简单，却能起到很好的缓冲作用，不至于让整份报告显得生硬。不过这里有个小细节，如果前面提到的具体事例不够多，那么单独放一句感谢语可能会略显空洞，因此最好结合实际情况补充些具体内容。
【第4篇】辞职申请报告写作方法与范文1900字
辞职申请通常有五部分构成：
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
（范文一）
尊敬的公司领导：
您好！
经过再三思考，正式向公司提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！ 此致
敬礼！
辞职人：xx
（范文二）
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职报告。两年多以前，我有幸加入公司，并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作，使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
在生活中，公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在工作中又得到了各位领导的指导和帮助，学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西，可以说公司给予了我很多，以后不管在任何岗位，我都会牢记公司精神，为公司而骄傲。
由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与 10月20日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
辞职申请人：
（范文三）
尊敬的公司领导：
您好！
首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队，
项目部工程经理的辞职报告范例
。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历， 但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
（范文四）
尊敬的领导：
我从xx时间工作到现在，承蒙各位领导关心和厚爱，在此表示衷心的感谢，但现在我因生病不能继续工作，所以不得不辞职，在此深感歉意，希望得到公司领导的准许。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
申请人：y
____年x月x日
（范文五）
xx：您好！
首先，非常感谢公司这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
致礼！
xx
xxxx年x月x日
怎么写报告67人觉得有帮助
辞职申请报告是一种正式的文件，用来表达个人从当前工作单位离职的意愿。这类报告需要体现出一定的专业性，同时也要清晰地传达你的想法。在写辞职报告时，首先要明确自己的离职原因，这可能是个人发展、家庭因素或者其他职业规划方面的考量。
写报告时，开头部分应该简明扼要地表明自己的身份和职位，接着直接陈述辞职的决定。比如可以这样写：“本人于某年某月入职某公司，担任某职务，现因个人职业发展的需要，决定辞去该职务。”这样的表达既简洁又直接，能够让上级迅速了解情况。
接下来的部分可以稍微详细一些，具体描述一下为什么选择在这个时候辞职。这部分内容可以根据实际情况调整，不必拘泥于某种固定模式。例如，可以提到近期的工作经历如何促使了这个决定，或者是对未来职业方向的展望。记得用一些专业的术语来增强说服力，比如“基于长远的职业规划”、“经过深思熟虑后的决定”之类的表述。
在正文之后，还应当包含一些礼貌性的措辞，显示出对公司的感谢和尊重。比如说：“在此期间，得到了许多同事的帮助和支持，对此表示衷心的感谢。”这样的句子能够让人感到温暖，也能为整个报告增添一份人情味。
值得注意的是，在撰写过程中，一定要确保语言得体，避免使用过于随意或者情绪化的词汇。如果可能的话，最好能提前几天将草稿交给信任的朋友或者前辈审阅一遍，他们可能会发现一些自己未曾注意到的小问题。当然，这并不是说每个人都能做到完美无缺，偶尔出现一两个小瑕疵也是正常的。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式是否正确，包括字体大小、行间距以及页边距等方面。这些细节虽然看似不起眼，但却能在一定程度上影响到报告的整体观感。如果你对自己的字迹不太自信，也可以考虑打印出来提交，这样看起来会更加整洁规范。
【第5篇】保险公司员工辞职报告2025范文450字
尊敬的××分公司总经理：
来到xx公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼！
怎么写报告64人觉得有帮助
关于保险公司员工辞职报告该怎么写，这事其实挺复杂的。不少人在写辞职信时，总觉得得既正式又含蓄，既要表达清楚自己的想法，还得给领导留个好印象。保险行业的辞职报告尤其讲究，毕竟这个行业压力大，变动频繁，要是处理不好，可能影响后续的职业发展。
一开始，得先表明态度，明确说清辞职的原因。有些是因为家庭原因不得不离开，比如照顾老人孩子之类的。也有因为工作强度太大，身体吃不消了。当然，也可能是因为有更好的机会，比如说跳槽到别的公司。不过写的时候，最好别太直白，说点比较委婉的话，像是“个人职业规划调整”之类的话术。
接着就是交代一下后续的工作交接。保险行业讲究细致，每个环节都马虎不得。所以在这部分，得具体列出哪些事情需要交接，比如客户资料的整理、未完成业务的跟进等。要是能主动提出一些解决方案，比如临时安排人手帮忙，那肯定会让领导对你刮目相看。当然，这一步也容易出岔子，有些人光顾着说好听的，结果忽略了细节，这就有点本末倒置了。
书写注意事项：
还有一点需要注意，那就是感谢的话不能少。毕竟在公司待了那么久，多少会有些感情。不过感谢也不能太过头，显得假惺惺的。比如说“感谢公司多年的栽培”这样的句子，听起来就挺中规中矩的。要是能稍微加点个性化的东西，比如“在公司学到很多专业技能”，就会显得更有诚意。
小编友情提醒：
别忘了附上具体的离职日期。这个日期可不能随便写，得提前跟领导商量好，确保双方都能接受。有时候，时间没协调好，可能会影响整个团队的工作节奏，这是很麻烦的事。
【第6篇】餐饮部员工辞职报告范文1500字
尊敬的领导：
我是餐饮部的xx，很抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。
怎么写报告56人觉得有帮助
餐饮部员工辞职报告该怎么写？这事挺复杂，毕竟辞职报告不是随便写的，得有点门道才行。
先说个关键点，写辞职报告的时候，开头这部分很重要。不能上来就直接说“我要辞职了”，这样显得太随意。最好先表明态度，比如说“经过慎重考虑，我决定辞去目前在餐饮部的工作”。这样的话既正式又显得有诚意，老板看了心里也会舒服一些。
接着就是具体原因了。这里要注意，原因不能写得太直白，像是“觉得工资低”或者“受不了同事”，这种话容易惹麻烦。应该稍微委婉一点，比如说“因个人职业规划调整，希望寻求更适合的发展方向”。这样的表达既能让领导理解，也不会显得自己太消极。
中间这部分可以稍微多写几句，主要是对公司的感谢。比如可以说“在餐饮部工作的这段时间，学到了很多东西，也得到了不少锻炼机会”。不过写这个的时候要注意分寸，别写得太肉麻，不然反而可能让人觉得不真诚。还有，这里千万不能漏掉一个细节——那就是别忘了提到领导和同事的帮助，这是礼貌问题。
小编友情提醒：
关于结束语这部分，也是有讲究的。不能简单地说“望批准”之类的话，显得太生硬。可以写成“希望公司能够理解我的选择，并祝愿公司在未来取得更大的发展”。这样既表达了你的意愿，又给公司留足了面子。
写辞职报告的时候还有一些小细节需要注意。比如说格式一定要对，纸张要用正规的a4纸，字体大小也得合适。另外，签名的地方也不能马虎，必须本人手写，不能打印或者代签。要是能附上一封简短的信更好，这样显得更有诚意。
写辞职报告的时候，还有一点容易忽略，那就是时间的问题。很多人以为辞职报告只要写清楚就行，其实不然。报告上的日期也很重要，它决定了你正式离职的时间节点。所以，写日期的时候一定要核对好，别搞错了。
【第7篇】2025年广告公司辞职报告范文750字
尊敬的公司领导：
匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。
所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温和的平台。
感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学
到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！
由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！
由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
____年8月1日
怎么写报告18人觉得有帮助
辞职报告这事挺讲究的，得让领导知道你为什么走，又不失礼貌。开头，得先把背景说清楚，比如说你在广告公司干了几年，做了什么事，成绩如何，这都是给领导留个好印象。当然，成绩这部分别吹得太过了，点到为止就行，毕竟辞职了，说得太好反而显得怪怪的。
接着就是重点了，得把自己的想法表达出来，但不能太直白，得委婉点。比如说你可以提一下自己职业规划的问题，或者家里有什么特殊情况需要照顾之类的，反正找个说得过去的理由。这里头有个小技巧，别一上来就说“我觉得这个公司不适合我”，这样容易让领导不开心，得慢慢铺垫，说一些客观情况。
再往下写，可以聊聊对公司的一些看法，比如感谢公司提供的机会，也可以说说自己在这段时间学到的东西。这部分内容很重要，得让领导觉得你是带着感恩之心离开的，而不是甩手就走的那种不负责任的态度。不过，写的时候得注意分寸，别夸得太过火，不然反而会显得假。
最后的部分，得写清楚自己的离职日期，这叫尊重对方，也是给自己留条后路。要是写得太模糊，到时候出了岔子不好收场。还有，落款的地方别忘了签上自己的名字，这可是正式文件，马虎不得。
写报告的时候，格式也很关键，尤其是字体大小、行间距什么的，得跟公司的规定保持一致。要是格式乱七八糟的，就算内容再好也会被扣分。还有哦，写完之后最好能找个人帮着看看，有时候自己写的东西难免会有疏漏，别人一眼就能看出来。
其实辞职报告也没那么难写，关键是要诚恳，态度摆正了，领导一般也不会为难你。不过，有些人可能会在措辞上出点小问题，比如把“建议”写成“建意”，或者“考虑”写成“考滤”，这些小地方虽然不影响大意，但总归不太好看。所以，写完之后多检查几遍，确保没有明显的错误才是正经事。
【第8篇】企业员工辞职报告模板范文2800字
辞职权作为一项法定权利，成为劳动者在劳动力市场上自由流动的法宝。下面小编跟大家分享几篇员工辞职报告！
员工辞职报告一
尊敬的台领导：您好！
三年以前，在我刚刚脱下军装还没有工作的时候，我郁闷彷徨了很长的一段时间。因为很少有为军人准备的好工作，大部分地方分配的工作是很不好的，我也没法去。正是在这个时候，是我们的电视台收留了我，使我有了一份令人羡慕的工作，直到现在，我想起我被录用的时刻，心里还是很甜蜜，很感动。可是三年归去了，很多事情都发生了改变，我不得不说出我一生中最难开口的一句话，那就是出于自身发展需求，现向台里正式提出辞去xx电视台的工作岗位。不知不觉中，我与xx电视台已经共同走过了三年的时间。三年的时间不算长，比起那些在台里已经工作二十年的老同志来说，我还只能算是个新员工。可这三年里的一千多个日夜，却承载了我太多的欢笑，太多的泪水。200*年xx首届主持人大赛为我打开了通往广播电视的大门，也让刚刚脱下军装的我便拥有了众人羡慕的主持人的光环，并且辗转来到了xx电视台工作，我是幸运的。可是还没有来得及兴奋多久，我就背上了沉重的心理压力。因为我是个真正意义上的外行，没有基础，没有经验，摸不着门道。永远也忘不了第一次进演播室录制节目的情形，短短5分钟的节目竟然录制了近4个钟头，自己累得满头大汗，熬坏了现场灯光组的同事，可录制回来的节目还是一团糟。面对镜头表情动作不自然，语言表达不流畅，我才明白，主持人的位置其实并不好坐，台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月，好几次都因为节目做不好，自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位，做个合格的主持人！在接下来的日子，只要一有时间我就看自己的播出带，找自己的不足。因为自己是个闽南人，所以语音上的缺陷比较明显。于是，我便开始寻找相关的练习来加强语言的基础训练，也把工作以外的休息时间都用在了语音训练和口语表达的练习上了，朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想着要尽快把普通话练好。可是练习是枯燥的，乏味的，一个星期一个月几个月翻来覆去都是那些练习，实在是很容易让人感到厌烦，好几次我都坚持不下去了。可是一想到自己又想做得好，却不愿意付出努力怎么可能有收获？更何况别人的起点都比我高。我就不断鼓励自己，每天坚持一小步，人生就会跨越一大步。慢慢的，开始台里同事说我进步了，也有观众打电话说我做得好了。那时的我就特别开心，觉得自己的努力是值得的。现在编导偶尔拿出以前我做的节目，大家都会笑成一团，说，原来以前简单做的节目是那样的呀！在一旁跟着大家笑的我，在心里也有了更大的目标。200*年的xx主持人大赛我获得了亚军。这是对我三年来努力的肯定和回报！高兴之余，我更坚定了自己的发展方向。为了提高自己，连续两年我自费去了中国xx大学进修播音专业。在学校里，我对播音主持有了更系统的认识，也发现自己存在不足，也更深刻的理解了什么叫艺无止境，也才真正明白了其实自己要走的是一条漫长的道路。今天向台里提出辞职，说实话，心里有万分的不舍。因为我能有今天的进步，是xx电视台为我创造了平台，让我找到了自己定位，找到了自己的价值。感谢支持肯定我的领导和同事，因为你们，我有了前进的动力和勇气！感谢一直在幕后默默无闻工作的同事，因为你们，我有了屏幕上动人的风采和神韵！我深深热爱着广播电视事业，我努力寻找更广阔的平台去实现自己的梦想！但是无论走到哪里，我都骄傲我曾是个xx人！我希望我的离去不会给我们的电视台带来任何的不良影响，毕竟我们台里还有很多有前途的年轻人，我走了，给他们留下了空位，假以时日，他们的主持工作一定会做到更好！但是我还是有一点愧疚，在离开我们的电视台之前。毕竟这里我工作了三年，什么都很熟悉了，猛地离开，真的有点不舍于内疚！在临走之前我：祝xx广播电视事业蒸蒸日上！主各位同事事业成功！家庭美满！
辞职人：
日期：
员工辞职报告二
尊敬的各位领导：您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。转眼间，我来公司已四个多月了。在这里，我开始踏上了社会，开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，比较直接，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。在公司的不长时间里，我成长了很多，具体说来那就是我完成了自己的转型。可是在公司里工作我感觉不是适合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到体现，我不足的地方在公司里却得到了很大的展现，这些都导致我十分的苦恼，我想我是时候离开公司了，我会做好的，我相信自己一定会成功的！
在公司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。
同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的成功已经开始！个人认为的工作报酬=工资 学识 晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信心，因而让自己失去成功的机会。同样，现在，当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起！各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择离开！可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的！我的离开应该不会给公司带来任何的损失，因为我只是新人，对公司的作用不是很大，我想尽快的找到我人生中的另一个方向，只要我一直坚持不懈的努力下去，我相信自己一定会在社会上有一个比较美好的前程的！最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念！谢谢！
此致
敬礼
辞职人：
xxx____年10月x日
怎么写报告18人觉得有帮助
在职场里，辞职报告算是个挺常见的东西了。很多人觉得这事简单，随便写几句就行，其实不然。一份好的辞职报告既要表达清楚自己的想法，还得顾及到公司的感受，毕竟大家以后可能还有交集。
写辞职报告前，先得想好离职原因。有些是因为个人发展需要，有些可能是工作环境不合适。不管什么理由，都要言之有理。比如说是个人发展，可以这么写：“鉴于自身职业规划调整，希望能寻找更适合自身发展的平台。”这样的表达既专业又不失礼貌。
正文怎么写？
这里要提到的是，很多人容易忽略的一点就是感谢的话不能少。哪怕工作再不顺心，也别忘了说声谢谢。比如说：“在职期间承蒙领导和同事们的关照，让我收获颇丰，对此深表感激。”这样写既能体现你的修养，也能给对方留下好印象。
接下来就是具体的时间安排了。这个得提前跟公司沟通好，一般提前三十天是比较合适的。如果实在有特殊情况，也要提前说明白。比如：“为确保工作的平稳交接，本人决定自即日起三十日后正式离职。”这种说法就很妥当。
还有个小细节需要注意，就是措辞一定要温和。有些人在写辞职信的时候会忍不住抱怨，什么“长期加班压力过大”之类的话，虽然可能是事实，但说出来容易引起误会。建议用比较委婉的方式表达，像是：“由于工作节奏的原因，个人精力有所分散，难以达到最佳状态。”这样既说了实话，也不会显得太尖锐。
最后就是签名和日期啦。这部分没什么特别的讲究，只要写清楚自己的名字和当前日期就好。不过有个小地方得注意，有些人可能会忘记标注具体的年份，这就有点不够严谨了。
