【第1篇】酒店辞职报告申请书范文700字
尊敬的高总：
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作„„
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开„„但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！
高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
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酒店辞职报告申请书怎么写
写辞职报告这事，说起来不算复杂，但也得讲究方法。有些人一提辞职就慌了，不知从哪下手，其实不用想得太难。开头部分，得表明自己的身份，简单介绍一下自己是谁，比如“本人某某某，现任某酒店某部门某职位”。这一步很重要，能让领导一眼明白你是谁，不至于搞混。
接着就是正文了。正文这部分要写清楚辞职的原因。原因，可以是个人发展考虑，也可以是家庭原因，或者是工作环境不适合自己之类的。这里头有个小技巧，就是别把话说得太绝对，比如说“完全无法适应”或者“完全不认可”，这样容易给人留下不好的印象。最好能说得委婉一些，比如“目前的职业规划需要调整”或者“家庭情况需要更多时间照顾”。
还有就是表达感谢的部分。不管怎么说，人家给你提供了工作的机会，多少都得表示一下感激之情。可以写“感谢公司这段时间的支持与帮助”，这句听起来挺诚恳的，也能让人觉得你不是那种不负责任的人。
结尾怎么写？
简单点就行。“特此申请辞职，望批准”这种话就够了。记得签上名字和日期，这是基本礼节。要是手边有单位盖章的地方，也别忘了这一环，毕竟正式文件，该有的程序都不能省。
不过，有些人在写辞职信的时候，可能会把格式搞混，比如把“此致”写在前面，“敬礼”放在后面，这事虽然不大，但看着总归不太顺眼。还有的人可能把“申请书”三个字给漏掉，这就有点尴尬了，毕竟这可是辞职报告，少了这几个字，意思就差点儿事。
写辞职报告的时候，还有一点要注意，就是别写得太啰嗦。有些人在写的时候，总是喜欢把自己的经历一股脑全倒出来，什么进公司多久，做了哪些项目，这其实没必要。领导看这个报告，主要是为了知道你为什么走，而不是听你的工作总结。所以，简洁明了才是王道。
【第2篇】酒店企业员工辞职报告范文250字
尊敬的领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职，我辞职也是迫不得已，希望领导能够体验我的苦衷。
我刚大学毕业，有幸直接进入酒店的商务中心工作，我记得那天是7月3号，到现在刚好工作了一年。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信酒店领导会给予谅解。
我郑重向酒店提出辞职，望酒店领导给予批准。
祝酒店顺利推进创造辉煌，蒸蒸日上，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼
辞职人：xx
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在撰写酒店企业员工辞职报告时，首先要明确一点，那就是这份报告不仅仅是给上级看的一份文件，它更是个人职业发展的重要记录。所以，写的时候得认真对待。
开头怎么写？
要简明扼要地表达自己的决定，比如直接表明因个人原因申请离职。这部分不用太啰嗦，但也不能太草率，毕竟这是正式场合。接着，可以稍微提一下自己在职期间的工作情况，比如入职时间、担任过的职位、参与过的主要项目之类的。这一步很重要，因为这样可以让领导了解你在公司里的角色，同时也是对自己工作经历的一种总结。
接下来就是重点了，详细阐述辞职的原因。这里需要注意的是，无论真实原因是什么，都要尽量保持积极正面的态度。比如说是因为家庭原因需要调整工作地点，或者是有更好的职业发展机遇等等。这样的表述既显得成熟稳重，也能给领导留下好印象。不过有时候人们会忽略一个细节，那就是在描述原因时，如果涉及具体数字或者日期，最好检查一下是否准确无误，毕竟这类信息一旦出错就不太好。
紧接着，可以表示对公司及同事的感谢之情。可以感谢公司提供的平台和机会，也可以说说相处愉快的同事。这一段话虽然看起来简单，但实际上非常重要。一方面体现了你的礼貌和修养，另一方面也是对未来可能的合作留有余地的一种方式。只是偶尔会有人在这部分犯一个小疏忽，比如把“我们部门”写成“我部门”，虽然不影响理解，但仔细一看就会发现不太对劲。
小编友情提醒：
可以提到希望尽快完成交接工作的意愿。这一点很关键，因为交接工作不仅关系到个人的职业操守，也是对团队负责的表现。当然，在写这部分时，要注意措辞得当，既要表现出诚意，又不能显得过于急切。有时候，人们会在这里遇到一个小麻烦，就是不知道该如何恰当地安排交接的时间点，这时候就需要结合实际情况灵活处理了。
【第3篇】酒店销售经理辞职报告申请模板范文1700字
天下无不散之宴席，辞职也是一件很常见的事情。下面是小编为您精心整理的酒店销售经理辞职报告申请模板。
篇一
尊敬的领导，
您好！
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人:xxx
x年x月x日
篇二
尊敬的X总：
您好！
转瞬间来XX酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培，感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教，让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻，XX酒店是XX最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士，数不胜数。很容幸，当时能够得到领导赏识，顺利聘任康体部经理一职。为此，我非常珍惜。论语有言：“学而不思则罔，思而不学则殆”。进入酒店大家庭后，我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习，取长补短。力争在提高自我水平同时，带领康体部全体人员，在以总经理为核心指导下，完成酒店下达各项工作任务。
这一年，注定是不平凡的一年。XX营业额再次刷新了历史新高，足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败，我是首当其责，有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人，理应知耻而后勇。在公司领导带领下，迅速作出战略调整，立即着手筹备XX养生馆，并初步定于XX年XX月份择期开业。
这一年，是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性，作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚，渐感身体严重透支。尤为近日，旧伤发作，背部疼痛难忍。几经思量，深感自己身兼重责，不能以己之私，误公司大略。故在此向X总提前递交辞程，以另觅贤臣，还望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
篇三
尊敬的领导：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店联网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
____年xx月xx日
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辞职报告，说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把自己的意思表达清楚，别让人家看了半天还不明白你为什么要走。开头这部分得有点礼貌，毕竟人家公司也没亏待你，至少工资按时发了吧？你可以先说一下自己在酒店干了多久，做过什么工作，比如说负责过哪个区域的销售，业绩怎么样之类的。这部分要是能稍微夸奖一下公司或者领导，那效果会更好。
接着就是重点部分，得把辞职的原因说清楚。这原因，得真实，别瞎编，比如觉得发展空间有限，个人职业规划不对路，或者家里有事不得不回去处理之类的话。不过有时候人一着急，可能就把一些不太重要的细节给漏掉了，像是说自己是因为看中了另一份工作，结果一紧张就忘了提。这就有点尴尬了。
然后就得写写自己的后续安排，比如交接工作的想法，能不能帮忙培训新人之类的。这个很重要，尤其是对于销售经理这种岗位，客户资源什么的都挺敏感的。要是交接不到位，可能会给公司带来麻烦。不过有时候人在情绪上头，可能会忘记强调自己愿意配合公司完成交接，这就有点遗憾了。
最后这部分，态度得诚恳，别显得太急躁或者冷漠。可以感谢一下公司提供的机会，顺便祝福一下公司的未来。当然了，有些人可能会在这时候多写几句感慨的话，什么感谢领导栽培，同事相处愉快之类的，但要注意别啰嗦太多，不然会让读者觉得你不够专业。
整个报告写完后，最好自己先读几遍，看看有没有什么明显的错误。比如有时候会不小心把“销售部”写成“售销部”，或者把“已经”写成“已径”。这些小问题虽然不大，但会影响整体印象。还有，标点符号也不能乱用，特别是逗号和句号的位置，要是搞错了，会显得很不严谨。
【第4篇】酒店行业员工辞职报告范文1700字
酒店行业员工辞职报告范文
尊敬的陈总：
您好！作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在____年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的.非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
此致
怎么写报告72人觉得有帮助
酒店行业的员工如果需要递交辞职报告，这是一件比较严肃的事情，既要表达清楚自己的想法，也要保持礼貌和专业。一般来说，辞职报告应该包括几个关键部分，这样才能让领导和同事明白你的决定，并且给公司留出足够的时间做相应的调整。
首先，开头要写清楚自己的基本信息，比如姓名、部门和职位之类的，这样能让接收报告的人迅速了解你是谁。接着，要简明扼要地说明辞职的原因，这个原因可以是个人发展需求，也可以是家庭原因或者其他情况。这里要注意的是，原因的描述最好客观一些，避免情绪化或者过于主观的措辞，毕竟辞职这种事情可能会牵涉到双方的感受。
然后，要明确辞职的具体时间。这个时间点很重要，因为它关系到交接工作的安排。如果能提前一段时间通知公司，会给部门带来便利，也能为自己赢得一个更好的离职印象。当然了，这个时间点最好能和上级沟通确认一下，确保不会影响团队的工作进度。
接下来的部分，可以稍微提一下对公司的感谢之情。毕竟在酒店工作期间，大家共同为客人提供优质服务，肯定有不少难忘的经历。这部分的表达不用太长，一两句话足以，但一定要真诚。这样做不仅能展现你的职业素养，也能给同事留下好印象。
小编友情提醒：
关于具体的辞职流程，可能每个酒店的规定不太一样。有的酒店会要求填写正式的辞职申请表，还有的可能会安排一次离职面谈。在这种情况下，作为员工，就需要按照公司的规定一步步完成手续。如果有不清楚的地方，及时向人力资源部门咨询就好。
不过，有时候写作者可能会在描述过程中忘记检查某些细节，导致句子显得有些啰嗦。比如，有时候会把“希望公司能够理解我的选择”这样的句子重复好几遍，这就有点多余了。另外，有些人在写辞职报告的时候，可能会因为紧张而用词不当，比如把“尽快”写成“尽速”，虽然意思差别不大，但确实会影响阅读体验。
【第5篇】酒店大堂经理辞职报告范文550字
在职场上，辞职的问题非常常见。以下是小编为大家搜集整理的酒酒店大堂经理辞职报告，供大家参考和借鉴！
酒店大堂经理辞职报告尊敬的领导：
您好！
时光飞逝，岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被酒店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关怀，和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱，在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们！
俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的酒店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿酒店金牌万里，前程似锦，走向世界。
此致
敬礼！
酒店大堂经理辞职报告，尽在。
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酒店大堂经理辞职报告该怎么写，既然要辞职了，得先把想法理清楚，别一冲动就写东西，结果惹出不必要的麻烦。先说写辞职报告这件事，它跟普通的信件不太一样，既不能太随意，也不能太正式，得拿捏好那个度。
一开始，先表明自己的身份，简单介绍下自己是谁，干了多久，负责什么工作。比如说“我是某酒店的大堂经理，任职三年以来……”之类的话。然后，就说说自己为什么要辞职，这个原因得说得合情合理，别什么“想去环游世界”这种听起来不太靠谱的理由，除非确实有特殊情况。比如家庭原因，身体状况不行，或者有更好的发展机会之类的。
接着就是表达感谢的部分，毕竟在这家酒店工作了这么久，肯定有不少收获。可以写写从工作中学到了什么，比如处理突发事件的经验，和同事之间的合作经历，还有对领导栽培的感激之情。这部分很重要，能体现出你的职业素养，也能给领导留下个好印象。
再往下写的时候，就得提点建议了。虽然要走了，但作为曾经的管理者，总得为酒店的未来发展想想。比如可以建议加强员工培训，改善客户服务质量，或者优化内部管理流程什么的。当然，这些建议得看具体情况，不是所有情况都适合提建议的。
最后这部分，就该说说交接工作的事情了。毕竟辞职不是拍拍屁股走人那么简单，得考虑手头的工作怎么安排，哪些文件需要整理，哪些任务需要完成。要是交接得不好，可能会影响后续工作的开展，所以这点特别重要。
写辞职报告的时候，要注意措辞得体，别让人觉得你在发牢骚。如果平时跟领导关系还不错，那语气可以稍微轻松点，但要是关系一般，那就得保持严肃的态度。另外，别忘了检查一下有没有错别字什么的，有时候一个小小的拼写错误，可能会让人觉得你不够认真。
整个报告写完后，最好找个信得过的人看看，听听他们的意见。这样既能确保内容没有问题，又能避免一些潜在的风险。
【第6篇】2025年3月酒店服务员辞职报告范文300字
尊敬的领导：
您好！
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
xx酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
辞职人：
年 月 日
怎么写报告51人觉得有帮助
关于如何撰写一份合格的酒店服务员辞职报告，其实这里面学问不小。很多同事觉得辞职报告就是简单写几句告别的话，其实不然，它既是对过往工作的总结，也是对未来职业规划的一种表达。写的时候得把态度摆正，既要显得诚恳，又不能显得太过随意。
辞职报告开头最好先表明自己的身份，比如“我是某某酒店某部门的一名服务员”。接着就该说清楚辞职的原因了。有些人会说是因为家里有事，有些人则可能因为升职跳槽之类的事。不管怎么说，这一步很重要，得让人明白你为何要离开。不过千万记得别把话说得太绝对，比如说“再也不想干这一行了”，这样的话听起来不太友好，容易给人留下不好的印象。
接下来就得谈谈工作期间的感受了。这部分可以稍微带点感情色彩，比如说“在这段时间里，我学到了不少东西，也结识了许多优秀的同事”，这样既能体现你的职业素养，也能给领导留个好印象。当然，这里也有个小地方需要注意，就是不要把话说得太满，像是“在这里工作真的让我受益匪浅，没有一点遗憾”，这话要是真这么写，可能会显得有点假。
小编友情提醒：
就得表明一下自己的态度了。可以写写自己会尽全力完成交接工作，确保不会因为自己的离开影响到团队的整体运作。这一部分语气要坚定，态度要积极，毕竟谁也不想看到一个临阵退缩的人。不过也有个别朋友会在这时候犯点小毛病，比如把“交接工作”写成“交割工作”，虽然意思差不多，但仔细看还是会发现问题。
写辞职报告的时候，字迹一定要工整，格式也要符合常规要求。有些人喜欢写得很花哨，用些特别复杂的词句，这其实没有必要。简单明了才是王道，毕竟大家看报告图的是方便快捷。另外，报告长度不宜过长，一般两三百字就够用了，太啰嗦反而容易引起反感。
还有一点值得注意，那就是写完之后最好多检查几遍。有些人写完就直接交上去，结果发现里面有不少错别字，这会让领导觉得你不够认真。比如有人会把“敬谢”写成“静谢”，这种小地方很容易被忽略，但确实是不应该发生的。
【第7篇】酒店经理辞职报告格式范文1850字
辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗;会尽量清楚明白地做好相关业务的交接;下面是挑选较好的酒店经理辞职报告格式范文，供大家参考阅读。
一、酒店经理辞职报告格式
尊敬的xx：
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。
来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。
记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......
人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;
2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;
3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;
4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。
或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！
此致
敬礼！
姓名
日期
二、酒店经理辞职报告格式
尊敬的xx：
在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。
我经过再三考虑，决定辞职，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
姓名
日期
怎么写报告54人觉得有帮助
酒店经理辞职报告挺讲究的，得把事情说清楚，既不能太随便，也不能太啰嗦。开头，得先把你的职位写明白，就是说自己是某某酒店的经理，打算辞去这个职务。这部分要简洁，别绕弯子，直接点题就行。
接下来就该谈谈辞职的原因了。这原因可以是个人发展，也可以是因为家庭之类的。这里头要注意，不能说得太含糊，像是“工作压力大”这种话，最好能具体一点，比如说是因为长期加班影响了家庭生活，或者是觉得目前的职业方向不太适合自己。不过有时候写的时候可能会不小心漏掉关键信息，比如没提到具体的日期，这就容易让领导有点摸不着头脑了。
然后，就是表达感谢的部分。在酒店工作这么多年，肯定有不少收获，不管是技能上的还是人脉上的。所以在这儿得感谢一下领导和同事的支持，尤其是那些帮助过自己的人。这一部分写的时候容易犯个不大不小的毛病，就是感谢的话太多太泛，反而显得空洞，给人感觉像是应付差事似的。
接着就是正式提出辞职的时间了，这个时间要提前跟公司商量好，给对方留足时间找接替的人。要是这边写得不清楚，比如只提到了想辞职，却没明确具体的时间，那就会给后续的工作交接带来麻烦。
小编友情提醒：
还可以稍微展望一下未来，说说自己对未来工作的期待，这样显得比较积极向上。不过有时候写着写着，可能会不小心把未来的计划写得太模糊，比如说“希望能找到更适合自己的平台”，这样的话听起来就有点虚了，不如具体点说想去哪个行业发展。
整个报告写完后，记得检查一下有没有遗漏的地方，比如签名什么的。有时候写着写着，可能会忘记在合适的位置签上名字，这就有点尴尬了。还有就是格式问题，要是排版乱七八糟的，也会让领导觉得你不够认真。
【第8篇】酒店领班的辞职报告样本范文1750字
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。下面是挑选较好的酒店领班的辞职报告样本，供大家参考阅读。
尊敬的xx：
您好！很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职信。
大学毕业后我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，在这里我完成从学生到员工的转变，他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
希望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼
姓名
日期
怎么写报告50人觉得有帮助
关于酒店领班辞职报告怎么写，这事说起来还挺复杂的。有时候，领导可能不太喜欢员工随便离职，所以写辞职信的时候得稍微讲究点方法。开头，要表明自己的态度，比如说因为个人原因需要离开这个岗位，这很重要。当然，不能光说辞职的理由，还得对这段时间的工作做个简单的回顾，让大家知道你是认真对待工作的。
写这部分的时候，记得把一些成绩拿出来讲讲，比如说在管理客房方面有什么特别的成绩，或者是在处理顾客投诉上有哪些亮点。不过，这里有个小细节需要注意，有些人会忘记说自己在团队合作方面的贡献，这就有点可惜了。毕竟，大家都知道团队精神在酒店行业的重要性，要是漏掉了这部分内容，可能会让领导觉得你不重视集体。
接下来就是表达感谢的部分，这一步千万不能省略。感谢领导在这段时间里的指导和支持，还有同事们的帮助，这些话虽然简单，但能让领导对你留下好印象。写感谢的话时，最好能具体一点，比如提到某次培训让你受益匪浅，或者某个同事在工作中给了你很大启发。不过，有些人在写感谢时会把语气写得太过客套，感觉像是在敷衍，这样反而不好。
最后面这部分，就是交代工作交接的事情了。这部分也很关键，因为这关系到你走后会不会给公司带来麻烦。可以写明自己愿意配合完成交接工作，包括整理文件、培训新人之类的。其实，这里有个小问题要注意，有些人会在写到工作交接时显得很敷衍，只写了几个字就说会配合，这样的态度就不太好。领导看到这样的辞职信，心里肯定不会舒服。
