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合同到期后辞职报告

发布时间:2026-05-06 07:08:19 浏览次数:91 格式:DOC

导语:这是写员工主动辞职的通用模板,适用于国企、私企都行,特别是试用期快结束或合同到期前一个月提离职的时候用,快到期不想续签。 全文约400字,阅读需2分钟。文章重点:语气专业又不失温度的关键是理由真实、脉络顺,还给了领导安排交接的时间,模板可套用性强,适合复制修改。

报告信息

适用对象:刚入职不久的员工、需要合情合理辞职的上班族。

使用场合:国企、私企都行,特别是试用期快结束或合同到期前一个月提离职的时候用,快到期不想续签。

核心内容:语气专业又不失温度的关键是理由真实、脉络顺,还给了领导安排交接的时间,模板可套用性强,适合复制修改。

内容体量:400字
  阅读时长:2分钟

报告正文

尊敬的李经理(或公司人事部):您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我和公司签的合同的截止日期为20__年__月__日,还有一个月就到期了,我决定在那时辞职。

我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为__公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在__年_月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

报告写法:开头写称呼和问候,中间分段讲工作经历、离职原因、交接安排,最后落款签名和日期,层次分明不乱来。

合同到期后辞职报告

合同到期了,是续签还是走人?这份辞职报告模板专门为“自然终止劳动关系”场景设计,不伤和气、不失体面,流程清晰、措辞得体。用过都说省心,既守规矩又留余地,告别纠结,轻松搞定离职收尾!
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