导语：如果你需要一份人力资源助理辞职信，这篇范文可以帮到你。全文约450字，阅读需2分钟。文中主要讲述：表达感激、说明离职理由、承认不足、体面告别，提到“没有晋升空间”但不说公司坏话。
适用对象：职场新人、行政岗、文员类岗位，刚工作一两年的小白。
使用场合：国企、私企都行，尤其是试用期结束或合同快到期时用，员工想走但又不想闹僵，写个温和的离职信。
核心内容：表达感激、说明离职理由、承认不足、体面告别，提到“没有晋升空间”但不说公司坏话。
内容体量：450字
阅读时长：2分钟
尊敬的领导：
我于20__年_月_日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职报告，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，范文网没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
此致
敬礼！
汇报人：
日期：__年_月_日
开头称呼领导，中间分段写感谢、原因、反思，最后礼貌提离职，落款有姓名和日期，条厘清楚不乱。
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