导语:还在为员工主动辞职发愁?这篇范文值得一读。全文约500字,2分钟即可掌握。内容核心:表达感恩和不舍,同时说明能力不足要离职,为公司发展考虑,态度诚恳。
适用对象:职场新人、应届生、第一份工作想走的人。
使用场合:国企、私企辞职报告,试用期或转正后都行,员工想体面离职。
核心内容:表达感恩和不舍,同时说明能力不足要离职,为公司发展考虑,态度诚恳。
内容体量:500字
阅读时长:2分钟
领导好:
我可能会在7月份一个您觉得合适的时间离开公司。
自本人__年3月进公司以来,至今也有一年半的时间,在这段第一份工作的时间里,在公司学到很多很多的知识、技能、为人处世的种种,感谢公司对我的培养,这将会使我终生受益。非常感谢各位领导、同事在过去的时间里对我的照顾,这段经历将使我终生铭记。说句心里话,我本人一直以是娃哈哈一份子骄傲,以后也将以自己曾是娃哈哈的一份子骄傲。
一直以来,在工作的开展方面我的答卷无法让公司满意,可能个人能力稍显不足,对此我也深表遗憾。鉴于此,特向公司提出辞呈,为了使得拓展工作在萧山片区更好的开展,更能为客户牟利,为公司的发展添砖加瓦,应该有更适合、能力更强的人负责相关工作,虽有不舍,本着对公司负责、对自己负责的出发点,我别无他法。
或许我应该寻找新的工作,在更适合自己工作的行业和岗位上寻找自己的方向,再次感谢一路上各位战友的帮助,感谢!
本着对工作、对客户负责的态度,若公司需要,我将在7月10日前坚守工作岗位,以便和新队员更好的交接。
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,谢谢!
此致
敬礼
开头称呼,中间分段写感谢、原因、交接安排,结尾敬语,脉络分明不乱。
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