导语：这是一篇深度员工主动辞职，特别适合职场新人、基层员工、需要体面退场的职员。全文约300字，预计阅读1分钟。报告重点：表达离职决定不是冲动，而是家庭、成长、孝道多重考虑后的无奈选择，强调对单位的感激。
适用对象：职场新人、基层员工、需要体面退场的职员。
使用场合：国企、事业单位的离职报告，试用期或长期任职后想走的情况都适用，部门调整个人难适应。
核心内容：表达离职决定不是冲动，而是家庭、成长、孝道多重考虑后的无奈选择，强调对单位的感激。
内容体量：300字
阅读时长：1分钟
中心领导：
我自99年到中心以来，一直兢兢于业，然不自意，几遭波折，每静心深思，自责多于责人，故屡屡善意待人，诚心为事，于业更是枕戈待旦，无一丝荒废。然当前种种因由，是我痛下决心，离开同事，其因有四：
其一 向时之日，我乃独身，来去自由，不为世间俗事所羁，然当前妻女，需人照顾，故恐不能戮力而为，贻误大事，又恐力有不逮，怨妻累女；
其二 去学日久，渐感学无所用，身无所长，纵有肝胆，恐难立足于世，临渊羡鱼，不如退而结网，故舍此事业，退而求学；
其三 吾上有高堂，离家日久，不能成欢膝下，难尽孝道，实为所憾；
在此临别之际，致谢于公__总裁及中心各位领导，并人事部孟__部长及培训部董__部长。
报告写法：开头称呼领导，正文分点说明原因，结尾致谢，语言正式但带点人情味，5-6段就行。
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