导语:这份酒店员工辞职信,适用于国企、私企都行,尤其适合试用期或工作不满一年的员工提交,刚入职半年想走的小张。 全文约800字,阅读需4分钟。报告重点:表达对公司和领导的感激之情,同时说明因个人能力问题提出辞职,态度诚恳,不抱怨不指责。
适用对象:基层员工、职场新人、服务行业从业者,酒店、餐饮这类讲究人情味的岗位。
使用场合:国企、私企都行,尤其适合试用期或工作不满一年的员工提交,刚入职半年想走的小张。
核心内容:表达对公司和领导的感激之情,同时说明因个人能力问题提出辞职,态度诚恳,不抱怨不指责。
内容体量:800字
阅读时长:4分钟
生活中总会因为某些原因不得不辞去现有的工作。那么大家知道公司员工简单辞职报告怎么写吗?小编为您整理的“公司员工简单辞职报告”,喜欢你们喜欢。
尊敬的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20__.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
开头称呼领导,中间分段讲感情、原因,最后写“此致、敬礼”,署名和日期不能少,脉络分明又有人情味。
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