导语：这份通信研究所部门经理辞职申请范文，全文结构清晰，适合国企、私企、试用期员工，因公司制度或身体家庭原因离职时使用，加班多、离家远、岗位不符等真实情况。 全文约600字，3分钟轻松读完。内容重点：因公司相关问题或个人现实困难被迫辞职，强调非一时冲动，而是深思熟虑后的决定，身体扛不住、家人需要照顾。
适用对象：基层员工、项目经理、设计师、业务员等需体面辞职的职场人。
使用场合：国企、私企、试用期员工，因公司制度或身体家庭原因离职时使用，加班多、离家远、岗位不符等真实情况。
核心内容：因公司相关问题或个人现实困难被迫辞职，强调非一时冲动，而是深思熟虑后的决定，身体扛不住、家人需要照顾。
内容体量：600字
阅读时长：3分钟
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也一年有余了，也很荣幸自己成为公司__部门的经理。在部门工作一年中，我学到了很多知识与技能，__通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的__人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这一年中给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20__年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持__通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为__博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和__通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
开头写称呼和问候，中间分段说明原因，结尾表达感谢并提出离职时间，最后敬礼落款，条厘清楚不啰嗦。
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