导语：如果你需要一份员工主动辞职，这篇范文可以帮到你。全文约900字，阅读需4分钟。文中主要讲述：因身体不适应和升学原因被迫辞职，强调不是态度问题而是现实限制，想体面退场又不失诚意。
适用对象：刚毕业学生、临时工、想积累经验但身体吃不消的新人，高三刚结束的学生。
使用场合：工厂基层岗位、试用期离职、体力劳动密集型企业，电子厂、物流仓管等，适合需要快速交接又不想闹僵的情况。
核心内容：因身体不适应和升学原因被迫辞职，强调不是态度问题而是现实限制，想体面退场又不失诚意。
内容体量：900字
阅读时长：4分钟
尊敬的___人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.
希望批准我的辞职申请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！
此致
敬礼！
__
__年4月13日
开头称呼、感谢、离职原因、自我反思、致歉、祝福、落款日期，结构简单，不用分点，但逻辑性要顺，先说感谢再说走人。
| 相关分类 | 内容标题 | 内容介绍 |
|---|---|---|
| 员工实习报告 | 酒店员工实习报告字 | 【酒店实习报告1000字（一）】实习地点:1:台州开元大酒店(驻地实习):__瑞鹏汽车电器有限公司(走访实习)实习目的:通过进厂实地实习,了解企业生产经营组织过... [详情] |
| 员工实习辞职报告 | 尊敬的公司领导：您们好!首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经... [详情] | |
| 员工工作报告 | 公司新员工转正述职报告模板 | 适配人群：后勤主管、IT运维专员 [详情] |
| 企业员工的辞职报告300字 | 尊敬的领导：经过再三思考、反复权衡我决定辞职。我于201_年1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一... [详情] | |
| 员工报告 | 员工销售转正报告 | 销售员工转正工作述职报告从__月__日进入__以来，针对以前的工作，从四个方面进行述职：一、__公司__项目的成员组成：__营销部销售人员比较年青，工作上虽然充... [详情] |
| 新进员工评估报告 | 作为新进员工，结合本职工作做一个述职报告，本文是范文大全小编为大家整理的新进员工述职报告，仅供参考。新进员工述职报告尊敬的各位领导：我于__年3月参加工作，至今... [详情] | |
| 员工政务报告 | 驻村扶贫工作队员工作报告 | 适配人群：驻村扶贫工作队、乡镇扶贫专干 [详情] |
| 员工年度考核自评报告模板 | 适配人群：小学语文教师、车间技术员 [详情] | |
| 员工教学报告 | 员工培训总结报告的 | 适配人群：市场部新员工、销售岗入职人员 [详情] |
| 员工培训活动报告 | 一、调查过程(一)调查目的与意义1.调查目的员工培训的目的是通过一定的科学手段，促使员工在知识、技能、能力和工作态度等方面得到提升，以保证员工能够按照预期的标准... [详情] | |
| 员工社会报告 | 寒假社会实践报告超市收银员工作流程 | 适配人群：高职院校学生、商超实习新人 [详情] |
| 社区党总支近三年发展党员工作的自查报告 | 适配人群：社区党总支书记、党建专职委员 [详情] | |
| 员工述职报告 | 员工转正简短述职报告 | 适配人群：人力资源专员、部门主管 [详情] |
| 普通员工个人述职报告 | 适配人群：乡镇社保经办员、基层统计专员 [详情] |
热度：2782
热度：2511
热度：2385
热度：2363
热度：2309
热度：2307
热度：2307
热度：2296