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试用员工辞职报告

发布时间:2026-10-31 08:59:19 浏览次数:81 格式:DOC

导语:正在写员工主动辞职?这篇范文值得一看。全文约900字,4分钟即可读完。报告重点:情感真挚,脉络顺又有人情味;高通过率的关键是既尊重公司又表明立场;模板可套用在类似“转岗失败”场景中。

报告信息

适用对象:职场新人、实习生、基层岗位员工,做仓管或物流的。

使用场合:国企、私企试用期员工提离职,尤其是仓库岗转岗未果的情况,三四个月时提出。

核心内容:情感真挚,脉络顺又有人情味;高通过率的关键是既尊重公司又表明立场;模板可套用在类似“转岗失败”场景中。

内容体量:900字
  阅读时长:4分钟

报告正文

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上

ps:我也学会了考虑问题,但考虑不周还请愿谅。

此致!

敬礼!

报告写法:开头写辞职意愿,中间讲经历与感谢,再说明原因,最后致谢和祝福。有称呼有落款,布局合理就行。

试用员工辞职报告

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