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办主任辞职报告

发布时间:2023-10-23 16:32:01 查看人数:1901 专题:办主任报告

第1篇 办主任辞职报告

另外在看看我们的员工,不少人在工作中遇事推诿、躲避责任、事不关心、高高挂起、保守教条、明哲保身、但求无过的处事方法,也许是我院所谓的“民主文化”造成的,开会上所有人都能民主的发言,会后却不能贯彻执行,民主文化成了学院领导的民主。很多的员工都有这样的感触,在我们这里做事或部门工作的协调怎么就这么难啊!可能这些问题都原自工作责任心吧。也许问题背后的问题是提高除老板以外所有员工的责任心,才是解决所有问题的核心。

还有关于员工背叛的问题,在众多的民办院校中,一方面招不到人才,另一方面招来的人才会发生 “背叛”,留不住人才。人才的自然流动十分正常,但较多的员工蠢蠢欲动,或是已经行动就值得我们深思了,仅仅是员工本身的原因吗?也不尽然!也许我们的用人机制,信任机制(疑虑下属)、激励机制不健全,或是某些部门领导为了巩固自己的地位和权利,因此发展自己所谓的势力,排挤他人;或是人事任免未能体现唯贤是用;或是在学院形成了一种不好的风气即某些岗位就是低人一等。等等这些都是造成员工流失的原因。在我们的学院流传着这样一句话“干事的人会离开,混事的人吃得开”(道听途说),不能否认学院有一大批以校为家的好员工。

以上只是个人的一些看法,未免片面,不过不说不快,我不愿混饭吃,也不会违背自己的性格。发展中的学院问题的存在很正常,不过有些问题应该重视。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职务实难匹配,深感惭愧。两年的经历是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与院领导的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。祝愿学院早日升本成功,取得更大的发展。

目前的心情,适可以几句话作结尾,谨供上下左右一笑:

敬功利远之,恪尽己能。

与教条共舞,维持现状。

逢离别之时,慨当以慷。

知创业惟艰,于斯难忘。

附件之“__年终时我写的述职报告”(也有一些对学院的建议),因所涉不包括今年,故略作补充。此报告,将同时呈交人力资源处一份。我的未完工作、以及未清帐务我会及时交清。目前借住的学院教工宿舍,何时搬离,听候指示。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

第2篇 招生办主任辞职报告

一份理由正当,情深意切的辞职报告会让老板对您的辞职通过率更高,辞职报告有它规范的书写格式,以下是为大家整理的招生办主任辞职报告,欢迎阅读!

尊敬的__院长:

从__年初至今,进入学院工作两年的时间里,得到了学院领导和各位同事的多方帮助,我非常感谢学院领导和同事们对我们生活、工作的关心。回首近两年以来的工作,真是一言难尽,既有成绩,也有不足,但还有很多的无奈和心酸。

我对院长做过一个承诺,最少在学院干两年,这个承诺很快就要实现了。据学院人事规定,如要辞职需提前一月提交辞职申请,目前离放假还有一月之余,经过慎重考虑,我决定在本学期期末结束我在本院的工作,希望学院能早日找到合适的人手接替我的工作。

也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到学院的时间还不长。但我的目的只有一个,那就是:希望能对学院的发展有所裨益,希望学院的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。

以下是对此决定的说明:

我之所以请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同学院的管理体制及学院的人文环境(以上的认识和看法,仅仅是个人的感受,也许是片面的)。当我对体制背后的学院情况渐有更深的认知之时,我认为最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

两年期间,我的工作无论是招生办主任还是团委书记工作处处被动而勉强,学院需要的所谓__民办高校的经验,我已经在__年的招生工作中毫无保留的提供给学院相关部门。在团委工作的一年,我院团委工作已经步入了一个正轨,目前已经被团省委确定为五四红旗团委创建单位,已经被评为市级红旗团委,我个人也被评为共青团系统先进个人,很快就会实现__年团代会确定的目标。而光阴无情,我却感到业务荒废,我亟盼回到我熟悉的招生工作当中,继续在招生方面进行探索。

与学院第一次亲密接触的时候,学院领导的平易近人,学院所奉行的诚信待人,以及学院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有找到了依靠的感觉,我认为在这里我能开心的工作,开心的学习,因此我毅然辞去了原来的工作,背井离乡,来到学院,希望能够得到一个发挥自己特长的平台。然而两年的工作却发现自己工作上的毫无成就感和成熟感,这总让自己彷徨。记得__院长曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当与我同来的许多朋友一个个不辞而别之时,我感觉到了他们对我有很多的怨气,他们对我所做出选择的质疑,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合学院的环境,自己毕竟能力有限。虽然否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,虽然已有两次次跳槽的经历,但都是在良师益友的推荐之后被别人挖走的,也许自己不够谦虚,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我来__学院的目的是什么呢?从进入学院的第一天开始,我就一直在问自己这个问题。这个问题,也许当初学院和我都没有认真去地考虑。但这个却是学院为什么请我来的根本点,也是我为什么到学院来的根本点。正因为没有考虑清楚,所以到今天,就出现一些原本就没有必要出现的问题。

终于直到现在,学院领导和我,虽然没有经过坦诚地沟通,但大家彼此却也终于知道:学院原本并不需要一个不够成熟的招生管理者;学院也许更需要一个又一个的招生骨干或者是团委书记,一个又一个能够把烂了的招生市场起死回生的招生人员。

说起这些,我不想去纠正我们的过去,过去的已经过去,重要的是面对将来。过去已经是这样的,我不想将来还是这样,学院和我都受不起这种时间的浪费。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职务实难匹配,深感惭愧。两年的经历是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与院领导的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。祝愿学院早日升本成功,取得更大的发展。

申请人:___

20__年__月__日

第3篇 2023年安办主任辞职报告

尊敬的领导:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。 从_ 年 _月份到__乡政府工作以来,至今已__年多时 间,在这_年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累, 也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不 谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。

在乡政府工作的_年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀 和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。 _年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深 深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事 的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局 面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜 欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我 已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的 梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已 不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目 前的状态。 工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在__乡政府 工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在 工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同 志,再此向同志说声对不起,请原谅。 经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。

在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我__年多来的学习和成长 时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。 在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了 很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示 衷心的感谢。 最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并 请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。 希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!

此致 敬礼

申请人:

年 月 日

办主任辞职报告

另外在看看我们的员工,不少人在工作中遇事推诿、躲避责任、事不关心、高高挂起、保守教条、明哲保身、但求无过的处事方法,也许是我院所谓的“民主文化”造成的,开会上所有人都能民主的发言,会后却不能贯彻执行,民主文化成了学院领导的民主。很多的员工都有这样的感触,在我们这里做事或部门工作的协调怎么就这么难啊!可能这些问题都原自工作责任心吧。也许问题背后的问题是提高除老板以外所有员工的责任心,才是解决所有问题的核心。还有关于员工背叛的问题,在众多的民办院校中,一方面招不到人才,另一方面招来的人才会发生“背叛”,留不住
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