医养结合工作情况的调研报告（精选4篇）

医养结合工作情况的调研报告 篇1

根据县人大常委会年度工作要点安排，近日，肥西县人大常委会教科文卫工委对县医、养、健结合工作试点情况进行了深入调研：听取县卫计委、县民政局、县财政局等部门工作情况汇报，深入到严店乡五保供养中心实地考察、了解情况，召开相关人员参加的座谈会，听取意见和建议。在此基础上，形成调研报告。

一、基本情况

自国家、省、市关于推进医疗卫生与养老服务相结合文件下发后，县政府及相关职能部门积极应对人口老龄化趋势，认真落实相关文件精神，整合养老及医疗资源，在推进医养结合方面进行积极的探索，初步摸索出一条符合实际的五保老人医、养结合模式，较好地解决了集中供养五保老人老有所养、病有所医问题。如严店乡五保供养中心，自20xx年5月设立老人医疗专护区以来，累计得到及时救治的五保老人2600多人次，五保老人生病救治不及时和无人护理难题得到有效解决。目前，全县十五个五保供养中心均设立医疗专护区。

二、试点工作中存在的问题

人口老龄化，呼唤医、养、健结合。目前，此项工作正在进行试点，但还面临一些困难和问题，如在严店乡五保供养中心调研时了解到：医疗专护区运转经费不足、医务人员缺乏等，影响和制约了医、养、健结合试点工作的有效开展，需要县政府及其相关职能部门和社会各界倾注更多的支持、关怀。

三、对策与建议

(一)强化政策保障。要根据国家、省、市有关医养结合文件精神，立足我县实际和试点工作经验，特别是要针对试点工作中存在的问题，明确解决办法，落实鼓励措施，引导医养结合机构有序、加快发展。要根据全县老年人群医疗服务需求和养老、医疗资源分布状况，统筹做好各类医养结合机构的科学规划和合理布局，实现医疗机构与养老机构资源的有效配置和有机衔接，提高老年人等特殊人群对公共服务资源的利用效率。要加大财政投入，研究出台推动民间投资的政策，激发民间投入的积极性。要在深入调研的基础上，划分好“医”、“养”界限，尤其是要解决好广大人民群众关心的养老机构内设医疗服务纳入医保政策问题，要认真进行研究，搞好政策衔接，支持医、养结合机构逐步步入良性循环。

(二)强化资源整合。要认真研究建立医疗机构与养老机构日常合作、业务协作机制，统筹协调养老医疗资源，促进医疗机构与养老机构资源的有效整合，推动“吃不饱”的乡、村医疗机构就近和“住不满”的.养老机构等“结对子”，提高资源的利用效率，促进医疗资源和养老资源的良性互动。乡镇卫生院要逐步把村(居)卫生室的医疗资源和老人健康诊疗融为一体，最大限度地发挥公益医疗资源的社会效益和经济效益。要认真落实有关政策，为社会力量举办养老机构提供便捷服务，特别是为民营医疗机构发展医、养结合事业留出空间。

(三)推进融合发展。要按照国家、省、市文件要求，结合我县养老和医疗资源分布情况，督促全县各类养老机构与各级医疗机构建立协议合作关系，确保到20xx年底，50%以上的养老机构能够以不同形式为入住老年人提供医疗卫生服务，到20xx年实现全覆盖。要充分利用现有医疗卫生服务资源，创办老年康复中心、老年医院、护理院，支持部分闲置床位过多的县、乡医院和专科医院转型为老年人护理院，开展养老服务;鼓励支持乡、村医疗卫生机构为社区与居家养老提供优质的医疗服务，满足老年人日益增长的健康养老需求。

(四)突出人才支撑。要不断强化医养结合发展的人才保障，提高医养结合机构的养老服务水平。建议县政府及相关职能部门将老年医学、康复、护理人才作为急需人才，纳入卫生技术人员培训规划和临床骨干医师培训范围;积极探索建立医疗机构和养老机构在技术和人才方面的合作机制，鼓励医疗机构内优秀的执业医师和执业护士到养老机构中开展服务，不断提高从业人员的工作能力和水平;出台相关激励政策，对养老机构从事医护工作的专业技术人员在申报、评定职称方面，给予与医疗机构医护人员同等待遇。

(五)强化对试点工作的领导。县政府及相关部门要进一步提高认识，切实将医、养、健结合工作进一步摆上位置，抢抓政策机遇，强化组织领导，增加财政投入，有序推开卓有成效的试点，合力推进我县医养结合事业健康发展，为建设健康幸福的新肥西作出新的贡献。

医养结合工作情况的调研报告 篇2

摘要：随着我国人口老龄化的加剧，医养结合工作已成为社会关注的热点问题。本文通过对医养结合工作的调研，发现当前医养结合工作还存在一些问题，如养老机构与医疗机构之间的合作不够紧密、医养结合的政策法规不够完善等。为了推动医养结合工作的进一步发展，本文提出了一些建议，如加强政策引导、提高养老机构和医疗机构的合作水平等。

关键词：医养结合；养老机构；医疗机构；政策法规；合作水平

一、引言

随着我国人口老龄化的加剧，养老问题已成为社会关注的焦点。如何保证老年人的生活质量，是一个需要解决的重要问题。医养结合工作，即将医疗机构和养老机构有机结合起来，为老年人提供全方位的医疗和养老服务，已成为解决老年人生活问题的有效途径。本文通过对医养结合工作的调研，分析了当前医养结合工作的现状和问题，并提出了一些相应的建议。

二、医养结合工作的现状

1.医养结合工作的发展历程

医养结合工作的发展历程可以追溯到上个世纪八十年代。当时，我国开始开展老年医学研究，提出了“医养结合”这一概念。随着我国老龄化的加剧，医养结合工作得到了进一步发展。目前，我国已经出台了一系列政策和法规，鼓励和支持医养结合工作的开展。

2.医养结合工作的现状

目前，我国医养结合工作已经取得了一定的成果。一方面，养老机构和医疗机构之间的合作越来越紧密，老年人的医疗和养老服务得到了有效整合。另一方面，医养结合政策的出台也为医养结合工作的发展提供了有力支持。但是，当前医养结合工作还存在一些问题。

三、医养结合工作存在的问题

1.养老机构与医疗机构之间的合作不够紧密

在实际工作中，养老机构与医疗机构之间的合作存在一些问题。一方面，养老机构往往缺乏专业的医疗人员，无法提供高质量的医疗服务；另一方面，医疗机构往往没有充分考虑老年人的特殊需求，无法提供全面的养老服务。因此，养老机构和医疗机构之间的合作不够紧密，老年人的医疗和养老服务得不到有效整合。

2.医养结合的政策法规不够完善

尽管我国已经出台了一系列医养结合的政策和法规，但是这些政策和法规还存在一些不足之处。一方面，政策法规的制定和实施缺乏统一的标准和规范，导致不同地区的医养结合工作存在较大差异；另一方面，政策法规的宣传和推广不够到位，导致一些养老机构和医疗机构对医养结合的认识和了解不足。

四、医养结合工作的发展建议

1.加强政策引导

为了促进医养结合工作的发展，需要加强政策引导。一方面，应该进一步完善医养结合的政策和法规，建立统一的标准和规范，确保医养结合工作的质量和效果；另一方面，应该加强政策的宣传和推广，提高养老机构和医疗机构对医养结合的`认识和了解。

2.提高养老机构和医疗机构的合作水平

为了加强养老机构和医疗机构之间的合作，需要提高双方的合作水平。一方面，养老机构应该加强自身的医疗服务能力，拥有专业的医疗人员和设备，提供高质量的医疗服务；另一方面，医疗机构应该充分考虑老年人的特殊需求，提供全面的养老服务，与养老机构建立紧密的合作关系。

3.加强专业人才的培养

为了进一步推动医养结合工作的发展，需要加强专业人才的培养。一方面，应该加大对医疗和养老服务领域的人才培养力度，提高专业人才的素质和能力；另一方面，应该加强对医养结合工作的研究和探索，为医养结合工作的发展提供更多的理论和实践支持。

五、结论

医养结合工作是解决老年人生活问题的有效途径。通过对医养结合工作的调研，可以发现当前医养结合工作还存在一些问题，如养老机构与医疗机构之间的合作不够紧密、医养结合的政策法规不够完善等。为了推动医养结合工作的进一步发展，需要加强政策引导、提高养老机构和医疗机构的合作水平等。只有这样，才能为老年人提供更好的医疗和养老服务，提高老年人的生活质量。

医养结合工作情况的调研报告 篇3

摘要：

随着我国人口老龄化的加剧，医养结合模式逐渐成为我国养老服务的发展趋势。本调研报告通过对南京市某养老院进行实地调研，了解该养老院的医养结合情况，分析医养结合模式的优势和不足之处，并提出相应的解决方案。

一、引言

我国人口老龄化进入快速发展阶段，养老服务需求不断增长，老年人需要的养老服务包括生活照料、医疗护理、心理疏导等多方面的服务。传统的养老方式不能满足老年人的需求，医养结合模式应运而生。本调研报告旨在了解医养结合模式在养老服务中的应用情况，分析该模式的优势和不足之处，提出相应的解决方案。

二、调研对象与方法

本次调研对象为南京市某养老院，调研方法主要包括实地观察和访谈两种方式。实地观察主要是对养老院的建筑环境、装修风格、设备设施、员工素质等方面进行观察；访谈主要是针对养老院的管理人员、医护人员、老年人及其家属进行深入交流，了解养老院的医养结合模式的应用情况及效果。

三、医养结合模式的应用情况

1.医养结合模式的应用现状

目前，南京市的养老院中普遍采用医养结合模式，医疗护理团队常驻养老院，为老年人提供医疗护理服务。此外，养老院还提供康复理疗、心理疏导等服务，为老年人的身体和心理健康打造全方位的保障。

2.医养结合模式的优势

（1）为老年人提供全方位的医疗护理服务：医疗护理团队常驻养老院，老年人可以及时得到医疗护理服务，提高生活质量。

（2）提高护理质量：医疗护理团队的存在，使护理质量得到明显提升，老年人的生活照料得到更好的保障。

（3）增加养老院的品牌知名度：医养结合模式可以提高养老院的服务水平，在市场中获得更高的品牌知名度。

3.医养结合模式的不足之处

（1）医疗团队人员缺乏：目前养老院的医疗护理团队人员往往不足，导致老年人无法得到及时的医疗和护理服务。

（2）医疗设备不足：养老院的医疗设备往往不能满足老年人的`需求，导致医疗服务质量不高。

（3）医养结合管理流程不完善：养老院的医养结合管理流程不够完善，导致医疗护理团队与养老院管理层之间的协调存在问题。

四、解决方案

1.增加医疗团队人员：养老院应加强对医疗护理团队的招聘和培训，提高医疗护理服务的质量，为老年人提供更好的养老服务。

2.增加医疗设备：养老院应加大投入，增加医疗设备，完善医疗服务设施，提高医疗服务的质量。

3.加强医养结合管理流程：养老院应建立健全医养结合管理流程，明确医疗护理团队与养老院管理层之间的职责和协作关系，为老年人提供更好的养老服务。

五、结论

医养结合模式是我国养老服务的未来发展趋势，能够为老年人提供更好的医疗护理服务。但养老院在应用医养结合模式时，也需要注意解决医疗团队、医疗设备和管理流程等问题，以提高养老服务的质量和水平。

医养结合工作情况的调研报告 篇4

“医养结合”是实施健康中国的关键环节，是市委、市政府推进的重点工作，也是我市创建健康城市的重要抓手。近期，通过实地走访、召开座谈会等形式，详细深入了解了我市养老机构的运营情况，并对我市“医养结合”工作提出了思考。

我市目前已经设有医养结合的养老机构，但还处于发展阶段，存在较多的问题，通过实地了解其它城市医养结合养老模式的发展情况，从而找出适合我市发展的路径。

一、我市医养结合的现状

（一）我市人口老龄化现状

xx市从xxxx年起进入老龄化社会。xxxx年—xxxx年间，xx市总人口由xxx万人增至xxx万人，xx岁以上老年人由xx万人增至xx万人，占总人口数的比例由xx %增至xx % ，xx岁以上老年人由xx万人增至xx万人，占总人口数的比例由xx%增至xx%（以上数据来源于全员人口信息数据库）。预计到十三五末，我市xx岁以上老年人将达到xx万人，按照我市加快发展养老服务业的相关政策，实现x%的老年人入住养老机构养老，全市将有x万老年人入住养老机构。

（二）我市医养结合工作进展

我市现有养老机构xx家，有xx家与周边医疗机构建立了签约的医疗绿色通道，其中内设医院x家，内设卫生室、门诊x家，xx%的养老机构以不同形式开展医疗、康复、保健服务。打造计划生育家庭养老照护试点xx个，医养结合试点xx个。

目前，我市医养结合有以下x种模式：

依托社区卫生服务中心建立计划生育家庭居家养老照护医疗支持体系。社区卫生服务中心通过建立居民电子健康档案并进行分类，动态掌握辖区老年人基本信息，并对其需求变化进行动态跟踪，提高养老服务供给方的服务效率。重点对辖区xx岁以上老年人开展“六位一体+签约”服务（预防、保健、康复、医疗、健教、心理咨询、家庭医生签约）。xx社区服务中心作为国家养老照护试点实施单位，除了持续为老年人开展常规居家养老服务外，在全市率先启用了智慧之家远程养老系统。xxxx年，在社区居家养老的老人中选择了x户xx位xx岁左右的患有慢性病的老人开展试运行。为将智慧养老平台试点扩大，xxxx年x月，正式启动医养结合居家健康养老平台，目前，先期xxx只智能手环已经投放使用。下一步，共计xxxx只智能健康手环将陆续投放辖区，守护居家老人健康。

医疗机构与养老机构合作，促进“医”、“养”有机结合。一是养老机构内设医疗机构。我市xx老年公寓等x家养老机构内设医院，xx老年公寓等x家养老机构内设医疗门诊或卫生室。二是养老机构与医疗机构签订合作协议。xx区“xx”老年综合养护院建在核工业二〇二医院内，养护院与二○二医院签订合作协议，老人入住前，由医院进行健康评估，按疾病谱进行分类，双方共享疾病信息。养护院和医院病房之间还建立了绿色通道，入驻养老机构的老人可享受日常的卫生诊疗、护理服务，以及先入院后办理住院手续的服务等。三是成立老年护理院，突出xx医药、中医药在健康养老中的作用。我市将xx医中医医疗、养生、保健、康复融入医养结合全过程，为老年人提供内容丰富的xx医药中医药健康养老服务。市xx中医院与奥林老年公寓建立合作关系，成立了奥林老年公寓护理院。内设床位xx张，设有xx医科、中医科、妇产科、骨伤科、心身医学科、治未病科、体检科、急诊科、药剂科、影像科、超声科、临终关怀科等xx余个科室，由xx名医护人员组建成医疗护理团队，全天全年为入驻老人提供医疗保障服务。医疗设施、病区设施全面，老年人不出公寓即可办理就医住院手续，享受医保划卡及其他医疗健康服务，打造了“医养结合”智慧养老服务试点。

“两院一体”，提供医养结合服务。xx老年公寓老年慢病康复医院和“中环国际”卫生服务中心都是集医疗机构和养老机构为一体的医养结合型机构，为入住老年人提供日常医护诊疗、健康教育、预防保健、养生养老、康复训练、护理为一体的“医养结合”型服务。

政府投资，“抱团”养老。xx区共投资xxxx万元，在xx村分别建成互助幸福大院。xx周岁以上农牧民按照“自愿搬迁、拆旧搬新”原则，可免费入住互助幸福大院，xx区卫健委为每位入住老人排查疾病建立健康档案，开展家庭医生签约服务，并开展具有xx中医特色养生、保健、治疗为一体的医疗保障服务。

（三）我市医养结合工作存在问题及困难

由于“医”、“养”分属不同专业领域，相应的公共资源也由卫健、民政等不同部门分配，而且“医”、“养”又受到社保、财政等因素制约，各部门对相关政策的认识、调整和落实难以做到协调一致和横向整合。要真正实现“医”“养”统一融合，需要打通政策和资源壁垒，加大工作协同力度。

养老院设置医疗卫生服务机构，急需纳入医保定点报销范围。居家老人的医养结合，家庭医生签约、设立家庭病床、家庭医疗康复纳入医疗报销等制度仍需完善。

目前我市xx家养老机构，除规模较大、设施较好的xx老年公寓等x家内设医疗机构外，其余养老机构由于硬件条件所限，尚没有力量自建内设医疗机构，入住老人的医疗护理需求还不能得到满足。

社区医养服务总量不足，居家养老供需矛盾突出。受到个人习惯和现实条件影响，目前xx%的老年人还是选择居家养老。他们最关注的是日常治疗护理、慢性病管理、健康咨询及中医保健服务，失能半失能老人还需要在生活照料基础上进行医疗诊断、康复护理等服务。但是目前全市公共卫生服务资源的配置尚不均衡，特别是乡镇、社区卫生服务资源缺乏，基层医疗服务设施薄弱，现有的医疗卫生服务难以满足养老服务需求，且存在药品单一、设施简单、医务人员缺乏的问题，要想实现为居家老人提供服务还有很大难度。

二、关于我市医养结合工作的思考

我市老龄化情况较为严重，建议从以下几方面推动我市的医养结合工作。

（一）增加投入，引入多部门合作

根据市老年人情况合理预测老年人支出，增加财政拨款的同时，积极吸引民间资本参与医养服务。积极探索老年人长期照料保险制度。医养结合不能简单地理解成民政的工作或是卫健的工作，政府在做好有效的监管的同时还要担任重要的协调职能，要协调民政、卫健、医保、财政等相关职能部门的融合参与，成立市级层面的医养结合工作机构，完善我市医养结合政策统一管理，建立医养结合一体化协调机制，建立联席会议制度和分工协作机制，增加部门间的凝聚力。完善养老服务机构老年人意外伤害、重大疾病保险制度，构建养老服务行业风险合理分担机制；将医养结合机构纳入医保范围，并适当提高报销比例和扩大报销范围；将医养结合作为养老机构设立许可的重要内容，对由医院转型的符合养老机构设立条件的老人护理院给予审批。

（二）利用现有医疗资源，布局医养结合项目

借鉴xx省常州市金东方颐养园项目经验，拟利用我市医疗资源丰富的优势，结合在建的xx中医院二期项目、包医国际医院项目、市第八医院养护楼项目，引入地产项目合作，发挥医疗优势，建设高标准的医养结合居住区，把医院融入到住宅区，实现医疗服务和养老服务的有机结合，让老人生活在社区，既能切实感受到家的氛围、享受贴心服务，又能在健康出现状况时得到及时医治和专业护理。

（三）发挥基层卫生机构优势，开展居家养老

从目前我市的养老情况来看，居家养老还是老年人养老的首选，相比农村地区，城市中心的老年人机构养老的意愿较高。利用基层医疗机构优势，社区卫生服务中心转变职能，开设日间照料中心，提供社区老人的医养结合服务，实现居家养老，建立社会养老分层服务模式，健康能自理的老年人可以居家养老为主，鼓励社区或有条件的养老机构创造条件，开展社区养老服务，例如签订家庭医生服务协议，开展社区老年人健康分类管理，对行动不便的老年人上门服务，同时社区和医院等机构紧密合作， 构成我市养老网络。也可以借鉴常州金东方医养机构模式，发展社区建立机构化、一体化运营，为老人提供自理、介助、介护的居住设施和服务，使老人在健康状况和自理能力变化时，依然可以在熟悉的.环境继续居住， 并获得与身体状况相对应的照料、医疗、护理等全方位服务，从而实现医养康护一体化。

（四）利用信息化优势，搭建现代化医养结合平台

全面推进医养结合信息化进程，通过互联网、IPTV数字电视等多个渠道，借助电脑屏、手机屏、电视屏等多种载体，推广应用家用健康检测、治疗智能终端，实现网络覆盖，实现个人健康管理。利用信息化平台建立市内所有xx岁老年人的信息数据，并加快对健康信息情况档案的使用，重点关注失能、半失能老人的养老情况，及时为有需求的老年人提供服务。

（五）加强与院校合作，搭建医养人才队伍

通过多种渠道引进养老服务人员，建立合理的酬薪保障机制；医养机构和xx医学院合作设立人才培养基地，提供实习就业一站式服务平台，稳定养老部门的医护人才，同时学校也可以根据养老服务的多元化需求相应开设相关专业。发挥职业技术院校和社会培训机构的作用，对从事养老服务工作的人员进行有计划的专业教育和在职培训，不断规范护理人员的服务内容与服务行为，提升老年护理服务的整体质量和水平；健全养老服务职业资格认证制度，对各类养老机构的从业人员实行定期考核与职业资格认证，持证上岗，逐步实现养老服务人员的职业化专业化。