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党建工作述职报告范例范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-23 11:40:02 查看人数:11

党建工作述职报告范例

【第1篇】党建工作述职报告范例范文7400字

____年在镇党委、政府的正确领导下,作为党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实镇党委的方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗,开拓创新,扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了各项工作又好又快的发展。下面,我将村党建和廉洁方法作如下述职,敬请大家评议。

一、履职工作情况

一是加强学习,把握政策,不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人,我深感责任重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务,在学习方法上坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习,不但提高理论功底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂,为此,认真组织学习了有关理论和xx全会精神,进一步坚定信念,净化思想,强化立党为公,从严治党的新理念,在大是大非的问题上,做到立场坚定,态度鲜明,坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。二是加强了法律法规学习,特别是____年度开展的土地确权,深入开展有关法律的培训,厉行依法治村。

二是健全制度,增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开了班子会议,研究讨论今年把基层党建作为工作的重点,纳入重要议事日程,认真按照镇党委的考核目标,认真进行细化、量化、责任到人,并就党建工作履行情况做出公开,张贴在公示栏,广泛接受监督。一是完善“三会一课”制度,即基层党建例会制度,每半月召开一次,探索党建工作的新思路;二是实行外出党员联系制度,登记造册,留存联系方式,做到随时有活动随时联系,共同发挥作用;三是健全“三办”工作法。严格坐班制度,做到村委会上班期间,有值班人员为村民办实事。

三是服务全局,促进工作有序开展。

1、注重民生,稳步发展社会事业,改善村级面貌。____年依托整理项目,在我村大力开发,将整全村主干道、大沟大渠全部硬化,彻底解决行路难和内涝问题。____年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、u型渠2万多米,整修生产道1万多米,桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组,我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项目为契机,共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵,美化和绿化我村的环境。

2、积极向外争取资金,改造了村级活动阵地建设和办公设施建设,为村民办事提供方便,使得村干部办公有个好环境,能够安心办公。争取“一事一议”项目,购置12个勾臂箱,方便群众,净化环境,盼望以久的自来水____年在我村实现了,让300多人用上了安全的巩河水。

四是突出重点,不断壮大村级经济,增强农户收入。一是加快农业结构调整,鼓励全村的农户调整结构,种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;二是发展养殖业;三是发展藕的种植面积,依托地理商标的优势,做到“一村一品”特色产业,带动各种蔬菜发展,来增加农民收入。

五是统筹兼顾,切实加强党建、精神文明建设。高度重视移民稳定工作,积极做好民事调解工作,切实把各种矛盾消灭在萌芽状态,通过全市推广的网格化管理,治安巡逻工作,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用,目前我村共计108个党员,进一步健全组织生活制度,坚持“三会一课”制度,参加组织生活会,认真落实,充分发挥党员在各方面的带头作用,献言献策,我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中,严格按照程序,杜绝人情保、关系保,认真开展审核评议,做到了公开、公平、阳光操作。

六是廉洁从政,严格要求自己。作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象,为此,在日常生活中,我始终坚持严格要求自己,用党纪党规来约束自己,带头落实党风廉政责任制,不占公共财产私用,直系亲属有困难有癌症不参加低保,特别是____年国土整理项目,不利用手中权利搞特殊化,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。

二、存在主要问题及原因分析

在工作取得的同时,也存在着以下四个方面的不足,第一思想上对学习不够重视,第二党员教育管理工作有所欠缺,第三入党积极分子培养有待加强,第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在于:一是思想认识不到位,表现在重事物轻学习,工作创新意识不强;二是对党员教育管理方法措施欠缺,重学习轻监管;三是各项制度不是很健全,执行制度力度不够。

三、下步工作思路和主要措施

____年,在镇党委的正确领导下,村“两委”班子积极配合,党员大力支持,取得了一定的成效,与上级和人民的要求还相差很远。____年,我将认真学习贯彻党委的部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,确保党建工作的责任明确到位,措施落实到位,问题解决到位,向党委和人民群众交一份满意的答卷。主要做好以下五个方面的工作:

1、严格按照坚持标准,保证质量的原则,认真做好党员发展工作;

2、切实加强对流动党员的教育管理,让每名党员充分焕发自身的光和热;

3、高标准严要求落实好“三会一课”制度,让每项工作落到实处;

4、加强作风建设,进一步改进工作作风,强化为民服务,密切党群关系;

5、健全各项制度,加强监管力度,为各项工作开展提供有力保障;

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党建工作述职报告其实挺讲究章法的,既得把事情说清楚,还得体现出工作的成效。开头这部分,最好能简明扼要地交代下背景,比如今年党建工作的总体目标是什么,为什么要这么干。要是能点出一些关键指标就更好了,这样能让领导一眼明白你的重点在哪。

接着就是具体的工作内容,这部分得结合实际情况来说。比如说开展的主题教育活动,活动是怎么组织的,有哪些亮点,效果怎么样,这些都得提到。还有党组织建设这块儿,党员的发展情况,支部活动的频率和形式,这些都是述职里必须涵盖的部分。记得要把具体的数字带上,像发展了多少名党员,参加活动的人数占比多少之类的,这样显得更有说服力。

工作中难免会遇到一些困难。像有些地方可能资源有限,搞活动的时候经费不足,这就需要想办法克服。比如通过线上平台做一些低成本但高效的宣传,或者跟其他单位联合搞活动,既能节省成本又能扩大影响。这都是值得借鉴的经验。

书写注意事项:

对过去一年工作的反思也很重要。不是说要一味找问题,而是要客观分析工作中的不足之处。比如说某些活动参与度不高,是不是宣传不到位?还是形式单一缺乏吸引力?找到原因后就要想对策,下次改进嘛。还有,对于那些表现突出的同志,别忘了表扬一下,这样不仅能激励个人,也能带动整个团队的积极性。

最后这部分,可以谈谈未来的规划。党建工作可不是一蹴而就的事,得有长远打算。可以围绕提升党员素质、加强基层组织建设这些方面来谈,提出几个切实可行的目标就行。比如计划培养多少名后备干部,举办几次大型培训之类的,这样既明确了方向,也给接下来的工作定了调子。

写报告的时候要注意语言得体,用词要恰当。有时候可能会因为赶时间,一个词写错了都没察觉,比如把“部署”写成了“部暑”,这样的小问题虽然不影响大意,但还是尽量避免的好。还有就是句子不要太复杂,太绕口,不然读者看着费劲。毕竟述职报告不是文学作品,目的就是把工作汇报清楚嘛。

【第2篇】交通运输局基层党建工作专项述职报告范文3000字

吴光学

今年以来,在县委、县政府的领导下,我坚持带领交通运输局干部职工,认真按照县委、县政府抓好基层党建工作的一系列规定,履行职责,强化责任,维护了党风廉政建设责任制的严肃性,以良好的党风政风促进我局工作有序开展。现将情况报告如下。

一、履责工作情况

(一)抓党建,强责任,促工作

从年初开始,我紧紧围绕落实全面从严治党责任,认真开展'两学一做'学习教育活动,加强各项工作开展。作为局长,我首先把学习放在第一位。一是认真学习十九大会议精神以及______关于落实全面从严治党责任,以及治国新理念,加强党的基层组织建设的重要论述,严格落实各方面的要求,围绕省委'五句话'总体要求,认真履行党建第一责任人的职责,促进了我局工作的顺利开展。二是在思想政治上同___保持一致,牢固树立'抓好党建是本职,不抓党建是失职'的责任意识。按照县党务工作会议要求,紧紧围绕全面建成小康社会这一目标,切实加强基层党建工作,制定交通运输局党建工作年度计划和实施措施,完成了党建工作各项任务。三是深入开展'三基建设'工作。作为我县'三基建设'示范点,我局把党建工作延伸到下属各个施工单位,加强全体职工基础工作知识培训,较好地完成党建各项工作目标。四是在开展'两学一做'专学习教育活动和基层干部不作为乱作为专项整治活动等工作方面发挥了党建第一责任人的责任,突出党建的'龙头'作用和支部书记第一责任人的作用,充分发挥了党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进稳定和谐的作用。五是较好地完成了各项工作任务。一年来,先后完成了县道东槐线道路改造工程,投资1.2亿元开工建设了农村公路'畅返不畅'工程,临汾至浮山一级路项目,旅游路项目,丞相河大桥、太和桥以及农村公路窄变宽、完善提质工程顺利推进。其中农村公路窄变宽、完善提质工程均已完工。在农村公路养护,城市客运管理、治超、安全生产等工作中,也顺利完成预期工作目标。

(二)抓纪律,建制度。

在交通系统工作岗位上,用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为。根据制度建设要求,制定完善了《关于操办婚丧喜庆事宜申报公示制度》、《请销假管理办法》、《公务接待制度》、《办公易耗品采购管理制度》等10项规章制度。通过一系列制度的完善修订,机关工作人员的纪律作风得到明显好转,工作效率显著提高。根据山西省《关于党政主要领导不直接分管部分工作的若干规定》和《浮山县行政事业单位主要领导'五不直接分管'工作实施方案》要求,实行一把手'五不直接分管'制度,即不直接分管人事、财务、工程建设项目、行政审批和物资采购工作,构建'副职分管、正职监管、集体领导、民主决策'的权力制约监督新模式。强化对权力运行的制度和监督,促进权力公开、公正、规范、透明运行,从源头上预防干部违法行政、违规用权。制定了《浮山县交通运输局主要领导'五不直接分管'工作实施方案》,在'五不直接分管'工作中同时制定了'五不直接分管'工作的实施细则》、《领导班子议事规则》、《人事管理制度》、《财务管理制度》《行政审批事项制度》、《工程建设项目管理制度》、《办公用品采购管理制度》,成立了领导机构,明确了职责,制定了工作流程。各领导小组已按照职责分工、管理制度、操作规程正常运行,对每个小组的工作都找出了风险防控点、制定了防控措施。防控真正达到正职监管、副职分管、集体领导、民主决策、阳光运行、廉洁高效、务实透明,权力进入笼子。严格执行党风廉政建设责任制、惩治和预__败体系和工作机制,努力建设勤政为民、依法办事、群众满意、文明服务、廉洁奉公的高效队伍。管好班子。坚持原则,敢抓敢管,对班子成员严格要求、严格管理,坚持做到'五管',即管人、管事、管思想、管作风、管纪律。

(三)抓廉洁,践言行。

坚持自我做起,向我看齐,以身作则,管好自己、亲属和身边工作人员。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,带头坚持民主集中制,带头作廉洁承言诺, 自觉践行'三严三实'要求,做好廉洁从政表率、。切实严明党的纪律,大力弘扬优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,坚决反对组织涣散和纪律松弛现象。深入抓好中央'八项规定'、省委'四个实施办法'、市委'二十五条规定'和县委'关于加强干部作风的决定'的贯彻落实,坚决纠正'四风'.深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》,认真落实公务接待制度、公务用车改革和管理、领导干部工作生活保障制度。不断完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,加强肃纪法治工作,坚决查处和纠正损害群众利益的行为。适时组织开展纪律作风方面的专项治理活动。执行《关于党内政治生活的若干准则》、《廉政准则》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内生活,执行民主集中制和党内监督的各项制度,落实好民主生活会、重要情况通报和报告等工作制度,坚持原则,做出《领导干部不参与任何形式经商活动的`承诺书》。履行好'一岗双责'职责,真正做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,干干净净办事,清清白白做人,以实际行动树立良好形象。当好表率。坚持自觉遵守党的纪律,接受组织、社会和群众监督,做到'五带头'.(带头廉洁自律,严格遵守党内法规。带头依法行政,严格执行国家和交通系统管理的法律法规。带头深入基层,切实转变工作作风。带头接受监督,用好党和人民赋于的权力。带头严格要求,管好亲属和身边工作人员)。带好队伍,坚持以上率下,以班子自身建设带动干部队伍建设,以健全制度纪律约束、强化制度执行为核心带好队伍。

二、存在的主要问题及原因

(一)局党组理论学习不够。

因工作繁忙有重工作轻学习的思想,认为工作是实,理论是虚,没有充分认识到理论对实践有指导作用,学习不深入,不系统,与实际联系不够紧密,在机关管理上就出现了工作纪律,工作作风等方面的问题。

(二)局党组织服务人民群众的宗旨意识不够牢固。

我们交通运输局是全县交通运输的主管部门,全年,我们在交通设施建设上做了一定工作,但是,在其它方面仍没有达到群众要求,如安全生产管理、客运市场秩序方面等,究其原因,是把党为人民服务的宗旨意识不强,工作中下功夫不够,产生得过且过、应付了事的心态。

(三)党组成员脱离基层,下基层指导工作不够。

在新形势面前,我局党组把握大局,统筹兼顾,协调各方的能力不够。我局下属四个支部,工作情况复杂,平时,党组成员忙于工作,主动下基层调查了解问题、解决问题不多,业务指导不强,解决问题的力度不大。

三、下一步工作思想和主要措施。

下一步,在工作中,我们局党组一定按照县委、县政府的要求,认真开展'两学一做'教育活动,以科学发展为指导,全面完成上级下达的任务。

(一)统一思想人事,认真落实'两个责任'.

重点引深学习___书记系列重要讲话精神以及党的十九大报告___关于从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,切实履行党建第一责任人的工作职责,从严落实'两个责任',认真落实'一岗双责'.

(二)加大作风建设力度。

认真贯彻落实中央八项规定精神,重点解决组织涣散、纪律松懈的问题,加强全体党员的组织管理,切实发挥党员的先锋模范带头作用,以良好的党风促进交通系统行业作风。

(三)加强党内民主,落实民主监督制度。

认真开好民主生活会和组织生活会,落实'三会一课'等基本制度,强化支部主体作用,尽量扩大党员群众政治参与的广度和深度,从局党组成员做起,通过领导干部的良政举止,营造有利于弘扬正气、低于歪风的工作环境。

怎么写报告86人觉得有帮助

交通运输局基层党建工作专项述职报告该怎么写?

开头怎么写?

得把背景交代清楚,别一上来就喊口号。比如,咱们单位今年党建工作咋开展的,目标是什么,这些问题都得点到。不过有时候,写的人可能会漏掉一些关键信息,像具体的工作计划什么的,这就容易让人觉得报告缺了点东西。写的时候,最好把上级的要求也带上,这样显得有依据,但别太死板,照搬文件里的词儿就行。

正文怎么写?

这里得把具体工作一条条列出来。比如,党建活动搞了几场,参加人数多少,效果怎么样。还有党员教育这块,培训了多少次,形式是什么样的,学了什么内容,这些都要详细写。不过有时候,写的人会忘记补充细节,像某个活动中谁负责什么事,这样就会显得报告有点空洞。另外,党建工作和业务工作的结合点也要提到,不然人家会觉得你们搞党建是两张皮。

再来说说成效这一块儿,得实事求是地讲。比如通过党建活动,大家的工作积极性提高了没,团队凝聚力强了没,这些都要写清楚。要是有些成效不太好量化,像干部作风转变之类的,可以用些例子来证明。不过有时候,写的人可能会夸大成效,说得很圆满,这就容易让人觉得不真实。所以,还是得拿事实说话。

小编友情提醒:

关于不足之处也不能回避。像是某些活动参与率不高,个别党员的学习积极性不够强,这些问题得提出来。不过有时候,写的人可能会一笔带过,甚至直接省略,这样反而会让读者怀疑报告的真实性。提出问题的同时,还得附上改进措施,比如增加互动环节,加强监督机制什么的。

整个报告写完后,别忘了检查一下格式。标题要醒目,字体大小要合适,段落间距也要留够。有时候,写的人可能会忽略这些小细节,结果看起来乱糟糟的。还有,报告里涉及到的数据要核实准确,千万别张冠李戴,这可是大忌。

【第3篇】党风廉政党委党建工作述职报告范文2500字

一年来,公司党委,以保持创建市级党建工作示范点、省级文明单位为目标,以抓班子、带队伍、抓示范、创标准、促发展为抓手,扎实加强了企业党建工作,营造了公司上下同舟共济、干事创业谋跨越的良好氛围,实现了党建经济两不误、两促进的良好效果,为社会稳定、公司发展发挥了积极作用。现将一年来公司党建工作述职报告如下:

一、党建工作主要特点及成效

(一)切实加强党委建设,认真履行党建第一责任人。

1、强化第一责任人职责。公司党委切实发挥领导核心作用,自觉按照上级要求,严格履行党建工作职责,有效地把全体职工思想、行动聚焦到各项业务发展上,维护了正常的生产秩序,促进了安全稳定,实现了党建、经济两不误、两促进。公司党委不仅注重落实党委书记第一责任人的责任,同时也对分管领导党建直接责任进行了明确,形成了抓党建工作落实的合力。

2、落实党风廉政建设责任制。年初党委将党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与各项生产任务同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。实施了党委班子成员及中层管理人员签订目标责任书和党风廉政建设承诺书,坚持政务、厂务公开,提高了党员干部拒腐防变的能力。

3、规范党委议事和决策程序。党委根据实际情况制定了党委议事和决策相关细则,对议事范围、议事原则、议事形式进行具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。

4、建立西藏、内蒙临时党支部。在实施走出去的发展战略的同时,党委抽调两名党性强、党务精、群众基础好的中层管理人员分别在西藏、内蒙建立了临时党支部,从而巩固了人心、凝聚了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时党支部能同步与总公司各党支部共同进行学习和交流,党委实行了远程党建工作同步对接指导,做到了信息动态的同步转播,确保了党建工作有效的全覆盖。

(二)构建五项长效运行机制,切实加强了干部队伍建设。

1、认真落实两个责任。总公司党委根据实际情况建立健全作风建设考评、追究机制,完善了各级职责,确保班子成员担负作风建设一岗双责落实到实处。

2、注重作风建设源头治理。本着标本兼治的原则,党委完善了廉政教育机制,建立健全惩治和预__败体系,并根据实际情况修改完善公司规章制度体系。通过对以往各项服务工作中出现的吃、拿、卡、要等不良现象,制定了服务人员三条禁令和处罚细则,严格控制了各类不良现象再次发生,作风建设源头得到了有效的控制。

3、认真坚持正风肃纪。为确保作风建设长效机制的常态化、公开化、刚性化,党委今年在群教活动中结合实际情况,有针对性的提出了三重一大、执行不力、侵害群众切实利益专项治理重点,并制定了专项治理方案,提出了专项治理的目标、治理措施,并具体落实到责任人和时限,确保了正风肃纪专项治理的力度和效果。

4、健全民主集中制。坚持把科学民主决策,作为提升公司班子能力的重要工作来抓。实施三重一大等问题提交党委会议和行政会议集体研究决定。认真落实民主生活会制度,按照上级要求扎实开好专题民主生活会,会前广泛征求意见建议,梳理问题,查找问题,会上结合主题和思想作风情况,开诚布公地开展批评与自我批评,会后认真落实整改方案,实现了民主生活会沟通思想、团结帮助、相互交流、共同提高的目的。

5、健全督查和考评机制。以创建四好班子为目标,健全完善内部各项管理制度,规范窗口工作流程、服务人员行为规范、工作秩序等,制定服务目标、服务质量、服务态度等考核方案,实现作风建设长效化机制。按照三严三实要求,党、政、工、纪委联合成立了作风建设督查组,负责对公司作风建设进行监督检查,对违反规章制度的人员及现象进行通报批评,并给予相应的经济处罚。年底总公司严格对各级管理人员实施政治素质、职业道德、参与决策、领导能力、工作表现、分管工作、勤政廉洁等方面进行考评,对考评不合格者实施末尾淘汰制。

(三)推进五项重点工作,提升服务民生能力。

1、开展对口帮扶活动。一是实施暖冬扶困行动。为帮扶村、特困群众等开展送资金、送物资,送温暖、送服务等四送活动。二是实施爱心妈妈行动。通过给予帮扶孩子们母亲般的关爱,了解其思想情况、学习情况及生活情况,鼓励其学习和生活的信心,把母亲般的关爱传递给他帮助其健康成长。三是实施博爱募捐献爱心行动。本着继承和发扬中华民族的传统美德和人道主义精神,今年截至9月为贫困群众、地震灾区共募捐善款五万多元。

2、开展惠民工程。党委结合创先争优、群教活动为契机,成立了党员义务服务队和安全宣传队,通过定期或不定期走基层、进社区开展为民送安全、为民送温暖等利民、惠民、便民活动,经常开展与基层、社区进行交流,了解群众所思、所盼、所忧,广泛收集社情民意,共同研究便民利民惠民服务措施,真心实意帮助群众解决了一些难事和实事,真正打造了人民群众满意工程。

3、解决群众最后一公里问题。党委通过深入社区、深入群众,了解群众急盼解决的问题、最后一公里问题后,党委立即研究并积极组织相关部门进行解决。在了解到古城215户长期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火,公司主动向他们伸出了援手,为他们排忧解困,以每户1000元的价格给他们安装了天然气,其中的特困户还给予了减免,从而结束了烟熏火燎的历史,使他们用上了干净清洁的天然气,从而也减少了古城安全隐患。

4、开展双报到活动。组织了全体党员到三陈街居委会开展了双报到活动,使全体党员既能在总公司党组织内参加党的活动,行使党员权利、履行党员义务,发挥党员应有的先锋模范作用,又可根据社区居委党组织的安排和要求,参加由社区居委党组织开展的有关活动,发挥其应有作用。

5、开展创先争优活动。一是开展党员先锋岗。指导党员立足本职岗位,亮身份、亮职责、亮承诺,比履职能力、比服务水平,比工作业绩,时时处处都能做到激发党员发挥表率作用。二是开展五创活动。即创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩,创一流形象等,努力提升争创实效。三是开展志愿者服务活动。以建立党员义务服务队为依托,鼓励党员积极主动加入志愿者队伍,按专长各尽所能、各展所长,积极参加各项活动,以奉献社会、服务群众的实际行动,树立党员的先进形象。

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党风廉政党委党建工作述职报告怎么写

党风廉政建设一直是各级党组织的重要工作之一,而党建工作述职报告则是展示工作成效、总结经验教训的关键环节。写好这类报告需要结合实际情况,既要体现专业性,又要突出实效。以下是一些需要注意的知识点。

在撰写这类报告时,首先要明确目标。报告的主要目的是向组织汇报一年来的党建成果,包括党风廉政建设的具体措施和取得的成绩。这部分内容应该具体到每个阶段的任务完成情况,比如年初制定的目标是否如期实现,有哪些亮点工作得到了上级认可。当然,在描述过程中,可以适当加入一些数字来增强说服力,但要注意避免堆砌数据,确保数据的真实性和准确性。

其次,关于存在的问题部分,这是不可忽视的一环。很多同志可能觉得谈问题会影响整体形象,其实不然。关键在于如何正确看待这些问题。比如有的单位在党风廉政教育方面存在覆盖面不足的问题,这就需要反思是否因为资源分配不合理导致的。如果能从制度层面找到原因并提出改进方案,这样的问题反而会成为提升工作的契机。

接着谈谈整改措施。这一步骤至关重要,它直接关系到下一步工作的方向。通常来说,整改措施应当针对前面提到的问题逐一对应解决。例如针对党员思想教育薄弱的问题,可以考虑增加集中学习次数,或者创新学习形式,利用网络平台开展线上培训。这里有一个小建议,就是整改措施不要流于表面,一定要细化到具体的执行步骤,这样才能保证落实到位。

另外还有一点值得注意,那就是报告的语言风格。作为一份正式文件,报告的语言应当庄重严肃,同时也要体现出一定的亲和力。可以在叙述过程中穿插一些生动的例子,这样不仅能让枯燥的数据变得鲜活起来,也能拉近与读者的距离。不过有时候可能会因为措辞不当,造成语气偏软或者过于强硬,这就需要反复推敲修改了。

小编友情提醒:

关于报告的整体结构,没有固定模式,但建议保持条理清晰。可以按照时间顺序来安排内容,也可以按照任务类型分类陈述。无论采用哪种方式,都要确保各部分内容紧密相连,形成一个完整的链条。如果发现某些段落衔接不顺畅,不妨多读几遍,看看哪里可以调整优化。

【第4篇】2025年最新县商务局党建工作述职报告范文1250字

在县委的坚强领导下,县商务局党委坚持以党的xx届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕基层组织建设年活动的目标任务,不断深化创先争优和“双学双提”活动,努力提升和完善基层组织建设,党建工作取得了明显成效。根据县委组织部统一安排,现就本单位党建工作述职

一、强化思想政治学习,提高党员干部队伍素质

局党委始终把党员干部学习作为头等大事来抓,强化思想政治教育,着力提高队伍素质。

(一)坚持定期集中学习。年初,局党委研究制定了《商务局党委中心组学习计划》和《党员干部集中学习计划》,规定局机关党员干部定期集中学习。长期以来,坚持组织全体党员干部参与每周二、周五的集中学习,选定学习内容,确定学习形式,督促参与人员认真学习等,保障了集中学习的效果。今年,我局已组织集中学习70余次,学习会议精神、领导讲话、法律法规等文献50余篇,集中学习取得了扎扎实实的效果。

(二)开展党员读书活动。根据局党委统一部署,全系统组织开展了党员读书活动,明确要求全系统党员干部必须认真读一本好书,必须坚持每天读书一小时,从而提高自身素质和工作能力。在这次读书活动,我局新购政治学习、法律法规及电脑操作和办公自动化等方面书籍60余套。全系统党员干部均能以审慎的态度选择读书的内容,长期研读,坚持写读书笔记、学习心得,党员干部的知识结构进一步优化,工作能力大幅提升。

(三)激励职工自主学习。为调动干部职工的学习积极性,我局创新活动方式,丰富活动载体,全面促进党员干部的自主学习。定期组织党员干部参与法律法规考试,开展岗位竞赛、技能评比等活动,并对考试和活动中涌现出的优秀人员通报表彰,给予适当奖励。这一举措的实施及大地调动了广大干部职工的学习积极性。党员干部积极进取,比学习、争第一,在全系统形成了自觉学习、认真学习的良好氛围。

二、完善基层组织建设,提升基层组织工作能力

根据“基层组织建设年”的总体要求,我局采取措施,夯实基础,努力提升基层党组织的整体实力。

(一)积极开展组织工作创新。为进一步加强商务系统基层组织建设,丰富基层组织建设的理论成果、实践成果、制度成果,局党委创新组织工作形式、方法和载体,加强了基层组织领导班子建设,提升了领导班子处理复杂问题的能力,增强了党组织的生机和活力。同时,我局还参与了全县“组织工作创新案例”评选,取得了较好成效。

(二)切实抓好基层组织分类定级。我局紧扣基层组织建设年活动,认真开展了基层党组织分类定级,按照客观公正的要求,对照基层组织的标准,针对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了认真自查自评,将全系统9个支部进行量化打分,其中:定级为好的支部4个,定级为较好的支部2个。另有3个支部所在的企业已经依法破产或终止解散,企业早已无任何生产经营活动,人员下岗。鉴于目前状况,我局已向县委组织部申请撤销这3个支部,所有党员按居住地转入当地社区支部管理。相关工作正在进行之中。

怎么写报告93人觉得有帮助

2025年最新县商务局党建工作述职报告怎么写

去年年底,我们商务局接到上级通知,要求向上级部门提交年度党建工作述职报告。当时领导把这个任务交给我,说实话,我心里挺紧张的。以前写过不少总结之类的材料,但党建述职报告还是头一回。领导说,这不仅是工作汇报,更是对一年工作的全面梳理和反思。

一开始,我翻了不少资料,想借鉴一些好的范例。结果发现,网上那些范文虽然看起来挺正式,但总觉得不太适合自己单位的情况。后来想想,与其照搬别人的东西,不如结合实际情况来写。于是我就从几个方面入手,先把重点明确下来。

首先是基本情况部分。这部分主要是介绍本年度党建工作开展的整体情况,包括组织架构、党员人数、主要活动等基本信息。这部分内容相对简单,但要注意数据要准确无误。我记得当时统计党员人数的时候,因为手误把一个新发展的党员漏掉了,后来被同事提醒才补上。不过好在发现得早,不然就麻烦了。

接着就是具体工作措施这一块。这里需要详细列出党建工作的具体内容,比如“三会一课”的落实情况、主题党日活动的安排、党员教育的具体方式等等。记得有一次写到“三会一课”时,我本来想写得简略点,结果因为没注意格式,把“支部大会”写成了“支部会议”,虽然意思差不多,但总觉得有点别扭。

然后就是成效和问题分析。这部分很关键,既要体现成绩,又要指出不足。比如,今年我们在党员教育方面做了很多尝试,效果还不错,但也存在个别党员参与积极性不高的现象。这部分一定要实事求是,不能夸大其词,也不能避重就轻。我曾经写过一次,为了突出成绩,把一些小问题一带而过,结果被领导批评了,说这样不利于后续改进。

最后就是下一步打算。这部分主要是对未来工作的展望和规划。可以结合当前形势和单位实际情况,提出一些具体的举措。比如针对前面提到的党员参与积极性不高的问题,我们可以考虑增加互动环节,或者通过线上平台增强吸引力。不过写这部分的时候,我总觉得自己的思路有些局限,可能是因为平时接触的事情比较单一吧。

写完初稿后,我还特意找了几个同事帮忙审阅。他们提出了不少意见,有的是格式上的建议,有的是措辞上的调整。经过几轮修改,总算完成了最终版本。虽然过程有些波折,但看到领导认可的回复,心里还是挺满足的。

【第5篇】医院党支部书记党建工作述职报告范文1700字

党建工作是必不可少的,它能给群众一个方向性的指引,下面是医院党支部书记党建工作述职报告,欢迎参考:

医院党支部书记党建工作述职报告

在市委、市政府的正确领导下,认真学习和贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,积极开展创先争优活动,坚持把心放在工作上,把工作放在心上,树正气、讲团结,认真履行职责,圆满完成各项工作任务。

一、注重自身建设,不断提高党建工作能力

注重加强自身建设,深入学习实践科学发展观,努力提高党建工作的领导能力和水平。工作中进一步解放思想,更新观念、弘扬求真务实精神,注重发挥每个人的积极性,分工明确,努力工作,使支部及班子形成一个有力的战斗集体。

根据市委和局党委的安排部署,带领全院党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,并结合医院自身工作特点,组织开展了一系列主题教育活动,坚持党建与业务工作两不误、两促进,统筹兼顾、齐头并进,将党建活动与卫生工作紧密结合,以活动促进业务工作开展,以业务工作效果检验活动成效。

工作中坚持廉洁自律,以《廉政准则》规范自己的言行,自觉构筑道德、纪律、法律三道防线,以实际行动维护党纪的严肃性。充分发挥集体的力量,不搞一言堂,遇事找大家商量,征求不同意见,团结和带领全院干部职工,心向一起想,劲往一处使,认真谋划医院发展宏图。

二、深入开展扎实推进医院创先争优活动

深入贯彻落实市委、局党委关于创先争优活动精神,扎实推进医院创先争优活动全面开展,把组织开展创先争优活动作为一项重要的政治任务抓紧抓实抓好。制定了创先争优活动实施方案,成立了创先争优活动领导小组,宣传发动,统一思想。加强理论学习, 采用集中学、个人学,书本上学、网上学等形式广泛开展科学发展观理论学习活动。每个党员有学习笔记,撰写了学习心得、党性分析材料。为把活动同卫生服务工作更加紧密地结合起来,同促进医患关系和谐更加紧密地结合起来,开展了一系列活动:

(一)党性分析。采取党员集体学习和自学相结合的形式,重点学习了《***、邓小平、__________论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和党章等,在深入学习的基础上,每位党员从思想、工作等方面进行了党性分析,并撰写了党性分析报告,对自己做出了客观公正的评价,查找出了存在的问题和不足,分析了产生的原因,明确了努力的方向,提高了广大党员的党性观念,增强了服务意识和宗旨观念。

(二)活动到位 特色鲜明

6月28日院支部17名党员在党支部的带领下,来到了一代伟人***同志的故乡---韶山。同志们怀着崇敬、兴奋、激动的心情到毛主席铜像广场敬送花篮,重温入党宣誓,敬拜主席铜像,参观了毛主席故居、***同志纪念馆、遗物馆。通过一天的参观学习,

同志们更进一步的了解了这位伟人。他的崇高精神,他的伟大品格,他的科学思想,激励着党员们,感染着党员们。他的思想和精神永远鼓舞着党员们不断奋勇向前。

在这次活动中,党员们瞻仰了***同志栩栩如生的大型雕塑,了解一代伟人遇难呈祥的真实历史故事,缅怀革命先辈的丰功伟绩,同时参观了刘少奇同志故居和瞻仰了贺龙铜像,接受了革命传统教育和爱国主义教育。通过本次活动,让大家的灵魂受到洗涤和净化,让大家切身感受到了我们党创业的艰辛历程,更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。

(三)走访慰问基层党员活动。6月20日,院党支部书记_____带领党员及驻村干部关群等党员5人到感城镇凤亭村走访慰问了老党员、生活困难党员。给他们送去了慰问品和免费送医送药,免费给老党员和群众健康体检共50多人次。在党的91年华诞之日,把党组织的温暖和关怀送到了普通党员和群众的心里。

三、效果明显,责任强化

1、党员素质得到提升。通过一系列的活动,使我院党员同志的党性意识明显增强,思想觉悟进一步提高,创先争优的意识明显增强。更加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。

2、党员现实责任感得到强化。通过活动的开展,全体党员纷纷表示要在发展我院各项事业中发挥先锋模范作用,不断的提高自身素质和为人民服务的水平,为建设特色中医医院贡献更大的力量。

医院党支部书记党建工作述职报告,尽在。

怎么写报告81人觉得有帮助

医院党支部书记的党建工作述职报告,得看你平时是怎么做的。工作上的事,该咋说就得咋说,不能瞎编。开头这部分,就把自己负责什么说清楚,比如你是支部书记,那党建就是你的主要任务,这一块儿得开门见山地提出来。

接着讲具体工作的时候,要把活动的情况写进去。像是组织党员学习,开展党日活动,还有帮群众解决困难这些事。记得把过程描述得详细点,比如说某次学习的主题是什么,大家讨论了什么,最后达成了什么共识。要是有数据的话更好,比如参与人数有多少,活动次数是多少之类的,这样显得有依据。

说到成绩,肯定不能藏着掖着,但也不能吹得太过了。就说做了哪些事情,取得了什么样的效果。比如通过几次集中学习,党员的思想觉悟提高了多少个百分点,或者是帮助了多少名困难职工。这些具体的成果能让人信服。

工作中难免会遇到一些问题。这得实话实说,不然显得不坦诚。比方说有些党员参加活动的积极性不高,或者是在工作中存在沟通不到位的情况。这些问题得分析原因,是组织方式有问题,还是宣传力度不够,然后再提出改进的办法。

跟其他部门的合作情况也得提一提。党建工作不是一个人的事,需要和其他科室配合。如果在这方面做得不错,可以简单夸奖一下合作单位;要是有不足之处,也可以委婉地表达希望今后加强协作的愿望。

最后这部分,就是对未来的展望了。可以根据当前存在的问题,制定一些计划,比如接下来要举办什么主题活动,或者怎样提升党员的服务意识。目标不用定得太高,够得着就行,这样实施起来才更有信心。

写的时候要注意语言不能太死板,得带点感情。毕竟党建工作也是做人的工作,写的时候要体现出对党员和群众的关心。不过有时候写报告的时候,可能因为时间紧或者其他原因,有些地方没写全也没关系,只要核心内容都在就行。

【第6篇】最新街道党建工作述职报告范文4150字

××街道党委辖11个党总支,96个党支部,其中,农业居党支部33个,流动党支部1个,非公有制企业党支部11个,现有党员2176名,其中农村党员720名。一年来,在市委、市政府的正确领导下,本人认真履行党建工作“第一责任人”职责,团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展” 的工作思路,以学习和实践科学发展观为主线,以提高党的执政能力建设为核心,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,不断创新党建工作方式,丰富党建工作载体,扎实有效地推进了基层党建工作的发展,为街道经济社会实现跨越发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

一、健全体系,强抓落实,基层党建工作机制运行有序

落实党建工作目标责任是抓好党建工作的关键,街道党委不断强化党建责任制,努力形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。一是建立分级负责责任体系。不断强化“党委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制,根据年初制订的党建工作任务目标,与各总支、支部签订基层党建工作目标责任书,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下联动,团结协作的组织网络。二强化领导包居机制。针对各居具体情况,制定了《包居工作量化考核实施细则》,包居领导定期走居入户,开展调查研究,帮助各居理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。按照这一要求,我自身带头履责,深入联系点杏西居,从抓居级班子建设入手,以创建全市基层党建示范点为目标,积极采取措施,加强工作指导,帮助居“两委”解决实际问题,把该居塑造为街道党建工作示范居,居级各项事业都取得了长足的发展,发挥了良好的示范带动作用。三是完善两个例会制度。即党建工作汇报会制度,每月召开一次,掌握街道党建的信息,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每两月召开一次,全面研究解决重要问题,明确分管领导亲抓落实,确保党建工作措施落到实处。

二、围绕中心,强化共建,基层党建工作凝聚力明显增强

发展是第一要务,是党的中心任务和工作大局,在实践中,我们牢固树立“大党建”的观念,发挥辖区企事业单位较多的优势,以经济建设为中心,努力找准经济建设和党的建设的具体结合点,构建社区党组织与社区单位良性互动的机制,切实做到围绕发展抓党建,抓好党建促发展。

一是建立健全组织,扩大覆盖范围,加强党建促发展。不断适应经济社会发展变化要求,努力扩大党组织覆盖面,对符合组建条件而未建立党组织的非公有制企业,按照“属地管理”的原则,采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式建立党组织。目前,街道已建立非公有制企业党支部14个,其中外商独资企业党支部1个,实现了党建工作的全覆盖,真正把党的强大战斗注入到了经济社会发展的各个层面。

二是突出岗位特点,开展争创活动,激活动力促发展。根据党员从事的不同行业设岗定责,在广大党员中开展争创“五好党支部”、“党员示范岗”、“双学双比”、“我为企业献一策”、“党员示范经营户”等活动,不断增强党员的荣誉感和责任感,形成了人人争先创优、合力推进发展的良好局面。亚太汽车有限公司党员李读芹,建议对生产工艺改造,年节约成本100万元左右。据不完全统计,xx年,街道各级党员引进发展项目10多个,在慈善救助、新农村建设中捐献资金达20余万元。

三是培养过硬作风,强抓落实能力,一线建功促发展。作风关系党的形象,关系人心向背,关系事业兴衰。街道党委不断加强作风建设,在党员干部中大力发扬“三讲三不讲”(讲政治、讲大局、讲奉献,不讲困难、不讲价钱、不讲问题)的工作精神,把愿不愿抓落实、去不去抓落实、会不会抓落实作为衡量各级党员干部政治素质和工作能力的重要标准,作为评价政绩和选人用人的重要依据,引导广大党员深入立足岗位,深入一线,在一线摔打锤炼,在一线建功立业,高效率、快节奏地推进工作开展,促进经济社会发展。在伦达国际商贸城拆迁建设中,街道充分发挥党员干部的先锋模范作用,仅用40天就完成11万平方米320户居民房的拆迁任务,使项目提前6个月开工建设,形成了城中村改造的“××模式”。

三、夯实基础,健全班子,基层组织的战斗力更加显现

一是选好配强领头人。按照政治素质强、工作能力强和群众信赖的总体要求,细化党支部书记的选任标准,把一批政治过硬、办事公道、作风民主、清正廉洁的能人选拔到党支部书记岗位。去年以来,对于岗、于楼、小岗等居党支部班子进行了调整,特别是针对全市47个“难点村”之一的小岗居,党委深入走访、广泛座谈,推选出了群众威信高、作风正派、基层工作经验丰富的原城郊乡经管站副站长、退休干部李玉忠同志任支部书记,居党支部的凝聚力、号召力、执行有了显著改善。二是严格监督管理。制定并实施了《居级组织负责人年度工作述职评议制度》、《居干部监督管理实施细则》、《关于居级干部退休的规定》等制度,居级管理制度得到进一步完善。三是建立激励机制。严格按照市委关于支部书记、居委会主任“一人兼”交叉任职的要求,控制居级干部职数,将居干部工资纳入财政统筹范围,实行绩效工资,有效激发了居干部干事创业的积极性,进一步增强了居级党组织的活力和战斗力。

四、以人为本,强抓培训,党员队伍整体素质明显提高

党员是党的细胞,抓好基层组织建设必须造就一支具有较高素质的基层党员队伍。街道党委把提高基层党员素质作为一项硬性任务,从教育培训入手,全面提高基层党员的思想政治素质和科技文化素质。

一是加大投入强化阵地建设。进一步加快了居级党建基础设施配套工程建设,将居级办公场所建设纳入了居级工作考核。引导和鼓励各居多种形式筹措资金,先后投资1200万元完成了滕北、文坛、于岗社区服务中心以及北关村、杏花村、侉庄、杏西、马东等11个社区居委2万平方米的办公场所建设,使居级活动场所全部达到标准化,为提高广大党员的素质提供了强有力的物质保障。

二是与时俱进拓宽培训渠道。街道党委立足街情实际,更新培训理念,拓宽培训渠道,通过多层次、多形式的教育培训,切实增强了党员干部的政治素质和适应市场经济的能力。邀请国内知名专家、先进模范和市土地局、规划局、行政执法局等部门领导为党员干部授课;组织党员干部89人次到外地参观学习;选派了3名支部书记,赴浙江奉化参加了全市优秀村(居)优秀支部书记培训班;利用现代远程教育网络,组织党员干部广泛学习法律、经济、政治等专题知识。为检测培训效果,党委组织了党员理论知识考试,共有2214名党员参加了考试,省委《组工信息》对此进行了报道。

三是面向未来鼓励自主深造。党委深入实施“村村有大学生村干部工程”,制订下发了相关文件和奖励措施,鼓励现任在职村干部、农村后备干部和“经济型”、“能人型”、“老板型”人才积极报考农村干部大专班。目前,已有21名居级干部报考了农村干部大专班,41名居级干部参加了省委党校农村干部大专班的学习,街道大专以上文化的居级干部达到31.2%。

五、活化载体,坚持创新,党建工作整体水平不断提升

加强管理是做好党建工作的基础,探索和创新则是党建工作的不竭动力,只有不断创新,才能不断提升党建工作整体水平,才能永葆党组织的生机和活力。近年来,党委在创新党建工作方面作了积极的探索,取得了较为明显的成效。

一是推行“党员活动日”制度。在坚持和完善领导班子中心组和机关干部每周学习制度的同时,在街道基层党组织中大力推行“党员活动日”制度,规定每月 28日为“党员活动日”,实行党委派员参加和领导干部督导检查相结合,确保“党员活动日”制度扎实开展,风雨无阻。截至目前,已有290名党员借助“党员活动日”的致富信息,帮建致富项目200多个。

二是建立“阳光党务”制度。“阳光党务”制度就是在街道60个居广泛推行党员参政议事制度,在居级党组织领导下设党员参政议事会,成员由群众推选的党员代表及部分街居干部组成。议事会每月28日随“党员活动日”一同召开,必要时可随时召开。居“两委”干部对本居规划、党费收缴、后备干部、居级事务、重大经济支出以及其他事项在议事会上进行通报,对下一步工作开展提出建议,对重大事项进行表决通过。同时,党委在居民知情权、参与权、监督权的实现方式上做了积极探索,利用网站媒体开通了“××阳光党务”网站,设立社区党建、时事要闻、居务公开、企业党建等专栏,随时将街道党建工作、党员发展、居“两委”干部的公开承诺、“党员活动日”开展情况上传到网站上,公开接受社会监督。截至目前,各居通过“阳光党务”参政议政人员达5000余人次,提出合理化建议120余条,共解决居级热点、难点民生问题22项。

三是开展“党员示范”工程。组织开展了以“学习政策理论知识、学习先进模范事迹,比工作作风、比岗位贡献”为主题的“双学双比”主题教育活动,同时,结合全市“打基础、利长远,树立正确政绩观”、“深入学习实践科学发展观”等活动,在全街道党员中开展了“提升科学发展新水平、建设幸福和谐新 ××”、“民情十问”、“我为××献一策”等活动,进一步强化了街道广大党员干部的工作进取心和责任心,提高了工作质量和效率,加强了党内作风建设。

四是创新廉政教育形式。xx年,街道投入30余万元,利用机关院内的走廊、墙壁、橱窗,以文字、图片、实物为教材,建设了图文并茂、视觉冲击力强的廉政文化走廊,打造了机关廉政教育基地。依托党政办公网,开通廉政文化网页和“清风博客”,利用党政办公网络平台,每天给每位机关干部发一条廉政短信,达到铃声常响,警钟长鸣的教育效果。

五是健全党内关怀机制。实施了以“政治上关心、生产上帮扶、生活上关爱”为主要内容的党内关爱活动,对遇到生活困难或生病、子女就学困难时,及时予以救助。对有突出贡献的村干部、离任村干部、老党员进行慰问奖励,发放生活补贴,进一步增强党组织的感召力,激发基层党组织和党员保持先进性的内在动力,xx年,街道共为6名建国前老党员和62名困难党员和老党员发放慰问金达2万余元。

领导和同志们, xx年,本人和街道党委在抓基层党建方面虽然取得了一些成绩,但离市委的要求,还存在一定差距。新的一年,街道的经济与社会发展任务将更加繁重,做好党建工作显得尤为重要。本人将更加认真履行党建工作第一责任人的职责,围绕市委、市政府“争当全市经济发展排头兵”的战略部署,继续加大力量、精心组织、开拓创新、扎实工作,使××街道党的建设不断迈上新台阶,为建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福××,争当全市经济发展排头兵而作出自己的不懈努力!

以上述职,不当之处,敬请领导批评指正。

怎么写报告84人觉得有帮助

最近接到不少同事关于如何写好街道党建工作的述职报告的问题,我觉得有必要给大家分享一些个人的经验和想法。毕竟,写报告这事,看似简单,其实也有不少门道。

写这类报告的时候,得先把背景情况交代清楚。比如,这一年咱们街道党建工作是怎么开展的,重点抓了哪些工作。这部分内容不能太笼统,最好能具体到某个项目或者活动。像是我们去年搞的那个党员志愿服务活动,就特别受欢迎。记得当时动员了几十名党员参与,效果还不错。不过这里有个小地方需要注意,有些同志可能觉得既然大家都参与了,就没必要细说谁负责什么,但我觉得还是应该明确分工,这样显得更有条理。

接着就是谈成果了。成果这部分很重要,因为领导们最关心的就是你干了多少实事。像我们的党建品牌创建活动,从策划到落地都下了不少功夫。刚开始的时候,大家对这个新思路还有点犹豫,后来慢慢摸索出来一套适合本地实际情况的方法。过程中难免会遇到困难,像资源有限,人手紧张之类的,但我们想办法克服了。说实话,有时候想想,如果当时没有坚持下去,估计也不会有现在这样的成绩。

还有一个关键点,就是写报告时要注重细节。比如,某次培训的效果怎么样,有多少人参加,学到了什么新东西。这些细节能让报告看起来更真实,而不是空洞的大话。当然,这里头有个小问题需要注意,有些人可能为了突出成绩,会夸大事实,这就不太好啦。写报告还是要实事求是,不然反而会弄巧成拙。

小编友情提醒:

别忘了把存在的问题也写进去。这并不是示弱,而是体现一种负责任的态度。我们街道在推进基层党组织建设的过程中,确实遇到了一些挑战,比如部分党员的积极性不高,个别支部的工作力度不够大。针对这些问题,我们已经采取了一些措施,比如加强教育引导,定期召开座谈会等等。希望未来能够逐步改善。

【第7篇】最新机关党建工作调研报告范文3900字

直属机关工委下属基层党组织158个,其中机关党委2个,党总支14个,党支部142个;所属党组织党员人数2117人。近年来,在县委的坚强领导下,县直机关党建工作坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路,实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动,相得益彰的新局面。

一、县直机关党建工作现状

从全县来看,机关党建工作呈现出“四个新”的特点:

一是确立了“三级抓”的新格局。近年来,县委领导高度重视全县机关党建工作,县委主要领导、分管领导不定期听取机关党建工作情况汇报,重视机关党建工作;县直工委找准位置,履职尽责,扎实工作,保证县委的各项要求和部署落实到基层;县直机关各党组织结合实际,有效开展工作,真正形成了一级抓一级,层层抓落实的“三级抓”工作格局。

二是创出了“抓机制”的新路子。建立健全党支部书记负责制、双向述职、目标管理、联系群众、创先争优等制度,完善机关党的工作会议制度和经验交流制度,开展了“三项创建”活动。近年来,通过建立和创新机关党建工作长效机制,激发了党员干部的内在动力。

三是形成了“抓特色”的新举措。在县直机关广泛开展了“双三满意”主题活动,深入推进“亲民为民,服务群众”,作风建设得到进一步强化,建立流动党员服务网络,增强组织服务功能,不断深化“典型示范、党员帮扶”等主题实践活动,扎实开展“党员干部下访日”、创建“五型机关”等载体活动。县直各单位结合实际,还创造性开展了一系列切实际、有特色、见实效的党建活动,如农业局的党员服务现代农业“十个一”、检察院落实党建目标抓队伍建设等,党建工作呈现出新的生机和活力。

四是呈现了“抓党建促经济”的新局面。县直机关各单位坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手,以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标,切实转变机关作风,开展各项亲民便民惠民服务,充分发挥机关党组织的战斗堡垒、示范表率和机关党员的先锋模范作用,对全县经济建设和改革开放起到了有力的保证和促进作用。

二、存在的主要问题

按照新时期对机关党建工作提出的新要求,目前机关党建工作还存在一些不容忽视的问题,主要体现在“五性”:

一是思想认识程度不一,缺乏积极性。从调研的情况来看,有的单位党组织重视了开展党的活动,有效地促进了机关各项工作任务完成;有的则认为抓党建工作影响本职工作,让党组织活动给行政事务让路,机关党建工作当成“搭头”,习惯于单纯行政管理办法管理机关;有的把党建工作作为“软指标”,做做样子,理论学习与实际工作脱离,党的工作毫无生气;一些党务干部认为做党务工作“无位无为无前途”,缺乏搞好机关党建工作的激情和责任,机关党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。

二是党员教育方法单一,缺乏灵活性。从整体情况看,机关党的工作水平不够高,党员教育缺乏既有一定的理论素养又有实践经验的骨干力量。在教育方法上有的单位虽然也摸索出一些方法,但继承不够、创新不多。

三是工作制度建设落后,缺乏规范性。有的单位党组织在制度建立上,缺乏量化、细化的指标要求,可操作性不强;在制度落实上自觉性不高,工作运行有章不循,执行随意性较大;在考核奖惩上,不少单位党组织没有具体的党建工作考核办法,一些单位党组织没有把考评结果与干部任用、奖惩、评先选优等真正联系起来。

四是不能结合实际开展工作,缺乏实效性。有的单位机关党组织对基层党建工作状况不了解,领导班子也很少专题研究党建工作,对机关党建工作的现状、存在的问题心中无数,思路不清;有的单位党组织理论学习不深入,没有结合实际制定规划和措施,学习考勤考核等相关制度坚持和落实乏力,运用理论指导实践、推动工作效果不明显。

五是活动方式内容陈旧,缺乏创新性。有的机关党组织在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体,党支部活动要么“业务化”要么“娱乐化”,党员教育仅满足于政治说教,党建工作仅是收缴党费等,对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清,办法不多,工作效果不佳,无法创出特色。

三、对策与建议

面对新的形势和任务,如何才能更切实有效开展新时期我县的机关党建工作,笔者认为应着重在提高“三力”上下功夫:

(一)加强学习,增强素质,在提升能力上下功夫。

一是提高组织理论学习的能力。

加强学习的针对性,注重实效性。一要突出学习重点。要注意区分不同层次、不同类别党员的特点,分类指导、因人施教。对党员领导干部,着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教育;对普通党员,着重加强理想信念、宗旨观念和专业技能的教育培训;对离退休党员,着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教育;对流动党员,着重加强党员意识、纪律观念教育。二要创新学习形式。针对机关党员干部文化层次较高,标准要求高的情况,采取专家讲座、专题研讨、参观考察、考学促学、电化教学等形式,解决好机关党员思想上的“信仰危机”、价值取向多元化的问题。三要完善学习制度。各单位普遍建立完善了多项行之有效的学习制度,有效地保证了党员的参学率和学习效果。要认真总结,规范细化一些行之有效的学习制度,形成浓厚的学习氛围,使学习教育内有动力,外有压力,逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。

二是提高服务经济业务、协助行政负责人完成任务的能力。应从三个方面努力:一要提高服务的素质和本领。要经常开展经济形势的宣传教育,使机关党员干部及时了解经济建设动态,不断提高服务经济建设、做好本职工作的素质和本领,同时加强科技、法律、本职业务的学习,与经济工作关系密切的部门的党员干部更要成为“专家型”的人才。二要转变机关作风,提高机关效能。通过开展创建活动,努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型、节约型、创新型的“六型”机关。三是组织机关党员干部直接投身经济建设主战场。支持和鼓励机关党员干部在各种经济活动中主动投入、积极参与,建功立业,为加快××发展不断做出新贡献。

三是提高对党员进行管理和监督的能力。

要按照《____党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)规定,充分发挥机关党组织的职能作用,切实加强对机关党员干部的有效管理、监督和教育,督促机关党员干部认真履行义务,遵守党纪国法,自觉执行党的路线、方针、政策。

四是提高做好群众工作的能力。

机关党组织要了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难”,对此,一是要建立和完善党员干部联系点制度。通过建立和完善干部联系点,努力把做法完善在点上,把经验推广到面上,把问题解决在点上,把效应放大到面上,达到联系一个点,抓好一条线,促进一大片的效果。二要坚持和完善领导干部群众接待日制度。每月固定一天作为领导干部群众接待日,主动听取基层和群众的呼声和意见,了解群众疾苦,解决群众困难。三要建立和完善党员联系群众制度。广泛开展“情系基层、心系群众”等主题实践活动,增进与人民群众的深厚感情。四要督促引导机关各部门进一步转变作风,提高工作效率和服务水平,建立健全服务制、办结制、首问责任制、工作督办制等制度,实行“一站式”办公、“一条龙”服务。五是机关党组织要经常开展思想政治工作。有针对性地研究和解决党员、干部、职工存在的突出问题,切实起到统一思想、化解矛盾、增进团结、促进工作的效果。

(二)强化创新,在增强活力上下功夫。

一是创新完善党建工作网络。层层建立责任制,实行目标管理,对党务干部进行经常性教育、培训,增强做好党建工作的本领。形成有人抓、有人管、有人组织实施的格局,不断开辟党建工作阵地,把党建工作纳入业务工作共同部署,让党建工作落实在实际业务实践中,显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。

二是创新党建工作的方式方法。由于各单位特别是经济部门业务工作量大、任务重,在学习方式上,倡导自学、多搞“规定动作”,如必须撰写笔记、必须按时交心得体会、必须坚持补课制度等。在活动方式上,注重灵活多样,抓一些看得见、摸得着,党员、群众喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动。比如演讲比赛、参观爱国主义教育基地、观看文艺演出,从而使党建工作丰富多彩,既可使大家受到教育,又能陶冶情操、振奋精神,化作经济业务工作的动力。在工作载体上,围绕队伍、作风、思想、制度建设,开展形式多样的主题实践活动。比如,围绕基层组织建设,开展以“十佳红旗党支部”创建活动;围绕机关作风建设,开展以“服务基层,便民惠民”为主题的作风建设活动;围绕机关文化建设,开展“五型机关”创建活动;围绕机关效能建设,开展“机关党建工作创新奖”评选活动;围绕党员干部素质教育,开展“读好一本书、上好一堂课”活动;围绕党的先进性建设,开展“六个一”主题实践活动(每年组织一次“争当先锋,永葆先进,促进发展”思想大讨论活动;一次党的知识竞赛或演讲比赛;一次党员义务劳动;一次为困难党员、职工、群众送温暖的“关爱行动”;一次革命传统教育或警示教育;一次专题(形势)报告会)。

(三)多措并举,在激发张力上下功夫。

一是激发改革勇气。用我们每个单位日益发展的业务工作、突出的工作业绩,来激发、激励党员干部职工为改革做出新贡献,保持昂扬向上的工作干劲。

二是激发工作热情。工作热情的发挥,来源于树立正确的世界观、人生观、价值观。机关党建工作不仅要鼓励每位党员干部为本单位、本部门的发展尽心尽职尽力,还要导向本部门本单位的发展为干部职工带来利益的变化,从而使大家心中有坐标、工作有目标、更有利益的风向标。

三是激发创造力。组织机关党员开展好“一个党员就是一面旗帜、一个岗位就是一个阵地”和争创“优秀党员”、“示范窗口”等活动,发挥党员先锋模范作用。在机关党支部、党员队伍中,倡导廉洁、高效、勤政、务实的作风,影响和带动基层党组织,以积极的姿态、扎实的工作,全面落实科学发展观,构建和谐平安新××,让机关党建工作为“五新”××建设提供强有力的政治保障和组织保障。

怎么写报告97人觉得有帮助

最近接到任务,写一份关于机关党建工作的调研报告。这事得认真对待,毕竟党建工作关乎大局。先说下大致流程,第一步肯定得明确目标,就是弄清楚这次调研到底想解决什么问题。要是目标模糊不清,后面的工作就会乱套。

开始着手前,最好先列个提纲,这能帮着理清思路。比如,可以从党建的基本情况入手,然后分析存在的问题,接着提出改进建议。当然,列提纲的时候别太死板,灵活点,不然写着写着就偏离主题了。记得要把相关资料都收集齐,网上查查资料也好,找老同事聊聊也行,总之,信息量得足够大。

写正文的时候,语言要简洁明了,别啰嗦。比如讲到党建工作的成效时,可以用一些具体的数字来支撑观点,这样更有说服力。还有,引用政策文件的时候,注意版本要准确,别张冠李戴。要是工作推进过程中遇到困难,可以结合实际情况进行分析,但别光抱怨,得想办法克服。

书写注意事项:

写报告的时候,字体格式什么的也要注意。要是字体大小不统一,排版乱七八糟的,看的人心里会很不舒服。表格和图表什么的最好也加上去,直观一点,能让读者更容易理解。

说到表格,记得检查一下数据是不是填对了。有一次我写报告的时候,就差点把两个部门的数据搞混了,好在最后发现了。还有,报告里的措辞要得体,别用词不当,容易闹笑话。比如形容成绩的时候,不能随便乱吹,实事求是就好。

最后装订的时候也别马虎,检查一下有没有漏页缺页的情况。要是发现有错别字什么的,赶紧改正过来。这事看起来小,其实挺影响观感的。写完之后,最好找个靠谱的人帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。

【第8篇】2025房管局系统党建工作调研报告范文2200字

一、房管局系统党建工作的现状

房管局系统共有基层党支部7个,其中老干党支部1个,事业单位党支部6个。党员133名,其中在职党员110名,离退休党员23名,大学本科及研究生学历56名。近几年,房管局系统认真贯彻落实党的xx大、十八大精神,基层党组织充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用,为全局发展提供了坚强的组织和政治保障。

二、好的方面

1、思想理论建设成效显著。

局党组坚持把思想理论建设摆在党的建设的首位,把理论学习与房管系统改革发展的实际紧密相结合,推动思想观念的创新;把学习研讨与撰写理论学习文章、集中学习和自学、研读原著与专家辅导相结合,加深理解,学以致用;坚持选派干部到各级党校学习,开阔视野,拓展思路,提高管理和领导水平;坚持开展骨干理论学习培训,着力提高中层干部的思想政治素质及管理水平。XX年共有48人次参加了在职在岗培训,培训时间一周。XX年,局机关党支部被市直工委评为党建工作先进单位。

2、班子建设得到加强。

房管局系统7个党支部(含老干支部),其中党组织书记与行政领导分设的有4个支部,党组织书记与行政领导“一肩挑”的有3个,党组织书记兼任行政副职的单位有2个,配备专职党组织书记的单位有1个,没有同时配备专职党组织书记、副书记的单位。

3、党建的制度执行较好,党组织和党员作用发挥好

7个支部,只有老干支部党建制度落实差一点,其余6个支部都很好地坚持了党建的各项制度。6个支部133名党员开展了公开承诺。为群众办好事69件。有4个支部开展了志愿服务活动,开展志愿服务活动的党员90人次。

4、基础保障到位

7个支部,党建工作经费列入了行政经费预算,有一个支部年度党建工作经费1万元以上,6个支部,年度党建工作经费在5000元以下。

5、作风建设明显进步

坚持民主集中制原则,贯彻落实局党组领导下的局长负责制,积极推进决策民主化和科学化,领导班子和领导干部的政治意识、大局意识、责任意识、改革创新意识进一步增强,为民办实事的思想进一步端正。在工作中坚持党的群众路线,为群众排忧解难,解决群众普遍关心的问题。

二、存在的主要问题

1、对机关党建工作重要性认识不足,影响了支部党建工作的正常开展。

个别同志对党建工作的重要性认识不足,认为支部党建工作就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些党员有重业务轻党建的思想,认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置。

2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。

一方面管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。

3、党建工作缺乏力度。党务干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。

4、活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。

部分支部活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,继承不够,创新不多,对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强,理想信念淡薄,脱离群众,宗旨意识淡化。

三、 几点建议

做好新时期机关党建工作,要以“三个代表”重要思想为指导,以中央《条例》为准则,以“走前头”为目标,以“双为”为主题,紧贴中心,服务大局,为巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面与时俱进。

1、更新思想观念。一是消除“党员干部素质相对较高,党建工作抓与不抓无关紧要”的误区。二是消除“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有多少干头,难有大的作为”的误区。三是消除“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高”的误区。四是消除“支部党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙”的误区。

2、拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划党建工作。一是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在市级机关的贯彻落实服务,来拓展思路;二是扣紧为本部门创建“五型”党组织(学习型党组织、服务型党组织、创新型党组织、效能型党组织、廉洁型党组织),促进业务工作,拓宽工作思路。

3、加强队伍建设。着重抓好三支队伍(党务干部队伍、干部队伍、党员队伍),把优秀的年轻党员干部选配到党务工作岗位上来,强化党员发展工作,优化机关党员队伍。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实“三支队伍”的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。

4、改进工作方法。一是增强工作的主动性。二是增强工作的针对性。三是增强工作的前瞻性。四是增强工作的科学性。

5、健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作:一是健全

党建工作责任制。要形成党支部书记负总责、支部委员抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行机关党建工作目标管理。要把党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。

公司党建工作调研报告范文

怎么写报告20人觉得有帮助

开展房管局系统的党建工作调研,这是一项既严肃又细致的工作。撰写这类报告,得先把准备工作做扎实。比如,前期需要明确调研的目的和范围,是想了解党建工作的成效,还是查找存在的问题?如果目标不明确,后续工作就会显得杂乱无章。在调研过程中,必须广泛收集资料,可以通过座谈会、问卷调查、个别访谈等多种方式,确保掌握的情况全面客观。

接着,就是整理材料了。这一步特别重要,因为材料的质量直接影响到报告的水平。材料整理的时候,要注意分类归档,按时间顺序或者重要程度排列。在这个环节,很容易忽略一些细节,比如某份记录忘记标注日期,或者遗漏了一些关键数据。这些问题看似不起眼,却可能影响报告的准确性。因此,反复核对材料,确保没有疏漏是必不可少的。

接下来就进入撰写阶段。报告的开头部分,应该简明扼要地介绍调研背景和目的。这部分内容要言之有物,不能太笼统。比如,“为了加强党的基层组织建设”,这样的表述就有点空泛。可以具体点,比如“为提升党支部的凝聚力和战斗力”。正文部分,要结合实际情况,分条阐述调研发现的问题及原因分析。这里需要注意的是,不能光罗列问题,还要提出相应的解决办法。有些同志在写这部分时,往往只顾着描述问题,却忽略了对策建议,这样就显得头重脚轻。

写完正文后,别忘了附上一些图表或者附件。这些辅助材料能增强报告的说服力。当然,图表制作也要讲究规范,不能随便画个表就塞进去。表格里的数字必须准确无误,格式也要统一。要是表格里的字体大小忽大忽小,或者单位标注混乱,那就会给读者留下不专业的印象。

最后一步,就是校对修改了。这一环节也不能马虎,哪怕是一个小小的标点符号,也可能引发歧义。有的人在检查时,往往只盯着文字内容,却忽视了页码是否连续,甚至会把某些页码漏掉。这种事情一旦发生,就会影响整份报告的完整性。所以,在提交前务必仔细检查每一处细节,确保万无一失。

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