【第1篇】员工工作评估报告范文700字
在公司入职两个月以来，通过对公司和对自己岗位的了解，我在公司的主要工作就是对公司商城的先期建设和后期的运营维护。两个月来我通过了解公司对商城的建设的目标，我的理解是****公司电子商务业务的主营项目是以提供第三方支付接口为基础，立足于本地化和放眼服务于持有****预付卡用户的全新体验的导购资讯网。网站主旨是解决持卡用户在购前和购后遇到的种种问题，能够为用户提供购买决策，更快找到物美价廉的商品。以下是我近两个月来的工作评估。
工作职责：
1、负责公司电子商务网站的规划、功能设计及实现、供应链策略、宣传推广、活动策划及日常运营;
2、优化和规范商城全套业务流程及标准;设计各项运营指标，包含网站监控、推广统计及销售指标等;
3、分析把握目标客户的需求，合理设计网站功能、栏目设定及内容规划，针对性开展网站前后台的性能优化;
4、负责网站的市场营销，策划站内营销方案及外部推广计划，推动网站商务拓展及合作。
5、负责协调团队整体工作运营，管理制度建设，团队的建设、培训和管理。
工作成果：
以下是我参加工作以来几个比较主要的工作成果：
1)商城运营模式的分析初稿的制定;
2)第一版首页样式的策划;
3)商城运营中的流程及政策初稿的建立;
4)建立了八个工作流程及商品上传和餐饮休闲类详细流程和规则;(其它详细流程在不断完善中);
5)跟商城建设相关的工作时间推进表的制定;
6)拍摄**地区比较大的商户30余家，拍摄照片数量1000余张;
7)商城首页和各个页面的设计策划，策划各个页面数量达20余个;
8)网络商城店铺服务价格的制定;
9)商城上传商品达400余件，商城需要的版块基本填充完毕;
10)支付接口合作页面介绍的编写，并策划完成支付接口页面的设计，现已上线.
员工工作评估报告
怎么写报告14人觉得有帮助
员工工作评估报告怎么写
写工作评估报告前，得清楚这份报告的目的。它不是为了挑刺儿，也不是单纯的表扬，而是把员工的表现如实反映出来，为公司决策提供依据。这报告里头，既要提到成绩，也要指出不足，还得有改进建议。要是报告只讲好话，那没什么参考价值；光说问题，员工可能不服气。
开始动笔的时候，先简单概述下被评估者的背景，包括入职时间、岗位职责什么的。这部分不用太复杂，点到为止就行。接着就是重点了，把员工的工作表现分块来写。比如，业务能力这一块，看看他在完成任务时的态度如何，有没有创新意识，处理突发状况的能力怎么样。还有沟通协调这块，看他跟同事、领导相处得咋样，遇到分歧能不能妥善解决。
记得把具体事例拿出来做支撑。像某次项目推进过程中，他主动承担了额外的任务，还提出了一些有效的改进措施，结果提高了效率。这样的例子能让报告更有说服力。不过，举例子的时候要注意分寸，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。
在写不足的地方时，语气要温和一些，别上来就一顿批评。可以说说他在某些方面的提升空间，比如对新知识的学习主动性还不够强，有时候对细节的关注度稍显欠缺。然后针对这些问题给出建议，比如鼓励他多参加培训，或者通过轮岗增加经验积累。
书写注意事项：
报告里还可以提一下员工的职业发展规划。毕竟，公司培养人才也是为了长远发展。可以结合他的兴趣爱好和专长，给他一些方向性的指导，让他知道未来该怎么走。
写完初稿后，最好找个同事帮忙看看，尤其是那些和被评估者共事过的。他们能提供一些你没注意到的角度，这样能让报告更加全面客观。当然，如果时间和条件允许的话，也可以让被评估者自己先看一遍，听听他的想法。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式排版什么的。报告的整体布局要清晰，字体大小合适，页边距也得留够。要是报告看起来乱糟糟的，那再好的内容也会大打折扣。要是时间紧张，这一步可以稍微马虎点，但至少得保证字迹工整，不然给领导留下坏印象就得不偿失了。
希望这些提示对你写工作评估报告有所帮助。当然，每个公司的具体情况不一样，具体操作还得结合实际情况灵活调整。
【第2篇】员工个人工作述职报告1000字范文900字
员工个人工作述职报告1000字
____年，对我来说实在是不平凡的一年，在这上半年当中我收获很多，让自我有了必须的成长，同时我对自我依然充满着信心，未来的道路必须会十分的宽敞，只要我努力拼搏奋斗。
____年初，我被班组长提升为助理，虽然不用从事实际操作，可是还有很多工作等着我去做，刚一上来，什么都不会，总是这个做不好那个做不好，并且还和同事之间产生矛盾，这让我和同事之间相处有了一道勾，我苦思冥想，为什么原先处在同一个位置的两个人能友好相处，而换了主角之后却会出现这样的现象，经过我和领导的交谈中找到自身的不足，在接下来的工作中，我给自我定的原则是：我所做的一切都是为大家服务的，在工作上，不管做什么，我都毫无怨言。经过几个月的时间，我发现自我慢慢适应了，同时和同事之间相处的很融洽，这使我们的生产效率得到了很大的提高，部门合格率也居高不下，是所有一线车间当中做的的。这一切的成绩，离不开大家的努力，而我的主角只是做到了一个配合作用。在工作中，要时刻站在加工者的角度去思考问题，同时尊重他们的意见，然后进行记录和归纳，这些都是无价之宝！在新的班组长上任之后，他给大家做的第一件事就是给我们加工资，从这一点能够看出，他是一个好领导，因为他真正做到了为员工谋求福利和发展。
在这半年中，我犯了很多错，可是在这些错误中我学到了很多有用的知识，在这个过程当中，我自我也不断总结思考，怎样才能更好的服务大家，帮忙大家，有时候发现，即使你站到别人的角度去思考，然后帮忙他们，可是所产生的结果不必须是梦想的，有时候往往会适得其反，这让我百思不得其解，最终我总结出，好人不好做，把自我的本职工作做好才是最重要的。
我自认为，我所做的工作实在是微不足道，真正优秀的是成型磨的每一个人，因为真正付出做出成绩的是大家，而不是个人。在这一年来，我发现还有很多事情没有做好，还有很多需要改善的地方，下半年已经到来，新的征程和挑战等着我去应对，怀着一颗空杯和感恩的心去做好每一件事情，不管是工作还是生活，永远把自我摆在一个低的位置，这样才能学到更多有用的知识，我要更加努力去实现自我的梦想，起航吧。
怎么写报告51人觉得有帮助
员工个人工作述职报告1000字怎么写
在撰写员工个人工作述职报告时，得先搞清楚报告的核心目标是什么。这不仅是对自己过去一段时间工作的回顾，也是向领导展示成果和不足的机会。当然，写好这份报告并不难，但要想写出一份高质量的报告，就得掌握一些技巧。
首先，开头部分要开门见山，直接点明自己的主要职责。比如，说自己负责什么项目，承担了哪些具体任务。这里有个小窍门，就是把最重要的工作内容放在前面说，这样能让读者一眼就明白你的重点在哪里。不过有时候人们会因为想把所有事情都写进去，结果反而弄得头绪不清。所以，建议大家把最核心的工作提炼出来，用简练的语言表达清楚。
接下来就是详细描述工作成果了。这部分最好能用数据说话，比如完成的项目数量、节省的成本、达成的目标等等。要是没有具体的数字支撑，单靠文字描述难免显得空洞。比如，“我们团队超额完成了年度销售任务”，不如改成“我们团队在去年实现了120%的年度销售目标，同比增长25%”。这样不仅直观，还能让领导对你的成绩有更清晰的认识。
再来说说存在的问题吧。每个人的工作都不可能完美无缺，关键是要敢于承认自己的短板。但这里要注意，不要一味地强调困难，而是要着重说明自己是如何克服这些问题的。比如，如果遇到了沟通上的障碍，就要讲清楚采取了哪些措施来改善团队协作效率。不过有时人们会因为担心暴露缺点，而把问题说得太轻描淡写，这样反而会让领导觉得不够坦诚。
除了业绩和问题，还得谈谈未来规划。这部分应该结合自身实际情况，提出切实可行的发展方向。比如，想提升某项专业技能，或者是希望参与更多跨部门合作。不过有时候人们会把计划写得过于笼统，像是“争取在下一年有所进步”，这样的表述缺乏针对性，很难给领导留下深刻印象。
书写注意事项：
报告的语言风格也很重要。如果是技术岗，就可以多用一些专业术语，显得更加严谨；如果是管理岗，则可以适当加入一些激励性的语言，增强感染力。不过偶尔会出现一些不太合适的表达，比如把“协助”写成“协助性”，虽然不影响理解，但仔细推敲起来还是有点别扭。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍格式和排版。确保字体大小统一，段落分明，避免出现错别字。有时候人们会因为赶时间，草草检查一下就提交了，结果发现漏掉了重要的内容。所以，务必抽出一点时间，仔细核对每一处细节。
写好述职报告并不是一件轻松的事，但只要掌握了方法，就能事半功倍。希望以上的建议对你有所帮助，祝你写出一份优秀的报告！
【第3篇】销售员工转正工作述职报告范文950字
销售员工转正工作述职报告
从xx月xx日进入xx以来，针对以前的工作，从四个方面进行述职：
一、xx公司xx项目的成员组成：
xx营销部销售人员比较年青，工作上虽然充满干劲、有一定的亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作，销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高，今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，这一问题已得到了解决。
二、营销部的工作协调和责权明确
由于协调不畅，营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为xx公司的领导，我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严重性，我们正在积极着手这方面的工作，力求目标一致、简洁高效。
但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题，我认为营销部的工作要有一定的权限，只履行销售程序，问题无论大小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是我们下一步工作的重中之重。
三、关于会议
会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想，这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式，有针对性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的问题，我们会积极与开发公司在下面沟通好，这样会更有利于问题的解决。
四、营销部的管理
前一阶段由于工作集中、紧迫，营销部在管理上也是就事论事，太多靠大家的自觉性来完成的，没有过多的靠规定制度来进行管理，这潜伏了很大的危机，有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。
以上只是粗略的工作汇报，由于时间仓促会有很多不是之处，希望公司能给于指正，我会予以极大的重视，并会及时解决。
怎么写报告18人觉得有帮助
销售员工转正工作述职报告怎么写
写一份合格的销售员工转正工作述职报告，关键是要把自己的工作表现说得清清楚楚，让领导明白你的成绩和不足。一开始得先简单介绍自己的基本情况，比如入职时间、岗位职责之类的，这样能让领导对你的工作背景有个大概了解。记得要说清楚自己的主要工作内容，像我是负责区域市场的开发和维护，还有客户关系的管理。
在写业绩部分的时候，要具体点，别光说做了多少单，而是要讲清楚是怎么做到的。比如说我这个月完成销售额10万，就得说清楚是通过老客户的维护还是新客户的开发，用了什么方法。有时候写的时候会不小心把数字写错，比如把10万写成1万，这就不好了，所以写完后最好仔细检查一遍。
除了业绩，还要提到工作中遇到的问题和解决办法。比如说之前有个客户一直不付款，我就通过跟对方公司高层沟通才解决问题。不过有时候写报告的时候会忘记写这部分，只顾着说好的方面，这样就显得不够全面。其实汇报问题也是为了展示自己的处理能力嘛。
书写注意事项：
态度也很重要。要表明自己对未来工作的规划和期望，比如希望进一步提升销售技巧，争取更高的业绩。写这部分的时候要注意语气真诚，别给人感觉像是在应付差事。有时候写作者可能会因为赶时间，草草写几句应付了事，这就不妥了。
最后别忘了附上一些相关的数据和表格，这样能更直观地展示自己的工作成果。当然，这些材料得真实可靠，不能为了好看就随便编造数据。写完后最好让同事帮忙看看，有时候自己写的东西可能会漏掉一些细节，别人一眼就能看出来。
【第4篇】企业员工个人工作述职报告模板范文5250字
1.企业员工个人工作述职报告模板
尊敬的领导：
你好！
时间飞逝，转眼年关已到，我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。现汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。
一、个人成长方面
初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。
工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。
二、工作方面
自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。
公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。有次公司xx项目采购任务下来了，这个项目在xx件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。
三、存在不足
我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。
总之，我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越！和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！
此致
敬礼！
2.企业员工个人工作述职报告模板
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
____年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我多年来的工作、学习情况，作一个述职汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素质
在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;
二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值
在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;作为委派会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的信合人。
三、恪守规章制度，履行岗位职责
在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。
四、增强防范意识，落实“三防一保”
能够不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能及时向上级汇报等等，确保二十四小时不失控，同时加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。以身作则，职工职责明确，防范意识到位，确保了安全无事故。
五、有成绩也有不足之处
经过几年的工作，积累了很多的经验，各方面得到了长足的进步，但也存在很多的不足之处，如学习的积极主动性还不够，尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够，工作的效率和速度还有待提高等等，在今后工作中我将继续努力学习，不断丰富自已的专业知识，为成为一名合格的委派会计而奋斗。
此致
3.企业员工个人工作述职报告模板
各位领导、各位同事：
大家上午好！
本人在公司领导的正确领导下，在同事们的团结合作和帮助下，较好地完成了各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将一年来取得的成绩和存在的不足作工作述职如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，保证工作能按时完成。爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是视频维护。主要负责统摄像头维修。另外就是例行对地铁车载摄像头的维护保养等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、维修情况：从10月开始维修工作正式上线，对已有故障设备和陆续损坏设备的维修正加紧进行，已确保对故障设备的及时更换及新产品的生产。
2、夜检情况：为了保证xx的顺利进行，我们投入了更大的人力物力积极配合业主的'工作，对每条线路加强了维护，基本做到有故障在24小时内基本排除。现在xx已经圆满闭幕，但我们并不能放松工作态度，保证设备质量，让业主满意。
三、存在的不足
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
一是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，上报情况不够及时。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。还不能主动、提前的谋思路、想办法。
四、明年的工作打算
明年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作能力。根据公司领导的年度工作要求，明确内容、时限和需要达到的目标，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
此致
敬礼！
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各位领导、同志们:
一年来，我在xxx公司的正确领导下，紧紧围绕公司工作大局，认真学习各项方针，政策，不断深入业务知识的学习，努力做好自己的本职工作，较好的完成了今年的各项工作，现将一年来的工作情况从以下几个方面阐述：
一、生产管理情况
1、积极参加公司召开的安全生产例会和生产经营分析会，认真做好今年的生产经营分析，做好各电站生产任务的下达，力求使生产任务与电站实际运行情况相符，预测电量偏差不超过允许范围之内。
2、在年检工作中加强对“三措”方案的审查力度，要求各电站所有参与检修的人员对于检修项目中的每一项工作，不仅检修目的要明确，而且检修过程中的每一个环节在技术上必须可行，安全上必须可靠，做到思路清晰、措施得力、责任落实。
3、利用一切机会，针对生产情况与各电站骨干技术人员交流探讨，分析生产过程中存在的问题，提出解决的办法和建议。四是深入生产现场，督促和检查基层电站的一切生产活动，及时发现问题，解决问题。
二、技术管理情况
1、加强生产技术资料的管理工作，对一号、二号、三号电站的原始资料进行归档，整理，使技术资料更加完善。
2、在公司的领导下，完成了对xxx电站的增容初设报告，为加快技术改造和设备升级奠定了基础。
3、积极响应公司推进学习型企业建设的要求，加强对基层职工业务的培训，由生产办负责制定统一的学习计划下发到各单位，由各单位负责业务培训的落实、考核。
三、存在的问题和不足
1、思想解放程度不够，对工作中出现的新情况、新问题认识不足，工作缺乏创造性、前瞻性。
2、学习的广度和深度还不够，有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，运用理论指导实践促进工作上还有差距。
四、工作计划
1、进一步加强思想政治和业务理论知识的学习，不断提高运用理论指导实际工作的能力。
2、进一步加强设备管理，对电站设备运行性能参数、设备运行工况、故障及异常情况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行认真分析汇总，制定方案措施，加大发电设备检修、维护力度，把设备管理同技术改造、计划检修、日常维护、专业技术管理结合起来，确保设备安全。
旧的一年即将结束，新的一年又将来临，下一年我将在公司领导的指引下，以高昂的斗志做好本职工作，以饱满的热情面对每一天，为小水电事业的的进一步发展而不断努力。
我的述职完毕，有什么不足之处请领导和同志们提出宝贵的意见。
5.企业员工个人工作述职报告模板
____年时间即将过去，在公司领导、同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，现将这一年来的工作总结如下：
一、工作态度：
我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，遵守劳动纪律，有效利用工作时间，保证工作能按时完成。
二、业务能力：
我初来公司工作，这个工作对于我来说是个新的挑战，但为了尽快上手，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了所做的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。经常同其他业务员沟通、交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
三、为了提高我们的服务水平，我个人认为更应该提供人性化服务
预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方，养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯，给人亲密无间，春风拂面之感。每个电话，每个确认，每个报价，每个说明都要充满真诚和热情，以体现我们服务的态度，表达我们的信心，显示我们的实力。回复邮件、回传传真，字面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，规范格式。以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作。
我们知道，公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回报，也坚定了我们更加努力工作，取得更好成绩的决心。
怎么写报告34人觉得有帮助
在写一份企业员工个人工作述职报告的时候，得先搞清楚报告的目的。这可不是单纯为了交差，而是为了让上级了解你的工作情况，同时也能帮助自己总结经验教训。开头部分，得简单介绍一下自己的基本情况，比如姓名、部门、职位之类的，这能让看报告的人迅速知道你是谁。
接着就该谈谈具体的工作内容了。这部分很重要，要列出你在过去一段时间里主要做了哪些事情。比如说负责了某个项目的推进，参与了某项产品的研发，或者完成了多少份合同审核之类的具体任务。记得要把关键点说清楚，尤其是那些对公司有重要影响的事情，最好能附上一些数据支撑，这样更有说服力。
不能只说自己做了什么，还得提到结果如何。如果项目成功了，那就好好描述下取得了什么样的成效，比如销售额提升了多少百分比，客户满意度提高了几个点等等。要是没达到预期目标，也别藏着掖着，坦诚地分析一下原因，比如是资源不足还是沟通不到位，这样显得你态度诚恳。
述职报告不能光说成绩，也要提提工作中遇到的问题。这里头可以聊聊自己在处理难题时是怎么想的，用了什么办法去解决的。哪怕最后的结果不是特别理想，只要过程合理，也能体现出你的能力。不过，有时候写着写着可能就会忘记交代背景，直接跳到解决方案上了，这样会让读者有点摸不着头脑。
书写注意事项：
对于未来的工作规划也是必不可少的一部分。可以结合当前的工作情况，谈谈接下来打算怎么做，有哪些新的想法或者改进措施。这个部分不需要太具体，但至少得有个大致的方向，表明你对未来是有规划的。
写报告的时候，要注意语言要正式一点，毕竟这是给领导看的。用词方面尽量选择专业术语，这样显得你业务能力强。不过有时候可能会因为赶时间，就把一些复杂的表达简化了，比如把“通过多方协调”写成“多方协调”，虽然不影响理解，但总觉得少了点东西。
【第5篇】业务员工作年终述职报告范文5150字
1.业务员工作年终述职报告
各位领导、同事们:
下午好！
____年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就__年的工作情况述职如下:
1、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。
2、尽心尽责，做好本职工作。
____年已经快结束了，回想自己在公司半年来的工作，虽然工作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点:
在跟单的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
在工作过程中，特别是项目开发的初期阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
自己的专业面狭窄，对车辆的维修以及其它专业知识比较缺乏，认识不够，特别是车辆的保养与维护，限制了自身的发展和工作的展开。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。
我会明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我的____年工作计划与发展方向，希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，____年取得更好的成绩，全面提高自己。
进公司已经两个月了，通过培训和自我学习了产品知识，通过对各种渠道的拓展，也有自己的一些总结。通过观察和了解，体会了公司的企业文化，公司的优势，以及还需要努力的地方，两个月来自我有了提升，但同时也知道还有很多的不足。力争在将来的工作中，发挥自己的长处，弥补自我的短处。现就此向各位领导，同仁汇报自己的工作及想法。
以前做了三年多的保健食品销售，但主要是会销产品及保健营养品，很少接触过名贵中药材提取物，两个月来的学习，才对石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋参有了一些了解，从原材料，石斛种植技术以及生产加工技术来讲，我们公司都有一定的优势，种植技术，生产加工技术都已成熟，产品品质高，功效好，无毒负作用，有消费者健康潜在需求，但通过对大量实地各种渠道的拓展，了解到目前我们公司产品的知名度，美誉度还有待提高，从长远来打算，把产品做长久，公司做长久，只有把产品品牌化，通过各种方式提高产品的知名度，培养消费人群，灌输“药食同源”，养生保健的重要性，消费者才会更容易接受公司的产品，企业才会有更大的发展。所有以后的工作中，会致力于公司产品的宣传，在符合节约成本的情况下，可适量做一些宣传活动，比如高档小区宣传等。
跑了很多渠道，医院，商超，养生会所，礼品公司，药店等，在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展，很少涉及医院，养生会所，礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展，开阔了眼界，了解了更多的保健食品销售渠道，接触了一些公司的老总，拓展了知识面，但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高，很少有广告，知名度还不足，所以目前在一些渠道很难有发展，比如药店渠道，大多药店的保健食品价格偏低，有广告支持，在没有支持的情况下，产品在药店很难产生销售，所以暂时不考虑再拓展药店。因为大多医院只能开处方药，有政策制度上的限制，所以医院方面，目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高，适合公司产品的销售，拜访了很多养生会所，目前已和一家推拿养生馆合作，后期会继续于这方面的工作。礼品公司的客户面广，中高低端礼品都有市场，需求面广，合作方式灵活，所以也适合公司产品的销售拓展，以后会把重点放在这一块，工作方向将会由全面拓展，变为重点拓展。结合公司产品的特性，多跑一些适合公司产品的渠道，争取在这些方面有突破，“少走弯路”。
一直认为一家公司的企业文化和管理都十分重要，进公司以来，早上上班很安静，大家都在做自己的事情，没有聊天，没有闲玩，同事们都很实干，容易相处，气氛很融合，但同时也感觉管理层与员工沟通太少，希望获得更多的沟通与批评，以利于工作和自我缺点的改正。
因为之前从事了三年保健食品会议营销，也在德维康生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经理，所在公司十分注重培训，自己也十分注重学习，所以有一定保健食品销售方面的积累。在德维康上班半年没有迟到，早退，矿工过，严格遵守公司的规章制度，注意同事之间的关系，不议论 公司及同事的是非，维护公司的形象，特别是遵守公司财务上的制度，不贪一分不属于自己的东西。所关注的是自己能力上的提高，有合适的平台发挥自己的长处，但同时自己也有很多不足:
1.认为自己专业知识还不完善和精熟，所以以后会更多的看一些关于天麻，石斛的书籍。
2.营销和管理方面上的知识还远远不够，所以后期会加强这方面的学习。
3.提高自身业务水平，熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
培养经常总结的习惯，每天总结，没周总结，每月总结，发现自己的不足，通过改进方法提高工作效率及效绩，提高谈判技能，管理能力，专业知识，执行力等等，总之在以后会致力于学习，总结，改进。
1.因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料，不利于工作的开展，所以建议及时做出简单，一目了然的产品资料。
2.各部门的沟通，领导层与员工的沟通更多一些，这样才能更多的了解公司，规划，以及近段时间自身工作的不足等各方面信息。
应聘的是片区销售经理一职，接下来的工作中:
1.会努力于自身素质的提高，专业知识的完善，营销类管理类知识的学习等等，有了熟悉的专业知识，才能说服客服，学习更多的营销管理类知识，才能更详细的了解企业的运作，企业的目标，效绩管理，社会责任，首要职能等等，同时积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
2.大量的有针对的实地产品销售拓展，暂时放弃一些可行性不大的渠道比如药店，重点拓展可行的渠道比如礼品公司，采用行之可效的方法，提高销售。
3.提高工作执行力，贯彻执行上级安排的工作，注重实干
4.建立数据库营销，获得更多的优质客户资源，注重产品售前，售中，售后的服务，提高服务质量。
5.更深入的了解公司的企业文化，团结协作，提高工作效率和效绩，创建优秀的区域销售团队。
6.更深入的了解产品的市场情况，只有掌握了更为确切及时的信息，才会把握市场，提高销售。
2.业务员工作年终述职报告
尊敬的领导：
您好！
又到年终岁尾，回首过去的一年，內心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又跨过了一个年度之坎，回首望，虽沒有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢给我这个成长的平台，令我在中不断的，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，同事们的鼎力协助，使我在工作中更加的得心应手，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。同时也将这一年的工作向大家做以述职。
一、严于律已，团结同志；以身作则，任劳任怨
在工作中严格要求自己，响应公司各项号召，积极参加公司的各项活动。克服种种困难，不计个人得失，加班加点学习业务知识，在短时间内完成了多起案件的接案、立案、查勘、跟踪、医疗审核等多个工作程序，赢得了客户的好评，较好的完成了领导交给的任务。
二、树立中心形象，维护公司及客户利益
在工作中发现，多家医院存在收费不合理现象，导致公司和客户损失。在掌握足够证据情况下，多次到问题医院据理力争，为客户挽回了损失，也避免了我公司的损失，在客户及医院面前均树立了人保理赔的良好形象。
三、发现问题、解决问题。寻求创新，促进工作
1、经过市场调查，结合家政及各家医院的特点，提出护理费实行统一价格，既节省了理赔手续，又降低了此项费用的赔付。
2、涉及人伤（病）案件流程、非车险特别告知单证、人伤案件跟踪表、医疗审核表等单证。使人伤案件集中立案，集中医疗审核，简化了理赔程序，也大大降低了赔付。
四、提升深化服务，服务于客户、服务于承保公司
1、将理赔工作前置，在交警队调解前为客户把关。
2、针对不同险种，配合支公司处理人伤赔偿纠纷，不仅降低了赔付，同时为支公司稳定、争取了客户，得到了各支公司的好评。
五、保持成绩，找出不足，加倍努力，更上一层楼
1、我们业务小组工作刚刚起步，各方面经验还很不足，需要大家共同学习，加倍努力。同时因工作中涉及多个险种，需要多个部门的支持与配合，今后要加强各方面的协调工作。
2、随着新险种的开展，还有许多新问题，在加强业务学习的同时，也需要横向联系，向其他公司学习先进经验。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的`工作成绩。
3.业务员工作年终述职报告
来新单位报到转眼就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大，产品的优势也显而易见的，这样好的平台，就看自己怎么去发挥。
人生本来就是一个不断成长的过程，这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长！很荣幸能加入我们公司，在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我，他们成功和失败的经验是我的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事！
公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，公司会根据你的实际能力安排适合你的工作。刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一起去拜访客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后，仔细地分析给我听，从寻找项目、面见客户、与客户交流。
每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，熟悉公司产品，了解公司业务情况。几天过后，我就开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个”耐不住寂寞”的人，喜欢跑业务，喜欢与人打交道，喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，！自己一直就很喜欢做销售工作，喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情！成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
(1)养成学习的习惯;
销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识，这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己！
(2)具有责任感;
不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天！如果你不行，你就一定要！如果你一定要，你就一定行！
(3)善于总结与自我总结;
工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
怎么写报告74人觉得有帮助
业务员工作年终述职报告怎么写
业务员的年终述职报告算是每年一次的大事了，这不仅是对自己工作的总结，也是给领导一个了解你的机会。写好这份报告，得花点心思。
首先要理清思路，把一年的工作梳理一遍。比如，今年总共完成了多少单业务，销售额达到了多少，这些都是关键数字。当然，除了数量，还得讲质量，比如说客户满意度怎么样，有没有解决一些棘手的问题。这部分内容最好能具体一点，比如某个月份某个大客户谈下来了，这事怎么促成的，中间遇到什么困难，最后是怎么克服的。如果能举几个例子就更好了，这样显得真实可信。
然后就是说说自己的不足之处。每个人都不是完美的，肯定有一些地方做得不够好。比如可能有几次拜访客户的时候，准备得不够充分，结果没谈成。或者是在处理某些事情的时候，反应慢了一拍。把这些缺点说出来，不仅显得坦诚，还能让领导看到你的自我反省能力。不过这里要注意分寸，别把自己说得太差劲了，毕竟还是要突出成绩为主。
接下来谈谈明年的计划。这个部分很重要，因为它关乎到你的职业规划。可以想想明年要达到什么样的销售目标，是想提升百分之十，还是更多？还有就是怎么去实现这个目标，是多跑市场，还是加强跟老客户的联系？如果有新的想法，也可以提出来，比如尝试新的营销方式，或者开发新的客户群体。这样的计划能让领导看到你的积极性和主动性。
在写报告的时候，最好能用一些专业的术语。比如“市场占有率”、“客户生命周期价值”之类的词，听起来就比较专业。但也不要滥用，太多了反而显得生硬。适当的行业术语能让报告更有说服力，同时也显示出你对行业的理解深度。
写报告的时候，记得保持条理清晰。虽然不用太死板地分段，但每一部分的内容最好有个小标题或者明显的标志，这样方便阅读。要是能把报告分成几个板块，比如业绩回顾、问题分析、改进措施、未来展望，就更好了。不过，这也不是绝对的，只要整体看起来顺畅就行。
还有个小技巧，就是在报告里适当加入一些图表或者数据。比如用柱状图展示一下每个月的销售额变化趋势，或者列出一张表格对比一下今年和去年的业绩情况。这样不仅直观，也能让领导一眼看出你的努力成果。
最后要说的是，写报告的时候一定要诚实。不管是成绩还是问题，都得实事求是地写。要是夸大其词，或者隐瞒事实，一旦被发现，后果会很严重。而且诚实的态度本身就是一种品质，会让领导对你另眼相看。
【第6篇】2025年公证员工作实习总结-实习报告范文1950字
____年公证员工作实习总结-实习报告
这篇____年公证员工作实习总结由八方培训网整理提供，希望对大家有所启发！今日受理一公证案件，如下，张先生以20万的价格买下了李女士在京郊的一套二手房，双方在卖房协议中约定：“在卖方交房屋钥匙和房屋产权证时，买方交付房款。”一手交钱一手交货，本是天经地义的事，但当双方办理完立契手续，到房管局办理产权过户时，两人发现上述约定只是一种幸福的愿望。因为办理过户登记并非立等可取，根据规定在交易部门办结买卖过户手续至少需20天，从登记部门拿到产权证最少也要30天。两人在购房款何时交付上发生了分歧：张先生担心在拿到房产证之前把20万购房款交付给李女士，房产证过户登记手续办不成怎么办？李女士则担心交了房产证却拿不到钱，自己也很被动。在这种情况下，两人选择了提存公证。两人约定：“双方到房地局交易所办理相关手续后，买方先将购房款人民币20万元整提存于北京市公证处，待买方（张先生）领到房屋产权证后，双方到房屋所在地，打开房门，卖方（李女士）将房子钥匙全部交给买方之后，双方共同到公证处提取购房款交给卖方。” 通过提存公证，两人都把悬着的一颗心放了下来。张先生把房款提存公证处后，只要满意双方约定的提款条件，李女士就可以持有关证明和张先生一起从公证处提取购房款，从而使李女士的债权完成得到了保障；从张先生的角度来说，办理了提存公证后，由于房款交给公证处保存而不是由债权人李女士直接取得，李女士从公证处取得房款的前提必须是已经办理完产权过户手续，使张先生实际拿到了产权证，否则，张先生仍可从公证处取回自己的购房款，保护自己的切身利益。提存公证起到了督促房屋买卖双方按约履行合同的担保作用，同时，也为房屋买卖双方解决了产权证下发前的付款安全问题。
提存公证根据提存的目的不同，分为清偿提存和担保提存。根据《提存公证规则》第3条：“以清偿为目的的提存公证具有债的消灭和债之标的物风险责任转移的法律效力。以担保为目的的提存公证具有保证债务履行和替代其他担保形式的法律效力。”清偿提存公证是为避免因债权人的原因或法定原因使债务人履行债务受阻而制定的一种保护债务人得以履行债务的制度。担保提存则是为防范合同交易过程中买卖双方所承担的“合同落空”风险，通过提存购物款或其它有价证券、权利凭证以督促合同双方如约履行合同的制度。由于现代商业交往中的可变因素大量存在，如：意外、不可抗力及违约、毁约、欺诈等行为都是威胁当事人完成合同利益的不利因素，提存公证防范合同风险的担保作用越来越被人们所重视，特别是以货币、物品、有价证券为给付标的的买卖合同，合同双方当事人为防止自己先履行了合同义务后，由于对方的原因致使合同不能得到完全、实际履行，往往先订立一个提存协议，将买方（付款方）的货款以提存的形式由公证处负责保存，并约定卖方提款的条件和买方取回货款的理由。只有在满意约定条件的前提下，才能使货款的交付成为可能。 在私房买卖中运用提存公证做为合同履行尤其是房款交付的担保有以下优势：私房买卖对买卖双方都是数额巨大的一次性交易，双方由于互不了解，彼此之间缺乏信任的基础，都想尽量降低自己的风险。在不动产的买卖中，运用公证机构的国家司法证明力、公信力，对双方的买卖资格进行把关是特别必要的。由于购房行为不具普通商品买卖的即时性，而是一个相对持续的过程，在购房的各个环节中，只要有一个环节出了问题，都可能影响房屋买卖的顺利进行，所以在这个过程中将购房款提存，既可以保证卖房人的债权得以完成，也可以使买房人避免承受不动产交易过程中可能出现的各种不利益，对购房双方都是一种保障，但双方也要注意将提存协议约定得尽量详细，以便在实务中可以顺利执行。
公证处依据双方共同订立的提存协议对房款的交付施行监控，不偏袒任何一方，售房人只能以约定的凭证（如买方的亲笔收据）并在买方的确认下从公证处取得购房款；而买方也只能在卖方未能如约完成合同义务的情况下，持相关证明取回房款。公证的这种公正性、公平性既是对房屋买卖双方权利的保障，也是对双方违约或不认真履行合同的制约。 当合同双方在合同履行中出现纠纷和争议时，提存公证可以为法院或仲裁机构的执行提供保障。当出现提存协议约定以外的情况或发生其他合同纠纷而必须通过诉讼途径解决争议时，由于双方在公证处办理了提存，将货款预先交由公证处保管，法院可以就公证处所保管的金额执行判决，使得债权人对债务人的债务追偿能够得以顺利完成。
在实际操作上，提存公证简便易行，安全可靠，符合现代交易对效率的要求，请求人只须提交各自的身份证明、房屋买卖合同（可以是复印件）、提存协议，无须提供其他财产上的担保即可起到实际的担保合同履行的作用。在费用上，公证处按提存价款的千分之三收取公证费。
怎么写报告73人觉得有帮助
2025年公证员工作实习总结-实习报告怎么写
最近刚结束一段为期三个月的公证员助理实习经历，感觉挺值得记录下整个过程，好为未来的工作积累经验。这次实习主要跟着两位资深公证员跑业务，他们经验丰富，从头到尾教了不少东西。
写实习报告的时候，一开始得先把实习的时间地点写清楚，还有负责的主要任务。比如我的话，主要是参与各类合同公证、遗嘱公证以及一些现场监督类事务。这部分内容最好能具体点，像我每天早上八点半到岗，下午五点下班，中间还要处理不少突发情况。这不仅体现了自己的工作态度，也让报告显得更真实。
接着就是重点了，要把学到的知识点详细列出。像公证程序的基本流程，审核材料时要注意哪些细节，这些都是很关键的。记得有一次审核一份房产买卖合同，我差点没注意到合同中关于税费承担的部分没有明确约定，幸亏被指导老师及时指出，不然就可能引发纠纷。所以，在审核文件的时候，一定要仔细核对每一项条款，尤其是涉及金额和责任的部分。
实习期间也会遇到一些棘手的问题。比如有位客户因为家庭矛盾，坚持要修改遗嘱内容，但他提供的新证据说服力不足。当时我建议他重新收集资料后再申请变更，结果他觉得麻烦就放弃了。这件事让我明白，作为公证人员，不仅要熟悉法律条文，还得学会如何跟当事人沟通，既要坚持原则又要灵活应对。
书写注意事项：
我觉得报告里还应该提到一些个人感悟。比如说通过这次实习，我对公证行业的责任感有了更深的认识。毕竟这份工作关乎当事人的切身利益，稍有不慎就会造成不可挽回的损失。所以在今后的工作中，必须保持谨慎的态度，不断提升自己的专业能力。
最后就是报告的形式问题了。一般建议分几个部分写，像基本情况介绍、实习收获、存在问题及改进措施之类的。不过千万别为了凑字数胡乱堆砌内容，该简练的地方还是要简练。还有，写完之后最好多检查几遍，确保没有明显的语法错误或者错别字。有时候打字快了，就容易把“证明”写成“证明书”，虽然意思差不多，但看起来确实不太专业。
【第7篇】2025仓管员工作总结报告范文1000字
一年来，在公司领导的正确领导下，在科长的正确指导及和同事们的大力支持帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，作为自已的行动指南。结合公司的“行风评议”及“治庸问责”活动，积极开展自查自纠活动，对照检查自己的行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人认识都有了很大有提高。
近些年来，随着公司工程数量的增多，仓库工作量成了爆发式的增长，我在业余时间一有机会，都会向互联网、书籍、老师傅请教材料保管知识，同时把这些知识运用在工作中，根据各类材料的保管特点、存放周期，合理安排存放位置，取得了不错的效果。
二、恪尽职守，无私奉献，认真作好本职工作
仓库保管工作就象车间流水线的一个环节，默默无闻，但却无比重要。小到一枚镙丝钉，大到一根大口径的管材，都是公司的一份财产，这些我都认真核对它们的质量、数量，做好进出记录。工程材料领用随机性很大，为此我放弃了大部分休息日，不论刮风下雨，只要工地有需求，我都会在5分钟内抵到达仓库，及时发放材料，决不影响施工进度。
三、严于律已，不断加强作风建设
仓库保管工作对内服务于公司各部门，对外服务于各供货商，一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守材料领用管理制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
怎么写报告59人觉得有帮助
2025仓管员工作总结报告怎么写
做总结报告这事，说起来简单，其实真要写好不容易。尤其是像仓管员这类工作，涉及的东西挺多，要是没个思路，写着写着就乱了。先得想清楚这一年都干了什么，成绩咋样，问题在哪，下一步怎么办。
先说成绩，这得具体点。比方说库存管理这块，今年是不是比去年好？盘点准不准？有没有出现过什么大失误？比如一次清点发现少了件东西，后来查出来是某个环节漏掉了，那就可以写进去。还有入库出库流程，是不是优化了？如果优化了，具体是怎么做的，效果如何，得列清楚。像是以前可能要两个人才能搞定的事，现在一个人就能行，这种改进就是亮点。
再说问题。工作中肯定会有不足的地方，不能藏着掖着，得正视。比如仓库布局是不是合理，货物堆放是不是有点乱？有没有发生过因管理不当导致的损失？这些问题得分析原因，是人手不够，还是制度上有漏洞？这些问题不解决，以后还是会反复出现。
接下来是计划。明年的工作该怎么开展，得有个大致方向。可以参考今年的经验教训，把好的继续发扬，不好的赶紧改掉。比如加强员工培训，提高大家的责任心；再比如引进新的管理系统，减少人为错误。这些都可以写进计划里，让人一看就知道你心里有谱。
写的时候要注意格式。开头简单介绍下自己的岗位职责，接着分块写业绩、问题和计划。业绩这部分最好能有数据支撑，像库存周转率提升了多少百分比，客户投诉减少了几个百分点之类的。问题部分要实事求是，别怕丢脸，越具体越好。计划部分则要实际可行，不能光喊口号。
有时候写报告会遇到卡壳的情况，比如绞尽脑汁也想不起还有什么成绩可以写。这时候不妨换个角度，从别人的角度看看，比如同事或者领导，他们觉得你做得好的地方是什么。也可能平时没太注意的小事，其实挺重要的。
还有个细节需要注意，写报告时尽量避免口语化。虽然仓管员的工作比较接地气，但报告还是要正式一点。比如说“搞清楚”这种词，最好改成“明确”。再比如“这个事情有点麻烦”，可以说成“该事项存在一定难度”。
小编友情提醒：
报告写完后最好能找个人帮忙看看。不是所有人都能一眼看出问题，但多双眼睛总是好的。特别是那些对仓库管理不太了解的人，他们的意见可能会让你发现一些被忽略的盲点。当然，这也不是绝对的，毕竟每个人都有自己的看法，关键还是得自己拿主意。
【第8篇】会计三个月工作员工辞职报告范文1000字
尊敬的公司领导：
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职报告。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求，我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。
做过三年生活委员、五年语文科代表、两年学习委员，一向是可以很快进入角色，不需要太长适应过程。可现在，历经三个月之久，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。我知道，自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。
会计是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记领导叮嘱，枕着领导对我今后的期望，带着我对美好生活的深厚爱戴之情和无限感激离开公司这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味在公司这三个月教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求！
此致
敬礼！
怎么写报告21人觉得有帮助
关于会计三个月工作员工辞职报告怎么写，其实这跟其他岗位辞职报告差不多，重点还是要写清楚辞职原因和表达对公司的一些看法。首先得说说自己为什么要辞职，是觉得工作压力太大，还是觉得发展空间有限。比如有些人觉得每天处理账目太繁琐，时间一长就厌倦了，这都是很正常的。接着可以谈谈在公司工作的感受，哪怕只有短短三个月，也会有一些体会。
比如说自己刚入职的时候，对公司的各项流程还不熟悉，那时候遇到不少困难。记得有一次核算成本的时候，因为数据太多，自己一时疏忽，把数字搞错了，还好同事帮忙检查出来。当时挺不好意思的，但也从中学到了不少东西。后来慢慢适应了，工作效率也提高了，但总觉得这份工作不太适合自己长远发展，所以才决定离开。
写辞职报告的时候，态度要诚恳，不要抱怨太多，毕竟在职期间公司也提供了很多机会。比如培训的机会，虽然时间短，但学到的东西还是很有价值的。另外，离职后希望能保持良好的关系，以后有机会的话还能合作。最后，别忘了表示感谢，感谢领导和同事在这段时间里的帮助和支持，这也是一个职场人应有的礼貌。
写辞职报告的时候，有些细节需要注意，比如格式要规范，语言要简洁明了。有的人在写辞职信时会纠结措辞，生怕表达不到位，其实只要心里想清楚了，用最简单的语言表达出来就行。不过有时候写着写着就容易跑题，比如开始明明是写辞职原因，结果后面又提到一些私人事情，这就有点偏离主题了。还有就是字迹工整很重要，如果是手写的辞职信，潦草的字迹会让别人觉得你不认真对待这件事。
