【第1篇】发展党员工作述职报告范例范文1600字
近年来，河南油田党员发展工作严格按照中央和省委组织部要求，紧密结合油田实际，把发展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。透过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升，三年来共发展党员x名，其中35岁以下的优秀青年占x%，大专以上文化程度的占x。
一、明确职责，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实
____年以来，随着油田减员增效和改制分流等改革的实施，党员队伍结构发生了较大变化，____年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的x%。在职党员人数的减少，尤其是生产一线党员人数的大幅减少，导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实，局党委及时调整党员发展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点，采取切实措施，狠抓党员发展工作各项任务的落实。
1、坚持发展党员工作职责制。在全局党建工作中，个性是在油田开展的“三创一争”(建立“先进党委、先进党支部、先进党小组”，争做“新时期优秀党员”)为重要载体的党建活动中，局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作职责制中。局党委组织部每半年对全局发展党员工作进行一次检查。年底，结合全局党建、生产经营、精神礼貌建设“三位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。
2、坚持发展党员工作宏观调控。局党委根据油田改革发展的实际，提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路(即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降)，并按年度制定发展党员工作指导计划，其中要求每年发展青年党员不少于70%。各直属单位组织部门在执行中，严格对支部上报的发展对象进行审核，对不贴合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。
3、坚持发展党员计划的落实。我们坚持计划的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，根据实际能够在计划的10%上下浮动，给予基层党组织必须的空间。基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次，每季度分析一次，在分析基础上适当调整计划，从而较好地保证了计划的落实。三年来从生产、工作一线发展党员x名，占发展总数的x%，其中35岁以下党员x名，占生产、工作一线发展党员数的x%;减少一线无党员班组x个;在职职工党员由占党员总数的x%，提高到x%，逐步改变了生产一线党员偏少。在职党员偏少，分布不均等问题，使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。
二、坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量
为严把党员入口关，确保发展党员的质量，我们始终做到：
1、坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象，经支委会讨论透过，然后党委组织部门到各支部征求群众意见，根据支部、和群众的意见由党委群众讨论，确定上报年度发展计划。对在团员和青年中确定的发展对象，还务必经过团组织的“推优”程序，____年以来，在已发展的新党员中，经团组织“推优”的共有x名，占发展党员总数的x%。
2、用心推行发展党员公示制。前年我们在一些单位进行了公示制试点，今年以来，根据省委组织部的统一安排，我们结合油田实际制定下发了公示制办法，在全油田实行发展党员公示制，并把落实公示制状况列入党建工作的年度考核资料，增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，党员和职工群众进行量化打分等，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。
3、认真抓好培训考核。坚持每年举办两次入党用心分子培训班，每次脱产培训五天以上，对入党用心分子进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。
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发展党员工作述职报告范例怎么写
在撰写发展党员的工作述职报告时，需要特别留意一些细节。这类报告通常涉及党组织建设情况，因此在叙述过程中必须保持客观公正。开头部分最好简明扼要地概述当前基层党组织的整体状况，比如党员数量变化、组织活动开展频率等基本情况。这一步骤很关键，因为它是后续分析的基础。
接着，应当详细描述近期发展党员的具体流程。从接收入党申请书开始，到确定积极分子、发展对象，再到预备党员转正，每个环节都要清晰列出。这里需要注意的是，对于每一步骤的操作标准，必须严格按照上级党组织的规定执行。如果实际工作中存在特殊情况，比如某个环节时间延长，需要具体说明原因，以免产生不必要的误解。
在阐述过程中，可以结合一些实例来增强说服力。例如，提到某位同志是如何通过努力成为合格党员的，这不仅能让报告更加生动，也能体现党组织培养人才的努力成果。不过，在引用案例时，务必确保信息真实可靠，避免虚构情节，否则会损害报告的权威性。
书写注意事项：
报告中还应包含对现有工作的反思。比如，是否在某些环节上存在效率低下的现象？是否有过未能及时跟进的情况？这些问题的提出有助于今后改进工作方法。当然，反思的同时也要给出相应的解决措施，而不是仅仅停留在问题表面。例如，针对发展对象考察不够深入的问题，可以建议增加定期谈话次数，以更全面地了解其思想动态。
值得注意的是，在撰写报告时，文字表达需符合正式场合的要求。尽量避免口语化表达，同时注意措辞得体。如果报告中涉及较多专业术语，应确保大多数人都能理解。比如，“三会一课”制度的具体实施细节，可以用通俗易懂的方式解释清楚，以便非专业人士也能快速把握核心内容。
此外，报告的格式同样不容忽视。一般来说，正文部分不宜过长，每段内容最好控制在三到五行之间。这样既能保证阅读流畅，又能突出重点。当然，如果某些内容确实复杂，可以通过分点列举的方式来呈现，使条理更加分明。
至于数据统计方面，则要力求精确无误。无论是党员人数还是活动参与率，都必须基于实际情况填写。一旦发现数据有偏差，应及时修正，绝不能凭空捏造。毕竟，报告的真实性和可信度直接关系到党组织的形象。
小编友情提醒：
报告完成后，最好找几位同事帮忙审阅一下。他们可以从不同角度提出意见，帮助发现潜在的问题。比如，有人可能会指出某些表述不够清晰，或者建议调整部分内容的位置，以提升整体效果。通过这样的反复打磨，才能最终呈现出一份高质量的发展党员工作述职报告。
【第2篇】发展党员工作自查报告范文1200字
根据上级工作要求，对照《____发展党员工作细则》，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量，xx社区党总支对成立三年以来全社区各支部发展党员工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:
一、党组织基本情况
xx社区党总支成立于____年3月份，下属4个党支部，目前共有党员64名(包括一名预备党员)。其中第一党支部12名，第二党支部20名，第三党支部17名，服务中心党支部18名;男性党员42名，占党员总数的65.6%;女性党员22名，占党员总数的34.4%;大专以上学历党员26名，占党员总数的40.6%;35岁以下青年党员30名，占党员总数的46.8%。
二、党员发展情况
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。三年来，xx社区党总支在区委组织部和街道党工委的领导下，认真贯彻执行《____发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。三年来，共发展党员6名，其中35岁以下党员4名，女党员3名，大专以上学历党员3名，较好的改善了以往社区党组织党员结构失衡的问题。随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了社区的建设和各项事业的发展。
三、发展党员工作的主要做法和经验
(一)注重在年轻人中发展党员。由于长期形成的农村党员老龄化问题，社区各支部特别注重在年轻人中发展党员，对于优秀的青年知识分子，一线工作人员，总是找其交心谈心，关心他们的生活，关心他们的成长，让他们感受到党组织的温暖，从思想上动员他们入党，保证其入党动机的纯洁。
(二)严把党员入口关。为了保证党员的质量，就必须严把党员入口关，让有思想觉悟的人入党，让真正想入党的人入党，而不是追求所谓的数量。一是了解其入党动机，看其纯不纯;二了解其为人，看其真不真;三是观其行为，看其实不实。
(三)严格规范党员发展程序。党员的发展程序是党章所规定的，现在有部分群众想走捷径，提前申请日期而提前入党，或者党员大会上讨论不规范。这些，都是我们重点把握。同时，对于不懂的支部书记进行一对一指导，确保程序规范合法。
三、存在问题和今后努力方向
近年来，xx社区党总支认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足，如:对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻，发展材料整理不够完善等，今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作:
一要进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多的优秀人才吸引到党内来。
二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。
三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。
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发展党员工作自查报告怎么写
发展党员工作自查报告是一种重要的文件，它需要体现工作的实际情况和存在的问题。这类报告主要针对党组织在发展党员过程中的一些细节进行检查和反思，目的是为了确保整个流程符合相关规定和标准。
在撰写这样的报告时，首先要明确报告的目的和对象。报告应该清楚地说明检查的范围和时间跨度，比如是从哪一年到哪一年，或者是在某个特定时间段内开展的工作。接着，要列出具体的检查项目，这包括但不限于党员发展的程序是否规范，材料是否齐全，考察环节是否到位等。
对于每个检查项目，都要详细描述检查的过程和结果。例如，在审查党员发展程序时，可以具体说明每一个步骤，如申请人的提交、支部大会讨论、上级党委审批等环节是否都按规定执行。如果发现某些环节存在问题，应当如实记录下来，并分析产生这些问题的原因。这里需要注意的是，报告中提到的问题应该是客观存在的，不能凭空捏造，也不能夸大其词。
在描述问题时，还可以结合一些具体的案例来增强说服力。比如，某次支部大会因为通知不到位导致部分党员未能参加表决，这种情况就会影响表决的公正性。通过列举类似的实例，可以让读者更好地理解问题的严重程度。
除了指出问题，报告还应提出相应的整改措施。这些措施应当切实可行，并且能够有效解决之前提到的问题。例如，针对通知不到位的情况，可以建议建立更加完善的会议通知机制，确保每一位党员都能及时收到相关信息。同时，也要强调整改后的效果预期，让读者看到改进的决心和信心。
值得注意的是，在报告中可能会涉及到一些专业术语和行业语言。这些术语有助于表达更为精准的意思，但也要求撰写者熟悉相关领域的知识。因此，在使用这类词汇时要谨慎，确保准确无误。当然，偶尔也会出现一些小错误，比如将“程序”误写为“程序”，虽然不影响大意，但还是应该尽量避免。
此外，报告的语言风格可以根据具体情况调整。如果是面向上级领导汇报，那么语言可以稍微正式一些，注重条理清晰和逻辑严密；而如果是内部交流，则可以更加口语化，便于大家理解和接受。无论如何，保持真诚的态度始终是最基本的原则。
小编友情提醒：
完成初稿后最好能多审阅几遍，看看有没有遗漏的地方或者表述不当之处。毕竟，一份优秀的自查报告不仅是对自己工作的回顾，更是对未来工作的指引。
【第3篇】党委发展党员工作自查报告范文1150字
党委发展党员工作自查报告
一、基本情况
我乡党委下设11个党支部，现有党员237名，其中正式党员233名，预备党员4名。乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻《____发展党员工作细则》，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，扎实做好党员发展工作，____年培养预备党员6人，平均年龄39岁，高中学历以上2人，农村党员6人；____年培养预备党员3人，平均年龄25岁，高中学历以上3人，农村党员2人；____年培养预备党员3人，预备党员平均年龄31岁，高中学历以上3人，农村党员3人。
二、主要做法
（一）党委重视，支部落实。乡党委把党建工作摆上重要议事日程，把发展党员纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求，组织各支部书记和党务工作者学习《细则》，推进《细则》新规定新要求落实。各党支部根据积极分子培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员的盲目性。
（二）坚持标准，严格把关。乡党委始终按照党章的党员标准来全面平衡发展对象，狠抓入党积极分子队伍建设，拓宽党员发展源头，对好的典型（如农村优秀青年、致富带头人）会积极了解其入党愿望，适当放宽条件，帮助他们向党组织靠拢。坚持党性原则，严格执行政治审查等入党手续，把好支部大会讨论关、基层党委审批关、发展党员公示关、预备党员转正关。
（三）健全机制，确保质量。结合我乡实际，健全党员发展工作机制。一是测评制：对列入计划的积极分子及发展对象，召开群众意见征求会，广泛征求党内外群众意见，进行民主测评，测评结果将作为讨论的重要依据。二是培养考察制：党支部指定两名正式党员为培养人，每季度对积极分子进行一次考察，期限一年。三是公示制：在支部大会讨论表决前，对确定为发展对象的积极分子和确定转正的预备党员进行公示。四是预审制：支部讨论吸收新党员前，将发展对象材料报乡党委审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否规范，审核通过后方能提交支部大会讨论。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，票决结果作为支部决议的依据。
三、存在问题
通过自查，我乡发现以下问题：
（一）个别支部对党员发展的重要性认识不足，缺乏责任感。
（二）有些支部会议记录不够规范，发展两名以上党员时，存在未分别、逐条记录党员发言等现象。
（三）党员队伍年龄偏大，老龄化现象严重。
四、解决措施
（一）针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。
（二）加强对支部书记、党务工作者的党建责任意识教育和业务培训，明确发展党员工作的程序和手续，规范我乡党员发展工作。
（三）针对党员队伍年龄偏大问题，我乡坚持控制总量、提升质量的方针，积极发展优秀青年为党员，逐步优化我乡党员结构。
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党委发展党员工作自查报告的撰写，说起来也不是那么复杂的事情。要是单位需要提交这样的报告，那得先把相关的材料都收集全了，像是支部大会记录，培养考察材料，还有入党申请书之类的东西，都得整整齐齐地摆在那里。然后就得开始琢磨报告的大体框架了，这框架要是没个大概的样子，后面写起来就容易乱。
先从基本情况入手，得把支部的基本情况写清楚，比如支部有多少党员，其中正式党员有多少，预备党员又有多少，这些都是基本的信息。接着，就得谈谈支部在发展党员工作上的具体做法，像是怎么组织学习的，怎么进行培养的，这些细节都得交代明白。当然，要是支部开展过一些特色活动，比如红色教育活动什么的，也得提一提，这样能让报告看起来更充实些。
在写这部分的时候，可能有人会不小心把“支部大会记录”写成“支部会议记录”，其实意思差不多，但要是太较真的话，确实能挑出点小毛病。不过这问题不大，只要不影响整体的理解就行。另外，对于发展党员工作的成效，也要好好总结一下，像发展了多少名新党员，这些数字都是很直观的证明。
再往后，就得谈谈工作中存在的问题了。比如，有的支部在发展党员的时候，对入党积极分子的培养时间可能抓得不够紧，这个情况要是能发现，那也算是一种进步。至于解决这些问题的办法，就得结合实际情况来想了。可以加强培训，也可以多搞一些交流活动什么的，关键是要有具体的措施。
在写这部分的时候，可能有些地方会出现一些小问题，比如句子的表达有点啰嗦，或者某个词语用得不太恰当。但这都是正常的，只要不影响整体的意思就行。比如在描述发展党员的过程时，可能会写着“通过多种方式来提高党员的思想觉悟”，这里“多种方式”这个词组用得稍显笼统，但如果换成“多样化的手段”可能会更好一些。
小编友情提醒：
报告的结尾部分也不用太复杂，简单概括一下就行了。要是能在报告里附上一些相关的表格或者图片之类的资料，那就更完美了。这样一来，整个报告就算是完成了，既反映了支部的工作情况，也能给上级部门提供一个全面的了解。
【第4篇】2025年民政局党委发展党员工作的自查报告范文2250字
市委组织部：
根据组织部安排部署，市民政局党委对去年以来发展党员工作进行自查，对照检查主要内容，报告如下：
局党委下设机关支部、殡仪馆支部、烈士陵园支部3个党支部，1个军休所党总支。现有党员150名，正式党员145名，预备党员5名。
一、去年以来，局党委认真贯彻执行《____发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。预备党员转正2人，新发展预备党员5人，吸收入党积极分子1人。
二、发展党员工作的主要方法：
(一)严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察。
对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，并经党支部进行推优，党支部讨论研究后确定为入党积极分子，各党支部为他们单独建立入党材料档案，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。
(二)严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。
一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每年组织入党积极分子在局培训班进行培训，系统地学习党的基本理论和基本知识、《____章程》和***、邓小平、xx等同志关于党建的重要论述，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。培训时间不少于40学时，培训结束组织闭卷考试。
二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
(三)严把发展关，做到成熟一个、发展一个。
入党积极分子经过2年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。各支部对发展对象入党前进行函调政审，并形成综合政审报告。对拟发展的发展对象，还要进行公示，召开群众座谈会，征求党外群众意见。对群众有意见或有异议的发展对象，我们及时进行调查和了解，确保公平、公正、公开。发展对象的入党材料经过党支部严格预审后，召开吸收预备党员大会，对每个入党申请人进行逐个讨论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进行单独谈话，最后经讨论，形成审查意见，报上级党委审批。
(四)健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化
为了使发展党员工作制度化、规范化，近年来，根据上级要求和民政实际，从工作机制上入手，制定和完善了一系列发展党员工作制度，党委专门制定了《发展党员工作程序》。
1.“推优”制：凡是28周岁以下的优秀青年申请入党前应先入团，并经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进行培养。
2.测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。
3.培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为2年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。
4.公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。
5.预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报党委审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。
6.票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。
7.责任追究制：如支部违反发展党员程序和规定，对负责人和有关责任人给予谈话批评或诫勉;情节严重的，要进行通报批评或党纪处分。
三、存在的主要问题
我局发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。在具体工作中，我们深深地体会到：坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提;注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。
同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：
1.入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够突出，联系群众、服务群众意识还不够强。
2.党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高;
3.对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
四、改进工作的方法措施
我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
1.针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节;
2.通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道;
3.加强对发展党员工作的组织领导，坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。
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2025年民政局党委发展党员工作的自查报告怎么写
在撰写民政局党委发展党员工作的自查报告时，首先要明确报告的核心目标，即通过系统梳理工作流程，发现问题并提出改进措施。这一过程中，必须结合实际情况，确保报告内容真实可靠。
报告开头应当概述当前年度的工作背景，比如上级党组织的相关指示精神和具体要求，这有助于为后续的具体工作描述奠定基础。接着，可以从组织架构入手，介绍负责发展党员工作的小组成员及其职责分工。这部分内容需要涵盖小组成立的时间、主要负责人以及各成员的具体任务分配。例如，小组由李局长牵头，张主任协助，赵科长负责日常联络协调等。这里需要注意的是，如果小组成员较多，不宜一一列举，只需简要说明关键角色即可。
接下来，应详细记录发展党员的具体流程。从申请入党到正式成为预备党员，每个环节都需逐一核实。比如，审查申请人的思想汇报是否按时提交，支部大会讨论时是否有充分的意见交流，以及党委审批环节是否严格按照程序执行。在此基础上，还要检查相关材料的完整性，包括入党申请书、个人简历、思想汇报等文件是否齐全。如果发现某些材料存在遗漏或填写不规范的情况，应及时补充修正。当然，这里可能会因为工作繁忙而忽略一些细节，比如个别同志的思想汇报未及时归档，这类情况虽不影响大局，但仍需引起重视。
此外，对于发展党员的数量和质量也要进行评估。既要保证数量上的适度增长，又要注重质量把控。可以参考往年数据，对比分析今年的发展情况。如果发现某段时间内新发展的党员比例偏高，就要深入探究背后的原因，是否存在突击发展的问题。同时，还应关注党员的年龄结构和职业分布，确保队伍的多元化。在这个环节中，可能会由于统计口径的不同，导致部分数据略有偏差，但这属于正常现象，无需过度担忧。
在报告的后半部分，要着重阐述自查过程中发现的主要问题及相应的整改措施。比如，发现个别支部在培养联系人设置上不够合理，导致培养效果不佳。针对此类问题，建议加强培训力度，提高培养联系人的业务水平。又如，某些环节的信息沟通不畅，影响了工作效率。对此，可以通过建立微信群或qq群等方式，搭建便捷的交流平台。需要注意的是，提出的整改措施必须切实可行，能够有效解决问题。
小编友情提醒：
报告应当体现对未来的展望。可以简要说明下一步的工作计划，比如继续深化理论学习，强化实践锻炼，努力打造一支高素质的党员队伍。同时，也可以表达对未来工作的信心和决心，相信通过全体同志的共同努力，一定能取得更好的成绩。
【第5篇】供销联社发展党员工作自查报告范文1350字
县委组织部：
根据县委组织部《关于做好迎接市发展党员工作检查有关准备工作的通知》要求，对照《____发展党员工作细则》，供销联社党委对近三年以来的各支部发展党员和预备党员转正工作进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：以来，在发展党员工作中一是严格按照发展党员的要求，全面贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，二是严把质量关，坚持党员标准，严格入党程序，认真履行入党手续。不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责任追究制度，增强发展党员工作的透明度，确保党员发展质量。从至发展党员共计4人，其中年龄在35岁以下的党员3人，占到发展党员总数的75%；大专以上学历党员1名，占到发展党员总数的25%；女性党员1人，占到近发展党员总数的25%，我们在自查中主要把握好以下几个关键：
一、严格审查，慎重发展
1、各支部发展党员的各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》和《个人思想汇报》等；注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；申请人入党时必须年满18周岁以上。
2、发展党员的各项手续齐全。入党积极分子要求经过培训；本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、会议讨论情况、表决形式及结果；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名；预备党员预备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系；入党材料一般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中（包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等）。
二、步步把关，成熟发展
入党积极分子经过一年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。各支部对发展对象入党前进行函调政审，并形成综合政审报告。对拟发展的发展对象，还要进行公示，召开群众座谈会，征求党外群众意见。对群众有意见或有异议的发展对象，我们及时进行调查和了解，确保公平、公正、公开。发展对象的入党材料经过党支部严格预审后，召开吸收预备党员大会，对每个入党申请人进行逐个讨论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进行单独谈话，最后经讨论，形成审查意见，报上级党委审批。
三年来，供销联社党委发展党员工作做到了按照《党章》规定和县委组织部的要求，并逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求。在具体工作中，我们也同时做到了，坚持标准，注重质量，真正做到了成熟一个发展一个原则，在做好发展党员工作的前提；强化了培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键；优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础；注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点；健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。通过自查，我们清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
怎么写报告70人觉得有帮助
供销联社的发展党员工作自查报告，其实并不复杂，只要掌握几个关键点就行。这类报告通常得围绕着组织建设情况、党员发展流程、档案管理等方面展开，重点在于发现问题和提出改进措施。
首先，报告开头要简明扼要地介绍基本情况，包括单位名称、报告时间、自查目的等。这里需要注意的是，有时候写作者可能会习惯性地用一些固定格式，但这样容易显得呆板。比如，有些人在写这部分时会不自觉地套用模板，虽然大体没问题，但读起来总觉得少了点什么。因此，建议稍微灵活一点，用自己的话把基本信息交代清楚即可。
接着，就该具体阐述工作开展的情况了。这部分需要详细列出党员发展的各个环节，比如入党申请人的筛选、培养考察的过程、支部大会讨论等等。在描述过程中，最好能结合实际案例，这样能让报告更有说服力。不过，有时候写作者可能因为疏忽，会在某些细节上表述不清，比如把“支部大会”误写成“支部会议”，虽然两者差别不大，但还是会影响阅读体验。
然后，就是重点部分——找出存在的问题。这一步不能流于形式，必须深入挖掘。比如，是否有的环节存在程序上的漏洞，档案资料是否存在缺失或混乱等情况。这里有个小技巧，就是不要只盯着表面问题，要试着从制度层面找原因，这样才能从根本上解决问题。当然，有时候写作者可能会忽略这一点，只停留在表面现象上，这就导致提出的整改措施显得不够扎实。
针对发现的问题，接下来就需要制定相应的整改措施。整改方案应当有针对性，而且要有明确的时间节点。比如，对于档案管理混乱的问题，可以规定在三个月内完成所有档案的重新整理，并建立电子档案系统。另外，也要注意加强相关人员的培训，确保每个人都熟悉党员发展的各项规定。不过，有时候写作者可能会在这个环节上犯一个小小的失误，比如把“三个月内”写成“三个季度内”，虽然改动不大，但还是需要注意避免这样的小错误。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以简要概括一下整个自查工作的意义，强调通过这次自查能够促进党员队伍建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。同时，也可以表达对未来工作的信心和决心，比如表示将继续严格执行相关规定，不断优化党员发展机制。
【第6篇】支部发展党员工作计划报告范文950字
为加强基层组织建设，进一步壮大党员队伍，优化党员结构，充分发挥党员在构建社会主义和谐社会和新农村建设中的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，制定本计划。
一、指导思想
坚持以马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，严格遵守发展党员的程序，遵循发展党员“十六字”方针和“四化”标准，严把党员发展“入口”关，切实抓好党员发展工作，确保党的事业后继有人。
二、发展目标
____年是我村建设社会主义新农村、建设生态文明村的关键时期，实现“三个文明”建设跨越式发展，需要广大干部、群众的共同努力，更需要广大共产党员发挥先锋模范作用。推进我村的经济社会的发展，真正发挥党员的表率作用，在党员发展上，要做到“广”、“高”。“广”，即发展党员的面广，要广泛培养、发展党员，不断巩固党的执政基础，扩大党的群众基础；“高”，即发展党员要做到高标准、严要求，把文化水平高、思想觉悟高、懂科技、善管理的人才吸纳到党的队伍中来，优化党员结构。____年计划发展党员2名，入党积极分子保持5-7名，在入党积极分子队伍建设上，严格按照“三个50%”的要求，建立入党积极分子队伍。
三、主要任务
1、把党员发展工作纳入党支部议事日程，定期召开支委会议，研究此项工作，把《____发展党员工作细则》贯穿于整个发展党员工作过程中，扎实做好党员发展工作。
2、高度重视发展新党员，尤其是要在农村生产第一线发展文化高的青年、妇女入党，充分发挥村级业余党校的阵地作用，定期开展性教育培训，着重解决党的力量较薄弱的村民组发展新党员和建立党小组的问题，通过召开会议、举办培训班等形式，加大党员的培养、教育、管理力度。
3、加强支部建设。党支部在经济发展和社会建设等各项工作中的战斗堡垒作用将越来越重要。因此，要建强支部，加大党员的发展力度。
4、加大对党员、入党积极分子的培训力度，加强党性教育、宗旨意识教育，继续深入、广泛地开展“三个代表”重要思想的学习、宣传、培训、教育力度，不断巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果，全面提高综合素质。
5、加强对要求入党先进人员的思想政治教育，组织他们参加支部或党小组召开的会议，不断增强他们对党的认识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
怎么写报告75人觉得有帮助
支部发展党员工作计划报告该怎么写？这个问题其实很多人都会问，特别是刚接触这项工作的同志。写这类报告，首先要弄清楚几个关键点，比如说支部目前的情况、需要发展的对象数量、具体的步骤安排等等。
支部现在有多少正式党员，预备党员，还有积极分子，这些都是基础情况。如果支部党员人数少，发展任务重，那就要提前做好规划，不然到时候手忙脚乱。要是支部已经有比较成熟的培养机制，那就好办多了。不过有些支部可能刚刚成立没多久，各方面都还在摸索阶段，这就需要多花点心思去了解上级党委的要求，结合自身实际情况制定计划。
确定好发展对象也很重要。一般情况下，支部会从积极分子当中挑选合适的人选。这一步可不能马虎，得经过反复考察才行。平时要注意观察那些表现突出的同志，看看他们是不是真的符合党员标准。有的同志虽然表面上看起来不错，但一深入了解却发现存在一些问题，这样的同志就不能列入发展对象。
接下来就是具体的工作安排了。每个阶段该做什么事情都要清清楚楚。比如第一阶段主要是对发展对象进行教育培训，让他们进一步了解党的理论知识；第二阶段则是开展谈心谈话，帮助他们解决思想上的困惑；第三阶段就到了组织考察和公示环节，确保整个过程公开透明。每个阶段的时间节点也要把握好，不能拖得太久，也不能赶得太急。
在写报告的时候，要用词准确，表达清晰。比如说提到某个同志的表现时，要说清楚他在哪些方面做得比较好，而不是笼统地说他表现优秀。另外，报告里的数字一定要核实准确，尤其是涉及到党员人数、会议次数之类的，一个小小的错误都可能导致误会。当然，有时候写报告的时候，难免会出现一些小问题，比如把“支部大会”写成“支部委员”，虽然不影响整体理解，但还是应该尽量避免。
除了上述内容，报告里还可以适当加入一些创新性的想法。比如利用现代信息技术手段来提高工作效率，或者尝试新的教育方法来增强培训效果。当然，这些新措施必须经过充分讨论后才能实施，不能盲目追求新鲜感而忽略了实际效果。
【第7篇】乡镇关于发展党员工作情况的自查报告范文1500字
根据县委组织部《关于开展发展党员工作自查的通知》(县组通〔xx〕50号)文件要求，为进一步规范发展党员工作，确保发展党员质量。乡党委组织人员对我乡党员发展工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、党员队伍基本情况
抱管乡党委下设党(总)支部4个，其中：机关党支部1个，教育党支部1个，农村党(总)支部2个。共有党员274名，其中：正式党员268名，预备党员6名，女党员45名，占16.4%;少数名族党员223名，占81.3%。xx年7月以来共发展和转入党员9名。
党员年龄结构：35岁以下59名，36岁至45岁62名，46岁至54岁48名，55岁至59岁24名，60岁以上81名。
党员学历情况：大学本科学历8名，大学专科学历18名，中专学历27名，高中、中技学历21名，初中及以下学历200名。
二、发展党员工作的主要做法
抱管乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻执行《____发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作，党组织队伍呈现出不断壮大、党员素质稳步提高的特点，在具体工作中，坚持做好五个“严把”。
一是严把“教育关”，真正做到培训一个提高一个。通过组织入党积极分子、发展对象、预备党员等学习党的基本理论和基本知识、《____章程》等，既解决了他们在“思想上”入党问题，又解决了他们在“行动上”入党的问题。
二是严把“考察关”，真正做到考察一个了解一个。通过交流谈心、政治审查等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系，执行党的路线、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。在今年接收预备党员工作中，我乡取消了1名没有执行计划生育政策的发展对象资格，既维护了党组织的权威，又对不执行党的政策的党员起到了威慑作用。
三是严把“发展关”，真正做到成熟一个发展一个。严格按照发展党员工作程序，按照发展党员“五个阶段”、发展党员“六项制度”(公开推荐制、全程公示制、集中培训制、党委预审制、全程记实制、责任追究制)，并坚持做到“七个不发展”(没有递交入党申请书、不符合党员标准、没有经过政治审查、没有开展集中培训〈或测试成绩不合格〉、培养教育时间不足、没有经过公示、没有经过党委预审)，既规范了发展党员程序，又提高了发展党员的质量。
四是严把“转正关”，真正做到发展一个合格一个。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，由入党介绍人继续跟踪考察，认真填写《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，不降低标准，讨论有依据，确保了新党员的质量。
五是严把“质量关”，真正做到档案资料规范齐全。按照各种标准。规范填写考察材料、政审材料、《入党积极分子登记考察表》、《发展党员预审表》、《入党志愿书》、《全程记实表》等材料，并做到时间先后符合逻辑。同时，由申请人填写的入党申请、思想汇报、个人自传等材料，指派党务人员指导各申请人填写，能做到规范齐全。
三、存在问题和今后工作意见
近年来，我们认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足，如：对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻，发展材料整理不够完善等，今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
一要进一步加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，将更多的优秀人才吸收入党。
二要进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。
三要进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。
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乡镇关于发展党员工作情况的自查报告怎么写
乡镇的发展党员工作是基层党建的重要环节，对于增强党组织的凝聚力和战斗力至关重要。写这类报告时，要结合实际情况，注重细节和过程，既要体现工作的成效，也要反映存在的问题。首先得明确报告的目的，是为了向上级汇报工作进展，还是为了自我检视和改进。这决定了报告的侧重点。
报告开头应当简明扼要地介绍基本情况，比如本年度内党员发展的数量、结构分布，还有新党员的来源渠道。这部分内容要具体，可以用数字说话，例如“今年共发展党员xx名，其中35岁以下青年占比达到xx%”。这里有个需要注意的地方，有些同志在写这部分时可能习惯性地堆砌形容词，反而显得空洞无物。最好直接列出关键数据，让读者一目了然。
接着可以详细描述工作开展的具体措施。比如通过哪些方式宣传党的政策吸引群众入党，有没有组织专门的学习培训活动。在叙述过程中，如果能穿插一些具体的案例就更好了，这样能让报告更有说服力。比如说某个村支部书记主动联系在外务工的优秀青年，耐心做思想工作，最终成功吸纳了几位积极分子加入党组织。这样的例子能够生动展现工作成果。
报告不仅仅是展示成绩，还应该实事求是地指出工作中存在的不足之处。可能是某些环节流程不够规范，或者是对入党积极分子的考察还不够深入细致。这些问题必须客观反映出来，为下一步改进提供依据。不过在表达这些问题的时候，语气上要委婉一些，避免给人留下负面印象。比如说“部分环节的操作可能存在提升空间”，而不是直接指责哪里错了。
在提出改进措施时，建议结合实际制定切实可行的办法。可以借鉴其他先进地区的经验做法，也可以从自身找突破口。比如加强与相关部门的沟通协调，确保资料审核更加严谨；或者定期举办交流会，促进各支部之间的经验分享。这些都是比较务实的建议，实施起来也比较容易见效。
小编友情提醒：
报告的整体格式也很重要。标题要醒目，正文排版清晰，段落分明。尤其是数据部分，最好用表格的形式呈现，既直观又便于查阅。另外，报告的语言要平实易懂，避免过多使用晦涩难懂的专业术语，除非确有必要。毕竟这份报告的主要受众还是上级领导和相关工作人员，他们更关心的是事情本身而非复杂的理论阐述。
【第8篇】发展党员工作总结报告范文3750字
发展党员工作总结报告一
发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作，是加强党的执政能力建设的基础性工程，更是保持党的先进性的源头工程。“十五”期间，我系党总支在院党委的正确领导下，在发展党员的各个环节始终严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，创新思路，扎实工作，取得了显著成效。现就“十五”期间我系党总支发展党员工作予以总结。
一、明确职责，高度重视。能按照学院发展党员工作会议的部署和要求，健全和落实发展党员工作领导职责，由党总支书记王尔迁负责，副书记杜全忠协助做好各项工作。结合我系实际，认真研究制定做好发展党员工作的具体措施，并把发展党员工作摆上了议事日程，纳入党建工作责任制。
二、制定计划，认真落实。每年年初制定发展党员工作的年度计划，并且认真落实，完成计划。
三、突出重点，优化结构。非常重视在青年教师中发展党员，尤其是对高学历、高职称的青年教师重点考虑，重点培养，现35岁以下青年教师党员占教工党员的40%。在发展学生党员中，重视在本科学生中发展，现本科生党员占学生党员的71%，学生党员占全系学生6.8%。
四、严格制度，规范程序。在发展党员工作中，我系党总支始终做到了严格按照《发展党员工作细则》、《运城学院发展党员工作实施办法》及有关规定、程序发展党员。新党员的入党材料齐全规范，保证了新党员的质量。
五、扩大队伍，保证质量。我系学生和教工中申请入党人员队伍逐年壮大。建立了申请入党人员基本情况登记表，入党积极分子档案正在建立之中。对入党积极分子的培养、教育能够落到实处。教工中申请入党人员、入党积极分子正在年轻化、高学历化。学生中的入党积极分子、发展对象正在向本科生倾斜。
六、扎实工作，永葆先进。今年开展先进性教育活动以来，我们更加重视发展党员工作，保证新党员的质量。____年全年共发展党员47人，超额完成了年度计划。对新党员加强了思想教育，使他们不仅在行动上入党，而且在思想上入党，保证了党员队伍的先进性。
七、查找问题，改进加强。由于我系学生人数多，工作繁重，在发展党员工作中，有些资料保留不全，对入党积极分子的档案没有及时建立，这些问题正在改进，使发展党员工作更加规范化。
发展党员工作总结报告二
在校党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我校____年共发展党员1090人，共中教职工29名，普通本专科生810名，研究生81名，成人生170名，转正党员545人。普通本专科生党员比例由____年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生党员比例41.6%，成人生党员比例2.1%;在职教职工党员比例47.7%，专任教师党员比例57.8%，均保持了较好的发展势头。回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：
一、校党委重视，各基层党组织措施得力
校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
二、以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训
三、进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在发展党员工作的重要作用
根据学校扩招后的新形势，校组织部每年都在调整和增加组织员，去年新增组织员7名，这些组织员都是从事党务工作多年，党性强、理想信念坚定，对党的基本理论熟悉的中老年同志，为了帮助他们尽快了解学校发展党员现状、熟悉工作，上岗前，组织部专门组织新任组织员学习发展党员工作的有关文件及程序要求等，保证每一名组织员很快进入角色，发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。
一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。一是在预审中基本做到了“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果，考察发展对象对“三个代表”重要思想的理解、对xx大报告和新党章学习掌握情况，有意识有重点地帮助发展对象提高政治理论水平。四是深入院系调查研究，指导和督促发展工作。五是对在发展工作中出现的问题及时与院系和组织部沟通情况，全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条，组织部及时与相关院系协商，对有关问题通过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。工作中，组织员发扬吃苦耐劳精神，不计个人得失，特别是个别院系组织员因公外出，其他同志克服了大量的困难，加班加点、牺牲大量个人休息时间及时完成了繁重的工作任务，为学校党员发展工作做出了重要贡献。
虽然去年发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人意的方面。一是各院系之间发展不够平衡，个别院系工作人员过于紧张，人员变动较大，生手多，对发展工作或多或少产生影响;二是部分院系发展党员工作过于集中，造成组织员压力大、入党材料质量滑坡等现象;三是部分院系对入党积极分子培养教育投入不够，影响了入党积极分子的成长;四是个别院系审批时间过长，个别组织员预审、谈话周期过长，不同程度影响了发展工作;五是个别基层党务工作者对发展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。
发展党员工作总结报告三
时光飞逝，转眼又到年末岁尾，回首这一年的工作，紧张而又平淡，在这一个个紧张平淡的日子里，一步一个脚印颗踏实地的走来。我积极认真地做好本职工作，完成好各项任务，始终用优秀共产党员的标准严格要求自己。下面我就这一年的思想、学习、工作和生活方面做一简要的总结。
一、思想方面
我深知做为一名共产党员要严格要求自己，在思想觉悟和境界上要高于普通群众，在行动上要时时处处先于普通群众，在工作业绩上要优于普通群众;还应热爱本职工作，踏实工作，干一行，爱一行，精一行，兢兢业业，恪尽职守，在工作岗位上体现全心全意为人民服务的共产党宗旨。为此，我努力提高自己的思想觉悟，时刻提醒自己要有大境界、大胸怀、大眼界，始终以满腔的热情投入到工作中去。
二、理论学习方面
居强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会党的精神，特别是新修订的《党章》，切实地提高了自己的思想认识;同时注重加强对外界时事政治的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，更加坚定了立场、坚定了信念，在大是大非问题面前，更能够始终保持清醒的头脑。在矿组织的二、三季度党员集中学习过程中，我认真学习观看了视频讲座《做能说会作的好员工》、《专题辅导讲座》、《党的群众路线教育实践活动专题讲座》;学习了《做最好的共产党员》、《厉行节约、反对浪费》、《论群众路线》等几本书，并做了读书笔记;同时，我还阅读其他相关杂志报纸，如《党课参考》、《共产党员》、《半月谈》等。通过学习，丰富了理论体系，增加了知识储备，开拓了眼界，拓展了思维空间。
三、工作方面
思想境界的提高和理论知识的加强，还要体现和用于工作实践，只有知和行的统一，才能学有所得、学有所用，学习才不流于形式。因此，我时刻提醒自己注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，怎样做才能优于普通群众、优于普通党员;我经常用优秀共产党的标准来衡量自己，找出自己的不足和差距;首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在工作中循序渐进地改进，知和行统一还不够，还需要长时间的知行统一磨练意志，达到知、行、意的统一，才能将缺点和不足改正并形成习惯和自觉自发行为。其次，在认识到自己的不足和缺点的同时，也要自信地发现自己的优点;对照标准，哪些是自己做得好的，要继续发扬;哪些自己做得比别人好，要敢于肯定。
狂年4月，我开始从事组织员这个新的岗位，陌生而又新鲜，新的业务需要学习，新的岗位需要补充知识，需要职能角色的转变，知识体系的更新;为此，除了吃饭睡觉和周末，我把办公室当成家，经过短暂的学习和熟悉，自已感觉已不像初来乍到时的紧张和惶恐;
当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容，只有不断加强业务技能的学习，才能适应企业发展的需要;只有不断的提高自己的理论素质，才能适应社会发展的客观要求。
四、生活方面
在紧张充实的工作学习之余，我认为我的生活是很有规律的，没有别的不良嗜好，但缺少体育锻炼，今后我要挤出一定的时间，锻炼身体，培养一些兴趣爱好，有益于身心健康，才能更好地为人民服务，为企业服务。
五、自己的缺点和不足
首先，工作上，一年来虽然勤勉尽力，但工作业绩平平，缺少亮点和特色，更谈不上创新;其次，学习深度不够，面不宽，积极主动性不够强，学习效果不明显，有为学而学、为完成任务的倾向;总之，一年来，工作学习，生活方面虽无错误，但平平淡淡。
怎么写报告83人觉得有帮助
发展党员工作总结报告怎么写
发展党员工作总结报告是一种重要的书面材料，它能反映出一个单位在党员发展工作中的成果和不足。这类报告通常需要结合实际情况，既要有具体的数据支撑，又要有理论上的分析。在撰写这样的报告时，首先要确保掌握足够的信息，包括但不限于党员发展的数量、比例、结构等基本数据。
在收集完相关资料后，下一步就是组织内容了。这里需要注意的是，报告的内容应该紧扣主题，不能偏离核心议题。例如，如果是在讨论某段时间内的党员发展情况，那么就要重点突出这段时间内取得的成绩和存在的问题。同时，还应当注意将工作中的亮点展示出来，这不仅能够增强报告的说服力，也能激励后续工作的开展。
在撰写过程中，要合理运用一些专业术语。比如，对于党员发展的质量评估，可以提到“政治素质过硬”、“先锋模范作用明显”等表述，这样不仅能体现工作的专业性，也有助于提升报告的整体水平。另外，适当的引用上级文件精神也是必要的，这有助于表明工作的方向性和政策依从性。
值得注意的是，报告的语言表达应当清晰明了。有时候，为了追求形式上的完美，可能会出现冗长复杂的句子，这反而会影响阅读体验。因此，在保证内容完整性的前提下，尽量保持语言简洁流畅。此外，报告中涉及到的数字和事实必须准确无误，这是对工作负责的表现。
在实际操作中，有些细节可能会被忽略。比如，有的同志在填写表格时，由于时间紧迫，可能会漏填某些项目，导致统计结果出现偏差。这种情况下，就需要及时核对修正，以免影响最终报告的质量。还有些时候，因为沟通不到位，不同部门提供的数据可能存在差异，这就需要加强协调，确保信息的一致性。
小编友情提醒：
完成初稿后，不妨多请几位同事帮忙审阅。他们可能会从不同的角度提出意见，这对于完善报告大有裨益。通过反复修改打磨，一份高质量的发展党员工作总结报告就有可能诞生了。
