【第1篇】保险工作上半年述职报告范文750字
一、努力提高政治素养和思想道德水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高业务素质和服务水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
三、严格执行各项规章制度
半年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参与赌博、购买*等不良行为。
四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务
半年来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
半年来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心在今后的工作中，我会表现得更出色！
怎么写报告98人觉得有帮助
保险工作半年述职报告该怎么写？这事挺复杂，得看具体情况。要是刚入行没多久，那报告的重点就该放在熟悉业务这块儿。比如，刚接触车险的时候，觉得什么都难，但慢慢摸索出来门道了，这就值得提一提。记得有回跟客户谈理赔，当时有点紧张，话都说不利索，后来靠前辈指点才捋顺思路。这样的经历虽然不算什么大事，但能反映个人成长。
要是干的时间长点，那报告就得侧重业绩成果了。今年上半年，我负责的几个大客户都没出什么幺蛾子，续保率稳稳地保持在九成以上。这个成绩挺不容易的，因为市场竞争激烈，有的同行为了争单子，报价低得离谱。但我坚持原则，该收的钱一分不少，客户也认可我的专业态度。当然，也不是说一点波折没有，有个客户老觉得保费高，磨叽了好几次，最后还是通过耐心沟通搞定的。
写报告时，细节很重要。像我之前做的那份，就详细列出了每个客户的投保情况，包括险种、金额、服务反馈什么的。这些数字看着枯燥，但能让领导直观了解工作量。不过也有个疏漏，有几份资料忘记附上了，结果被领导提醒了好几次。虽然不是什么大事，但下次肯定得记住了。
还有就是语言表达方面，别太死板。用词可以稍微活泼点，但也不能太过随意。比如有次写报告，想显得亲切些，用了“小伙伴们”这个词，结果同事说听着怪怪的。所以，用词还得谨慎点，尤其是涉及到正式场合。
书写注意事项：
报告里最好带点数据支撑。像我这次写报告，就特意去翻了公司的报表，把上半年的整体业绩跟去年同期做了对比。这样不仅显得有说服力，还能看出趋势变化。不过有一点需要注意，数据来源一定要准确，不然会闹笑话。我记得上次有个同事，因为统计数据时粗心大意，把一个客户的保费算错了几十万，最后被领导批得灰头土脸。
【第2篇】大学生保险工作毕业实习报告范文1750字
大学生保险工作毕业实习报告范文
一、实习说明
（1）实习时间：
（2）实习地点：
（3）实习性质：
二、实习单位简介
xxx保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输（集团）总公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建，注册资本金为27。5亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。xxx保险集团股份有限公司拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
阳光保险的发展历程是以xx年7月28日阳光财产保险股份有限公司成立为标志；xx年6月27日，阳光保险控股股份有限公司成立；xx年12月17日，阳光人寿保险股份有限公司成立；20**年1月23日经中国保监会、国家工商总局批准，阳光保险控股股份有限公司正式更名为xxx保险集团股份有限公司。
由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设，阳光保险先后获得百佳“中华儒商”、五十强“人民信赖品牌”、十强“保险行业竞争力品牌”、“亚洲500最具价值品牌”、“亚洲十大最具影响力品牌”和20**中国最佳商业模式等大奖，公司的品牌形象不断提升。
阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，以“共同成长”为使命，把“诚信、关爱”、“创造价值”作为核心价值观，坚持“工作激情与管理理性”、“创新与执行”、“团队合作与发挥个人作用”等三个方面高度统一，发扬“战胜自我”的企业精神，以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的`员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高成长性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。
三、实习环境
在公司，采取小组工作的形式，每个组有差不多十几个人，设一个组长，每个人都分配了工作任务，每个月都有硬性归定要完成多少指标，并按5%进行提成奖励。
当我们这些新来的员工被分配到各个小组以后，组长会发给我们一份客户电话表，这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的，然后，组长还会给我们一份话术，主要写了如何与客户沟通交流的对话示例，如：我们先说，“先生。小姐，你好。我这里是阳光保险电话中心的，我姓***，工号****。今天打电话给你是我们阳光公司周年庆，有个短期的活动由我负责通知到你，是不需要你作任何消费的，你听听做个参考就可以了”。对方有可能会继续与我们通话，或直接拒绝，这份话术上都做了说明，让我们这些新人进行参考。
四、实习过程
一）、了解过程
在当今的时代，电话作为一种快捷、方便、经济的通讯工具，在咨询和购物方面已日益得到普及。现代生活追求快节奏、高效率，电话销售应此而生。电话销售是指通过电话推销产品和宣传公司业务。电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。电话作为一种方便、快捷、经济的现代化通讯工具，正日益得到普及，现代生活追求快节奏、高效率，电话销售作为一种新时尚正走进千家万户。
我所在的公司主要做的是人身寿险，这家公司规模比较大，有四百多人，应该算是一家中型以上的公司了，公司主要由三个部门组成，电话营销部：大约有三百人了，主要进行销售工作。技术部：负责发送名单数据，处理电话技术方面工作。后勤部：负责人员管理和公司日常管理。一般的工作流程是，我们通过电话方式，拨打电话联系陌生人，向他推销我们的的产品，如果顾客满意的话，就登记顾客资料，再提交审核，最后出文本合同送到顾客那签字刷卡。保单的额度xx—18000之间。
二）、具体工作情况
每天我们的工作都是，按照技术部给的电话单，挨个拜访，打电话，平均每天差不多有100多个电话，电话的主要内容是介绍我们的保险产品，希望客户能参加进来，然后就登记资料，再出合同。虽然活不难，可是在实际工作，却碰到了许多意想不到的麻烦。
首先，技术部虽然每个星期都给我们发了三百个电话，但是只是个电话号码而已，其他资料什么都没有。在这三百个当中，有的电话是打不通的，或者是空号，或者没有人接听。这种情况占了30%。其次，就是对方接电话，可能她们经常接这样的电话吧，有的听完公司介绍后，一听是推销保险的就直接挂掉电话。这种情况占了60%。剩下的10%呢就是听完产品介绍的，有的有兴趣会继续听下去，没有兴趣的就直接挂机了，这时候我们就要想进办法跟顾客聊下去，如给他们下风险意识，重复我们产品的优势
怎么写报告61人觉得有帮助
大学生在进行保险工作毕业实习时，写好一份实习报告是非常重要的。这不仅能让指导老师了解你的实习成果，还能帮助自己梳理实习期间学到的知识。报告应该围绕实习经历展开，既要真实反映实习情况，又要体现出自己的思考和收获。
一开始，你需要明确报告的目的和结构。目的就是向别人展示你在实习中学到了什么，而结构则可以根据实际情况灵活调整。开头部分可以简要介绍实习单位的基本情况，比如公司名称、主营业务等，这样能让读者对你所在的环境有个初步印象。接着就可以描述具体的实习内容了，这部分最好具体到每天或每周的任务，比如参与了哪些项目的调研、协助完成了哪些数据分析之类的。记得要用一些专业术语，像是“风险评估”、“理赔流程”这样的词，会让报告显得更加专业。
在叙述过程中，不要忘了加入个人感受。比如，当遇到棘手的问题时，你是怎么解决的？有没有遇到过特别难忘的事情？这些都是很好的素材。不过，这里有一个小细节需要注意，有些同学可能会忘记标注日期，只笼统地说“某天”，这样就容易让读者搞不清楚事情发生的先后顺序。当然，这不是说一定要精确到哪一天，但至少得有个大致的时间范围，这样能让故事更清晰。
书写注意事项：
对于数据的处理也很关键。如果你在实习中有收集到相关的统计数据，比如客户满意度调查结果或者保费增长率之类的信息，记得要用图表的形式呈现出来。这样不仅能节省篇幅，还能让数据更直观。不过有时候，由于时间紧张，可能会忘记给图表加上必要的说明，这就需要在后续检查的时候补上。
还有就是关于总结的部分，很多人会直接写“通过这次实习，我学到了很多东西”，这样的话其实有点空洞。更好的做法是结合具体事例来说，比如，“通过这次实习，我明白了如何运用excel软件快速整理大量数据，这对今后的工作会有很大帮助。”这样的表达更有说服力。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式和排版。字体大小、行间距这些看似小事，却能影响整份报告给人的感觉。如果字体太小或者行距过密，阅读起来就会很吃力。有时候，因为赶时间，可能会忽略这些细节，导致报告看起来不够精致。所以，在提交前花点时间调整一下，会显得更加认真负责。
【第3篇】关于职工养老保险政策执行情况及退休审批工作的自查报告范文1200字
关于职工养老保险政策执行情况及退休审批工作的自查报告
为了增强养老保险政策的严肃性，维护企业和群众的利益，规范行政行为、确保依法行政，按省劳动和社会保障厅《关于对职工养老保险政策执行情况和退休审批等工作进行检查的通知》要求，从9月20日起，我们组织专门人员对全县养老保险政策执行情况及退休审批工作进行了自查，现报告如下：
一、职工退休审批工作。我县在退休审批工作中，严格按程序审批。企业在呈报退休前，将拟退休人员基本情况在企业内进行公示，公示后报企业主管部门。由企业主管部门携带本人档案，到养老保险经办机构审核后，由劳动行政部门审批。社会保险经办机构和劳动行政部门在审核、审批过程中，能够严格把关，认真审核拟退人员档案，严把缴费、工龄、年龄关。特别是对按特殊工种退休和病退人员的审核，一律坚持以档案记载为准，对档案中无记载，不予审批。同时，我局坚持了正常退休职能科室审核把关，提前退休由局长办公会审定，报省市审批的程序。几年来，我县在办理职工退休过程中，坚持公开、公正、公平的原则，没有发现违规办理退休现象，也没有接到群众对办理退休工作的举报信件，较好地维护了退休政策的严肃性和职工的切身利益。
二、基本养老保险缴费问题。我县能够严格按省政策规定的口径进行单位和个人缴纳基本养老保险费基数的核定和缴纳。职工和个人缴费比例及调整时间能够按上级文件规定执行。但也存在不足，主要表现在部分单位申报缴纳不及时，有瞒报、漏报现象；企业非劳动合同关系用工人员的工资没有进入企业缴费工资；企业缴费公示制度虽已实行，但在执行中因部分企业长期停产，改制后企业职工不能上班等原因，效果不明显。
三、养老金计发问题。我县在企业基本养老金计发中，能够严格执行上级政策，不存在按事业单位养老保险制度计发养老金问题，企业基本养老金计发按新办法覆盖率达到了全覆盖。但个别1959年以前参加工作，1992年前后办理退养顶工人员，仍需按老办法计发养老保险费。
四、基本养老保险统筹项目问题。我县能够严格执行省规定的统筹项目及标准，没有超标准支付问题。
五、职工个人帐户对帐单问题。我县按要求于每年年初将个人帐户对帐单打印（公布）一次，并要求企业收到对帐单以后与职工个人见面、核对，并在本人手册上由本人签字。
六、基本养老金发放问题。当前，我县企业离休、退休、退职人员及享受遗属生活补助人员的各项养老保险待遇发放正常，不存在滞后发放和拖欠问题。同时，对这些人员全部建立了数据库，按离休、退休、退职，享受遗书补助人员的所在单位分别录入微机，已经买断身份后退休的人员，统一划归职业介绍所建立数据库。
七、养老保险范围和基金分帐管理问题。机关事业单位养老保险与企业养老保险分立帐户、分帐管理、单独核算，无相互占用问题，不存在企业在机关事业养老保险统筹范围参保和机关事业单位在企业养老保险统筹范围内参保而执行机关事业标准的违规问题。
怎么写报告41人觉得有帮助
关于职工养老保险政策执行情况及退休审批工作的自查报告怎么写
做这类报告的时候，得先搞清楚几个关键点。报告里头，基本情况这部分很重要，得把单位的基本信息写全了，比如名称、地址、联系方式之类的。还有就是职工参保情况，这个得列出人数、参保类型、缴费基数什么的，这都是基础信息。
接下来就该说政策执行情况了。这一块儿要结合国家的大政方针，看看单位有没有按照规定来操作。比如，是不是按时足额缴纳保险费了，有没有漏缴的情况发生。要是有特殊情况导致没按时缴，也得说明原因，不能藏着掖着。还有，对于那些达到退休年龄的职工，是不是都按规定程序办理退休手续了，审批流程是否合规，这些都是需要检查的。
审批工作这块儿，重点在于审核材料是否齐全。有时候会出现材料不完整的情况，这就得及时提醒补充。另外，审批过程中可能涉及到一些专业术语，像“视同缴费年限”、“实际缴费年限”这些概念，必须搞明白，不能含糊其辞。要是遇到复杂情况，最好找专业人士咨询一下，别自己拍脑袋决定。
再来说说存在的问题吧。每个单位都会有这样那样的问题，可能是管理上的漏洞，也可能是执行过程中的偏差。这些问题得实事求是地反映出来，不能为了面子工程刻意隐瞒。比如，有些职工的档案资料不全，影响了退休审批进度，这种情况就得提出来，不然以后还会出问题。
解决办法也很重要。针对发现的问题，得拿出具体的改进措施。比如加强内部管理，定期开展培训，提高工作人员的专业水平。还有就是完善相关制度，确保今后的工作能够更加规范有序。当然，这些建议不能太笼统，得具体到某个环节或者某项具体任务。
小编友情提醒：
还得附上一些必要的表格和数据。这些东西虽然看起来枯燥，但却是报告的重要组成部分。通过这些数据，可以直观地看出单位在养老保险方面的实际情况。不过要注意的是，这些表格和数据必须真实可靠，不能造假，否则就失去了报告的意义。
做报告的时候，有时候会因为时间紧任务重，草草了事，这样很容易出问题。还有就是，有些细节容易被忽略，比如某些特殊人群的待遇计算，这可是个技术活儿，马虎不得。所以，写报告的时候一定要仔细认真，不能敷衍了事。
【第4篇】2025年大学生在保险公司工作三个月实习报告范文1000字
____年大学生在保险公司工作三个月实习报告
每个学生在毕业之前都会通过实习来了解社会工作，加深对自己所学专业的了解，在工作中培养我们的动手能力，增加我们的工作经验，检验我们所学。这次在学校的安排下，我到中国****保险公司进行工作实习，在实习中了解保险行业及营销运作状况，在这个基础上，让我将课堂上学到的理论知识与工作实践相结合，培养我的实际操作能力和分析思考能力，以及遇到情况的心理，教会我如何解决问题，养成良好的工作素质。
社会时代的飞速发展，人们的生活水平不断提高，现在很多的人都给自己买了保险，而各种保险都有不同的缴纳方式，也有着不同的待遇，现在最多的人就是买人寿保险，为的就是老来不用子女操心，有着依靠，当然还有很多种其他的保险。刚来到这家保险公司上班，因为我没有工作经验，加上现在各个行业的竞争力大，所以没有让我去接待客户，而是安排我跟着一位前辈学习，这段时间的日常工作都由他来安排。刚开始工作的时候，我就在前辈的身后认真的学习，多看、多做、多问、多思考，经过一个星期的学习，前辈对我的学习很满意，也让我开始实践工作。
这是我第一天动手实践，一早就来到公司，还是动手将办公室的卫生打扫一遍，将文件整理一下，然后就在自己的刚位上工作，没过一会其他同事就来了，他们和我打过招呼就去工作了，前辈到我的旁边，跟我讲一些工作方面的经验和技巧，这让我受益匪浅。很快就有顾客来咨询，前辈就让我上去实践，我和这位阿姨聊过几句，就开始为她介绍适合她的保险，尽量站在她的角度思考问题，帮助她找出最适合她的保险，谈了一会后，她说要回去考虑下，我便起身送她，让她考虑好了给我打电话。第一次没有成功，但是通过实践，让我学习到了社会知识，积累了工作经验，我相信总有一天会水滴石穿，而我也会越做越好。
经过长时间的磨练，我的工作越做越好，对保险的工作流程也越来越熟悉，现在我已经可以的独立完成工作，得到领导的一致好评。通过这次的工作实习，我的动手工作能力，社会交际能力有着很大的提高，这次的实习对于我以后的工作有着莫大的帮助，为我以后的工作打下了坚实的基础。而我在这次实习中，知道了自己存在的不足，虽然在工作中前辈和领导帮助我指出和改正，让我得到很大的提高，但是还有着一些不足，所以在以后的工作学习中，我会不断的努力，尽力做的更好。
怎么写报告79人觉得有帮助
实习报告的撰写需要结合个人的实际经历和专业背景，特别是像保险这样的行业，细节和准确性尤为重要。一开始，你需要明确报告的目的，是为了总结经验，还是为了向公司展示自己的能力。如果是前者，那就要详细记录实习期间的工作内容，包括每天的任务和遇到的问题。例如，我刚进公司的时候，就被分配到负责客户资料整理，这听起来很简单，但实际上涉及到很多流程，比如核对信息是否完整，确保没有遗漏字段。有时候会发现客户的地址填写不规范，甚至有些客户的联系方式根本不对劲，这就需要跟业务员沟通确认。
书写注意事项：
实习报告里还应该提到一些具体的案例。比如说有一次，有个客户投诉理赔金额不对，我当时就被派去协助处理。这个过程中，我学会了如何查阅合同条款，同时也明白了沟通技巧的重要性。当时我就有点紧张，因为客户的情绪比较激动，但我还是尽量保持冷静，耐心地听他讲述情况，然后将问题反馈给相关部门。最后事情圆满解决，那位客户也表示满意。这样的经历其实很宝贵，它让我意识到理论知识和实践之间的差距。
除了记录具体事件，还需要对自己的表现做一个客观评价。我觉得自己在这三个月里成长了不少，尤其是面对突发状况时的应变能力有所提高。不过，刚开始的时候确实有点手忙脚乱，有时候还会记错一些细节，比如说把某份文件放错了地方，后来才发现这给后续工作带来了麻烦。还有一次，我在做数据分析的时候，由于一时疏忽，少算了几个数据点，导致结果偏差了一点点。这些问题提醒我要更加细心，尤其是在处理数字相关的工作时，一定要反复检查。
小编友情提醒：
别忘了提一下对未来工作的规划。通过这次实习，我对保险行业有了更深的认识，也发现自己还有很多不足之处，比如专业知识还不够扎实，人际交往的能力也需要加强。我希望未来能继续提升自己，争取成为能够独当一面的专业人士。至于报告的形式，建议采用条理清晰的方式，比如用序号列出每个部分，这样既方便阅读，也能突出重点。不过，有些细节还是要自己把握好，毕竟每个人的经历都不一样，找到适合自己的表达方式才是最重要的。
【第5篇】保险公司表彰销售精英决定工作报告范文1000字
保险公司表彰销售精英决定工作报告
20__年是我公司实现稳健发展的重要一年，x文秘站版权所有，全国文秘工作者的__！x营销区部按照市公司的统一要求和部署，加强队伍建设，完善管理体系，努力开拓市场，全年共实现新单期交保费2__万元，趸交保费1378万元，意外险保费206万元，区部提前两个月达成意外险目标，实现了业务规模和团队人力的稳定，促进了业务的持续、健康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。
为了表彰在20__年做出突出贡献的营销伙伴，进一步激励销售队伍的士气，特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。
一、团队奖励：
根据20__年初工作会精神，对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、精英部、精锐部等四个销售团队给予“20__年度优秀团队”荣誉奖杯。
对达成年初保费目标的__等9个处组给予“20__年度荣誉处组”称号，颁发锦旗。
二、精英俱乐部奖励：
根据十三区部20__年度《精英俱乐部章程》，对__x等十五位伙伴授予20__年度“精英俱乐部会员”称号；对__x授予20__年度“精英俱乐部特殊贡献会员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书，全年享有精英俱乐部会员权益。
三、明星奖励：
根据区部战略规划，对20__年度保费第一的__x伙伴颁发“20__年贡献最大的.人”荣誉证书，对20__年度件数第一的__x伙伴颁发“20__年最勤奋的人”荣誉证书；对20__年度收入第一的__伙伴颁发“20__年最富有的人”荣誉证书。
根据区部《关于开展20__年度“人人达标，争作明星”活动的通知》精神，对__x伙伴授予“20__年度超级展业高手”称号，对__x等十位伙伴授予“20__年度十大展业高手“称号，颁发证书，奖励每位伙伴西服一套。
对__x伙伴授予“金星业务员”称号，颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。
对__等九伙伴授予“银星业务员”称号，颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖章。
对__x等六位伙伴授予“短险销售先锋奖”，颁发证书和奖章。
四、新人奖励：
根据区部战略规划，对20__年度入司且保费排名前列的__x等十人，授予“20__年度最佳新人”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖章。文秘站版权所有，全国文秘工作者的__！
五、优秀组训、讲师奖励：
在20__年度市公司和区部的员工评选中，我区部__x组训被评为“市公司优秀组训”；__x组训被评为“市公司先进个人”；__x讲师被评为“十三区部优秀讲师”。将向他们颁发证书。
希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习，学习他们敬业爱司、拼搏奉献、不断超越的精神，并以他们为榜样，爱岗敬业，勤奋努力，不断提高专业水平，为公司可持续发展做出更大贡献！
____营销区部
怎么写报告14人觉得有帮助
保险公司表彰销售精英的决定工作报告该怎么写？这类报告得讲究点技巧才行，不然看起来就平平无奇，没法凸显出销售精英们的业绩有多牛。
写报告前头，先把事情背景交代清楚，比如这次表彰活动的初衷是什么，是为了激励员工，还是公司发展需要这么干。再就是，要提到具体哪些人被评上了销售精英，别光说名字，最好能提一下他们最近几个月的业绩表现，这样显得更有说服力。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节，比如忘了写某个关键人物的业绩数据，这就不太好啦。
接着就要说到具体的表彰措施了，比如奖金有多少，有没有额外的假期奖励，或者是培训机会之类的。这里头得明确每项奖励的具体标准，别含含糊糊地说“给予一定的奖励”，这样的话领导看了也摸不着头脑。有时候写报告的时候，可能因为太着急，就把奖励金额写错了，比如本来是5万却写成了5千，这样的错误就容易引发误会。
还有一点很重要，就是对销售精英们未来工作的期望。这不仅是对他们个人的要求，也是给其他员工树立榜样。可以鼓励大家向这些精英学习，提高自己的业务能力。不过有时候写报告的时候，可能会忘记加上这部分内容，这样就显得整个报告有点虎头蛇尾的感觉。
小编友情提醒：
记得附上相关的附件材料，像是获奖者的业绩报表，客户反馈意见之类的东西。这些东西能进一步证明表彰决定的合理性和公正性。不过有时候写报告的时候，可能会遗漏一些重要的附件，导致报告看起来不完整。
【第6篇】保险公司人员工作报告范文4950字
1.保险公司人员工作报告
一年来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司员工一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况总结汇报。
一、努力提高了政治素养和思想道德水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。
二、努力提高了业务素质和服务水平
积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高了业务操作技能和为客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。
三、较好地完成了支公司和本部门下达的各项工作任务
一年来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一年来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了一定的成绩，也取得领导和同志们的好评。回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好。
2.保险公司人员工作报告
我于20__年加入__公司，十年来，曾在__和__担任内勤工作。现任农险科内勤。主要负责农村的业绩统计、每日战报的制作、各项奖励的发放及为领导们供给各种数据。在领导及各位同事的支持帮忙下，我不断加强工作本事，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自我所承担的各项工作任务，工作本事都取得了相当大的提高，此刻这份工作对于我来说，能够说是得心应手，也为今后的工作和生活打下了良好的基础。现将工作情景总结如下：
一、脚踏实地，努力工作
我深知办公室是一个工作十分繁杂、任务比较重的部门。作为一名内勤人员，肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重研究，做到能独挡一面。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工自我的事，只要是原则范围内的，不做样貌、不耍滑头、不出难题。脚踏实地的做好每一件细微的工作，不敢有丝毫的怠慢。
二、端正作风，摆正位置
在工作中，我坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好每项工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到。从不能耽误任何领导交办的任何事情。
总之，在工作中，我经过努力学习和不断摸索，收获十分大，我坚信工作只要用心努力去做，就必须能够做好。相信自我在销售内勤的平台上能够有一个很好的发展，并且能为公司的发展多做贡献。
3.保险公司人员工作报告
20__年，我加入到了__保险公司，从事我不曾熟悉的__保险工作。一年来，在公司领导的亲切关怀和其它主管的热情帮助下，自己从一个保险门外汉到能够很好的为容户提供保险咨询服务，在自己的业务岗位上，做到了无违规行为，和全司伙伴一起共同努力，较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人年来的工作情况总结。
一、严格执行了各项规章制度
一年来，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点，不参与博、购买非法彩等不良行为。
二、较好地完成了支公司和本部门下达的各项工作任务
一年来，能一直做到兢兢业业、勤勤恳地努力工作，上班来晚走，立足岗位，默默奉献，积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务，积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。
一年多来，本人凭着对保险事业的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了一定的成绩，也取得领导和同志们的好评。回首一年过来，在对取得成绩欣慰的同时，也发现自己与秀的伙伴比还存在一定的差距和不足。但我有信心和q心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好。
4.保险公司人员工作报告
进入公司已经一年了，一年的时间下来，自我努力了不少，也提高了不少，学到了以前很多没有的东西，我想这不仅仅是工作，更重要的是给了自我一个学习和锻炼的机会，从这一阶段来看，发现自我渴求的知识正源源不断的向自我走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是经验吧，在此十分感激领导和同事给予的帮忙。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情景、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，进取发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的职责感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务本事，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的`工作作风、任劳任怨的献身精神。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身本事的紧迫性，一是向书本学习，坚持每一天挤出必须的时间不断充实自我，广泛汲取各种“营养”，二是向周围的同事学习，工作中我始终坚持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。
在公司的三个月总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自我的一些不足，这些不足是阻碍自我提高的的绊脚石，我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结：
一、工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。
由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮忙下，未能造成比较严重的后果，但在工作安排上，还是自我的一个软肋，经常出现事赶儿事的情景，为避免此情景的出现，我决定在工作中进行详细的条理安排登记措施，将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的情景出现。
二、沟通较少，工作中遇到问题，没有及时与领导沟通，导致一些工作滞后。
由于自身性格的原因，自我与同事和领导的交流不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的的方法，我决定就自身缺点进行改变，多开口，多与领导和同事交流，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简单。
三、专业知识的欠缺和不足。
这一切导致在实践操作过程中遇到了很多棘手的问题，我决定进一步的学习与加强。
四、行业经验欠缺，处世判事本事不足。
在新的一年里，我将抓住机会不断地学习专业知识，提高技能，总结经验，全面提高各方面的综合素质。认真学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。
总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自我也能展示自我，只要不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。
5.保险公司人员工作报告
日月如梭，转瞬间__年行将进入序幕！做为保险公司的一份子来说，首先感激领导和同事在这即将一年的工作中，对我的教导支撑。同时，在这工作期间，有得也有失，现就将20__年工作扼要总结如下：
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入9009549.94元，其中车险保费8250160.12元，非车险业务759389.82元，满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的。不足
由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩！
怎么写报告100人觉得有帮助
保险公司人员的工作报告其实挺讲究的，说简单也简单，说复杂，就有点麻烦了。毕竟保险行业涉及的东西很多，从客户情况到公司政策，再到市场变化，方方面面都得顾及到。写报告的时候，得先把这段时间的工作做个大致梳理，别上来就乱写一通。
像我之前看同事写的报告，有的是真够呛，东一句西一句的，看了半天不知道他想表达什么。我觉得，报告开头最好能有个大致的概述，把这段时间的主要工作说清楚。比如，这段时间负责了多少单业务，处理了多少理赔案件，这些数字得明确下来，这样领导一看就知道你干了多少活儿。
接着就是具体的工作内容了。这部分得详细点，尤其是那些比较重要的事情，比如遇到的大案子，怎么解决的，效果怎么样，都要写明白。还有就是日常工作中的亮点，比如有没有创新的办法提高了效率，或者有什么特别成功的案例。要是有数据支撑的话更好，比如某项服务的满意度提升了多少百分比之类的。
不过有时候也会碰到一些状况，像是某个项目进展不顺利，就得好好分析一下原因。是团队配合的问题，还是外部环境的影响，都需要搞清楚。如果能找到解决办法，那当然最好，直接写出来让大家参考。要是暂时没找到，也得提出来，让大家一起想办法。
报告里头最好加上一些自己的想法，就是对工作的反思。像我觉得自己在这段时间里，哪些地方做得好，哪些地方还需要改进，这些都是需要说的。毕竟领导看报告不是光看成绩，他们更想知道你是怎么想的，未来打算怎么干。
写报告的时候，格式也不能太随便。虽然不用太死板，但基本的条理还是要有的。像时间、地点、人物、事件这些要素得交代清楚。要是有图表什么的辅助说明，那就更直观了。不过有些人图省事，直接堆一堆文字上去，这样很容易让人看晕。
书写注意事项：
报告里涉及到的数据一定要准确，这可是关键。要是数据错了，那整个报告的可信度就大打折扣了。有时候一个小数点打错位置，结果可能就差之千里。还有就是专业术语，用的时候得小心，别搞混了。像什么“赔付率”“续保率”这些词，都是有特定含义的，用错了就闹笑话了。
【第7篇】保险公司内勤工作述职报告范文7550字
营销二部收展渠道xx年半年以来在公司经理室的正确领导和支持下，紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长，调结构，防风险，促稳定”的工作指导方针，全体收展内外勤人员不断进取，共同奋斗经过半年的努力各项主要工作取得了一定的效果。
一，坚决积极调整保费结构，提高保费内涵价值，稳定收展队伍。进入xx年以来，收展部紧密围绕公司工作指导方向，以10年期及以上期交产品为xx年的主要业务指标，深挖xx年期及以上期交产品的卖点及价值，及时向全体收展伙伴贯彻宣导，销售xx年期及以上产品的意义，全体收展伙伴积极响应，截止6月27日，二部收展部已完成xx年期及以上险种保费为101.58万，完成全年计划的65.54%，按时完成了市公司要求的60%的半年进度。通过半年的xx年期及以上险种的销售，在提高公司内涵价值的同时对稳定队伍起到了积极作用，很多收展伙伴通过销售以上险种认清的寿险保障的本质，也在公司的广大孤单客户资源中很好的树立的公司的美誉度。
二，夯实组织基础，扩大组织发展，建立三高团队。组织人力发展是寿险不断发展主题。xx年以来收展部深刻认识到这一点。在年初就积极通过人才市场，网络招聘，同业引进等方式加大增员力度，经过努力收展部持证人力从年初35人，发展 到目前49人，超额完成市公司半年人力发展要求，基本完成全年50人的发展目标。在增员的同时严格加大筛选，为打造三高团队输送优秀人才，同时加大培训力度，打造专业化销售队伍。
三，倡导共同创富，树立典型带动，人人成功创富。万众创富大赛这一省公司的重要举措，对一线全体营销人员起到了非常有力的促动作用。进入xx年我收展部认真分析往年经验，总结出模范带动的积极作用，特别是收展这一队伍，如何在年轻化的队伍中树立标杆，带动全体收展伙伴创富成为今年增员，留员的工作重点。加大对新人的培育工作，设专人跟进所有入司新人，各层级主管紧密配合的思路。截止目前收展部入司半年多点的新人xx伙伴fyc已达61402元，无论对新人带动还是对老伙伴的促动都起到了积极的作用。
四，及时总结经验，认真分析原因，迅速反应调整工作思路。在每一阶段的工作，收展部都要进行总结评估。虽然在这半年的 工作中收展工作取得了一些的成绩，但与发展要求，与先进公司相比还有很大的差距。____年在积极发扬以上成果的同时，我们还有很多工作需要调整，以更好更快的适应形势发展需要，跟上公司步伐。
1，在继续保持发展xx年期及以上业务的同时，增加短期意外和短期健康险的销售力度，特别是卡单销售，开发更多有针对性的专题，为全体收展伙伴展业提供有力支持。
2，加强各项基础管理工作。对收展人员的面访率和活动管理进行每周检查，每月总结的层层把关，培养全体收展人员坚持有效拜访的习惯。
3，提高区域经营活动。根据时机结合公司和各区域特点举行适宜的社区活动，把区域收展做到实处，真正做到区域经营的有效带动作用，树立国寿品牌影响力。
4，针对各层级伙伴，做好532经营。提高队伍的有效人力占比，稳定队伍基础。
5，加强各级主管的培训学习。主管作为公司组织的基础骨干是管理队伍的基石。下半年在主管的培养上增加力度，提高主管的自主经营意识和管理能力。
6，培养团队文化和凝聚力。将二部收展团队文化“用真诚赢得感动，用专业赢得尊重，让优秀成为一种习惯”深入到日常管理中，逐渐建立团队影响力。
以上是对收展工作半年来的简单总结，不足之处还请领导批评指正。
怎么写报告31人觉得有帮助
保险公司内勤工作述职报告怎么写
内勤工作在保险公司中扮演着至关重要的角色，它不仅是公司运转的重要支撑点，更是连接客户与业务部门的关键桥梁。要想写好一份述职报告，就得从日常工作的细节入手，把事情说得清楚明白。
先说说材料准备这部分吧。述职报告少不了要列明这段时间内的主要工作内容，得把每个项目都梳理一遍。像我之前就经常遇到一个情况，就是有些同事在写报告的时候，只顾着往里面堆砌数据，却忘了给这些数字加上背景故事。比如某个月的业绩增长了百分之二十，这背后可能是团队的努力，也可能是市场环境的影响，要是能稍微补充一下原因，整份报告就会显得更有说服力。
接着讲讲格式问题。很多人觉得格式不重要，其实不然。比如说标题，最好能简洁明了地反映主要内容，像是“xx年xx月xx部内勤工作总结”这样的标题就挺好的。正文部分的话，建议按照时间顺序来写，这样既方便自己回忆，也能让阅读者一目了然。不过有时候为了突出重点，也可以适当调整顺序，比如把最近完成的大项目放在前面。
关于内容的具体写法，我觉得可以多用一些专业术语。像我们公司在处理理赔时，会提到“案件流转效率”、“资料完整性”之类的词，这些都是行业内比较认可的标准。当然，用术语的时候也要注意别太晦涩难懂，毕竟不是所有人都熟悉这些概念。
还有就是语言表达这块。内勤工作本身就比较繁琐复杂，所以在报告里如果能用简单直白的语言把事情说清楚，那效果肯定更好。但我个人的经验是，有时候为了显得专业一点，难免会写出一些不太通顺的句子。比如有一次我就写了这么一句：“经过多方协调后，终于完成了客户信息核对工作。”现在想想，这句话其实可以更清晰些，改成“通过多方协调，顺利完成了客户信息核对”可能就更好了。
书写注意事项：
我觉得在写报告时，适当的自我反思也很有必要。比如说这次工作中有没有遇到什么困难，又是如何克服的，这些都可以写进去。不过要注意的是，反思的时候不要太过悲观，毕竟述职报告还是要体现积极向上的态度。
【第8篇】保险工作报告范文3150字
随着市场变化和竞争的激烈，就**而言，要牢牢地把握市场的主动权，必须加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度，以下就是由精品学习网为您提供的保险公司内勤年度个人工作总结。
一是转变思想观念。
积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式，继续加强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据管理，引入激励机制，全面调动员工的积极性和主动性。
二是正确处理规模与效益。
当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注重业务承保质量，以最快速度和最优的质量挑选并占领市常
三是继续加强与公安。
教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助，努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。
四是强化理赔服务工作。
努力提高现场查勘率，采取人性化服务，区别对待，加快理赔速度，提高服务质量，改善外部展业环境。
针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取积极有效的方法，参与竞争，巩固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。
怎么写报告64人觉得有帮助
写保险工作报告，先得搞清楚这份报告到底是为了什么。有些时候是为了向领导汇报工作情况，有些时候则是为了分析某个具体事件的原因。不管目的是什么，报告都得有条理，不然就容易让人摸不着头脑。
开头部分得开门见山，直接点明主题。比如，“最近我们部门处理了一起理赔案件”，接着就要说清楚这起案件的基本情况，包括时间、地点、涉及的人物等等。这一部分写的时候要注意，别光顾着堆砌细节，该简练的地方还是要简练，不然读者会嫌啰嗦。
接下来就是重点了，就是分析这起案件为什么会发生。这里就得用到专业知识了，像什么保险条款，法律法规，都要拿出来好好研究一番。在这个过程中，可能会涉及到一些专业术语，像“免责条款”、“保险责任范围”之类的，记得解释清楚，别让外行人看了云里雾里。
写这部分的时候，有个小细节需要注意，就是逻辑顺序。比如先讲案件背景，再讲责任认定，最后讲处理结果，这样写起来才不会乱。当然了，有时候写着写着可能会跑题，比如突然想起上次类似的案件怎么处理的，这时候就要提醒自己赶紧拉回来，别偏离主题。
到了报告的结尾部分，就得提出建议了。比如，“针对这次案件暴露的问题，建议加强员工培训，提高对相关法规的理解”。这些建议要具体可行，不能只是空谈，否则报告就失去了意义。
写报告的时候，还有一个容易忽略的地方，就是数据的准确性。比如数字要核对好，日期也不能写错。要是写错了，虽然不至于闹大笑话，但总归不太专业。还有，格式也要注意，段落之间要有适当的间距，字体大小最好保持一致，不然看起来很乱。
写报告的过程中，可能会遇到一些难题，比如怎么把复杂的事情说得简单明了。这时候就需要多动脑筋，换个角度想问题。有时候换一种表达方式，就能让读者更容易理解。不过，有时候写报告的人可能会不小心用错词，比如把“保险金额”写成了“赔偿金额”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
小编友情提醒：
写完报告后别急着提交，最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能发现漏洞。而且多一个人审阅，也能给报告增加一份保障。
