【第1篇】办公室主任工作计划报告范文600字
办公室承担着人事，宣传报到，档案管理，文件接待等工作是信息传递，政策落实，是上下内外沟通的窗口是为项目部运营起辅助的作用的综合部门，我作为项目部办公室主任，____年我开展的工作计划如下：
一、充分深入了解项目部的情况，找准自己的工作定位
了解公司的信息：项目部的发展远景、发展战略、管理理念、企业文化、组织结构、以及项目部的整体运作和项目部的目前状况。
二、具体工作业务开展
1、综合办公室的全面管理工作，制定综合办公室的工作标准和管理标准，严格考核，完成综合办公室的各项工作任务。
2、落实公司老总、项目经理办公会议重要决定和公司下达的各项重要指示。
3、审阅秘书起草的文字材料，审阅上级单位起草的文件、通知，做到严格把关；协调各部门之间的关系，以保证项目部工作顺利完成。
4、管理和正确使用印签。
5、管理项目部公务用车。
6、搞好宾客接待、群众来访工作。
7、搞好标准化管理，加强企业管理基础。
8、深入调查研究对管理方面薄弱环节和存在的问题。
9、将严格执行经济合同法和有关合同管理制度。
10、建立档案管理体系，贯彻执行有关管理法律法规，建立健全档案工作制度。组织检查各上级单位的档案、文件材料的管理工作。
11、需负责每月的工资预算。
12、评定各部门的工作业绩。
13、管理各部门的人员考勤。
14、将负责本部门的行政工作和一切事务，每月召开不少于一次的办公室工作会议，研究工作中的问题。
怎么写报告35人觉得有帮助
办公室主任的工作计划报告，说到底就是给领导汇报接下来的工作打算。得让领导看了心里有底，知道自己要干什么，还得让人觉得靠谱。开头这部分，得先把背景讲清楚，比如说最近单位的情况怎么样，有什么新的任务或者目标，这都是需要提前交代的。
比如，咱们单位这段时间接了不少新项目，大家都挺忙活的，但总得有个方向吧。所以第一步就是梳理一下这些项目的进展，看看哪些地方还卡着，哪些环节还能优化。这部分内容不用写得太复杂，就简单说说现状就行，就像写日记一样，把自己看到的问题点都列出来。
接下来就是具体措施了。每个项目或者任务都得有专人负责，还得有点时间表。这里头容易忽略的一点是，有时候大家一忙起来就把沟通给忘了。所以在这份报告里，得专门提一句加强部门间的联系，定期开个碰头会什么的。这样不仅能保证信息畅通，还能及时发现问题。
书写注意事项：
预算这块也不能忽视。有些同事可能觉得预算不算大事，但其实不然。没有钱的话，很多事情根本没法开展。所以在制定工作计划的时候，最好能附上一份详细的经费预算表，列出每一项支出的具体用途。这样既能让领导放心，也能避免后期出现资金短缺的情况。
细节很重要。有时候一个小小的疏忽就能影响整个进度。比如，某次活动的场地布置，如果事先没考虑到天气因素，到时候突然下雨怎么办？所以在做计划的时候，一定要多考虑一些突发状况，提前准备好应急预案。
小编友情提醒：
这份报告还得有点亮点。别光写些常规的东西，可以结合实际情况提出一些创新的想法。比如利用新技术提高工作效率，或者尝试新的管理模式。当然，这些想法不一定非要立刻实施，但至少能让领导知道你是在动脑筋想办法。
写完之后，记得检查一遍。有时候人一忙就容易出错，比如数字写错了位置，或者句子不通顺之类的。这些问题虽然不大，但会影响报告的整体质量。所以花点时间仔细核对一下，确保万无一失。
【第2篇】驾校办公室主任工作报告范文1600字
驾校办公室主任工作报告
很高兴有机会在这里跟各位汇报我这全年工作的相关情况及分享在工作中个人的一些感受。时间总是感觉过的悄无声息，然而看看日期却发现属于我们的20xx已经过去。回首这一年来在松立驾校工作的点点滴滴，内心不禁感慨万千，百般滋味，俱上心头。
作为分管办公室的一名管理人员，我认真履行着自身的责任，踏实地将本职工作做好，现将各方面具体情况向大家做如下汇报：
____年主要工作总结。作为一名副校长我很荣幸，在深感荣幸的同时也感觉到自身的责任重大。在办公室的基本工作主要是三个方面：
一、一年来的主要工作：
1、规范档案管理，提升服务水平。要规范驾校管理，必须先从教练员、教学车辆、学员的管理入手，就就是要抓好三大台账，即对教练员、教学车辆、学员档案进行规范整理。从档案的收集、整理、归档等环节入手，理清思路，摸清家底，健全制度，规范流程，强化责任，推进档案管理工作规范运行，为科学、有序、高效地开展各项驾校管理工作打下了良好的基础。通过近年的努力，____年整理出教练员档案30份、教学车辆档案28份、学员档案1500份，并将整理出的档案规范归档。
2、加强教练员管理，狠抓廉洁执教。自建校以来，学校完善了教练员管理制度，明确了目标责任，坚持科学性与思想性相结合，理论与实践相结合，并要求教练员为人师表，规范形象，规范服务。教练员在教学中必须严格遵守国家相关政策、法令法规、按章操作，坚决做到有法可依、有法必依、必须做到勤政、廉洁、严守湖北省五条禁令及本校廉洁执教八条铁规，如有违纪行为，学校将严厉处罚。
3、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室是我校运转的一个重要枢纽部门，对校内外的许多工作进行协调、沟通，做到上传下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格。
二、自身的问题与不足：
1、办公室人员责任心还要加强，工作缺乏主动性、预见性，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
2、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。
3、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，需要加强协调，保证沟通，互相配合。
4、有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象。这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。
三、对____年工作的展望：
____年已经过去，是昨天，是历史，而____年是明天，是未来。明年我将在以下几个方面继续为松立提供更好的劳动，同时也谋求自身的更好发展：
1、以驾校大局为重，继续踏实的工作。在新的一年来临之际，我们办公室成员将在新xx届校领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
2、正视存在的问题，积极加以改进。管理人员服务水平还有待提升，个别教练员的素质有待进一步加强，都是我们面临的问题，我们将勇敢正视存在的问题，在以后的工作中积极改进。
3、提升自我能力，与驾校共同进步。松立驾校向来崇尚的是“质量第一，服务至上”的企业文化和精神，身为松立人，我们内心有着一股凝聚力和向心力，我们希望自己能够在松立有进一步的发展，所以我们会真心的加强自己能力的提高，以适应驾校对员工的发展要求，和松立驾校一起走向更美好的明天。回首____年的一切，不是为了要炫耀我们取得的骄人成绩，而是为了在回首中找到我们继续前行的道路。对于____年，我们充满希望，对于驾校，我们充满祝福，祝福松立的未来更加辉煌。
怎么写报告18人觉得有帮助
驾校办公室主任的工作报告怎么写？这事说起来得有点讲究，不是随随便便就能写出一份合格的报告。咱们得从实际情况出发，先把工作情况梳理清楚，再把成果展示出来，最后还得留点空间给未来规划。
开头怎么写？
开头这部分最好能开门见山地介绍下基本情况。比如驾校最近这一段时间的教学状况，学员数量变化，还有教练团队的整体表现什么的。这部分不用太复杂，简单明了就行，像“上半年，驾校共招收学员1200人，较去年同期增长约15%”这样的句子就挺好。不过有时候写着写着可能会忘掉一些细节，比如漏掉了某个重要的数字，这就需要反复核对一下原始资料。
接着就是重点部分，得把主要成绩摆出来。这一步很重要，因为领导们最关心的就是你们到底干成了什么事。比如教学方面，可以提到今年新增了几门实用课程，提升了学员的通过率；管理方面，可以讲讲优化了哪些流程，减少了学员等待时间。这里头有个小技巧，就是用具体的数据说话，这样更有说服力。比如，“经过改进后的考试预约系统，学员平均等待时间缩短至3天以内”。
到了结尾，就要开始展望未来了。可以结合当前存在的问题提出下一步计划，像是打算引进新的培训设备，或者加强教练员的职业技能培训什么的。不过有时候写到这儿，可能就会忽略掉一些细节，比如忘记加上具体的实施时间表，这就需要回头再检查一遍。
写报告的时候，还有一点需要注意，那就是语言风格得符合办公室的正式氛围。既不能太过随意，也不能太死板。比如，“我们始终坚持以学员为中心”的说法就挺合适的。但要是不小心用了“超赞”、“酷毙了”这样的网络流行语，那就不太妥当了。
书写注意事项：
写完之后别急着提交，多看几遍总是没错的。有时候一个小小的标点符号错了，或者单词拼写出了问题，都会影响整体效果。比如把“已经”打成了“已经”，虽然不影响理解，但总归显得不够专业。所以建议打印出来仔细校对一下，必要的话还可以找同事帮忙看看。
【第3篇】水利局办公室主任工作报告范文2450字
水利局办公室主任工作报告
一、成绩清单
1.高度重视，加强组织领导，开创了机关党建工作新局面。年初，我局制定了党建工作实施方案，开展了“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”和“三严三实”专题教育活动;召开了党委综合性议党会议1次，召开党建工作例会12次，外请专家集中授课2次，班子成员给机关党员干部上党课4次，下基层调研60人次;组织党组织书记和党务工作者培训1次，举办处(科)级后备干部培训1次，机关培养发展党员1名，加强督导检查2次。
2.规范制度、机制建设，切实增强党组织的战斗力。严格遵循“三重一大”制度，集体议定重大问题和重大工作，全年召开民主生活会2次;建立党建工作联系点，定期开展谈心交心，及时查找存在问题并整改落实;规范群众接待制度，设立群众来访接待日，专设接待室，帮助解决群众来访问题，全年共接待来访25件/246人次，均妥善办结;规范双重组织生活制度，党委成员参加班子民主生活会和理论中心组学习的同时，还以普通党员的身份参加所在党支部的活动;健全完善财务管理制度、公出管理规定、应急信息报送制度，进一步提高了党员的组织纪律观念和责任感。
3.勇于担当，抓党建促发展，完成年度经济工作任务。汛期重点加强指挥调度，组织各地开展河道和山洪沟清障工作，实现全市安全度汛。高质量完成“十三五”水利发展规划编制任务，共规划水利项目2594项，规划投资359亿元。今年共开展水利工程建设417项，累计完成投资13.9亿元;新建农村饮水安全工程158处，完成投资9345万元，解决了11.43万人农村居民和学校师生饮水不安全问题;完成186座小型水库除险加固任务;开展农田水利建设项目819项，完成投资2.1亿元;全市商品鱼产量达到3.93万吨，实现产值4.79万元;积极开展了水生态文明试点城市建设。
4.认真落实党风廉政建设主体责任，树立良好水利形象。始终把组织党员干部学习从严治党、反腐__各项制度规定作为重点，以防为主，全年无党员干部违反“八项规定”问题发生，没有不作为、乱作为等损害群众利益现象存在。在专题教育活动中，机关党员干部先后两次到龙潭区泡子沿社区进行帮扶帮建，走访慰问了48名困难群众和职工，为他们送去了慰问金和慰问品，约合人民币5.5万元;局党委查摆出问题9个，党委班子成员查摆出问题63个，机关各党组织查摆出问题43个，都制定了整改措施和完成时限，目前所有问题整改完毕。
二、问题清单
一年来，我在抓党建工作中虽然取得了一定成效，但也存在许多差距和不足之处。通过深入反思和查找，感到存在以下问题：一是自觉学习的主动性不够，存在以干代学、走马观花、学用脱节的现象，自己系统学习不够，缺少坚实的理论支撑，眼界不宽，思路老套，方法简单;二是党内组织生活制度坚持的不够好，“三会一课”、理论中心组学习等开的不及时，开的质量不高;三是党员活动比较单一，活动载体不够丰富，缺少行之有效的党建考评机制，影响党务干部做好党建工作的积极性、主动性和创造性，个别党员的先锋模范带头作用不明显;四是党员管理教育工作有待于进一步加强，党员干部自觉学习的意识还没有完全养成，党员教育、培训、监督上还不够完善，尽管平时要求比较严，但缺少灵活多样、针对性强的教育，一些党员宗旨意识淡薄;五是机关党组织建设不够规范，在制度建设、组织生活等方面还存在一些差距，如个别党支部的组织生活制度坚持的不够好，个别党支部书记能力不强，局属机关党组织之间发展不平衡。
存在问题的原因：一是对党建工作认识有偏差，存在重业务轻党建的倾向，没有充分认识到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系，存在片面重业务的现象，认为抓业务是“硬指标”，抓党建是“软任务”，只要任务指标完成了就行，表面看是重视业务指标，实质是大局意识不强，没有从巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的角度来思考党建工作的重大意义;二是学习不够，党的理论根底浅，自己作为党建工作第一责任人，平时对党建理论系统学习不深，对党建工作的认识不到位，使得抓党建工作招法不多，工作的质量和层次不高，导致党建工作抓而不紧;三是群众工作意识淡薄，调查研究少，下基层少，凭经验决策，对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划，导致党建工作虚化不实;四是制度执行不严，总认为机关干部素质高，有觉悟，不用过多强调，导致一些制度机制执行的不好，对新时期党员管理教育工作出现的新情况、新问题研究不深不透，办法不多;五是督查机制不够健全，在抓落实上还有欠缺，有时仅仅局限于安排部署任务，提提要求，缺少相应的督查机制，致使一些工作落的不实，推动不够，没有达到预期的效果。
三、任务清单
1.加强思想建设，提高重视机关党建工作的思想认识。我将切实履行好党委书记抓党建“首责、主业”的职责，把学习xx届xx全会和习___关于落实党建工作责任制的重要指示精神，作为提升抓党建工作能力的重要途径。通过学习，进一步增强抓党建工作的主动性和自觉性。
2.加强组织建设，提高机关党组织帮扶基层的能力。严格按照党的组织工作条例抓好机关党组织建设，提高机关党组织的凝聚力、战斗力和帮助服务基层的能力。要把抓好党建工作作为的政绩，以抓主业的态度抓党建工作，做到两手抓，两手都要硬。
3.加强作风建设，做好廉洁自律工作。开展“宗旨”意识教育，增强权利是人民赋予的思想认识，提高服务水平，慎独、慎权、慎微，把权利关进制度笼子。严格执行新的《____纪律处分条例》和《____廉洁自律准则》，坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题，形成遵纪守法，依规依纪的氛围。
4.落实制度机制，提高党员干部队伍素质。加强党员干部队伍建设，把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好，形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署、有落实、有指导、有督查，党员有笔记、支部有记录，组织有考核，使党员干部真正受教育、有提高。
5.完善监督机制，强化工作落实。进一步健全监督机制，把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。狠抓工作落实，强化各级党组织主体责任和第一责任人职责，加强督查指导，不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效，推动全市水利事业健康科学发展。
怎么写报告88人觉得有帮助
作为水利局办公室主任，写工作报告是一项常规工作，也是展现个人能力和部门成绩的重要途径。这事说起来简单，但要想写出一份让大家认可的好报告，还真得下点功夫。
报告的内容要涵盖近期的工作情况，包括完成的任务、取得的成绩，还有存在的问题。比方说，上半年咱们完成了几个重点工程的验收，这个就得写进去，不能漏掉。还有那些没完成的任务，也得提一提，不然显得不够全面。当然，光说成绩不行，还得反思一下为什么有些事情没能按时推进，是不是计划出了问题，还是资源分配不合理？这些问题都要好好琢磨，写的时候条理清楚些。
写报告的时候，用词得当很重要。比如提到工程进度，不能随便写个“进展顺利”，最好具体点，说清楚哪些环节已经完成，哪些还在进行中。要是数据能附上就更好了，数字最有说服力。不过有时候写着写着，可能会把“推进”写成“前推”，这其实没什么大不了的，只要不影响理解就行。
书写注意事项：
报告里头还要提一下未来的工作打算。比如下半年的重点项目有哪些，需要解决的问题是什么。这里头建议多用一些专业术语，像是“水资源调度优化方案”之类的，这样显得正式。不过偶尔也会出现类似“下一步我们将继续深化……”这样的句子，感觉开头有点啰嗦，但改起来又觉得麻烦，也就随它去了。
有时候领导会强调要突出亮点，这就得花心思去提炼。比如说某个项目获得了上级表彰，那这部分就得多着墨，写详细一点，包括获奖的原因、过程，还有团队的努力。如果这部分写得太平淡，可能就会让人觉得没劲。
还有一点需要注意，就是格式问题。报告一般都有固定的格式要求，比如标题居中，正文缩进两格之类的。要是哪天手滑没注意到，把段落间距弄得乱七八糟，看着确实不舒服。但这种小问题一般不会影响整体效果，大家心里明白就好。
【第4篇】办公室主任工作计划报告格式范文1000字
作为一名刚刚上任的办公室，不能因自己以往工作中的优异成绩而骄傲，而更应该多的是一份压力、一份责任。为将接下来的工作做好，工作计划和学习计划已成我工作中的必须。
xx年底，我被晋升为办公室主任一职。心中充满着欣喜和希望，因为这个职位代表着公司对我工作的认可，然而我心中又多了重重的责任。因为xx年是我们公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚上任的办公室主任来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，为了公司我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做本职工作。为此，在公司的曹、何两位领导的帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名合格的办公室主任，我订立了以下新年度办公室主任工作计划和学习计划：
一、xx年个人工作计划：
1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正在开展新的业务期间，部门的计划制定还未完成，节后，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作。
2、在第二季度的时候，公司正处于发展期间，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快掌握相关的业务知识，从而更好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工，早日让新员工成长起来。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节，会给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我公司铺设数量的增加，一些问题也会逐步出现，我会好充分的准备，同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4、年底的工作是一年当中的非常重要时期，我们做了一年的努力，我相信在领导的正确思路下我们公司会有更好的发展。
二、制订学习计划：
不断调整工作思路，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。掌握各方面知识。知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。
三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。
以上，是我办公室个人工作计划的准备情况，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。
怎么写报告37人觉得有帮助
办公室主任的工作计划报告，其实是个挺讲究的东西。它得既要体现你的专业能力，又要让领导觉得你靠谱。开头这部分，得先把背景说清楚，就是为什么要做这个计划，这很重要。比如说最近公司业务扩展了，或者部门职责调整了，这些都是需要提前交代的。
接下来就是具体的内容了。你可以从几个大的方向入手，像是日常管理、团队建设、还有项目跟进什么的。每个方向下面再细分一下任务，比如日常管理这块，就可以写到办公用品采购流程优化，员工考勤制度改进啦。写的时候注意条理清晰，别一股脑儿全倒出来，这样看起来乱哄哄的。
团队建设这部分，就得多动脑子了。不仅要考虑到怎么提升团队凝聚力，还得结合实际情况，像组织团建活动，定期开展培训之类的。不过，有时候计划赶不上变化，这也不是什么稀奇事。比如原定的某个培训因为场地问题推迟了，那你就得及时调整方案。
项目跟进这一块，就更得谨慎了。不仅要明确各个项目的负责人，还要设定好时间节点，确保大家都知道自己该干什么。要是某个环节出了问题，比如进度滞后了，就得赶紧想办法补救，可能需要重新分配资源，也可能得跟相关部门协调一下。
还有就是要注意，写报告的时候别光顾着自己想当然。最好能多跟同事交流一下，听听他们的意见。有时候一个人看问题难免有局限性，大家一起讨论说不定就能发现一些之前没注意到的重点。
小编友情提醒：
报告写完之后，记得仔细检查一遍。这个步骤千万不能省，毕竟谁也不想因为一个小疏忽影响整体效果。检查的时候不光要看有没有错别字，还要看看逻辑上是不是通顺，语气是不是合适。要是有条件的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的问题。
【第5篇】医院办公室主任工作报告范文1850字
一年来，在市卫生局的亲切关怀和正确领导下，医院班子带领全院干部职工，广泛开展了创先争优活动，以医疗质量万里行活动为契机，紧紧围绕与卫生局签订的工作目标和重点工作，团结一心，众志成城，奋力拼搏，1-11月份业务总收入1761万元，比去年同期增长67.9%，全年总收入预计突破xx万元，较好的完成了全年工作任务。主要工作现汇报如下：
一、项目建设有序有效快速推进
1、**年元月，投资1800万元放疗中心投入使用。
2、**年11月，建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病房楼主体完工外墙粉刷完毕。
3、黎阳(5000平方米)长风(xx平方米)两社区扩建改造项目进入招标阶段。
4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。
5、地下车库进入设计阶段。
6、棚户区医院项目正在接洽中。
二、肿瘤专科建设发展迅速效益明显
1、新院经济收入大幅增加。
4-6月收入是1-3月收入的1.8倍。三季度收入与新院前半年总收入几近持平。新院收入大幅增加。
2、肿瘤专科技术人员结构合理。
肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理，后续人才正在筹备培训进修。
3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。
添置了直线加速器的配套设备，购入数字遥控x射线诊断机(数字胃肠机)，还使介入手术得以正常开展。添置了四维彩超和心电工作站，提高了功能检查的准确率。针对肿瘤专科的特点，检验科新增加了一系列肿瘤标志物的检验项目，为肿瘤的诊断和治疗效果的判断提供了有效依据。
4、加强与省肿瘤医院的合作。
从6月6日起，河南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术，不仅方便了患者，也给我院临床医生提供了很好的学习机会。
5、加大市场开发力度。
首先建立内部激励机制，调动全院职工工作积极性。其次建立市场开发网络，拜访无肿瘤放疗条件医疗单位的医生以及周边农村的部分乡医，并向医生发放了我院的宣传材料。及时回访患者或有业务往来的医务人员。
三、社区卫生服务中心工作效益显著
1、黎阳、长风两社区中心设有健康教育宣教室，配备有电脑、投影仪、数码相机等健康教育设施，今年开展了入户建档、免费给老年人体检工作，在辖区举办了20余场健康知识讲座，赢得了辖区居民的称赞，取得了良好的社会效益，巩固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。
社区中心工作情况：
老年体检建档人数辖区户数疫苗注射传染病管理
长风384391991317522978次263
黎阳1629400101259012391次80
2、基本药物制度实施工作。
3月份-10月份共销售基本药物29556.15元，社区居民得到了实惠，受到了社区居民的好评。
3、社会影响增加。省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其他地市领导和专家到黎阳社区中心参观指导工作。全市社区卫生服务中心建设现场会在黎阳社区中心召开。极大地提高了医院的知名度和美誉度。
4、经济效益大幅提高。由于黎阳社区中心良好的社会影响，淇滨分院8月单月收入84.33万元创历史新高，前三季度收入552万元，超额完成全年分院任务600万元已成定局。社区中心的建设为医院的整体发展提供了新的巨大的经济增长点和增长平台。
四、科学的分院目标管理推动了医院整体快速发展
1、今年初，医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了，内容主要包括卫生局下达目标任务和各分院具体工作，分解成八项20条100分的详细工作目标责任书。
2、医院专门成立由三个分院抽人组成的考核组，每季度考核一次，班子会、中层会及时公布点评。好的发扬，不足的批评，限期整改。
3、本院内部考核不走过场。首先是考核内容逐渐细化;其次根据每月工作，考核指令性工作目标不断调整;考核到工作不足，不能等下季度、下月，要马上整改。
4、考核结果与各分院责任人奖金挂钩，年底现金兑现。
5、各分院加强管理和业务学习记录(仅二、三季度)
行政会议管理及业务讲座情况公布(次)
班子会职能会中层会业务讲座
淇滨62714
新院10777
肿瘤5778
五、创新思路招商引资成效显著
1、产权式病房楼引资2500万元，建成三栋1.5万平方米小高层产权式家庭式病房楼。
2、设备回租引资900万元，建成肿瘤放疗中心。
3、其他方式引资200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。
回顾过去，成绩已成历史，医院的建设和发展还存在很多不足和缺陷。医院整合一体，还需要一个过程;社区工作需要各方面协调;资金缺口，需要在招商引资和医院发展中解决;人才建设是一个永无止境的工作，需常抓不懈等等亟待解决的问题。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望未来，我们满怀信心，众志成城，决心在新的一年里用新的更大的成绩向社会、各级领导、医院交上一份满意的答卷。
怎么写报告56人觉得有帮助
医院办公室主任的工作报告，主要就是要把这段时间内医院运行的情况、遇到的问题以及解决办法讲清楚，还得让大家看到未来的方向。报告一般得从几个方面入手，像是医院的整体运转情况，各部门的工作成效，还有那些特别需要注意的地方。
比如，开头部分得先把这段时间医院的主要工作成果说一下，最好能用一些具体的数字来体现，比如门诊量增加了多少百分比，手术成功率达到什么水平。这样能让人一目了然地知道医院这段时间干得怎么样。不过有时候光写数字可能显得太枯燥，可以适当加上一点描述性的语言，比如说“医疗质量持续提升，患者满意度也跟着水涨船高”。
接着就得谈谈工作中存在的问题了。这些问题可能是管理上的漏洞，也可能是技术上的短板。像最近可能有些科室的工作流程不太顺畅，导致效率下降，这就需要提出来让大家重视。不过这里有个小细节要注意，要是直接点名批评某些部门的话，可能会引起不必要的矛盾，所以最好用比较委婉的方式表达，比如说“部分环节还需要进一步优化”。
再然后就该说说解决问题的办法了。这一步很重要，因为报告不只是为了反映问题，更是为了给未来指明方向。针对前面提到的问题，可以提出具体的改进措施，比如加强培训，引入新的管理制度，或者是调整人员配置。当然，这些措施不能太笼统，得具体到某项工作该怎么改，谁来负责，什么时候完成。
最后这部分就可以展望一下未来了。可以谈一下医院接下来的发展目标，像是提高科研能力，拓展医疗服务范围之类的。这一部分不用写得太详细，主要是给大家一个大致的方向，让大家知道医院接下来的重点是什么。
写报告的时候，还有一点很重要，那就是语言得简洁明了。别写得太啰嗦，不然别人看着费劲。而且要注意语气，既要严肃认真，又不能太过死板。有时候适当的幽默感能让报告更生动有趣，不过这个度得把握好，别让人觉得不正经。
书写注意事项：
写报告的时候最好能多参考一下其他医院的做法，看看人家是怎么写的。这样既能学到不少东西，也能让自己写出来的报告更有说服力。不过千万记得，不能照搬别人的格式和内容，得结合自己的实际情况来写。
【第6篇】办公室主任工作述职报告范文1050字
尊敬的领导、同志们：
____年，根据工作需要，领导将我安排到办公室工作，这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关心指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，我努力的完成每一项任务。
一、自觉加强学习，努力提高思想素质与业务水平
我始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上与学校保持高度一致，严于律己，宽以待人，勤勉工作，与时俱进。认真学习，积极撰写学习心得体会，以此增强政治敏锐性和鉴别力，并增强了用理论指导工作的意识和能力。平时重视业务学习，并虚心向同事请教，不断提高自身的业务水平。
二、摆正自身位置，不折不扣做好各项服务工作
作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己的职责。因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，甘于吃苦，有功不居，努力做好协调、联络、督导和服务工作。
尽管办公室平时事务比较繁琐，担负着全校的文字处理、接待、会务、精神文明建设等多项工作，但我总是以认真负责的态度对待每一项工作，高质量地完成学校领导交给我的各项任务。
三、作为办公室人员，完成基本任务情况
1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定规划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。
2、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我努力做到待客诚恳、热情、细致，保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。
3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等);会中准确地记录、热情周到的服务;会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。
但在实际工作中暴露出不少缺点和不足，例如：遇事易急躁，政策法规学习掌握不够，协调各科室工作不力，团结协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改进，也真诚地希望得到大家的指导和帮助。
在接下来的工作中，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。
怎么写报告39人觉得有帮助
办公室主任的工作述职报告，主要是为了向上级汇报过去一段时间内的工作情况，包括完成的任务、取得的成绩以及存在的问题。写这类报告时，得先弄清楚自己的主要职责是什么，然后围绕这些职责展开叙述。
在开始动笔前，可以先把需要汇报的内容大致列出来，像是日常管理工作的进展，组织协调方面的情况，还有员工培训之类的活动有没有按时开展等等。把这些东西都梳理清楚了，再开始写就比较顺手了。当然，写的时候不能光是罗列事实，还得结合实际情况进行分析，这样才显得有深度。
比如，提到某项工作顺利完成时，可以具体说说采用了哪些措施，遇到了什么困难，又是怎样克服的。如果某件事没做好，也得坦诚面对，讲清楚原因在哪里，下一步打算怎么改进。这不仅体现了实事求是的态度，也能给领导留下深刻印象。
书写注意事项：
要注意语言表达要符合办公室主任的身份，用词得体，条理清晰。不过有时候写着写着，可能会不小心把“提高工作效率”写成“提升工作效率”，虽然差别不大，但还是要注意检查一下，以免出现这样的小问题。
报告里最好能引用一些具体的数字或者例子来支撑你的观点，这样更有说服力。比如，今年的文件归档速度比去年提高了百分之二十，或者某个项目提前了五天完成。这些细节能让报告看起来更加真实可信。
办公室主任的工作涉及面广，有时候还会涉及到和其他部门的合作。所以在写报告的时候，别忘了提到这方面的情况，比如与哪个部门合作得比较顺畅，有哪些地方还需要加强沟通协作。这不仅能展示你的全局观念，还能体现出你对整个单位运作的理解。
小编友情提醒：
写完之后别急着提交，多读几遍，看看有没有不通顺的地方，或者有没有遗漏的重要事项。有时候写着写着，可能会不小心把“人员调动”写成“人员调整”，虽然意思差不多，但还是建议仔细核对一遍。
【第7篇】学生会办公室主任述职工作报告范文1450字
学生会办公室主任述职工作报告
尊敬的各位领导、老师：
您们好！
时光荏苒，岁月如梭。我自20××年××月份调入经济管理系团总支学生会办公室，转眼已有一年时间。回顾这一年的办公室学习生活，日常工作虽然纷杂，但我觉得自己过得很充实，学到了很多知识。在这过去的半年中，我始终以勤恳务实的工作态度来履行自己的职责，并较好的完成了办公室的各项任务，工作能力也有了较大的提高。
办公室是一个综合性管理部门，经系主任提拨到直属管理后，工作涉及面更广了，日常事务繁琐。主要工作分为以下几大部分：日常工作，考核，会议考勤，会议记录，传达指示及情况，档案管理，财务管理。负责所有上交文件，资料以及办公室内部文件，资料的管理、档案管理、财务管理及协调调度工作、进行活动策划，总结的整理、收集反馈意见、总考核工作等等。它是与上级领导联系最为紧密的部门。
现将我这半年的工作情况报告如下：
一、日常管理
1、完善档案及信息的管理工作：
（1）认真做好各种会议记录并进行整理和归档。
（2）负责各个活动材料的收集和归档，为以后学生会工作提供了可借鉴的依据。
2、学生会内部考核与奖惩工作：
（1）办公室制定了学生会各项工作制度和自查制度，认真做好每一次考勤和工作记录考核，定期对自查表和各项考勤情况进行汇总并及时将相关信息反馈给指导老师和各学生会成员。
（2）依据学生会工作制度，对全体学生会成员和各部门的工作情况进行规范化和制度化的整理与考核，协调和监督各部门履行职责。
3、通讯工作：
（1）制作完成我系团委学生会的通讯录
（2）负责信息的上传下达，尽职尽责地将学生会内部各种通知传达到每个部门，保证信息通畅。
（3）负责组织和协调各个动的参与者，及时传达活动相关信息，保证活动的正常进行。
二、完善各项管理制度
根据我系团总支学生会的实际情况，我在结合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求达到更好更高的实效。
1、《干部考核制度》
2、《办公室资料管理制度》
3、《财务管理制度》
其次还修改和完善了学生会章程
三、做好文档管理制度，对以前和现在的档案进行整理和归档。各部门的文件及时收集、分类、保存，及时通知各部门上交工作计划，工作总结等。
四、为了提高学生会干事的综合素质
1、在每次例会前，进行了严格的考勤；
2、在每次例会期间，要求各位干事认真记录会议内容
3、对多次例会缺勤或迟到的干事作出一定的处理
五、协助其他部门完成各项活动
本学期协助了其他部门的各项活动，互相合作，团结友爱。
总的来说，我很荣幸自己加入了办公室这个集体，也很庆幸可以在这个集体中带领着大家成长。在办公室的工作期间，我从中认识到自己的不足，提高了自己的知识水平和工作能力。并且在领导才能上也得到了一定的锻炼，对我今后的工作有很大的启示和帮助。而且通过每次的`活动总结，自己的心智也得到了锻炼和提高。遇到事情会比以前想的更有深度一些，更加具体一些。
同时我也认识到自己的不足，表现在：
1、对各方面的知识掌握得还不够；
2、工作尚欠大胆，主张和创新意识不强。总是担心出错而不敢作出创新。
3、表达方式、领导魄力尚待提高。
我今后的工作也要从以下几方面进一步努力：
1、要继续提高知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从整体上把握，增强工作的主动性和创新性。
2、要提高工作效率，但同时也要防止急于求成、急功近利的现象。
3、要更加严于律己。在工作上要高标准、严要求，同时注意发挥和保护好大家工作的积极性，营造良好的高中氛围。并且以身作则，在自己的学业上决不放松，做个好榜样。
怎么写报告17人觉得有帮助
做学生会办公室主任这一职务，述职报告是很重要的环节。这份报告既要体现工作成绩，也要反映出个人能力，还得让老师和同学认可你的付出。在动笔前，得先想清楚几个关键点：你负责了哪些具体事务？遇到了什么难题？这些问题你是怎么解决的？还有，你对未来的工作有什么设想？
比如，你得把日常管理的那些事说清楚，像是会议记录、文件整理之类的常规工作。这部分内容不能太啰嗦，但也不能太简略，最好能举个例子。像某次例会上讨论了活动预算的问题，当时你怎么组织大家发言，又是怎么归纳总结的，都可以写进去。要是有特别成功的案例，比如那次活动因为你的协调而顺利开展，那更是要重点突出。
工作中难免会遇到些棘手的情况。像有一次我接到通知，说有个紧急任务需要立刻执行，可当时手头还有其他事情没处理完。后来我想了个办法，先把必须完成的部分列出来，再分配给其他成员帮忙，这样既保证了效率，也避免了遗漏。这类经历很值得分享，能让别人看到你的应变能力和团队协作精神。
至于未来规划，这可是重头戏。你可以谈谈对下阶段工作的期待，比如希望改进哪方面的流程，或者打算引入新的管理模式。记得要结合实际情况来说，不能光喊口号。比如，你觉得现有的会议制度有些繁琐，可以提议简化程序，提高效率。但别忘了补充一下具体的实施步骤，不然听起来就只是空谈了。
写报告的时候，语言要正式一点，但也不要太过死板。适当的口语化表达能让内容显得亲切自然。不过有时候，可能会不小心把“进行”写成“开展”，虽然差别不大，但还是要注意检查一下。还有就是数字和日期这些细节，一定要核对准确，不能含糊其辞。
书写注意事项：
报告里的条理也很重要。可以用序号标明不同的部分，这样看起来一目了然。但切记不能用符号代替文字，那样反而显得不专业。还有，有些地方可能会忘记加上标点，导致句子读起来不通顺。所以写完之后多读几遍，确保没有遗漏。
【第8篇】学校办公室主任工作述职报告范文1700字
尊敬的各位领导、诸位同仁：
大家上午好！
时光匆匆，转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情;但，每每于这样一个时候，回顾一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。
一、明确自己的岗位职责，树立服务意识，强化责任意识
学校办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校对外的窗口和中介。
一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的协助下，在各位同仁的大力支持和配合下，围绕学校的中心工作和重点工作，在不断加强作风建设，强化组织协调，增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。
首先，克服人少文多的实际困难，认真完成了市教育局和学校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料工作，并进行了及时的上报。据不完全统计，仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多，而因为日常工作和教学任务，很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。
其次，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克服困难，精心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待，事无巨细，始终如一。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾，在这里，我真诚地送上我的感激和抱歉！再次，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导，耐心细致地做好服务和稳定工作。
二、用心学习和思考，不断淬炼和修正自己
工作中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的东西太多太多，但是又感觉平时繁杂的行政和教学工作，使自己几乎抽不出安静的时间，安心地学习、冷静的思考。于是，每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次日的工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和，在哲语中启发工作的智慧和方法，在阅读和思考中*从容大度细致的品质，不断地发现自己的不足，不断地修正和提升……我发现，原来，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也可以很美！很幸福！
三、做一名德高身正的好老师
这一年，除学校办公室的工作外，还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考，一个面临高考，学生底子薄、兴趣小、积极性不高，备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作为一个已有二十二年教龄的教师，我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄，自己更应该做的依然是勤勤恳恳，兢兢业业，任何时候都不能懈怠地继续求索，针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪，我爱我的学生，就像爱我的儿子，可能我对学生们付出的不是金钱的多少，但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择，那我就理应做到无愧自己的责任和使命，更何况，有爱和幸福融在其中呢？我荣幸，一路坚持不曾迷失。
新的学年即将开始，我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉，也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫，更多更重的工作等待着我们去完成，学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举，传统文化滋养着我们的心灵，主人翁精神鼓舞着我们的斗志，拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心，我愿倾尽全力，与诸君一起，为学校的不断进步和发展，努力奋斗！谢谢大家！
怎么写报告95人觉得有帮助
学校办公室主任的工作述职报告怎么写，这事得从几个关键点说起。作为办公室主任，日常事务繁杂，既要协调各方，又要上传下达，还得做好服务保障。写述职报告的时候，得先把这一年的工作理清楚，哪些是重点，哪些是细节，不然一提起来就眉毛胡子一把抓，没个头绪。
先说说报告的整体布局吧。开头部分得简单介绍一下自己的基本情况，比如担任这个职位多久了，主要负责什么工作。这部分不用太啰嗦，简单明了就行。比如，“本人自2025年担任学校办公室主任以来，始终坚持以服务师生为宗旨，努力提升工作效率。”
正文怎么写？
这部分是重头戏。要围绕学校的中心工作展开，具体讲讲这一年做了哪些事情，取得了什么成果。比如组织了多少次会议，起草了多少文件，协调解决了哪些问题。这里需要注意的是，提到成绩的时候，别光顾着夸自己，得结合实际情况来说，要是能用一些具体的数字就更好了，这样显得更有说服力。比如，“全年共组织各类会议120场次，处理文件300余份，有效促进了学校各项工作的顺利推进。”
再就是存在的问题这一块儿。每个岗位都有自己的短板，办公室主任也不例外。在报告里，得诚实地反映一下工作中遇到的困难和不足，比如有些工作流程还不够完善，有些部门之间的沟通还有待加强。当然，不能光说问题，还得提出改进措施，像是加强培训，优化流程之类的。这部分写的时候，语气得实事求是，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。
最后是结尾部分，得有个收尾，表明下步工作打算。可以展望一下未来的工作方向，比如说如何进一步提高服务质量，如何更好地发挥办公室的职能作用。记得把思路放长远一点，不要只盯着眼前的事。
写报告的时候，语言得符合办公室的风格，多用书面语，少用口语。要是平时说话比较随意，写报告的时候就得注意调整一下，不然容易显得不正式。另外，字迹工整很重要，要是写得乱七八糟，别人看的时候也费劲。要是有条件的话，最好打印出来，既整洁又专业。
还有个需要注意的地方，就是报告里的格式要规范。标题字号大小得合适，段落间距也要把握好。要是格式乱七八糟，看着就让人头疼。要是能在报告里适当加入一些图表什么的，就更直观了。不过有时候忙起来，可能就顾不上这些细节了，但这可是给领导看的东西，马虎不得。
