【第1篇】财务部工作自查报告范文1600字
财务部工作自查报告
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，财务工作检查自查报告。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。
(一)财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。
(二)税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。
(三)财务管理制度尚不完善，经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。
(四)财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。
(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上不足10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛发展，但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个联合会，这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账户，也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
(六)人员素质不高，会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。
二、原因及分析
(一)财政划拨工会经费的问题
地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
(二)工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总，这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高。
怎么写报告62人觉得有帮助
财务部的工作自查报告，说到底就是对自己这段时间工作的回顾和检查。写起来不能太随意，得有点规矩。开头，就得把背景交代清楚，比如咱们这段时间做了哪些事，目标是什么之类的。然后就该说具体的成果了，这部分特别重要，得把成绩摆出来，让领导看到你的努力。
比如，我们部门最近一直在优化成本核算流程。这个事情挺关键的，因为成本控制直接关系到公司的盈利情况。经过一番折腾，我们把之前的那些繁琐步骤给简化了不少。以前做一次成本核算可能需要三天时间，现在只要一天就能搞定。当然，这里头也有个小插曲，一开始有些同事不太适应新的方法，总觉得麻烦，后来慢慢也就接受了。
接着就要说到存在的问题了，这是自查报告里必不可少的一部分。比如我发现我们在费用报销这一块儿还存在漏洞，有些单据审核不严，导致偶尔会出现超支的情况。这种情况其实也不是很严重，但总归是隐患。所以建议以后要加强这方面的管理，最好能设立一个专门的复核岗位，这样就能减少这类事情的发生。
还有就是针对未来的工作计划，这部分也不能落下。我们打算接下来加强内部培训，特别是关于最新财税政策的培训。毕竟时代在变，政策也在变，咱们得跟上节奏才行。另外，还要完善我们的信息化系统，争取实现无纸化办公，这样既能提高效率，也能节约资源。
写这份报告的时候，语言得讲究点，不能太随便。要用正式一点的措辞，但也不要太过死板。要是写得太官方，反而显得不真诚。比如，不能一上来就说“我谨代表财务部全体同仁”，这样的表述就有点过了。最好是实事求是地描述事实，用平实的语言表达出来。不过有时候为了显得专业，适当的术语还是得用上的，不然领导会觉得你敷衍了事。
【第2篇】公司财务部年度争先创优工作报告范文1350字
xx财务部在____年里充分学习党的奉献精神，发扬党的先进作风为目的，以党的创新理论指导财务开展工作，取得良好的效果。
下面我将财务部一年来进行争先创优的主要活动和成绩向各位领导做以简要汇报：
近一年来，xx财务部，在公司（党委）的正确领导下，坚持以党的创新理论指导财务工作的开展，以财务管理为主线，以资金、成本管理为重点，进行了扎实有效的工作，形成了科学严谨的财务管理方法，使项目部经济运行质量稳健，成功规避了财务风险，极大程度提升了财务管理水平。
一、加强学习、科学管理
财务部坚强财务部内部培训教育，积极学习党的创新理论和公司的各项规章规定，坚持开展财务部员工岗位技能的培训学习工作，并积极鼓励财务部员工自学充电。在认清财务工作重要性的同时，认真执行国家财经方针、政策、法律、法规和（总公司、集团公司）的各项财务管理制度。牢固树立规范工作、科学管理的理念。形成了一支队伍整齐，会计基础工作扎实、规范，团队实力强的财务工作队伍，形成了人人争先进、样样创优秀的良好氛围。
二、控制开销、正常财务
财务部在工作面前内视自查，找出亟待解决的“顽症”，主要是花钱随意，过紧日子意识淡薄；粗放式管理，制度落实大打折扣；超标准接待和购置办公用品，致使非生产性开支增长过快；成本管理仍有漏洞，消灭亏损项目任务艰巨。为此，财务部严格把持财金关，控制各项开支、招待、办公等间接费用开支，严格非生产性开支；严格岗位、绩效、定额工资分配制度，逐条核实支出费用、逐项落实经济责任；建立和完善一整套财务审批程序、审批权限和财务风险预警等企业内控制度，加强项目管理，控制效益源头，加强财务队伍建设，搞好财务管理制度创新；树立现金流量重于利润的观念。
三、主动作为、创收减损
财务部全方位全过程管控成本，加强了项目后期管理中的技术、计量和结算，限定了收尾项目并账时间，及时做好项目的清算撤并工作，加强了竣工后外延成本管理。加大财务预算管控力度，充分发挥资金效能，合理筹划调配资金，用活存量资金，确保资金的有效使用。同时，加强了增效节支工作，严格控制管理费和间接费支出，把可控成本控制在计划之内，保证了公司年度各项经济指标的顺利实现。尤其近期受国际金融危机的影响，业主资金不到位，资金紧缺给项目造成巨大的资金压力，财务部为减少项目损失，提升项目效益，主动作为，积极争取贷款1个亿；今年洪水灾害，项目部受损严重，财务部通过各方面努力，使保险公司理赔我公司800余万元，较大程度减轻了项目资金压力，减少了项目损失。
四、服务群众、发扬党性
项目部施工地区附近群众生活困难，孩子们上学吃饭都成问题，为帮助孩子们改善生活、专心学习，项目部为孩子们专门提供免费午餐，并开展“捐资助学、风险爱心”活动，在工作中不忘群众疾苦，充分发扬党性，服务群众，为贫困儿童提供饮食和文具方面的帮助，得到了群众和社会的一致好评。
xx财务部在近一年里牢固树立争先创优意识，有效的改变了成本管控形势，增强了项目管理水平，在提高财务部队伍建设和工作绩效的同时，为项目部改善效益、创收减损做了大量工作并取得了一定成绩。相信的接下来的工作中，财务部会戒骄戒躁，再接再厉，不断总结、发展财务部的管理经验，争取更大的成绩。
以上是财务部近（一年的）工作汇报，不足之处恳请各位领导批评指正。
怎么写报告21人觉得有帮助
撰写公司财务部年度争先创优工作报告，先得明确这份报告的核心目标——既要展示过去一年的成绩，又要体现部门的努力方向。开头部分不妨简要概述本年度的整体工作情况，比如收入增长了多少个百分点，成本控制取得了哪些成效，这能给读者一个直观印象。接着可以从几个关键点展开，比如财务管理创新举措，这里可以提到引入了新的erp系统，提高了数据处理效率，但可能在初期培训阶段有些员工反映操作复杂，适应起来费劲儿。
在分析问题的时候，态度要诚恳，比如在资金调度方面，虽然总体运行平稳，但遇到几次突发状况时反应速度还有待提高。这里就可以结合具体案例，比如某次供应商临时涨价，导致采购计划被打乱，后续通过紧急协调才解决。当然，解决问题的过程也很重要，可以详细描述一下当时采取的措施，比如召开专项会议讨论解决方案，调动多部门协作，最终确保了项目按时推进。
接下来可以谈一谈团队建设方面的进展。这一年，财务部组织了多次专业技能培训，不仅提升了员工的专业能力，还增强了团队凝聚力。不过在这过程中也存在一些小问题，像是某些培训课程内容过于理论化，缺乏实际应用指导，导致部分员工参与积极性不高。为了解决这个问题，后来调整了课程设置，增加了案例分析环节，效果明显改善。
对于未来规划，可以强调持续优化内部控制体系的重要性，提出将逐步完善各项规章制度，确保每一项业务都有章可循。同时也要注重培养复合型人才，鼓励跨部门交流学习，这样不仅能拓宽视野，还能促进不同部门间的合作。至于具体的实施步骤，可以根据实际情况列出几条建议，比如建立定期复盘机制，每个月评估一次工作成果，发现问题及时改进。
小编友情提醒：
别忘了提及外部环境变化带来的挑战，比如说宏观经济形势波动对企业的现金流管理提出了更高要求。面对这样的挑战，需要保持高度警惕，密切关注市场动态，适时调整策略，确保企业始终处于稳健发展的轨道上。
【第3篇】集团财务部工作报告范文1850字
XX年，财务部紧紧围绕着集团领导“继续实施积极的企业发展战略，克服困难，努力搞好，进一步提高经济效益，全面推进珠实集团的振兴发展”的指导思想，以务实的工作作风，为集团公司的业务发展提供了良好的服务，较好地完成了各项工作任务：
一.严格预算管理，合理安排资金
财务预算是企业完成各项工作任务、实现企业经济目标的重要保证，也是企业的基本依据。因此，认真做好集团公司的财务预算具有十分重要的意义。为了搞好这项工作，我部组织了属下公司进行了年度财务预算工作，并根据集团公司的业务发展情况，本着'以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般'的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在中的积极作用。在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，充分发挥了资金的使用效益，确保了企业各项工作的顺利完成。年度集团公司通过费用预算管理，已经取得初步成效，有关费用的指标有明显的下降多少百分比。
二.积极筹措资金，减少利息支出，降低财务风险，保证现金流的正常化
由于体育花园已经全部交付使用，在年是工程结算的高峰期，我部在现有的条件下，挖掘潜力，多渠道筹措资金，并争取到银行的支持，保证到期的每笔贷款还旧贷新的手续顺利完成，确保体育花园工程款项的支付。同时为保证资金的合理运用，我部与等各家银行签订了“协定存款”合同，从而提高了银行存款的利息收入，并在现金有盈余的情况下，购买一些基金，取得盈利万元。
以往银行借款大部分集中在集团本部，利息费用高企，财务风险过大。为了降低财务费用，我部经过多方的努力，争取到银行一些低利率的贷款，节约利息费用400多万元。为了缓解贷款过于集中在公司总部的情况，我部争取到由世贸公司作为贷款的主体，既降低了集团本部的财务风险，减少了利息费用，又使世贸公司节约了税款开支。
三.重视日常财务收支管理
收支管理是企业工作的重中之重，加强收支的管理，既是缓解资金供需矛盾，发展业务的需要，也是贯彻执行开源节流的方针的体现。为了加强这一管理，财务部建立健全了各项财务制度，使财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些款项积极进行催收，使得公司能够集中财力发展业务。通过财务部的认真落实执行，保证了公司业务的顺利开展，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
四.积极进行税务筹划工作
如何在合理的情况下，减少税负，是企业财务管理中永恒的话题。年我部针对集团公司的实际情况，在不违反财政、税法规定的前提下，经过不懈的努力，争取到有关财政、税务部门的理解和支持，合理的减少税负。如把投资大众活动中心的款项转作体育花园征地费用，从而合理地减轻了公司的税负。节约税费万元。
年是集团公司税务稽查频繁的一我部一方面不厌其烦的配合稽查部门的检查，另一方面又要想尽办法做好各种应对的措施，尽量把税务风险降到最低。
五.开展年度绩效评价，完成《企业基础材料》的填报
根据资产经营公司的要求，我部对集团公司年度进行了绩效评价工作。并根据市国有企业监事会的要求，组织属下企业一起完成了《企业基础材料》填报工作。
由于这两项工作反映的是整个企业的内容和对企业经营管理的综合评价，内容涉及的各个领域，要求高，工作量大，作为一个部门去完成这两项工作是一件很艰巨的任务。我部在集团领导的重视和各部门的配合支持下，克服了种种困难，历时几个月的时间，顺利完成了这两项工作，效绩评价工作还得到资产经营公司评价小组的专家的好评。
六.加强会计基础工作，认真做好年终决算和财务分析工作
终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是对企业各项资产的清理，编制会计报表和撰写财务报告等。财务报告是反映企业财务状况和经营情况的书面文件，是集团领导了解情况、掌握政策和进行经营策略管理的重要资料。为了做好这项工作，我部针对现存的问题，抓紧清理集团内部债权债务，进一步核实了世贸、好世界、广珠股份、装修公司等公司往来款项，解决了一些历史遗留的问题。我部将认真细致地搞好年终决算和撰写会计报告，并对企业财务状况进行详细地分析，总结经营管理中的经验，揭示存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，为集团领导决策提供依据。
我部在集团领导的大力支持和在各部门的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里，我部将在集团公司的宏观调控下继续努力工作，发扬以往的成功经验，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，与时俱进，为集团公司的振兴发展，进一步提高经济效益作出贡献。
怎么写报告42人觉得有帮助
集团财务部的工作报告，到底该怎么写？这个问题困扰了不少人。写这类报告的时候，得先把背景交代清楚，不然领导看不明白你在说什么。比如，最近公司资金周转有点紧张，这就要在开头提一嘴，不然后续的问题分析就显得突兀了。
先说说收入情况，这部分要详细列出各项收入来源，最好能附上数据对比。去年这个时候，咱们的收入是多少？今年又是多少？差额在哪里？这些都要说清楚。要是能加上一些图表，那就更好了，直观明了，领导一眼就能看出问题所在。不过有时候表格太多也不好，得掌握个度。
接着就是支出部分了，这里得把每一笔大的支出都列出来，尤其是那些超出预算的地方。像这次采购设备超支了，得好好分析一下原因，是不是供应商那边出了问题？还是审批流程上存在漏洞？这些问题都需要在报告里提出来，不然下次还会出状况。
接下来谈谈现金流的问题。现金流对于企业来说太重要了，就像人的血液一样。要是现金流断了，公司就会陷入困境。所以，得认真统计每个月的现金流入流出情况，看看有没有改善的空间。如果发现某个月份特别紧张，就得想办法提前准备，比如跟银行商量贷款之类的。
写报告的时候，也不能光说问题，得提点建议。比如，能不能优化一下报销流程？现在的流程太繁琐了，员工嫌麻烦，有时候会绕过规定办事。还有，有些部门的预算控制得不太严，花钱大手大脚的，这就需要加强监督了。
最后还得强调一下团队协作的重要性。财务工作不是一个人的事，需要各部门配合。要是哪个环节出了差错，整个链条都会受影响。所以，得定期组织培训，提高大家的专业水平。有时候培训效果不明显，可能是因为培训内容太理论化了，大家听不懂，下次得改成案例教学试试。
写报告的时候，语言要简洁明了，别用那些晦涩难懂的专业术语，除非你确定所有人都懂。要是不确定，就尽量说得通俗一点。还有，数字一定要准确，这是最基础的要求。要是数字错了，那整篇报告就失去意义了。不过有时候因为数据太多，难免会出点小差错，只要不影响大局就行。
写完之后，最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能发现问题所在。要是没人帮忙审阅，至少自己也要多检查几遍，毕竟谁也不想提交一份错误百出的报告。
【第4篇】财务部年终工作总结报告范文2550字
××年上半年，财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作
在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大____年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相，并运行良好。
三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团____年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而××集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向××集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《××机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《××机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的××年至××年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。
下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作
1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合××集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
2、为更好地加强资金管理，统一调配，根据××集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。
4、××集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。
5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与××集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。
6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
怎么写报告30人觉得有帮助
财务部年终工作总结报告该怎么写？这得看具体的情况。要是公司规模不大，那报告就得简洁点，主要就是说清楚这一年做了什么，账目是否清晰，有没有漏掉什么重要的事。如果公司规模大一些，那就得详细些，得把每个部门的收支情况都列出来，还得分析下为什么会有这样的结果。
开头，最好能有个总的概述，比如说今年财务部总体表现如何，是不是完成了年初设定的目标。接着就可以分块说了，像是日常的账务处理，资金的管理，还有税务方面的事。每一项工作都要写得具体点，像账务处理这部分，就该提到每个月的报表是不是按时做了，有没有出现差错。要是有差错，就要讲下是怎么解决的，以后怎么避免类似的问题。
资金管理这部分也得好好写，得说说这一年资金的流入流出情况，有没有遇到困难，是怎么克服的。至于税务方面，就得说说税款的缴纳情况，是不是按照规定来的，有没有因为不了解政策而造成的损失。
写报告的时候，数字是很重要的。所有的数据都要准确无误，这样才能反映出真实的状况。而且呀，报告里最好能有一些图表什么的，这样看起来会直观很多。不过有时候写的时候可能会忘了标注出处，这就不太好，得记着每份数据都有来源。
写报告的时候，语气要正式点，不能太随意。要是报告里夹杂着口语化的表达，比如“这事挺麻烦的”，就显得不太专业了。所以写的时候要注意，尽量用书面语。
小编友情提醒：
报告写完后，最好能让同事帮忙看看，尤其是那些对财务不太熟悉的同事。他们可能会提出一些问题或者建议，这对完善报告很有帮助。不过有时候可能会忘记这个步骤，结果报告里就留下了一些小问题，影响整体质量。
【第5篇】财务部保密工作人员自查自评报告范文2750字
保密工作自查自评报告财务部根据罗密[20xx]1号文《关于在全县开展保密专项督查工作的通知》要求，我乡保密工作领导小组高度重视，采取强力措施，严格对照《机关、事业单位保密自查自评工作规则(试行)》内容，逐项进行自查自评自纠，现将自查自评情况报告如下：
一、自查基本情况
(一)认真落实保密工作领导责任制。我乡党政主要领导对保密工作十分重视，把它作为一项重要工作任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。成立了以乡长为组长，分管办公室领导为副组长，党政办主任、各部门负责人为成员的保密工作领导小组，统一领导乡保密工作。落实专人，指定懂电脑操作、保密意识强的同志具体负责保密日常工作，做到机构健全、分工明确、责任到人。乡主要领导对保密工作的部署和落实提出了明确要求，定期听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，探索保密工作新思路和新举措。切实加强对保密工作的领导，严格执行领导干部保密工作责任制，将履行保密工作责任制情况纳入了年度考评和考核内容，切实保证了把保密工作抓责任、抓具体、抓落实。乡保密工作领导小组成员坚持保密议事制度，除对保密工作进行研究部署外，还对落实情况采取明查、暗访等方式进行检查，对责任落实不到位，保密措施不完善导致的泄密事件和违规行为严格问责，传导压力，不断增强广大党员干部的保密意识。同时，分管领导时刻掌握保密工作情况和动态，加强对涉密
人员的保密教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题，力争从源头上堵住泄密的漏洞。对保密工作所需设施、设备和经费，我乡党委、政府都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
(二)建立健全各项保密工作规章制度。
近几年来，针对目前保密工作面临的新任务、新挑战，我们不断健全完善保密制度。先后建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度。在公文保密管理上，切实履行公文的收发、传递、借阅、归档、销毁等各个环节的登记、签字手续，严禁公文随处丢放。秘密文件严格限制知悉范围，没有随意扩散、复印。传达秘密文件按照有关的管理规定，除公务需要外没有擅自携带秘密文件外出的情况。涉及不宜公开的内部文件都由办公室集中用碎纸机销毁。在计算机等现代办公自动化设备的保密管理上，禁止在网上发布任何涉密信息。对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记。我们坚持定期进行保密检查，重大节假日、半年都对保密工作进行检查，发现问题及时整改。做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。
(三)不断加大保密工作的宣传教育力度。
我乡高度重视保密宣传教育工作，每年对保密工作宣传教育作出具体安排和计划，采取会议、培训等方式，利用各种机会在全乡干部、职工中开展经常性的保密宣传教育工作。及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度，了解保密工作情况和上级要求;并积极涉密人员参加保密知识技能培训，提升涉密人员的思想认识和业务技能。使干部、职工增强了保密观念，为做好我乡的保密工作奠定了扎实的基础。
(四)强化涉密人员管理，严防泄密。
严格按照相关保密要求，准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级，把好入口关，每名涉密人员上岗前，都要进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，明确涉密人员的责任，并组织签订保密承诺书。在工作期间，切实督促涉密人员履行保密职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，执行好保密相关程序;离岗前，监督涉密人员清退涉密载体，确定脱密期管理措施。
(五)进一步加强信息系统和信息设备管理。
做到了不在非涉密计算机上存储处理涉密信息;涉密计算机没有与互联网或其他公开信息网络连接;不存在移动存储介质交叉使用现象;与互联网或其他公共信息网络连接采取身份鉴别等技术防护措施，无违规操作;没有通过电子政务外网、互联网、邮箱即时通讯工具等处理、传递、转发涉密或敏感信息的行为。每台计算机都有专人负责，并建有计算机管理台账。对涉密计算机和上网接收政务、机要信息的计算机，实行专人负责、专人管理。涉密计算机没有出现过违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有安装过无线网卡等无线设备，也没有使用过非涉密移动存储介质。每台计算机都安装专门的杀毒、杀木马软件，在互联网出口处部署防火墙，并且定期进行漏洞扫描、病毒木马检测。有效防范了病毒、木马等网络攻击，确保了信息和网络运行安全。
(六)健全涉密场所及保密要害部门、部位管理。
对因人事变动，都及时调整保密工作领导小组，确保了工作不断档，保证工作正常开展。重点加强对档案室、机要室、办公室等重要保密部位的管理力度，由保密人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;对档案室、机要室等重点涉密部位都配置了“三铁”(铁窗、铁门、铁柜)、“四防”(防盗、防火、防潮、防鼠)措施。
(七)强化宣传报道和信息公开保密审查管理。
严格履行对外宣传报道保密审查审批程序，每报道都先由分管领导把关，然后报送主要领导审批。信息公开保密审查工作由乡党委副书记分管，有乡党政办负责，由保密人员具体实施，对于需要公开的信息，都坚持了“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，先经乡保密领导小组审批，后报备上级保密部门审核后，方可公开。同时建立了网站信息发布登记制度，定期组织开展网站保密检查。没有发生公开涉及国家秘密的信息的行为。
(八)加大对违反保密法律法规行为查处力度。几年来，我乡在县保密局、县机要局等有关部门的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。要进一步强化责任意识，对出现的涉密的苗头性问题及时纠正，防微杜渐。进一步严格问责处理力度，切实传导压力，传导震慑力。
二、存在问题及改进建议
(一)保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强乡干部、职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。
(二)做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前农村基层专(兼)职的保密工作人员的培训较少，加上人员变动频繁，所以保密工作人员的业务培训需要加强。
保密工作自查自评报告财务部，尽在。
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财务部保密工作人员自查自评报告怎么写
财务部保密工作的重要性不言而喻，这是确保企业信息安全的关键环节。作为一名保密工作人员，定期进行自查自评是必不可少的工作内容。那么，这类报告该怎么写？这既是一门技术活儿，也是一项需要细致考量的任务。
在写这类报告时，开头部分得交代清楚背景，比如当前工作的具体内容和目标。比如，这段时间内，保密工作的重点任务是加强文档管理，确保涉密文件不外泄。这就得明确写出，目的是为了防范信息泄露风险，保障公司核心利益不受损害。这部分内容得具体些，让读者能明白整个工作的方向。
接着，就该进入自查的部分了。这里得详细列出检查过程中发现的问题，但不是泛泛而谈，而是要有具体的实例。比如发现某份文件的存放位置不符合规定，没有及时归档到指定的安全柜里。这就好比说，某天小王发现文件夹被随意摆放在桌上，结果第二天就找不到了。这样的细节描述能让报告更有说服力。
然后就是针对这些问题提出改进措施。改进措施不能太笼统，得有具体的操作步骤。例如，对于文件存放问题，可以制定一个详细的文件管理制度，明确规定各类文件的归档时间、地点以及责任人。同时，还要定期组织培训，提醒大家遵守制度。不过有时候可能会漏掉一些关键点，比如忘记强调责任落实的重要性，这就可能让制度流于形式。
书写注意事项：
报告里还可以加入一些量化指标。比如通过这次自查，发现文件管理上的漏洞数量减少了百分之十，这就能直观地反映出工作成效。但要注意的是，这些数字得真实可靠，不能为了好看而夸大其词。
小编友情提醒：
别忘了附上相关的附件材料，比如自查表格、整改计划之类的。这些东西虽然看似琐碎，但能为报告提供有力支撑。当然，有时候在整理这些材料时，可能会因为疏忽导致格式不对，比如表格的边框线没对齐，影响了整体美观。这种情况虽然不会直接影响内容，但多少会影响阅读体验。
【第6篇】财务部每周工作报告范文800字
财务部每周工作报告
本周工作总结：
本周是新入职的一周，对于公司财务部的具体工作流程、财务制度、付款制度已及公司的各项规章制度尚不熟悉，公司具体会计核算方法及具体业务办理也在逐步熟悉中。对于某些关联会计业务不能准确做出判断，指导正确处理方法。
对于财务部经理的辞职已初步完成了交接，考虑公司现有财务人员的专业素养此职位暂时待定。
安排出纳宋姣管理财务档案及所有公司的经济档案，接受武会计工作移交时的档案并加以整理，建立数字档案以便备查。
督促武会计管理时遗留尚未处理的会计凭证，督促各公司主办会计于本周14日前完成未入账的11月会计凭证并编制税务报表，于15日完成报税工作。
如何在合理的情况下，减少税负，是企业财务管理中永恒的话题。年我部针对集团公司的实际情况，在不违反财政、税法规定的前提下，经过不懈的努力，争取到有关财政、税务部门的理解和支持，合理的减少税负。如把投资大众活动中心的'款项转作体育花园征地费用，从而合理地减轻了公司的税负。节约税费万元。
要求主办会计在办理工程付款业务时，不仅以文字表述工程总价及已付金额，还要用表格详细列明各项数据，清晰明了地给总工及董事长提供数据说明。
下周工作安排：
尽快熟悉集团公司内各公司间的业务往来，了解各公司的关联业务发生的原因及以前的处理方法。原则上对____年已经入账的关联业务不规范、不合理的不再做任何调整。____年后按新的会计核算方法处理关联业务。
督促各公司主办会计尽快处理手中积压的未入账的会计凭证，改变以前拖沓的工作陋习，要求尽快熟悉新岗位工作职责。
督促主办会计及出纳整理各种白条，对于特别事项的白条，按性质及类别整理，由当事人出具事项形成说明，由总经理批复冲账。
为提升现有财务人员专业素养及提高财务工作效率，尽快购置办公硬件及升级财务软件。
了解公司外部相关业务部门及相关业务联系人，取得联系方式以便初次简单拜访。
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财务部每周的工作报告需要结合具体的情况，既要体现工作的完成情况，也要对未来的工作提出规划。一般来说，这类报告需要涵盖上周工作的总结、本周工作的计划以及一些需要注意的问题。
上周工作主要围绕几个方面展开，首先是资金的调度，确保各部门的资金需求得到满足。在这个过程中，遇到了一些小插曲，比如说有一笔款项的到账时间比预期晚了一天，这导致部分项目的启动稍微延迟。尽管如此，通过调整内部流程，还是保证了后续工作的顺利进行。另外，关于员工报销的审核也进行了优化，缩短了审批周期，提高了工作效率。还有就是财务报表的编制，这个环节需要特别注意数据的准确性，稍有疏忽就可能导致后续分析出现问题。
对于本周的工作，财务部将继续推进资金管理的相关事务，特别是针对即将到来的季度结算，要做好充分准备。目前看来，有几个项目需要额外关注，包括新的供应商付款协议的签署，这部分工作需要与业务部门紧密配合，确保合同条款符合公司的利益。此外，还需要对现有的成本控制措施进行复盘，看看是否有进一步改进的空间。当然，日常的账务处理也不能放松，尤其是增值税发票的管理和认证，这是确保税务合规的重要环节。
除了具体的任务之外，还有一些细节需要注意。比如在报销审核的时候，要加强对原始凭证的检查，防止出现重复报销的现象。还有就是加强与银行的沟通，了解最新的政策变化，这对于做好外汇业务至关重要。另外，对于新入职的同事，要加强培训，帮助他们尽快熟悉公司的财务制度。
【第7篇】储蓄所财务部工作总结报告范文950字
尊敬的领导你们好：
我是xx储蓄所储蓄员..，大专学历，19xx年10月参加工作，19xx年到农行工作，先后干过经济警察和储蓄员的工作。
____年全年工作已经圆满结束，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做述职报告。
截止____年末，发展袋记卡客户xx名，第三方托管xx名，开借记卡1xx张，网上银行客户xxx名，经销保险3xx万.吸储500万
我个人的工作成绩是与我们储蓄所的发展分不开的。思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以xx为首的___的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，积极向党组织靠拢。
工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守农总行的各项规章制度，积极响应上级行的有关号召，积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成绩优良。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。积极开展“文明优质服务工作”，树立良好的金融企业形象。
从着装、仪表、言谈、电话礼仪和工作的精神状态，都有了很大地转变，取得了明显的效果。想客户所想，善待每一位客户，我们的客户群较为复杂，还有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聋，沟通起来也较为吃力，需要我们不断地耐心讲解。发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的优良传统，尊敬老年人，细致耐心地解答问题，受到他们由衷地赞扬。坚守职业道德，维护我行声誉。我们多次退回客户多存的存款，多的有几千元几百元，少的几十元，受到了客户的一致好评，从而与客户之间建立了良好的信誉。构建良好的诚信体系，才是取得跨越式发展的桥梁和纽带。
回顾过去，展望未来。机遇和挑战并存。我们要在巩固____年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，建康、稳定的创造出更大的经济效益和社会效益。让我们的事业更加辉煌，让我们的未来会更加美好！
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储蓄所财务部的工作总结报告，主要是为了反映这段时间内部门工作的成果和不足，同时也为接下来的工作提供参考。写这类报告时，需要从多个角度出发，既要全面覆盖工作内容，又要突出重点。
一开始，得先把基本情况交代清楚，包括时间范围、涉及的主要任务和完成情况。比如，这期间一共处理了多少笔业务，收入和支出的具体数字是多少，有没有遇到什么特别的情况。这部分内容通常比较直观，只要按照账目记录整理就行。记得要仔细核对数据，确保没有遗漏或者错误。要是数据不对劲，可能会影响后续分析的准确性。
接着，可以谈谈工作中的一些亮点。比如，有没有推出新的服务项目，提高了工作效率；或者通过优化流程，减少了不必要的开支。这些都可以作为报告的重点部分，用具体的例子来支撑你的描述。如果某个项目取得了显著成效，最好能附上相关数据，这样更有说服力。不过有时候，写作者可能会因为赶时间而忘记检查细节，导致某些地方表述不清，这就需要注意了。
然后就是问题的部分。每个阶段的工作都不可能完美无缺，所以要诚实地指出存在的问题。可能是内部管理上的漏洞，也可能是外部环境带来的挑战。针对这些问题，可以提出一些初步的想法，但不一定非要立刻拿出完整的解决方案。毕竟财务工作涉及到很多复杂的因素，不是短时间内就能彻底解决的。有时候，由于疏忽大意，可能会忽略了一些重要的环节，这一点在实际操作中是需要特别留意的。
小编友情提醒：
还可以展望一下未来的工作计划。基于当前的情况，可以设想一下如何改进现有的工作方式，提升整体水平。比如，加强员工培训，提高业务能力；引入新的技术手段，加快处理速度。当然，具体措施要结合实际情况来定，不能脱离实际空谈理论。有时候，写作者可能会因为思路不够清晰，导致这部分内容显得有些散乱，缺乏条理性。
【第8篇】2025年财务部工作计划报告ppt范文1000字
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加 强财务管理，完善各项财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境 中更好地发挥作用。特拟定xx年财务工作计划。
一、 指导思想 坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章 制度，根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加 强财务管理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的 作用，为统计工作提供财力物力上的保证。
二、 目标任务
1、 认真贯彻省统计局xx年财务工作要点，并将 精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行。
2、 按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统 计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表一 致。
3、 按省统计局、市财政局的要求，认真搞好二00六 年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。
4、 深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务 管理工作，开展内审及离任审计。
5、 加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节 流，为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。
6、 管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专 用，不挤占挪用。
7、 加强财务基础工作，认真学习《会计法》和财务 电算化知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练。
、 加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的 规定，按月落实到科室，定期公布。
9、 积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助 手和参谋的作用。
三、 措施
1、 加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由 局长审批，其余开支由协助局长分管财务的领导审批， 大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。
2、 财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。
3、 充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见 的基础上，由局党组决定后，坚决执行，不能走样。
4、 财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。
5、 搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐 实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标升级。
6、 搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争 取年底能计算机处理年报。
7、 加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤 俭节约的精神，当好家理好财。
四、 考核办法
(一)、市局财务人员年度考核严格按局机关管理办 法执行。
(二)、对县区的财务工作，按以下考核办法执行。
1、每季度报送财务报表作好记录，定期公布。
2、年报必须在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视为迟报，并按考核办法扣分。
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2025年财务部工作计划报告ppt怎么写
制作一份财务部的工作计划报告ppt需要兼顾专业性和实用性，既要让领导了解目标方向，又要方便团队执行。首先得确定几个核心部分，像年度预算安排、成本控制措施、资金流向分析这些关键点。每个部分都要细化到具体数字和时间节点，这样汇报起来更有说服力。
在设计ppt时，尽量选择简洁明了的布局，一页展示一个重点内容就好。比如用图表来表现预算对比情况，条形图或饼状图都可以，直观地看出差异。对于成本控制这一块，可以罗列几项主要措施，像优化采购流程、减少不必要的开支之类，但要注意措辞得当，别太生硬。
至于资金流向，最好能分成日常运营和项目投资两大类分别说明。日常运营的资金使用要体现合理性和必要性，而项目投资则要突出回报率和风险评估。这部分内容涉及较多专业术语，像现金流、资产负债率这些，写的时候尽量通俗易懂一些。
还有个需要注意的地方就是时间安排，要给每个任务都设定明确的时间节点，最好是按季度划分。这样便于后续跟踪进度，也能及时调整策略。不过有时候因为手头资料有限，有些细节可能一时难以精确计算，这时可以先给出大致范围，后续补充完善。
书写注意事项：
做ppt的时候字体大小要适中，标题建议用稍大一点的字号，正文部分则保持在20-24号之间。颜色搭配也要讲究，背景色宜选用浅色调，文字颜色则以深色为主，确保清晰可辨。如果觉得单纯的文字描述比较枯燥，可以适当插入图片或者图标点缀一下，但数量不宜过多，以免分散注意力。
财务部的工作计划报告不是一蹴而就的事情，前期需要收集整理大量数据，后期还要反复修改完善。在这个过程中，难免会遇到各种突发状况，比如某个数据突然变动，或者某项任务推进受阻。遇到这种情况时，首先要冷静分析原因，然后尽快调整方案，确保整体计划不受太大影响。
