【第1篇】保安工作述职报告范例范文1700字
保安工作述职报告
尊敬的各位领导同事们：
一学年即将过去，从x月x日上岗以来，我在领导的正确指导下，在同志们的热忱帮助下，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，工作勤勤恳恳扎扎实实，认真完成领导安排的每一项工作。得到了学校各位领导的首肯。回顾我在x学院近9个月的工作，取得了一定的成绩，但存在的问题也不少。具体工作主要体现在以下几个方面。
一、从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，无论是一开始的规章制度学习还是x学院的日常工作，都让我渐渐融入这个大家庭，思想上有了责任感和荣誉感，工作有了动力和方向。根据领导要求在执勤过程中，我能严格要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，维护x学院的窗口形象。
二、在平时工作中我能埋头做事，不发牢骚，注意自身形象，维护班里团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到干事不误事、补台不拆台，工作不推诿拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发，处理好值班期间发生的事情。树立服务意识，服务于安保大局。
作为保安人员，我时刻牢记学校赋予自己的责任，自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、有事及时汇报，自觉树立保安人员的良好形象。牢固树立起为校园安保服务的意识，坚持文明执勤，努力做到领导放心，师生群众满意，门卫秩序稳定。
三、认真完成安保任务、落实具体工作
1、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下克服一切困难。严格把关，能严格按照x学院的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学院领导所布置的各种任务。例如：学院召开运动会和政府机关在我校召开各种会议、比赛、考试、学校迎接新生等一些大型活动。为确保学院活动的顺利开展，我始终做到领导叫干啥就干啥，做到协调管理，反复检查自己的值勤要点，在岗在位，一丝不苟、严格把关、认真负责顺利完成了领导布置任务。
2、严把学校北门的出入关，违规的人员和车辆决不放入放出。发现有违规的物品出门，立即制止，并及时报告学校，采取措施，学校物品出门必须有出门证明；并在值班记录本上登记，为校园门外接送车辆规定停车区域，在校园门口设立警戒区域。当班推来的自行车等及时详细地登记在值班记录本上及时现场交接班，每个班都做到门卫工作范围整洁清爽。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但我都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。
是的，门卫是学校安全防范的第一道防线，我在北门门卫的工作和刚刚入职时相比，有了很大的改进，现汇报如下：
1）严把出入校园关，根据平安校园的需要，我严格控制每一个出入人员进出，一开始由于人头不熟悉，工作难度较大，面对一张张陌生的脸，我不厌其烦一个个地询问，在领导的帮助下不断改进工作方法，时间过去近x个月，我已经认识了教师600多人，后勤人员400余人，学生更是不计其数；让我的工作更加方便。
在工作中我基本了解了学校各栋楼的作用和生活楼学生的分布，知道了学生上下课（包括晚自习）的时间，知道了后勤人员的上下班规律，为做好北门门卫工作奠定了基础。
2）认真检查出入人员和车辆携带物品、物质，防止贪占盗拿夹带学院财物入门，疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内无关人员和停放车辆，保证人员出入有序，车辆畅通；切实做到白天和晚上一个样、晴天和雨天一个样、领导在与不在一个样、从小处着手，从细处着手，做好北门好卫士。
3）当然我的工作方法还有待于进一步改进，还有不少教职工和学生还不认识，以后我会利用现有条件进一步提高自己的综合素质，争取在新的一年取得好成绩。
回顾____年的工作，我在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，在今后的工作中我决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，努力成为形象窗口，为学院的美好前景，为了美好的明天而努力拼搏，努力奋斗。
此致
敬礼！
怎么写报告31人觉得有帮助
关于保安工作述职报告的撰写，这里有一些实用的小窍门。这类报告主要讲的是自己的工作情况，得让领导能清楚地看到你的付出和成绩。开头部分，先简单介绍一下自己这段时间的工作职责，比如负责区域的安全巡逻、监控设备的日常检查等。这部分不用太复杂，点到为止就好。
接着，就可以谈谈具体的工作成果了。比如，某次夜班的时候发现了一起潜在的安全隐患，及时处理后避免了可能发生的事故。记得用具体的数字来支撑你的描述，像是“这次隐患排查共涉及3栋楼，共计检查消防设施15处”。这样不仅显得专业，还能让领导对你刮目相看。
工作中难免会遇到一些特殊情况。比如有一次接到报警说有人在小区内争吵，当时现场比较混乱，但通过冷静处置最终平息了事态。这样的例子可以体现你的应变能力，也能为报告增色不少。不过要注意，描述这些事件时，语言要客观，避免过多的情绪化表达。
书写注意事项：
对于工作中的一些不足之处，也要适当提及。比如有时候因为人手紧张，某些时段的巡逻频率有所降低。这并不是为了推卸责任，而是表明你在反思，并愿意改进。可以提出一些建议，比如增加培训机会，提升团队的整体素质。
小编友情提醒：
别忘了提一下未来的工作计划。比如说希望通过加强与其他部门的沟通协作，进一步提高工作效率。这一部分虽然简短，但能让领导看到你的进取心。
需要注意的是，在写报告的时候，一定要确保格式正确。时间、地点、人物这些基本要素都要交代清楚。还有就是字迹工整，尤其是纸质版报告，潦草的字迹会让别人觉得你不够认真。如果提交电子版，也要注意排版整洁，不要有错别字。
有时候，报告中会出现一些小问题，比如偶尔忘记标点符号，或者句子连接得不太顺畅。这些都是小细节，但会影响整体效果。所以写完之后最好多检查几遍，必要的话可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些你没注意到的地方。
【第2篇】医院保安工作计划表报告范文850字
针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本年度工作主要开展如下：
1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础;
2.加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为;
3.加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人;
4.调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量;
5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感;
6.根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;
7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象;
8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。
9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。
10.每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。
11.每月进行一次消防设备，消防器材公共物品的检查、清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。
12.每季度进行一次业务技能、军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。
13.每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及时发现问题和解决处理问题。
14.每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实战模拟演练工作，不断提高队员的安全防范意识与处突能力。
14.年终做好本部门各项工作的总结和各项安全工作的部署。
怎么写报告24人觉得有帮助
医院保安工作计划表报告该怎么写？这事说起来其实挺重要的，特别是对那些刚接手这项工作的同事来说。要写好这样的报告，得先把脑子理清楚，不然一会儿想这个一会儿想那个，最后写出来的东西就乱七八糟了。
开头怎么写？
开头这部分不用太复杂，简单点就好。比如可以写一下这段时间的工作背景，为什么要做这份工作计划表。比如说最近医院这边治安情况怎么样，有没有什么新出现的问题需要解决之类的。这部分写的时候要注意别啰嗦，几句话点到就行，要是说得太详细反而显得多余。
接着就是重点部分了，就是具体的计划安排。这里头得把每个时间段的任务都列清楚，谁负责哪块儿，什么时候完成。比如说白天巡逻路线怎么走，晚上重点看守哪些区域，还有就是针对一些特殊事件制定应急预案。不过在写这些的时候，最好能结合实际情况，别搞得太理想化。有时候纸上谈兵是不行的，必须考虑到执行过程中可能出现的各种状况。
书写注意事项：
关于人员调配这块儿也得好好琢磨。毕竟保安队伍不是一个人单打独斗，大家得相互配合才行。所以在分配任务的时候，既要考虑到个人的能力特长，还得兼顾团队的整体协作效率。要是某个环节出了差错，整个计划可能就会受影响。所以这一部分写的时候，尽量做到分工明确，责任到人。
细节方面也不能忽视。像监控设备的检查维护，消防器材的摆放位置，这些都是日常工作中不能掉以轻心的地方。如果在报告里忽略了这些细节，到时候出了问题就麻烦了。所以写这部分内容的时候，要尽可能地详尽一点，把该注意的事情都交代清楚。
小编友情提醒：
别忘了给领导汇报一下预算情况。做任何事情都离不开钱，尤其是涉及到硬件设施更新换代的时候。所以这部分内容里头，得把预计的开支明细写明白，包括购买器材、支付加班费之类的。当然，写预算的时候一定要实事求是，既不能夸大其词，也不能藏着掖着，不然到时候没法向领导交差。
【第3篇】物业保安部工作计划报告范文1500字
(一)工作目标
1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。
2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。
(二)主要工作计划措施
一、保安部结合公司实际情况做好xx年安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。
3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。
4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。
全面总结xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
三、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。
物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。
2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。
3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。
4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。
5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。
四、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。
1.严格按照安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。
2.每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。
五、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。
1.完善维保制度，明确责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内得到维护保养。
2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。
通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
怎么写报告23人觉得有帮助
物业保安部的工作计划报告怎么写？这事说起来不算太难，但也得琢磨一下才行。做这种报告，第一步就是得明确目标，知道部门接下来几个月甚至一年想达到什么效果。比如，提高小区的安全指数，减少盗窃事件发生率，这个目标得具体化，不能光喊口号。
接着就该列出具体的措施了。比如增加巡逻频次，每个区域每天至少巡查三次，这得有个时间表，上午、下午、晚上各一次，这样才能覆盖全面。另外，可以考虑加强门禁管理，给外来人员登记流程设个标准，这样既方便又安全。不过这里头可能会有点小问题，比如有些保安可能觉得登记麻烦，这就需要提前做好思想工作，不然执行起来容易打折扣。
还有就是培训这块儿，保安队伍的能力直接影响到整个小区的安全状况。可以定期组织一些技能培训，教他们如何应对突发事件，比如火灾报警、急救常识之类的。当然，培训的时候也得注意方式方法，别光讲理论，最好能结合实际案例，让大家更直观地理解。
财务预算也是必不可少的一部分。做这份报告的时候，得算清楚每个月大概需要多少资金支持。比如买新监控设备、更新消防器材这些都需要花钱，而且得提前申请，不能临时抱佛脚。要是预算不到位，很多事情就只能搁置，那可就麻烦了。
再来说说沟通协调这块儿。物业保安部不是孤立存在的，跟其他部门得保持密切联系。比如说跟保洁部合作，如果发现可疑人员，及时互通信息，这样效率会高很多。有时候可能会遇到跨部门配合不顺畅的情况，这时候就需要耐心沟通，找到双方都能接受的办法。
小编友情提醒：
报告里还可以提到一些创新的想法，比如引入智能化管理系统，用高科技手段提升工作效率。但这块儿得慎重，毕竟新技术投入成本高，得先评估一下性价比再决定要不要实施。
写报告的时候，语言要简洁明了，尽量少用复杂的句子。但也不能太随意，毕竟这是正式文件，得体现出专业性。要是写得含糊不清，领导看了也不好把握重点。所以，多检查几遍，确保每一句话都表达清楚了，没有歧义。
希望这些小建议能帮到大家，写报告其实没那么难，关键是要用心去做，把事情想周全了，写出来的东西自然就有质量了。
【第4篇】学校保安工作报告范文1900字
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管副校长具体抓，学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责，组织实施。
二、制度保证 措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管 群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与派出所、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
四、加强教育，促进自护
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育月工作。学校安全教育月以校园安全为主题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一日安全提醒，学校利用周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。
五、加强检查，及时整改
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。春前，学校对校舍进行全面的安全检查。同时，积极配合区卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季，学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题和下步的打算
一年来，我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大，学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
怎么写报告63人觉得有帮助
学校保安工作报告的撰写需要结合具体的工作内容和实际情况，既要体现工作的专业性，也要兼顾细节处理。在开始动笔前，首先要明确这份报告的主要目的，是为了汇报工作成果、反映问题还是提出改进建议。如果是以汇报工作为主，那么就要确保涵盖日常巡逻、突发事件处理、安全设施检查等核心内容。
比如，作为保安人员，每天的巡逻路线和时间安排是非常重要的。在报告中，这部分内容可以这样描述：“每天上午八点开始进行校园外围巡查，重点查看围墙周边是否有异常情况；下午三点到四点则对教学楼内部进行细致检查，包括消防通道是否畅通、门窗是否关好等。”这样的记录既具体又实用，能让上级清楚了解你的工作方式。
书写注意事项：
对于一些突发状况，比如学生丢失物品或者外来人员闯入等情况，也需要在报告中详细说明处理过程。例如，“上周五中午十二点左右，接到值班室通知称有人试图进入办公楼，立即上前询问身份，发现对方并无有效证件，随后联系了相关部门确认其身份信息，并最终劝离现场。”这类描述能够让读者感受到你在面对紧急情况时的应对能力。
在撰写过程中，可能会遇到一些特殊情况，比如某段时间内没有特别重大的事件发生。这时，也不能空着不写，而是应该强调这段时间内的常规工作表现，如“本月内未发生重大安全事故，日常巡查均按计划完成，各类记录完整保存。”
需要注意的是，报告中的数字和日期一定要准确无误。有时候，因为手忙脚乱，可能会将日期写错，比如把“2025年11月15日”误写成“2025年11月16日”。虽然这只是个小问题，但最好还是仔细核对一遍，以免引起不必要的误解。
此外，报告的语言要简洁明了，避免使用过于复杂的词汇。比如，用“加强”代替“强化”，用“改善”代替“优化”，这样不仅更容易理解，也能让整份报告显得更加亲和。还有就是，不要忘了附上必要的图片或者表格，比如监控摄像头分布图、消防器材清单等，这些都能为报告增色不少。
【第5篇】商场保安年终总结工作报告范文2950字
商场保安年终总结工作报告
光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在**国际珠宝城一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：
一、关于上半年的工作
我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在**珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请**市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情 况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
二、半年工作的体会
半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。我们是在**国际珠宝城从事保安工作的。**国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作 、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家 都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。
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商场保安年终总结工作报告怎么写
商场保安年终总结工作报告，主要是为了回顾过去一年的工作情况，展示成绩，分析不足，为来年工作打下基础。这类报告需要结合具体工作场景，用专业术语和行业语言来表达。
开头部分可以简要介绍全年工作概况，比如“去年我们部门主要负责商场内外的安全保障工作”，接着说一下取得的成绩，“全年未发生重大安全事故，得到了顾客的好评”。这里需要注意的是，数字一定要准确，比如“抓获盗窃嫌疑人x名，挽回经济损失y万元”，这样能让报告更有说服力。
接下来要详细描述工作开展的具体情况，包括日常巡逻、消防检查、突发事件处理等方面。“日常巡逻方面，我们实行了‘网格化’管理，将商场划分为若干区域，每个区域都有专人负责，确保不留死角。”至于消防检查，可以提到定期检查灭火器是否过期，疏散通道是否畅通等内容。不过有时候在记录这些细节时，可能会忘记标注具体时间，这会导致报告的严谨性稍显不足。
关于突发事件处理，可以举几个例子。“有一次商场内突发火情，我们迅速启动应急预案，组织人员疏散，及时扑灭初期火源，避免了更大的损失。”类似这样的案例，能很好地体现团队的专业能力。但有时在叙述过程中，可能会遗漏一些关键环节，比如没有明确指出是谁第一时间发现火情并上报，这可能会影响报告的整体效果。
除了正面成绩，也要客观反映存在的问题。“尽管我们做了很多努力，但在高峰期人流量大的情况下，安保力量显得有些薄弱。”针对这些问题，可以提出改进措施，“建议增加高峰期的机动巡逻小组，提高应急响应速度。”不过有时候在写这部分内容时，可能会措辞过于笼统，比如只说“加强管理”，却没有具体方案，这就需要进一步细化。
小编友情提醒：
可以展望未来的工作方向，“新的一年我们将继续完善安全管理制度，提升员工培训质量，力争实现零事故的目标。”需要注意的是，在提出目标时，要结合实际情况，不能盲目追求完美，否则可能会让读者觉得不切实际。
【第6篇】保安部年终工作总结工作报告范文2250字
保安部年终工作总结工作报告
xx年即将过去，我们将满怀希望迎来xx年，在过去的一年里，是第三项目部比较忙碌的一年，也是安全管理工作比较忙碌的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的安全保卫工作进行回顾、总结，查找不足，以利于对新的一年做出更为完善的工作计划，各项工作更好的展开。
一、 概况
1. 由于大厦原客户华为公司的撤离和新客户的入驻，在过去的一年里，安保部本着“预防为主、重点布控”的原则，随着不同时期的阶段变化(华为公司撤离、大厦内原装饰拆除、百度公司对楼内装修、百度公司入驻)，工作重点也随之做着不同的调整。
2. 通过公司领导亲临现场指导，安保部从中控室设备、大厦内外消防设备、消防器材到园区各安全岗位的硬件设施得到了不断的完善，人员整体素质和对安全管理的思想方针得到了进一步的提高
3. 这一年是安保部人员较为动荡的一年，先后有一些员工离职。公司及时的补充了新鲜血液，安保部也第一时间对新员工进行了岗位技能、安全教育的培训，保证了安全工作的顺利进行。
二、 具体工作
(一) 华为撤离期间和大厦内拆除期间
在大厦内拆除期间，为了拆除过程中的安全，安保部从中控室到外聘保安队保安员在一年中最热的几个月里，不怕吃苦，不怕流汗，认真的完成自己的使命，没有出现重大事故和人员伤亡。
(二) 楼内装修期间
1. 消防管理工作
①为了装修安全工作能够顺利进行，与装修总包方(中建大成)签订了《安全责任书》
②每天定时巡视大厦内消防系统设备设施、消防器材(消防主机、消防泵房、消火栓、喷淋、烟感、温感、插孔电话、防火卷帘门、消防广播、灭火器)的状态或运行情况
③根据工作安排定时巡视施工过程中存在的火灾隐患，及时发现及时处理;
④与其他部门配合完成了国庆前对整个园区及大厦内部重点部位的消防安全检查工作，及时发现隐患并监督整改;
⑤完成了灭火器检修和配备工作;
⑥对装修期间楼内需要使用电气焊等设备的单位，经审核后，开据动火证并对其进行口头指导和现场监督;
⑦保证四台监控主机正常运行、录制;
⑧将外围的消防箱、消防架、消防井进行了粉刷和更换新标识。
2. 外聘保安工作
①安排保安员在园区门岗和大厦门岗对所有进出的人员、车辆进行查证、验证工作和进出物品检查工作;
②安排保安员在楼内对施工安全进行监督、检查，发现问题及时上报;
③安排保安员在园区外围进行安全巡视;
④安排保安队完成各类培训任务，包括岗位培训、仪态礼貌培训、素质教育培训，与中控室合练抛水带、使用灭火器等消防技能培训;
⑤规范了保安队宿舍内务标准，定期检查，保证了宿舍内干净整洁;
⑥对外围车场进行了重新的规划，安排保安员对停车位进行了重新喷号和画线并将交通指示牌进更新。
3. 其他工作
①参加各级政府组织的安议和学习课;
②积极的与大园区物业、当地政府部门针对于安全问题的沟通、外联工作;
③与安信行物业在安全管理方面的进行接触、交流和责任划分工作;
④结合新客户，制定相应的管理制度、岗位要求、各种应急预案，建立新的表格;
⑤督促绿化单位定期对园区绿化带内进行剪枝、护理、喷水、打药等工作，在进入冬季之前提前做好了防冻工作，对一些绿墙进行了补种。
(三) 百度公司入驻
1. 消防管理工作
①入驻前对消防系统做了一回整体的联动测试，发现了问题后，及时联系了维保单位，对所存在的问题一一进行了解决，保证消防系统的正常运行;
②对中控员进行了一次全面的培训，包括岗位培训、消防主机操作技能培训、消防知识学习、消防设备和器材知识学习并进行了出卷考试及实操的抽查;
③重新对大厦内各机房、办公区、外围的灭火器进行了一次配备;
④重新设定了巡视路线，每天3次的对大厦内的消防设备设施、安全隐患进行巡查并详细填写记录表，对消防主机报警做出及时、相应的处理;
⑤每月一次安保部全员会，一次消防知识、技能培训;
⑥保证四台监控主机正常运行、录制，四部电梯对讲电话正常;
⑦每天根据天气或客户需求开启、关闭电动天窗;
⑧每天保持对讲机与楼内安信行物业的畅通，保证紧急情况下的联系无障碍。
⑨重新制定了更为完善、细致的表格，以确保日常工作的可靠性。
2. 外聘保安工作
①针对运营后的服务，作出新的岗位要求和管理预案，对保安队所有队员进行了相关培训，包括各岗位职责、礼仪礼貌、车场管理方案、外来人员管理方案、消防器材使用方法等;
②对所有进出园区的人员、车辆进行查证、验证工作;
③保证园区道路畅通，对车辆行驶、停放严格管理，对带出的大件物品。按照出门条管理制度进行查验;
④由于百度公司将客户投诉窗口安排在本大厦，外保队员还承担了从进门到指引投诉人到投诉口，再从投诉口送出园区的工作;
⑤对园区外围24小时看护工作;
⑥配合了此次百度搬家的外围安全管理工作，得到了客户的好评。
三、 存在的问题
1. 人员、纪律方面还有待于进一步的规范和完善;
2. 与各岗位相应的专业知识、安全管理能力等综合素质高低不一，参差不齐，有待于加强培训;
3. 各项预案和具体的实施还不够完美，安保部将抓紧落实;
4. 保安员的仪容仪表、服务不周到、处理应变不灵活，这些会影响到整体服务质量的环节，需要重点的跟进。
四、 总结
安保部会始终贯彻“安全第一、预防为主”方针，以“质量、环境、职业健康安全综合管理体系”为标准，更加努力、团结进取，把好的工作继续发扬下去，做的不到位的工作尽快改进。逐项落实好xx年的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安、防火工作，不断提高自身的服务认识和服务水准，使安保部各项工作更加扎实，做到让领导满意、让业主满意、让客户满意。同时也请各级领导和各部门给予指正。
怎么写报告96人觉得有帮助
保安部年终工作总结报告的写作需要结合实际工作情况，从多个角度进行梳理和归纳。这份报告不仅是为了总结过去一年的工作成果，也是为了找出存在的不足，为下一年制定改进措施提供依据。
一开始得明确报告的整体框架，这很重要。先把全年的工作任务列出来，像日常巡逻、消防检查、突发事件处理这些都得涵盖到。每个部分都要具体描述，比如巡逻次数，有没有发现安全隐患，处理了多少起事件等等。记得要附上相关的数据统计，这样更有说服力。比如，今年共进行了多少次夜间巡查，发现了几个潜在的安全隐患，这些数字能直观反映工作的成效。
接着就是分析工作中的问题了。有些地方可能因为人手不足，导致巡查不到位，有些区域的监控设备老化，影响了安全防范的效果。这些问题都得提出来，但光发现问题还不够，还要提出解决办法。比如增加巡查频次，定期维护保养设备，这些都是可以采取的措施。
在写这部分的时候，要注意语气客观，不要一味地抱怨困难。可以适当表达对团队成员的感谢，毕竟大家共同努力才完成了这么多工作。同时也要表扬表现突出的同事，他们的努力值得肯定。
书写注意事项：
报告里还可以加入一些创新的想法。例如引入智能化管理系统，利用科技手段提高工作效率。当然，这个想法能不能实现还得看实际情况，但提前规划总是好的。
最后别忘了回顾一下上级领导的要求和指示，看看哪些目标已经达成，哪些还需要继续努力。如果有一些特别成功的案例，也可以拿出来分享一下经验，给其他同事借鉴。
写报告的时候可能会遇到一些小麻烦，像是忘记某个重要事件的时间点，这时候可以翻阅之前的记录找找线索。还有就是有时候会纠结用哪个词更合适，其实不用太纠结，只要表达清楚就行。
【第7篇】银行保安年终总结工作报告范文2450字
银行保安年终总结工作报告
****年，我行保安工作认真贯彻落实总行和区分行保安工作会议精神，在区分行保安部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢保安工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础
人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥的效用。
今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。
预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。
对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好保安工作打下了坚实基础。
在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。
三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础
加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行下发的《中国×××银行保安工作暂行规定》、《中国×××银行保安岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济民警管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。
一是建立了“保安岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。
二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、枪支弹药、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。
三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业终了检查;行领导会同业务部门进行阶段性综合检查。
支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节进行突击检查;对在安全检查中发现的问题，做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。
同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作保安工作的责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。
通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。
怎么写报告21人觉得有帮助
银行保安年终总结工作报告该怎么写，这确实是个让人头疼的问题。说起来，写报告这事，得先把心里头的东西理清楚，不然东拼西凑出来的报告看着就不够专业。先从头开始，先把这一年的工作做个回顾，哪些事干得漂亮，哪些地方还有改进的空间。
记得一开始，我们得把基本情况交代一下，比如说今年总共接了多少起报警，处理了多少次突发事件。这可不是随便编数字的事，得有依据。像我以前写报告的时候，就遇到过一个同事，他把去年的数据直接挪到今年，结果被领导一眼看穿。这事提醒咱们，写报告的时候，数据一定要真实准确，不然糊弄得了别人，糊弄不了自己。
接着就是具体工作了，这部分得有点深度。比如，今年我们加强了夜间巡逻，是不是真的有效果？可以通过一些数据来证明，像夜间盗窃案件减少了百分之多少。当然，光有数据还不够，还得结合实际情况分析一下，为什么能减少这么多。这里头可能跟我们调整了巡逻路线有关，也可能是因为新配发的设备发挥了作用。但话说回来，有时候写报告的时候，细节容易被忽略，比如说某个月份的巡逻记录表没保存好，这就成了个麻烦事。
除了日常工作，培训也不能落下。今年我们组织了几次消防演练，效果怎么样？这个就得通过参与人员的反馈来判断了。不过，有时候培训的效果并不能立竿见影，可能要过段时间才能看出变化。就像那次消防演练，当时大家都觉得挺新鲜的，但后来才发现，有些细节还需要进一步强化。
再来说说团队建设这块儿。我们这个队伍是不是团结一致？这很重要，因为大家劲儿往一处使，事情才能办得好。要是内部出了问题，那工作效率肯定受影响。去年我们队里就发生过一个小插曲，有个同事因为排班问题闹情绪，影响了整个班组的工作氛围。后来经过沟通才解决了，这也提醒我们，平时得多注意团队的和谐。
最后就是总结展望了。今年的成绩固然值得骄傲，但明年还得继续努力。比如，我们可以考虑引入一些新技术，提升我们的工作效率。还有就是，希望能在员工福利上多下点功夫，毕竟大家干得开心了，工作质量才会更高。
写报告这事，不是一蹴而就的，得慢慢琢磨。有时候写着写着，就会发现自己思路清晰了不少。不过，有时候写报告也会遇到瓶颈，比如找不到合适的措辞，这时候不妨换个角度想想，说不定就有灵感了。
【第8篇】银行保安年终工作报告范文1750字
银行保安年终工作报告
xx年，在上级领导的带领下，圆满的完成了两节、两会、五一、百日安全无事故、国庆、等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间，积极响应公司的号召，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作情况：
一、增强业务知识、提高自身综合素质
作为一名班长，是自分队长以下全队人的榜样，我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识，以便于提高自身的综合素质。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过这段时间的学习和锻炼，在工作上取得了一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。发扬吃苦耐劳精神，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。 发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。
二、关心队员的生活、确保队伍的稳定。
做为班长，我有责任配合分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参加保安工作，没有任何的工作经验，随同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本情况，有针对性的采取工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的温暖，针对现在保安流动性大的特点，分队长和我积极联系老乡，亲属、朋友招收保安员，通过努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定，提高了队伍的凝聚力和战斗力。
三、严格要求，确保重大活动和节日的安全
在工作期间，我对每次保卫工作都十分得重视，在分队长的带领下，充分发挥带头作用，积极响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作。在活动中，配合队长组织全队进行了宣传动员工作，建立活动宣传栏，张贴活动标语，让让队员都参与进来，充分调动了大家工作的积极性，把宣传工作深入到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并认识到保卫工作的重要性，同时提醒自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全生产事故的发生。利于重大活动及节日的安全开展。
四、文明执勤、优质服务。
中国银行信息中心，作为一个有1000多职工的大型办公区，除了安保工作要求高之外，对我们日常工作的要求也十分严格。特别是单位安保部提出xx年为服务年之后，领导根据实际情况，在执勤中提出主动向单位领导问好，并帮主员工做一些力所能及的事情。我们积极响应，在每天早晨员工上班经过我们的岗位时，向员工问“早上好！请您刷卡”，晚上下班后向员工说“您慢走，再见！”使员工渐渐对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡慢慢开始配合我们工作了，特别是在工作中，针对队员工的需要帮主时，主动提供力所能及的帮主，如有的员工自行车没气了，我们及时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了，我们主动帮助更换车胎等。得到了单位员工一致好评，拉近了我们与员工的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们西城保安的良好形象！
以上是我的工作总结，虽然取得了一些成就，但还存在着一些不足。____新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会继续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和睦相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。
怎么写报告34人觉得有帮助
银行保安年终工作报告的撰写需要结合专业知识和实际经验，既要体现工作成果，又要展示个人能力。这类报告通常包括基本情况、主要成绩、存在问题及改进措施等方面。开头部分得先把背景说清楚，比如说这一年单位的整体安全形势如何，有没有遇到什么特殊情况，这些都得交代一下。比如去年我们这个支行全年未发生一起重大安全事故，这当然是得益于大家的努力，但具体怎么努力的，接下来就要详细说了。
在讲到主要成绩的时候，可以从几个角度切入。比如日常巡逻检查了多少次，发现并排除了多少安全隐患，还有就是针对员工的安全培训情况，组织过几次这样的活动，参加人数是多少，这些都是很具体的数字，能直观反映工作成效。记得要把每个季度的重点工作都列出来，这样显得条理清晰。像一季度重点抓的是消防设施维护，二季度则是监控系统的升级，三季度侧重人员进出管理，四季度则集中整治了一些长期存在的问题，这些都是比较实在的内容。
提到存在问题的时候，就不能避重就轻了。比如说某些区域的监控覆盖还不够全面，有些老员工对新设备的操作还不太熟练，这些问题都需要提出来。不过也不能光说问题，得紧接着提出解决办法。像监控不足的问题，可以建议增加摄像头数量，而对老员工的培训，则可以定期安排专业人员进行一对一指导，这些都是可行的办法。
至于改进措施这部分，可以结合未来的工作计划展开。比如明年打算引入智能化管理系统，进一步提升工作效率，同时加强应急演练，确保每位员工都能应对突发状况。另外，还可以考虑建立一套更加完善的考核机制，激励大家的积极性。当然，这些措施必须跟当前的实际需求结合起来，不能脱离现实空谈。
写报告的时候，语言要简洁明了，避免冗长复杂的句子。有时候为了表达完整，可能会出现一些不太严谨的地方，比如用词不当或者语法上的小问题，但只要不影响整体理解就行。比如把“需要进一步完善”写成“需要继续完善”，虽然稍微有点口语化，但也无伤大雅。还有些地方可能会遗漏细节，比如没提到某项具体工作的完成时间，这就需要在初稿完成后仔细检查一遍。
小编友情提醒：
报告的格式也很重要。标题要醒目，正文分段要合理，必要的时候可以用序号标注每一部分内容。这样不仅方便领导审阅，也能让自己在撰写过程中思路更清晰。
