【第1篇】纪检工作述职报告范文1400字
纪检工作述职报告
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：
一、认真学习xx大精神，在思想政治和理论方面与时俱进。
1、认真学习xx讲话和党的xx精神，学习xx思想。通过学习，对xx思想的认识全面加深，坚决拥护将xx思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，
3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力。
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
1、先后赴xx、xx、xx等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的组织协调工作，设计测评表，协助做好测评组织工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《xx大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《xx大学不称职处级干部认定标准和调整办法（试行）》、《关于实行任期目标责任制的意见》、《xx大学学院、部门、单位考核评估办法（试行）》、《xx大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《xx大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《xx大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《xx大学关于实行干部选拔任用工作责任制的规定》、《xx大学关于建立组织部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等9个制度。
5、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
四、做好党群总支的有关工作。
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的组织生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和组织工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
五、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况。
在纪委工作4年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
六、存在的不足。
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
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纪检工作述职报告怎么写
纪检工作述职报告是一种专业性强的工作文档，它需要结合实际情况，全面反映个人履职情况。撰写这类报告时，要注重条理性，确保内容既有深度又有广度。
开头部分要开门见山，简明扼要地介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、任职时间等基本信息。这部分内容不必过于冗长，只需起到一个铺垫作用即可。比如，“本人自2025年担任纪检部门负责人以来，始终坚持以党章为根本遵循，认真履行监督执纪问责职责。”这里需要注意的是，职务名称要准确无误，避免出现张冠李戴的情况。
接下来，应详细阐述主要工作成绩。可以围绕党风廉政建设、案件查办、纪律教育等方面展开叙述。例如，“今年上半年共组织开展了五次廉政教育培训活动，累计参训人员达三百余人次，有效提升了党员干部廉洁自律意识。”这里提到的数字最好能具体明确，这样能增强说服力。另外，在描述具体案例时，要注意保护相关人员隐私，不得泄露敏感信息。
针对工作中存在的不足之处，也要实事求是地予以反映。“尽管取得了一些成绩，但在日常监督检查中仍存在个别环节不够细致的问题，特别是在对基层单位的指导力度上还有待加强。”这样的表述既体现了自我反省的态度，又为后续改进提供了方向。
在提出整改措施时，要结合实际提出切实可行的办法。“下一步，将重点加强对基层工作的督导检查，通过定期召开专题会议等形式，及时掌握最新动态，确保各项工作落到实处。”这里强调了具体的行动方案，有助于增强报告的可操作性。
小编友情提醒：
还应该对未来工作进行展望。“随着全面从严治党的深入推进，纪检工作面临新的挑战和机遇。我将始终保持清醒头脑，不断提升自身业务能力，努力开创纪检监察工作新局面。”这样的结尾不仅表达了信心，也为今后的努力指明了目标。
整个报告撰写过程中，务必保持语言平实朴素，切忌空话套话过多。同时，要注意段落之间的自然过渡，使整篇文章读起来流畅自如。如果遇到不确定的地方，可以多查阅相关资料，必要时请教专业人士，以确保报告内容真实可靠。
【第2篇】2025年纪检工作总结报告范文2600字
____年纪检工作总结报告
____年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的xx大会议精神及中纪委十x届x次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设。现将全年工作简要汇报如下：
一、____年工作总结
认真履职，全面推进党风廉政建设工作
1、严格落实责任分解。
今年初，镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设任务进行责任分解，具体落实到村（社区）、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推动了反腐__工作全面开展。
2、全面量化目标责任。
3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇____年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村（社区）签订了《____年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设责任制。
3、切实加强作风建设。
认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。一年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处罚和通报批评。
4、加强班子成员监督。
镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受*礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。
（二）多措并举，强化党员干部思想教育
1、坚持集中学习。
每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《____员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。
2、开展主题教育活动。
镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行情况，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。
3、组织上廉政党课。
7月1日，我镇结合建党xx周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记xx和镇长xx分别作了《xx》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。
4、大力推进“文化兴廉”活动。
镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐__宣传标语，加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。xx村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。
（三）整章建制，致力源头____
1、成立镇增收节支工作领导小组。
为严格公用经费管理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节约有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。
2、成立镇重点建设工程管理办公室。
为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。
3、继续完善村财镇代理制度。
镇政府出台了《xx镇村务管理若干补充规定》24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。
4、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村（社区）指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。
（四）惩防结合，全力抓好信访案件查处
1、健全信访督导员队伍。
为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。
2、完善了信访制度。
今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。一年来，镇纪委接访来信来访3批次，处理县纪委交办件1件，信访工作平稳可控。
3、认真开展案件查办工作。
一年来，镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。通过各村党支部核实，大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。同时，镇纪委组织参与了xx镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力规范了用地程序。
4、严格依法执行到位。
镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续支持党委政府工作。
二、____年工作设想
在总结成绩的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加强以下四个方面工作：
1、加大案件查办力度。
树立“不查案就失职”理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件的高压态势，力求做到办案处理1人，警示教育一片，营造风清气正的工作环境。
2、继续抓好效能监察和纠风工作。
围绕县委、县政府和镇党委、镇政府中心工作，积极开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。
3、抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推进基层民主管理步伐。
4、抓好信访维稳工作，确保社会大局稳定。
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2025年纪检工作总结报告怎么写
纪检工作一年到头，到了年底总结的时候，这可不是一件轻松的事。既得把事情交代清楚，又得突出重点，还得让人看了觉得靠谱。其实说到底，就是要把工作中的关键点拎出来，讲明白，讲透彻。
一开始就得梳理好这一年的工作主线。比如，今年咱们开展了哪些专项检查，处理了哪些违纪问题，这些都得有具体的数字和案例支撑。数字这部分不能含糊，该是多少就得是多少，不然领导那边不好交代。案例也一样，不能光写个大概，最好能具体到时间地点人物，这样显得真实可信。要是遇到一些比较复杂的情况，还得分析下原因，到底是制度上的漏洞，还是个人出了问题，这个得说得明明白白。
文件这块也是绕不开的，尤其是那些上级下发的通知，咱们是怎么传达下去的，基层单位执行得怎么样，有没有偏差，这些问题都要提一提。有时候，文件传达不到位，下面就会出乱子，所以这方面得特别留意。还有，对于那些违规违纪的处理情况，也要有个详细的记录，谁干了什么，怎么处理的，这些都得写进去。不能只写结果，过程也很重要，特别是那些比较棘手的问题，怎么一步步解决的，得让读者了解整个流程。
培训方面也不能落下，纪检工作不是一个人的事，需要团队配合。这一年的培训开展得怎么样，大家学到了什么，有没有实际效果，这些都需要反馈。如果发现培训效果不佳，那下一年就得调整方式方法。比如，以前可能更多是理论讲解，今后可以增加实操环节，让大家在实践中学习，这样印象会更深。
沟通协调这块同样重要。纪检工作不是孤立的，和其他部门的关系处理得好不好，直接影响工作的进展。平时和各部门的交流是否顺畅，发现问题后有没有及时沟通解决，这些细节都不能忽略。有时候，一个小小的误会就可能导致大问题，所以在这方面要多花心思。
写报告的时候，格式也不能马虎。开头得有个简短的概述，中间部分分条列项，最后再做个简要的总结。要是条理不清，东一句西一句的，别人看着也头疼。不过，有些时候写着写着思路就乱了，写着写着就把前面提到过的事情又重提一遍，这就不太好。还有，有些地方写得啰嗦，明明一句话就能说清的事，非要绕弯子说上好几句，这就有点多余了。
【第3篇】纪检监察机关信访举报工作报告范文3050字
信访举报工作是纪检监察机关的“窗口”，为纪检监察工作的第一道程序和基础性工作，也是纪检监察机关获取信息和案件线索的主渠道，其工作性质和作用决定了它在反腐__整体工作中占据着十分重要的地位。为此，xx市纪委、监察局按照“加强双基、着力规范、狠抓办理、提高水平”的工作思路，切实抓好信访举报工作。
一、加强信访举报基础工作，促进基层信访举报工作规范化建设
（一）、进一步拓宽信访举报渠道。一方面，实行信访接待日制度，即于每周星期二由市纪委常委带领信访室工作人员轮流接访，受理群众的投诉。并实行首访负责制，谁首次接待，谁负责协调处理，包案解决问题。另一方面，积极推行纪检监察干部下访制度，主要是针对一些重点和群众反映突出的乡镇场、村，利用群众赶集日，组织纪检监察干部下到有关乡镇场、村接访，倾听群众的意见和呼声，及时捕捉一些信访信息。据统计，今年以来，我市纪检监察干部已下访12次，接访群众73人（次），及时解决了一些矛盾和问题。
（二）、进一步加强信访网络建设。一是进一步健全各乡镇场、各部门信访工作领导小组，由纪工委书记为相应部门和乡镇信访工作领导小组组长，纪工委副书记、监察分局局长、乡镇纪委书记为副组长，各乡镇、各部门纪工委委员为领导小组成员，具体抓好所在乡镇和部门的信访举报工作。二是搭建好接访平台，在各乡镇场和大的系统单位设立专门的信访接待室，明确专人负责处理信访举报，并且每季度将接访情况上报各纪工委、监察分局。同时，还在各乡镇场、各部门设立信访举报箱，由信访室工作人员定期收集信访举报箱里的信访信息。目前，我市已设立信访接待室33个、信访举报箱76个，畅通了群众的投诉渠道。三是建立信访联络员制度。聘请了182名退休老干部和回乡村的退伍军人分别作为所在部门和乡、村的信访联络员，对所在部门和乡镇、村开展有效监督，把握了解社情民意，及时调处群众矛盾。我市纪委、监察局每半年召开一次信访联络员会议，通报情况，交流经验，以提高监督的针对性和有效性。四是加强横向交流与沟通。切实加强与公检法、审计、财政、组织等部门的协调与沟通，定期相互通报情况，交流信息，从而及时排查出当前党风廉政建设的主要问题和有价值的线索。
（三）积极开展信访监督工作。认真贯彻执行《____党内监督条例（试行）》的有关规定，积极争取领导的支持和各职能部门的配合，通过信访谈话、发信访通知书、建议召开民主生活会、与组织人事部门联系沟通等方式方法，对各乡镇场、各部门的领导干部实施信访监督。
（四）、积极开展创建“信访工作规范化建设示范点”活动。按照中纪委依纪依法规范纪检监察信访举报工作的精神，切实加强基层信访举报工作规范化建设。为此，我市纪委、监察局在各乡镇场、各部门纪检监察机关开展了创建“信访工作规范化建设示范点”活动，要求“示范点”达到“四无四有”的标准：即无越级访、集体访、异常访和信访老户，有健全的组织机构和工作班子、有科学完善的工作制度、有固定的信访接待场所、有规范完整的台账资料。
二、健全完善信访工作制度，依纪依法规范信访举报工作
（一）进一步建立健全信访举报工作制度。根据中纪委《控告申诉工作条例》、《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》等规定要求，结合我市纪检监察信访举报工作实际，制定和完善了《xx市纪检监察信访工作制度》，用制度规范信访举报工作，努力使我市信访举报工作制度化、规范化。
（二）切实维护信访举报人的合法权益。认真贯彻执行《____党员权利保障条例》。对属于业务受理范围的信访举报材料列入密件管理，及时办理，调查处理中不得暴露信访举报人的情况。对不属于受理范围的信访举报不能一推了之，而要求热情接待，耐心做好说明解释和引导工作，帮助协调、督促有关职能部门依纪依法解决。同时，切实维护和保障信访举报人的合法权益，坚决查处打击报复信访举报人和捏造事实、制造假证，诬陷、诽谤他人的行为，着力营造信访举报的良好环境，保护和支持广大人民群众参与反腐败的积极性。
（三）引导群众依法有序进行信访举报。将信访举报工作法规制度宣传纳入反腐__“大宣教”格局之中，统一部署，统筹安排，通过形式活泼、丰富多彩的宣传教育活动，教育和引导群众依纪依法进行信访举报，增强群众的法制观念，创造良好的信访秩序。
（四）切实加强内部监督管理。主要是强化信访内部监督制约，通过明确岗位职责权限、规范工作流程、严格审批程序、重要问题集体研究决定等措施，做到相互监督，相互制约。市纪委、监察局每半年还对各乡镇、各部门依纪依法规范处理信访举报工作情况进行专项督查，对不遵守信访工作制度规范，工作失职、渎职造成严重后果的，依纪依法追究责任。
三、强化信访举报的办理力度，认真解决好群众信访反映的问题
（ 一）进一步加大信访举报件的办理力度。按照“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，及时办理每一件信访举报，做到件件有着落、事事有结果。对交办的信访举报件，加大督办力度。同时，按照“市一级坚持多办少转，乡镇及部门等基层单位只办不转”的要求，狠抓初信初访问题的处理落实，提高初信初访的办结率。力争把信访矛盾化解在基层，防止越级访、集体访和异常访的发生。
（二）严格按办理程序处理信访举报问题。一是归口管理。凡本委机关所收信访举报件，以及领导交办和上级机关、其他部门转办的信访举报件，由信访室根据信访举报内容，提出处理意见或按领导批示办理。二是分类管理。信访室根据举报内容或领导批示，进行梳理、筛选、分类，提出处理意见。对不具备调查条件的作暂存处理，对有价值的信访线索进行信访初核，对反映问题够不上纪律处分的进行信访谈话处理。三是定期分析。定期召开信访工作例会、案件检查工作例会等，对群众信访进行分析，发现其中的案件线索，寻找查处案件的突破口，提高信访线索的初核转案率。四是销号存档。对信访举报件实行限期办结，一般的一个月内办结，复杂的三个月内办结。信访举报件无论转立案与否，办结后都要由信访室将调查情况及处理结果等有关材料销案存档。五是反复倒查。对一时尚不具备调查条件作暂存处理的案件线索，暂存一段时间后定期回头进行倒查梳理， 一旦条件成熟或有新的发现，及时安排人员初核。
（三）加强对重点信访的预防预测。定期排查信访重点户，在重大决策出台后和重要节日、会议、活动、重点工程开工前，认真排查可能发生越级上访的重点单位、重点人员，积极采取措施化解矛盾，加以防范，特别是注意发现集体访、越级访和异常访的苗头，做到早发现、早劝阻、早解决。
四、加强纪检监察信访干部队伍建设，努力提高做好纪检监察信访举报工作的能力和水平
（一）切实提高信访干部的政治素质。定期组织信访干部学习党和国家的方针政策以及法律、法规，提高其政治敏锐性和洞察力。经常教育信访干部增强拒腐防变意识，自觉抵制不良风气的侵蚀，坚持党性原则，恪尽职守，严守纪律，防止以权谋私、以信谋私。
（二）切实提高信访干部的业务能力和水平。通过定期举办培训班，强化对信访干部的系统培训。组织学习法律法规、金融、证券、财务、税务、审计等业务知识，切实提高信访干部的理论水平、政策水平、业务水平和依纪依法办事水平，提高正确运用法规政策、处理疑难复杂信访问题和处置突发事件的能力，更好地适应新形势下做好信访举报工作的需要。
（三）切实配齐配强信访干部。要求各乡镇场、各部门配齐配强信访干部，把政治素质高、有事业心责任心、业务水平高、工作能力强、群众工作经验丰富，有一定组织协调能力的同志安排到信访室接待来访，处理信访问题。
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撰写纪检监察机关信访举报工作报告，得讲究方法。这工作看似简单，其实不然。这类报告需要结合实际情况，把信访举报的情况全面反映出来。开头部分，要明确时间范围，比如说从某月某日到某月某日，这段时间内接收到多少件信访举报，分类整理一下，看看有多少是实名举报，又有多少是匿名的。
接着，就该具体说说信访举报的内容了。这些内容五花八门，有的反映干部作风问题，有的涉及贪污腐败。对于每种类型的问题，都要列出具体的例子。比如说到干部作风问题，可以提到某个部门的工作人员态度恶劣，办事拖拉。这里头需要注意的是，引用例子的时候，要确保信息准确，不能道听途说。如果有些举报内容比较模糊，最好能进一步核实清楚再写进去。
再者，分析原因也很重要。为什么会出现这么多信访举报？是不是因为某些政策执行不到位？还是因为监督机制存在漏洞？这些问题都需要深入思考。在这个环节，可以结合以往的工作经验，提出一些初步的看法。当然，这些看法不一定完全正确，但至少能为后续的工作提供参考。
书写注意事项：
报告里还可以谈一谈处理结果。对于已经查实的问题，要明确责任人，并采取相应的措施。这一步骤相当关键，因为它直接关系到信访举报工作的成效。如果处理不当，不仅会让群众失望，还可能影响单位的形象。
至于报告的形式，建议采用条理清晰的方式呈现。可以用表格列出各类信访举报的数量和占比，这样能让读者一目了然。同时，报告中要多用专业术语，体现工作的严肃性。比如，“信访举报受理率”、“问题线索核查率”等，这些都是常用的表述。
不过，写报告的时候也要注意细节。有时候，由于时间紧迫，可能会忽略一些必要的信息。比如，某次举报的具体背景没有交代清楚，导致后续的分析显得空洞。还有时候，数字统计可能会出错，比如把总数算少了几个。这些问题虽然不大，但会影响报告的整体质量。
【第4篇】村级纪检员工作开展情况报告范文2150字
村级纪检员是我们基层反腐__的一支重要力量，随着“三农”各项优惠政策的落实力度不断加大，人民群众参政议政意识不断增强，如何加强村级纪检员的管理，进一步发挥村级纪检员的廉政监督作用，已是农村基层党风廉政建设的一个重要内容。我乡按照县纪委相关要求，对村级纪检员的现状及存在的问题报告如下：
一、**乡村级纪检员基本情况
**乡共有行政村15个，目前15个行政村都配备了村级纪检员，从人员构成来看，年龄普遍在40-50岁之间，学历普遍为初中、高中学历，党龄基本都在十年以上，都是立场坚定、政治成熟的优秀共产党员。
二、村级纪检员的选配方法和履职情况
村级纪检员的选配由村'两委'班子从能坚持党的领导，拥护社会主义制度，原则性强、责任心强、作风正派、办事公道、了解和掌握国家的各项支牧惠牧政策，掌握村情、基层工作经验丰富，群众威信好、村民信得过的党员或曾担任过村'两委'班子成员的老党员干部中提名，由乡镇纪委审查通过，乡镇党委审批，报县纪委备案。纪检员工作直接向乡党委、纪委负责，受乡党委、纪委垂直领导和管理。纪检员必须正确行使权力和履行职责，列席村'两委'班子各类会议，监督各项村级事务，倾听群众意见，及时发现本村苗头性问题，及时向村党组织或乡纪委反馈。协助乡纪委调查涉及本村党员的有关问题。乡纪委主要是通过以会代训、日常工作中具体指导等方式，对村级纪检员进行培训和指导。
三、村级纪检员所面临的压力和存在的问题
1、意识淡薄，主动作为能力欠缺。村级党组织对抓好党风廉政建设的认识不到位，片面认为农村基层经济不发达，再加上实行了村财乡管、会计集中核算后，因此在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无，表现为贯彻责任制的积极性不高，导致部份村级纪检员不参与或不主动监督村两委工作。部分村级纪检员干部年龄较大，文化程度不高，不懂法，不主动作为。
2、宣传浅薄，廉政教育氛围不浓。平时由于农村各项工作纷繁复杂，许多廉政教育开展不够深入，导致农村党员接受教育的机会不多，“大宣教”的氛围和格局在农村中尚未完全形成。一些村开展党风廉政建设教育的形式单一，抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够，使党风廉政教育没有发挥应有的效果。
3、管理不严，制度落实力度缺乏。在制度建设上，有些村的党风廉政建设责任制及相关制度尚不够全面、系统，有的没有针对性、操作性。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。在责任追究上，乡、村纪检的监督作用没有很好发挥，或多或少存在畏难思想，对责任范围内村干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。
四、充分发挥村级纪检员作用的建议
1、选好人才是关键。农村基层人群整体文化水平不高，只有小学文化，大部分也都只是初中水平，高中、大专以上的更是寥寥无几，而且几乎全部外出务工。培养一名合格的村级纪检员，首先应该选好人。要选出思想道德品质好，带头遵纪守法，对组织负责，热心为民办事;要选出有正义感、爱憎分明，有辨别是非的能力;要选出有一定的文化基础和政策水平，具有较强的说教能力的纪检员。同时乡纪委对村纪检员施行垂直管理的制度，村纪检小组成员选任要报乡纪委审批，乡纪委对村纪检员有任免权，工作不称职的，可直接予以免职;村纪检员直接对乡纪委负责并报告工作。
2、提高素质是根本。村纪检员要发挥好作用，履行好职责，必须要有过硬的素质。要提高这些素质必须加强培训教育。建议县纪委将对村级纪检员的培训列入培训计划，每年对村级纪检员进行一次集中培训，可以通过乡远程教育集中培训，也可以以会代训。乡纪委也要制定培训计划，坚持常抓不懈。要根据农村干部工作对象和工作特点，以参与、监督为主，着重培养村级纪检组织的五种能力，即：协助党支部抓好党风廉政建设工作的能力;协助抓好党务、村务公开的能力;对村级项目建设、资金使用、资金管理、计划生育指标、土地使用、扶贫、救灾、救助以及医疗卫生、中小学教育、基础建设、各种补贴等党的各项支农惠农政策的落实情况进行监督的能力;协助有关方面对农村党员、干部中存在的违纪问题的调查的能力;接待群众来信来访，及时化解矛盾的能力。
3、解决待遇是保障。我乡村纪检员的人员一部分由村支部书记或村主任兼任，一部分是普通党员，还有一部分是家在农村的退休党员干部。目前，村级干部的待遇，财政只供给村三职干部工资。其余人员基本是义务工作。兼职纪检员应该解决兼薪的问题，普通党员任村纪检员，仅凭工作热情是不够的，他们以农为生，要保证工作时间和精力，必须给予适当的补助。建议县纪委将村级纪检员的工资待遇列入县财政统一拨付。
4、严格考核是动力。一是记载“民情日记”。给每个村纪检员发一本“民情日记”，要求把工作时间、地点、内容记载详细。每月抽查一次，年终考评作为重要的依据。二是公开述职。年底村纪检员向村党支部大会或村民代表大会作一次述职述廉报告。内容包括：执行上级的政策规定，参加培训，监督村务，协助办案，开展廉政教育，廉洁自律等方面。广泛接受全体党员和群众的监督。三是严格考核。年终对村纪检员工作情况进行一次全面考核，工作称职的予以留任，不称职的重新选任。同时建议县纪委年终评选一批优秀村级纪检员，给予奖励，以提高其工作的积极性。
怎么写报告60人觉得有帮助
村级纪检员的工作开展情况报告，说到底得让自己写的东西能让人看明白，还得能体现工作的实际情况。开头这部分很重要，要先把背景交代清楚，比如这段时间村里有什么大事，纪检员的工作主要是围绕这些事情展开的。要是开头就含糊其辞，后面的内容再好也容易让人摸不着头脑。
比如这阵子村里正在搞基础设施建设，涉及资金不少，那作为纪检员，就得把监督这部分工作的具体情况写出来。可以先简单提一下项目的基本情况，包括资金来源、预算总额什么的，接着说说自己是怎么参与监督的，用了什么方法，比如定期检查账目、参加相关会议之类的。这一部分得有细节，不能太笼统，不然显得敷衍了事。
说到检查账目的事，这里头其实有不少门道。有时候村里的财务资料可能摆放得比较乱，要是不仔细翻找，很容易漏掉关键信息。所以纪检员得养成细致的习惯，遇到不清楚的地方就要多问几句，不能怕麻烦。还有就是，有些票据上的签字可能潦草到认不出来，这时候最好找当事人确认一下，千万别凭感觉往上报，这样容易出岔子。
除了盯着钱的事，日常走访也很重要。纪检员不能光坐在办公室里等着问题来找自己，得主动出击，多跟村民聊聊。特别是那些平时不太爱说话的老乡，他们的话往往藏着不少实情。有一次我去走访的时候，就有个老大爷悄悄跟我说，村里某个工程队干活儿不认真，还偷工减料。我听了之后赶紧核实了一下，结果还真发现了问题。这种第一手的信息特别宝贵，能帮纪检员找到工作中的薄弱环节。
写报告的时候不能光记流水账，还得有自己的分析。比如说通过走访发现了一些苗头性的问题，就得想清楚这些问题背后的原因是什么，是不是制度上有漏洞，或者是管理上出了差错。如果发现问题只是表面现象，那得继续深挖，直到找到根本原因为止。这个分析的过程不能马虎，毕竟纪检员的工作不是为了应付差事，而是为了维护村里的正常秩序。
小编友情提醒：
报告里还得提一下接下来的工作打算。既然已经发现了问题，就得拿出具体的改进措施。比如针对某些环节的漏洞，可以建议加强监管力度，或者完善相关的规章制度。还有就是，要明确下一步的工作重点，让大家知道接下来该往哪个方向努力。要是只顾着过去的成绩，却对未来的计划含糊其辞，这样的报告就会显得没有说服力。
写报告的时候，语言要朴实，别堆砌太多华丽的辞藻，毕竟纪检工作讲究的是实在。不过，有时候写着写着可能会用错词，比如把“核查”写成“检查”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。这种情况偶尔发生也没太大影响，只要不影响整体表达就行。
【第5篇】考察报告：县乡镇纪检监察工作评估办法范文1250字
为充分发挥乡镇纪委职能作用，更加扎实有效地促进全县反腐败和党风廉政建设的深入开展，特制定如下评估办法。
一、评估内容：以《××县乡镇纪检监察工作目标评估内容》(附后)中所列目标为主要内容，具体分为落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、信访和案件查办、行风建设、执法监察、源头治理、宣传教育、效能建设、特色工作及信息报送、自身建设等10大类42项。
二、评估办法：按照百分制的形式，采用“累积分=基本分 奖励分-倒扣分”的计分方法。
1、基本分。按时保质完成年度目标任务的，记基本分100分。
2、奖励分。单项成绩优异的，另行记奖励分。如，单项工作(如信息报送等)或某一方面工作(如执法监察、纠风等)成绩突出。
3、倒扣分：有下列情形之一的，记倒扣分：完成某一单项工作任务质量符合要求但不及时的，每次扣1分。完成某一单项工作任务及时但质量不符合基本要求的，每次扣1分。既不按时又不保质保量完成某一单项任务的，每次扣2分。出现恶性事件、违法违纪案件或纪检监察工作明显失误、出现严重偏差的，视情节轻重和影响大小，每次扣3—5分。倒扣分不封底，各条有扣分规定的按该具体规定。
三、评估成果运用
评估工作结束后，由评估小组提出评估初步意见，提交县纪委常委会研究，评出评估等次，等次分为一类(2名)、二类(6名)、三类(2名)。对评为一类等次的单位，县纪委、监察局予以通报表彰;对评为二类等次的单位，肯定成绩，指出存在的问题，加强督促指导;对评为三类等次的单位，予以通报批评，限期整改，并列为述职评议对象。评估情况上报县委、县政府，同时报送市纪委。
附：《××县乡镇纪检监察工作目标评估内容》
附：
××县乡镇纪检监察工作目标评估内容
一、落实党风廉政建设责任制(8分)：
1、把反腐__工作纳入工作计划，列入党建责任目标，纳入年终考核内容，实行一岗双责，一把手负总责 (2分);
2、及时调整党政领导班子责任范围，对责任内容进行细化分解、责任到人，一级抓一级，层层抓落实，并严格实行责任考核和责任追究制度(3分);
3、全面落实“六个机制”，积极探索构建教育与监督、惩治和预__败体系，建立健全党员干部教育、管理、监督的制度，并严格执行(3分)
二、领导干部廉洁自律(10分)：
1、进一步加强对领导干部的教育、管理和监督，增强领导干部廉洁自律意识(2分);
2、领导干部带头遵纪守法、廉洁勤政，管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，并作出廉政承诺(2分);
3、健全廉政谈话制度，乡镇领导对所管理的责任对象谈话每年不少于1次，并有记录。加大对领导干部廉洁从政监督力度，有效减少领导干部违纪违规现象，乡镇领导(含非领导职务)年内出现违纪违规的，该大类不得分(2分)。
4、按照上级部署，开展领导干部廉洁自律专项治理，每少一项扣1分，扣完为止(4分)。
三、信访和案件查办工作(20分)：
1、领导重视。党委、纪委重视信访举报和查办案件工作，乡(镇)领导亲自接待和解决联名信、集体访，亲自组织和协调信访举报件的查办工作，有“领导接待日”制度(1分);
2、基础建设。乡(镇)有群众来访接待室，所辖行政村有接待群众来访的场所(1分);
怎么写报告77人觉得有帮助
考察报告：县乡镇纪检监察工作评估办法怎么写
最近参与了一些关于县乡镇纪检监察工作的考察任务，这让我对如何撰写这类报告有了更深的理解。这类报告得讲究实打实的内容，不能只是一味地堆砌辞藻。我手头正好有份去年的报告样本，翻阅后觉得有些地方值得借鉴，也有一些细节需要调整。
开始写报告前，得先把工作目标搞清楚。比如说这次考察的重点是什么，是要看乡镇纪检监察干部的工作效率，还是要审查他们是否严格执行纪律。明确了目标后，接下来就要收集材料了。这一步很重要，因为材料质量直接影响到报告的质量。我曾经看过一份报告，里面的数据来源模糊不清，一看就知道是随便拼凑的，这样的报告肯定不会被认可。
在整理材料的时候，我发现一个问题，就是有些同志喜欢把所有能搜集到的信息一股脑儿地塞进报告里，结果导致报告冗长乏味。我觉得最好能提炼出关键点，用简练的语言表达出来。比如某乡镇的纪检监察工作做得不错，就可以着重突出他们的创新举措，而不是啰嗦地描述整个流程。
撰写过程中，我觉得语言表达也很关键。如果用词太官方化，可能显得生硬；但如果太过随意，又缺乏权威性。所以我建议多参考一些既有深度又有温度的文章。还有，要注意报告里的专业术语使用得当。有一次我看到一份报告，里面提到“廉政建设”这个词用了好几次，感觉有点多余，毕竟这是纪检监察工作的核心内容，没必要反复强调。
书写注意事项：
我觉得报告的格式也得注意。开头部分应该简明扼要地介绍背景情况，中间部分详细阐述考察结果，最后给出具体的改进建议。当然，具体格式还要结合实际情况来定，不能死板套用模板。我见过一份报告，虽然内容还不错，但格式混乱，让人看着很不舒服。
有时候，我会发现一些不太严谨的地方。比如有一次写报告时，我把“监督检查”写成了“监督检察”，虽然意思差不多，但仔细检查时还是发现了这个问题。还有一次，我写到某个乡镇的工作成效时，用了“显著提升”这个词，后来想想，这个词太笼统了，没有具体体现成果。
【第6篇】机关纪检监察工作报告范文1650字
一、及时安排部署XX年党风廉政建设和反腐工作
局党组高度重视，在县纪委三届七次全会召开后，及时召开专题会议，研究XX年全局党风廉政建设和反腐工作。提出全局上下要紧紧围绕县委、县政府工作中心，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，深入落实党风廉政建设责任制，推进审计机关惩防体系建设和作风建设，为“中国幸福家园”建设提供坚强的政治和纪律保证。一是要严明政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实；二是要深入推进惩防体系建设，扎实有效抓好分解任务；三是要认真开展廉政风险防控管理工作，努力形成长效机制；四是要认真执行反腐__法规制度，加强干部队伍作风建设；五是要加大审计监督力度，促进党风廉政建设；六是要完善审计权力制约机制，从源头上预防和惩治腐败行为；七是要落实党风廉政建设责任制，推动反腐__工作全面落实；八是要认真落实相关工作任务，发挥审计监督职能作用。
二、认真落实党风廉政建设责任制
一是思想认识到位。我局党组高度重视党风廉政责任制建设、惩治和预__败体系建设工作，将其摆上审计工作的重要议事日程，纳入日常工作目标管理，有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与审计业务工作“两张皮”现象。
二是“一把手”亲自抓，“四个亲自”落实到位。按照xx关于党政“一把手”认真落实“四个亲自” （重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办）的要求，充分履职，做到了党风廉政建设与审计各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。
三是班子成员各负其责，“一岗双责”履行到位。严格按照“一岗双责”的要求，在认真抓好分管股室业务工作的同时，认真履行党风廉政建设责任制职责，抓好分管股室的党风廉政建设工作。一方面，严格按照各自岗位分工，认真履行岗位职责，扎实抓好所分管的业务工作；另一方面，严格按照规定执行有关重大事项报告制度和遵守廉洁自律规定报告制度，对涉及个人重大事项实行及时上报，对应该上报的事项坚持实行“零报告”，同时，按照责任分解，认真抓好分管股室职工的思想工作和廉政建设，督促分管股室认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好本股室的教育、监督、惩处工作，促进股室严格执行相关制度，严格遵守廉洁自律各项规定。
三、扎实开展廉政风险点防范管理工作
及时召开全局动员大会，传达学习文件精神，对廉政风险防范管理工作进行了动员部署。为推进全局廉政风险防范管理建设工作扎实开展，我局成立了以局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的廉政风险防控管理工作领导小组；制定了《xx县审计局廉政风险防控管理工作实施方案》，明确了开展廉政风险防控防控管理工作的指导思想、目标任务、总体原则、主要内容、方法步聚和工作要求；扎实开展了“六个一”活动（开展一次动员会，读一本辅导书，开展一次学习讨论，签一份承诺书，制作一个宣传专栏，写一篇心得体会）；按照“三定方案”，紧密结合部门职能，对本单位各项权力事项进行了清理，逐项登记确认，填写《廉政风险防控管理权力清单登记表》，并绘制了权力运行流程图。目前，共清理出权力事项11项，绘制流程图11个。
四、加强对惩防体系建设牵头任务的落实
一是抓好任务分解。制定了《xx县审计局贯彻落实“xx县惩治预__败体系建设XX年重点任务分解意见”牵头工作方案》，明确了目标任务和主要措施。成立了贯彻落实建立健全惩治和预__败体系工作领导小组。由局党组书记、局长任组长，副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，由经责股股长谢贤国同志任主任，承担协调责任，对牵头负责的工作会同协办部门研究，提出具体落实意见，一项一项抓好落实。分管副局长加强指导，对工作的进展、成效及有关情况认真分析，总结交流，不断深化提高。二是抓好督促检查。局纪检组不定期对分解任务的落实情况进行检查，发现问题及时督促纠正，遇重大事项及时请示汇报。
五、加强工程建设领域突出问题专项治理审计监督工作
我局不断加强工程建设领导突出问题专项治理审计监督工作，每月就审计发现的问题及时向有关单位（部门）提出整改建议函并敦促整改，同时，每月按时向市审计局报送审计统计报表。
怎么写报告80人觉得有帮助
机关纪检监察工作报告的写作确实需要一定的技巧，尤其是对于刚接触这项工作的人来说，可能一时摸不清门道。这类报告通常得围绕单位内部党风廉政建设的情况展开，既要体现出工作的全面性，又得突出重点，还得兼顾上级的要求。
开头部分可以先简要回顾一下过去一段时间的工作背景，比如这段时间内本单位开展了哪些重要活动，或者是遇到了哪些比较典型的廉政风险点。这部分内容不宜啰嗦，但也不能太简略，毕竟上级领导要看的是你有没有真正履行职责。记得要把一些关键的时间节点交代清楚，像是什么时候启动了专项检查，什么时候召开了警示教育大会之类的。
接下来就要具体讲讲工作成果了。比如，在某次专项检查中，发现了哪些问题，这些问题又是如何整改的，最后达到了什么样的效果。这里边最好能举几个具体的例子，这样显得更有说服力。不过，有些人在写这部分的时候容易忽略细节，只是一味地强调做了多少工作，却没有把实际成效体现出来，这就不太好。
在提到问题的时候，态度要端正，不能一味地回避，但也不要夸大其词。比如，如果发现某个部门存在廉洁自律意识不强的问题，就得明确指出是哪个部门，具体表现是什么，而不是含糊其辞地说“有个别部门存在类似情况”。当然，提问题的同时也要给出相应的解决办法，不能光说问题不管后续处理。
报告里还应该提到一些常规性的制度建设和执行情况。比如，是否定期组织了廉政教育活动，是否严格执行了财务审批流程，还有没有落实好领导干部个人事项报告制度等等。这些内容看似普通，却是考核评价的重要依据，千万不能遗漏。
书写注意事项：
写报告的时候，用词要得当，既不能太过正式，也不能太随意。有些时候，为了表达清晰，难免会用到一些专业术语，这时候要注意上下文的衔接，确保读者能够理解你的意思。比如，“三重一大”这样的概念就需要结合实际情况解释清楚，不能想当然地认为大家都懂。
至于报告的格式，一般包括标题、正文和署名三个部分。标题要简洁明了，直接点明主题；正文中各部分内容之间要有适当的过渡，不能跳跃太大；署名部分则要写清楚是谁负责撰写的这份报告，以便于领导查阅时知道责任归属。
【第7篇】纪检监察工作述职报告范文1800字
7月，我兼任xx所纪检监察员，在纪检监察工作方面主要负责全所的党风廉政、纪检监察、行风建设工作。这半年里，我在党风廉政建设工作实践中紧密结合'xxxx'重要思想，围绕税收管理中心任务，狠抓党风廉政建设工作，为促进我所依法治税，从严治队工作的顺利开展起到了有力的监察管理作用。
一、 加强自身政治理论学习，提高综合素质。
我深知，做为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大，只有自身具有较高的综合素质，才能保证所内纪检监察工件的顺利开展。因此，我努力学习党的xx届三中及四中全会精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，结合纪检监察工作的实际，实践xxxx重要思想。一年里，我学习了《____党内监督条例》、《____纪律处分条例》及《中纪委第四次全会精神》等党内文献，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，提高了自己纪检监察工作能力，为工作的顺利开展提供了坚强有力的保证。
二、 加强全所职工思想政治教育工作，依法治税。
坚持了在全体干部职工中开展每月两次的党风廉政学习和有关政治思想学习，组织全所职工学习了《____党内监督条例》、《____纪律处分条例》、《中纪委第四次全会精神》，深入开展党风廉政建设和反腐斗争。学习了中纪委、中组部关于《严肃查处党员和干部参与赌博的通知》，省地税局党组关于《严禁各级领导干部收受现金、有价证券的通知》，中共xx市关于《进一步规范领导干部廉洁从政行为的意见的通知》，x局长在全市地税工作会议上关于《认清形势、明确任务、扎扎实实地搞好党风廉政建设和预__败工作》的讲话。此外，定期与职工交心谈心，了解职工思想动态，对职工进行廉政警示教育、正面先进事迹教育及反腐败斗争形势教育。通过这一系列的学习，使全所职工进一步提高了对加强党风廉政建设和反腐败工作的认识，自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度，坚决同腐败现象作斗争，保持了税务干部应有的廉洁奉公的形象，为大力组织税收收入，为国聚财作出应有贡献。
三、 建立健全了相关规章制度。
1、 继续实行了'一把手'总负责，分管领导'一岗两责'制度，把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到税收日常管理工作中。坚持每季度召开所领导廉政分析会议，对季度廉政工作提出计划，对管理工作中可能出现的一些有关廉政问题提出要求，对全所职工的廉政动态进行分析， 做到了早发现，早预防。
2、制订了党风廉政工作责任制，明确了所领导及各片管员的党风廉政责任，并将党风廉政建设及反腐败工作纳入了目标管理，与税收工作、精神文明工作相结合，做到同考核、同奖励、实现奖惩兑现。
3、继续实行了党风廉政建设工作'一票否决制'，在干部中反复强调严守'四条高压线，随时进行教育、提醒。同时在全体干部职工中开展宗旨、信念及目标教育，狠抓廉政建设，不仅从源头上预防和治理腐败行为的发生，还在全体税务干部中树立了'全心全意为纳税人服务'的思想。
四、 充分发挥纪检监察员的监督管理作用，尽职尽责地做好了纪监察工作。
1 、建立健全了所内合议制定税、所务会讨论制度和纪检监察员重大事项报告制度等税收工作规程，将纪检监察工作的要求贯穿于业务工作之中。积极参加了所务会，合议制订税讨论会等重要会议，对所内的工作安排及重大事项的决定发表自己的意见，起到了有效的监督作用。 一年里，我先后对全所300余户个体纳税户的订税情况进行了调查监督，对128户下岗再就业个体户的减免进行审核，使我所的职工没有一人在税收工作中有不廉洁的行为发生。
2、积极开展走访纳税人活动，定期不定期地下户企业了解职工在工作中的廉洁行为，听取群众意见，改进监察工作方法。下半年，我先后对我所辖区内20余户纳税户进行了走访，认真调查了所内片管员的工作及廉政情况，并做好了详细的走访登记。
3、积极搞好来访信件的调查处理工作，做好信件登记及情况调查记录，对群众来信来访做到了事事有交代、件件有落实。各类案件查结率达100%。
4、坚持礼品礼金上交登记制度，对所里工作人员上交的礼品礼金及时做好了登记，并按时上报区局监察室。XX年，我所干部职工共拒吃请100余次，上交礼金1000元，拒收礼品一次。
5、做好了纪检监察的文字总结工作。按照区局要求及时上报了纪监察工作计划，所内纪检监察工作半年、全年总结及区局要求上报的其它有关文字。
以上就是我在纪检监察岗位上所做的工作。由于我接触纪检监察工作时间不长，工作中还有很多不足之处，敬请各位领导和老师能够提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真改正，在来年的工作中吸取经验，争取把工作做得更好。
怎么写报告48人觉得有帮助
撰写纪检监察工作的述职报告，得先搞清楚到底是个什么。它不是普通的流水账，也不是随便写写就能过关的东西，得带着点专业味道，还得有点自己的见解。开头这部分要是写得太虚了，后面的内容就容易显得没根，所以一开始就得明确自己负责的是哪些事，比如监督、检查之类的，把职责范围交代清楚。
说到具体怎么写，咱们得从头到尾捋一遍。比如，先说说自己这段时间都干了些什么，像开展了几次专项检查，处理了多少个违规案例，这些数字最好能具体点，给人感觉你真真切切做了不少事情。不过这里有个小地方需要注意，有些人在写的时候可能为了显得成绩大一些，就把几个小项目合并成一个大项目来写，这其实不太好，还是分开写更真实些。
接着就是讲讲遇到的问题了。这一步特别关键，因为这能体现你的观察力和解决问题的能力。比如在某次检查中发现某些部门存在管理漏洞，这些问题是怎么暴露出来的，又是如何解决的，中间有没有什么波折，把这些细节描述出来，能让报告更有说服力。当然，有些人写到这里可能会觉得尴尬，担心暴露缺点，但这其实是必要的，领导看重的就是你面对问题的态度和办法。
然后，就要谈谈下一步的工作计划了。这可不是随便想想就完事的，得结合当前形势和以往的经验来制定。比如，针对前面提到的那些管理漏洞，能不能从制度上进行完善，有没有什么新的技术手段可以帮助提高工作效率。写这部分的时候，尽量避免空话套话，多用一些具体的措施，这样看起来才不会显得太虚。
结尾怎么写？
这一块不用写得太复杂，简单总结一下自己的工作态度和决心就行。比如，“今后将继续保持严谨的工作作风，不断提升自身能力”，这类的话既不过分也不敷衍。不过有时候人们会在这儿犯个小毛病，就是写得太平淡了，没有一点亮点，这就容易让人觉得没什么诚意。
【第8篇】2025年上半年纪检监察工作自查报告范文1500字
上半年，我局深入贯彻落实党的xx届xx全会、县纪委全会和县委xx届四次全会精神，认真学习贯彻______系列讲话精神，积极落实党委主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩，加强监督检查，持续用力抓好机关作风效能建设，有力地促进了文物旅游工作提质增效、跨越发展。现将半年来的纪检监察工作报告如下：
一、全力落实党委主体责任，狠抓党风廉政建设
一是精心组织，认真落实，始终把党风廉政建设工作和反腐__工作纳入重要工作议事日程，与各项工作同部署、同落实，将党风廉政建设责任层层分解，落实到责任领导和相关部室，形成上下贯通，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。
二是传达学习了县纪委第xx届五次全会会议精神，结合单位工作实际，制定了____年纪检监察工作要点，以正式文件下发到各职能股室。
三是每月抽调办公室和市场管理股相关人员，组成检查组，采取明查暗访，不打招呼、突击检查等方式对机关作风定期或不定期进行跟踪检查，对违反工作纪律，工作效率低下，工作质量差的进行了约谈批评，对主要责任人给予了经济处罚、大会作检讨等处理。
四是认真落实中央“八项规定”和县委“十条规定”精神，坚决纠正“四风”。紧盯春节、五一、端午节易发节点，加大明察暗访力度，提醒提示中层以上干部，节假日要过一个干净文明祥和的节日，在公款吃喝、公车私用、婚丧嫁娶上一定要绷紧弦，切不可侥幸行事，一定要时刻牢记纪律红线，不触碰、不违纪，努力形成作风建设新常态。
五是修订完善了《局机关制度汇编》。通过反复修改完善，对机关职能股室考核奖惩办法重新进行了修订，增添了新的纪律规定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度调动机关干部职工的工作积极性，奖优罚劣，奖勤罚懒，对违反工作纪律的人和事，做到有章可循，有章必究，执纪必严。
六是积极开展了“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动，撰写心得体会，上报信息。通过为期一月的纪律作风教育整顿，干部职工中存在的不良倾向和作风问题，在较短时间内予以改正，机关作风有了明显好转。
七是全力配合县上各类财务大检查，由专人负责，积极配合，提供账务及资料，在财务管理、“三公”经费使用上，未发生任何违纪现象。
八是推行党务公开、政务公开和办事公开。对今年党员事项进行了公示，对局重大事项、项目建设定期进行了公开，在局门户网站对收费、管理标准与处罚进行了公开，做到公开、透明、方便群众监督。九是按时上报文件、报表。对办公用房清查、公车改革、八项规定月报表按时限要求及时上报。
二、聚焦主业，认真落实党委监督责任
一是计划在6月底7月初，组织全局干部职工参观县看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接转县纪委批转的投诉、上访案件。三是积极筹备《百姓问政》大旅游专题问政节目，全面查找工作中出现的问题，并及时建立问题整改台账。四是加强纪律作风日常监督。每天对上班迟到、早退、脱岗人员在张贴公示栏上点名通报，对纪律作风专项检查明查暗访进行书面通报，记录在档，当月兑现，该经济处罚的，予以处罚，该约谈的，进行约谈，该诫勉、警示训诫的，按程序，毫不放过，决不手软。五是加强自身建设，通过开会学习、集中辅导、发现问题，提要求、作强调，经常性加强办公室和市场管理股人员综合素质，要求他们心存敬畏和戒惧，带头严格遵守纪律规定，增强纪律观念和规矩意识，切实力转作风，做守纪律、讲规矩的表率。
三、存在的问题和下一步打算
半年来，我局在落实党风廉政建设工作上虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是认识还不够深入，有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够，缺乏亮点，个别活动流于形式。
怎么写报告31人觉得有帮助
撰写一份高质量的纪检监察工作自查报告，需要结合实际情况和具体任务来进行。这类报告通常用于单位内部自我检查，目的是发现问题、改进工作。写的时候，得先把报告的大方向想清楚，比如这次自查的重点是什么，是针对某项政策落实情况，还是针对某个部门的工作效率。这一步很重要，因为如果目标模糊不清，报告就可能变成一堆杂乱无章的数据堆砌。
确定了重点后，就要开始收集相关资料了。这部分工作不能偷懒，得从多个角度去搜集信息，包括但不限于会议记录、文件存档、工作日志等等。这里有个需要注意的地方，就是不能只看表面的东西，比如一些数字看起来不错，但背后可能隐藏着不少问题。所以，得深入分析这些数据背后的含义，这样才能找出真正的问题所在。
接下来就是整理材料的部分了。这一阶段的关键在于条理清晰，要把所有的信息都组织好，让读者一看就知道你在说什么。可以试着按照时间顺序或者重要程度来排列内容，这样既方便自己梳理思路，也便于他人理解。不过有时候，因为手头事情太多，可能会忘记标注某些关键点的位置，导致后来查找起来费劲。
在正式动笔前，建议先列一个简单的提纲，明确每个部分应该包含哪些内容。提纲不必太详细，主要是为了提醒自己不要遗漏重要的事项。写的过程中，要注意语言要正式，符合纪检监察工作的专业性要求。但有时候，由于时间紧迫，可能会写出一些不太恰当的表达，比如用词稍微有点随意，或者句子结构有些松散。
正文部分一般包括基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施几个部分。其中，基本情况这部分主要是介绍背景和现状，不能太啰嗦，简单明了就好。存在的问题则需要具体列出，最好能给出具体的例子来支撑你的观点。至于原因分析，这是比较重要的环节，要深入挖掘问题产生的根源，而不仅仅是停留在表面现象上。
整改措施则是报告的核心之一，这部分需要提出切实可行的办法来解决问题。提出的措施既要针对性强，又要考虑到实际操作中的可行性。有时候，由于对实际情况了解不够全面，可能会提出一些不太切合实际的方案，这就需要反复推敲和完善。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍全文，看看有没有明显的错误或者不通顺的地方。虽然前面已经尽力保证了质量，但难免会有疏漏之处。特别是对于那些拼写错误或者标点符号使用不当的情况，有时候会因为太过专注内容本身而忽略掉。
