【第1篇】运营工作述职报告怎么写范文3150字
1.运营工作述职报告怎么写
尊敬领导:
您好!
自20__进入我们__公司以来,先后工作需要,我从熟悉了5年的市场部门,调任运营总监,分管公司市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩效。
在这半年的时间里,我们公司总体运营出色而且在原有的基础上,实现我们盈利_亿的目标,同时在员工奖励机制等各项工作制度的完善,及企业文化的建设,内部信息系统架构,市场运作,品牌推广等方面都取得了卓有成效的成果。这是我们全体同仁的出色工作,全心投入,众志成城的结果。
在这半年多的时间里,我的工作重心放在品牌的推广运作上。众所周知,企业文化是一个企业生命力的表现,而品牌是一个企业价值及灵魂的集中体现。我们__公司的口号是,共创共赢共分享。我们秉持至诚至信,至尚至远的理念,旨在把我们的公司打造成服务行业的永恒典范。我们的途径就是用我们卓越的服务,全情的呵护,创造忠诚的客户,创造我们的快乐生活。
这半年里,为推动品牌的树立。我展开了以下几项工作:
一、创建我们卓越的服务团队
在人力资源,市场部的大力支持下,我们利用公司现有资源,人才培养上积极大胆革新灵活地注入我们公司的企业文化和理念。形成了企业与员工的良好共鸣。这期间,我们团队创造性地举办各种关爱性的活动。在客户中形成了良好反响。
二、与各传媒公司的合作
为扩大品牌影响力,我们积极接触社会上的各种媒体力量。不仅在原来市场推广等合作媒体基础上,如盈众传媒等,我们还跟全国各大主流报纸,各电视媒体,展开更深层次的合作。比如在___电视台举办的大型游乐活动纪录电视节目上,我们通过广告投入及赞助活动等,为我们广大的客户争取可以展示自我的舞台。同时通过这样的活动,保证广告投放效益的基础上,服务客户的同时,提升我们品牌的社会关注度。
三、资源的整合
主要包括内部管理机构的整合,包括奖励机制的建立,内部信息平台的架构等。同时打包我们的产品,建立自己特有的战略伙伴圈。
通过以上的工作,我们已经逐步建立自己的优秀工作团队,并在此基础上扩大我们在社会的影响力和关注度。在资源的合理利用上我们也取得的一定成果。通过机制改革,和平台建立,让我们的运做更规范话,同时对于问题快速反应起到了教好成效。品牌的建立是一个长期的过程,关键就在于我们每时每刻对卓越的追求,在品牌推广上我们也遇到了许多问题。
如:团队,还不够成熟,合作媒体的选择,缺少经验。特别是媒体选择上:在众多的媒体潮流中,我们关注的应该根据公司自己的实际出发,而不是盲目追求主流。要善于从中挖掘潜力。寻找更多的共鸣点。
最后,要学会管理战略伙伴,我们还得保持自己的独立性。这半年的工作,还没达到理想的效果,但品牌推广部,不管是内部配合还是在对外公关上都取得了巨大成功。特别是在公司人脉拓展公关上都达到了前所位有的高度。
2.运营工作述职报告怎么写
20__年对我而言,是非常成心义的一年,在这一年我迈进了工作一个新的里程碑,在这一年我带领分理处的的各位同仁,在支行领导的关心、爱惜和大力支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开辟,将分理处的发展推上了一个新的台阶。一年来,我主要围绕以下几个方面展开工作:
一、从基础业务进手,着力于柜员素质的培养,保障分理处工作的稳健推动
(一)建立健全各项规章制度,奠定会计主管工作的基础。今年我根据总行“三化三铁”要求,对分理处原有责任、制度修旧补新,明确新的责任、目标,并依照缺甚么补甚么的原则,补充制定了相应的手工登记簿,对分理处强化内控、防范风险起到了积极的作用。
(二)加强监视检查,做好会计主管工作的保证。在年内加强考核,制定具体台帐,实行柜员工资与绩效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改题目,及时消除事故隐患,解决题目。并加大检查力度,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,有效地防范了经营风险。
(三)配合会计事后中心传票外包工作,坚持规范化管理。自我行展开传票外包业务以来,严格依照会计事后中心要求,指导柜员进行传票整理与编号工作,加强日间对柜员传票的复核工作,使我处柜员的传票辨认率稳步上升,柜员辨认率由最初的50%上升至80%到90%以上,得到了会计事后中心领导的表扬与肯定。
二、规范财务管理,加强内控管理,规范经营,发掘新的业务增长点
(一)为更好的完成支行交予的年度财务工作,我严格依照农总行财务制度规定,认真编制财务收支计划,及时正确的进行各项财务资料的报送,并于每个月、季末进行具体地财务分析。
(二)在员工中常常展开职业道德教育,引导员工建立爱岗敬业、老实取信、酷爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求,积极查找差距,制定严格的管理监视体系及奖罚制度,使员工能严格执行各项规章制度和业务操纵规程,做到依法办事,合规经营。
(三)立足我分理处业务灵活这一上风,不断开辟客户市场,主动向客户宣传我行的业务特点和上风,获得了比较好的效果;其次,开阔思路,努力发展中间业务,组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等,均收到了良好效果。
三、恪尽职守,切实加强本身建设
我在抓好业务和管理的同时,切实重视加强本身建设与学习,增强驾驭工作的能力。一是加强学习,不断学习新业务,把握新规则。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制消极现象,在实际工作中,积极帮助主任、柜员及三方职员解决实际题目,推动分理处各项工作的展开。三是加强团结合作,不弄个人主义。
回顾过往的一年,我在繁细而又平凡的工作中,有收获,也付出了艰辛和努力,更重要的是带领我们分理处员工获得了骄人的成绩,并在工作中丰富了自己的业务知识。固然我在20__年的工作中获得了一定的成绩,但还有需要在20__年工作中加强和完善的方面。成绩只代表过往,20__年的工作任重而道远,在新的一年里我将继续协助行领导,做好本职工作,使分理处在新的一年有新的气象,来迎接其他贸易银行的挑战!
3.运营工作述职报告怎么写
尊敬领导:
您好!
20__年,在公司大力提倡,讲真话、干实事、实干事的工作作风的引导下,我认真履行岗位职责,通过工作的创新和强化对分公司的监督力度,各项工作有了新的发展和提高,较好地完成了市年初的工作计划。现将半年来的工作情况述职如下:
一、加强自身的学习能力,提高团队的执行力
多年来,本人对超市的现场管理,都是靠经验,凭感觉。自从进行总部上班以来,我个人深深的意识到,个人专业知识和操作技能上的欠缺。在总经理的督导下,我坚持从书本上、每期的超市周刊上和现场员工的交流中,认真学习和总结。通知学习,我进一步加深了商品的分类原则、基本的陈列技巧。增强了我的动手能力和示范能力,对分公司员工的督导增加了信心和实力,使整个团队的执行能力得到了加强和提高。
二、增强责任意识,认真履行岗位职责
20__年7月份以来,八分公司统一实行了信息切换,统一执行了单品管理。接下来的是督察盘点工作,在各分公司全面进行。因而出现了单品短少、商品滞销、相互串码、无档库存等现象。在这些问题的处理上,每一个分公司都面临着[老问题,现处理、后杜绝'管理磨练和思想引导。
是在公司领导的指导下,本人能够紧紧依靠公司各项管理流程和规章制度为依据,严格履行岗位职责,以认真负责的工作态度,深入一线,查问题、找方法、做工作,到目前为止,大部分问题都得到妥善解决。一线员工的商品管理意识、防损意识、遵章守纪意识都得到了很大程度上的提高。
在门店的拓展上,我们加大了对利辛、亳州、临泉三个公司的市场拓展力度,到目前为止,上半年分公司新开门店三家,有几个选点正在积极洽谈中。
三、求发展、抓成效
怎么写报告17人觉得有帮助
做一份运营工作述职报告,得先把思路理清楚。这类报告主要是为了汇报过去一段时间的工作情况,所以开头就得点明时间范围,比如从什么时候到什么时候这段时间里的工作成果。这部分不能太啰嗦,简明扼要就行,毕竟领导看报告的时间有限。
接着就是重点部分了,要把具体做了什么工作列出来。这一步特别关键,得把自己负责的事情一件件梳理好。比如说推广活动策划,要写出活动的主题是什么,目标群体是谁,采取了哪些措施,最终达到了什么样的效果。这些都需要用数据说话,像参与人数、转化率之类的指标都要明确写出来,这样才显得真实可信。
在写工作成效的时候,可以稍微带点主观评价。比如说某项策略特别成功,就可以说它有效提升了品牌知名度或者用户粘性。不过这里要注意,评价要基于事实,不能夸夸其谈。要是某些项目没达到预期,也得实事求是地分析原因,比如可能是市场环境变化导致的,或者是团队配合不够默契造成的。
接下来就要谈谈工作中遇到的问题了。运营这块经常会碰到各种突发状况,像平台技术故障、竞争对手动作频繁之类的情况。遇到这些问题时,是怎么处理的?有没有及时调整策略?这些都是需要交代清楚的。当然,除了问题本身,更重要的是解决办法,这能体现一个人的应变能力和专业水平。
最后别忘了展望未来。可以根据当前的工作经验,提出一些改进方向或者新的想法。比如针对现有客户群体,可以尝试开发更多定制化服务;又或者优化现有的数据分析流程,提高工作效率。这样的结尾会让整个报告显得更有深度,也能给领导留下积极进取的印象。
不过有时候写报告的时候,难免会因为赶时间而忽略细节。比如说忘记核对某些数字是否准确,或者是在描述某个事件时遗漏了一些重要环节。这种事情虽然常见,但最好还是尽量避免,毕竟报告是用来反映工作的,任何一个疏漏都可能影响整体效果。
书写注意事项:
报告的语言风格也很重要。如果是面向高层管理人员,用词就该正式一点,多用专业术语;如果是给同事看,就可以稍微轻松些,用更接地气的方式表达。不过无论哪种情况,都要确保语言通顺,逻辑清晰,不然反而会让人摸不着头脑。
【第2篇】2025运营个人工作述职报告范文800字
____运营个人工作述职报告
各位领导、各位同志:
20__年,在公司大力提倡,讲真话、干实事、实干事的工作作风的引导下,我认真履行岗位职责,通过工作的创新和强化对分公司的监督力度,各项工作有了新的发展和提高,较好地完成了市年初的工作计划。现将半年来的工作情况述职如下:
一、加强自身的学习能力,提高团队的执行力
多年来,本人对超市的现场管理,都是靠经验,凭感觉。自从进行总部上班以来,我个人深深的意识到,个人专业知识和操作技能上的欠缺。在总经理的督导下,我坚持从书本上、每期的超市周刊上和现场员工的交流中,认真学习和总结。通知学习,我进一步加深了商品的分类原则、基本的陈列技巧。增强了我的动手能力和示范能力,对分公司员工的督导增加了信心和实力,使整个团队的执行能力得到了加强和提高。
二、增强责任意识,认真履行岗位职责
20__年7月份以来,八分公司统一实行了信息切换,统一执行了单品管理。接下来的是督察盘点工作,在各分公司全面进行。因而出现了单品短少、商品滞销、相互串码、无档库存等现象。在这些问题的处理上,每一个分公司都面临着[老问题,现处理、后杜绝'管理磨练和思想引导。
是在公司领导的指导下,本人能够紧紧依靠公司各项管理流程和规章制度为依据,严格履行岗位职责,以认真负责的工作态度,深入一线,查问题、找方法、做工作,到目前为止,大部分问题都得到妥
善解决。一线员工的商品管理意识、防损意识、遵章守纪意识都得到了很大程度上的提高。
在门店的拓展上,我们加大了对利辛、亳州、临泉三个公司的市场拓展力度,到目前为止,上半年分公司新开门店三家,有几个选点正在积极洽谈中。
三、求发展、抓成效
下半年,我的工作重点将着力于,制度的执行、思想意识的转变、指标的落实、技能的提升、店容店貌的改变、市场份额的扩大等六个方面。全力以赴完成年初制定的各项经营指标。
怎么写报告36人觉得有帮助
2025运营个人工作述职报告怎么写
做一份述职报告,一开始就得想清楚自己的工作内容和目标。运营这行当,每天打交道的就是数据、用户还有各种活动策划。我这半年的工作重点就是提升用户的活跃度,搞了不少线上线下的活动,还优化了几个关键流程。这些事说起来容易,做起来可得花不少心思。
活动这块,最开始我想着直接照搬同行的做法,结果发现效果不太理想。后来调整策略,结合我们平台的特点,专门设计了几款适合自家用户的活动。比如那个“分享赢积分”的活动,一开始设置的门槛有点高,参与人数一直上不去。后来改了规则,把门槛降低,一下子就把用户热情调动起来了。这种调整就属于边做边学的过程,不是一开始就能想得周全。
数据这一块也挺重要。我每天都要盯着几个核心指标,像日活、留存率之类的。刚开始的时候,光看数据表就觉得头大,不知道从哪里下手分析。后来慢慢摸索出一些门道,比如把数据分成时间段来看,就能看出哪些环节出了问题。比如说某一天的日活突然下降,就要赶紧排查是不是某个功能出现了故障,或者是竞争对手做了什么动作。
跟团队的合作也很关键。运营工作不是一个人的事,需要和其他部门配合。像产品那边出了新功能,我就得想办法推广,还得提前做好用户教育。有一次新功能上线前,我以为邮件通知就够了,结果发现很多用户根本没留意到。后来赶紧补救,在社群里发了推送,才算是挽回了一些局面。这件事让我明白,光靠一种方式可能不行,得多种手段一起用。
至于写述职报告,我觉得开头得简单介绍下自己的工作职责,然后把主要成绩列出来。不要只写数字,最好能举例子,让大家知道你是怎么做到的。比如说提升了多少活跃度,具体是怎么操作的。中间部分可以讲讲遇到的问题,以及你是怎么解决的。这个部分一定要实打实的,不能太虚。最后别忘了提一下未来计划,这样显得有前瞻性。
报告里最好多用专业术语,像用户画像、转化漏斗之类的。这些东西听起来专业,能让领导觉得你很懂行。不过有时候也会不小心用错词,比如把“用户画像”写成“用户形象”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。这种情况偶尔发生也没什么大不了的,毕竟人非圣贤。
写报告的时候,时间观念要强。像我之前写过一次,把去年的事情也掺和进去了,结果领导提醒说述职报告只看当年的表现。所以以后写报告的时候,一定要记得把时间范围控制好。还有,报告里的语气要谦虚一点,不要吹得太满,不然到时候完不成目标就尴尬了。
【第3篇】运营人员工作述职报告范文800字
运营人员工作述职报告范文
各位领导、各位同志:
20__年,在公司大力提倡,讲真话、干实事、实干事的工作作风的引导下,我认真履行岗位职责,通过工作的创新和强化对分公司的监督力度,各项工作有了新的发展和提高,较好地完成了市年初的工作计划。
现将半年来的工作情况述职如下:
一、加强自身的学习能力,提高团队的执行力
多年来,本人对超市的现场管理,都是靠经验,凭感觉。自从进行总部上班以来,我个人深深的意识到,个人专业知识和操作技能上的欠缺。在总经理的督导下,我坚持从书本上、每期的超市周刊上和现场员工的交流中,认真学习和总结。通知学习,我进一步加深了商品的分类原则、基本的陈列技巧。增强了我的动手能力和示范能力,对分公司员工的督导增加了信心和实力,使整个团队的执行能力得到了加强和提高。
二、增强责任意识,认真履行岗位职责
20__年7月份以来,八分公司统一实行了信息切换,统一执行了单品管理。接下来的是督察盘点工作,在各分公司全面进行。因而出现了单品短少、商品滞销、相互串码、无档库存等现象。在这些问题的处理上,每一个分公司都面临着“老问题,现处理、后杜绝'管理磨练和思想引导。
是在公司领导的指导下,本人能够紧紧依靠公司各项管理流程和规章制度为依据,严格履行岗位职责,以认真负责的工作态度,深入一线,查问题、找方法、做工作,到目前为止,大部分问题都得到妥善解决。一线员工的商品管理意识、防损意识、遵章守纪意识都得到了很大程度上的提高。
在门店的拓展上,我们加大了对利辛、亳州、临泉三个公司的市场拓展力度,到目前为止,上半年分公司新开门店三家,有几个选点正在积极洽谈中。
三、求发展、抓成效
下半年,我的工作重点将着力于,制度的执行、思想意识的转变、指标的落实、技能的提升、店容店貌的改变、市场份额的扩大等六个方面。全力以赴完成年初制定的各项经营指标。
怎么写报告65人觉得有帮助
在写运营人员的工作述职报告时,得清楚这份报告不是随便写写就行的,它需要反映你的工作成果、问题解决情况以及未来计划。开头部分最好能简明扼要地概述这段时间内负责的主要项目,比如某个电商平台的推广活动,或者是新产品的上线准备。这部分内容可以结合一些具体的数据,像参与了多少次市场调研,覆盖了多少目标用户群之类的信息。
接着就是重点部分了,要把工作的具体内容展开来说,包括采取了哪些措施,遇到了什么困难,又是如何克服的。比如,为了提升某项指标,可能需要调整策略,这期间肯定会有不少挑战,像资源分配不均或是团队协作上的摩擦。这个时候,就需要详细描述你是怎么应对这些问题的,用了什么方法去优化流程,最终取得了怎样的成效。记得带上数据说话,这样更有说服力,像是销售额增长了多少百分比,用户活跃度提升了多少点之类的。
别忘了提到你在工作中学到的东西。哪怕是一些小的经验教训,也值得提一提,毕竟成长的过程本身就是一种收获。比如通过这次活动发现,前期的用户反馈收集特别重要,如果当时能更重视这一点,效果可能会更好。这样的反思不仅能让上级看到你的进步态度,也能为后续的工作提供参考。
书写注意事项:
关于未来规划这部分也很关键,不能只说空话,而是要结合当前的情况提出切实可行的目标。比如,针对现有客户群体的特点,打算开发新的营销渠道,或者是加强与合作伙伴的关系。当然,这些计划要具体到时间节点,最好还能设定一些阶段性的小目标,这样便于后期评估执行效果。
需要注意的是,写报告的时候语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候为了表达一个意思,可能会绕来绕去,结果反而让人摸不着头脑。所以尽量用直白的语言把事情说清楚。不过有时候也可能因为赶时间,写着写着就忘记检查一下句子是否通顺,这就可能导致一些小错误出现,比如漏掉了一个重要的标点符号,或者多打了个字。这种情况虽然不太理想,但也算是难免的事。
小编友情提醒:
记得把报告交给领导前多看几遍,确保没有明显的错误。如果实在抽不出时间,也可以找同事帮忙看看,毕竟旁观者清嘛。
【第4篇】运营部工作人员辞职报告范文700字
尊敬的公司领导:
您好!我是运营部的xx,以下是我的辞职报告。
自从毕业到现在工作四个多月以来,然而我发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此我一直都有辞职的想法。因此渴望回到校园,继续深造。每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。由于目前从事之工作,无法完全体现出人生价值,实现我的人生目标,出于对理想的坚定信念,本着一颗奉献父母的热诚之心,经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在凯撒的职务,敬请批准。
在凯撒的四个多月时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。让我有找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。在过去的近四个月的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。工作上,我学到了许多宝贵的知识和实践技能。
生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在这里,感谢所有给予过我鼓励的领导们以及给予过我帮助的同事们
望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
怎么写报告55人觉得有帮助
运营部的同事要辞职了,这事得好好处理。前几天我们部门的小王递了辞呈,领导让我帮忙看看怎么写这份报告才合适。说实话,写辞职报告也不是件轻松的事,既要表达清楚自己的想法,又不能显得太随意。
小王一开始写的那份,字倒是挺多,但重点没突出。比如开头部分,他写了自己进公司两年来的经历,感觉像是工作总结一样。其实没必要这么啰嗦,简单说下入职时间和岗位就行。后来我发现,他把“因个人原因”写成了“因私人的原因”,虽然差不多,但总觉得怪怪的。还有,他在提到未来计划的时候,说“希望能在新的领域有所建树”,这句话有点空泛,要是具体点会更好。
我建议他改改,告诉他写辞职报告最重要的是态度诚恳,别藏着掖着。比如直接表明是因为职业规划调整,或者家庭原因需要离开当前岗位,这样反而显得真实。另外,结尾部分也要注意措辞,不能显得太冷淡,毕竟大家相处这么久,还是要留个好印象。小王最后改出来的版本就不错,简洁明了,既表达了感谢,也说清楚了自己的打算。
写辞职报告的时候,还有一个小细节需要注意,就是格式问题。很多人不太在意,但其实抬头和落款都不能少。抬头得写清楚收件人是谁,落款处要签上名字和日期。如果能附上联系方式就更好了,方便后续交接工作。
【第5篇】城市运营维护工作报告范文8150字
1.城市运营维护工作报告
按照区人大常委会____年工作安排,6月22日区人大常委会副主任许国安带领由城建环保工委成员和重点建设地区人大代表组成的检查组,通过听取相关部门汇报,召开座谈会,听取代表意见等方式,对我区贯彻实施《______城乡规划法》(以下简称《城乡规划法》)情况进行了执法检查。
一、区政府贯彻实施《城乡规划法》的基本情况
自《城乡规划法》颁布实施以来,区政府及相关部门高度重视,采取了一系列有效措施加以贯彻落实。特别是新区划调整后,在统筹城市发展、推进农村城市化建设、明确沈阳汽车城和大东新城的发展定位方面,发挥了规划的先导作用,取得了显著的成效。由于区政府的高度重视,规划体系日臻完善,使我区分区规划工作走在了全市的前列。
(一)坚持先规划后建设的原则,基本完成大东区重点建设区域和独立操作区的控制性详细规划。针对大东区重点建设区域和独立操作区,规划部门先后于____年10月编制完成了《沈阳欧盟经济开发区产业区控制性详细规划》和《沈阳欧盟经济开发区生活配套区控制性详细规划》,____年6月完成了《东中街地区交通专项规划》和《东中街市政设施规划及地下空间利用管线改造规划》,____年2月完成了《大东区黎明新城控制性详细规划》,____年5月初步完成了《大东区分区规划》,____年2月编制完成了《大东新城概念规划》和《大东新城核心区控制性详细规划及城市设计》,目前43平方公里的概念规划与20平方公里的控制性详细规划已基本完成。
(二)采取“局院联动,即时办结”的方式,积极探索优化服务的新途径。为了更加贴近大东区实际情况,更好地服务于区域的项目引进工作,区政府及规划部门针对不同的建设项目确定不同的审批流程。尤其对市区重点项目,采取“局院联动,即时办结”的工作方式,限度地压缩了审批时间,提高了工作效率。如华晨宝马落户大东,该项目从提交申请到审批完成仅用了6天时间,高效快捷的服务,得到了建设单位的一致肯定;
(三)实行部门工作联动,进一步加大了违法建筑的查处力度。城乡规划的行政执法权属于行政执法局,违法认定则属于规划国土资源局,虽然两权分离,但两家单位都能够主动协调,积极协作,密切配合,实行联动,使查处违法建筑的力度不断加强。《城乡规划法》实施以来,仅今年上半年就查处了8个违法建设项目,立案24件,罚款318万余元。
二、存在的主要问题
通过执法检查组我们看到,我区在贯彻实施《城乡规划法》中取得了一定的成绩。但随着城区建设步伐的加快,在贯彻实施《城乡规划法》的过程中,仍然存在着一些不容忽视的问题,主要是:
(一)个别单位领导干部和规划执法人员对《城乡规划法》学习不深不透,存在“如果完全依法办事,很多建设项目就无法进行”的错误认识。
(二)《城乡规划法》明确规定:“城市规划报送审批前,组织编制机关应当依法将城市规划草案予以公告,公告时间不得少于三十日”。但个别单位依法行政、接受监督的意识仍不够强,缺乏规划公告意识,对程序违法认识不足,自觉接受监督的意识不够。
(三)部分群众遵纪守法意识不强,城区违法建设现象还时有发生,农村违法建设现象较为严重。
执法检查组认为,产生上述问题的主要原因就是对《城乡规划法》学习宣传力度不够,导致部分人员法制观念淡薄,不能确保《城乡规划法》正确贯彻实施。
三、几点建议
(一)进一步加大《城乡规划法》的学习和宣传力度。开展多层次、多形式、有重点、有针对性的学习和宣传活动,扩大全社会的知晓面。要把《城乡规划法》列为领导、执法人员的学习培训内容,不断提高各级领导干部和执法人员的法律意识,提升规划部门的业务管理水平,强化经营城市的理念,在全社会自觉形成遵纪、守法、依法行政的良好氛围。
(二)进一步加大规划执行和管理力度。城市规划一经法定程序审批,就应严格按照规划执行,任何单位和个人不得随意变更,对个别确需调整规划的,须经法定程序进行调整。规划、建设、国土、行政执法等相关部门,要加强沟通,密切配合,强化对规划区内建设项目的巡查和监管,对违反《城乡规划法》的行为要依法严肃查处,遏制有法不依、执法不严的现象发生,力求避免利用违法建筑向国家索取赔偿的现象发生。
(三)进一步加强城市规划管理队伍的建设。随着城市化进程的加快,城市规划建设管理工作的任务越来越繁重。为适应新形势的需求,要切实强化对规划执法人员的法律、业务知识培训,提高执法人员的政治素质和业务能力,运用先进技术和理念,不断提高城市规划水平,提高服务质量。
(四)进一步增强接受监督的意识。规划管理部门要坚持政务公开,依法行政,自觉接受社会和公众的监督,主动接受人大的依法监督。政府及规划主管部门要按《城乡规划法》有关规定,将分区规划控制性详细规划、重点建设区域和独立操作区的控制性详细规划及专项规划依法报人大常委会备案。
2.城市运营维护工作报告
“在执法检查过程中,检查组了解到南小河污染情况较为严重,周围群众意见很大,请问环保分局张艳桥局长,对治理南小河污染问题有哪些措施?”大东区人大常委会城建环保工委主任钟斌对水污染治理情况进行了询问。环保分局局长张艳桥答到:“南小河污染问题已经得到政府的高度重视,建立了专项资金,要建设一个大型污水处理厂,将在3个月内完成污染治理工作。”他还详细地向与会人员介绍了治污计划。
____年4月25日下午,在大东区人大常委会二楼和三楼两个会议室内,分别进行着大东区第xx届人大常委会第三十二次会议的分组会议,审议区人大常委会执法检查组关于《环境保护 法》、《残疾人保障法》执法检查情况的报告、区政府关于公安机关加强和创新社会管理工作、服务业发展情况以及城市管理工作情况的报告。区政府、区残联、区服务业局、区城 管局及环保大东分局等单位分别派两名负责人到会,听取意见,回答询问。这是大东区人大常委会贯彻落实监督法的又一举措,将审议与询问有机结合,让人大的监督更具实效。
会议室内,常委会组成人员与政府有关部门负责人围坐桌旁,组成人员结合会前的视察和调研情况,对审议的工作报告提出了中肯的建议和意见,并就工作中存在的问题和下一步打算进行了询问。在对《环境保护 法》贯彻实施情况进行审议时,田秀玲委员向环保分局副局长盖宏伟就环境投诉问题进行了询问。她说:“现在,老百姓维权意识较强,对环境的投诉量很大,报告中也写到仅____年接到投诉342件,全部依法进行了处理和反馈。请问这些案件大致集中在哪几个方面,环保部门如何处理和解决的?”
区环保局副局长盖宏伟答到,目前比较集中的问题有两个方面:
一是噪声方面,主要是固定噪声源设备的噪声和建筑噪声施工扰民。
二是大气污染方面,主要是三产企业油烟和异味扰民为主。
这两种投诉占投诉比例的80%左右。其中建筑工地噪声夜间扰民问题投诉比较多。
环保局针对这些投诉采取的措施:
一是依法依规进行处理。
二是技术治理加以改进。
三是创新工作办法,达到百姓满意。
从去年开始采取社区对话方法,政府、街道、社区共同加强与企业对话,达到除噪治污。这一做法得到市局肯定,今年对这一做法要加以拓展和推进。明年全运会的召开,不排除出现环保投诉高峰,环保局尽全力解决百姓诉求,保证政府和环保部门的公信力。此外,委员们还就道路的整修问题、残疾人就业问题、社区警务室建设及辅警招聘等情况向有关单位负责人进行了询问,得到了一一解答。问的认真,答得仔细,一问一答间,显示出常委会组成人员对民生的关注。
大东区人大常委会将询问作为经常性的监督方式融入到审议中,使常委会组成人员更加了解了政府有关工作的具体情况,提出的审议意见更具针对性和可操作性。彰显了常委会组成人员对工作负责,对人民负责的精神,也体现了“一府两院”接受人大监督的自觉性,使常委会审议报告质量有了新的提高,监督力度更大,监督更富实效。
正像区人大常委会主任白实所说:人大常委会就要关注民生,把人民群众的事放在重要位置,把实事办好,好事办实,不断加强对政府工作的监督。还要探索和改进监督方式,增强监督实效,切实维护人民群众的根本利益。
3.城市运营维护工作报告
一、强化领导,健络,强力推进城 管创优活动
今年以来,我县的城市管理工作坚持“夯实基础、突出长效、创新机制、着眼提高”的原则,采取规范建设与专项整治并举的措施,全员发动、全员参与。为全面落实创建和城市管理创优活动责任,县政府将创建和城 管创优活动作为城市发展战略的组成部分,要求城市建设和城市管理在今年同步实现新的提升,并将去年建立的县委主要领导任总指挥,分管领导任副总指挥,建设、公安、财政、工商等部门主要领导为成员的领导小组,继续作为今年创建和城
管创优活动的领导机构,进一步健全了组织网络。城市管理的各职能部门通过强化职责,明确工作重点,形成上下贯通、协调一致、齐抓共管的格局。同时,梳理了城市管理中的重要的问题,按照职能分工逐项查问题,形成整改任务书,明确整改完成时限、整改的职能部门、整改的责任人以及责任领导。县督查组制定下发了创建督查办法,按照任务书的要求开展定期和不定期的督查,并将任务完成情况纳入干部政绩管理范畴,与个人经济利益挂钩,进一步强化了创建和城 管创优工作的力度。
二、加大基础设施投入,进一步完善城 管硬件基础
今年,在创建和城 管创优活动中,我县根据近年来城市规模扩张、管理基础设施不足的实际,坚持把完善基础建设放在重要位置,不断加大投入力度,努力实现创建和创优基础工程新的突破。
一是建设十大工程。今年,我县在财力不丰的情况下,不断加大城市建设的投入,实施了新区商贸文化中心、蒲松龄公园、人民公园二期、花庄公园、大桥公园、邗沟路改造、宝射河大桥白田南路、三支河清淤驳岸绿化、淮江路北延伸段、苏中北路等十大工程建设,工程预算资金投入达3.5亿。
二是续建垃圾填埋场工程。按照“一次规划、分步实施”的要求,我们投入400万元完成了垃圾场扩建和垃圾场道路改造,今年重点抓了后续工程的建设,按照建设精品工程的要求,对垃圾场填埋区和四格污水处理池及工作用房进行了改造,进一步提高我县垃圾无害化处理率。
三是建设新的城市粪便处理场。近年来,我县一直沿用的是一座老的城市粪便处理场,随着城市规模的扩张已经无法满足城市粪便处理的需求,今年我们在中港乡老垃圾场西侧建了5万担粪库一座,采取了三格式粪便处理方式,粪便处理率100%。
四是加大垃圾中转站和公厕改造力度。我们根据当前城市垃圾日产量增长过快的情况,按照完善功能、合理布局的要求,今年投资1600多万元改造新建了6座垃圾中转站,新购置了道路清扫车2辆、垃圾转运汽车3辆、垃圾电动三轮车26辆,同时新建了一类公厕2座、二类公厕3座、三类公厕9座,对149座公厕进行改造出新,并添置道路果壳箱1200只。
三、标本兼治,落实长效,市容环境卫生全面提升
我们在创建和城 管创优活动中围绕创造优良的人居环境,着力于整治、规范市容市貌,努力打造优美的城市空间环境。
一是规范户外广告管理。
我们按照“突出个性,注重特色”的总体要求,以高品位、高档次的目标定位,制定了《宝应县城市户外广告的设置规划方案》。今年,我们按照规划要求对城区的泰山路、白田路、叶挺路、南城根路等重点路段的沿街店牌字招、灯箱广告进行了出新改造,并进行了规范管理。同时,针对我县城区占道灯箱、戗牌乱摆乱设不符合创建和城 管创优标准的要求,今年6月份,城 管部门专门开展了对店外占道灯箱、戗牌的专项整治,共发送《限期改正通知书》3000余份,扣押违法摆放灯箱、戗牌800个。目前城区22条主次干道的店外摆放的灯箱、戗牌已基本取缔。
二是大力开展市容专项整治。
一是开展违章摊点专项整治。对群众反映强烈的部分不规范的摊点和小区菜场,我们积极组织力量,先后取缔了安宜北路、大桥摊点群,工商、公安、建设、安宜镇等部门密切配合,对泰山路、苏中路和白田新村等居民小区内的菜市场进行集中整治取缔。
二是开展夜市大排挡专项整治。今年,我县以创建国家卫生县城和城 管创优为契机,加大了夜市大排档的整治力度,共组织专项整治27次,除规范设置的城郊桥大排档外,城区其他主次干道的夜市蒙古包已全部取缔,特别是四通路大排档,位于市中心,规模大,情况复杂,回潮现象十分严重,城 管部门组织百余名执法人员对其进行了整治,对不服从管理的经营户依法扣押了其经营作业工具,为确保整治成果,城 管部门安排专人把守,遏制了夜市大排档的反潮现象。
三是开展乱贴乱画专项整治。组织专门队伍,对主、次干道的城市“牛皮癣”进行反复清除,5月份,我们还对5户乱贴乱画严重的快餐店实施了行政处罚。工商、建设部门还多次联合执法,加大对城区主、次干道沿街店面的户外广告和横条幅的整治力度。四是规范临街建筑现场管理。我们对临街建筑现场管理坚持做到“依法拆除违章,文明规范管理”,主动介入,跟踪监察,加大对建筑现场的市容卫生管理,做到无杂物堆放,无污水外溢,场内材料堆放有序,实行封闭施工。通过市容环境整治,取得了明显成效,出现了四个方面的可喜变化:第一是临时占道摊点由无序向有序转变;第二是临时占道摊点设施由简陋向规范转变;第三是临时占道经营逐步由室外向室内经营转移;第四是临时摊点由多头管理向规范管理转变。
4.城市运营维护工作报告
一、基本情况
今年以来,市政府紧紧围绕黄蓝两大国家战略实施,把保障和改善民生为首要任务,不断提高城市建设和管理水平,城市环境不断优化,功能不断完善,为推动东营新一轮科学跨越提供了可靠保障和有力支撑。
(一)狠抓城市运行维护,城市功能日益完善。加快供水管网建设,实施了水厂扩容升级和改造工程,供水能力实现翻番,供水质量大为提高。积极争取胜利油田增加返输气指标,引进中石油气源,年内计划新增气源30万方/日,构建起稳定可靠的多气源保障体系。实施了中心城居民室内燃气设施更新改造项目,目前已完成工程总量的90%。部分城市片区供热工程、供热站搬迁改造工程顺利完成,新增供热能力300万平方米,中心城集中供热率达到82%。扎实做好园林绿化管养和提档升级工作,积极推广林荫路、绿道建设,东城林荫路推广率达到77.6%,建设绿道100余公里。全面推行城市道路机械化清扫、洒水及除尘作业,全市机械化清扫率达到65%。生活垃圾无害化处理率继续保持100%,全市80%以上的生活垃圾实现焚烧处理。认真做好道路、路灯、排水等市政设施维修养护,市政设施完好率保持在98%以上。实施了市政燃煤锅炉脱硫脱硝除尘、中心城市政消防栓改造、城区桥梁加固等公共设施升级改造系列工程,城市功能得以进一步完善和提升。
(二)严格依法行政,城市环境更加舒适宜居。加快数字城 管体系建设,中心城数字化城 管运行机制日益完善,构建了信息采集、任务派遣、监督评价三位一体的工作运行机制,运行以来累计受理案件30余万件,城市管理效能明显提升。落实网格化管理模式,市和xx区、开发区三方联动,组织开展了创城环境综合整治、城区清脏治乱行动,实施了胶州路等11条严管示范街创建、鲁班公寓农贸市场等中心城早夜市建设项目,累计清理积存垃圾13万方,施划停车泊位3000余个,城市“六乱”、卫生死角等问题得到明显改观。严格落实省政府扬尘治理工作要求,在全市范围内组织开展了散流物体运输管理集中整治活动,严查建筑渣土乱堆乱弃、运输车辆遗撒、施工扬尘等违章行为。不断加大治违控乱力度,累计拆除违章建筑330余处、面积8600平方米。
(三)加快基础设施建设,城市承载能力明显提升。____年累计投资12亿元,实施了金湖银河、西城改造、市政道路完善、垃圾污水处理等5大类59个城市市政基础设施建设项目,为城市管理水平提升提供民坚实的硬件保障。对温州路等16条主干道进行绿化提升,城区面貌明显改观。积极探索多元化融资渠道,筹措资金9亿元,实施了东城北、东城南、西城北三个污水处理厂、中心城生活水质提升工程、餐厨垃圾处理项目。不断加快县区污水处理设施建设,全市实现污水处理的建制镇达到20个,提前完成了省政府下达的“十二五”期间80%建制镇建有污水处理设施的任务。
二、存在问题
(一)市政公用事业保障能力还不够强。部分城区供水压力不足、管道老化,燃气安全供给水平不够高,地下燃气管线存在安全隐患,新建小区及老旧小区供热难等问题还没有完全解决,中心城特别是西城市政基础设施配套建设和完善提升任务繁重。同时,建设资金到位率偏低,影响了工程进展。
(二)市政管理机制没有完全理顺,日常管理水平还需再提高。管理精细化程度不够高,还存在盲区和“三不管”地带。目前,中心城分东城、西城和开发区三块,分别由市、xx区、开发区负责管理,加之油田负责的单位和小区,相互之间职责交叉,多头管理,市政设施管养标准不一,监督考核机制不够完善,影响了管理水平的进一步提升。
(三)行政执法成效还不够显著。城 管执法依据不具体,手段弱化,社会认同度低,市民支持和参与度不高。公路市场、临时占道经营管理时紧时松、时好时坏,乱搭乱建、乱堆乱放、毁绿种菜等现象屡禁不止。
三、意见建议
(一)进一步加强宣传教育,营造全社会齐抓共管良好氛围。要加强对城市管理有关法律法规的宣传力度,加大市级城 管有关规章制度建设,借助文明城市创建、文明街、居、小区建设等平台,强化市民的法治观念,提高经营者的守法经营意识,增强市民的城市意识、环境意识、社会公德意识,提高全社会参与城市管理的责任感和使命感。要充分发挥市民自治作用,积极引导市民加强自我约束、自我教育、自我管理,提高文明意识,养成良好卫生习惯,形成全社会齐抓共管的良好氛围。
(二)进一步加大投入,提高城市建管水平。市、区、开发区和油田要加大城市管理和运行的投资力度,不断提高对城市管理运行的投资水平,着力完善公共设施配套,不断提升城市综合服务功能。要加强市政基础设施建设,着力解决保障能力不足、设施老化等问题,不断提高市政基础设施承载能力和公用事业服务水平,全面加快市政公用事业科学发展、和谐发展、创新发展和跨越发展。要牢固树立精细化管理理念,进一步健全完善数字城 管体系,大力推进园林绿化、环卫保洁和市政设施精细化管理,不断提高管养水平。
(三)进一步理顺城市管理机制,构建大城 管格局。要牢固树立城市管理市区一体、“一盘棋”的思想,认真研究,科学谋划,切实改变目前中心城条块分割、管养标准不一的问题,在油田、开发区、xx区和市直管理区域建立大城 管体系,明确各方市政管理和投资保障责任,提高中心城区市政管理一体化和资金保障水平,促进城市管理水平再上新台阶。
(四)进一步加大执法力度,提高执法水平。要加强执法队伍思想政治教育和作风建设,强化业务技能培训,牢固树立法治意识、责任意识、服务意识,大力推行阳光执法、文明执法,拉近与广大市民的距离,营造更加良好的执法环境。要进一步加大违法查处力度,从根本上遏制乱搭乱建等城市“六乱”现象,努力改善城市形象,提升城市品位,为实现我市新一轮科学跨越做出更大贡献。
5.城市运营维护工作报告
为促进我区保障性住房建设健康推进,9月9日,区人大常委会副主任许国安带领由城建环保工委成员组成的视察组,对我区保障性住房建设情况进行了视察。
视察组首先听取了承建单位区建设总公司领导关于保障性住房建设工作情况的汇报,实地察看了名堂街经济适用房建筑工地和西堡巷政府补贴房建筑工地,随后进行了座谈。视察组认为,近年来,区委、区政府高度重视保障性住房建设工作,并将全区保障性住房建设做为区政府的重点民生工作来抓。严格按照省市有关政策规定,协调配合,扎实推进,效果显著。视察组充分肯定了政府的工作,尤其对名堂街和西堡巷两工地的建设进展速度和质量表示满意。
视察组指出,目前我区在保障性住房建设方面做了一些卓有成效的工作,但前期工作不完善的地方仍存在不容忽视需认真加以解决的问题:一是已交付使用的保障性住房相关配套手续不健全,致使产权产籍无法办理。二是保障性住房建设存在质量问题和不安全隐患,特别是地坛小区存在不安全因素和其它问题。三是保障性住房投入使用的后期延续管理还不到位。为此视察组建议:
一、要将这项民生工作摆在显著位置来抓,积极探索创新工作机制,不断提高住房保障的科学规划水平。充分考虑“困难群体”对经济适用房的需求,进一步扩大惠及面,使其住有所居。
二、要加大协调力度,健全完善相关配套手续,着力解决好历史遗留的产权产籍问题,消除不稳定因素,好事办好。
三、要强化责任,切实保证保障性住房建设的工程质量。对现存的质量问题,要尽快修缮,让居户住的安全、放心、舒心。
怎么写报告65人觉得有帮助
城市运营维护工作报告怎么写
城市运营维护工作涉及方方面面,内容繁杂,写报告的时候得把事情交代清楚。一般开头要说说这段时间的工作情况,把背景讲明白。比如最近城市绿化工程进展怎么样,有没有遇到什么困难,这些问题是怎么解决的。这部分要写得详细一些,能让领导了解整个项目的全貌。
接着就是重点部分了,要把具体措施列出来。像道路养护这块,要提到用了哪些新技术,比如铺设透水砖改善排水系统。还有公共设施维修,得提到定期检查制度落实情况,设备更换频率之类的。这部分最好能用数据说话,比如说维修次数、处理时限这些指标,这样显得有说服力。
书写注意事项:
关于人员管理也要提一下。如果这段时间增加了巡查频次,可以写明增加的比例是多少。要是有培训活动,就写清楚参加人数、课程安排和效果评估。这能体现团队的专业性,也是工作成效的一部分。
不过在写报告时,有时候会因为赶时间,把某些细节省略掉。比如某个项目完成的时间点记不太准,就随便写了个大概的日子。其实这是不妥的,毕竟报告是要真实反映实际情况的。还有些地方可能会漏掉必要的流程描述,像是审批环节没交代清楚,这会让后续查阅的人摸不着头脑。
写到后面可以谈谈存在的问题。比如这次活动中发现绿化带浇水不及时,导致部分植物枯死。这里就需要反思原因,是不是人手不足,还是管理制度有问题。针对这些问题,提出改进方案,像是增加自动灌溉装置,或者优化排班表。
最后这部分还可以展望未来。比如下阶段打算引入智能监控系统,实时掌握城市设施状态。当然,这样的计划得结合预算考虑,不能盲目追求高科技。要是资金有限,可以先从基础维护做起,逐步推进。
写报告的时候,字体大小要统一,行距也不能忽大忽小。有时候写着写着,字号突然变大了,这会影响阅读体验。还有段落之间空一行的习惯也别忘了,不然密密麻麻的一大块文字看着挺累的。要是报告太长,建议分章节写,每个章节都有个小标题,这样方便查找。
【第6篇】2025农业银行运营主管月度工作报告模板范文1000字
为加强农业银行内部会计控制建设,进一步完善运营监督机制,提高监控信息核销质量加强风险防范能力,构建有效的内控体系,根据运营主管的职责内容,依据农业银行有关运营规章制度,现将本月运营主管履行职责情况报如下:
一、本月工作情况
(1)每日营业前检查准备工作,柜面摆放有序,环境清洁, 门前及营业场所清扫干净,柜员全部到岗, 检测监控设备正常运行。
(2)做好箱包交接管理,核对柜员现金箱及重空结存,及时做好现金调拨报备,合理安排好每日营业用现金及大额报备现金的支付,监督每个柜员做好开机上岗签到的规范操作,严格按照《中国农业银行柜员指纹认证系统业务管理暂行办法》的要求,督促柜员签到时注意遮盖密码和一日二碰库的规范操作。
(3)做好运营主管的各项登记事务,及时审核前一日帐务处理交易,会计科目使用,挂帐、抹帐、冲帐的正确性,对内核系统产生的帐务及交易认真核对 ,并按要求登记好《运营主管工作日志》。
(4)做好日常柜面监督检查工作,督促联行核销、及时发送往帐、接收来帐 ,及时处理查询、查复业务 ,对小额支付、大额支付系统的业务要及时处理,严禁无故压票、丢票、退票 ,对授权业务认真审核,坚持按程序、规定、原则办理授权业务。
(5)及时按要求核销集中监控预警信息,认真审核信息内容,对于特殊信息内容,全面认真核实交易明细并做好信息的说明登记,对系统出现的异常情况及时向上一级监控管理人员汇报,做好每日营业终了的后续工作,核对每个柜员的平帐情况和部门平帐情况,做到日清月结,帐平表对。
二、考核情况
本月我网点扫描率为x%,抹帐x笔,授权成功率为x%以上。
三、上级行检查情况
本月接受本行运营管理部和监管经理的检查。
四、整改情况
根据上级行等部门检查出的问题,我行按照相关制度、规定、办法统一进行整改,做到谁负责谁整改,落实到岗到人,坚决不留死角,并组织全体人员认真学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》、《柜面业务操作规程》和“三个指引”等文件内容并结合被查出的问题示范讲解分析问题的形成原因,促使柜员了解问题的形成因素增强对问题的理解和解决方法,使操作风险降低到最低点,认真反省在工作中存在履职不到位的问题,并做到敢于承担责任,敢于改正错误,今后少犯错误,实事求是的做好月报及整改情况的上报工作。在日常工作中勤于思考,坚持原则,使运营主管的监督职能发挥的作用。
怎么写报告50人觉得有帮助
2025农业银行运营主管月度工作报告模板怎么写
做月度报告这事,说复杂也不复杂,说简单,还真得琢磨一阵子。每个月底收尾的时候,得先把这个月的业务情况梳理一下,别光顾着忙活,到头来什么都没留下。我以前干这行的时候,就遇到过一次因为没及时记录差点漏掉重要数据的事,当时真是慌神了。
开头怎么写?
不用太花哨,简简单单点明时间就行,像“2025年x月x日-2025年x月x日”,后面接着写单位名称,比如“中国农业银行xx分行运营管理部”。接下来就是概述当月的整体工作情况,这个部分不用写得太细,大概描述一下业务完成量、重点任务推进情况就好。比如说“本月累计处理业务x万笔,较上月增长x%”。
具体到业务部分,就得按类别细分了。像现金管理这一块,记得要把库存现金的变动情况写清楚,还有atm机具的运行状况也要提到。要是这个月有特殊情况,比如出现了几次设备故障,也得提一提是怎么解决的,不然领导还以为你藏着掖着呢。这部分最好能附上一些数据支撑,像“本月共维护atm机具x台次,故障率下降至x%”。
员工管理也不能落下,尤其是培训方面。如果这个月组织了什么专项培训,得写明培训的主题、参与人数、培训效果。要是有新人入职,别忘了记录他们的上岗时间和初步表现。当然,要是有员工表现特别突出,比如服务态度好、业务能力强,也可以适当表扬一下,毕竟人都希望被认可不是?
风险防控这块儿得格外重视。每个月都要检查一下内部流程有没有漏洞,看看有没有潜在的风险隐患。要是发现了问题,就得马上整改,不能拖着。像上个月我们发现有个环节的审批权限设置有点模糊,后来赶紧调整了,结果避免了一次可能的损失。这种事写进去,能让领导知道你是在认真做事的。
小编友情提醒:
别忘了写下一步的工作计划。这可不是随便编几句空话,而是要结合当前的情况和未来的规划来制定。比如“下月将继续加强柜面服务质量,力争将客户投诉率控制在x%以下”,这样的目标才够实在。
写报告的时候,有些细节容易忽略,像日期写错了、数字抄错位之类的小问题,平时就得养成仔细的习惯。有时候抬头一看,发现表格里的数据居然和上个月的一模一样,这就有点奇怪了,是不是该核对一下?还有,有时候为了赶时间,草草写了几个字就完事了,结果回头一看,发现好几个地方都写得含糊不清,这事就麻烦了。
【第7篇】民宿运营工作述职报告范文3150字
1.民宿运营工作述职报告
为进一步加快**街道民宿产业发展速度,提高民宿发展质量,充分发挥民宿经济的带动效应,将民宿产业发展成为街道新的经济增长点。
一、总体要求
以**为指导,按照“合体布局、集聚发展、量质并举、富有特色”的总体思路,依托**独有的**等旅游资源和多种经营产业优势,强化政策激励,大力培育生态、健康、人本、精致的乡村民宿,完善乡村旅游发展业态。
二、目标任务
通过旅游基础设施建设和美丽乡村打造,精准扶持,加大引导,尽快形成具有竞争力的高升民宿发展亮点。20××年元旦前改造完成2户具有接待能力的民宿,完成床位60个;春节前完成床位300个;20××年5月1日前完成床位500个。不断完善民宿项目的建设和提升工程,打造一批以“田园”、“生态”、“乡愁”等为主题的特色民宿,提高其知名度、吸引力和接纳能力,初步形成好的品牌基础。
三、具体措施
(一)强化规划引领,科学打造民宿项目。结合**道总体规划,充分考虑乡村民宿发展所需条件,明确乡村民宿发展重点区域,为乡村民宿发展提供规划。找准市场定位,科学规划布局,突出特色和主题。利用上级相关政策扶持,鼓励有条件的村因地制宜编制村庄规划,为民宿发展提供规划引领,加强对宿项目规划设计的指导、服务和把关。
(二)充分发动群众,拓宽建设渠道。坚持政府导向、农民主体,切实做好启发、引导群众的工作,通过政策扶持、典型引路、能人带领等方式,以点带面,变政府推动建设为群众主动发展。充分盘活农村闲置资产,采取各村上报和部门工作人员现场查看等方式,对上报和排查到的民宿素材和资源到村入户,逐一察看指导,严格把关,包括周边环境、交通条件、经营者素质等做到摸清家底,心中有数。同时,鼓励社会资本依法取得闲置民房使用权用于开发民宿项目。
(三)完善基础设施,优化外部环境。加大对民宿发展区域的旅游交通、便民设施、生活设施等建设资金的投入,上级下达的各类项目优先向民宿发展区安排;政府在供排水、用电、停车场、旅游标识等方面给予优先扶持;各村要优先实施民宿发展区道路、水利等基础设施建设项目,加大环境整治、环境美化亮化力度,为民宿发展创造良好的外部条件。
(四)创新发展模式,加快培育主体。加大招商引资力度,利用优越的人文自然环境优势,以社会文化人士、具有民宿经营经验的旅游企业为重点,鼓励和吸引民间资本参与民宿建设和经营。拓宽民间投资领域,鼓励农民以土地使用权、固定资产、资金等多种形式入股,提倡“公司、集体经济组织、合作社 农户”的方式,参与民宿建设和经营。通过加强政策引导和专业培训,引导和支持本街道散居农户、返乡农民工、大学毕业生、专业人员等创办乡村民宿实现自主创业。
(五)签订建设协议,加大奖励扶持。与辖区内有意愿、有条件经营民宿的单位和个人签订民宿建设协议,严格设计建设标准,规定建设时间,明确奖补政策。经街道民和县里验收合格后,兑现《***奖励政策。另外,重点鼓励培育发展精品民宿项目,对民宿建设速度快、质量优、主题亮、创意新的精品民宿,验收合格后,尽可能在政策和资金等方面给予支持。
四、保障机制
(一)加强领导。成立**推进民宿发展工作领导小组,统筹推进**村民宿发展工作,研究协调解决发展过程中的有关问题,并负责指导考核、验收评定和监督管理等工作,领导小组办公室设在经济发展办公室,负责民宿发展日常工作。
(二)强化服务。分管旅游的班子成员牵头召集相关部门,认真做好指导工作,加强协调配合,形成推进合力,促进项目建设,做到科学规划、突出特色。
2.民宿运营工作述职报告
时光飞逝,在日与夜的轮回中又将迎来新的一年。在平凡的工作中又将迎来一个暂新的开始。总结过去一年工作中的点点滴滴,总有一些功过得失让人回味。工作亦或生活中也总有那么一些不尽如人意。希望蛇年能让我发挥长处,弥补不足,让自己以最饱满的精神面貌来面对新的开始。
总结过去的一年,我是兢兢业业面对自己的职责。对待每一位宾客都是笑脸相迎,让他们来到宾馆有一种“宾至如归”的感觉。此间我虚心学习、耐心做事,认真的完成领导指定的各项任务。遵守民宿的各项规章制度、努力做好本职工作、履行好岗位职责。本着节约就是创利润的思想,从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象。在工作中我深刻认识到,我们客房部就是一个大家庭,我们每个人都是这个大家庭中的一员。我们应该相互关爱、相互学习、共同进步、共同发展。同时客房工作是宾馆中最累最脏的。清理垃圾桶、整理床铺,再擦拭房内物品,大到洗手间清洁,小到茶几、凳子和床头柜等等,哪一个环节都不能落下,最后还要给地毯吸尘。特别是铺床、刮镜子是要用很大的臂力的,一天要铺14间房的被子,一间房两张床,一天下来就要铺28张床,铺床铺到双臂发麻!一旦碰上很脏的房间,就会大大加重我们的工作量。有些客人喜欢打牌、抽烟,然后将果皮和烟头随地扔。还有的客人喝醉以后,把洗手间吐得一塌糊涂,弄得整个马桶和洗漱台到处都是污物。碰到这种情况,我们只有忍着恶臭把它们一一清理干净。来宾馆入住的客人来自五湖四海,关系十分复杂,在和他们打交道中,碰到刁蛮客人简直是家常便饭。
今年民宿入住率特别高,卫生工作十分繁重,但我们与老板上下一条心,为了创造的效益,明知辛苦但仍然坚持着,努力着,我们始终相信领导们是看得见的,希望每月能够贴补一点辛苦费,心理也能有所安慰!展望20**年,我作为一名普通的员工在今后的工作中一定会一如既往做好自身的工作!祝愿我们**湖心岛度假村取得更加辉煌的效益。
3.民宿运营工作述职报告
时光飞逝,无声无息之中,我已经在×民宿工作了这么长一段时间了。在这几个月的试用期里,我又一次真实地感受到了工作的魅力所在。我工作的时间不是很长,第一次觉得工作有趣还是刚刚高中毕业的时候,那时候是觉得可以用自己的努力换的酬劳是一件非常满足的事情。如今我已经工作一年多了,进入公司之后我发现工作更加有趣,我也更加的对这份工作执着。这份工作有趣不是单单说它能够给我换来一定的酬劳。它更是给我带来了更多的惊喜,也让我的价值得到了体现。
在×民宿做经理助理的这段时间里,是我很满足、很开朗的一段时光,也是我第一次认识到原来一份工作可以有这么多价值的体现。这让我对“工作”这两个词有了更多的理解。以前步入社会之前,我很是迷茫,工作到底是为了什么?只是为了活下去吗?为了养家糊口而进行工作吗?这样是否又太不值得太肤浅了呢?如今一想,还是觉得当初的我太过稚嫩。这种问题也许很多刚刚进入社会的人都会有想过。但是有了一定的阅历之后,我已经能够很好的解答这个问题了。做经理助理已经三个月了,这一段工作让我刻骨铭心。也是在这份工作告诉我真正“工作”的意义。工作能够根据我们自己的努力为我们带来酬劳,其次,工作可以让我们在这个岗位上实现自己的价值,能够为自己的家庭,我们的公司、社会都奉献出自己的价值。
只有当一个人有了价值之后,他的人生才不会显得那么肤浅,他也才能收获到一个更佳的自己。经理助理这份工作也许从字面上看起来只是一个助理的小职位,实则上它揽括的已经是一个非常多功能的职业。首先从一些小事情做起,比如汇报传达工作等,在这件小事上我们就可以不断的往深处挖掘。首先这份工作是一件需及时的工作,在处理一些问题上,也要更加的果断。许多时候一件事情的失败,往往使我们左右摇摆,犹豫不决。这不仅不能让我们更好的完成工作,反而会把我们的问题带进一个死角,更加不能解决好它。
仅仅三月,我却从中学习到了太多太多,经理给我带来的收获也是很多,在这里也要感谢经理对我的包容,许多时候是因为经理的包容我才能将接下来的工作做得更好。这段时间里我表现的也还行,至少一些小问题错的很少,大问题就更少了,我会继续坚持下去,好好的继续做好这一份工作,为自己空白的生活轨迹中填充自己一笔丰富的色彩!
怎么写报告26人觉得有帮助
做民宿运营工作述职报告的时候,得好好琢磨一下怎么写。这报告可不是随便就能交差的,得有点专业水准,不然领导看了心里没底。一开始,先把这段时间干了什么说清楚,像是接待了多少客人,房间的入住率怎么样,这些都是关键指标。要是能拿出具体数字就更好了,比如某个月份的入住率提高了百分之十,这样一看就知道成绩在哪。
接着,要聊聊遇到的问题。比如,有一次因为床单没及时更换,有个客人投诉了。当时也没太当回事,觉得小事一桩,结果后来接到好几个类似反馈。这才意识到细节的重要性,之后专门制定了检查流程,每天都要复查一遍房间情况。还有一次,有位客人反映wifi信号不好,这事挺让人头疼的,毕竟现在谁离得开网络。后来花了点钱升级设备,效果还不错,客人的评价也比以前好了不少。
说到运营,成本控制也是头等大事。我这边尝试过跟供货商砍价,买一些性价比高的用品。比如毛巾,本来一直从大品牌进货,价格不低,后来换了个小众但质量还不错的品牌,成本一下子降下来了。当然,刚开始也有顾虑,怕影响客人体验,但试了一段时间后发现没什么问题,客人也没说什么,这就算是个小成功吧。
书写注意事项:
还得提提宣传的事。之前主要靠朋友圈发发照片,吸引来的客人有限。后来找人帮忙做了个公众号,定期推送一些民宿的故事和周边游玩攻略,慢慢就吸引了不少新客户。记得有一次推送了一篇关于当地特色美食的文章,结果当天就来了好几组客人,都是冲着这个来的。看来用心经营线上平台确实能带来好处。
工作中也有不那么顺利的时候。比如有一次搞促销活动,想着力度大一点能吸引更多人,结果订单量倒是上去了,但利润却缩水严重。事后想想,促销活动得有个度,不能为了吸引人而赔本赚吆喝。以后再搞活动,得提前算好成本,确保既能吸引客人又不会亏太多。
小编友情提醒:
述职报告里最好能提提下一步的打算。比如,打算增加一些特色服务,像给客人准备欢迎水果之类的,让客人感受到更多温暖。还有就是想扩大宣传范围,除了现有的渠道,还可以试试短视频平台,说不定能有意外收获。
【第8篇】企业资产运营部门工作总结报告范文550字
经过为期半年的资产运营,我部门基本顺利完成了企业下达的资产运营工作任务。通过半年的实际工作,使得我部门员工充分认识到了资产经营对于公司的长期发展具有的重要意义。
在过去的半年时间里,我们能够积极采取主动完成领导交办的工作和任务。在领导和同事的帮助下,我们工作中遇到的困难喝问题都得到了积极、有效的处理。
现在总结企业资产运营部门工作如下:
第一,积极参与学习活动,提高业务能力。
我企业资产运营部门在工作中努力学习业务知识,认真积累工作经验,熟练掌握工作方法。由于我企业资产运营部门属于公务部门,日常资产运作任务繁多,程序复杂,业务领域范围。我们在积极学习业务知识的同时,也努力提高工作能力。在办理各种手续问题的时候努力减少浪费,少走弯路,不仅节省了时间,也提高了工作效率。
第二,尽一切努力,完成资产经营的重点任务。
这半年期间,企业重点资产运作是十处房地产的资本运营任务。我企业资产运营部门开展分支操作,多种经营模式相结合,根据实际情况运作资本,取得了良好的运作效果,也取得了相当出色的业绩。对于缓解公司资金紧张压力,发挥了积极作用。
第三,工作中出现的问题。
因为我企业的性质与历史原因,一部分海外业务处理遇到较多的政策问题,一部分工作不能保证及时完成。
怎么写报告97人觉得有帮助
企业资产运营部门工作总结报告该怎么写?这事说起来挺复杂,但也不是太难搞明白。先得弄清楚自己的工作范围,比如说你是负责设备维护的,那就要先把这段时间内设备运转的情况好好整理一下,包括哪些设备出了毛病,修了多少次,花了多少钱之类的。要是负责资产管理的,那就得把资产清单列出来,看看有没有闲置的,有没有损耗严重的,还有就是那些已经报废的东西,是不是都按规定处理了。
写报告的时候,最好把自己的想法先理顺,别一上来就乱写一通。比如你先想好这个月做了什么事,有哪些成绩,然后再说说遇到的问题,最后再提提下个月的工作计划。当然了,这只是一个大概的方向,具体怎么写还得看实际情况。比如说上个月你们部门搞了个设备大检查,查出了不少隐患,那这部分就得详细写写,把检查的过程、发现的问题、采取的措施都说清楚。要是没有特别重要的事情发生,那就可以简单带过,重点放在常规工作的完成情况上。
写报告的时候,记得要用专业一点的术语,这样显得比较正式。像什么“资产利用率提升至xx%”、“故障率同比下降xx%”之类的话,能用数据说话的地方尽量用数据。不过有时候也会碰到一些特殊情况,比如某项工作本来应该按时完成的,结果因为某些原因拖后了,这时候就得实事求是地写出来,不能藏着掖着。要是有什么经验教训,也得提一提,不然下次再遇到类似的情况,可能又会手忙脚乱。
报告的格式也不能忽视,开头得有个简单的概述,中间分几个部分来写具体内容,结尾再做个简短的小结。不过也有时候会忘记给每个部分加上小标题,这样读起来就会有点乱。还有就是有时候字数控制得不太好,要么写得太少,感觉没说清楚,要么写得太多,啰嗦得不行。所以写之前最好先定个大纲,心里有个谱。